校区团委组织部第一学期工作总结（实用19篇）

通过写学期工作总结，我们能够更好地认识自己的优势和不足，为进一步提升做好准备。以下是小编精心挑选的一些学期工作总结示例，供大家参考和学习。

团委组织部第一学期工作总结

工作总体情况回顾。可以说，我们是在最初就打下了相当良好的基础，而且也做好了很完备的年度计划和努力方向，再加上从部长到部员，自认为都非常的优秀，可以担当起团委组织部这个重要的担子。

在继承上两届团委组织部的基础之上，组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作风。而且因为团委今年增加了一个部门，而且财政与学生会分离，组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一学期，我们还是能够比较快的进入工作状态，而且把工作任务较好的完成。

本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度，使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行，此工作任重而道远，意义重大，组织部惟有尽力而为，绝无推诿弃置之理。

组织部的部门职能小组设置。

部长。

副部长。

副部长（暂缺）。

副部长。

会务组。

财务组。

制度执行组。

素拓组。

xx~xx年年度组织部成员名单。

部长任建敏05国政。

副部长陈懿05行管张灵05政行。

部员（15人）。

潘颖05公关・屈丹05社工林镟06行管。

霍玮玮06行管・卢思颖06公政黄慧敏06国政。

何汇06公政・袁丹丹06公政陈镜名06行管。

王盈06公政・田炫育06社工梁桑06公政。

蓝国瑜06行管・宋占基06国政谢铿炜06行管。

成绩与不足。

一、・・政务学院第一届干部培训。

本学期的第一件大事，要数组织部提出并与调研部共同承办的“政务学院第一届学生干部培训”了，这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的，但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初，而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始，历时2个多星期。在xx年11月18日在东校区举行。

本次干部培训所取得的比较良好的效果，一是首开了先河，为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的“政务精英”干部培训，就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程，这也是对政务学院的学生干部而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的“心连心”干部素质拓展计划，则是和学校的组培差不多，意在增进团队合作精神，而且活动也生动有趣。而且，本次的干部培训计划要求参加培训的干部都通知落实下去，因事不能出席的都必须递交正式的请假条，交组织部审核并批准方可生效，这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方，因为有了这个原则，同时严格执行，所以保证了质量和规模，而且是通过这个直接让学生干部们感受到团委的工作作风的严谨。

二、组织部部门技能培训。

12月3日，就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午，我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点，一是专门的技能，比如会议记录的格式、注意事项和方法，还有素拓的实战录入演示，还有组织部的定位的陈述，内容可以说是相当的充实和翔实，特别是两位副部长：陈懿和张灵，对所负责的`工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备，对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。

三、组织部部门青春手册。

实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子“实践之家”，实在是做得相当不错，而且很有创意。于是，组织部也借鉴这一点在xx年岁末制作了组织部的“青春手册”。

这一点，我觉得是可以进行推广，也作为节省开支，但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。

四、组织部制度制定与监督执行。

在前两届组织部的“开疆辟土”之后，第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是，存在的问题：一是比较零散，二是不够全面，三是执行的力度和职能划分明确程度不够。

这一届的组织部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四个问题基本解决。我和部员们说：组织部这个工作的意义，不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处，更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识，这对于将来，无论是自己，还是社会，都是非常重要和有好处的。更何况，当今中国，人治和法治之争远远还没有结束，有很多时候，人情大于法这个观念还是很普遍，民主意识、法制建设还不健全，而作为未来中国主人的大学生而言，那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨，但是，往往我们只能停留在口舌之争，无可奈何。但是，我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评，但是，让他自己做也是做不好的。于是，我和组织部的同仁们说：“只有现在去改变自己能够改变的，将来才可能去改变现在还不能改变的。”

所以，制度的制定、监督和执行是我们组织部今年，也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期，组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候，整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了，接下来下个学期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。

而在制度的监督执行方面，组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的班干团干换届选举的展开与监督。在这过程中，最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备，但是，很多班级认为根据自身的实际情况，应该采取一些变化，所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了（这个制度在xx年~届肯定要吸收各方面的意见进行修订的），但是没有把选举的流程，特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善，这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作，如会议制度，包括请假、记录等的执行还是比较严格的，这一点觉得是比较肯定的。

组织部的日常工作也比较多，首先第一个重头戏是收缴团费，并做好各团支部的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。

同时收集了各个团支部的政治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。

还有团委各部门的活动经费的开支，也由团委组织部登记并且做好了统计。做得不足的地方是报销得还是晚了，不能在xx年把帐都报给大家，这个效率问题还是要加以不断的改善。我们还会在1月初把团委本学期的开支列出清单，公示出来给同学们监督。

至于团委组织部对团委各个部门的会议记录，都由团委组织部派出的专门人员进行记录，而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。

经验教训。

总结本学期的部门工作，可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的，但是，还是有很多很多不足之处，需要以后注意的。

二是没有充分调动大家的积极性，很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的积极性和自主性，这个任务超级艰巨。

三是工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等，都是要催几次的。另外就是部长和副部也是，工作效率依然不够高，如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时，所以，提高效率，也是非常重要的任务。

工作展望。

下学期，组织部的工作可谓更加繁重了。

首先，新学期要进行大一副部的选拔，这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。

其次，是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评选，相关的制度的修改、制定，大会的筹划和举行，人员的安排布置和分工，还有荣誉证书的制作和颁发，任务非常的重。

组织部的工作职能，决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说，组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是，能在这样的部门供职，可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员，会在接下来的工作中继续努力，继续加油，不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的！

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第一学期团委工作总结

在本学期，我们坚持了在上学期制定的一些方针，校团委在学校党总支部和金牛区团工委的正确领导下，认真贯彻落实学校和上级团委的工作安排，转变思想观念，以“中国梦”为主题思想，以思想政治教育为先导，以提高共青团员综合素质为目标，以丰富学生的课余生活为契机，坚持加强共青团员思想意识教育，取得了一定的成绩。现将我校本学期共青团工作总结如下：

1、规范发展团员程序。

加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，应该严把新团员入口关，对于进步的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。

2、落实干部例会制度。

本学期，继续实行严格的例会制度。每周五下午召开团委、学生会部长例会，及时了解各部门的工作动态，对工作及时部署，并及时分析和处理问题。同时，严格考核各部门的例会和工作情况。每单周周二下午召开团支书工作例会，了解各班团队活动的开展情况，布置落实一些学校重点工作，要求团支书协助班主任做好班级学生的思想工作，随时向班主任反应学生的思想动态。

3、完善干部奖惩机制。

在学生干部的'工作当中，出现了认真负责，努力创新等积极的现象，但也出现个别玩忽职守、甚至违纪等消极现象。面对积极现象和积极的学生，对其大力进行表扬和鼓励，给优秀的学生干部颁发了奖状。与此同时，我们对参与了各个活动的学生干部和志愿者都进行了表彰，对于出现消极因素的学生干部，我们在严肃清除犯严重错误的学生干部的同时，本着培养学生，教育学生的目的，对其错误的原因进行深入的分析，帮助其找出错误的根源，思考改正错误的办法，使得个别学生干部在犯错以后，对自己、对工作都有了新的认识。

1、常规检查。

根据我校各方面的实际情况，我们把清洁卫生、课间礼仪操、眼保健操、课堂常规、校服穿着情况等作为了常规建设的突破口。参照量化考核办法，结合我校具体实际，分别为各项常规检查调整了检查制度，并且把各项常规检查制度统一起来，形成一整套规范的常规检查制度。

2、队伍建设。

为了更好的落实各项常规检查。根据实际需要调整了检查队伍。由生活部负责清洁卫生的检查，由体育部负责礼仪操、华尔兹的检查，由纪检部负责集会纪律的检查，由组织部负责眼保健操的检查。根据检查的需要，配置了相应的检查人员。在众多申请参加检查的学生中，进行精挑细选，并进行严格的培训。同时，还设置了预备人选，一方面应对请假考试等临时情况，另一方面给选中的各委员一定的工作压力。工作马虎，随时进行更换。这就建立了一支工作细致，敢管敢抓的学生干部队伍。

1、第26届运动会。

为了提高全体师生的身体素质，我校组织全校师生开展了第26届运动会。在本次运动会上，我校的师生同乐，不仅仅有学生之间的比赛，也有教师之间的趣味竞赛。本次运动会以团体竞赛项目为主，充分展现了我校学生的风采，展现了各班级的团结协作精神。

2、传统文化月活动。

为了进一步丰富我校学生的课余生活，让我校学生感受中华民族的传统文化，展现我校学生的才艺，同时也为了向全体学生提供一个展示自己的机会，我校开展了主题为“寻源﹒筑梦”的传统文化月活动。

总之，校党总支的关心和领导下，在学校领导的指导下，本期团委工作取得了较大的进步。在今后的工作中，团委将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，继续为学校的发展与建设做贡献。

团委组织部上学期工作总结

组织部承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，09年上半年组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观。

组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

在本学期举行的社团文化艺术节，例如：主持人大赛，篮球比赛，征文，等等活动中都可以看到组织部成员的身影。

在参与活动的同时，我们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。

随着大二年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。

半年的工作时间不算很长，组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。

面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识。在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织部向稳健的组织部迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

新学期，新发展，新挑战。继上学期年的工作经验，我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。组织部的工作关系到学院团委乃至学院的发展。正所谓“凡事预则立，不预则废”，总结上学期的不足和工作经验，在本学期我部将主要活动安排如下：

一、为了加强学生内部建设，提升我部形象，提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性；为了使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障，我部将起草、完善并予以试行实施“石家庄计算机职业学院院团委学生干部考评制度”。

二、继“xxxx学院院团委学生干部考评制度”的起草，我部将于十月底申请、制定“院团委学生干部奖惩表”，使院团委的管理走向正规化。

三，在上学期工作基础之上，组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

四、下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

五、十月份，在开展“xxxx学院团代会”后，我部将作出新的团委工作展望。另外，我部将配合其他各部认真开展以后的工作。

“过程是坚实的，结果肯定美丽”。我部全体成员将不遗余力地去把计划作好，有考虑、有选择的搞活动，丰富大学课余生活，展现我xxxx学院的精神活力。希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时，能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。

团委组织部第一学期工作总结

20xx年上半年的工作中，化学化工学院团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，我院组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

一、常规工作：

组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在团支部书记这一团体中注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。

同时，我们对学生干部也提出了一些要求。

二、大型活动：

每学期的9次团组织生活虽属于我们必不可少的常规工作，但他更是我们组织的大型活动，总的来说本学期的这项工作是比较成功的，达到了预期的效果，使同学们真正从中学到了知识，提高了自身素质；在成绩上得到了校团委组织部以及本院系老师的充分肯定。为此我门也特别行为与自豪。

为响应校团委的号召，进一步提高团员意识教育，提高团员的综合素质，进一步加强团员管理，强化团组织自身建设，团员民主评议和团员民主教育活动是必不可少的。我部门积极联系各位同学，在本学期内基本上使每一位同学都参加到此项活动中来，真正的做到了了解广大团员的基本情况，从每一位团员出发来完成我的各项工作。

在5月份，我们积极配合校学工部开展了以“诚实守信保障公平”为主题的班会，此次活动我们用dv拍摄了短片以及照片来反应我院各班级的开展情况。效果比较好，得到了老师的认可。

三、其他工作：

除了这些我们承办的工作外，我不也积极配合院学生会其他部门的各项工作，与各兄弟部门有良好的交流与沟通，互相取长补短，在增进了友谊的同时，也提高了我们的工作能力，进一步增加了我们为广大同学服务的信心。

回顾一年来的工作，我部所有成员坚持团结开拓的进取精神，始终保持戒骄戒躁的工作作风，做好各项工作，不断开创了我院共青团工作的新局面，使我院共青团工作屡上新台阶。我们既有丰收的喜悦，也不否认存在许多的不足之处，如：做工作还不够细致；队伍自身建设仍需进一步加强；团内监督机制还存在薄弱环节；工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距；与基层团组织的协调工作有待进一步加强等。

xxx。

20xx年6月。

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团委组织部第一学期工作总结

期末将至,回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作。下面将我组织部在xx年下学期的工作总结如下：

一．基本工作的开展：

（1）不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作；

本学期顺利完成了团员注册、、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

（2）配合学校运动会的开展工作、

作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合团委的工作，全体部员在这学期的工作中表现地积极认真，没有一丝埋怨，并获得良好的成绩。

总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作力度的不断增强，越发的体现出组织部的凝聚力，也为组织部培养和锻炼了一批新的成员，为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

二．存在的不足和主要问题。

（2）因为大多是大一新生，做事缺少主见，胆子不够大，心不够细；

（3）缺乏与团学会其他部门的沟通与交流；

我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团学会其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三．全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动；

这学期以来，团学会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞在团学会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线，为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动，努力把每一个活动做到最好。

四．展望明天；

本学期已经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，每个人都对团学会，对组织部形成了一种归属感。相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！

体育系。

组织部。

学校第一学期团委工作总结

一学期来，庙坝中学团委能全面贯彻团县委的`精神，认真做好学校党支部和德育工作领导小组的助手，围绕学校中心工作，根据青年学生的心理特点和学校的具体情况开展丰富多彩的团队活动，广泛而深入地开展爱国主义、集体主义、基础文明养成教育等，健全团队学生会组织，使学生更好地参与学校管理。一学期来，我们在学生管理和学校建设方面做出了较大的努力，做了一些有效的工作，取得了一些成绩。现将一学期来的工作情况总结如下：

1、学期初，我们制订出团委，在此基础上，召开了各班团支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出各班级的工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。

2、本学期，初步实行团员例会制度。每二周开一次团员工作例会，了解团员的思想动态，布置落实一些学校中心工作，要求团员协助班主任做好班级学生的思想工作，随时向班主任反应学生的思想动态。

3、根据学校的实际情况，加强了团干队伍的建设。学期初，团委要求各班主任将成绩好、表现佳、素质高的学生任命为团支书。在各年级的团支书中选出团总支书记，由团总支书记牵头一个年级的团队工作。

5、认真做好新团员入团和毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，加强团组织的生命力和战斗力。

6、进一步健全完善学生会的工作机制。成立专门的学生会管理食堂就餐秩序和校园环境卫生的督察，有效的管理学生，校园风貌得到了根本的好转。

8、组织好每周的升旗仪式，结合学校工作，认真撰写，从安全、纪律、卫生、学习等方面对学生进行教育，收到了很好的效果。

9、在老促会、关工委的指导下，邀请革命前辈、法制副校长进行革命传统和法制教育。增强学生的爱国主义精神和法制意识。

工作中的不足和今后努力的地方

1、团员意识教育开展得还不够深入，团员的先进性、榜样性表现还不够明显。

2、部分团支部工作的主动性和创新性意识不强，只局限于团委安排的工作。

3、继续做好学生会工作，是学生会工作能进一步细化，贯穿学校常规管理的全过程，确保学生群体中的突发、偶发事件能早知道、早处理。

一学期来，经过我们的努力，有些方面的工作有了进步，但是，团队工作是一项复杂而又细致的工作，我们要做的还有很多，要努力做好的还有很多，我们在新的一年里要认真总结经验，继续学习，齐心协力，同心同德。我们相信在上级团委的指导下，在学校领导的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，我们的工作肯定会更上一层楼。

团委组织部第一学期工作总结

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新的一年，一切又都有了新的开始。就本学期以来，组织部在学生教学信息员委员会各老师的领导下，在委员会其他部门的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，大家团结一致，认真完成各项任务，组织部有了进一步长足的发展。回首这个学期，我们的收获还是满意的。其中有迷茫也有微笑;有失落也有欣喜;有汗水也有收获。当然最多的则是大家在工作中各方面都得到锻炼。

在开学初我部门就拟定了本学期的工作制度，充分明确了权责的划分、小组分工配合、以及日常工作中的一些注意事项。

2、组织部的活动。

1)20xx年3月21日学生教学信息员委员会20xx年上期成员交流活动。

此活动目的是为加强学生教学信息员委员会内部组织建设，增加学生教学信息员对工作的认识和了解，扩大委员会内部成员的交流与学习，进一步提高信息员的工作效率。这次交流活动从整体上来说是一场比较成功的交流会，不管是活动宣传，活动组织还是活动气氛，同学们都表现的很好。

2)20xx年3月17日学生教学信息员委员会会徽征集活动。

3)20xx年5月3日学生教学信息员委员会“心随风行”茶话会活动。

此次活动目的是为了加强本协会会员之间沟通和精神文明建设，丰富校园文化，活跃气氛，调动会员的积极性，锻炼表达能力，给他们一个展示自我能力、个人魅力的舞台，以轻松、娱乐的心情进行谈话讨论。特举办了“心随风行”的茶话交流会活动。

这次活动虽然没有达到预期的效果，但参加活动的同学都能真正的融入活动中来，使活动有个好的收尾，相信在以后的活动中大家也能做的更好，使我们的每一次活动都能更好的开展。

4)20xx年6月份英语四六级专题讲座。

此次活动为同学们备考英语四六级有很大的帮助，主讲老师也向同学们认真的阐述了考试中可能遇到的题型及如何应对不同的题型。

总结本学期的工作，组织部的这些工作得到了老师及同学们的认可，这是大家团结一致，共同努力的结果。当然同之前相比，组织部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，通过大家的不懈努力，我们组织部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让组织部的这片阳光更明媚，学生教学信息员委员会的天空更晴朗。

一、认真准备纳新工作。

开学初，准备委员会新成员的纳新工作,由各部门协调工作，做好新学期的纳新工作。

二、加强部门的管理和运作，提高大家的自身水平。

三、发挥全体干事的力量，通过各种渠道加强取得外界的联系，壮大部门的外界资源。

四、继续配合其他部门的各项活动的开展。

五、加强锻炼和培养有能力的成员。

六、扩大活动广度挖掘思想深度。

在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合;自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合;思想性、学术性与艺术性、娱乐性相结合，提高活动的参与性，积极调动广大学生活动参与热情，扩大活动的影响力。

团委组织部第一学期工作总结

一、常规工作。

组织部承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，09年上半年组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观。

组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

二、大型活动。

在本学期举行的社团文化艺术节，例如：主持人大赛，篮球比赛，征文，等等活动中都可以看到组织部成员的身影。

在参与活动的同时，我们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。

三、新干部的培养。

随着大二年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。

四、总体回顾。

半年的工作时间不算很长，组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。

面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识。在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织部向稳健的'组织部迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

第一学期团委工作总结范文

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党必须长期坚持的指导思想。本站小编为大家整理了第一学期团委。

希望对大家有所帮助。

我校团委在市、镇团委的正确领导和学校党支部的大力关怀下，求真务实、开拓进取，切实加强团的自身建设，不断提高团的教育功能和服务职能，坚持以活动为载体，开展丰富多彩的主题教育和文艺活动，教育和引领广大青年学生服务同学、服务学校、服务社区，让广大青少年学生在活动中学习、在活动中奉献、在活动中成长。

一、开展系列主题教育活动，充分发挥团的思想引领作用。

1、开展了“我与祖国共奋进，我与岭中同发展”主题系列活动，加强团员思想引领。

围绕xx大精神增强团员意识教育的要求，通过广播站、宣传栏、团前培训、团员大会、以及形式多样的团队活动，开展内容丰富的团员意识教育活动。召开“我与祖国共奋进，我与岭中同发展”的主题团员大会、20xx年秋季入团宣誓仪式，号召广大新老团员青年学习xx大精神，增强团员意识，让广大青年团员明确了自己肩负的历史责任，立志在学习和工作中起模范带头作用。

2、倡导热情奉献，着力推动志愿者服务行动。

进一步完善大岭山中学青年志愿者服务站的机构，明确各部门的工作分工和职责，同时吸收优秀团员和广大学生加入志愿者组织，不断扩大志愿者服务队伍。坚持以“奉献爱心，服务社会”和“讲文明，树新风”为主题，积极组织开展关注空巢老人、服务社区、保护环境等志愿者服务，让广大团员在社会实践活动中学会感恩、学会奉献。如到马蹄岗、大塘等社区进行关爱空巢老人行动、清洁社区卫生行动、组织扶贫捐款献爱心活动、体育艺术节志愿服务、校园环保志愿行动，校园文明监督岗志愿者服务队等等。

3、以有效的社团活动为载体，搭建学生成长的舞台。

活动是形式，活动也是载体，开展丰富多彩的校园文化活动，可以让广大青少年学生在活动中学习、在活动中锻炼、在活动中成长。同时充分发挥社团部的作用，组织学生参加社会实践活动和各种第二课堂活动，定期组织开展形式多样的活动交流和成果展示活动，不断提高学生的综合素质和创新能力。如：校学生会的棋社、心理社团，物理科组的科普兴趣小组，机器人研发小组开展的机器人展示活动、电脑拆装技能比赛等，贺恒荣副校长组织的绽放摄影社，采用理论与实践的教学方式，激发学生的兴趣，同时在体育艺术节期间与团委学生会共同承办了校园会精彩瞬间摄影展览，都得到了广大师生的一致好评。

4、开展急救技能培训，提升学生安全技能，建立安全校园。

中学生是祖国的未来，民族强大之重心，因此我们认识到为中学生创造一个健康，平静的学习环境是何等的重要。为此，团委学生会携手东莞市红十字救护培训志愿者服务队广东医学院第二临床医学院分队在我校设立一个培训点定期来开展应急救护技能教学，提升我校学生面对意外伤害的应变能力。广东医院院志愿者通过多种形式，向同学们讲授包扎止血，心肺复苏(cpr)，气道梗塞，意外创伤处理等应急救护知识，学生们都踊跃参加动手实践。通过培训广大学生学习了解最基本的应急救护技能，在意外伤害发生时能及时正确地自救互救，最大限度地减少伤残、挽救生命。

二、开拓进取，切实加强团的自身建设。

1、团的阵地建设。

学校领导高度重视和支持共青团工作，为团队工作提供各种必要设施设备，配备有独立团委办公室，有挂牌、有专用电脑，设立专门的团队活动室，开辟团员教育和活动的团校。校内有宣传栏、橱窗、板报、广播站等宣传阵地。学校对外网站有专门的团队网页，校园内网设有专用团委文件夹，学校团队教育和活动设施设备健全，不断提高团队工作水平。

2、团的队伍建设。

进一步落实委员的职责分工负责制制度，团委书记纪楚湘全面负责团的工作;团委副书记韩思桃负责主持团委日常工作，副书记刘丹老师负责少先队和礼仪班、国旗队训练等工作;副书记邱小芳专门负责团员管理、发展、培训，各班团支部工作开展等工作;学生会指导老师刘敬军负责学生会工作;卢凯香老师负责团的档案管理、信息上报和学校广播站，协助学生会开展工作。坚持每个星期一下午三点定时举行团委班子成员例会，讨论本周工作重点和存在的问题，同时加强沟通，讲究团结协作，在所有活动中不分彼此、各尽所能、团结高效、保证各项任务的完成。

3、团的规范管理。

完善各种会议制度。坚持每学期召开一次团员大会，团支部每季度召开一次支部会议，团支部每月召开一次支委会会议，团小组每月召开一次小组会议。团委班子成员做到每周一次例会、每月一次总结会。

在新团员发展规划中，坚持宁缺毋滥的原则。举办团前培训班，坚持按照团校规定，每个合格的团员必须经过团知识、志愿者知识，最终考试通过的原则，最终才能发展团员。开展团员评议，每年评选优秀团支部和优秀团员，召开团员大会进行表彰宣传。规范档案管理，做好工作会议记录、计划、总结、信息及活动资料上报和保存等。

规范年度团籍注册和团员登记统计工作。积极做好团员实名制管理，做好团员注册、登记、统计工作，做好团的组织关系转接工作。做好团费交纳和管理工作。严格按照团中央《关于团费交纳和管理使用的规定》执行团费的收取和使用。按时向上级团组织足额交纳团费，严把团费使用关，收缴、使用团费时建立专用帐册、逐笔登记。

三、加强学生会建设，不断提高学生的自我管理能力。

1、进一步强化校学生会、级部学生分会制度管理机构。

进一步加强学生的管理力度，在新一届校学生会换届的基础上，各基础年级成立级部学生分会，由校学生会统一进行培训管理，科学指导级部学生分会各项工作的顺利开展。

2、加强组织建设，培养选拔优秀学生干部。

以“协助学校、服务同学、提高自我”为宗旨，成立各个部门，负责校门、卫生、两操检查、校园巡查和废品回收等工作，积极主动协助学校德育处开展德育管理，充分发挥学生干部助手作用。并且专门设刘敬军、卢凯香老师负责指导学生会全面开展工作，帮助他们在换届之后尽快地走上正轨并相应形成一定的工作机制和工作方法，不断提高学生干部的工作水平。同时加强学生干部的培养，每学期组织2次以上全校学生干部培训讲座，校学生会定期召开工作总结会议，在总结评议中找出不足，并努力改正，进一步增强了学生会的战斗力和凝聚力。

3以规范为标准，进一步抓好少先队阵地建设。

积极落实全团带少先队工作。刘丹副书记负责少先队日常工作，加强对少先队的管理和教育，适时开展少先队活动，并将每年6月份的少先队退队仪式主题活动形成惯例。

4、广泛宣传树形象。

支持广播站和文学社工作。经常了解和指导学校广播站、文学社开展工作，研究帮助解决实际问题，切实加强学校广播站、文学社建设，发挥文化窗口宣传作用。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾几年来我校团队工作，做出了一定的努力，也取得了不少成绩，但也存在一些不足，如团员评议工作开展得还不够深入、团干部队伍的战斗力仍不够强等，热切希望上级团委部门和学校领导加强对我们工作的指导，给我们提出宝贵的建议。

在本学期，我们坚持了在上学期制定的一些方针，校团委在学校党总支部和金牛区团工委的正确领导下，认真贯彻落实学校和上级团委的工作安排，转变思想观念，以“中国梦”为主题思想，以思想政治教育为先导，以提高共青团员综合素质为目标，以丰富学生的课余生活为契机，坚持加强共青团员思想意识教育，取得了一定的成绩。现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、组织建设。

1、规范发展团员程序。

加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，应该严把新团员入口关，对于进步的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写。

入团志愿书。

光荣加入共青团。

2、落实干部例会制度。

本学期，继续实行严格的例会制度。每周五下午召开团委、学生会部长例会，及时了解各部门的工作动态，对工作及时部署，并及时分析和处理问题。同时，严格考核各部门的例会和工作情况。每单周周二下午召开团支书工作例会，了解各班团队活动的开展情况，布置落实一些学校重点工作，要求团支书协助班主任做好班级学生的思想工作，随时向班主任反应学生的思想动态。

3、完善干部奖惩机制。

在学生干部的工作当中，出现了认真负责，努力创新等积极的现象，但也出现个别玩忽职守、甚至违纪等消极现象。面对积极现象和积极的学生，对其大力进行表扬和鼓励，给优秀的学生干部颁发了奖状。与此同时，我们对参与了各个活动的学生干部和志愿者都进行了表彰，对于出现消极因素的学生干部，我们在严肃清除犯严重错误的学生干部的同时，本着培养学生，教育学生的目的，对其错误的原因进行深入的分析，帮助其找出错误的根源，思考改正错误的办法，使得个别学生干部在犯错以后，对自己、对工作都有了新的认识。

二、常规工作。

1、常规检查。

根据我校各方面的实际情况，我们把清洁卫生、课间礼仪操、眼保健操、课堂常规、校服穿着情况等作为了常规建设的突破口。参照量化考核办法，结合我校具体实际，分别为各项常规检查调整了检查制度，并且把各项常规检查制度统一起来，形成一整套规范的常规检查制度。

2、队伍建设。

为了更好的落实各项常规检查。根据实际需要调整了检查队伍。由生活部负责清洁卫生的检查，由体育部负责礼仪操、华尔兹的检查，由纪检部负责集会纪律的检查，由组织部负责眼保健操的检查。根据检查的需要，配置了相应的检查人员。在众多申请参加检查的学生中，进行精挑细选，并进行严格的培训。同时，还设置了预备人选，一方面应对请假考试等临时情况，另一方面给选中的各委员一定的工作压力。工作马虎，随时进行更换。这就建立了一支工作细致，敢管敢抓的学生干部队伍。

三、主题活动。

1、第26届运动会。

为了提高全体师生的身体素质，我校组织全校师生开展了第26届运动会。在本次运动会上，我校的师生同乐，不仅仅有学生之间的比赛，也有教师之间的趣味竞赛。本次运动会以团体竞赛项目为主，充分展现了我校学生的风采，展现了各班级的团结协作精神。

2、传统文化月活动。

为了进一步丰富我校学生的课余生活，让我校学生感受中华民族的传统文化，展现我校学生的才艺，同时也为了向全体学生提供一个展示自己的机会，我校开展了主题为“寻源﹒筑梦”的传统文化月活动。

总之，校党总支的关心和领导下，在学校领导的指导下，本期团委工作取得了较大的进步。在今后的工作中，团委将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，继续为学校的发展与建设做贡献。

第一学期美林校区后勤工作总结

中学团委工作总结范文第一学期

紧张愉快的一学期工作结束了，本学期我园认真落实市，区学前教育计划及各项工作要求，以规范市一级园为契机，强化管理，改善条件，建设队伍，提高质量，全面完成了各项工作任务，并顺利地经过了市一级园的年检。下面就本学期的工作具体总结如下：

一、强化管理，提高规范化水平。

本学期我们紧紧围绕规范市一级园这一目标，坚持正确的办园方向，努力实现制度化、情感化管理。

(一)坚持正确的办园方向。我们把“引发兴趣、自主发展、健康快乐，为孩子的一生幸福奠基”作为办园理念，把“健康快乐，和谐发展”做为办园宗旨，坚持全面落实幼儿园双重任务。坚持依法办园，贯彻执行有关学前教育的法律、法规。坚持全面贯彻党的教育方针，以儿童发展为本，保教结合，促进幼儿体、智、德、美等方面的和谐发展。我们还全面实施素质教育，坚持保教结合的原则，不断朝着“养成教育特色”的方向发展，经过一学期的培养，我们的孩子在礼貌，各种习惯等方面都有很大的进步。

(二)健全完善了各项管理制度。我园实行园长负责制，体现民主管理，实行园务公开。建立了符合实际的《幼儿园章程》，制定了规章制度5大类25项，各类人员的岗位职责10类。并认真组织实施。严格执行财务制度，无乱收费现象。各类文书档案专人管理、分类整理，充分发挥作用。

(三)体现尊重平等以情治园。实施“以人为本、以情治园”的管理模式，培育出了互帮互助、团结奉献的优良团队。在创建市一级园过程中，老师们牺牲了节假日的时间，忘我的工作，把各项任务完成的很好。

二、以规范一级园为契机，积极改善办园条件。

按照市一级园办园条件的要求，先后投资了10万元改善了办园条件。

(一)园内环境设施：添置了会议桌、教师办公桌椅、档案柜共19台套。购置了组合音响、消毒柜、冰柜、打印、照相机、摄像机等8台套。

理论书籍和刊物达到13种328本，其中幼教刊物6种。教师参考资料54种331本，挂图12套、音像资料22盒。

(二)各班环境设施：幼儿园外墙死角和每班教室、卧室增设了摄像头，各班添置了桌面玩具。

(三)户外环境设施：添置了户外活动器械10种。

经过改善，我们的幼儿园焕然一新，得到了各级领导和家长的一致好评。

三、加强队伍建设，提高教职工的整体素质。

我们从实际出发，认真制定了教师培训计划，从抓思想、抓业务入手，来强化师资培训实效，提高整体素养。

(一)加强了领导班子的自身建设。坚持加强政治业务学习和提高道德素养。有较强的管理能力，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勇于开拓。有较强的凝聚力，团结协作，形成强有力的战斗集体。坚持深入教学一线，指导教学教研工作，跟班指导教师半日活动，定期批改教案，组织教学观摩活动等。

(二)加强了教职工的思想建设。坚持学习提高、思想教育为主，我们在开学初认真学习了《教师职业道德规范》，开展了“孝道”主题教育活动。教师们高尚的职业道德、工作精神得到了家长和社会的认可。

(三)加强了保教人员专业学习和技能培训。我们每月组织教师们进行了《幼儿园教育指导纲要》、《指南》等各类专业理论学习，并写有记录。规范了教案、家园共育记录各种材料的书写，本学期进行了教学案例、教育笔记、优秀教育活动等评比活动，老师们都收获很大。还组织了环境布置评比活动，结果纳入了期末考核评估。轮流组织教师到公办园、手拉手幼儿园观摩、学习。如今我们老师的素质和专业技能都有了很大的提高。

四、认真落实《纲要》、《指南》，不断提高保教质量。

(一)加强日常保教工作管理。我们制定了全园教学工作计划，教师制定了学期、月、周和日计划，并在施教过程中有分析、反思，最后有总结。确立符合幼儿年龄特点和发展水平的目标，体现五大领域的教育内容。我们在计划实施中体现了品德教育、养成教育和对个体差异的关注。采取集体、小组、个别等不同形式开展活动，引导幼儿积极主动的学习，注重了培养幼儿的活动兴趣。

(二)创设了良好的精神和物质环境。建立了良好的师生关系，教师以关怀、接纳和尊重的态度与幼儿交往，幼儿同伴之间能友好合作。每个班都精心设计、布置环境，设置区域，投放丰富多彩的材料，充分利用农村资源和废旧物品，有效地促进幼儿的发展，同时充分利用墙饰、幼儿作品的审美教育价值，对幼儿进行美育教育。

(三)坚持开展教研活动。提高了教师观察指导实践的能力。

(四)积极开展家园共育和早教活动。通过家长讲座、问卷调查、家长开放日、家长会、家访、校讯通等活动，搞好家园共育，让家长全面了解幼儿学习生活，以取得家园教育一致的目的;发挥幼儿园家长园地的作用，提高了家长科学育儿的水平，我们还利用社区丰富的教育资源，带孩子走进大自然、小学、超市、新建居民楼等，丰富了幼儿认知和社会经验。

五、做好保健工作，确保幼儿健康成长。

(一)认真做好各类卫生登统和查体工作。各项记录齐全(九表两卡)，数据清楚。幼儿出勤率统计清楚达到90%。儿童定期体检，体检项目齐全，定期体检率达到100%，入园体检率达到100%，记录齐全。定期体格测量率达到96.3%。晨午检制度健全，操作规范，并有记录。新上岗工作人员一律按要求体检，体检比例100%。查体项目齐全，健康合格证填写规范。

(二)认真做好卫生消毒和预防安全工作。严格按照各类物品消毒要求进行消毒，并做好记录。指导家长做好幼儿个人、衣物的卫生工作，向家长宣传常见传染病的预防等卫生保健知识，使家园同步，促进幼儿健康成长。认真落实安全制度，没有重大事故发生。

(三)精心做好幼儿饮食工作。严格执行《食品卫生法》，严格遵守《炊事人员卫生制度》。伙委会，每月召开例会并有记录。每周制定符合幼儿年龄特点的每周食谱，做到平衡膳食，烹调方法科学。坚持饭菜72小时留样制度。伙房账目清楚，煤火水电费未超伙食费的5%，幼儿全年伙食费盈亏未超过2%。

一学期来，在各级领导的指导和帮助下，无论在硬件建设还是在园所管理、保教质量等方面都有了质的飞跃。对照标准，我们还有很多需要改进的地方，如在教育教学的管理上，要继续加大规范管理力度，勤检查、多指导，提高全体教师创新意识;教师的素质仍需继续提高;在新的一年里我们要继续努力，在幼儿教育领域里潜心探究，不断创新，使幼儿园真正成为开启孩子智慧的乐园，争取赢得社会更多满意。

校团委组织部的学期工作总结范文

组织部承担的团内工作任务计较常规，周期性较强且一般的任务量较大，在新老校区分离的情况下，上学期工作起步较为艰难，过程显得混乱，因此组织部在苦难的条件下探索经验。在组织部注入新鲜血液后，进行团员信息的采集和团证的注册，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观，得到肯定。另外，二级学院的团费和数据以整理清楚并上缴。本学期末对本院团证团档丢失的同学进行补办，在一星期内下发新证新档并收齐，由于团委的章在新校区，本部门计划在下学期进行注册。

组织部在工作中找到一条流水线的工作方式，来完成内部工作，这种方式将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部将计划将工作责任公开化，用来监督内部人员的工作以及给其他部门提供参考。

本学期组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，知道具体情况，比如推出流水线责任制的工作方法，从实际出发，对以后工作有巨大指导意义。大一的新成员在工作中已成为组织部的主力军，在工作中相识，在生活中为友。同时我们对学生干部也提出一些要求：

1、在工作的同时，要保证自己的学习成绩，做一名名副其实的学生干部；

2、要求组织部干事应拥有主见，有方法，讲究说话方式，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况。组织部干事先对比较活跃，思维敏捷，但有时做事冲动，我们将在以后的工作中互相帮助，加以改进。对干事的培养是一项长期的工作，我们会将此工作进行下去。

本学期在活动中心六周年庆典、志愿者服务、圣诞节攀丹小学活动、便民活动中都可以看到组织部干事的身影，无论在台前还是幕后。在参与活动的同时，干事们既得到了自我展现，又培养了自身工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己，在下学年的工作中，组织部将计划在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的时间创新能力。

半年的工作时间不算很长，但这使大一的干事留下一段美好的大学回忆，也使他们主见走向成熟。组织部工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的过程，面对刚接手组织部时的困难，我们一起总结工作经验，在合力解决一个个问题后，对自己的工作有了新的认识，我们的干事有了不畏惧困难的精神。在组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，让这份成熟站稳脚跟，我们有了学生干部的自我意识，在成熟的组织部向文件迈向的今天，我们更加展望未来，立志发挥出组织部的创新精神和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥更大的作用。

中学团委工作总结范文第一学期

本人认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。教育教学指导思想明确，安教乐教，有事业心和责任感。服从学校工作安排，对工作精益求精。遵纪守法，为人师表，乐于助人，团结协作，文明礼貌。

二、教育教学方面。

课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展。使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成了教育教学任务。三、继续教育方面：

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

俗话说“金无足赤人无完人”，我总感觉自己在教学方面还有很多的不足，这也鞭策我在今后的工作中，逐步完善教育教学方法，争取更大的进步。

校团委组织部的学期工作总结范文

政治与行政学院组织部，在校院团委、学生会的领导下，积极完成各项任务，出色完成了本学期工作计划中的全部内容。

本学期组织部切实以“精品团日大赛”、“团务交流会”等工作为本学期的工作核心，以“推优、评优”、“团关系转接”、“团组织生活”、“团员统计”、“团费收缴”等一系列常规工作为基础，合理分配工作，做到工作模块责任制，从而保证了每项工作的积极、顺利开展。同时，本学期我部门进一步完善了各项规章制度、活动方案，在联系同学、服务同学的过程中取到了很大作用。

一、团委学生会换届。

三月份，团委学生会试用委员第二轮面试。通过第二轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员，为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。

二、发展新团员。

三月份我们部门进行了发展新团员的工作，针对符合条件的同学进行申报审查，共有11人次作为本次工作的发展对象。该项工作按时按质完成。

三、评优。

本学期的评优工作主要是根据团省委和团市委-__年评选优秀集体和个人的通知开展。三月份进行了“湛江市优秀共青团员”的申报名单和资料收集，最终确认了政治1082班的吴泳梅为我院的“湛江市优秀共青团员”的推荐人选，吴泳梅师姐也最终获得了“湛江市优秀共青团员”的称号。四月份我部门主要针对-__学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。

四、推优。

本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行，在团支书的以及党支部的协助下各个支部严格遵守推优程序，顺利推荐了共36人作为本次的入党积极分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进，就是让符合资格的同学进行预填电子表格，再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但减少了失误，是一个好的尝试，在以后的工作中我们会继续完善工作的方法，更好地提高推优的工作效率与效果。

五、团费收缴。

五月份，应要求我部门对我院的支部进行了__年上半年地团费收缴，共收缴团费1800员整。

六、团关系转出。

五月底、六月初针对毕业生的团关系转接，我部配合校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。

七、团组织生活。

本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革，把很大的权力下放到各个院的团委，这给予了各个支部很大的自由度，我院组织部经商讨决定我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用，如主题的引导，真正的内容形式由各个支部自行决定安排开展，不再安排本部委员进行现场检查但每个支部开展活动结束后要上交总结和照片。这是一个新的尝试同时存在很多的不足，因此在今后我们会改善这方面工作。

八、精品团日大赛以及团务交流会。

“精品团日大赛”以及“团务交流”是本学期我部门的核心工作，在四、五月份校院两级的活动过程中，我们通过组织、宣传、引导等方法，提高团员知晓率，充分调动活动参与积极性。在校级精品团日大赛中，我院代表队伍政治1102和社会1101联合支部取得了较好成绩。而在院级精品团日大赛中，我们鼓励各支部的形式、内容创新，使整次活动形成良好的氛围，支部参与率也达到了80%以上。经过近两个月的活动，最终社会1102、社会1091和政治1092分获院级的一、二、三等奖。活动后期，我们策划了团务交流会，邀请了兄弟学院的相关负责人，各班团支书，交流精品团日活动、活力在基层、挑战杯以及其他团务工作的经验。通过这一活动提供了交流的平台，增进各方了解，对工作的提升有很大的帮助。

九、其他。

除了本门的常规工作外，组织部还积极协助院其他部门的活动。通过建立团员数据库、团干通讯联络簿等方式，加强内部人员的沟通联系。同时，我部门在这学期对一些规章条例、活动计划方案，进行了更新、修改，以保证日后部门的顺利运转。

最后，在成功完成这些工作的同时，我们也存在着活动内容单一、形式简单等问题，和其他兄弟学院的沟通交流太少，新进委员参加积极性较弱等缺点，我们会再接再厉，争取日后取得较大进步。

##结束

第一学期实验校区工作总结

一、指导思想：

物理课是中小学生必修的一门基础课程，物理课要贯彻“教育面向现代化、面向世界、面向未来”的精神，使学生掌握物理学基础知识和基本技能，培养学习物理学的兴趣和能力，为他们进一步学习文化科学知识打下必要的基础。

“实验是科学之父”，“兴趣是最好的老师”。要培养具有高素质的人才，成为跨世纪的建设者和接班人，就要求教育不脱离社会生产和实践活动，而有效地利用好现有的教学手段，进而培养学生的实践能力是不容忽视的，实验室就是为了学生们提供良好的教学实践的基地。

二、实验目的：

对学生进行物理学基本技能的训练和能力培养。

物理学是一门实验科学，实验操作、观察物理现象、数据的记录和处理等在物理教学中占有十分重要的地位，这些教学对于培养学生学习物理学的兴趣，更深入地掌握理解物理学基础知识，掌握实验基本技能，发展他们的智力和培养能力，都有重要作用。教师一定要积极创造条件，尽可能让学生亲自动手、多实践，教会学生观察和操作等技能。通过教学的各个环节和课外活动，努力培养学生的自学能力、观察能力和分析能力，科学地分析和解释一些物理现象。

三、思想品德教育：

通过实验课的教学手段，使学生受到辩证唯物主义和爱国主义教育，初步建立物理学的基本观点，培养实事求是的科学态度，不断探求新知识的精神，逐渐形成正确的审美观、人生观，高尚的品德和情操。

四、实验室的管理制度：

加强实验室的教学管理是搞好实验的关键，制度就是准则，也是成功的保障。

1、实验室仪器要登记记录簿。

2、实验室物品要登记上簿。

3、学生分组实验要有记录，并列表计划上墙。

4、演示实验的计划。

5、借还仪器有记录。

6、仪器损坏有记录，并按情节轻重赔偿。7、要有试验报告单，如任课老师上实验课所用仪器、药品等预先通知实验员准备实验仪器及用具，清点清楚交给任课教师，实验完毕后，清点好入库。每次试验结束后都要彻底清扫一次卫生，保持室内清洁干净。

五、实验内容。

实验课以教师为主导，学生为主体，重在组织指导学生完成好实验，启发诱导学生解决实验中的具体问题，培养学生操作技能，提高观察和动手能力。在课堂教学中要培养学生动手、动口、动脑的能力。本学年实验课安排如下：

文档为doc格式。

学年第一学期围合分团委工作总结

围合分团委始终把“立足围合服务川大”作为工作的重心和方向，坚持站在围合每一位同学的立场上思考问题，解决问题。今年9月8日至9月10日，围合分团委管理办公室经与宿管办协商，在各围合内设立了迎新登记站点，真正做到了服务同学、服务围合，深入发掘新生报道中可能存在的一系列实际问题，用最直接、最亲近的方式帮助到每一位前来报道入住的新生，让每一位到访者都能感受到来自围合的温暖与关爱。在活动开展中，我们大大减轻了宿管办及宿管阿姨迎新时繁重的工作，同时全面深入各围合内部，直接接触、熟悉每一位围合新成员，着实树立围合分团委立足围合、服务围合的基本姿态，坚持做好每一件为同学着想的建设目标。

志愿服务方面，围合分团委管理办公室下属志愿工作部开展了爱心回收活动，江安21支围合志愿者服务队300余名志愿者在各围合内对饮料瓶、书籍等物资进行回收变卖。并将变卖得来的资金用于购买晒被架、捐赠川大患病同学等服务围合同学的用途上的志愿服务工作。爱心回收自2008年开展以来，在服务围合同学，改善寝室环境和提升同学环保节约意识等方面取得了显著成果，赢得了同学们的广泛支持与赞同。

正值新生刚刚入学迎新之际，2020级同学仍然在适应学校的各种环境与各项设施，此时，每一位新生或多或少都有在电脑方面的问题和困惑。9月17日，我们在了解学生的实际需求后，与飞扬俱乐部携手合作，在各围合门口设点帮助新生维修电脑，共同帮助新生，着实为新生解决实际需求，提供更加多元的实践学习机会，构建更美好的围合家文化，受到了来自围合同学的一致好评。

本次活动不再限于原有的开展方式，摆摊地点由青春广场搬到了各围合门口，真正做到了为围合服务，为每一位住在围合内同学着想的组织精神。本次活动的成功举办也标志着我们有能力、有义务把同学们学习生活所需带入围合，深入围合，切实站在每一位同学的角度，为围合谋取福利。

“中国共产党第十九次全国代表大会”于2020年10月18日在北京召开，这是党和国家历史上具有历史意义的大事，也是当代大学生所必须关心的国家政事。同时，寝室团支部作为大学生活中最基本的单位，完善温馨寝室“家”文化使我们始终坚持的工作核心。在此基础上，11月7日至12月5日围合分团委开展了本次活动。

活动进行期间，各寝室团支部积极参与报名，新任围合委员积极配合展开工作，第一次执行新的组织构建模式便取得了较为理想的成果。十九大元素亦通过kt板、背景板等方式融入，表达了同学们积极学习、贯彻十九大精神的愿望。我们通过本次活动，着重加强了十九大精神的宣传，通过合影构建仪式感、加强寝室成员间凝聚力，为今后团组织生活的顺利展开作出了极好的铺垫。

围合是最贴近川大学生的生活场所，自行车也是出行最重要的交通工具，良好的自行车停放秩序将决定着川大学生出行的便利。

“围合自行车”是由围合分团委管理办公室下属志愿部组织开展的志愿活动，定时分配志愿者至各个围合进行自行车的引导与摆放。我们会对围合门口乱停乱放的自行车重新摆放，引导过往学生将自行车停进围合。帮助同学们养成良好的停车习惯，共建美好的围合生活环境。活动开展以来，我们得到了围合同学们的积极响应与楼长阿姨的大力支持，对各围合的自行车摆放秩序起到了极大的规范作用，增强了学生对公共秩序的维护意识，传播弘扬了了志愿者奉献精神。

继承与发扬“萤火虫看包”活动宝贵传统与经验的同时，结合新的需求设计出了该项体育锻炼活动。活动以每周定时定点集合各围合同学，穿戴统一的荧光标识物，围绕学校进行的夜跑活动。

活动以新颖的活动形式吸引更多的同学参与到日常的锻炼生活中，让更多的同学走出围合、走向操场，让更多的同学在参与活动的同时增强自己的身体素质，结识来自围合内外更多志同道合的朋友，相互激励、共同成长。

活动在进行一周之后因天气原因暂停，但最为以围合为单位参与体育锻炼的形式仍有极大地保留价值，计划于下学期重新启动，吸引更多的同学加入其中，让锻炼不再是一个人的坚守，真正形成以围合为单位、以围合为家的集体意识。

本次活动为寝室团支部、围合团委委员会成功选举后第一次团组织生活安排。响应学校“寝室心连心、班级手牵手、小马一对一”活动号召，由围合分团委管理办公室给出主题，由“新年的规划期望、未来梦想”、“最近所遇到的烦恼”、“期末复习计划”三方面深入，12月4日至12月8日各寝室团支部自行组织并展开讨论交流。

我们坚持以加深寝室团支部内在凝聚力，培养建成寝室家文化为指导纲要开展活动，充分发挥了共青团组织服务青年的功能。从关心同学们的成长成才、心理状况、生活相关的实际问题，实现组织发展建设的初衷与目标。

我们在深刻领会川大学生学习生活的基本诉求，调查认识到当下学生需要并渴望与更多有趣的人认识、沟通而因各种隔阂无法实现的现状，在去年“你好陌生人”活动的成功举办的经验上，推陈出新，于12月10日正式举办了该项涉及江安校区全校在校生的两人见面交流活动。

活动在推出后两天内便收到200余报名表，后通过筛选组成了50组两人小组，于12月11日每组第一次碰面后，进行了为期5天的自由相处，活动受到了同学们的广泛关注并取得一致好评。该活动的成功开展也为我们今后工作的开展提供了新的思路和方向，鼓励我们更深入全面地了解同学们的想法和需求，展开更多更符合青年诉求的精品活动。

校团委组织部的学期工作总结范文

在组织部的近一年来，主要参与完成了以下工作：

1.院运动会上，负责巡视工作。

2.在弘扬十八大活动中，去社区慰问老人。如搬凳子、

3.在myshou，迎新年晚会，系运动会表彰大会等众多活动中，参与后台场务工作。

4.在《我最喜爱的团学骨干》、《优秀团支部》等评选工作中，参与场务、计票等工作。

5.在模拟大赛中，负责组织工作。

等级分为优、良、中、及格、不及格五个等级。

工作态度中在工作中，缺乏足够的积极性和足够的工作认真度。如开会时，偶尔会迟到；慰问老人活动中，出现睡觉现象；开会时，很少发言，很少积极主动找工作干等，这都是缺乏积极性的表现。

工作能力良交待的工作基本上可以较好地完成。

团队协作良在需要协作的时候，可以较好地发挥作用，完成工作。

组织能力良还算不错吧。未直接组织过活动，能力尚不明朗。

xxxx学年期即将来临，组织部本学年的工作也顺利落幕。在化学工程学院院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在化学工程学院团总支、学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了7名新干事加入团委组织部。作为副部长，我本人非常荣幸能与这7名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。

xxxx学年组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级、部门例会了解各个班级同学的需求，充分调动各班班长、团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系。负责第十四届化学工程学院团总支、学生会干部例会的考勤，以及各种活动主席团和干部的考勤工作，负责学生会全体大会的筹备工作。其次，本学期，组织部负责“化学工程学院新团员入团宣誓暨班级向心力启动仪式”、“我爱记歌词”活动的筹办。作为副部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却比较好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。

我们延续了往年组织部的优良传统，比如全员聚餐，定时出去游玩，等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部门所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬;不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。希望组织部越来越好!

第一学期校区后勤工作总结

在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学期的工作即将结束，在院领导的正确领导下，在康美后勤部和美林综合办公室的正确指导下，美林校区后勤部门全面贯彻、认真落实美林校区的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学期美林校区后勤各项工作圆满完成，取得了一定的成绩，现把这学期的后勤工作总结如下：

1、落实卫生安全管理责任制。

后勤每天去食堂各摊点进行现场检查监督，认真落实学生权益中心成员每周对食堂检查意见书，对检查出现的问题按照后勤食堂有关管理制度下发整改通知书。按照领导要求定期对食堂各摊点负责人进行食品安全培训，与各摊点负责人签定安全责任书，制定应急措施,一旦发生食物中毒和安全事故，要求立即逐级报告，主动配合卫生部门加强对食堂食品安全卫生工作的监督与管理。

2、本学期对食堂发现的问题进行了如下整改：

a、要求快餐区留样冰箱只能存放食品留样，熟食留样要注明早中晚，并保留48小时留样，留样必须要有台账。

b、各种进货台账及票据要齐全，肉类要有检疫合格证。

c、废弃物的处理要有台账及合同。

d、食堂污水排放口要设有两道过滤网，且过滤网要固定，以防排污口堵塞，影响周边居民生活。

1、本学期开始前，在董事会及学院领导的大力支持下，美林校区各方面改造及修缮顺利完成，9月初我们迎来了1122名新生入住美林校区。

2、报修主要采用网上报修方式，还可以采用电话及纸质报修，要求负责维修的工作人员要在一周之内维修完毕，同时后勤相关负责人也会检查督促维修进度，提高维修的效率。

3、后勤管理人员、水电工及木工、学生维修队、各部门之间，精诚合作，互相配合,高效的完成了学院的维修任务。水电工、木工及学生维修队的工作也得到了美林校区师生的认可。

4、一些学院没办法完成的维修任务，后勤部也及时的报送给董事会，希望董事会帮忙给予解决。

5、后勤每天巡查校园，发现损坏及漏水的及时报修,特别是存在安全隐患的。本学期主要排查处理了:。

a教学楼前埋在地上的电线裸露。

b篮球场篮框生锈。

c篮球场边装电线的水管掉落。

d操场边高空电线掉落。

e操场看台边上砖头等掉落。

f教学楼玻璃破损掉落。

g食堂排污口堵塞，污水流到马路上。

1、本学期开始前，我们对学生宿舍、教学楼、图书馆、学生活动中心进行了全面的清扫，后勤工作人员亲力亲为，发扬不怕脏不怕累的精神，跟时间赛跑，硬是在人员紧张的情况下，把美林校区的卫生做好，保证了新生的顺利入学，及教学的顺利进行。

2、与南安市美佳保洁服务公司签定校园保洁协议，保障了校园环境卫生清洁，及每天生活垃圾的清运。

3、美林校区助困办及生劳部，充分发挥其职能，有力的保障了校园环境卫生清洁。

4、后勤每天巡查校园，发现卫生问题及时解决，保证了每天校园环境清洁。

5、各部门配合，特别学工部，经常性的对学生进行卫生宣传，减少了乱扔垃圾及食物进教室的现象。

1、后勤仓库由专人进行电脑管理，主要负责维修材料及办公用品的采购申请，按照采购中心购买的材料票据进行物品入库，按照申领单进行物品出库，定期对仓库进行盘点。

2、要求维修更换的材料要进行回收，登记，核对维修派工单，做到账物相符，审计时有数据可依。

3、强调节约办学，需要多少进多少，不盲目采购。

4、做好图书馆、实验中心、学工部领取单的登记，学期末统一划账到相应的经费中。

1、做好每个月学生宿舍电表及教师宿舍电表的登记，审核，电脑录入，通知收缴等手续。

2、期末做好食堂及各店铺的水电登记，审核，电脑录入，通知收缴等手续。

3、例行每天的巡查制度，特别巡查厕所是否漏水，白天走廊灯是否关闭等，力求从各方面节约资源。

1、教会花工如何安全的正确使用割草机，如何保养割草机。

2、对校园树根进行涂白，以达到防白蚁，美化校园景观。

3、花工能够每天准时上下班，对校园花草进行维护。

1、本学期开学前，后勤对每间学生宿舍及教师宿舍进行排查，检查宿舍卫生，设施是否齐全，有无损坏的，最后再统一报给董事会解决。

2、成立学生社区办公室，主要负责学生宿舍钥匙管理，学生宿舍资产管理，学生宿舍电表登记及贴粘，空余学生宿舍的安全排查等社区工作。

3、教师入住宿舍由后勤统一安排，个别需要调换宿舍的，需要申请领导审批后，由后勤统一安排，教师入住前要做好宿舍资产登记，离职时做好宿舍资产清点。

1、教会康美校区新的资产管理员学会正确操作资产管理软件。

2、负责监督管理好康美校区，美林校区的资产管理工作，督促其按时高效的开具固定资产增加单，并及时的按照资产增加单录入电脑。

3、指导教会并协助康美校区资产管理员完成每学年的实验室信息上报工作。

4、帮助并教会康美校区资产管理员给有需要的老师导出实验室仪器设备表。

5、督促两校区资产管理员做好固定资产的盘点和贴标工作。

总之，这一学期来美林校区后勤部门在各级领导的指导下，从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，今后我们美林校区后勤员工将会更加团结在一起，在各自的岗位上做好本职工作，希望学院越办越好。

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