最新林场保管工作总结(大全8篇)

时间:2023-09-11 07:38:15 作者:灵魂曲 工作总结 最新林场保管工作总结(大全8篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

林场保管工作总结篇一

半年来,在市委、市政府的领导和各级各部门大力支持下,我市林业工作始终坚持以建设绿色生态、生态环境为目标,大力推进林业生态建设和保护,用半年时间就超额完成了年度造林任务,推动了全市生态环境的进一步改善。上半年,市政府被评为“全国国土绿化突出贡献单位”。

(一)大力开展植树造林,超额完成年度造林任务。以“一轴、三廊、三环、多点”为重点,大力推行工程化造林。仅上半年就完成新造林14万亩,植树1740万株,绿化村庄716个,超额完成年度造林任务。深入开展了全民义务植树活动,上半年全市共有340万人履行了植树义务,其中直接以植树形式尽责的有万人,尽责率达到。进一步创新林业发展模式,启动了万亩林场建设。五市三区申报建设万亩林场15处,符合条件的14处,规划面积万亩,截止x月底已开工建设的有11处,共完成新造林5万亩,栽植各类苗木万株,其中胶州市的山洲、明山万亩林场莱西市的宫山万亩林场胶南市的长阡沟万亩林场等4个林场建设已初具规模并形成景观效果。

(三)科学防控林业有害生物,实现了“有虫不成灾”。坚持疫情调查和监测预报制度,每周发布一次林业有害生物疫情监测和防控动态报告,监测普查面积322万亩,监测覆盖率达到。组织对全市万亩松林进行监测普查,界定死亡、濒死、衰弱松科树木11309株,重点对161株疑似松材线虫病死亡植株进行了取样和焚烧处置。综合采取多宗措施防控美国白蛾,防治率和无公害防治率均达到100%,成灾率为0‰,其中人工防治作业面积达万亩,飞机喷洒生物药剂防治面积万亩,有效遏制了林业有害生物成灾的势头。

(四)坚持依法行政,提高了林政资源管理能力。严把行政许可关,上半年全市共办理各类林业行政许可1万余件,占用林地538亩,采伐面积万亩、蓄积万立方米。特别是在办理林地征占用和林木采伐许可时,认真落实林木采伐后异地或就地恢复造林等规定,有效防止了森林资源流失。依法严厉打击各类破坏森林资源的行为,集中开展了春季护绿、“绿盾20xx”等专项执法活动,查处林业案件80起,补种树木8500株,案件查办数量较去年同期增加了10%。积极开展多项资源调查工作,目前林地保护利用规划编制工作进展顺利,市内四区已完成“一张图”建设,是全省第一批提出申请验收的区市;第八次森林资源连续清查已完成总任务量的,在全省处领先地位;林木种质资源和第二次湿地资源调查已完成人员培训等前期准备工作。

(五)稳步推进集体林权制度改革,进一步激发了林业发展活力。扎实搞好集体林权制度改革“回头看”活动,对林改工作进行了全面细致的自查整改,加快新发(换)林权证进度,积极稳妥的做好林权纠纷和历史遗留问题的调处,确保了集体林权制度改革有序推进。积极筹备建设市级林权交易服务平台,经多次洽谈,已经与xx市产权交易所达成初步合作意向,正共同筹划起草《xx市林权交易平台建设方案》。抓好胶南市全国农民林业专业合作社示范县试点工作,鼓励林农参加林业专业合作社,我市3家林业专业合作社被评为省级示范社,全国林业专业合作组织建设与发展研修班专门参观了胶南市张家楼镇林业专业合作社的建设现场,并给予充分肯定。

(六)加快发展林业产业,促进了兴林富民。坚持把植树造林与产业发展和促进农民增收致富相结合,大力发展经济林和林下种养业,合理利用林地空间,提高林地产出率。上半年,全市共发展薄皮核桃、大樱桃等经济林万亩,培育了以胶南市大村镇为中心的林下食用菌产业发展基地。大力发展森林旅游业,上半年全市35处森林公园和森林旅游景点吸引游客200多万人次。部分镇(街道)立足实际,将植树造林与种苗产业发展相结合,政府负责把土地从农户手中流转出来,企业负责苗木、栽植、管护等其他一切费用,减轻了镇(街道)财政负担,解决了造林及管护难题,推动了种苗产业发展,增加了财政收入,效果很好。

虽然我市的林业生态建设取得了一定成绩,但与建设宜居幸福的现代化国际城市要求相比,仍有一定差距。主要表现为三个方面:一是总量不足、质量不高。在5个计划单列市中我市森林覆盖率排末位,在15个副省级城市排第9位,还需要大量增绿。森林蓄积量相对偏低,树种单一,杨树和黑松占了70%以上,分布不均匀。二是产业发展相对较慢。我市缺少大型的涉林龙头企业、产业集群和知名品牌,产业链短,产品附加值低,市场竞争力不强。三是科技支撑不到位。缺少专门的林业科研机构,基层科技人才缺乏,林业科技的研发和推广使用得不到有效开展。

林场保管工作总结篇二

也特别想借助这样一个机会,以上是工作述职。感谢领导给我一个施展自已才能的`平台,感谢同事在工作中对我支持和帮助。

回顾一年的工作,自调任林场任副场长至今。中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作。有很多感概。自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中,感受到局党委及林场领导的帮助、同事们支持下自已所取得进步的喜悦,感受到工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职,请各位领导、各位同志给予指正。

门楼接待工作:

头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,接手门楼接待工作我新小娘上桥子。从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元,比同比增收支平衡。

林地工作:

林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年,随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台。根据县局林地股的安排,结合我园实际,做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查,对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续,否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

营林工作:

营林是基础;对于森林公园而言,对于林业而言。营林更是基础上的基础。林校毕业的过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作,去年,营林工作方面,将工程项目放到营林工作的首要位置,按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护,保证了工程项目的质量达优,面积实在成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片,并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩,已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩,楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里,新建防火线1公里。

工作的组织指挥上,一综合协调能力方面欠缺。缺乏坚定性,存在手软现象。

工作中表现执行力不到位。二因对职工激励办法少。

不够冷静。三工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题。

处理问题不够细致。学习不够,四考虑问题不够周全。知识面不广。

为适应公园快速发展做出自已的贡献。一提升个人工作管理能力。

提高个人修养,二加强综合学习。使班子更加团结。

加强廉政建设,三以党风廉政建设为重点。做到勤政廉政。

争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。四做好份内工作。

林场保管工作总结篇三

(一)

一、业务情况

1、护林防火宣传任务的完成情况

2013年年,由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次,宣传单15000份,其中,汉文4000份,哈文11000份,护林防火宣传手册600份,永久宣传牌1 块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次,形成人人都是护林防火宣传员,确保我区森林资源的安全。

2、加强制度建设,夯实护林防火基础。

一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度,主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通,各护林站要求24小时坚持巡查,严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时,各乡镇及护林管护站要及时上报,做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站,加强对流动人员和特殊人群的管理,坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时,根据夏季旅游旺季毡房子增多,与用户签订《野外安全用火合同》,截至目前,签订合同30余份。四是加强内业管理,争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算,拨付给护林防火办经费20130元。

3、加强护林防火的培训力度

开设了三期护林防火工作会议,由各乡镇、护林防火成员单位参加,重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区3。2森林火灾情况的通报》,从思想上认清当前防火形势,落实行政领导负责制。

4、召开2013年年护林防火工作会议 5月10日,在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县2013年年护林防火工作会议》,此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神,总结我县2013年护林防火工作,表彰先进,签定2013年年护林防火责任状,安排部署2013年年的工作任务,动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务,同时,对《青河县2013年森林火警火灾情况》和《2013年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。

5、积极开展清山活动

根据《青河县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求,主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎,在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为,进行依法治理滥采乱挖活动,利用一个月的时间安排警力152人次,车辆30辆次,对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理,确保治理工作不留死角。

6、森林火情的发生情况

今年以来,我县气候异常,气温回升较快,风干物燥,随着天气转暖,人们在林区的活动日益增多,农事用火频繁,野外火源管理难度加大,林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警(其中含河狸管护站2次)。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警,过火面积10平方米;二是在6月22日,在阿热勒托别乔什尕吐别27 林班11小班发生一起火警,过火面积达20亩,起火原因由吸烟引起;三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下,无过火面积;四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班,发生的天然火警时,火陷最高达14米,过火面积0。16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时,一棵大树着火,杂草烧死,无明火烟较大,过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警,由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的,过火面积100平方米。累计损失1。2万余元,出警、人力达120余人次,车辆11次。

二、存在的问题。

由于受地理环境、气候等因素的影响,我县境内自然灾害发生频繁,连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾,同时,又因我县财政收入极为有限,自给能力仅11%,县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂,面积广、战线长的实际困难,我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足,一旦发生火情,将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。

新的一年,我将尽心尽力,完成本职工作,特别是做好公益林责任区的巡山护林工作,确保森林林地及野生动物不受破坏,促进我乡生态公益林发展得到重点保护,做一个合格的森林卫士。

(二)

护林员工作虽然很普通,但我觉着很光荣,从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来,我经常提醒自己,要忠于职守,做一名合格的护林员,我是这样想的,也是这样做的。几年来,通过平凡的工作,我个人认为要做好护林员工作,必须热爱这份工作,否则是做不好的。俗话说的好,干一行爱一行,工作差不了。我是一名护林员,职责就是管护好辖区内的林子,让组织放心,让群众满意。在具体工作中,我深深地体会到,要做好护林工作,也不是一件容易的事,没有责任心是做不好的,但更重要的是要热爱这份工作。原因有三:一是只有热爱本职,才会增加工作的动力。说简单一些就好比我们吃饭,饭菜有味了就喜欢吃,干工作也一样。如果喜欢这份工作,干起来热情就高,就会时时把工作放在第一位,并千方百计的将其做好。二是只有热爱本职,才会增强事业心和责任感。事业心和责任感是一个人做好本职工作的前提,事业心强的人干工作不计较个人得失,就会默默无闻、无私奉献。三是只有热爱本职,才会心系工作,一个人干一份工作,难免有这样那样的困难,如果选择了自己喜欢的工作,就一定会想方设法克服困难,尽力做好工作。

综上所述,我认为做好护林员工作,最重要的是要热爱这份工作。做护林员几年时间了,我每天坚持巡山、记巡山日志。经常向小区居民宣传护林防火方面的知识,取得了一些成绩,今后我要继续加大管护力度,确保森林资源不受损失,为组织交一份满意的答卷。

(三)

在各位领导的关心支持下,20**年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务,现将工作情况总结如下。

一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策,学习林场的各项规章制度和业务知识,严格约束自己,不断提高自己的理论水平和工作能力。二是加大森林资源管护力度。定时巡视林区,严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区,严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为,强化火源管理,确保了年度内无森林火灾发生。认真做好森林病虫害防治工作,确保了年度内无林木病虫害发生。

三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语,严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为,确保林区秩序。定期养护林区内道路,确保道路畅通。

四是认真管护好林区果园,及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理,确保了果园丰收。 五是及时汇报林区防火情况和工作情况,积极搞好邻里关系,年内未出现边界纠纷和侵犯林场权益事件。

新的一年里,我将继续加强学习,并严格要求自己,认真执行林场的各项工作制度,努力完成林场的各项工作任务。

林场保管工作总结篇四

我平时比较注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是党的十六大以及十六届三中全会精神,从中不断充实自己、提高自己,并结合今年下半年的“保持共产党员先进性教育”的活动,通过积极主动的学习,要求自己在做人做事上一定严格按照党员标准去做,进一步改造自己的世界观、人生观、价值观,党性水平也得到了提高,确定了全心全意为党的林业事业奋斗终身的目标,坚定了共产主义理想和社会主义信念,在思想上与党中央保持一致,在政治上保持清醒的头脑。同时对照新时期共产党员先进性标准和要求整改自身存在的问题和不足,争取为林场实现跨越式发展作更大贡献。

工作能力方面,在领导和同事的教导和支持下,经过不断努力自己的工作能力得到了较大的提高。以前因为是自己从学校毕业时间不长,工作经验不足,只满足于完成工作数量,导致数量与质量没能有机地结合起来,满足于领导叫做什么就做什么,至于为什么这样做,怎样做效果最好,自己都没有深入思考,缺乏创新意识、创造性的开展工作。经过这几年的工作实践,领导和同事的教导和沟通,不仅学到了做人的道理,自己做事的工作方法、方式都有了很大的改进和提高,逐步克服在管理经验和管理能力上的不足之处,不断积累工作和管理经验。作为一名干部,除了要自己精通业务外,还要不断的指导他人,熟悉各人专长,有针对性的帮、带,使部门同事能尽快独立工作,按时保质的完成各项工作任务。

在勤的方面,因为自己觉得有很多东西要学习和请教,很多工作自己亲力亲为,这样不仅做好了工作,自己的工作经验和人生阅历也丰富了,而且又是外地人,所以自己平时很少休息。三年来,我每年的考勤都超过林场规定的工作日天数。

我03年到05年4月份在综合经营部工作,先后任综合经营部的管理员、副经理、经理,并从04年8月份任林场场长助理,协助莫铁牛副场长管理综合经营部,主管城市绿化大苗有关工作,05年5月份开始主管林场的生产工作,并继续负责绿化大苗工作。在领导和同事的指导和配合下,通过自己的努力,比较圆满的完成了各项工作任务,取得了一项项成绩。在综合经营部期间,我协助主管副场长,千方百计的开展综合经营工作,主要是对林场的二、三产业进行了分类并建立档案,并在领导的支持和带领下,一直难以落实的水电分成等棘手难题得到解决,彻底与过去林场二、三产业没完整档案,没有专人管理的历史。在去年林场确定了承包山场为发展重点的工作思路,我们综合经营部迅速行动,承包了毗邻村近3000亩的山场,扩大了经营面积,增加了林场的发展后劲,受到了林场领导和总场领导的表扬。在今年春季的造林大会战中,我们克服面积大,民工少,时间紧的被动局面,按时保质的完成了总场和林场的造林任务。在城市绿化大苗的项目建设中,因为是新项目、新问题,大家心里都没有底,我一方面跟领导去珠三角地区学习先进的经验和管理,另一方面做通大家工作,摸着石头发展绿化苗这个项目,通过努力,绿化大苗工作取得了一定的成绩,在苗圃中已培育珍贵树种四种,近二千棵,预计这个项目在今后三年内将产生较好的经济效益。今年5月份主管林场生产工作以来,我克服今年春夏季雨水较多的客观原因,积极主动找民工并鼓励民工上马工程,使今年的木材生产提前三个月完成全年的任务,为林场经济的平稳运行打下了坚实的基础,另外吸取去年的经验教训,利用一切有利时机做好炼山工作,积极面对明春造林面积7200亩,为林场历史最多的一年这个事实,确保了今冬明春的备耕造林工作顺利进行,到目前为止,已炼山面积近4000亩,打穴面积1000多亩,为明春顺利完成造林任务打下了坚实的基础。

林场保管工作总结篇五

一、 指导思想明确,认识进一步深化

塔尔根林场的绩效管理工作始终坚持以科学发展观以及党的_精神为指导,按照区委、区政府的目标管理责任书及相关文件精神,结合塔尔根林场的工作实际,解放思想,转变作风,振奋精神,狠抓绩效管理,优化我林场经济社会发展环境。

二、 目标制定具体,任务进一步细化。

针对我林场的具体情况,我林场及时制订和下发了新塔发[2014]9号《关于印发的通知》,提出了年度绩效考评工作目标及工作任务,明确了考核对象、内容、办法和奖惩措施,营造了你追我赶、奋发向上的竞争氛围,以提高林场各部门工作效能。发挥干部职工的工作积极性、主动性和创造性。通过作风建设把塔尔根林场的绩效管理水平推进到了一个新的台阶,健全完善了规章制度,建立了绩效管理长效机制,形成了分工合作、职责明确、协调运转的良好工作环境,达到了“目标明确、职责清楚、制度健全、考核严格、效率提高”的预定目标,圆满完成了上级的工作任务。

三、 领导重视,组织进一步强化。

开展绩效管理,组织领导是关键。为了使干部职工思想

认识上重视绩效考评,塔尔根林场领导多次在干部职工会议上进行强调。为了保证塔尔根林场绩效管理的长效机制,切实加强对纯净管理的组织领导,我林场成立林场绩效考评工作领导小组,林场场长王飞同志任组长,副镇长张新彬同志任副组长,刘振同志为成员。领导小组下设办公室,刘振同志兼任办公室主任。各相关部门高度重视此项工作,班子成员分工负责,分管领导具体抓,确保我林场的绩效管理工作顺利开展。

四、 制度健全完善,措施进一步落实。

制度建设带有根本性和长期性。要建立绩效管理的长效机制,成为全林场干部职工的自觉行动,就必须制订一套真正有效的具有约束力的规章制度,并随着情况的变化不断进行修改、健全、完善和补充,同时还要保证制度的落实要到位,做到横向到边,纵向到底。为此,塔尔根林场在原有的制度上,结合作风建设和学习实践活动中反映出来的问题,修订完善了《塔尔根林场2014年度绩效考评方案》,使塔尔根林场的管理纳入规范化管理的轨道。

五、工作成效显著,服务进一步优化

(一)抓好党建工作、强化作风建设

我林场按“以党风、促政风、带民风”的要求有计划、分步骤地抓好党建工作、作风建设。今年3月,林场党支部组织干部进行集中培训,重视武装工作,提振干部精气神;开展业务知识培训,学好为民服务经;加强思想建设,淬炼公仆情。加强精神文明建设和教育工作,以活动为平台,引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务,提高效率,内强素质,外塑形象。

(二)强化内部管理,提升林场效能

林场保管工作总结篇六

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一、全年工作情况

(一)狠抓营林生产促林场后劲

我们深深体会到要振兴林业,使我场经济不断向前发展,开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,就必须把营林生产放在工作首位。因此,我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。

1、计划完成造林300亩,实际完成316亩,成活率在95%以上,且生长良好。

2、计划出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹1.77万根。实际完成出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹1.77万根。

3、计划完成中幼林抚育2000亩,实际完成2685亩。

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3万元,同时安排了4名同志就业。

5、完成退耕还林500亩,配套荒山造林750亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。

1、管人

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。

2、管劳动纪律

我场采取劳动任务与劳动福利挂钩,分片包干负责,并以合同的形式规范起来,有效避免了吃“大锅饭”的弊端,同时也调动了职工的积极性,特别是支部党员的身体力行,率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

3、管理产品质量

我们对产品管理实行“三对口”即:内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在希望本文对您有所帮助!

整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全,多年来未出现过霉烂变质现象。

4、管财务

在财经管理上,我们坚持一只笔审批,有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。

(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长

1、加强护林防火工作的具体领导

坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度,成立了新的安全领导小组和应急扑火队,大小会议上讲护林防火,制定措施并总结表彰先进。

2、加强护林防火宣传工作

安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时,大力进行安全宣传,张贴安全标语1700多条,出动宣传车30台次,做好护林防火牌600多块,每月专门召开一次护林员会议,支部成员下工区讲安全、督生产。

3、健全安全生产制度

场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》,完善了护林防火值班制度,配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、希望本文对您有所帮助!

坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。

4、加大查处消灭隐患

安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况,发现隐患,立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全,全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。

(四)狠抓班子团结促

林场保管工作总结篇七

主要工作:

1 、仓库工作:继续完善仓库的各项管理制度和监管力度,在同志们的配合下,实行一月一查,一季一报制度,防治了林场公共财产的流失,特别关注化肥农药,实行全位跟踪,手续签字齐全,杜绝了化肥农药的跑冒滴漏,使每一粒化肥每一瓶农药都用在了该用地方上。

2 、电费的清理清查:对各个林区的所有用电户电表进行清查,根据林场用电制度的规定,清理尾欠电费,整顿了我场的用电秩序,清查电费损耗原因,并进行合理的改造,降低了损耗,减少电费的损失,也协调了用电户和林场之间的关系,保证了我场的用电。

3 、森保工作,完成全对年病虫害的测报与防治工作,特别是美国白蛾,杨扇舟蛾等害虫进行观察、记录、上报,总结,为今年的病虫害防治提供了有力的数据,防治效果很好,并对其它害虫进行科学有效的防治。

4 、嫁接核桃苗的管理工作:加强了土肥水管理,扶壮,达到嫁接标准,积极参与嫁接,特别是接穗的采集,我们亲自去采条,以保证接穗的纯正,加强嫁接后的管理,使苗木的出圃率达到了预期的要求,加强了冬季管护,保证明年顺利出圃。

5 、杂交育种工作:对所选品种进行观察和采花枝工作,进行室内...

林场保管工作总结篇八

一、生态建设再创佳绩

年初以来,我们在加大环境建设改造力度的同时,注重在生态建设品味上提档升级。

2、鲜花遍及街道化。我们把栽种鲜花作为美化环境的突破口,主要品种达10种,全场所有主巷道、职工庭院都栽种了各种鲜花,共计2万株。

3、见逢插绿全场化。我们在绿化上侧重见缝插绿,场区所有街道、庭院、休闲小区等全部绿化,在广场及主道两侧新栽植的树种等绿化树共180棵。

二、经济实现了又好又快的发展

1、传统种植的木耳取得了良好的收成,并完成了对中低产量的治理。

2、“姬菇大棚”取得了极大的效益,林场解决了职工经济效益低等问题,姬菇取得了良好的收成。

3、草柳编也达到了预期的目标,突破了2000个,预计10月份全部出售,取得了很好的经济效益。同时,极大的带动了林场职工群众编制的热情。壮大了林场的经济实力。

三、文化繁荣发展,职工利益得到保障

1.加强基础设施建设,积极组织了林场职工群众参与林场举办的艺术交流、体育赛事、读书日、法制日等一系列文体活动。

2、从实际出发,为职工办实事、办好。利用农闲时间,解决职工种地行路难的问题,维修农田路10公里。严格职工群众的低保办理程序,秉着公平、公正、公开的原则,实行动态管理,更好的做到了应保尽保。

3、抓好卫生、计划生育工作。加强了卫生所管理,提高医务人员业务素质和医德医风,为职工群众服好务。加强计划生育工作,实行党政工青齐抓共管,分战线、街道落实责任,一抓到底。

四、管理上创新发展

林场严格执行“三重一大”事项,大宗钱物的使用按照班子会成员共同表决。

2、为了更好的调动林场职工群众的工作热情,按期完成林场的各项工作任务,林场采取定期阶段性的考核各岗位的职工,能者试行奖励,而尸位素餐的人将会受到惩罚。最大限度的激发有限资源的无限能力,增加林场效益。

五、党建工作圆满完成

1、班子成员全面贯彻落实党的十八大精神,从一定程度上在思想、能力上得到了很大的提升。

2、圆满的完成了“党的群众路线教育实践”活动的前两阶段任务。使“党的群众路线实践”活动触角触及到林场的各项工作中去,有力的推动了各项工作的有序进行。

3、组织职工开展好文化活动,达到争先恐后学局歌、主动上街扭秧歌、文体活动齐上阵、陶冶情操向前奔的良好态势;工会、共青团组织要充分发挥应有作用,带动职工群众自觉的投入到实践党建工程上来,抓好信访、保稳定、综合治理等各项工作,为林场健康、快速发展、职工快增收奠定良好的基础。

年国有林场工作总结

林场年度工作总结

林场个人工作总结

林场出纳工作总结