劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
合同重大误解的证据证明篇一
居民身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同
本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日终止(如有试用期，则试用期从______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在南城都汇4a期
工程中担任水电工岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条乙方在试用期间的工资为每月1500元，试用期满后工资为每月2200元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月15日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定：_________________每月15号发上月整月工资，年底全部清帐。合同结束时全部结清。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
委托代理人签名
合同重大误解的证据证明篇二
签订日期：____年____月____日
甲方(聘用单位) 乙方(受聘人)
名称：_________姓名：__________ 性别：__________
法定代表人：_______学历：__________ 职称：__________
单位地址：_________身份证号：________
联系电话：_________联系电话：________
联 系 人：_________原工作单位：______
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本协议并严格遵照执行。
第一条协议期限
(一)试用期(最长不超过六个月)：自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用协议期满，经双方协商同意可以续签聘用协议。
第二条工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
3.参加进修或者其他方式的培训;
4.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
6.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务：
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
7.不断提高思想觉悟和业务水平;
8.首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。
第四条工作报酬、福利及社会保险
(一)甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。协议期满不续聘的，应在协议期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
(三)甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。
(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
(五)乙方在聘用协议期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
第五条工作纪律
(一)乙方应遵守国家的法律、法规。
(二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
(三)乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
第六条协议的解除和违约责任
(一)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除协议：
1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;
2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4.签订协议时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
5.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校(幼儿园)工作造成损失的;
6.体罚学生，经教育不改的;
7.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
2.未违反第六条第(一)款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
3.聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的。
(三)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
2.符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
3.因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日;满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。
(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除协议：
1.在试用期内的;
2.甲方未按协议约定支付劳动报酬的;
3.甲方以威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：
1.依第六条第(二)款规定解除聘用协议的;
2.依第六条(四)款第2、3项的规定解除协议的。
经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形的，甲方不予经济补偿。
(六)为保证用人单位正常的教育教学秩序：
1.乙方在协议期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用协议而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2.乙方在协议期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用协议而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条协议争议的处理
甲乙双方因协议发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉;教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向提起诉讼。
第八条其他事项
(一)本聘用协议一式三份(其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储)，由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用协议交宝安区教育局教师资格认定中心备案。
(二)本协议的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的，按有关规定执行;没有规定的，由甲乙双方商定。
(三)甲乙双方商定的其它条款：
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
甲方(盖章)：____________
乙方(签字)：________
法定代表人(签字)：______
合同重大误解的证据证明篇三
合同是商业活动中极为重要的一环节，无论是经营者还是消费者，都需要签署合同来规范双方的权利和义务。然而，一些不良商家常常在合同上耍花招，隐藏条款，挤兑消费者，给消费者带来诸多麻烦和损失。为了改变这种不良商业环境，近年来，我积极参加了合同廉政学习，结合自身经验，获得不少启示和感受，现将我的心得体会分享如下。
第一段：合同是企业行为的门槛
合同是企业之间、企业与个人之间实现价值互换的重要工具，双方在合同中约定了交付、支付、质量、维保、违约等方面的权利和责任。这样一来，合同作为企业行为的门槛，对于企业的经营没有任何隐含成本。长期以来，企业专业团体、政府机关以及公众一直致力于完善并推动《合同法》执行，规范市场秩序，但是“指导价格”、“第三方提车”、“质保期后服务收费”等套路却依然存在，这就要求我们消费者必须有跳出陷阱的觉悟和措施。
第二段：维维欣合同案的启示
消费者在签署合同时，应该积极去了解相关信息，识别关键条款，引起企业的警觉.去年“维维欣合同案”被广泛关注，其实该公司所做的并非违法，但是涉及的比较核心的，是双方对于私人墓地质量和时间的争议。每一项具体细节内容，还是要消费者钻研推敲的。另外，如果在签订合同时出现安全纰漏、对评估的技术水平存在质疑的商家，我们需要多做研究，向多方面了解经验。
第三段：消费者要有鉴别合同的眼力
如果签约后出现争议，消费者要迅速行动：寻找律师、向消协举报，第一时间举报和反向监管是保障自己权益不受侵害的重要途径。我们要学会“看合同”，更要学会“识合同”，找到关键条款并进行主动交涉。比如在房屋租赁合同中，签约前要做好充分的核查，比如是否有装修要求等，保障自身权益，避免贸然签约造成损失。
第四段：加强法律意识，防止被欺诈
我发现，防范欺诈和强化法律意识、培养依法合规的经营风格是促进商业环境健康发展的必备措施。消费者在签署合同时一定要保持警醒，并且需要依法维权，以自己的诉求为基础的智慧、安全、合规，是维护泱泱大众发展利益的基石。
第五段：操作技巧，解决争议难题
当争议出现时，我们往往会感到无从下手。实际上，随着合同廉政学习的深入，我找到了一些实际操作的技巧。首先，我们应该多听取有关机构的建议，向专业人士咨询。其次，了解并来推动健康商业环境发展，成为企业间信任和互信的基础。此外，行动之后，我们要目的明确、逻辑严密，准备充分、条款明了、时间可行，可以通过谈判、呼救、调解等多种方式处理。
通过以上体会与心得，我们了解到合同廉政的重要性，合同规范行为，促进市场经济的发展。尤其对于消费者而言，我们要切实加强法律意识，提高对合同的识别能力，有效维护自身利益，同时不断倡导合法合规的行为，形成健康的消费环境。
合同重大误解的证据证明篇四
随着社会的发展，各行各业都在突飞猛进地发展，人们对于合同的需求也在增加。然而，随之而来的是各种风险和不确定性，因此，管理者需要对合同进行审计，以确保公司的合同执行得到严格遵守，并确保公司权益不受损害。在这篇文章中，我们将通过分享个人的心得体会，来探讨合同审计的重要性以及如何执行合同审计。
第二段： 合同审计的重要性
如今, 合同已经成为商业交易中不可缺少的一部分。它扮演着公司与顾客、供应商以及其他业务伙伴之间协作和沟通的桥梁。然而，由于其中涉及到大量的条款和条件，具有复杂性以及不确定性，因此需要严密的审计。 合同审计有助于发现和解决问题，提高合同执行的透明度和可信度，确保公司利益不受损害。
第三段： 合同审计的过程和实施
合同审计的过程非常重要。它并不只是简单地阅读合同条款和条件，而是深入了解合同细节，确定合同执行情况，以及获得准确的信息来肯定合同执行的符合性。审计人员需要详细分析合同文件、记录和报告，以提高合同时效和可行性。实施合同审计需要使用合适的工具和技术，以提高效率和准确性，确保审计人员获得最大的资源和信息。
第四段： 合同审计的挑战和解决办法
在执掌合同时，会遇到一些挑战。例如，需要面对各种各样的合同类型、术语以及不同的行业标准等。此外，审计人员需要花费大量的时间和资源来确保合同执行的完整性，这也增加了合同审计的难度。解决这些问题需要技巧和协作。需要保存详细的记录和文件，并一步一步按照要求执行审计计划。确保在合同执行过程中定期跟踪和执行，验证个别组织或模块是否遵守标准和管制。此外，整个组织需要制定有效的开支预算，根据实际情况来分配人员和资源。
第五段： 总结
在总结，合同审计是有利于公司规范执行合同，增强公司维权和权益保护的重要工具。期望公司开展合适的计划，并分配些合适的资源和人员去完成合同审计的工作。因此，执行合同审计是与公司业务成功相关的重要举措之一。越是能根据实际情况制定合理的合同执行计划和合同审计计划，并切实实施，在日常业务操作中认真把关，才能在公司的规范化经营和发展中发挥重要作用，竞争优势显著。
合同重大误解的证据证明篇五
甲方:(以下简称甲方)
乙方:上海天天搬场有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方经协商一致就甲方委托乙方的搬场业务达成如下协议,供双方遵守执行:
一、 搬运物品名称及数量:
二、自搬运至
三、搬运时间约定为: 年 月 日 时.
四、搬运费用为。搬运费用在搬运结束时一次性付清。
五、乙方应提供优质的服务，做到不收小费、不吸客烟、不接受招待、不遗留物品、约时准点、轻装轻卸；不损坏受托搬运的物品，如发生损坏遗失照价赔偿。
双方签字：
甲方： 乙方：上海天天搬场有限公司
年月日 年 月 日
合同重大误解的证据证明篇六
三、 交货地点：
四、 运输方式：
五、 包装标准及费用：纸箱包装，由供方负责；包装物不回收。
六、 验收方法及提出异议期限：提货时由须方任意抽验收货，提出异议期限为提货之日起五日之内，超出期限，责任自负。
七、 结算方式：现款提货，合同签订后需方付总款的 为定金，以后按先打相应的款再发相应的货方式结算：其定金在最后一批货款中扣除。
八、 供货时间：年月日开始第一批货，需方如分批提货的，应拟订分批提货时间并按时提货，并在 年 月日前将最后一批货提完，否则视需方违约。需方实际进货数量必须达到合同数量的99%以上，否则视为需方违约，如违约，合同定金供方恕不退还给需方。
九、 违约责任：按《中华人民共和国合同法》规定执行。
十、 解决合同纠纷的方式：协商解决，如协商不成由签订地所在法院管辖。
十一、其他约定事项；异议期内提出异议，供方应立即派人到现场检验处理。如产品出现质量问题，供方应及时做出处理，如继续铺贴，供方不承担一切经济损失。 十二、由于人力不可抗拒的因素导致供方不能及时供货，供方不属违约，双方重新协商供货时间。 十三、货款必须汇入供方指定账号，否则由造成的一切经济损失供方不负责。 十四、验收标准；以双方封样为准。
十五、其他；供方收到定金后，此合同生效。
十六、有效期；从供方收到定金之日起，至需方按本合同约定时间提完最后一批货后十日止。
十七、本合同一式四份，供货单位一份，购货单位三份，其他未尽事宜，双方协商解决。
合同重大误解的证据证明篇七
第一段：引言(100字)
合同作为企业发展中的重要手段，是公司和合作方之间的默契，也是一份双方都必须遵守的规约和约束。合同的签署，不仅是企业合作关系的开端，更是企业信誉和廉政形象的展示。在合同的签订中，落实合同的诚信、公正、公平原则以及推动廉洁成为企业文化的重要方面，是我们企业必须落实的责任。本文将从自身经历出发，深入探讨合同签订中的廉政问题，并提出相应策略建议。
第二段：认识观点(300字)
对于企业而言，合同是一份双方约定的法律文件，必须依法履行。但是在实际操作中，许多企业仍然存在一些“灰色地带”，会在合同签订过程中采取一些不正当的手段，为了一时的利益而牺牲了合同的原则和诚信。这种行为不仅会破坏企业的信誉和形象，也会引起法律上的风险，导致企业的不利影响和损失。因此，我们应该重视合同签订中的诸多廉政问题，树立诚信为本的合同管理理念。
第三段：实例探究(300字)
在本人的工作经历中，曾经遇到过一次涉及合同的廉政问题。当时公司的某个项目需要与外部合作方签订一份合同，由于双方的条件有所纷争，导致合同的撕毁和重新审核。经过相关人员的多次商议，最终达成了双方都能接受的协议。在这个过程中，公司的管理层以及项目组成员都始终坚持诚信为本，认真对待每一个环节，落实合同签订中的各项原则和规则。最终，合同签订完毕，公司和合作方的关系得到了进一步固化和发展。
第四段：解决措施(300字)
要解决合同廉政问题，企业必须从自身建设入手，注重诚信廉政的业务原则和管理理念的贯彻落实。建立完善的合同管理体系，加强对合同履行过程的监控和评价，对于存在违规现象的合同，及时进行整改和补救。另外，企业还应该加强对员工的廉政培训，提高员工的廉政意识，增强员工诚信约束。因此，在企业的管理中，应以诚信为本，加强团队的沟通、协作和建立领导的榜样作用，才能推进企业的廉政建设和发展。
第五段：总结(200字)
总而言之，合同廉政是企业管理中一个重要的环节。企业应该从自身出发，从加强合同管理和员工培训入手，从而推进企业的廉政建设和发展。只有通过诚信合作和廉洁经营，才能够创造一个良性的行业环境，提升企业的竞争力和形象，赢得更多的市场和信任。廉洁合作是企业发展的力量，也是企业非常重要的社会责任和义务。在未来的实践中，我们应该不断总结经验，进一步优化合同管理工作，促进企业诚信和廉政建设。
合同重大误解的证据证明篇八
为促使我公司承建的工程项目优质、快速、顺利完工，为保护合同当事人的合法权利、明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》及招投标文件和与建设单位签订的合同相关内容，经双方协商一致、签订本合同，以资双方共同遵守执行。
购货方：(以下简称甲方)
供货方：(以下简称乙方)
一、工程名称：留坝县玉皇庙至高桥铺三级公路改建工程ii标段
二、工程地点：留坝县
三、到货地点：留坝县石门子村
四、购货名称：
五、交货及验收办法：
1、甲方应提前24小时向乙方电话通知材料供应时间及碎石规格、方量等。如遇特殊情况，双方应提前24小时通知对方。
2、运输车辆由甲方提供，每车次方量以司机签署的供料单为准。
3、工程不论气候季节的影响，在确保安全施工的前提下、克服一切困难、创造条件、确保在20xx年8月25日前供应全部碎石方量。
4、乙方必须保证所供应的碎石各项技术指标符合设计图纸及建设规范要求，若发现乙方将不合格材料(污染、超粒径等)装车，所造成的一切损失由乙方承担。
六、结算及付款：
1、结算：以20xx立方为一批次结算。
2、付款：每批次材料款一次性付清。
七、合同纠纷的解决方式：
双方约定，在履行合同过程中产生争议时：
1、双方协商解决。
2、请建设行政主管部门调解。
3、向合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其它：
1、在甲方资金暂时不能满足的情况下，乙方不得故意拖延或停供，甲乙双方协商处理。
2、原材料价格的涨跌不影响本合同价，乙方应保证按时足量供应。
3、若乙方所用原材料不符合甲方要求，则甲方有权单方终止合同;并作相应处罚。
九、本合同一式贰份：
甲乙双方各执一份
十三、合同订立时间年月日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日