大学老师个人工作总结优质

总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大学老师个人工作总结优质篇一

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们养成健康文明的生活习惯。此外，在做好本部门工作的同时，也积极配合其他部门的工作。

为了给同学们创造一个良好的学习与生活环境，本部门在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30对宿舍进行夜巡检查。每个月进行不定期抽检和定期例检，对各个宿舍进行严格的检查，然后把整理好的数据通报全院，并评选出文明宿舍和脏乱差宿舍。

宿管部比较注重干事间的相处方式，在进行本部门会议时，我们都要求每一位干事必须严肃对待，积极做好会议笔记，以保证会议质量。会议结束后，干事与部长会交谈一些日常生活中的事情，轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。

新干事在一开始的时候对宿管部的工作并不熟悉，容易犯一些低级错误，例如：通知班长不到位，抽检时忘记填写好信息，忘记夜巡等，但是他们都能及时得改正过来积极做好每一项工作，以使宿管部的工作得以顺利进行。特别是在冬天的时候，天气那么冷，他们依然能坚持出来夜巡，我希望大家能把最热烈的掌声送给我们可爱的干事，同志们你们辛苦了。

在完成主席团安排的工作中，宿管部主动配合其他部门，以促进工作的顺利进行。同时，也促进了部门与部门之间的交流与合作，增进了与其他部门之间的感情。

以上就是宿管部在本学期内的工作开展，在今后的工作中，宿管部将会继续发扬吃苦耐劳的优良传统，使宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，保证同学们夜生活的质量，为同学们营造一个良好而舒适的生活环境。

大学老师个人工作总结优质篇二

一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的育人环境，宿舍管理工作总结。

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。

1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式。

3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。

(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。

(3)重视安全管理工作。

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

大学老师个人工作总结优质篇三

完成工作总结，升华工作内容，使工作清晰，工作进展顺利。“高校教师个人教学工作总结”是通过总结网络为大家准备的，希望对大家有所帮助。一年来，在党委和学校的统一领导下，一批音乐系教职工团结带领全体教职工以*理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局。他们成功地完成了各项任务，并取得了显著的成绩。

1。加强党的建设和思想政治工作

加强队伍自身建设，以党的总支部为政治核心，坚持民主集中制原则，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，倡导奉献精神和敬业精神。今年上半年，在音乐系团队成员不完善、副书记被调到校庆办公室寻求帮助的情况下，虽然还有很多事情要做，但我们已经了解大局，顾全大局，尽职尽责，努力工作，做好了各项工作。坚持“三会一课”制度，认真学习党的十七大报告，纪念改革开放30周年和有关高等教育的文章。结合学校成立50周年庆祝活动，我们将开展以“解放思想、创新理念、促进发展”为主题的研究活动。注重加强廉政建设，做好党员干部教育和管理工作。做好学生党员和教职工党员的发展工作。今年，我们将举办一期100人以上、两批40人以上的入党积极分子培训班，不断推进党员发展和教育培训工作制度化、规范化。在思想政治工作中，教师职业道德教育始终是重中之重。倡导教书育人、爱岗敬业、求真务实的精神，员工职业道德和政治思想素质不断提高。通过会议、座谈会和其他形式的活动，教师的责任感得到了加强，形成了人人关心学校和部门发展的良好局面。按照“培养和提高、引进和充实”的方针，我们将加强师资队伍建设，今年我们将引进3名研究生(包括1名辅导员)，以充实教学管理队伍。

2、扎实做好教学管理工作

3，扎实做好课堂教学技能竞赛活动积极配合学校开展的课堂教学活动，创优达标，统一思想，提高认识，加强指导，注重实施。通过听课和评课，实现了“听课评教，共同提高”的目标，从而提高了教师的课堂教学水平。在学校组织的教学竞赛预赛中，音乐系取得了良好的成绩，进入了学校前八名，参加了学校组织的决赛，得到了评审团的好评，树立了音乐系师生的良好形象。4年，积极开展科研活动在xxxx，音乐系教师发表了近50篇论文，出版了1本教科书，获得了9个国家和省级奖项，并在省和学校一级发起了10多个项目。专业教师在省级竞赛中获得了许多奖项。刘获山东省师生基本功大赛声乐组二等奖，获西部音乐组三等奖。5年，重点加强学术交流中央音乐学院副院长、博士生导师许昌俊教授应邀作专题报告，加强与姐妹院校音乐专业的交流，并参加省艺术教育委员会组织的学术交流和艺术论坛。注重科研团队和教学团队的培养，组织优秀教学团队在学院层面的应用。

6年，重点加强基础设施建设在广泛调研和充分论证的基础上，协助国有资产监督管理部门提出音乐楼排练厅改造方案，丰富和完善教学设施和图书资料建设。

7，协助招生办公室做好xxxx音乐专业招生宣传和考试工作

3，学生管理

1，做好学生的思想政治教育根据音乐专业学生的特点，通过讲座、爱国主义、集体主义教育、理想信念等多种形式的教育活动，大力开展思想道德教育。

2、加强学生管理和服务工作，完善大学生成长成才服务体系。丰富了学生辅导员和班主任队伍，提高了学生教育和管理的针对性，积极开展心理健康教育，加强就业指导，举办就业指导讲座。我们加强了帮助贫困学生的工作，鼓励学生成长为有用的人。

4，加强大学文化建设结合学校教学评估年和50周年校庆，组织了一系列有利于学生健康成长的丰富多彩的校园文化活动，促进学生综合素质的全面提高，营造浓厚的校园文化氛围。

4。加强实践环节，突出专业特色

1，圆满完成校庆晚会表演任务根据学校领导高标准、高品位、高标准的要求，在时间紧、任务重的情况下，经过精心策划、精心组织、加班加点、通力合作，整个晚会克服了许多困难。260多名表演者和工作人员为大家举办了一场精彩纷呈的表演晚会，充分展示了学校的高水平教学和艺术成就，反映了学校50年的辉煌历史和成就，凝聚了人民的心。它鼓舞了士气，赢得了领导、来宾和观众的高度赞扬。该节目在泰安电视台播出四次后，引起了巨大的社会反响，起到了宣传和展示学校的作用。

2，注意加强实践环节，突出服务地方特色毫无疑问，音乐系的人才培养特色在于学生的艺术实践。我们还组织并有目的地让学生走出教室，走出钢琴室，走向社会的大舞台。音乐系举办了“xx金秋联欢晚会”、“欢迎晚会”、“小文之声”晚会等五场大型演出。它还举办了许多健美操比赛、系里的第三次声乐比赛和学生个人音乐会等。十多次各种形式的晚会，活跃了校园文化生活。他参与并策划了近10场文艺演出，包括市政协、市人防办励志网/、中国银行、市建设局、市公安局和公路局。他曾于九月在第二十届国际登山节开幕典礼上担任「吕远作品音乐会」的伴奏演唱，并于十一月在泰安完成「第二十届日出，东方红」大型舞蹈表演，以及农业部举办的「爱、农、乡、农」文艺晚会的伴奏舞蹈。最近，音乐系还采取了泰安艺术团，小文音乐学校等单位各种形式的艺术表演服务于当地，成为活跃在泰安及其周边地区的艺术轻骑兵，取得了明显的社会效益。学生们在各种比赛中赢得了60多个奖项。例如，在xxxx山东音乐专业师生基本功大赛中，他们获得了28项大奖和优秀组织奖。

当然，音乐系的发展还存在许多不足，如精品课程、优势学科、名师等。教学硬件建设有待进一步完善。

1、政治思想方面

认真学习新的教育理论，及时更新教育观念积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记和理论笔记，从书本中学习营养，认真学习和理解如何在新形势下做一名好教师。

2、教育教学

3，了解学生原有知识和技能的质量，他们的兴趣、需求、方法和习惯，他们在学习新知识时可能遇到的困难，并采取相应的预防措施。4，考虑教学方法，解决如何将掌握的教材教给学生，包括如何组织教材和如何安排各班的活动。

5，课堂情境组织课堂教学，关注全体学生，注重信息反馈，激发学生兴趣并保持相对稳定，同时，激发学生情绪，使学生心情愉快，营造良好的课堂氛围，在课堂上向全体学生提问，注重激发学生学习兴趣，课堂上讲练结合，少做作业但精讲，减轻学生负担。

6年，为了提高教学质量，积极做好课后辅导工作，大面积提高教学质量

3、勤工俭学

在今后的教育教学工作中，我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，纠正缺点，开拓进取，为美好的明天做出自己的贡献。

大学老师个人工作总结优质篇四

在学院领导的正确领导下，积极贯彻党的教育方针，积极探索应用型本科物流管理专业的办学模式和教学规律，以实现应用型本科人才培养目标为核心，以课程建设为重点，充分发挥学科带头人在专业建设中的积极作用，以务实、创新的工作作风，确保管理专业人才培养方案的科学性和合理性，较好地完成了期初制订的工作计划。

在教学过程中，严谨治学，认真备课，精心设计每一节课。能够按要求完成各个教学环节，注重调动学生的学习积极性，活跃课堂气氛，并能严格要求学生，结合个别学生的课堂表现及时进行思想品德和职业道德教育。

根据物流管理专业的人才培养目标及物流管理相关岗位的需要，对课程设置进行了相应的调整，包括开设哪些课程，每门课程的教学内容、课程名称、学时、各门课程之间的.先后顺序等。以实现物流管理专业人才培养方案的科学性和合理性，以及在实施过程中相对的稳定性。这涉及到人才培养质量和教学秩序问题。

许多专业课以前没有开过，自然也就没有人讲过。为了确保专业课的开出，以及充分利用现有师资，在完善人才培养方案的基础上，合理安排教师提前准备有关课程，以确保专业课程的开出和教学质量。为了便于教师备课，提供了大量的教学资料，并及时与相关教师进行沟通，探索项目课程建设。

实践教学是理论联系实际、培养应用型本科人才不可缺少的教学环节，通过实践教学，培养学生解决实际问题的能力和实践操作技能。物流实验建设一是要满足有关课程的教学需要，二是要满足综合实训的需要。因此，实践教学设计就包括有关课程的实践教学方案设计和综合实训方案设计。而且还结合学校的具体情况。关于实验室建设正在调研、筹划、设计过程中。

根据听课情况及时与授课教师进行沟通，就该课程教学内容的处理、教学环节设计和教学方法等进行探讨，以及教学经验和体会进行交流。在听课过程中能认真记录，课后能进行客观评价，并及时进行反馈。促进了教学质量的提高。

以上是本人任职以来工作情况的概括性总结，如有不当之处请各位领导、同仁们批评指正。

大学老师个人工作总结优质篇五

宿管部，顾名思义就是以宿舍管理为主。我们的工作主要对宿舍进行检查，让大家有个舒适、干净的住宿环境。

回顾开学到现在，宿管部的一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少，人手不足，但是在督查部与生活部的帮助下，进行了一些人员的调动，我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查，在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多，但是，干事们对待工作认真负责，让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来，干事们与人交流的能力强了，学习能力强的。而我们部门，也跟督察部与生活部合作，让干事去督察、生活部帮忙，检查早读晚修，检查教室卫生，让干事了解其他部门的工作情况，工作的范围比较广阔，提高他们的能力，并让他们从中学习。

从开学到现在，我部门主要做了以下几个方面的工作：

1、定期开会，及时总结工作、布置任务，定期召开例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平。

2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境，我们将检查的结果及时统计整理，及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。

3、这学期开始，我们着重锻炼干事的办事能力，让干事们自己安排宿舍检查的时间，设计宿舍文化节的邀请函等，让干事们充分发挥自己的能力。

我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。

最后，在接下来的工作中，我们仍旧继续努力，做到最好！

大学老师个人工作总结优质篇六

作为一名中国共产党党员，本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策。

这一年我主要做的就是开放教育的教学管理工作。我校目前开放教育专科本科共34个专业，制定每个学期各个专业的教学计划是我们教学管理的第一步。我积极参与教学计划的制定，并协助领导将其上传至我校开放教育网站“教学计划”栏目，供教学部门、教务部门、班主任和学生查询使用。教学计划的及时制定和公布为学生自主性选择教学计划和课程提供了前提和保障。34个专业，125个教学班级，教师的课时统计也是一项重要任务。为了更好的完成这项工作，我融入了现代化的手段。在冯老师课程安排的基础上，积极应用计算机excel的统计功能，做到课时统计的快速、有效、准确率高。

20xx年我参与组织了第一届全省电大开放教育说课大赛，20xx年秦皇岛电大系统课件制作比赛，20xx年秦皇岛电大系统开放教育导学教案比赛。并取得了优异的成绩，在秦皇岛电大系统课件制作比赛中选送了11份作品参加河北省电大系统课件制作大赛。11月份在时间紧迫的情况下，积极组织秦皇岛电大系统教师参加了教育厅开展优秀网络课程及网络资源征集活动，经过一系列的选拨最终选出88件作品上报到省电大。这一列活动的开展，为教师的学术钻研，教学技法的改良提供了充足动力。

同时我还是开放教育20xx秋法学专科学生的班主任，从学生报到、注册、学费书费的缴纳，到课表、书籍的发放，课程的报考等等事无巨细，作为班主任的我都要一一处理。学生大多在职，很多问题都要通过网络和电话联系，班主任的耐心和细心在此时变得尤为重要。这这半年的时间中，我积极回答学生提出的各种问题，做好对班级的管理，对学生的服务工作。我的努力也得到了学生的一直认可。

作为开放教育的一名老师，身兼多门开放教育的课程。《现代西方金融货币学说》、《投资学》、《现代金融业务》、《旅游经济学》、《城市管理学》等等。尤其是《城市管理学》在20xx年下半年改为试点课程，作业和考试都需要在网上进行，并且是双及格制，这些都要求我在教学过程中更加扎实，积极寻求有效的方式来帮助学生通过这门课程的考试。为此我认真备课，争取把课程精炼化，在课堂上，力求抓住重点，突破难点。并在知识讲解的同时，注重点拨学生平常的学习方法，学习策略，强化学生的自学能力，争取在期末考试取得好成绩。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。作为一名年轻的教育工作者，我更应该加强业务钻研，及时反思，随时总结，不断改进工作中的不足，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

大学老师个人工作总结优质篇七

大学老师个人工作总结优质篇八

1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。

今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。

2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。

3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ，不归率 1 %。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给了各分院。

宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

1.寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

2.暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。

3.检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。

寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

大学老师个人工作总结优质篇九