时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
街道工作总结及工作计划优质篇一
一、20xx年工作情况
今年以来，xx镇党委、镇政府在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央、省市区重要部署和会议精神，建立镇年度工作六大专班，深入开展“双百攻坚”（城市精细化管理百日攻坚、拆迁清障清零百日攻坚）行动，推动疫情防控和经济社会发展“双胜利”，现将xx年工作情况总结如下。
1坚持抓责任、细分工，疫情防控精准推进。为贯彻落实好省市区疫情防控工作部署要求，镇党委高度重视、迅速行动，确保疫情防控工作落实落地落细。第一时间成立由党委书记、镇长为双组长的疫情防控工作领导小组以及下设九个工作组（综合协调与保障组、社区及社会事业组、园区企业组、商业街区组、工地管理组、综合环境组、宣传舆情组、社会稳控组、工作督查组），统筹推进疫情防控工作。同时，进一步压实责任，党政领导分别担任工作组组长和网格第一书记，大力构建组织联动、宣传发动、清查排摸、分类处置、综合管控、创新服务、督查问责、支持保障xx大体系，并在全区推广相关经验，全面细化工作流程，分类制定实操手册，全领域、全链条、全方位做好疫情防控工作。通过网格普查、对比核查、重点巡查确保辖区xx个社区、xx个社区筹备组的xx户居民，xx家企业、xx个建设工地和xx户个体工商户联动普查到位。建立复工企业“xx+xx”保障体系、防疫物资共享平台，有力有序助推企业复工到位。下半年，按照上级关于疫情防控“外防输入、内防反弹”的要求，进一步完善防控体系，夯实防控责任，强化主动监测，加强对中、高风险地区人员的追踪管理，对存在潜在风险的人员进行核酸检测，做到应检尽检。加大检查力度，及时巩固防疫成果，常态化做好疫情防控工作。
2坚持抓经济、强服务，发展动力不断增强。牢牢把握高质量发展要求，加强工业经济运行监测分析，全力推进重点项目建设，大力促进产城融合发展，推动工业经济稳中有进、向好发展。经济指标平稳复苏。20xx年，公共预算收入预计完成xx亿元，同比增长xx%，规模工业总产值预计完成xx亿元，同比增长xx%。社会投资逆势增长。克服新冠疫情不利影响，全年预计完成固定资产投资xx亿元，同比增长xx%，其中工业投资预计完成xx亿元。投资结构优化明显。xx个区重点项目，全年预计完成投资xx亿元，预计占全年固定投资的比重达到xx%以上，较xx年提升xx个百分点。高技术产业投资预计完成xx亿元，完成年度目标的xx%，超额完成全年任务。科技人才助力发展。全年新增省双创人才xx名，引进“龙城英才计划”领军人才xx名，市领军型创新人才xx名，引进紧缺人才xx名。全年新申报高新技术企业xx家，规上工业研发活动企业数达到xx家，规上企业研发经费预计xx亿元，技术合同成交额xx亿元。企业上市势头强劲。xx年xx于xx月香港上市，xx预计xx月报会。xx完成股改，一大批上市后备企业为镇经济发展提供了强劲动力。安全生产常抓不懈。针对镇主要风险点，扎实开展日常检查，截至目前，共检查企业xx家，梳理隐患xx条，现已全部完成整改；深入开展行业领域专项整治、“小化工”整治，排查园区内的xx家六类“小字头”场所，责令xx家废品收购站限期搬离，xx家停业整顿。环保监察攻坚克难。紧抓大气污染防治，做好日常巡查、扬尘管控，加快完善区域管网，开展截污工程，重点监测危废企业土壤染污状态，打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。企业服务成效显著。组织xx申报xx市信用贯标企业；xx入围xx年中国优秀工业设计奖复评产品，为xx唯一；xx批xx市企业技术中心；xx成功认定为xx制造创新产品；xx“xxg+智慧工厂”获得国家工信部第三届“绽放杯”xxg应用征集大赛一等奖。积极争取上级政策。全年累计为企业争取资金近xx万元，其中xx家企业获得“三位一体”有效投入项目补助，共计xx万元；xx获得xx年度第二批省级工业和信息产业转型升级专项资金xx万元；xx年产xx万吨光学级聚酯基膜项目获得省发改委专项资金xx万。
3坚持抓整治、补短板，城市面貌出精出新。以“双百攻坚”行动为契机，积极落实管理明星城市的要求，推进城市精细精准管理，全力提升城市治理水平，打造文明美丽的品质xx。城市建设日益完善。不断完善小区服务设施，构建宜居社区，今年以来，xx电动车停车库智能化改造系统工程、xx停车建设工程、老旧小区的基础设施提升改造工程等陆续实施；不断提升绿化景观，打造生态绿廊，预计年内完工xx卫生院西侧绿地、xx二期西侧绿地两个景观节点，总面积约xx平方米；积极协调对接，梳理安置房产权办理流程，推进安置房产权补办工作；有序推进城市更新，夯实城市公共设施和基础服务设施，完成xx座桥梁整修，对道路的标志、标线、标杆、标志牌、信号灯等交通设施进行完善；盘活土地存量，回收美的xx地块及xx地块共约xx亩土地使用权，进一步拓展转型升级的空间；规范管理闲置土地，调查整理辖区内近xx亩土地，最大程度上保留辖区内建设用地，为辖区未来发展提供空间资源保障；拆迁安置工作取得良好成效，完成xx的签约工作并形成净地，与xx厂两家企业就搬迁腾让补偿事宜达成一致，成功拔除xx户民房重要节点。长效管理日益精细。通过组建三支队伍（综合执法队、联合巡防队、机关志愿者队），坚决打好“五战”（广泛宣传的动员战，集中优势的路面战，全民参与的小区战，出新出彩的精品战，常态长效的持久战），采取“改、造、换、引”四字整治方针，不断健全城市管理长效机制。改善市容环境，开展xx老街、老xx国道两侧、xx冷库周边、菜市场等专项整治工作；强化小区管理，以文明城市和长效管理考评为抓手，提升基础设施、美化环境，清洗、维修小区内道板xx平方米；打造一街一标准，一店一特色的样板街区，实施“路长责任制”，全面提升市容环境，规范街面秩序；提升“一府一园”，以“大美青枫里，幸福生长时”为主题，坚持“以人为本、特色营造”的原则，对xx、xx、xx进行整体提升改造，打造景观节点，完成店招拆除xx家，拆除面积xx余平方米，安装店招龙骨xx家；道板、侧石修复xx平方米，累计投入xx余万元。物业管理日益规范。以常态化管理为手段，扎实推进城市长效综合管理和物业管理工作。进一步规范小区外围商铺门口收费停车，划分机动车停车位千余个；率先探索建立“一个办法、两个细则、三项举措、四条红线”的管理框架，即出台《xx镇物业企业考核管理办法》；量身定制安置小区和城市社区物业公司不同考核细则；出台“两单一榜”三项举措（黑名单、处罚单、排行榜）；划定了“有重大事件被市级媒体曝光造成恶劣影响，小区内发生重大安全事故、重大刑事案件导致人员伤亡，物业企业信用等级年终评定为d级（不合格），连续两年年度考核排名垫底”四条红线，实现安置小区和城市社区物业双轨制管理；通过健全物业管理党建引领机制，统筹推进住宅小区物业管理水平再上新台阶，xx项目获评20xx年度省级示范物业管理项目。
4坚持抓成效、谋创新，社会治理持续优化。在去年构建“把网格划起来”的xx版本的基础上，不断深化“三全三挂钩三级考评”的社会治理体系（“区域全覆盖、内容全要素、人员全参与”“领导与基层挂钩、机关与社区挂钩、个人与团体挂钩”“镇考核社区、社区考核社工、社工考评居民”）。构建“让网格用起来”的xx版本，充分发挥好“人”这一关键要素，鼓励社区居民、社会组织、园区企业等社会主体力量参与社会治理，营造良好的人居环境和营商环境。在城市社区推行“三级考评”机制，签订《居民公约》，涵盖修身自律、遵纪守法、弘扬美德三大类别，包含面向居民的“xx变”、面向商铺的“xx计”，共xx条；召开xx镇第三次网格化治理工作的推进会，以xx社区为试点探索“物联网”技术创新社区网格治理新模式，提升基层社区治理与城市运营的智能化水平，对积极参与社区网格化治理的热心居民、社会组织、共建单位等实施正向激励、评先评优，激发参与热情，形成强大合力；在工业园区成立工业社区，签订《企业公约》xx条，围绕经济管理、统计监测、安全生产、环境保护、劳动保障等方面，结合上级条线年度任务、年度指标、镇年度重点工作，制定网格化考核指标和考核细则，充分发挥企业主体力量，激发治理活力。推动“让网格活起来”的xx时代，探索打造“xx+xx+n”智慧xx数据港（由一个智慧管理模块，居民端、企业端和政务端xx类端口以及n个社会治理相关的智慧应用组成），通过推行“网格+网络”“警格+网格”“网格预警电子证书奖励”等多种手段，进一步加强数据资源整合力度、开放共享程度。做好信访维稳工作，截至目前，共受理纠纷xx批xx人次，组织矛盾排查xx次，调解成功率xx%，采取领导包案、专班推进等方式，化解了国家信访总局重点关注和公安部挂牌督办对象朱平梅，与之签署了拆迁补偿和停诉息访协议，取得了良好的社会效应，保障了辖区和谐稳定。
5坚持抓落实、保民生，社会事业蓬勃发展。推进社区建设，促进社区提升。新成立xx社区和xx社区；启动对xx社区、xx社区和xx社区的提升改造；举办第三届社工节系列活动，采用“线上+线下”的方式选树了一批抗“疫”先进、优秀抗“疫”工作法；xx社区作为典型被《中国社会报》报道，并荣获xx年度xx市平安法治和谐示范点；打造“xx”社会组织发展中心，全年孵化xx家社会组织，xx家出壳，xx苑社区文体协会获得20xx年xx省青年志愿服务项目大赛二等奖，同心社会工作服务中心被评为xx市20xx年度优秀社会工作机构；开展20xx年“幸福xx益起来”公益服务“微创投”，采取“培育+补贴+奖励+购买”方式购买xx大类xx个项目。激发共治活力，提升社区治理。探索“xx+xx”社区多元协同善治体系（坚持党组织在社区治理中的领导核心地位，推进社区居委会、物业公司、派出所、城管、驻区（共建）单位、社区能人等xx类主体），编制全区首个社区资源整合手册；拓宽居民议事平台，引导居民参与社区事务的议事协商，xx社区以社区工作项目化为手段建成“美丽庭院”议事厅，xx社区打造了“xx会客站”，促进“多元参与协商共治”的社区治理新格局。深化“全科社工”建设，提升社区服务。成立全区首个社工网格学堂——“格睿+”学堂，聚焦社区建设项目化、品牌化，有针对性地为社工队伍赋能；围绕“两考一评”的要求，制定全区首个针对社区工作者的《“全科+网格”综合考核办法》，基本形成了以“网格+业务、社区+镇、日常+年度”的三维考核方式；深化“全科社工”工作服务模式和“四色四访”工作机制，月季路社区的“全科社工悦享服务”项目获得20xx年xx市社区服务品牌评比一等奖。优化养老服务、打造康养家园。深化打造“幸福驿站+社区居家养老服务站+小区老年活动室+楼道邻里互助点”为一体的“xx分钟康养服务圈”；打造xx区（xx镇）居家养老服务指导中心，形成“一平台九中心的功能布局”，于xx月份建成投用；开展“福鑫上门”、“幸福xx暖心菜篮”等为老服务，惠及xx余名辖区老人，覆盖率达到xx%；对老年人购买安康险进行补贴，提高自主购买的积极性，截至xx月，xx位老人自主购买，比例高达xx%；创建“xx”社区老年大学品牌、“暖港百老荟”退管服务品牌。实施文体惠民、丰富群众生活。与xx第二实验小学共建xx镇全民健身中心，明年xx月投入运行；推进“书香xx”建设，“xx读书会”系列线下阅读季活动、xx书苑系列文创产品于xx月同时发布，省文化和旅游厅党组成员、副厅长xx出席活动并予以肯定；依托文体活动联盟，开展文化活动百余场、理论宣讲xx场、体育比赛xx场；依托“幸福xx益起来”公益平台开展“幸福xx，‘医’路同行”——xx康养家园公益集市。精准帮困助贫，做好兜底工作。截至目前，镇共发放各类救助款xx余万元，开展“幸福xx益起来”情暖困境儿童——线下关爱活动。城镇失业人员再就业xx人，城乡就业困难人员再就业xx人，组织城乡劳动者就业技能培训xx人。
6坚持抓引领，夯基础，党的建设坚强有力。基层廉政建设不断加强。积极推动省巡反馈问题整改工作，围绕镇在“信访矛盾较为突出、安全生产事故时有发生”两个方面存在的xx个问题，及时反馈整改工作信息。目前“xx购物中心存在消防安全风险隐患的问题、xx集团欠薪欠保”等xx个问题已整改到位，信访矛盾较为突出问题已取得明显整改成效；围绕镇六大专班建设、“双百攻坚行动”等重大事项，加强日常监督和重点监督，形成督查情况通报；加大执纪审查力度，今年以来，党员和监察对象违纪违法立案xx件，结案xx件，违纪人员均受到相应处分。基层组织建设不断加强。深化区域结对共建，搭建与区机关、邮政、轨道交通、银行、宝龙等多领域、多单位的交流平台，今年共开展“爱岗爱国担当作为”道德讲堂等主题活动xx余场；与区级机关共同打造的“秋白书苑党群服务驿站”先后获评全市xx党员教育实境课堂、全市党员创业示范基地；坚持党建引领红色物业，打造一批“红色管家”，xx获评省级示范物业管理项目，在全市xx个获评项目中独占两席；xx物业获评全市党建引领物业管理示范点。队伍建设不断加强。作为“xx+xx”信息化平台（加强党的全面领导、审批服务一窗口、综合执法一队伍、基层治理一网格、指挥调度一中心）试点镇，深入推进基层整合审批服务执法力量工作；注重年轻干部一线锻炼，召开xx镇年轻干部“双百攻坚”实岗锻炼誓师会暨20xx年年轻干部座谈会，将年轻干部放入拆迁清障清零和城市精细化管理两个百日攻坚一线锻炼，今年在镇干部的共同努力下，拔除了2019年以来一直攻克不下的重要拆迁节点。宣传统战工作不断加强。强化理论武装，每月开展xx次中心组理论学习；加大对外宣传力度，截至目前，在xx区政府网站、《今日xx》发稿xx余篇，在《新华日报》《xx日报》等市级以上主流媒体宣传累计xx余篇，被“学习强国”平台录用稿件xx篇；同时积极做好镇“遇见xx”的信息更新，共计发稿xx余篇，大大提升了xx知名度和美誉度；道德讲堂有新有质，将道德讲堂搬到了线上，依托“学习强国”视频会议网络云平台，先后开展《“疫”无反顾，抗“疫”一线显担当》《弘扬劳模品格，传承工匠精神》等各类讲堂主题活动xx余期；《庆七一念党恩》道德讲堂活动走进xx市总堂，讲述xx好故事，传递xx好声音；深入开展向民营企业家“送政策、送温暖、送服务”等走访活动，摸情况、理问题，截至目前，共走访企业xx家，办理市级、区级、镇问题反馈共xx条；建立问题清单及整改清单，持续跟进，逐一整改销号。与此同时，镇人大、政协紧贴中心、服务大局，积极履职、建言献策。工青妇等群团组织主动积极开展工作，都实现了新进步。
在取得上述成绩的同时，我们也清醒地看到镇目前还存在的一些不足和问题。主要是：一是载体资源制约明显。当前xx镇经济发展的主要制约因素还是空间问题，目前xx范围可用工业用地不超过xx亩，且分布散乱，不能成片使用，远不能满足现有企业的扩产扩能需求，新招引项目的落地更加困难，如何进一步盘活土地资源，腾笼换凤，还需要我们进一步思考。二是整合资源的效果不佳。镇在社会治理中仍然扮演主角，大小事项往往一揽到底，导致社会治理成本较大、效率较低。如何通过创新三级考评模式、整合社会资源、促进社会力量参与自治，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，我们还需要进一步研究、落实和推进。三是体制机制问题。当前，开发区体制机制改革仍在推进中，对于人员队伍、职能划分等还需要进一步理顺，后续工作中新的体制机制如何平稳运行还需要实践中进一步探索。
二、明年工作思路
2023年，xx镇将深入贯彻党的大会精神，全面落实区委十届十次全会目标任务和要求，发扬“攻坚克难苦干实干”的新时代xx精神，为打好开门红之战聚智聚力提供xx方案，决战决胜贡献xx力量。
1突出稳中提质，蓄力发展后劲。聚焦“两新一智”、大数据、电子信息、高端汽车零部件等细分产业集群，加大项目攻坚力度，编制镇布局地图、产业地图、招商地图、人才地图“四图合一”，围绕重点载体专题招商、精准招商。盘点梳理园区老牌企业，重点扶持xx等优质企业，劝退或挪并转整效益长期低迷不佳、土地长期储而不用的企业，提升土地利用效率。推进工业社区网格化管理，同步在工业社区推行“全科社工”和“四色四访”服务模式，为企业查原因、找对策、送政策、送服务、增信心。高度重视安全生产工作，加强安全生产宣传力度，加大安全检查和执行力度，全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。编制污染防治突出问题“一张清单”，抓好打赢污染防治攻坚战和推进生态文明创建“两项工作”，构建网格化联动机制、督查通报机制、考核问责机制“三项机制”，落实排查、交办、核实、约谈、问责“五步工作法”，坚决打赢环保攻坚战。
2突出市容焕新，打造精致城区。推进xx综合整治及xx生态绿廊提升工程，逐步形成xx活力绿环；启动xx拆迁，加快扫除剩余节点；推进小区提升工程，对xx等安置小区进行全面提升改造，重点实施外墙修补出新、屋面漏水维修、小区智能化升级、雨污水管网改造等工程，改善人居环境；推进交通秩序整治，完善信号灯、标志、标线、标杆、道路标志牌等交通设施，营造安全、畅通的交通环境；落实城镇污水处理提质增效精准攻坚“xx”行动重点任务，加快小区周边“小散乱”雨污分流整治，提升河道水质。深入推进综合执法改革，积极承接区级下放的事权、人员，把机构改革的各项要求落到实处；巩固“一府一园”样板路治理效果，重点推进xx市容整治提升；探索城市管理共治共管共享新模式，签订“门前三包”承诺书，建立“商家联盟”队伍，创新“百姓城管”机制，最大程度激发商家和居民的参与力度。
3突出协调发展，增进民生福祉。推进安置小区大产权证补办工作，分三步走推进梧桐苑、丁香苑、松涛苑等xx个安置房小区的大产权证办理；平稳推进第七届居民委员会选举，严守环节程序、强化风险防控，确保依法依章规范选举；推进xx社区用房提档升级；深化“xx+n”社区多元协同善治体系，打造“月享汇”月季路社区资源整合站，探索社区资源整合模式；深化社工培训体系，以社工“岗位+网格”能力为导向，打造差异化、进阶性培养体系；举办第二届“幸福xx益起来”公益创投暨社区资源整合大赛项目评审；打造枢纽型社区嵌入式养老服务综合体，统筹调配社区养老服务资源，提高使用效率；购买“福安到家”智慧安护项目，推进“幸福xx暖心菜篮”工程，扩大老年群体的惠及面；加快推进xx旅游创新发展，积极探索体验式旅游发展；大力支持体育队伍的建设和培养，进一步推动文化体育事业发展。
4突出创新引领，提升治理实效。进一步完善“xx+xx+n”智慧xx数据港，在前期需求调研的基础上，先行推进综合执法、社会事业、综合治理、物业管理四个智慧管理模块开发，以提高工作效率和提高居民使用率为目标，选择两个社区作为试点推行，并在推行运用过程中不断改进完善。在松涛路社区“松果积分制”试点成熟的基础上，进一步推广居民、商家等社区资源考评机制，推动社区、居民、政府、商家、社会组织、共建单位等形成社区治理共同体，激发自治效能。继续推进物业公司管理双轨制，用好“两单一榜”三项举措，严格实行末位淘汰，促进物业管理由标准化逐步向精细化发展。推进工业片区网格化治理、“全科全能服务”、“四色四访”等工作机制落实落细，实现网格化治理全域覆盖。明年将继续创新网格化治理工作，并以松涛路社区为切入点，根据社区实际，引入公益中介，创新群租房三色网格工作法，进一步提升xx网格治理的品牌。强化吸附稳控，严格落实好重点人员稳控措施，强化初信初访办理，进一步排查梳理积案，直面历史遗留矛盾，提高信访工作效能和群众满意度。
5突出形象提升，强化自身建设。聚焦全面从严治党，切实履行“两个责任”，加大监督执纪问责力度，推动党风廉政建设取得显著成效。推动各领域党建工作融合发展，着力构建工业社区党建网格，在工业片区引入社区网格概念，探索风险管控、党员管理、考核评价“三位一体”的工作机制，推进可视化、专业化、常态化的“三化”管理模式，构建党务政务“一站式”综合服务平台；倾力打造党员义工集市，发挥好“四集三互”的平台作用，提供便民利民、扶贫帮困、青少年服务等八大类服务项目，加快党员群众因需融入，实现线上线下呼有所应。大力实行干部队伍梯次培养，新进年轻干部进入党政办等综合条线跟岗实习，同步申请区级机关跟岗锻炼；中生代干部到重要岗位一线锻炼，开展各类业务竞赛；老干部发挥“传帮带”作用，带领中青年干部各尽所长、协同发力。进一步强化意识形态领域研判分析和引导，围绕xx镇各项重点、亮点、特色工作，构建更加全面、系统、有深度的宣传矩阵。
街道工作总结及工作计划优质篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年10月17日
今年以来，xx街道深入贯彻落实******视察广西时的重要讲话和重要指示精神和李克强总理在广西考察时的重要讲话和重要指示精神，围绕市委、市政府“四大战略”和“四大振兴”工作要求，按照区委、区政府决策部署，锐意进取、担当实干，推动各项事业取得新成效。
(二)强监管严执法，整治工作扎实推进。强化安全生产监管。认真抓好中小学生防溺水和校园安全工作，深入企业、超市、烟花爆竹店铺等500家场所开展安全生产排查70余次，出动人员1500人次。强化环境保护监管。积极做好环保督察反馈问题整改，拆除非法企业3家，督促完成整改6家，办结群众投诉环境问题4件，阶段性办结6件。坚决打好大气污染防治攻坚战，开展秸秆禁烧巡查累计出动8000余人次，因露天焚烧秸秆取消耕地地力补贴涉及面积53.65亩。大力抓好“散乱污”整治，切实消除“散乱污”企业带来的环境污染和安全隐患。强化“双违”执法。联合区级相关职能部门拆除违规建房30间4000余平方米，拆除卫片图斑48宗203.4亩，打击非法盗采6宗，拆除大棚房1个，以案为鉴，强化威慑作用。强化农房管控。全方位宣传乱占耕地建房“八不准”政策法规，严格执行新建农房“先报后建”程序，农村乱占耕地建房现象得到有效遏制。
(三)挖潜力提效能，乡村振兴有声有色。一是乡村风貌持续提升。g358国道和北环沿线可视范围内需外立面改造楼房2320栋，目前已开工搭架2163栋，已完成改造942栋。持续深入开展“三清三拆+”环境整治，基本整治型6个村15个屯，现已全部完成整治。二是示范带建设初见成效。街道5个先行先试示范村率先垂范，投工投劳，全面提升乡村“形实魂”。目前，富岭村已完成农户住房外立面改造、外墙立面画图、美化绿化、景观(标志)提升、篮球场、耕云亭等基础设施建设，“荷和其美、乡遇xx”享誉区内外。石寨村、樟村“五园”建设成效明显。樟村荣获自治区乡村振兴改革集成工作优秀试点村。龙井村乡风文明建设工作经验做法入选自治区十大先进典型案例。三是载体作用发挥明显。依托“万千”活动，组建6支“先锋队伍”，并成立返乡领导干部服务站和15个村(社区)对接服务组，引导74名xx籍领导干部返乡建设，动员致富能人捐款约82.76万元，企业捐资58.5万元、捐助水泥75吨、沙子600立方、混凝土540立方、路基渣800吨。
(四)强保障稳民生，社会大局和谐安定。抓好常态化疫情防控和新冠病毒疫苗接种工作，累计摸排12周岁以上98397人，其中已接种第一针93321人，接种率94.84%。累计完成两针接种84367人，接种率85.74%。继续巩固拓展脱贫攻坚成果，积极落实扶贫小额信贷政策和建立健全防止返贫监测和帮扶机制，做到应贷尽贷，应纳尽纳。目前已成功放贷25户134万元，新纳入监测户31户114人。1一9月，辖区内发生各类矛盾纠纷33起,已调结32起,调结率96.96%;城乡居民基本医疗保险参保人数70393人,参保率99.68%;养老保险参保人数15419人，参保率47.02%。发放农村低保金约599万元，城市低保金约10.1万元，农村特困供养金64万元，城市特困供养金7.6万元，优抚优待金约150.4万元。
(五)强党建固堡垒，党的建设深化落实。基层党建工作夯实有力。实施党员星级化管理，评选出五星级党员25名，四星级党员1593名，吸收预备党员36名，按期转正党员27名,党员教育培训实现全员覆盖。如期完成15个村(社区)“两委”换届选举，选优配强“两委”成员138名，队伍结构明显优化。樟村党总支部荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。9月份，樟村成为自治区机关党建助力乡村振兴行动现场推进会现场考察点。7个村党组织获自治区三星级以上命名，新建两新党组织3个，推动3个事业单位党支部撤并，建强17个城市小区党组织功能建设，建成群山村等3个村党群服务中心，完成村级集体经济收入年度目标任务。党风廉政建设扎实有效。强化党风廉政教育，筑牢防腐拒变思想防线，累计学习各类典型案例16起。运用“每季度一约谈”制度，开展日常监督和专项监督检查18次，督查发现问题15个，并已全部督促落实整改。运用“第一种形态”处理党员干部2人次累计约谈领导干部30余人次，集体廉政约谈6次578余人次。积极开展线索摸排核实处置，加强执纪问责力度，累计立案12件。意识形态工作走实走深。坚持意识形态工作原则，组织开展理论中心组学习8次，其中，党史专题研讨5次。组织开展“七一”建党100周年系列活动和创建文明村镇、民族团结示范村活动，石寨村和富岭村荣获xx区第一批民族团结示范村。
(一)经济发展后劲不足。受疫情、征地款、融资难等因素影响，工业产值增幅不大，财税增收缩减，固定资产投资放缓，经济发展后劲面临严峻挑战。
(二)国土城建管理任重道远。征地项目内抢建违建现象不同程度存在，城郊“双违”整治工作任务重，矿石土方盗采现象偶有发生，但街道人员力量严重不足，执法力量十分薄弱，工作经费缺乏保障，造成打击成效不明显。
(三)环境综合整治压力大。六八、蓝田、棉村等社区属城郊结合部，外来人口多，产生的生活垃圾量大，清理难度大。农贸市场、城乡结合部等区城仍然存在“脏、乱、差”现象，流动商贩多，乱摆乱卖现象普遍较多，整治后容易反弹。
(一)坚持发展为要，着力抓好经济指标。抓好财源跟踪监管。继续加强与税务部门的沟通与协作，开展对纳税企业的摸底，深挖企业纳税潜力，确保企业正常纳税，做到应税尽税、应收尽收。推进项目建设。一是紧盯项目入库，采取专人跟踪新项目的分工机制;二是紧跟续建项目，做到应统尽统;三是充实项目用地储备，加快推进征拆工作，全力解决因用地因素影响项目落地的问题。力保农业产业。积极争取上级农业部门的支持，确保有田不丢荒，有栏不留空，把农业先进技术和资源真正落实到农户的土地上和畜栏中。扶持发展规上工业。积极支持瑞康、芭田、启工等规上工业，保障充足生产用电和服务，确保产量增长。强化居民收入样本点跟踪指导。继续建立健全街道班子领导负责，统计助理落实，社区辅调员执行的工作机制，分责分工到人，每月定期到户指导填报数据，确保收入支出填报不漏。
(二)坚持严管严控，全面统筹城乡发展。积极协调配合上级部门做好城市规划，提高征地拆迁预见性。稳妥化解群众关心的失地生活补助、养老保险、道路水利灌溉等历史遗留问题，提高被征对象的满意度和支持率。扎实开展创城活动，全面推行田长制，严格落实农房建设用地指标政策，积极探索实现农房报建申请审批“一站式”服务,保障村民“一户一宅”和“住有所居”。强化耕地保护的舆论宣传，鼓励村集体和村民盘活利用闲置宅基地和闲置住宅，通过自主经营、合作经营、委托经营等方式，依法依规发展农家乐、民宿、乡村旅游等。建立健全常态化打击违法占用耕地和盗采自然资源机制，做到守土有责。深入开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚，在巩固***环保督察反馈意见问题整改的成果上，对常年整改工作任务常抓不懈,一抓到底，抓出成效。
(三)坚持率先垂范，大力实施乡村振兴。一是强化人才振兴。探索建立村级人才服务站，搭建返乡人才交流分享平台，强化科技特派员和驻村工作队员责任，激发其服务农民、服务农村的积极性。建强屯级党组织和理事会领导机构，发挥先锋模范作用，带动群众参与，发动群众投工投劳，为乡村振兴注入长久的动力。二是打造示范带。以点带面，因地制宜，重点做好先行先试示范村建设，为全街道乡村振兴积累好经验、提供好模式。串联起双井屯、岭头岭底屯、白屋独寨屯、葛麻屯等村屯，打造一条龙井、富岭、麻山、石寨、樟村等为中心的乡村风貌改造示范带。三是加快村庄规划。结合各村屯实际，因地制宜，就地取材，做到一村一策，一屯一案。推广使用新建农房方案设计，抓好风貌提升村庄规划，重点做好“一拆二改三治四化”，即拆危旧房，改水改厕，治理垃圾、污水、农业面源污染，硬化道路、绿化村庄、美化村貌、规范化建设。四是发展特色产业。每村因地制宜发展一批特色种养殖产业，做到“一村一品”。如樟村火龙果和沃柑、富岭辣椒和沃柑、麻山华竹、龙井火龙果、东山蛋鸭、旺华规模养牛场和养猪场、旺岭食用菌等。五是推行文明建设。开展古树、古桥、古牌坊等历史文化资源保护，充分挖掘自身文化内涵，打造“红色文化村屯”等文化品牌。大力开展邻里互助、环境保护、扶贫助困等各类志愿服务活动，壮大志愿服务队伍，完善文明实践志愿服务队伍体系，传播正能量。依托农家书屋、村级公共服务中心等平台，提升基层公共文化服务能力，弘扬淳朴乡风，推动移风易俗。
(四)坚持以民为本，协调发展民生事业。推进民族团结，打造民族文化新天地。全力打造樟村成为自治区民族团结示范点，继续扩大石寨村、富岭村的民族团结进步创建工作。努力培育打造富岭村岭底屯成为民族文化示范点。持续推进龙井村古民居等6个文物点敷设标准化建设，培育《哭嫁歌》等传统非遗文化品牌亮点。以“以点带面、点面互动、带动社会”的工作思路,推进龙井村、樟村、富岭村、麻山村、富岭村等文化驻地建设，推动旅游的融合发展。继续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强社会稳定治理，努力提高群众安全感和满意度。进一步强化对城乡低保人员的动态管理，确保应保尽保。加快民生工程建设力度。如人饮工程建设、“一事一议”项目建设。加快完善城北片区路网建设，打通金港大道、迎宾大道、桂林路到北环路的路网，重点推进迎宾大道、仙衣路、民主路、解放路、同济大道北延段等重点交通项目建设，切实解决民生出行问题，进一步提升城市整体形象。
(五)坚持全面从严治党，加强党的建设。继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，强化政治监督检查，做细做实日常监督工作，贯通运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，强化对党员干部的教育管理，杜绝干部慵懒散漫作风，加强对“一把手”和班子成员的监督，深入开展整治发生在群众身边的腐败问题和不正之风。深入实施党建引领“六大行动”，进一步夯实15个村社组织阵地建设，健全和优化村社、“两新”党组织设置，大力推进城乡“红色庭院*红色一家州“红色车间”建设，打造一批支部标准化规范化示范点，着力发展壮大村级集体经济，全力提升组织力。深入开展党史学习教育，多渠道、多举措、全方位强化党员学习教育;进一步优化党员队伍建设，从实抓好发展党员、流动党员教育管理工作;从严抓好干部队伍建设，加强街村两级干部教育培训，注重在工作一线“选育管用”干部，全面提升党员干部队伍凝聚力和战斗力。扎实开展党组织、党员评星定级活动，全面落实党员中心户、普通党员户全部授牌、挂牌，发挥党员先锋模范作用;选优配强“一组两会”成员，建强68个屯级乡村振兴理事会，推动村民自治制度不断完善，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证和有力的法治保障。
街道工作总结及工作计划优质篇三
截止到九月底，我街道现有人口39340人，其中育龄妇女8103人；全年出生461人，其中计划内一孩297人，计划内二孩159人，流动人口出生7人；全年为育龄妇女开展孕检服务320xx余人次，放置宫内节育器423人，实施26例；计划生育率达到了98.7%，继续保持了稳定的低生育水平。
1、领导高度重视，加大计生投入
一是召开专题会议研究。年初就召开专题党政联席会，全面分析了我街道人口计生工作所面临的新形势，研究部署了今年的计划生育工作，对今年的工作提出了高要求。二是创新了工作机制。为了进一步规范村级干部工作，调动其积极性，重新修订了《朝霞街道机关、村干部考核办法》，按照要求与村级签订了人口计生工作目标考核责任书，实行了专干月工作考核制。同时依托一站三中心实施“四联工作制”（就是联排、联调、联动、联创，是村级事务助理、各村计生专干、包片民警、村干部相互协调、配合的一种工作机制），继续实施无政策外生育奖（按村人口总数10倍的金额给予村干部奖励）。三是进一步加大了投入力度。积极推进人口与计划生育综合治理，进一步健全和完善了利益导向机制，对人口计生工作的投入不断加大。20xx年度计划生育经费累计投入239万元，人均计生经费投入60.8元，比上一年度投入增长了25.1%。
2、健全队伍，完善奖惩机制，落实了待遇
我镇计生办现有工作人员8人，保持了稳定的计生干部队伍。计生办人员分工明确，各负其责。计生办工作人员及各村专干、村民自治小组长和村级计生协管员健全且待遇落实到位。计生业务工作作为全街道中心工作的重要部分由计生办和村级事务助理具体负责，（党政联席会议研究决定：在开展计划生育孕检等工作时，村级事务助理必须在场，全程参与，负责组织、协调、服务等工作），形成齐抓共管的良好局面。
在落实待遇的同时，我们还对村队实行量化考核，进一步完善了奖惩机制，实行了计生工作目标考核与工资奖金挂钩的奖惩措施，计生工作不达标的村队不能评先评优。我街道所有村队已全面推进基层基础工作规范化管理，档案由计生办统一进行规范管理。
3、日常工作有序开展，重点工作出亮点
一是充分发挥利益导向机制作用。今年经党政联席会研究决定，重新修订了《朝霞街道计划生育利益导向机制》，出台并实施对落实长效节育措施的奖励机制和对独生女孩家庭的奖励措施，落实了农业户籍独生子女父母奖励费，全年发放12万元。制定并实施扶植计生家庭发展经济的优惠措施，受惠人数1500人左右，接受免费技术指导人数达2300多人次。母亲节期间,街道机关干部和教师捐款近万元,对15户计生贫困家庭实施了救助；同等条件下优先为计生家庭审批房基地；在征地补偿中适当提高独生子女家庭的补偿比例；按要求完成特别扶助户和奖励扶助户的摸底上报，奖扶12人，未出现错报、漏报；在认真执行国家《计划生育技术管理条例》的基础上，贯彻落实街道关于奖励落实长效节育措施的决定，实行计划生育的育龄群众，在规定时限内，落实节育措施的给予一次性奖励，今年累计发放长效奖励1万多元。
二是严格依法行政，进一步加大了社会抚养费的征收力度。在行政执法方面，认真贯彻落实行政执法责任制，做到了依法行政，同时面向社会及时、准确、全面公开计划生育的有关内容。在社会抚养费征收方面，我们采取集中征缴与日常收缴相结合的方式，对拒不缴纳社会抚养费的户，坚决依法申请法院强制执行，征收率和到位率均有了很大的提高，尤其是对非婚生育户的社会抚养费征收率达到了100%；今年1—9月份共征收社会抚养费76万元，征收资金全部履行了收支两条线；在征收案卷管理上，确定由专人负责审核，保证了征收程序合法、案卷合规，确保了我镇无一例因违纪、违法造成的不良事件的发生。
三是进一步加强了流动人口管理。在平台管理上，确定了专人管理维护全员信息中的流动人口平台，保证了平台的及时、规范运行；在日常工作中，加强了对流动人口的管理与服务工作，截止9月底，我寄到现有流动人口806人，其中已婚育龄妇女362人，我们都位她们提供了较好的人口计生服务（包括孕检、开生育服务证等），做到了同宣传、同管理、同服务，同时在经费上也给予了充分保证。
四是认真优生促进服务，真正做到服务到家。在搞好宣传的前提下，积极组织已婚育龄群众开展孕前优生免费查体，查体面达到了80%；开设家长课堂，开展了0—3岁早教培训；积极开展助学助困工作，开展技术培训40余人次；同时对部分贫困计生家庭给予了救助。
五是充分发挥协会作用，积极推进基层群众自治。协会工作做到了年初有计划，年末有总结，今年侧重开展了“生育关怀”、青春期健康教育和预防艾滋病宣传等活动。在推进基层群众自治方面，全街道46个村100%完成了创建，基层群众自治合同签订率达到了90%以上。同时我们还积极为争创国家级、市级和区级的示范村创造条件并提供了支持、指导。
五是积极开展宣传教育活动。充分利用“7.11世界人口日”、“9.25”纪念日、“12.1世界艾滋病宣传日”等以观看电教片、讲座、悬挂布标、发放计生传单和计生用品等形式，积极开展了人口计划生育有关政策和法律法规的宣传、教育；针对育龄群众组织开展了优生优育知识等内容的宣传培训。充分发挥我街道《计生专刊》的宣传作用，今年累计印发《计生专刊》4期8000余份，向群众宣传人口和计生有关知识。组织实施“中小学生志愿者行动”，发放宣传材料1200余份。为了突出对女孩的关爱，我街道还组织机关干部捐款开展了“关爱女孩”和贫困学生救助活动，救助16户贫困女孩家庭，在社会上产生了较好地反响。以上所有活动我们都做到了有记载、有总结，活动内容及时以信息等形式上报区人口计生委，亮点内容向报纸、杂志等载体投稿4篇，均被采用。
同时，我们还充分发挥一站三中心计生窗口的作用，选派业务精、素质高、责任心强的工作人员负责窗口工作，严格按照诚信计生的工作要求，热情接待群众，耐心解答问题，认真搞好服务，工作中做到了诚信服务、诚信执法、诚信告知、诚信守法、诚信监督，我街道的人口计生工作到了群众的理解和支持。
20xx年，我们要全力做好以下几个方面的工作：
7、做好区人口计生委交办的其他工作。
街道工作总结及工作计划优质篇四
一、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设
（一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。
（二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。
（三）积极开展“打击商业贿赂”专项活动。根据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的工作部署，扎实开展“打击商业贿赂”专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品行、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性，从而筑牢抵御商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的安排部署，在办事处及工作站服务场所，为群众提供借伞服务，进一步加强宣传“打击商业贿赂”工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏，作为本单位“打击商业贿赂”宣传阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣传栏内容，在全街道营造开展“三打两建”工作的氛围。
（四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
（五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以积极的工作态度适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备b角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。
1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。
2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。
3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍，20xx年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，20xx年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。
（七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。
（八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。
（九）抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，采取多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，区信访部门转来信访投诉1宗。
二、围绕中心工作，有效开展绩效评估和行政监察工作
（一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
（二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒督促。
（三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20xx年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20xx年3月15日下午，根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式，20xx年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
（一）制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。
（二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。
（三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
（四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发现问题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。
四、结合实际，开创纪律教育学习月特色工作
（一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。
（二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。
（三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。
（四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
（五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。
（六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。
（七）对街道协管员开展专业辅导教育。
（八）开展“一把手”述职述廉活动。
五、工作制度和工作模式
（一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的工作，并以纪要形式记录。
（二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。
（三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。
六、20xx年的工作计划
（一）继续开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教育活动。
（二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。
（三）认真开展20xx年纪律教育学习月各项活动。
今年以来，祥平街道紧紧围绕区委、区政府工作部署，全面落实党的xx大、xx届三中全会和xx届中央纪律检查委员会第二次全体会议及省、市、区纪委全会精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持反腐倡廉战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，以改革创新的精神全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力于“源头防腐”、“制度拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，切实抓好中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的落实，为街道社会经济发展提供坚强的纪律保障。
一、今年主要工作
（一）致力于责任引领，细化分工，全面落实党风廉政建设责任制
1、细化分解，扎实目标推进。年初，街道党工委及时召开党政联席会，研究和部署本年度党风廉政建设责任目标任务。根据“谁主管、谁负责”的原则，对全街党风廉政责任制进行了责任分解，明确主管领导、主要责任部门、主要负责人。领导班子成员实行“一岗双责”，坚持横向领导与纵向领导并重，横向：坚持领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，纵向：坚持把党风廉政建设责任目标分解到各科室、各村（居），确保层层落实，在全街形成了党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的反腐败领导体制和工作格局。
2、注重监督，强化责任落实。结合届中考查和年度考核，分两次深入各相关部门、村（居）指导、督促党风廉政建设责任目标的落实，采取措施，查漏补缺，卓有成效的推动了党风廉政建设目标责任制的落实。
（二）致力于源头防腐，教育先行，着力构筑拒腐防变思想防线
1、抓好集中学习。充分利用开展岗位廉政教育活动的有效平台和每周一驻街学习，组织广大党员干部深入学习《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《xx届三中全会公报》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪条规，着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步规范干部的从政行为。
2、注重专项辅导。以提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力为切入点，结合模范人物的学习宣传及个别案例警示，着力宣扬社会“正能量”，筑牢干部的思想防线。特别邀请区委党校高级讲师沈丽英就《坚持从严治党、加强党风廉政建设》进行专项辅导。
3、开好民主生活会。全力做好民主生活会前的征求意见，通过“请进来”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盘点领导班子存在的问题。严格按照习总书记在河北省省委领导班子民主生活上的指示精神，在街道班子成员之间认真开展批评和自我批评，力促班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，监督并重，着力规范干部廉洁从政行为
1、立足制度建设。及时制定了《20xx年祥平街道党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解》、《祥平街道20xx年民主评议政风行风工作方案》、《祥平街道关于改进作风加强效廉建设的工作方案》、《祥平街道关于开展20xx年廉政风险防控工作实施方案》、《祥平街道关于贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》等，在坚持围绕中心，服务大局的前提下，把反腐倡廉工作重点放在加强对上级关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查及以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉机制建设。
2、立足风险防控。及时梳理了祥平街道职权目录，排查出了廉政风险点34个，分别根据风险等级及主要防控措施编制了祥平街道廉政风险等级目录。进一步透明权力公开运行，及时把办事指南、部门职责、效能监督电话等公开在区委权力公开网，自觉接受广大人民群众的监督。
3、立足完善公开。一是条目清晰，实现党务公开及时有效。街道通过宣传栏、简报、街道网站等途径，第一时间对权力运行、工作动态、财政收支等进行公开，方便广大人民群众及时了解相关的信息，今年已累计公开党务信息231条。二是分门别类，实现村务公开符合群众需求。根据“五要工程”的需求，要求各村、组及时把本村、本组的“三资”情况及时进行上墙公示。各村的每月财务收支还通过街道网站对外进行公布。通过公开的手段，推进基层党风廉政建设的透明化、公开化。
（四）致力于转变作风，提升效能，着力拓宽纪工委工作覆盖面
1、贯彻落实八项规定。坚持开展四下基层，主动到10个村（居）开展专题调研，及时化解矛盾纠纷18个；推行重点项目一线办公，集中力量功克节点问题。坚持精简文风会风，文件下发量同比下降13%，简报量下降15%，节约经费1万元。坚持勤俭节约。进一步降低行政成本，坚决制止公款吃喝、强化机关公车管理，今年来减少公务接待745人次，节约公车运行费用23、92万余元。
2、开展岗位先锋评比。在机关全体工作人员开展季度岗位先锋评比活动，积极营造为民、务实、清廉的工作作风。以点带面，点线结合，全面提升街道的机关工作作风。
3、深化政风行风建设。一是制作了《祥平街道民主评议政风行风问卷调查表》，以便民服务大厅等窗口部门为对象，以函件的形式向群众定向发放问卷调查表共30份，收回30份，回收率100%，群众满意度90%以上。二是开展专题座谈。召开了街道中层干部、社区书记、主任、副书记座谈会，听取和收集对街道政风行风工作的意见建议。三是邀请区人大代表陈亚克、陈金标等5名工作人员作为街道民评工作监督员，负责街道民评过程的监督。今年共组织了3次明察暗访，有效的治理了部分干部迟到早退等现象。
4、规范报刊征订工作。一是严格控制范围。严格执行报刊工作不超过20xx元标准。村级组织公费订阅报刊在限额之内优先保证党报党刊的征订要求，党报党刊超过村级组织公费订阅限额的，由街道财政统一予以保障，以确保党报党刊任务的完成。二是规范审批程序。村级组织在公费订阅报刊的限额内将拟订阅的报刊种类、数量、金额等，据实填制《公费订阅报刊审批单》，经村委会主任签字、村务监督委员会审核、报街道包村领导审批同意后方可订阅。
（五）致力于靠前服务，查办结合，着力深化基层党风廉政建设
1、加强信访维稳。街道党工委、办事处高度重视信访举报工作。街道成立了以书记为组长的“信访工作领导小组”，负责并指导全街的信访工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了街道信访网络，畅通信访举报渠道，规范信访举报秩序，认真做好信访接待，有效地消除了辖区内不安定因素。每月5日，区挂钩领导和街道主要领导在街道开展联合接访活动，接待和处理群众来访反映的各种问题，坚持每月25日街道党政领导、包村居组长下到村居接访制度，把一些不稳定的因素化解在基层。全年接待来访14批27人次，受理上级转办群众来信34件，市长专线、区长信箱、政务互动71件，办结率100%。有效解决了群众来信来访。
2、开展案件查处。在街道党工委的领导和支持下，街道纪工委采取多种渠道，积极寻找案源。无论是通过信访举报，还是通过排查发现，凡属违法违纪的行为，发现一起，坚决查处一起，20xx年共查处农村基层党员违法违纪行为案件3件3人，有效地维护党纪政纪的严肃性。
20xx年，街道的纪工委工作虽然取得了一些成效，但存在许多不足，集中表现在：个别同志在贯彻落实中央八项规定上仍然存在侥幸心理，出现了公车私用现象；基层党风廉政建设存在“长短脚”现象，村（居）开展不平衡仍然存在；机关效能建设仍需加强，干部迟到早退现象仍然时有发生；民主评议政行风建设仍需进一步加强。
二、20xx年工作思路
20xx年，祥平街道纪工委将深入贯彻落实党的xx届三中全会及中纪委全会精神，惩防结合，立足“五个牢牢抓住”，全面加强纪检工作。
（一）牢牢抓住教育这个基础，营造风清气正的社会环境
坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓，通过制定干部培训计划、创新教育载体，拓宽教育渠道，不断丰富教育内函，加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政、业务素质和艰苦奋斗作风的培训教育，在全街上下形成以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
（二）牢牢抓住监督这个关键，保证行政事务在阳光下运行
努力发挥各监督主体的作用，健全监督制度，畅通群众举报、投诉、监督渠道，使各种腐败现象无所遁形。同时，还要在街村两级领导干部中开展述职述廉活动，努力形成纵向到底、横向到边的反腐倡廉监督体系。
（三）牢牢抓住制度建设这个根本，促进领导干部依法行政
在制定、实施了一批制度的基础上，要继续解放思想，以改革的精神和创新的思路继续推进制度建设。特别是要在土地管理、工程建设、财务管理等重要领域和部门，制定完善好配套制度，同时要提高制度的执行力，促进领导干部依法行政。
（四）牢牢抓住惩处这个重点，发挥查办案件的综合效应
坚持把查办案件作为构建惩防体系，推进反腐倡廉的重要手段，始终保持惩治腐败的高压态势。努力从监督网络中、群众来信、来访、来电中寻找案源，核实违纪线索，切实做到既抓大又不放小，既依法查处又重视教育挽救；即发挥惩治功能又注重治本功能，真正起到查办一案、教育一片、治理一线的作用。
（五）牢牢抓好效能建设这个载体，贯彻落实中央八项规定
持之以恒的开展季度岗位先锋评比工作，营造比超赶帮的良好竞争氛围。持之以恒的深化民主评议政风行风建设，调动党员干部和机关各部门的积极性、创造性；持之以恒的贯彻落实中央八项规定，推行“一线办公”法，着力打造廉洁、高效的干部队伍。
街道工作总结及工作计划优质篇五
1、规范行政执法。一是加大考核力度，对发生重大违法侵权案件和恶性案件的实行“一票否决”。 二是规范行政执法行为，做到行政执法“主体、依据、程序、行为、文书”五规范。组织开展行政执法案卷质量评查活动。三是完善社会抚养费管理机制。按照“县级财政统筹、乡级立项申报、县人口计生领导小组审定”的原则，正确规范使用社会抚养费，坚决杜绝“放水养鱼”现象。
2、加大执法力度，维护法律尊严。一是完善执法机制，强化综合治理，提高违法生育成本，强化法制震慑力。二是深化孕环检证明打假行动，确保“三服务”质量。三是加强信访工作，把矛盾化解在初始状态，促进社会稳定。四是加强执法检查，逐步把依法管理的重点从强调群众依法履行义务，转移到同时强调行政机关依法履行职责、保障群众合法权益上来。
3、开展维权活动，维护育龄群众的合法权益。一是推动各地落实、完善计生利益导向政策，增强计划生育政策的吸引力。二是进一步落实人口和计划生育政务公开和村务公开制度，规范公开项目和场所，完善民主管理和民主监督机制。
4、方便群众办事。进一步简化办事程序和办事环节，缩短办事时间。探索建立办事代理制度。编印《台州市人口计生便民服务指南》宣传品进村入户开展宣传。
5、加强科技工作。全面实施国家孕前优生健康检查项目，实现“两免”与国家优生项目接轨，确保目标人群检查覆盖率达到85%以上。实施服务体系品牌化建设工程，推进县级指导站二期标准化建设，加强中心镇服务站建设。在4月、8月、12月各组织开展病残儿医学鉴定和计划生育节育并发症鉴定，做好优生指导工作。