2023年内部监督小组工作总结 党内监督小组工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-08 02:13:39 作者:JQ文豪 工作总结 2023年内部监督小组工作总结 党内监督小组工作总结(精选5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

内部监督小组工作总结 党内监督小组工作总结篇一

2018年,党支部在上级党委、纪委的正确领导下,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大、中纪委二次全会精神和市纪委十二届三次全会精神,积极落实上级纪委2018年度纪委工作要求,把抓党建、抓制度作为重点,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,聚焦监督执纪问责,强化党内监督,持之以恒落实中央八项规定精神,严查“四风”问题,不断推进支部的党风廉政建设责任制的贯彻、落实,依据《xx公司党风廉洁建设责任制检查考核指标》的规定,结合公司情况,积极开展自查,落实、深化“两个责任”。

一、深化思想认识,提升纪律规矩意识

党风廉政建设职责制是我党加强和改善党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措,党风廉政建设渗透在各项业务工作之中,党支部把党风廉政建设作为支部工作的重要内容,从抓好学习教育入手,不定期组织广大党员领导干部学习关于上级纪委下发的各项关于抓好党风廉政建设的通知、规定、违法违纪案例等学习资料,组织观看《为了政治生态的海晏河清》、《正风反腐在路上》等警示教育片,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识,提高政治站位,增强“四个意识”,切实强化政治纪律和政治规矩,划清纪律红线,筑牢防腐拒变的思想防线,提高党员领导干部的党风廉政职责意识,激发班子成员执行党风廉政建设职责制的自觉性,把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程,切实管好班子带好队伍,履行好党风廉政建设责任。

二、落实主体责任,强化监督执纪问责

在落实主体责任的问题上,党支部严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。支部根据领导干部职责分工不同,逐级交代责任,层层签订“2018年度党风廉政建设责任书”,共签订“2018年度风廉政建设责任书”xx份。支部还以强化廉政风险防控为目标,构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,由党支部监督、督促公司综合管理部推动公司制度建设工作。支部的职级监督力度得到更有效的强化落实,确保党风廉政建设和反腐败各项工作,落到实处。

三、强化纪律约束,落实“八项规定”精神

支部结合推进“两学一做”常态化制度学习教育的要求,严抓党的纪律,强化纪律约束,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,始终严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决杜绝在公司内部出现拉帮结派、结党营私、利益输送的问题,坚持把顶风违纪搞“四风”作为纪律审查的重点,对涉及违反中央八项规定精神的问题从严处理。坚持公车公用,安装定位系统,实行加油卡一车一卡,统一保险,把公务用车费用单独列支开;严格执行考勤制度、加班管理制度、请休假管理制度,领导班子成员带头执行;严格执行客饭、出差、培训等标准限额,不超范围报销,不违规用车,不违规乘坐飞机头等舱;在元旦、春节、端午等重要时间节点,着重组织党员领导干部及有业务处置权人员进行学习,提高廉政意识,严禁违规吃喝,收送“红包”、礼金,违规发放津补贴、公车私用等问题发生。

2019年,支部将进一步落实党风廉政建设责任制,自觉把^v^新时代中国特色社会主义思想作为根本行动指南,按规定选拔、任用干部,坚持集体领导与个人分工负责相结合,党风廉政建设与业务工作相统一,落实谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则,带领广大党员领导干部自觉践行“三严三实”要求,遵守党纪国法和廉洁从业各项规定,做到对党忠诚、勇于创新、治业有方、兴业有为、廉洁清正。

xx党支部 日

内部监督小组工作总结 党内监督小组工作总结篇二

xx年,全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下,在市局党组的正确领导下,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分发挥纪检监察职能作用,结合持续^v^员先进性教育,狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法潜力建设年”活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作,将纪检监察工作贴近系统中心工作,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务。

全市系统用心开展了持续^v^员先进性教育活动,并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来,打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲要》,开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,切实做到立党为公、执政为民,廉洁从政。透过分析评议,对照党风廉政建设的规定,找准了存在的问题,深刻剖析了思想根源,并认真制定整改方案,采取有力措施,落实职责,确保取得实效。透过开展先进性教育活动,促进了党员干部廉洁从政,带动了广大群众反腐倡廉。

二、层层落实党风廉政建设职责制,党风廉政建设取得新成效。

一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,在去年的基础上对党风廉政建设职责制进行了修改和完善,并将党风廉政建设职责制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议,会上自上而下层层签订了党风廉政建设职责书,构成了“分工明确、职责具体,一级抓一级、层层抓落实”的职责体系。

二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导,充分发挥联系点的示范带头作用。对市局确定的17个工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上,今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查,使之在全系统起到模范带动作用,成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。

四是用心配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名科级干部进行了考察。

三、认真开展“五项清理”工作,确保队伍建设潜力大幅度提高。

年初,接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的通知后,监察室作为牵头单位,立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署,制定了方案,健全了组织,加强了领导,落实了职责。坚持克服松劲情绪,严防留死角、不搞形式、不走过场,确保了“五项清理”的质量。同时,古诗大全组织各县级局纪检^v^门对对执法人员举报状况进行了认真清理。坚持有错必纠,凡是清理出来的问题,坚决进行了纠正,还针对清理中发现的问题,深入剖析原因,认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节,整章建制,加强管理,有效防范类似问题再次发生。20xx党建工作总结五月底,“五项清理”工作圆满结束。工作结束后,组织相关科室对9个县级局清理状况进行了督导检查,督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理状况汇总完毕后上报了省局。

四、深入开展“礼貌行业百日建立”和“廉洁奉公、执政为民”活动,实现执法、服务向礼貌迈进。

为巩固行风建设的成果,深化全市系统行风建设,促使行风建设上水平、上档次,实现执法、服务向礼貌迈进,8月份开始在全市系统开展了“礼貌行业百日建立”活动。并提出实现提升“三个水平”,到达“一个目标”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使执法、服务向礼貌迈进,争创礼貌行业。提升理念水平,一是透过牢固树立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系,提升服务理念水平;二是透过程序化监管,提升执法理念水平;三是透过优质快捷的工作,提升效率理念水平;四是透过市场巡查,实现自我硬化,提升行评理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于职守、公正公平的执法形象水平;二是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、礼貌礼貌的办事形象水平;四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是透过建立健全规章制度,构成一套科学规范、系统有效的规章制度体系,推行制度工程建设,建立长效制度制衡机制。

内部监督小组工作总结 党内监督小组工作总结篇三

当前我市征地拆迁主要面临的问题是:一是征地拆迁补偿标准与被征地农民的期望值悬差较大;二是房屋拆迁安置模式单一;三是普遍反映坟墓搬迁标准偏低;四是失地农民进入城镇社保仅对达到退休年龄人员产生吸引力,对青、中年类缺乏安置途径;五是抢搭抢建、抢装修、抢栽种仍然突出,加剧了拆迁与被拆迁之间矛盾。

1、转变工作态度,把群众的利益放在第一位。

2、开拓创新、集思广益,拓宽安置模式,确保被征地农民不因失地而降低生活水平。

3、严格征地程序、提高征地拆迁工作的透明度,确保被征地农民的知情权、参与权。

内部监督小组工作总结 党内监督小组工作总结篇四

本年度我校以科学发展观为统领,弘扬民族精神教育、严抓学生养成教育为重点,以养成教育为主线,以多种形式为手段,坚持以人为本,贴近学生生活,突出人文关怀,发展学生个性,培养学生兴趣特长,丰富学生校园生活,构建和谐校园,努力提高学校德育水平。

(一)更新教育理念,提高德育工作的思想认识

“育人为本、德育为先”,德育工作是我们中小学工作中的重中之重,摒弃了传统学校教育“重智育,轻德育”的现象,否定了只要学习好,成绩好,德育可有可无的观念。只有培养出良好的品德的学生,才算教育的真正成功。要使每一位教师牢牢树立“德智体美全面发展”和“德育就是质量,学生的思想品德就是素质,没有德育的教育是失败的教育”的教育质量观。以“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”为原则,按照以人为本的要求,创造人文德育、生活德育和生态德育,丰富德育工作内容,拓展德育工作途径。

(二)加强对德育队伍的管理和指导。

1、加强班主任队伍对德育的正确认识。德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分,是教育的核心,对社会而言,教育放首位,对教育而言,德育放首位。德育工作不像文化课学习一样,教什么立竿见影的效果,也不像其他工作显而易见,简单来说德育是对学生心灵的教育和塑造,是对学生思想的指导。所以进一步加强对班主任工作的认识非常重要,品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍志在必行。使理论与实践相结合,指导班级创新工作。

2、加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。

做好班级干部选拔工作,定期对所有的干部进行思想教育,明确、协调、布置好各项任务。使大队部明确分工、增强合作意识,自主完成各项常规工作。继续设立红领巾监督岗:负责校园卫生、路队、文明礼仪的监督、良好个人习惯养成等。解决打闹、脏乱等陋习,最大限度的发挥学生主观作用,培养学生能力,调动学生的积极性,参与学校管理。

3.加强“三位一体”合力教育,促进学生发展。

内部监督小组工作总结 党内监督小组工作总结篇五

一、政治立场坚定,积极主动向党组织靠拢

一是立场坚定。工作期间,该同志能以马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持党的各项政策和方针路线,以群众观念、群众思想指导工作。二是思想上进。参加工作后第一时间向党支部上交入党申请书,时刻以一名^v^员的标准严格要求自己。期间,主动参与党支部的各项活动,自觉向上级思想汇报,积极开展批评和自我批评,并于xx年正式成为一名^v^党员。在党的群众路线教育实践活动期间,该同志在县委办顶岗挂职并兼任群组办工作,全程参与县级党员领导干部群众路线教育实践活动,其思想、信念得到一次全面的洗礼和提升。

二、业务水平精通,踏踏实实做好本职工作

一是勤学习,熟练掌握本领。该同志大学毕业后进入团县委工作,在当时人手少、事情杂、任务重的情况下,负责办公室事务。该同志通过虚心积极地向前辈、同事求学求教,主动耐心地翻阅学习以往工作资料,快速、熟练地掌握办公室公文拟发、信息撰写、材料起草及与其他单位的沟通协调等业务,发挥了办公室作为单位枢纽和对外窗口的作用。特别是信息工作,该同志很好地继承了团县委的光荣传统,埋头研究信息工作,多次在省市级媒体上和在各级共青团载体上发表信息,并荣获xx年度全省共青团系统信息工作先进个人称号。

在担任驻村指导员工作期间,该同志严格按照相关规定,做到勤下村走访、勤检查指导,积极履行指导员职责,特别是在入户调查期间,在单位领导的支持下,近一个月时间走田间、入村舍,较好地完成前期调研工作。

三、干部作风正派,规规矩矩遵守各项制度

一是守规矩。严格遵守党的各项规定要求,严格按照单位的规章制度办事,从小事做起,从我做起。做到既在大问题上坚持底线,又在小问题上严格自律。二是讲团结。工作期间,该同志注重团结友好,做到真诚待人、主动热情,和领导、同事之间保持了良好的工作关系。