2023年现场救护工作总结(优质7篇)

时间:2023-09-19 15:02:00 作者:QJ墨客 工作总结 2023年现场救护工作总结(优质7篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

现场救护工作总结篇一

我公司承建施工的东风阳光城清晖苑1、4、7#楼,位于武汉经济开发区,结构形式框架结构,建筑面积为6727m2。工程由东风汽车房地产有限公司立项开发,武汉东风设计研究院设计,湖北楚元工程建设咨询有限公司监理,安全监督单位为沌口开发区安全站,工程于20xx年8月30日开工,于20xx年7月20日竣工,安全文明施工目标为湖北省建筑工程楚天杯工程(省安全文明施工现场)。

该工程严格按照基本建设程序执行,办理了工程立项报告、规划许可证、开工安全许可证,施工许可证及工程开工安全验收等。在施工过程中,为了确保工程安全生产管理及文明施工现场达省优标准,我公司采取了如下措施:

项目部建立了以项目经理为首的安全领导小组,分管副经理、安全员、专业工长、班组长参与管理网络,对所辖范围了安全文明施工进行策划、布置、检查总结。确定了创省安全文明施工现场的目标及措施。

项目部下达的目标计划,进行层层分解,与管理人员层层签定《目标管理责任状》,作到了职责分清,责任到人,奖罚分明。年终考核不及格的人员不参加各项评比,对相关人员进行解聘或追究责任。

各项规章制度,明确了项目经理到分管人员,班组长及工人的安全生产责任。定期组织安全会议、安全活动、安全教育,提高了安全管理素质,使全体职工自觉遵章守纪,有限的扼制了“三违”作业行为,使“三不伤害”的原则深入人心,项目开工到竣工未发生安全事故。

项目经理及分管人员经安全资格考试合格上岗,专职安全员经安全培训,取得专业资格证书上岗,并每年接受安全继续教育。特殊作业人员由公司集中组织送市以上劳动、建设、安全部门进行培训,按照规定时间及时年审。

根据文明施工标准要求,对施工现场进行规划,并不断美化,刷新,现场主要道路、砂石场地进行硬化,沉淀池、冲洗槽,排水沟齐全、通畅,材料分类堆放、整齐、标识到位,施工不扰民。

定期检查,公司每月一次,项目部每周一次,安全员每日巡视,发现问题及时处理。定人定措施整改,按照季节变化进行特殊检查。创省安全文明施工现场铜牌挂在醒目位置,接受各级主管领导部门检查、监督。该项目20xx年12月获得市“安全文明样板工地”。

现场救护工作总结篇二

2020济南项目禁烟工作总结

在项目禁烟领导小组的统一组织下,由项目经理任组长,部门负责人任副组长,组织项目安全员、施工员、劳务分包管理人员及各班组长参与到禁烟小组,并明确各自的工作职责,发动大家一起检查监督,并组织小组成员负责不定期的巡视、检查。及时做好工人疏导沟通工作,保证无烟施工现场有序进行。

二、加大宣传力度,收效显著

首先我项目利用施工人员进场的三级教育及复工安全交底的形式,对施工人员开展吸烟有害健康的宣传教育,提高人员的禁烟控烟知识,培养人员不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力,以及宣贯违反禁烟规定的处罚措施,从进场施工前就烙下禁烟活动的印记,提高人员的警觉性。

禁烟带头作用,专项禁烟宣贯会议及现场禁烟教育中总结各类施工现场因现场吸烟、吸游烟等引起的火灾事故教训,吸烟对身体产生的各项害处,禁烟戒烟就是保护自己的身体健康,就是保护自己的阖家幸福等观念。从心理上极大的提高人员的自主禁烟意识,形成自主禁烟氛围。

项目为了督促吸烟者在施工现场尽快戒烟,争取早日达到无烟施工现场标准,施工现场门口未设置明显禁烟标志,禁止携带火种、烟卷等进入施工区。

经禁烟小组成员不定期的巡视、检查;禁烟活动的开展、宣贯;及各项处罚措施的施行,现场施工区域保证无烟施工正有序进行,循序渐进达到无烟标准。为完全达到禁烟活动成果,今后将持续施行如下措施: 1、保持禁烟工作小组工作持续开展,保持巡视检查并由专人负责,开展禁烟活动的规划及管理措施。

2、持续利用会议学习、晨会宣贯、宣传标识等各种渠道,在全项目上下中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟施工现场成为全体人员的自觉行动。

3、为配合禁烟活动深入开展,并张贴“请勿吸烟”的标志,同时现场内设立醒目的禁烟标志。

4、根据有关要求,按时将相关自查报告、申报表呈上。

深圳建业工程集团股份有限公司

济南宝能城项目部 2020年4月9日

项目经理带队对现场禁烟情况巡视检查

在各项会议中强调禁烟行动,总结各类施工现场因现场吸烟、吸游烟等引起的火灾事故教训

在非施工区域设置固定吸烟室

现场救护工作总结篇三

施工监理现场自检工作总结

接上海市建设监理协会下发的“关于印发《施工监理现场工作检查项目表(试行)》的通知”[沪建监协字(2003)第6号]后,我公司立即按通知的要求,结合公司所在本市承接的施工监理现场的实况,作了部署。对于深入贯彻执行国家标准《建设工程监理规范》,进一步规范施工监理工作,提高监理工作规范化、科学化水平起了积极的推动作用。

近年来,公司在本市承接监理业务计有:浦三路重大工程配套商品房二期s8-8地块、南汇下沙华光线缆公司厂房、宿舍及办公楼、宝山泗塘七村、浦东长岛花苑(高层)、金桥高科大厦(高层)、浦东三林环球影视城场地平整工程、嘉定安亭元征机械公司新建厂房、办公楼等。各项目部均按通知要求作了施工现场工作自检,现总结汇报如下:

一、监理现场工作自检情况

1.每一项工程监理均按建筑市场主管部门的有关程序及规定进行,没有规避招标登记;没有超越资质等级承接业务;没有与承包供货单位有隶属或其他利害关系。

国家注册监理师证、上海注册监理师证。现场监理人员都能做到持证(监理师证、监理员证)上岗。总监的出勤均能按投标文件的承诺,做到大项目总监到位,不兼任其它项目总监。如浦三路重大工程配套商品房,总监周一到周五都到现场,及时协调沟通,得到业主好评。

3. 经各监理现场工作自检及公司对浦三路重大工程配套商品房二期s8-8地块的监理部现场工作的抽检,监理现场工作基本上都能按《建设工程监理规范》(gb50319-2000)的规定进行。每个监理组都做到岗位职责制,监理工作程序上墙。监理规划、监理细则能及时编写。对施工组织设计的审核、原材料、构配件的核验、分包资质审核、隐蔽工程验收、验收批、分项工程的验收都能按监理规范要求进行全过程控制。并采用横道图、剖面图等显而易懂的直观的形式,表示工程进度及实物量完成形象。如浦三路s8-8工程,共有38幢房,因是重大工程配套商品房,工程必须到时完成。为此监理组不怕麻烦,将每幢楼的剖面图贴在墙上,按工程进度情况,直观的表示各单位工程的形象进度,何时浇底层,何时浇梁板等,及时比较,及时纠偏,基本能有效地控制工程进度。

公司对现场监理设施的配备也能满足监理工作的需要。都配备电脑、检测工具、测量仪器等。新的工程质量验收标准及强制性规范、规定是每个监理组必备。

如浦三路重大工程配套商品房二期s8-8监理部,以自身认

真规范的工作,及施工单位的配合。质监站到现场进行的桩基子分部验收、基础钢筋抽查、基础分部验收均能一次通过。

二、监理规范执行中,当有困难需探讨的问题。

《建设工程监理规范》(gb50319-2000)内容齐全,要求明 确,对工程监理起了指导性作用。这是自我国推行建设工程监理 制度以来,监理工作规范化、科学化方面的一项重大举措,也是 一项重大成果,已成为监理人员的必备知识及工作准则。

但在实施中,对于规范中“施工阶段监理资料的管理”中所规定的监理资料,觉得规定过多、过细。有的应是施工单位在工程实施中形成的,应属施工技术资料。如“设计交底与图纸会审会议纪要”、“测量核验资料”、“工程变更资料”、“检查试验资料”等等,这一类资料应在施工单位的相应资料的报审中,由监理单位签名盖章认可即可,这是在施工单位第一时间内形成的资料。而由监理单位第一时间发生的,应由监理单位提供。如: 监理工程师通知单及其相应的回复单、监理工作联系单、监理日记、监理月报等。在我公司曾监理过的上海市明珠线金沙江路车站工程监理资料上交业主时,业主很明确只需要提供由监理第一时间发生的资料及其它必须由监理签认作证的资料,由施工单位及监理单位两个方面提交的资料相互补充,形成能全面反映施工全过程竣工资料。

其次,对于资料保存的期限能否有一科学的规定,拟以交归城档管的工程竣工资料为主,监理单位不必面面俱到,都要保管。

否则竣工资料必将“过满为患”。

三、对检查项目表的若干想法。

检查表的项目设置、检查内容较为合理。复盖监理现场工作的全部,其检评标准、检评方法基本上可行。但对安全监理一项,由于监理在安全方面的界定尚未完全定论,在总监理费的组成及 计费中尚未完全明文规定。我公司所承接的工程项目监理合同中,有一些未订入“安全监理”内容,因此,难以评定计分。如何在建设工程监理中全面推行安全监理,有待于进一步的界定及相应的措施的出台。

上海高科工程咨询监理有限公司2003年8月28日

现场救护工作总结篇四

我于xxxx年3月来到了 xxxx项目部,该同志能够遵守公司及所 在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,完成指派的各 项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真 学习相关知识,不断充实完善自己。

有着强烈的主人翁意识,随时关注公司发展,切身想到公司及项 目部的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热 情与期望。

无论在工作还是生活当中,一直相信一份耕耘,一份收获,所以 我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能 够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时 间,坚守岗位。

由于 xxxx 项目是国外项目,工作中的困难语言上的交流,如果无 法交流,那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作 里,能够在学中干,在干中学,逐渐的已能够独立的与施工方交流。

根据项目的实际情况,我既要在现场监督指导当地施工方的工作,控制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在 施工高峰期时,工作量是相当大的,但我仍然能坚持原则,在现场上 严格要求施工单位,对于检查发现的施工过程中出现的质量问题,坚 决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题,能够与施 工方一起商量,找出问题的解决办法。在工作中有一定的预见性,对 于施工过程中可能遇到的问题,能够及时的提醒施工方注意,并采取 相应有效的措施应对或避免问题的出现,做到了不打无准备之仗。

在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际情况对每一笔工作量认真计 算,对于在计算中与施工方存在差异的地方,能够明晰的将自己的计 算式标示在施工方的计算书上,便于施工方进行核对。对于工作量上 存在有较大偏差而需要扣除的部分,能够给于施工方合理的解释,并 使施工方能够认同应该扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失误, 而错误更改的工作量,在经过施工方指出后,能够虚心接受,并及时 进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量,也能够及时给与增补。能 够做到了公平和公正,在工作中本着对总包方认真负责的态度,对施 工方所报的工作量认真审核,不应该给的坚决不能给,保证总包方的 利益;对待施工方,做到了应该给的必须要给,由于施工方的计算原 因遗漏的工作量,现场上也确实完成的,能够指出并增补,做到了对 施工单位负责。

我在生活中积极开拓进取,提高工作水平。不断加强学习,加强 锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;讲究方法,注重实际,加 强自己工作能力和修养;开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新 的水平。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主 观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦 地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题能够多看多问多想,多向周围的同志请教。

通过建筑施工现场管理,使我增长了知识,开阔了视野,总结了 不少的现场施工经验,学到了先进的管理经验和施工技术。书本的理 论知识和现场实践经验实现了完美的结合,同时随着社会建筑施工水平的不断提升,要求我在以后的工作中更要跟上形势,在工作中更要 严肃认真、一丝不苟,学好新技术,迎接新挑战,努力践行科学发展 观,改正缺点,发扬优点,为公司的建设和发展作出自己的贡献。同 时也坚决树立质量第一,业主(用户)至上的建筑新理念。我定将以 极大的工作热情、务实的工作态度,严谨的工作作风投入到工程管理 中去。

三个月的时间即将过去了,在这一段时间里,参与到了项目组的 工程管理过程当中,经历了不断地学习、理解、思考、掌握,对地产 项目有了一定深度的了解和认识,对工程现场管理更是有了初步的实 践经验,对以后深入工作起到了奠基的作用。现针对本人在至 9 月 30 日这一段工作中的亲身感受,特进行总结如下:

7 月 2 日 1、学会执行。在工程管理当中,执行是一项重要的环节。执行不 及时、不到位将直接导致工期延误,施工作业断续,给工程带来极大 损失。为了尽量避免在执行任务环节上出问题,这就要求我们时刻保 持头脑清醒,积极自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程合 同,制定妥为完善的工作计划,严格地按着制度准确执行公司所制定 的项目管理规程和施工规范,去逐一落实细节、解决问题。在工作中,以管理规程为准绳,以工程合同为依据,做到有理有据。在执行任务 的过程当中,也需要讲究工作技巧,积累工作经验。及时准确地掌握 各相关部门工程进展信息,结合工程现场的实际情况,统筹全局,兼 顾局部,准确细致地落实具体细节,为企业争取最小的损失,的利润。

2、新的感受:主观能动性。华东人家项目工程大量的收尾工作和 验收工作都在等着我们每一个人去执行。特别是有些繁杂的工作并没 有什么规律可循,需要的是我们脚踏实地去贯彻、去执行。因此,主 观能动性的重要性就不言而喻了。对待工作和任务,理解的要执行,不理解的也要执行,有条件的要去执行,没有条件创造条件也要去执 行。更多的时候,需要的是积极地去面对,遇到问题,不是去推委、摆困难,而是积极地发挥主观能动性,寻求解决问题的办法,没有什 么问题解决不了。正确理解积极对待工作的态度:“全心全意,立即 行动”,我相信:只要用心,办法总比困难多,一定能够完美地解决 工作上的难题,为企业赚得更多的利润。

3、高效协作。自工程进入实质性收尾阶段后,大量细致、繁琐的 工作都需要准确地去落实、安排,这就需要项目组成员之间更加高效 紧密地相互协作,制定更为具体有效的收尾工作计划及相应的赶工计 划。一项工程的计划制定,不是一个人或者一个部门能够单独完成的,除了需要自己部门对工程进展情况准确地把握和对工程计划合理的安 排,同时还得联系、关注其他部门的进展,包括土建、水暖、强电、弱电等多方面的情况,制定实用高效的具体计划,并深入贯彻执行。

4、对工作的更新理解:注重细节,端正心态。任何工作都需要我 们细致地去深入、去执行。我们经常说“细节决定成败”、“心态决 定一切”,说起来容易,做起来可不轻松。更多的时候,工作不分大 小都需要我们积极地去深入、去想办法解决。遇到问题和困难是正常 的,就看我们怎样去对待?一种积极的心态,可以使我们事半功倍,认真对待,细致入微,身体力行,亲力亲为,不舍不弃,一定能够很 好的完成工作任务!

5、防患于未然。在日常工作巡检过程中,应该注重观察和思考,善于及时发现问题,提出问题,分析问题,解决问题。对任何细微问 题不能等闲视之,要将工作做得更细、更到位。同时需要对那些能够 威胁(或潜在威胁)到工程进行的外界因素引起足够的重视,加强与 施工单位的沟通,并加大督促力度和质量监督。及时提醒施工单位加 强现场施工管理并采取相应措施,将工作落实到细处,一步到位。但 从现场工程管理情况来看,我们做的工作还远远不够,更需要潜心学习,注重观察,对任何细微问题都要引起足够重视,工程无小事,防 患于未然。将工作落实到实处,步步扎实,争取做得更好。

合作才是成功的基础,“甲方+乙方》成功”,这才是我们所追求的商 业共赢的道理。我们所做的一切都是为了同一个目标,那就是将福佳 事业进行到更高、更远!

以上几点是这一段时间,本人在工作中针对遇到的一些重点问题 总结出来的个人工作感受,其中贯穿了一定的个人想法。但由于本人 参加工作时日尚浅,经验不足,层次不够,还有许多不足之处,敬请 领导指正!

在现场管理这个岗位已经工作了 *个多月了,刚接任这个岗位的时 候我还是很有信心的,之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简 单,这是个非常具有挑战性的岗位,既要统筹员工的工作安排并与不 同年龄层的员工进行沟通,还要熟悉产品的制作工艺流程,与各个部 门的沟通这必不可少,有恨自己在管理经验上的薄弱,在这工作期间 有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪,在这岁末年初之际 将主要工作总结如下:

一、管理实践

缺乏管理经验,管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位 成为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,如何快速提高自己 的管理知识、更新自己的知识结构,制定工作计划并深入到实际工作 的每个环节将尤为重要。

二、工作中的不足

1、* 月份发生了一起事故,虽然起源于员工没有一种良好的习惯,作为管理的我也负有监督不力的责任,这也从此给我敲响了警钟,每 天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好,才能安心下班。

2、在工作中还不够用心,可能是和我的年纪有关吧,对于问题的 处理还不够独立,个人修养、基本素质还需要进一步加强。

3、对现场的管理还需进一步加强,执行力不够。

4、对于车间的整理自己没有能够及时整理,对于一些半成品退仓 不够及时。

5、对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧,工作不 实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质,将是下阶段的工作安排。

三、制定工作计划

明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计 划表明确工作目标。

四、个人建言

1、公司应重申公司的管理规章制度并严格执行,我们公司有制度 但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警 告也没有惩罚。制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需 要也是这个公司现在所欠缺的,对于这点我也深感惭愧,明年这一点 也是我接下来的工作重点。加强对员工素质理论,厂规厂纪的培训,让公司的形象得以升华。员工当中总有一些刺头,他们以身试法,经 常抱着你们不敢开除我,开除了我你们也不能马上招到人的想法,挑 战公司的管理制度,而我们又没有强硬的管理手段来约制他们,但我 们公司又提倡的是人性化管理又或者确实如他们所想的那样,无法马 上做出相应的处理,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊补牢,要把这 漏洞补上,不仅是要员工的配合和遵守也要我们作为管理的以身作者,严格执行,带头遵守,才能有效的弥补缺失,像我就是还少了这份担 当,在接下来的工作中,会把我所要担当的扛起,不辜负领导的期望。

2、对新员工、操作机台的员工定期进行安全培训

前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里即对自 己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡 羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。我知道我还有很多缺点也 很感谢公司领导的海涵,在新的一年我也会用心工作,持之以恒。

现场救护工作总结篇五

现场施工管理工作总结(一)

又到一年岁末时,xx 项目部进场至今已有一年有余,而我也伴随着项目部的成长走过了工作的又一年。回首 20xx 年,这一年是紧张的一年,也是充实的一年。这一 年我完成了从一个刚毕业的学生到一个路桥工作者的转 变,通过一年的学习与实践,我在专业技术及施工管理 上都有了很大的提升。

在经过一年的施工实践,我对施工管理有了自己的 认识,结合实际情况,对施工管理做如下总结: 1、按照施工生产计划要求,对每月完成的工程量做 出分解,在月初向队伍下达生产任务。组织施工队各班 组负责人召开会议,分析该月生产生产中可能遇到的问 题(考虑工、料、机等方面的因素 施以保证施工任务的顺利完成。

2、坚持每周召开一次生产例会。总结本周工作完成 情况,分析出现的问题。安排下周的工作任务。对施工),及早采取有效的措!计划做必要优化,保证月生产任务的完成。

4、规范施工程序。首先组织施工队及各班组负责人 召开会议,明确每道工序的正确施工程序及报检程序,强调各施工工序的质量控制要点,针对性地制定相应的 处罚条例。同时对参与一线施工的工人进行安全技术交 底,从根源上杜绝施工不规范的问题。

;材料分

析将建立材料台帐,记录施工中各种材料的计划量,到 场量,结合其所完成的工程量进行材料节超分析。其他 费用将通过审核施工队资金借用情况来获得。对于资金 借用我们将严格审查,借款前由施工队负责人提交资金 使用计划以及从上次借款到本次借款期间发生费用的票 据凭证。通过上述三方面的统计计算施工队发生的总费 用,结合其完成工程量核算其成本,分析其盈亏。6、建立奖罚制度,提高管理力度。在明确各项规章 制度及处罚条例的情况下,对违反规定的行为视情节轻重给予批评教育,罚款至清退相关人员的处罚。对积极 配合项目施工,保证质量的前提下超额完成生产任务的 情况报请项目领导对其进行奖励。

7、抓好安全文明施工。安全无小事,在日常的施工 管理中不断加强工人的安全意识,培养安全习惯。对于 存在安全隐患的部位发现后及时下发书面通知限期整改。安全工作要责任到人,避免相互推脱、扯皮的现象。8、阶段性地对自身工作进行总结。总结一段时间内 工作的得失,提出下一步工作的重点与目标。

20xx 年的工作,在落实管理方面确实存在着很大的欠缺,导致了预制场 施工队施工随意性较大,多次出现不通知、不报检私自 施工的情况。在以后的工作中将以落实管理作为工作重 点,明确管理制度,规范施工程序。严格要求,杜绝此 类市事件再次发生。真正做到“热情服务,同步指导,严格管理”确实履行好自己的职责。

现场施工管理工作总结(二)

即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来 经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:

一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失。 xx

前半年、值得一庆,自己着手参加的第一个住宅

工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部 构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理 等。包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一 定的经验。

主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的 植设、及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监 理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛 的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也 出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不 会在让同样的问题出现。

后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座 为三栋小高层、三栋多层及一个大车库总面积由于开始 技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到 最后封顶的工程、所以我很期待。

二、工作要有责任心,合理安排工作。

在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。更明

白了:趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的 时间多去看规范、图集。唯一不足就是:工作没有计划 性。所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工 作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作 效率,使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出 发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据 上报,以确保数据的准确性。做事要有责任心,发扬三 勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好 的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。

在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工 还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定 一切。

三、吸取 xx 年的失败、为了我能够在 xx 年取得更好 的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下 建议:

1、xx 年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不 能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。

2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着 想、楼层标高控制好3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。4、做好各项技术的交底。5、不能年轻气盛、搞好人际关系。现场施工管理工作总结(三)

做为管理部的一名技术员,从一开始工作就围绕着 xxx 项目,整整两年的锤炼,自己走上了全面成长的高 速路。期间主要承担工作有:

xxx 项目竣工资料(工程实)工作。体资料,质保资料,专项施工方案编制

??专业技术论文的发表,国家专利的申报成功,工程开工至竣工的相关程 序。至此,感悟至深,生活谈论工程,休息讨论建筑,从此,我的一切围绕着自己的工作踏上了生命的新征程。

至此工程管理工作总结之际,我感谢公司给我的这 个舞台,感恩公司这片沃土给予我的营养。下面是我两 年以来的项目管理工作总结,向各位同事、领导汇报、反思。

一、融入管理部

社会是砺练人生的综合大课堂,离开单纯、透明的 学校生活,踏上工作岗位,穿上工作服,顿感身上责任重大,面对这份丝毫不能马虎的工作,面对自己一肚子 理论却空乏的工作经验,我时刻提醒自己:“做事先做 人,做人先做己”。在平日的工作里,微笑,有礼貌,是我和相遇于任何地点的华兴人相处的方式,我敬畏工 地里的每一位人。建筑工程是一个综合性性很强的专业,涉及面广,想要让自己全面成长,务必要请教多方面的 老工程师们,带着微笑,伴随礼貌我很快地融入了工程 管理部,生活上尊敬领导、同事,工作中积极帮助大家 处理一些电脑方面的软件、硬件问题。短时间内我得到 了大家的认可。

接下来工程上遇到的疑问无论难易,我都会得到老 前辈们悉心的指点,成长的步伐得到了氮气式的加速。热情的对待作业队的每一位大叔、大婶们也是我工程实 践经验得到迅速提升的关键,我自己一直认为工程现场 的问题交流没有学历高低之分。对于真刀真枪在工地打 拼了多年的工人们来说,他们深知工程中应注意的种种 细节,悉心的与大家交流使我了解很多工程中亟待解决 的课题,为我在专利研究的过程中获取灵感和第一手资 料提供了宝贵的价值。做事先做人的道理简单,人人知 晓,真实的诀窍在于:舍得付出自己热情的服务,舍得 付出自己用心的思考,舍得付出自己年轻的执行力。

二、专业工作概述1、工程竣工资料方面

作为一名技术员,需要清楚地认识到:“工程量的 精确就是中标基础,专项技术方案、人材机配备就是工 程造价,我们是工程盈利的决策者。”

市场价调研好,我们就掌握好了工程造价的主动性,这样就不会盲目投标。在这个投标市场竞争激烈的大战 场上,知己知彼方能百战百胜。将一个工程的工程量计 算完成以后,该工程的工程细况就有了完全的认识,在 编制技术标时,对相关分部、分项工程实施什么技术方 案,选择什么技术措施就有了针对性。在周转材料、人 工派驻、机械配置、进度计划编制上我们就会得心应手,胸有成竹。再结合招标文件的要求,将要求体现于技术 标中,技术标框架组成后,征求集体意见,修改、装订 后,一份沉甸甸的硕果,令人爱惜。

扎扎实实投标一个工程以后,该工程宏伟的轮廓就 会永驻我们脑海里,中标以后的具体实施就会让我们有 一种爽心悦目的真知感、亲切感。

5、发挥自己的创新思维,为工程经济快速发展做贡 献

争取用革新的方法来服务于工程建设。到施工现场 时要养成带着问题去,带着问题来的工作习惯,经常发 现问题,发现问题后善于用新思路解决问题。在棚户区 改造项目中,我先后发现了四个值得研究的课题,提倡 通过制造新装置来提高工程施工效益,其中研究并通过 实验结论论证后,完成了剪力墙螺栓孔封堵装置的初步 专利申报工作,现已报批分公司,其余目标正在努力探 索解决方案,准备相继申报专利。其中,一种钢筋压扁 装置荣获“国家级专利”。一种建筑抹灰夹具相关课题 相继研究成熟。技术论文发表成功。

30 余篇为分公司收录,并部分被 xxx 集团公司刊选登。20xx 年荣获分公司 “优秀通讯员”称号。

四、工程管理过程中应重视的问题 1、管理部团队的建设

一个管理部最重要的是这个团队里的员工,我们的 员工队伍是否一条心、是否团结,这是一个重点问题。这个关键性的问题主要取决于管理部领导班子的正确带 领和榜样在先。需要重点对待,努力让每一个员工都找 到归属感和家的感觉,然后发自内心的为管理部创造利 益。

2、关键、特殊分部、分项工程的特殊对待 对于一项特殊的分部、分项工程的施工

目前市场上材料品种众多,货比三家,挑优质价廉 的材料是首选思路,这样会为我们的“将来代价”带来 收益,无形中也降低了成本。数量上应严格控制,工程 中材料的损耗是正常现象,但是我们绝不能依靠这个损 耗来随意配料,技术员要做到准确算量,材料员要做到)

按计划采购,大家一起努力,在这个最大的利益口争取 更大利益。

4、机械使用的科学控制

施工员今天要 100 吨吊车,我们可以建议要

60 吨的够不够 ?如果够尽量用小功率机械,避免得不偿失。塔吊 的租赁、平时大小货车的租赁、挖机的租赁、装载机的 租赁等等都应该科学商讨后实施,集众之所长以求节约 盈利。

5、劳务分包的管控

工期的紧张告诫我们工序不能错乱,特殊需要时我 们应该科学打破规范工序问题,此次屋面施工的耽误(20xx 年的雨季阴雨天过多),加之 20xx 年随后安排的外 墙保温施工,占据屋面,导致屋面施工的严重耽误,这 在今后的工程中就应该科学避免。工程施工顺序的科学 避免和灵活应用将是我们施工盈利的重要保障,需要深 思而后行。

现场救护工作总结篇六

20xx年6s推进办在部门领导正确引导下,始终践行部门职责,坚持以“规范现场、改善环境”为目标,全力做好现场管理推进工作,为公司的发展添砖加瓦。

第一部分:20xx年6s推进办重点工作

1、理念现行,提高认识

为了确保员工对6s管理活动有全面系统的了解,全年6s推进办组织进行内部培训10次,组织内部对标8次,通过内部培训与对标,各单位6s管理不仅有明显提升,也使6s管理有了一定的群众基础。

2、防范未然,安全先行

安全管理始终贯穿6s管理工作中每个环节,6s推进办在工作推进中,严格遵循“安全第一,预防为主”的方针,对安全隐患始终保持早发现,早处理的原则。

第二部分:6s管理中存在问题与不足

1、现场清扫还停留在表面,认识存在误区

公司全体员工对清扫的认识不足,只是停留在简单的打扫卫生上。在今后的推进工作中,要把清扫与设备点检结合起来,与消除生产现场安全隐患结合起来,与进一步完善现场定置结合起来,与提升员工自身的素养结合起来,与提升企业形象结合起来。

2、现场“6源”排查、整改工作不够彻底(6源:污染源、清扫困难源、故障源、浪费源、缺陷源、危险源)

现场“6源”治理是长期工作,只要生产存在,现场“6源”问题就会不断出现,就需要不断的排查,这就需要改变全体员工的`认识,不能把“6源”治理当作一次性完成的工作,要时时处处抓紧不放松,并列入日常管理,建立完善的奖惩运行机制,系统规范的检查、考核、评价办法,从而彻底杜绝“6源”。

3、现场定置管理还不全面、不细致

现场物品定置管理,从目前来看,备品、备件、物料、移动物品的定置率能够达到90%以上,但按照6s管理要求,必须达到100%,主要问题在于日常使用的小车、电焊机、清扫工具、生产工具等用完后随手乱放、不能及时归位,下一步6s推进办要采取针对性的具体措施,强化员工的定置意识,加强监督,让员工形成习惯。

4、工程施工管理不规范、影响现场环境

目前公司正值2300高炉项目及部分区域技改施工时期,现场存在物料乱堆乱放、有的侵入生产区域,不仅影响厂区环境、有的还影响正常生产,造成安全隐患,这些都反映出施工管理不够规范,今后要加强外委施工管理,对区域进行限定、明确责任人,在施工过程中注意围挡,要求在划定的区域内开展工作,做到文明施工、安全施工,从而保障安全生产、维护现场管理成果。

5、专业管理与6s管理的结合不够紧密

要实现6s管理的深入长久展开,离不开专业管理部门的联动和协调配合,6s管理不是一个部门的事情,6s管理的推进需要各部门明确自身在6s管理中的责任,做到专业管理与6s管理同步进行,杜绝画地为牢、各管一摊现象,在维持好现有6s管理成果的同时争取更大进步。

第三部分:20xx年6s管理工作计划

1、加强新工培训,营造良好6s管理氛围

针对公司员工流动性较强的特点,20xx年将6s管理培训纳入新员工培训体系,使员工对现场6s管理有清晰的认识,并能促使新入职员工能从小事做起,养成事事“认真”的良好习惯,改善工作环境,提升公司的形象力和竞争力。

2、重视班组在6s管理中的作用

班组是企业的基础,在企业中的各项具体任务最终都要落实到班组,班组建设搞好了,企业的发展才有坚定的基础。通过人资部门班组长培训的契机,6s管理的推进也要落实到班组日常活动中,通过各班组的基层管理,让6s管理活动真真正正的落地。

3、发挥现场检查指导的真正作用

6s推进办在现场指导的过程中,不仅要指出现场存在的问题,同时更多的是告诉他们为什么会出现这样的问题,怎样去避免或改进。并始终强调“6s要用经济的头脑去做,不是靠花钱买来的,鼓励员工发挥自己的聪明才智,进行自主改善”。这样指导,不但明确了工作的开展思路、降低了成本,更极大地调动员工的积极性,收到双重效果。

现场救护工作总结篇七

不知不觉到现场已经4个月,我从一下几个方面进行如下总结。

大型化工工程的建设阶段共包含决策阶段、勘察设计阶段、施工前准备阶段、施工阶段、验收阶段以及运行阶段。其中施工阶段是整个建设工程的一个关键阶段,是形成工程最终成品的最后阶段。相对于设计阶段,化工建设工程施工阶段具有如下的特点:

1、施工现场具有众多的参与方:

相对于设计阶段,建设工程项目施工阶段的参与方比较多,包括建设单位(业主)、设计单位、监理单位、施工单位、政府质量监督单位、材料设备供应单位等等。而且根据项目的规模以及特点,往往具有几个甚至是多个施工单位以及材料设备供应单位。当这么多的参与方共同致力于一个建设项目的施工阶段时,施工组织就显得尤其重要,同时也要求设计代表具有一定的协调能力。

2、施工现场工作的危险性、交叉性、复杂性:

大型化工装置的施工现场的平面布置比较紧凑,众多施工人员集中在一个相对紧凑的平面进行安装的工作决定了施工现场工作的危险性、交叉性以及复杂性。各个工种或者分部分项工程往往是交叉进行,要求各个施工单位之间以及同一施工单位各个不同工种之间要做好协调工作,划分好施工平面布置图,充分利用施工时间以及空间,保证施工的有序、顺利的进行。

3、施工现场工作的紧迫性

施工阶段是建设工程的最后阶段,在整个项目进度计划中处于一个很关键的位置。所以施工阶段的工作在时间上往往是非常紧迫,所以就要求各施工参与方具有很好的进度控制计划,而且在整个施工过程中实施实时施工进度控制。发现实际施工进度偏离进度计划时及时进行偏差分析,找出偏差产生原因预测偏差发展趋势,同时采用有效的进度控制手段来进行进度控制,以达到工程建设方要求的进度目标。

根据建设项目施工阶段的特点,对到施工现场作为现场代表的设计人员的工作由如下的要求:

1、工作的严谨态度以及工作的准确性

由于在施工现场,每个专业往往只有一个设计人员,没有校审人员,也就是说设计人员完成的设计图纸往往是没校审环节的,这就要求设计人员要比在设计单位做设计时候持有更加严谨的态度,设计出来的图纸必须是合理而且准确的,同时要具有独立面对问题、解决问题的心态以及能力。

2、复杂问题简单化

建设工程施工阶段的紧迫性特点决定了现场代表在处理问题的这个方式,必须是要把复杂的问题简单化,同一个问题可以有很多解决方案,其中有些方案比较复杂有些比较简单。设计代表应该对各个方案进行从各个方面进行分析、比较。在满足工艺以及业主要求,符合相关法律规范的前提下选用最简单的办法来解决复杂的问题。

3、解决问题的快捷性

由于设计阶段所产生的所有设计问题在施工现场都会全部反映出来,尤其是在大型复杂的化工装置,施工现场会集中反映出比较多的设计问题。而且这些问题是在各个不同的施工工序中反应出来的,所以处理不及时就会影响到下一个工序的进行,从而会影响到整个施工阶段的进度。这就要求设计代表对于设计问题要做出比较快捷迅速的反应。

1、成套设备部分

聚丙烯装置的一个特点就是有数量较多的成套设备,从挤压造粒系统、风送系统、添加剂系统、包装机、压缩机、冷冻单元等等。在这个项目中,仪表专业成套设备出现的问题大体如下:

接线箱到现场机柜间的主电缆遗漏

比较突出的有pk250、360、320a/b工作范围不明确,

施工现场出现的很多成套设备问题都是因为设计阶段缺乏成套设备文件,或者是设计阶段所参考的成套设备文件不是最终文件而造成的。很多成套设备仪表方面的信息都是到了现场才得到,从而造成了很多设计上的遗漏和错误。这个问题也是大庆pp项目这种北京总部和广东院合作的模式难以避免的问题。避免这个问题个人觉得有两个提议。

第一,加强和北京总部的沟通和交流,以便得到成套设备最新的设计资料直至终板资料。项目部加强项目信息管理,建立项目信息服务器,把成套设备的每一版次的设计资料都放置于服务器内,以供设计人员使用。

第二,如果由于项目进度原因,施工图阶段确实得不到成套设备的终版资料,那么在设计过程中把问题记录下来,形成完整的设计备忘录,等设计代表人员进入施工现场之后马上根据备忘录进行相关的设计补充或者设计更正。从而把问题都在施工阶段前期尽早解决。

成套仪表供电的遗漏

施工阶段发现有很多成套设备的仪表供电遗漏,设计阶段往往比较注意仪表控制信号或者反馈信号,经常会遗漏仪表供电方式,因为就目前来说很多仪表还是四线制仪表,另外成套设备很多就底盘、报警灯等都是需要单独供电的。今后设计过程中注意这一问题。

2、仪表导压管安装方面

注意特殊仪表的导压管安装方式

总体来说,来现场学到了很多东西,更加有利于以后类似项目的开展