心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
小学生洗衣服心得体会篇一
星期六上午，我写完了作业，休息时，我看到妈妈正在卫生间洗衣服。
卫生间里的衣服。床上用品像一堆小山一样堆在那里。妈妈正吃力地洗着，我很心疼。于是对妈妈说：“妈妈我帮你洗吧！”妈妈头也不回地对我说：“你还太小，不行。”
“妈妈就让我洗一次吧！”
“不行，你会把衣服洗坏的。”
“我不会洗坏的。”妈妈经不住我再三恳求。最终，让我帮她洗衣服了。我先在盆里放了点洗衣粉，倒上水搅均匀；把衣服在放进去。然后用手搓，不一会就出来很多泡泡。这时妈妈说：“洗衣服，要先洗衣服的衣领和袖口，这些地方最容易脏，你看衣服上的泡泡如果丰富或变白了，说明洗干净了，如果泡泡变黑了，说明衣服还没洗干净。”
我仔细一看，妈妈的方法真灵，我盆子里的泡沫是白色，说明洗干净了。我最后用清水把衣服冲了几变，一件衣服就洗好了。
虽然弄的满身都是水，但我依然高兴，因为我学会了洗衣服。
小学生洗衣服心得体会篇二
尊敬的领导，敬爱的同事：
大家好!时光如水，我们带着自信与喜悦送走了一个秋冬又迎来一个春天——充满希望的201_年。这对全体洗衣房的工作人员来说，注定是奋斗与拼搏的一年，但更是收获和展现我们自我价值的一年。
在新的一年里，我要不断的总结和积累工作中的管理经验为以后更好的拓展工作而努力奋斗!本人对在201_年所做的工作做一下回顾：
洗衣房是综合部的部门之一，承担并保障全厂近2800人的工作衣清洗和正常收送工作任务。因此干工作中不怕苦怕累，敢于迎接挑战，不等，不靠，不退，不推。进入12月份以来，随着各车间的新旧工作衣的整理，我们洗衣房的洗涤任务也越来越重，但我们不拍辛苦，保质保量的把所有工作衣清洗干净，整理平整，纽扣钉齐，不惜加班加点，按时返回各部门，以便职工们能够穿上干净整洁工作衣开心工作。
各位领导，各位同事，新的一年意味着新的起点，新的机遇，也会遇到新的挑战，我在这郑重承诺，我们洗衣房会始终以强烈的责任心和高涨的工作激情认真履行岗位职责，团结好每一位员工，协助部门领导稳定员工的良好状态，亲力亲为，一切工作都立足于本职，在新的一年里更加用心，对待每一件事，不断完善自我，为我们综合部洗衣房更具有服务实力而尽一份力量。
洗衣房
小学生洗衣服心得体会篇三
洗衣物是生活中不可避免的一部分，我们每天都需要洗衣服、床单、毛巾等。洗衣物的重要性是不言而喻的，它能够让我们的衣服、床单等用品保持清洁，减少细菌和臭味的滋生。非常重要的是，洗衣物是我们生活中一项非常基础的生活技能，掌握好洗衣物的方法可以为我们的生活带来很多方便。
第二段：洗衣物前的准备工作
在洗衣物之前，我们需要做一些准备工作。首先，要了解每种布料的特性，因为不同材质需要不同的处理方法。其次，要将衣服分类——一般来说，我们需要将颜色、布料和污垢程度相近的衣服分类洗涤，防止混染和损坏衣服。第三，检查衣服上是否还有口袋、鞋带等容易掉落的东西，以免在洗涤过程中损坏洗衣机或衣服。
第三段：洗衣物的基本方法
洗衣物的基本方法主要有手洗和机洗两种。对于很少的衣服可以选择手洗，以避免洗涤机损坏；但对于大量的衣服，机洗是更为高效的方法。在机洗前，要先将洗衣机调节到合适的洗涤模式，并加入洗衣液或洗衣粉。洗涤过程结束后，及时取出衣服，并晾晒或烘干。
第四段：一些关于洗衣物的小技巧
除了基本的洗衣方法，还有一些小技巧可以让你更有效地洗衣。例如，分别洗深色和浅色衣服，以及按材质洗；在洗涤的同时添加一些柔顺剂，可以使衣服更为舒适，并减少静电等不良影响。另外，大量的贴身衣物和毛巾需要高温洗涤，以杀死细菌，避免传染。
第五段：总结和反思
通过了解洗涤方法、分类和技巧，我们可以更好地掌握洗衣物的基本技能，为我们的生活带来很多方便。但是，我们也需要意识到，洗衣物虽然很重要，但是我们需要注重节约用水和能源，避免浪费。同时，我们还需要关注洗涤过程对环境的影响，选择环保的洗涤剂和清洁剂，以保护我们的环境。总之，洗衣物是一项简单而重要的生活技能，我们需要不断学习和反思，以提高自己的洗涤水平，并且为环保出一份力。
小学生洗衣服心得体会篇四
洗衣烫衣不光是家庭生活的常规活动，也是身为成年人的必要技能。当你学会打理好自己的衣物，会感到一种成就感和抚慰感。作为一个家庭主妇和一个热爱洗衣烫衣的人，我想和大家分享一些我个人的洗衣烫衣经验和技巧。在我接下来的篇幅中，将会详细描绘我的心得和体会。
第二段：洗衣篇
洗衣是一项基本的家务，但也是有讲究的。在洗衣过程中，首先要分清楚衣物的材质和种类。举个例子来说，棉质衣物应该用温水洗涤，毛衣应该用羊毛洗涤剂冷水手洗，而且在洗衣之前最好把衣服里外翻过来。另外，选择适宜的洗衣液和柔顺剂很重要。如果用量过多，会导致衣物变黄或变硬。最后的操作是晾衣，特别是在潮湿的天气中，可以使用吸湿机或晾衣架将衣物晾干，避免霉菌和异味的产生。
第三段：烫衣篇
烫衣是一项让人比较头疼的活动，但却是在整个洗衣过程中最后一道环节。和洗衣一样，烫衣也要分清楚衣物的材质。善于使用熨斗的人都知道，掌握熨烫的技巧很重要。举例来说，棉质衣物应该采用热度为棉绸的温度，而牛仔布则应该采用较高的温度。另外，如果衣物上有印花等装饰，应该在烫熨之前将布面朝下翻过来。如果你还是不太会熨烫，可以在熨板或被熨烫的衣物上加一块潮湿的毛巾，这样热蒸汽会渗透到衣物中，烫熨更容易。
第四段： 清洗注意事项
在洗衣烫衣过程中避免一些低级错误也是十分重要的。在清洗前要先检查衣物上有没有污渍或损坏。尤其是一些新衣物，还没穿过的衣服也要先浸泡一会儿来去掉其上面的残留的化学物质。在柔顺剂的使用上，如果你不喜欢使用柔顺剂，可以用醋代替，它可以使衣物更加柔软和恢复颜色。最后要注意定期清洗洗衣机和熨斗，以确保这些设备在使用时无异味或污水残留。
第五段：收尾
总之，洗衣和烫衣虽然听起来很枯燥，但合理掌握和处理这些家务事情，可以带来很多好处。我希望这篇文章可以帮助大家更了解关于洗衣和烫衣方面的一些实用技巧，并且加强每个人对于身上的衣物管理的重视；在未来，也可以让我们的衣物看上去更加整洁亮丽。
小学生洗衣服心得体会篇五
伴随着新年脚步的临近，过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。回顾这一年，洗衣房在酒店领导的正确指导下，在兄弟部门的密切配合下，在全体洗衣房员工的大力支持和努力下，20__年我部门基本完成了酒店领导下达的各项经营、管理指标。
现将今年的工作总结如下：
一、基本情况
洗衣房是房务部的部门之一，承担并保障着全酒店的布草、工服、客衣的洗涤及收送。我们洗衣房不光承担着本酒店内部的洗涤任务，在此基础上，还承接了其它九家餐厅与客房的洗涤任务。尽管洗涤量很大，但是在不断地磨合与改进中。洗衣房已能够及时、保质、保量的完成工作，并按时的返送到各合作单位。限度的为合作单位考虑，保持了良好的合作关系。
二、全年完成工作量
a、在20__年度洗衣房完成本酒店洗涤量：
为客房清洗布草件，平均每月为酒店餐厅清洗布草件，平均每月清洗客衣件，平均每月为员工宿舍清洗布草件，平均每月为员工洗工服件，平均每月为员工缝补工服件，平均每月另外，帮餐厅做转盘车套个，自助餐厅做窗帘。
b、在20__年度洗衣房完成外酒店洗涤量：
为集团公司清洗布草件，平均每月为豪景店及其它单位清洗布草件，平均每月成本控制、节能降耗。洗衣房的水电用量非常大，由于美轩酒店地处太原机场，地置特殊，水电成本较高。再者，洗衣房的设备都属电加热，等等原因造成洗衣房的成本居高。因此在努力创收的同时，开源节流就显得尤为关键。
在保证布草质量、对客服务的前提下，尽的努力降低成本，杜绝浪费。我深知节约每一度电、每一滴水，不光是每个人的社会责任，更是为酒店压缩开销，增加利润。在洗涤、熨烫布草及工服时，采取先分类后集中洗、烫的模式，减少开机次数，以减少启动时所耗用的水和电。
在洗涤剂的用量上，严格按照标准采用看刻度称重量的方法，既保证质量又节约用料，杜绝一切浪费。节能降耗是全酒店及洗衣房的工作口号，废物再利用更是这一口号的充分体现。
我们将从客房回收的旧香皂用在重点污渍的预处理和洗涤上，将房务部报废的床单、被套改制成宿舍员工的枕袋、餐厅的转盘套和保洁的地毯盖单等，就废物再利用方面也为酒店节约了不少成本。
对于工服的管理上，要求礼貌的问候员工，建立了一对一的换洗制度，检查工服有无破损，有无遗留物。先修补后洗烫，确保给员工替换绝对合格的工服。
对不合身的衣服进行简单改制。绩效挂钩洗衣房虽然是酒店的一个后勤保障部门，但在管理体制上率进入市场轨道，单独核算、绩效挂钩的改革举措在洗衣房推行，在每月完成计划工作量后，将洗衣房的超额收入，按完成的比例发放提成。这种绩效挂钩的做法，大大提升了员工的积极性，激励员工努力工作。为酒店创造更多的利益保驾护航。
机器养护洗衣房设备使用已有一年半之久，已过保修期。由于是电加热设备，温度过高，频繁使用会增加加热管的更换次数。也会产生不同程度的机器磨损。其动力性、可靠性、经济性便随之下降。因此，对设备进行维护和保养就十分重要。我们采取日常保养和周期保养两手抓。
另外，在机器有小故障的情况下，洗衣房领班都能及时处理。我们秉承“及时发现问题、及时上报处理、积极配合维修、事后跟踪观察”的工作方针。努力把洗衣房的工作做到。我们相信只要我们把保养工作做好，就可使机器处于良好状态，充分发挥设备的性能和特点，提高工作效率和经济效益。还可以降低用料量和零配件的磨损，延长机器的使用寿命。创造更多的经济效益。
三、员工培训
我们洗衣房除了对新进员工的系统培训外，坚持每天开班前会。会议内容主要涉及：酒店会议内容及各项指示、近期各岗位发现的问题、消防安全和安全生产的强调、酒店公共课的学习、岗位技能的培训和简单考核等等。使员工在不断地学习、复习、练习中，业务素养得到提升。能够更好地为酒店服务。
总结这一年的工作，虽说是在平稳中不断上升，小有成绩。但是也略有不足，主要原因有三方面：
(1)机器的“一慢二小三高”制约洗衣房的发展。也是造成成本居高难下的主要原因。就现有设备压平机升温慢、洗涤容量小、运输车容量小、水电成本高、人力成本高、运送成本高。直接影响了洗衣房的接单量，导致经济效益无法继续扩展。
(2)洗衣门店收益甚微。门店收回的客衣太少，在到小区发放宣传卡、节日特惠活动、价格调整等举措之后，从淡季到旺季收益都无大起色。在新的一年，要紧抓这方面的工作，争取一个满意的成绩。
(3)员工素养和专业技能的不足。员工流动性很大，而且洗衣房员工大多年龄偏大，文化程度偏低，学习能力也不强。基本都是零经验。只有不间断的培训、学习，才能保证客衣、布草、工服的出品质量，达到高水准的服务。
在新的一年里，我将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创创新，争取取得更好的成绩，为酒店的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。最后祝__各级领导及全体员工新年快乐，祝愿大家在新的一年里所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现!