优秀城管业务培训心得体会范文(16篇)

时间:2023-09-19 13:10:59 作者:书香墨 心得体会 优秀城管业务培训心得体会范文(16篇)

读书心得可以让我们更好地了解自己的阅读偏好和思考方式,提升个人的思维能力和批判思维能力。下面是一些实习心得的范文例子,供大家参考和借鉴,希望能给大家带来一些帮助。

城管业务培训心得体会

在过去的一周时间里,我参加了一次城管业务培训,这次培训让我受益匪浅,深深体会到了城管工作的重要性和挑战性。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,通过这次培训,我更加深入地了解了城管的职责和使命。城管部门是城市管理的重要组成部分,负责管理和协调城市中的各类问题,维护城市的社会秩序和环境卫生。培训中我们学习了相关的法律法规和工作流程,了解了城管人员在处理各类问题时应该遵循的原则和方法。通过了解和学习,我对城管的工作职责有了更加直观的认识,明确了自己作为一名城管人员的使命。

其次,培训中的实践环节对于我们提高工作技能和能力有着非常重要的作用。在培训中,我们分组进行了模拟演练,模拟了城管人员处理各类问题的场景,通过真实的操作来体验和理解城管工作的难度和复杂性。这个环节对于我们来说非常有意义,帮助我们更好地应对实际的工作挑战。此外,实践环节还提供了一个交流和学习的平台,我们可以通过观察和借鉴其他组员的操作方法和经验,不断提高自己的工作技能。

第三,培训中的讲座和专题讲解使我们对城市管理的前沿知识有了更深入的了解。城市管理是一个复杂而庞大的系统工程,需要掌握各个相关领域的知识。在培训中,我们学习了城市规划、环境保护、交通管理等方面的知识,了解了国内外城市管理的最新成果和经验。这些知识的学习让我们更加清晰地认识到城市管理是一项具有挑战性和创新性的工作,要不断学习和适应新的形势和要求。

第四,培训过程中组织的集体活动增强了我们的团队意识和凝聚力。我们通过团队建设活动,培养了团结合作的意识和能力。通过集体活动,我们深刻体会到团队协作的重要性,明白只有团结一心才能解决各类问题。同时,集体活动也增加了我们相互了解和沟通的机会,使我们的团队更加融洽和和谐。

最后,这次培训还让我认识到城管工作的挑战和压力。城市管理是一项具有较大压力的工作,需要面对各类复杂的问题和矛盾。在培训中,我们通过模拟演练和实践操作,体验到了处理各类问题时所面临的压力和困难。这让我明白作为一名城管人员,要具备良好的心理素质和承受能力,不断学习和提升,才能胜任这项工作。

总结起来,这次培训让我对城管工作有了更深刻的认识和理解。通过了解城管的职责和使命,参与实践演练和学习前沿知识,加强团队合作和体验压力,我相信自己能够成为一名合格的城管人员,为城市的管理和发展做出自己的贡献。我将会牢记培训中学到的理念和方法,不断提升自己,为城市的繁荣和社会的进步做出积极的贡献。

城管局培训学习业务知识心得体会

建设一个和谐的社会,离不开一个良好有序的社会秩序,离不开一支城市管理的精英队伍—城管。

局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧,组织了为期三个星期的春季培训。

这次培训不但从提高法律法规,业务知识水平上入手,还将强化1的执法,99的服务的执法理念。

一、坚持学习,全面提高自身素质。

通过短短的一个月每天上午的军训,我深深体会到城管的半军事化作风,严谨的工作态度,下午的业务知识培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等。

让我们进一步掌握业务知识的同时还能够拓宽视野,不但从执法的角度去了解城管这份工作,更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作,做好我们的工作。

二、树立执法为民,服务于民的理念。

城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现以人为本平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高自身的综合素质,在管理的同时要不断宣传法律法规,加强对市民的行为引导,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。

三、要加强党风廉政建设,牢固树立为民服务的意识。

牢固树立权利就是服务的意识。

我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线,积极倡导以人为本的理念,牢固树立为民执法、执法为民的意识,心为民系、难为民解,积极推行人性化执法。

作为党员干部,我们更要带头履行职责,深入实际、深入群众,不断加强党风廉政建设,坚持用心、用情执法,积极发挥求真务实的工作作风,努力塑造良好的执法队伍形象。

最后在我们的工作中要注意城管形象,增强工作责任心和社会责任感,以身作责。

从身边的事做起,从点点滴滴做起,以人为本,以争创市民满意的城管队伍为目标,认真履行工作职责。

2014年春季业务培训活动即将落下帷幕。

此次业务培训活动将培训讲座与队列训练、业务知识与队伍管理、法律法规与案例点评等有机融合,在教与学、动与静、听与练中学深悟透、融会贯通、以学促变,为实现为人民管理城市,创人民满意城管的目标提供了强有力的支撑。

现将个人培训心得总结如下。

一、温故知新,学新知新,拓展工作新思维。

此次培训重点学习了《城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范》、《如何规范一般程序案件的办理》、《行政执法人员行为规范》以及《做城管最好的一员》等课件,通过各位专家、教授的讲解,让我们懂得了相关法律如何组合运用、怎样得到最佳执法效果、当前城管执法的困境与对策以及一名优秀城管人应该具有的各项素质能力等;士气高昂、精神振作、姿态端正、作风严谨、队列整齐、动作规范的队列训练强化了时间观念、组织纪律观念、集体观念,培养了雷厉风行的工作作风,对更好地做好当前的城市管理执法工作具有十分重要的现实意义和指导作用。

二、强根固本,拓展能力,全面提升工作效能。

党的群众路线教育实践活动是一堂醒脑课,一剂强心针,更是一场持久战在各项工作的开展中,我们要以党的群众路线教育实践活动为切入点,把中央提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总体要求与市委提出的双创双争、县委提出的炼为民之功、融干群之情、领发展之先贯穿于工作中,把为人民服务作为工作之本,把严格公正文明执法作为工作之要,把群众满意作为工作之落脚点。

要不断改进工作作风,提高工作效能,做到人人都能独当一面地开展工作,即三懂三会懂政策、懂法律、懂业务,会执法办案、会管理服务、会群众工作。

会执法办案就是能办案、要办案、办好案;会管理服务,就是寓服务于管理中,在管理中服务;会群众工作,既能做执法员又能当宣传员,在管理执法过程中宣传法律法规。

三、依法行政,严格执法,强塑优秀执法队伍。

为人民管理城市,群众满意不满意,首先要看执法人员能否依法行政、秉公执法、文明执法,执法过程能否做到公平、公正、公开。

在行政执法中,要牢牢树立权为民所用,利为民所谋的思想,以教育和疏导为主,大力实行行政指导制度,注重宣传解释,善于化解矛盾,让市民乐于纠正错误,自觉遵守城市管理规定,达到办理一件,教育一片,巩固一方的作用。

要积极接受社会舆论监督,充分利用微博、信息报道等平台,进一步加强与群众的沟通联系,传播城管正能量。

四、围绕中心,服务大局,确保各项工作圆满完成。

城东中队将以此次培训为契机,以群众路线为总线,以依法行政为基石,以队伍建设为保障,紧紧围绕全局重点工作和中心工作,进一步加强市容秩序,严格规范户外广告管理,高压整治违法建设,统筹兼顾,全力做好优秀管理城市创建和县城市环境综合整治相关的工作。

同时,内强素质外塑形象,不断提高城市管理综合执法能力,打造成一支团结协作、作风优良、业务精湛、务实创新的城管中队。

我坚信,在局党组的正确领导下,在执法大队的正确指导下,城东中队将一马当先、勇于拼搏、齐心协力、团结合作,再攀新的目标,实现新的突破,为打造特色鲜明的智慧城管、人民城管、精品城管、满意城管做出新的贡献。

2014年3月10日,我参加了海安县城管局2014年春季业务培训活动我认真学习、参与培训的内容。

一、端正学习工作态度,牢固树立为人民服务的意识。

牢固树立为人民管理城市,创人民满意城管的工作理念,要强化培训认识,明确培训要求,提高培训效果。

要胜任岗位的需要,适应新形势、新挑战的需要。

在以后的工作中,做到勤思好学、学有所思、学以致用。

要以积极的心态对待自己的工作,最大程度地发挥自己的能力,做一名合格的城市管理工作者。

二、通过队列训练,树立良好的形象,严格自律。

每天早晨的军训,做好每一个动作,我们除了需要掌握这些动作要领,更重要的是反映严格要求自己的态度,一切服从指挥,一切听从命令。

态度决定一切,思路决定出路,细节决定成败,在以后的工作中,也要树立这种大局意识,听从上级的指挥安排,完成每一项领导交予的工作。

三、加强法律法规以及相关知识的学习,增强自己的业务技能。

通过这几天的培训,结合当下的群众路线实践教育活动,开展党的群众路线教育实践活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,对照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,要牢牢把握基本原则正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。

要着力解决突出问题坚决反对形式主义;坚决反对官僚主义;坚决反对享乐主义;坚决反对奢靡之风。

学习如何快乐工作,更高效率地工作,不断提升自己的业务能力,争取在自己以后的工作岗位上取得优异成绩,不断发光、发热。

这次的培训,于我来说,是一次思想的提升。

在今后的工作中我将坚持不断地学习,牢牢树立为人民服务的精神,努力掌握熟练的业务知识,学习宝贵的管理经验,端正学习态度,严格自律。

提高自己的综合能力,为城市管理工作贡献自己的力量,迎接新一轮工作的挑战。

为进一步提高城管执法人员的综合素质、业务技能和作风纪律,不断提升城管执法队伍的规范化建设水平,三月份我局组织单位全体人员进行了业务培训。

这次培训局领导高度重视,精心组织,认真策划,合理安排,为参加培训的全体人员进行了一次非常有意义的普法教育及城市管理知识技能的传输。

本次培训共有两个组成部分,即每天上午一个小时的军训和每天下午的业务培训讲座。

通过这次春季培训,我们受益匪浅。

培训期间,每天早上七点半我们准时到局大院集中参加军训。

不论是新同志还是老同志,大家都端正态度,随着教官的口令认真完成稍息、立正、跨立、向左转、向右转、行进立定等训练项目。

令必行,禁必止,体会军人严明的纪律,自律的作风。

军训是一个最好的课堂,它锻练了我们的体格、端正了我们的态度,磨练了我们的意志。

无论是行动上还是思想上,无论何时,军训都是一门不可缺少的课程。

培训期间,每天下午我们按规定时间到局五楼会议室聆听专家领导们的讲座。

此次培训不但安排了本单位的领导干部和业务骨干为我们授课,还邀请了知名大学的教授学者来为我们讲解城管执法过程中应注意的一些事项。

参加培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,态度端正、学习专注,认真的聆听和记录。

各专家、领导的讲座就像是一顿顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,他们毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,异彩纷呈。

此次培训学习虽然结束了,但我知道更重的学习和工作任务还在后面。

我会以此次培训为新的起点,在今后的工作中更加踏实勤干,不断提升技能,完善自身素质,努力成为一名合格的城管工作者。

为全面提高我县城管执法人员的综合素质和业务技能,打造一支政治合格、纪律严明、作风过硬、人民满意的城市管理行政执法队伍,连日来我局在保证日常执法工作不受影响的情况下,组织城管执法队员开展了关于行政执法人员行为规范、廉政教育及群众路线实践活动等内容的学习培训,使每位执法队员熟悉城管执法日常法规,提高执法队员对相关城市管理法规的掌握运用程度,提升城管执法办案效率及执法水平,增强依法行政意识,为更好的做好城管执法工作提供保障。

培训强调,开展党的群众路线教育实践活动需要明确照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,着力解决四风问题,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,结合城管工作实际,进一步密切联系群众,切实解决工作和生活中存在的突出问题,真正提高工作能力和工作水平,确保城管工作再上新台阶。

要突出纪律作风建设,狠抓队伍教育和管理,做到令行禁止,严格执行各项规章制度,一切按法律和政策办事。

一是通过为期两周的培训并结合自身工作中的实践,我充分认识到城市管理的琐碎性与重要性,认识到城管工作对提升城市形象等方面起到的积极作用。

当前城管工作正处于关键期,新时期对城管人提出了新要求。

我们城管人必须要切实转变作风,真抓实干,顶真碰硬,推动事业又好又快发展。

二是我们城管人要增强服务意识。

努力在服务中实施执法,在执法中体现服务。

在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点,采取不同的管理措施,增强服务效果。

主动化解矛盾,减少工作难度,对确实存在主观故意违法违章行为的,要引导执法人员克服畏难情绪,采取切实可行的管理措施,依法严管重罚,把维护群众基本利益,提高群众对城市环境秩序满意程度作为执法工作的出发点和立脚点。

这次培训难能可贵,使我从这次培训中学习到了很多专业知识,让我对城管工作信心十足。

今后我会在城管工作领域中,严格遵守各项规章制度,结合我县城管系统十项禁令,在今后的工作中不断提升技能,提高自身素质,努力成为一名合格的城管工作者。

培训伊始,我们就聆听了局负责人以为人民管理城市,创人民满意城管为宗旨,切实转变工作方式,提高工作效率,规范执法行为,强塑队伍形象,不断增强全体城管人员的综合素质,提高城市管理行政执法水平的讲话,通过这些我们不仅得到了激励,也增强了责任意识,坚定了做好各项工作的信心。

为期一个月的培训,军训又一次让我留下了难忘的印记,站军姿,练转身,走正步,练队形。

无数次重复的口令曾经让教官的嗓音沙哑,无数回对动作的纠正也曾让教官眉头紧皱,虽处于乍暖还寒的初春,但一遍遍的动作示范却让教官的额头布满汗滴。

没有鲜丽的外表,橄榄绿的制服下掩盖不了我们的认真,训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益。

下午的理论课是局领导特意请来的专家、教授为我们讲授了市综合管理,建设城管的知识,传授了城市经营管理的各种理念,使我了解到城管机构的产生与发展,学习了城管的职权与责任,以及工作的纪律与规范。

党的群众路线教育实践活动的学习也是此次培训的重要内容之一,通过学习与自学,使我进一步领会到要适应新形势下群众工作新特点新要求,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民心连心、同呼吸、共命运。

通过学习以及一年来的自身体验中,使我对城管工作的现状、执法的经验、教训都有了更深的认识,在坚定了信心的同时,也使自己更多的思考着如何才能更好在做好城管工作。

面对着当前城管执法对象复杂,工作强度大,我更应该要求自己踏踏实实工作,调动一切积极因素,以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩、时刻牢固树立为人民管好城市,创人民满意城管的理念,争当城管先锋创佳绩。

城管局培训学习业务知识心得体会

xx年春季业务培训活动即将落下帷幕。此次业务培训活动将培训讲座与队列训练、业务知识与队伍管理、法律法规与案例点评等有机融合,在教与学、动与静、听与练中学深悟透、融会贯通、以学促变,为实现“为人民管理城市,创人民满意城管”的目标提供了强有力的支撑。现将个人培训心得。

总结。

如下:

一、温故知新,学新知新,拓展工作新思维。

风行的工作作风,对更好地做好当前的城市管理执法工作具有十分重要的现实意义和指导作用。

二、强根固本,拓展能力,全面提升工作效能。

党的群众路线教育实践活动是一堂“醒脑课”,一剂“强心针”,更是一场“持久战”.在各项工作的开展中,我们要以党的群众路线教育实践活动为切入点,把中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求与市委提出的“双创双争”、县委提出的“炼为民之功、融干群之情、领发展之先”贯穿于工作中,把为人民服务作为工作之本,把严格公正文明执法作为工作之要,把群众满意作为工作之落脚点。要不断改进工作作风,提高工作效能,做到人人都能独当一面地开展工作,即“三懂三会”:懂政策、懂法律、懂业务,会执法办案、会管理服务、会群众工作。会执法办案就是能办案、要办案、办好案;会管理服务,就是寓服务于管理中,在管理中服务;会群众工作,既能做执法员又能当宣传员,在管理执法过程中宣传法律法规。

三、

依法行政,严格执法,强塑优秀执法队伍。

为人民管理城市,群众满意不满意,首先要看执法人员。

能否依法行政、秉公执法、文明执法,执法过程能否做到公平、公正、公开。在行政执法中,要牢牢树立权为民所用,利为民所谋的思想,以教育和疏导为主,大力实行行政指导制度,注重宣传解释,善于化解矛盾,让市民乐于纠正错误,自觉遵守城市管理规定,达到办理一件,教育一片,巩固一方的作用。要积极接受社会舆论监督,充分利用微博、信息报道等平台,进一步加强与群众的沟通联系,传播城管正能量。

四、围绕中心,服务大局,确保各项工作圆满完成。

城东中队将以此次培训为契机,以群众路线为总线,以依法行政为基石,以队伍建设为保障,紧紧围绕全局重点工作和中心工作,进一步加强市容秩序,严格规范户外广告管理,高压整治违法建设,统筹兼顾,全力做好优秀管理城市创建和县城市环境综合整治相关的工作。同时,内强素质外塑形象,不断提高城市管理综合执法能力,打造成一支团结协作、作风优良、业务精湛、务实创新的城管中队。

城管、人民城管、精品城管、满意城管做出新的贡献。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

城管业务培训心得体会

近日,我有幸参加了一场城管业务培训,这次培训让我受益匪浅,收获颇多。通过培训,我不仅了解了城管工作的重要性和责任,还学到了一些实用的技巧和知识,让我更加熟练和自信地执行城管任务。下面我将从培训的内容、学习方法、实践经验、团队合作和未来发展等方面,谈谈我对城管业务培训的心得体会。

培训的内容丰富多样,全方位地展示了城管工作的基本知识和技巧。首先是法律法规知识的讲解,这让我深刻认识到城管工作需要依法行政,遵守法律法规。其次是工作流程的介绍,培训让我了解了城管工作的具体流程和执行标准,使我能更好地去开展城管业务。同时,培训还包括了一些实用的技巧,比如与商家、市民的沟通技巧以及应急处理方法。通过学习这些知识和技巧,我对于城管工作的要求有了更加清晰的认识。

在培训中,我探索了一些学习方法,提高了学习效果。首先,我在课堂上积极参加讨论,与同学们多进行交流,这样可以互相学习、互相促进。其次,我充分利用课后时间,通过查阅相关材料和案例,加深对知识的理解和掌握。同时,我还结合实际场景进行模拟演练、实践操作,熟练掌握城管工作流程和技巧。通过这些学习方法,我在培训中取得了较好的学习效果。

在实践中,我总结了一些经验,提高了工作的质量和效率。首先,要注重信息搜集和有效利用,及时了解掌握最新的相关情况。其次,要灵活运用工作流程和技巧,根据具体情况做出合理的决策和行动方案。再次,要强化团队协作,与同事互帮互助,共同完成工作任务。通过这些实践经验的总结和应用,我的工作能力得到了显著的提升。

在培训中,我深刻认识到团队合作的重要性,并体验到了团队的力量。在训练过程中,我们分组合作,共同解决问题,不断改进和完善工作流程。通过团队合作,我们能够互相帮助、互相学习,共同提高工作效率和质量。同时,在团队中,我也学会了倾听和尊重他人的意见,培养了良好的合作精神和沟通能力。团队合作让我明白了一个人的能力有限,而团队的力量可以无限扩大。

在未来发展方面,我将继续努力学习和提高自己的城管知识和技能。我将坚持学习、实践相结合的方法,不断提高自身的综合素质和工作能力。同时,我还希望通过更多的培训和交流,不断与其他城管同行分享经验,共同进步。未来,我希望能够承担更多的责任,在城市管理工作中发挥更大的作用。

通过这次城管业务培训,我对城管工作有了更加深入的了解,学到了很多实用的知识和技巧。我相信,只要努力学习和实践,不断提升自己,就能够在城管工作中发光发热,为城市的管理和建设做出更大的贡献。

城管业务培训心得体会

第一次参加互联网新闻培训,做为一年从事手机报、wap站点工作5年的网站编辑而言,通过这次培训,收获很大,对自己的新闻业务能力有进一步的提升。

新闻事件的认知与传播。

对于此次培训,感触最深刻的是中国记协常务副主席翟老师在给我们授课时讲到的,做为一名新闻工作者对新闻事件的认知与认知下的传播。翟老师的这句话,我理解为透过现象看本质。做为一名网站编辑,目前大多数网站的考核是以每天新闻更新数量以及点击率为标准,在这个标准下,就造成许多编辑为追求数量及pv而忽略新闻事件真相的探索,知其然,不知其所以然,做为一种新闻工作者,我们应该有一种对真相探索的欲望,但在网站信息爆炸的环境下,很少有领导或编辑会按这个要求去做,因此在工作中就会出现许多错误,在舆论导向上就会出现偏差,媒体做为一个宣传口,如果自己都出现这种错误,网友看到后又会有何反映,可想而知。

新闻工作者对相关法律法规的掌握与运用。

周三下午魏正新老师在给我们讲依法办网的几个要求时,对互联网法律法规的认识有了一个更深层次的理解。授课结束后,我一直在思考一个问题,目前中央、地方以及商业网站的编辑有多少人知道《互联网新闻信息服务管理规定》,知道的又有多少人真正的读过。如果我们的编辑掌握这些法律法规,在工作中是否会规避一些错误的发生呢?所以编辑通过考试持证上岗是检验是否为一名合格的网站编辑一个很重要的方法。

网络互动环节的审核与管理。

20xx年大学毕业刚来到网站时,参加过网站对新闻、论坛以及博客的跟贴审核工作,对这项工作有切身体会。当发现网友在网站的留言大权掌握在自己的手中时,自己许多时候的确认及删除两个按钮都会思考很长时间。也经历过藏头诗、虚假广告代码等一些反审核手段,概括起来就是“魔高一迟,道高一丈”。对审核的一些标准基本是通过实践积攒经验,也曾栽过跟头,水军、广告、淫秽信息层出不穷。刘正荣老师谈到互动跟贴的11条管理标准,这些标准应该传递到各个网站每一个管理互动人员的手中,让他们以此为参考。

各家媒体手机报及客户端现状分析目前各家网站媒体在移动互联网发展趋势呈现两极分化的状态,先以客户端为例,商业媒体跟国家及地方新闻网站的区别有天壤之别,当商业媒体的客户端下载数量都以“亿”为统计单位时,中央及地方新闻网站还还在以“万”为统计单位,在讨论中,一些地方媒体甚至于以“千”为统计单位,这个差距是巨大的,原因囊括网站投入、研发技术、运营团队等多个方面。在手机报方面,近两年虽然已经属于“夕阳产业”,但三大运营商用户量已经达到千万级别,我们还在十万甚至于更少的级别是徘徊。地方媒体明显比中央媒体有优势,在柯飞宁老师给我们讲课时,简单统计一下。除去运营商及凤凰经营的手机报,其它大多数全是地方媒体,这两项对比很值得我们中央媒体检讨与思考。

以上为这次培训中印象最深的体会,这次培训结束后,会将一些学习心得传达给网站的编辑员工。

在这次培训中,主要有以下几方面的建议:

增加小组讨论环节。

周二下午小组讨论环节个人感觉气氛很好,跟课堂上讲课提问形式还是有很大区别,课堂提问是单对单,小组讨论相对气氛更活跃一些,大家可以一起讨论目前手机报及客户端发展的中遇到的问题以及相互交流经验,总结自己在客户端上存在哪些的不足,相互吸取经验。

定期举办针对手机报及客户端各大网站相关负责的培训及交流。

目前客户端还属于一个新型事务,在新闻资讯方面,app的发展趋势是不明朗的,未来是wap站点为王,还是app占据主流都不好说。在新闻资讯方面,wap站点相对app更适用于新闻资讯,app无论是盈利模式还是发展方向局限性太大。比如ios系统,更新一般就需要苹果商店审核,如遇突发情况,在形式改动方面没有wap站点灵活度高。希望可以定期为举办针对移动互联网的培训,给大家提供一个相互交流的平台,虽然每期培训都会建qq之类的联系渠道,但效果有限。

对中央及地方重点新闻网站的扶持。

目前中央媒体跟商业媒体无论是在技术、研发、推广等方面都无任何可比性,我们内容再好,影响力有限。建议上级部门充当桥梁纽带作用,在推广方面给我们提供渠道上的帮助,尤其是近几年低端智能机的普及,里面很少内置中央媒体客户端,目前国产机智能机市场占有率很高,我们希望可以一些国内大的手机厂商合作,把客户端内置到手机系统中,但是在这方面我们处于劣势;或者每年举办一个客户端评选等等,提高中央及地方媒体在手机用户的影响力及传播力。

城管业务培训心得体会

在两周的时间里,我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的,在领导和同事的耐心帮助下,我学习到了很多实用的、有价值的东西,在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系,为今后的学习奠定了坚实基础,统计工作心得报告。

在认识实习期里,我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面,我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处,欢迎给予批评和指正。

一、×××统计局科研所介绍。

科研所是统计局内部的一个重要职能部门,而统计科研涉及的领域也十分广阔,包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在政府统计工作中,对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题,都需要从统计的角度进行分析研究,得出结论,提出建议。“十五”期间,国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题研究,统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口,是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持,不断提高杂志的质量,增加发行量,扩大影响力,努力创办一流杂志。

科研所的主要职能有五点,具体包括:1.拟订全省统计科研计划和科研制度,并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作;3.承担统计科研课题,负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作,并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程,负责省统计学会日常工作,履行省统计学会秘书处的职责。

根据国务院有关文件精神,国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构,只能加强,不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。

二、科研所认识实习的具体内容。

第一天到科研所报到时,一进门,就看到书柜上排列着诸多奖章,象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等,都是国家统计局给予×××统计局科研所的表彰,也是对他们工作的肯定,我为自己能有幸到这里认识实习而感到骄傲。

俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排,具体包括《福建统计》杂志的出版,统计科研网站的建设,如《国际经济信息摘编》,统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次,我也就这几个工作做汇报。

首先,是关于论文集的校对工作,也是此次实习中的重点工作,由于这本论文集的重要性,更要求我们校对工作的严格,在次之前,科研所的同事已经对该论文集校对过三遍,但为了确保论文集的正确无误,我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责的工作态度感到钦佩。首先我们学习了校对工作的基本常识,要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。校对了《区域r&amd投入对经济发展影响的研究》、《从资金流量和流向的变化看福建经济运行》九篇学术论文。在校对过程中,印象较深的是关于统计报表的校对,统计报表就严格的编制规则,如规定表号采用一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列顺序,三位数码分为两段,第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别,或报表的性质,即是年报还是定报,是综合表还是基层表;是经常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。第二、三位数码为第二段表示统计报表的顺序。还学习了统计报表的性质代码:1、基层年报;2、基层定报;3、综合年报;4、综合定报;5、一次性调查;6、普查。从中不仅学习了如何查找错误遗漏还懂得了如何制表。

其次,是关于科研所网站的建设,也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建设的一些基本知识,并单独处理网站的文章录入,信息搜集等任务。我负责的主要是“国际经济信息摘编”的编制工作,这个项目主要包括观点聚焦、经济综述]经济比较、热点追踪、市场动态、行业发展动向、统计数据等七个主要项目。搜集了当今国际上经济发展的最新动态的5x篇文章,并录入入网,以供统计相关部门采编并出版成书。

再次,在实习期间,利用科研所书籍多的优点,阅读了大量关于统计方面的书,如《中国统计》、《福建统计》以及诸多统计专业论文,充实了自己的理论知识,收益非浅,还了解统计学会工作的大致流程。

在此之先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的老师和科研所的领导和同事致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的努力和帮助。

通过实习,我在统计学方面获得了一些实际的工作经验,巩固并检验了自己三年来本科学习的知识水平。实习期间,我了解并参与了统计论文集的校对工作,并且对统计科研的网站寻找了资料,提出了自己的一些想法。在此期间,我进一步学习了统计学的理论知识体系,对统计有了更深的理解,将理论与实践有机结合起来。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。

本次认识实习是我大学生活中不可或缺的重要经历,其收获和意义可见一斑。首先,我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中,理论和实际是不可分的,在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;其次,本次实习开阔了我的视野,使我对统计在现实中的运作有所了解,也对统计也有了进一步的掌握;此外,我还学习了统计科研网站的制作及为网站建设搜集材,可以和同事在一起相互交流,相互促进。

在实习过程中还有些其它方面也让我学到了很多东西。在两个星期的实习时间里,我基本上掌握了统计科研工作的一些具体操作细节,知道统计科技工作是一项具有创造性的活动,要出一流成果,就必须要有专业的统计人才和认真严肃的工作态度。在实践的校对工作中,知道一丝不苟的真正内涵。

在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,因此在以后的学习中应更加努力,让自己掌握好更多的专业知识,更好的运用统计这门科学。

最后,我想借此机会,再一次向为我的实习提供帮助和指导的老师和科研所的领导和同事以及在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢!

城管

作为城市管理者,城管部门承担着维护城市秩序、保护市民利益的重要职责。为提高城管队伍的综合素质和服务能力,我参加了一次关于城管培训的学习班。通过这次培训,我收获颇丰,不仅增长了专业知识,更加深了对城市管理工作的理解和体会。以下是我的心得体会。

培训内容丰富多样,包括法律法规、城市管理理论、道德修养等多个方面。我认为,提高城管队伍的素质,不仅仅是学习法律知识,更要注重道德修养。在培训中,讲师反复强调我们作为城管人员要做到守法诚信、廉洁奉公。作为一名城管人员,只有坚守道德底线,严守纪律规定,才能履行好职责,赢得市民的尊重和信任。

培训中,我深刻体会到了城市管理工作的复杂性和挑战性。城市管理工作涉及面广、问题复杂,需要我们时刻保持警惕和高度的责任心。作为城管人员,我们要密切关注社会热点问题,及时研究解决方案,增强工作的科学性和合理性。同时,我们还要加强对新兴问题的研究,提前制定相应的应对策略,提高工作的针对性和执行力。

培训中,我还学到了很多实用的工作技巧。比如,如何与困难群众沟通解决问题,如何处理突发事件等等。这些技巧,不仅在工作中能够让我顺利应对各种情况,更重要的是,能够让我更好地为市民服务,做好城市管理的各项工作。

通过与其他城管人员的交流和讨论,我深刻体会到了团队合作的重要性。城市管理工作需要各部门之间的协同配合,需要我们共同努力共同完成工作任务。培训结束后,我会更加注重与其他城管同仁的交流,加强团队意识,形成合力,共同推进城市管理工作的发展和进步。

培训的收获还不仅限于专业知识和技能上,更重要的是对城市管理工作的认识和理解。我意识到,城市管理工作是一项综合性的工作,需要我们担当起社会责任,积极主动地服务市民,为市民提供一个和谐、文明的城市环境。在今后的工作中,我会更加注重细节,关心群众需求,为城市的繁荣和发展尽自己的一份力量。

通过这次培训,我深刻认识到了城市管理工作的复杂性和重要性。我将以更加饱满的工作热情,更加扎实的工作作风,更加高效的工作能力,全力投入城市管理工作,为打造宜居宜业的城市环境贡献自己的力量。

城管培训心得体会

今年城管科认真贯彻落实党的“xx大”精神,全面实践党的群众路线,按照构建和谐社会的要求,以创建和谐、效益罗湖、健康罗湖为目标,严格按照“科学、严格、精细、长效”的八字方针,根据上级布置的中心任务,在街道党工委的关心和全力支持以及其它部门、社区工作站的大力协助下,以市容环境综合考核工作、环境卫生及绿化质量考核工作、宜居社区创建工作为中心,深入推进街道“三防”抢险救灾等工作,并取得了明显的成效,现总结如下:

一、领导重视。

街道党工委高度重视城市管理、爱国卫生、“三防”抢险救灾等工作,街道主要领导和分管领导亲自担任各项活动领导小组组长和副组长,同时经常深入一线对各项工作进行指导,为开展和完成各项活动和“三防”工作提供了强有力的支持,特别是在汛期领导亲自带队彻夜巡逻、检查和通宵值班。因此城管科能顺利开展和完成各项工作与领导的重视是密不可分的。

二、今年工作情况。

1、落实部分城市管理事权下放工作。

为加强城市管理,迎接市市容环境综合综合考核,城管科根据《xx区街道办事处环境卫生质量考核办法(试行)》、《xx区街道办事处绿化管理质量考核办法(试行)》的有关要求,制定街道考核方案及工作细则,按照属地管理和重心下移的原则,成立了街道市容环境考核领导小组及街道环境卫生园林绿化质量考核工作组,全面开展街道市政道路、小区环境卫生、园林绿化监督及考核工作,主要如下:

(1)加强环境卫生及园林绿化管理工作。以分片包干的方式进行巡查,指定责任人(人民南以东为东片,人民南以西为西片),每天巡查次数不小于四次,巡查范围为责任区内的主次干道、各单位(住宅小区)以及城中村,巡查中发现的问题按职责分工属于城管科处理的直接处理,属于社区工作站处理的要及时通知所属社区进行处理,处理情况要及时跟踪并记录在案,作为社区考核的一项重要内容。

各社区工作站以辖区为包干,可采取专人负责或划定区域包干的方式加强巡查,每天不得少于四次;巡查中发现的问题必须现场处理,问题比较严重不能马上处理的要及时汇报社区工作站负责人及城管科。

(2)建立台帐档案制度。各责任单位要建立台账制度,做到巡查有记录,扣分有档案。巡查记录内容包括巡查时间、巡查地点、巡查、存在问题及整改情况,巡查人员要签名;扣分档案包括每次扣分的发生时间、发生地点、扣分原因、扣分建议书原件、现场照片或录像编号等。

(3)建立周例会通报制度。各社区对每周工作情况进行汇总上报。周报内容包括巡查情况、发现问题及整改情况,同时对存在问题提出整改建议。

通过努力,目前已形成以社区工作站为基本管理单元的网格化管理格局,建立起了一套综合、立体、科学有序的管理、监督、考核机制,促进了辖区环境卫生、绿化管理工作规范化、标准化和精细化,全面提升市容环境质量,基本达到市考核标准要求,在第二季第三季的市容考核中分别获得全市第五、第三及连续获得全区第一的好成绩。

2、深入推进宜居社区创建工作。

为进一步推进宜居城市的建设,根据《xx区宜居社区建设工作方案》要求,全面推动我街道宜居社区创建工作的深入开展,促进建设“以人为本,环境舒适,配套完善,文明和谐”的宜居社区,城管科根据分工要求,采取“分步落实,先易后难,逐年推进”的方法开展街道宜居社区创建工作。目前渔邨、文锦、罗湖及罗湖桥社区已通过市人居委专家组考核,获得参与今年广东省宜居社区评选资格。

3、继续推进排水清源工作。

为继续推进街道排水清源工作,根据市、区政府“排水管网清源行动方案”要求,城管科采取了落实责任制,加强宣传相关政策和法律法规等措施,派发排水许可证办证指南,动员辖区单位及经营户主动开展自查和整改工程,深入推进排水清源工作,为创建工作奠定良好的根基。街道目前已完成3个小区排水管网改造工程,计划在11月中旬由市专家组进行排水达标验收。

4、节水小区创建工程。

为深入贯彻落实科学发展观,推动我街道节水工作建设,促进生产生活节水,实现水资源的可持续利用和社会经济的可持续发展,最大限度地发挥水资源的经济效益、社会效益和生态效益,提高我街道水资源和水环境承载能力,充分调动辖区内的居民节水积极性,根据《xx市节约用水条例》、《xx市创建节水型居民小区考核办法》等相关要求,城管科采取了落实责任制,开展主题宣传活动和摸底调研等办法,积极引导街道条件成熟的小区参与该项创建工作。通过一系列的工作,目前街道已完成了联城美园小区节水小区创建工作。

5、清洁深圳月。

今年的“清洁深圳月”活动,继续以全面落实实践科学发展观,按照市委、市政府召开的人居环境和城市管理工作会议“以城市环境大改善推动经济转型、提升生活质量,再燃创新创业激情,建设宜居生态城市”总体要求为落脚点,围绕创建和谐、效益罗湖、健康罗湖为目标,以“科学、严格、精细、长效”的城市管理理念为指导,以灭鼠灭蝇、整治蚊虫孳生地为重点,广泛发动街道范围内各行各业和家庭住户,人人动手,清洁环境,全面提高街道卫生质量和水平。

在“清洁深圳月”活动中,街道爱卫办、社区工作站、村股份公司及各物业管理公司(处)发动辖区单位、居民进行卫生清洁大扫除,清理了城中村、各待建地及内街小巷的卫生死角、蚊蝇孳生地等,做到不留卫生死角,不留卫生盲点,有效降低四害密度。据统计共发动学生、居民群众2700多人次、张贴宣传海报260多套、派发宣传单张约5900份、清理卫生死角8处、清理垃圾杂物8吨多、处理孳生地100余处,投放灭“四害”药物1600多公斤。营造出一个全民参与“清洁深圳月”的爱国卫生运动高潮。

6、垃圾减量分类。

为继续推进我街道生活垃圾减量和分类管理工作,保护辖区城市生态环境,提高市民的环境意识和文明素质,建设低碳、宜居的现代化社区,根据《xx市“”城市生活垃圾减量分类工作实施方案的通知》(深府办函[20xx]101号)及《xx区城市生活垃圾减量和分类工作实施方案》文件要求,结合城市天地广场试点工作经验,开展了以下一系列工作:

一是继续采取现场设宣传点、入户派发小册子、利用社区宣传栏张贴海报等多种渠道的宣传方式,让居民更全面深入的掌握垃圾减量分类的意义及分类方法等知识;二是通过物业管理单位支持度、居民数量及成份等条件进行横向比较选取了长丰苑、美园作为试点小区;三是在区城管局的大力支持下,街道与社区工作站、物业管理单位、居民群众形成合力,在短时间表内街道先后完成了分类垃圾桶采购、入户、分类收集等工作。

目前长丰苑、美园小区的垃圾减量分类试点创建工作已全部完成,通过前期大力宣传,居民开始转变观念,自觉对垃圾进行分类存放,减少了二次分类的工作量。

城管培训心得体会

为进一步夯实城管执法队伍的理论基础,拓宽知识视野,优化队伍形象,提高队伍的执行力和凝聚力,根据20xx年城管局主要工作安排,我局组织开展了20xx年春季业务培训活动,此次培训所学知识具有针对性、实用性,对今后在工作中思考问题、处理问题、创新工作方法上都有很多启发:

培训伊始,我们就聆听了局负责人以“为人民管理城市,创人民满意城管”为宗旨,切实转变工作方式,提高工作效率,规范执法行为,强塑队伍形象,不断增强全体城管人员的综合素质,提高城市管理行政执法水平的讲话,通过这些我们不仅得到了激励,也增强了责任意识,坚定了做好各项工作的信心。

为期一个月的培训,军训又一次让我留下了难忘的印记,站军姿,练转身,走正步,练队形。无数次重复的口令曾经让教官的嗓音沙哑,无数回对动作的纠正也曾让教官眉头紧皱,虽处于乍暖还寒的初春,但一遍遍的动作示范却让教官的额头布满汗滴。没有鲜丽的外表,橄榄绿的制服下掩盖不了我们的认真,训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益。

下午的理论课是局领导特意请来的.专家、教授为我们讲授了市综合管理,建设城管的知识,传授了城市经营管理的各种理念,使我了解到城管机构的产生与发展,学习了城管的职权与责任,以及工作的纪律与规范。党的群众路线教育实践活动的学习也是此次培训的重要内容之一,通过学习与自学,使我进一步领会到要适应新形势下群众工作新特点新要求,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民心连心、同呼吸、共命运。通过学习以及一年来的自身体验中,使我对城管工作的现状、执法的经验、教训都有了更深的认识,在坚定了信心的同时,也使自己更多的思考着如何才能更好在做好城管工作。面对着当前城管执法对象复杂,工作强度大,我更应该要求自己踏踏实实工作,调动一切积极因素,以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩、时刻牢固树立“为人民管好城市,创人民满意城管”的理念,争当城管先锋创佳绩。

“为人民群众谋福祉、让群众生活更幸福”是城管人的使命,我相信海安新一代的城管人一定不辱使命,用心血、智慧和汗水让城市的环境更美好,让市民的生活更幸福!

城管培训心得体会

近年来,随着城市化的加速,城市管理成为不可或缺的一环。为了加强城市管理,各地纷纷开展了城管培训,我也有幸参与了一次城管培训,增长了不少见识,有了一些感悟和体会。

一、城管工作的重要性。

在城管培训之前,我对城管工作只是稍有了解,一些表面性宣传广告没有让我看到城管工作真正的意义和价值。然而,培训过程中,讲师从多个角度向我们介绍了城管工作的重要性以及城管工作对城市和市民的影响,让我深刻认识到,城管工作是保障城市管理有序、交通畅通、环境优美、公共安全的重要一环。

二、城管工作的种类和职责。

在培训中,讲师不仅向我们介绍了城管工作的职责,还详细地讲解了城管工作的种类,如环境卫生管理、市容市貌管理、公共设施管理、交通管理等。在对城管工作的种类有了深入了解后,我发现每种工作都有其特定的职责,也都给我们带来了不同的便利和舒适。例如,环境卫生管理能够让我们呼吸到干净的空气,市容市貌管理能够让我们在一个干净漂亮的城市生活,公共设施管理能够使我们使用一些先进、便利的设备,交通管理能够让我们安全、便捷地出行。

三、城管工作的困难。

在城市管理中,城管工作是必不可少的一部分,但城管工作也面临着不少困难。例如,违法乱象频发、执法难度大、人员力量不足。在城管培训中,讲师从一些具体案例向我们介绍了城管工作中所面临的困难。让我们有些恍然大悟,也理解了城管工作不容易的原因。

四、城管工作需要切实落实。

城市管理的改进和发展需要我们每个人的努力,城管工作也需要切实落实。在培训中,我们不仅学习了各种城管工作的种类和职责,还学习了城管执法和執法規范。同时,讲师也提醒我们,只有落实到实际行动中,城管的实际效果才会更加显著。

五、城管之路还需加强。

在城管培训中,我发现,当前城管领域中依然存在不少问题和待解决的问题,需要更投入精力加以改善。例如,城市执法队伍人员的培训和素质提升,城市管理监管的加强等等。我们每个人都应该更加重视城管工作,更加注重保护城市环境,从而让我们这个城市变得更加宜居、舒适。

总结而言,通过这次城管培训,我深切感受到城市管理工作之重要,也更好地理解了城管工作的各种职责和困难。同时,我们应该更加注重城市管理工作的落实,更加积极地参与城市管理,共同打造一个更加美好舒适的城市环境。

城管

城管是我国城市管理中的一支重要力量,负责维护城市的公共秩序和市容市貌。为了提升城管队员的综合素质和业务水平,近期我所在的城管队组织了一次培训班,我有幸参加了此次培训。通过这次培训,我不仅学到了很多有关城市管理的知识,更体会到了城管工作的重要性和意义。

首先,本次培训注重理论与实践相结合,帮助我们掌握理论知识的同时也注重培养我们的实践能力。在培训中,我们接受了由专业人士开设的课程,学习了有关城市管理法律法规、公共安全保卫、突发事件处理等方面的知识。同时,我们还参与了模拟演练,通过模拟真实的工作场景,学习如何应对各种紧急情况。这种实践结合的培训方式,让我更加深入地理解了城管工作的要求和挑战,提升了我在实际工作中的能力。

其次,培训课程的设置既注重专业知识的学习,也注重道德品质和情绪管理的培养。在这次培训中,我们不仅学习了城市管理的冷冰冰的死规定,还深入探讨了城管队员如何正确对待市民,如何处理好与市民的关系。我们学习了如何通过以人为本、服务至上的理念来处理与市民的矛盾,促进和谐社会的建设。此外,我们还参加了一些课程,如情绪管理、沟通技巧等,帮助我们更好地处理工作中的压力和冲突,增强了我们的职业操守和道德观念。

再次,通过培训,我对城管工作的重要性和意义有了更深刻的认识。城管队是城市管理中的守夜人,我们的工作不仅仅是维护公共秩序和市容市貌,更是为了保障市民的生活质量,提供一个安全、和谐的城市环境。培训中,我们学习了城市管理中的先进经验和典型案例,了解到加强城市管理对于社会稳定和经济发展的重要意义。作为城管队员,我们要时刻保持警惕,维护城市的形象和信誉,为市民创造良好的工作和生活环境。

最后,通过培训,我明确了自己的职业发展方向,并准备在未来的工作中更加努力地付出。城管工作是一项充满挑战的工作,需要我们具备坚强的意志和持之以恒的毅力。在培训中,我看到了许多优秀的城管队员和前辈,他们用自己的实际行动向我展示了城管工作的价值和意义。我深感到成为一名优秀的城管队员并不容易,但我愿意付出努力,提升自己的素质和能力,为城市的管理和发展贡献自己的力量。

总而言之,通过这次城管培训,我不仅获得了专业知识和实践能力,更加深入地认识到了城管工作的重要性和意义。此次培训让我明确了自己的职业发展方向,并激发了我更加努力地付出的动力。我相信,作为一名城管队员,只要我们不断学习、不断进步,我们一定能够为城市的管理和发展作出更大的贡献。

城管培训心得体会

城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分,是城市化进程和建设现代化城市的重要保障,是按照科学发展观要求,构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法一线调研,我们感到,作为城市管理综合执法部门,只有进一步转变转变思想观念,推动管理理念,运行机制创新,进一步加强队伍建设,才能适应新的形势任务需要,推动城市管理工作上水平。

一、树立“执法就是服务理念”,大力推行人性化管理。

要始终把群众利益摆在第一位,把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准,强化“执法就是服务”理念,大力推行人性化管理。

(一)转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高管理者的综合素质,同时严格要求,严格管理,严格监督,完善配套各种规章制度,努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传,加强对市民的行为引导,大力开展创建文明城市、争当文明市民活动,调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。

(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识,努力在服务中实施执法,在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点,采取不同的管理措施,增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移,宣传教育工作跟进等管理措施,主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施,主动帮助相对人解决实际困难,主动化解矛盾,减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的,要引导执法人员克服畏难情绪,采取切实可行的管理措施,依法严管重罚,把维护群众基本利益,提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。

二、创新城市管理机制,推进城市管理水平提升。

城市管理是社会系统工程,只有不断创新管理机制,才能适应城市建设发展需求,提升城市管理水平。

(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度,加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通,采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏,制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式,占领舆论主阵地,营造舆论氛围,一改目前城管执法负面消息满天飞的局面,从而在全社会树立正气,提高市民对城管执法工作的认知度,提高正面效应。二是与社区、街道合作,进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些,更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台,积极进行城市环境意识教育,利用社区宣传阵地,加大对城市管理法规、知识的宣传,强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合,把城管知识纳入学校教育体系,从年轻一代抓起,增强广大市民,特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下,工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩,难成方圆。如果说:没有严明纪律的军队是一盘散沙的话,那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍,也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此,必须把执法部门内部管理机制建设,作为工作的重中之重,抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制:一是责任机制。要着眼工作需要,细化科室、大队和个人岗位职责,将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系,形成一级抓一级,层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的,没有人才的团队,很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围,坚持“公平、公正、公开”原则,不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度,用严格的制度来管理队伍,用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度,推进考核奖惩体系建设。在此基础上,要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道,强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为,推动城市管理工作中的重要作用。

(三)推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进,不断创新管理方式、运行模式,主动适应城市发展需要,才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势,大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点,细化管理目标责任,制定个性化管理措施,及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态,如针对占道经营行为反复性强的特点,可采取引摊入市静态管,区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法;针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点,可采取错时上岗、落实网块管理责任制,增强日常巡查管控,加大治理查处力度,降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求,创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度,定期走访,进店入户进行思想和法制教育,提高相对人自率意识,及时化解管理与被管理之间的矛盾,减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动,提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措,加强对重点点位的治理力度,变难点为示范,达到以点带面,以重点带一般,以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力,努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制底;在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施,做好违章行为多发路段管控工作。

三、强化队伍建设,为推进城市管理工作科学发展提供保障。

队伍建设是强基固本工程,是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此,必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本,用发展的眼光、发展的思维、发展的办法,进一步提高队伍整体素质。

(一)注重固强补弱,打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路,下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去,所有执法人员都要做“三熟悉、四会”,三熟悉,即:熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序;四会,即:会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。

(二)着眼岗位需求,增强必备素质。不同岗位有不同的标准,每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”,领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力,执法队员应着重提高依法行政和办案能力。

(三)创新学习方式,提升整体素质。要提升自身整体素质,必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚,把面临的突出问题搞清楚,把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点,突出重点、把握难点,学习共同的、了解相关的、精通本职的,不断完善充实理论底蕴,提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区发展的要求,找准努力方向;三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台,注重在实际工作中强化素质。

城管培训心得体会

第一段:引言(200字)。

城管是现代城市管理的重要组成部分,其职责是维护城市的秩序和环境,为居民提供良好的生活环境。为了提高城管办公效率和工作质量,近年来各地开展了城管培训工作。我有幸参加了一次城管培训课程,并从中受益匪浅。

第二段:提高执法能力(200字)。

培训课程的第一个重点内容是提高城管执法能力。通过模拟实景执法和案例分析,我们学习了相关法律法规和操作流程。培训老师还带领我们去实地考察,让我们亲身体验城管执法的实际情况。参与这些实践活动,我深刻认识到了执法对于城市管理的重要性,也提高了自己的执法技能。

第三段:加强沟通协调能力(200字)。

城管工作需要与多个部门、单位和居民进行沟通与协调,因此培训课程中特别注重加强沟通协调能力的培养。我们学习了有效的沟通技巧,如倾听、表达、理解等。同时,还进行了团队合作的演练,提高了我们处理复杂情况和解决问题的能力。这些培训使我意识到,沟通协调能力是城管工作中不可或缺的一环,只有通过与各方沟通协商,才能更好地履行职责,解决问题。

第四段:提升服务态度(200字)。

城市管理的宗旨是为居民提供优质的服务,因此培训还加强了我们的服务意识和服务态度。培训中,老师让我们从居民的角度思考问题,同时也告诫我们要深入了解居民的需求和诉求。在实践中,我们与居民进行了面对面的沟通,并及时解决他们的问题,这种亲切和贴心的服务得到了居民的肯定和认同。

第五段:展望未来(200字)。

通过这次城管培训,我深刻认识到了城管工作的重要性和复杂性,也更加坚定了从事城管工作的决心。我将继续不断学习,不断提高自己的专业素养和工作技能,为城市的繁荣和居民的幸福贡献自己的力量。同时,我也希望未来的城管培训课程能够更加贴近实际,更有针对性地培养城管人员的综合能力,为城市管理工作做出更大的贡献。

总结(100字)。

城管培训是提高城市管理水平和城管人员素质的有效手段,通过学习执法能力、加强沟通协调能力和提升服务态度,城管人员能够更好地履行职责,满足居民的需求。只有不断地学习和不断地进步,才能适应城市管理的发展需求,为城市的建设和管理做出更大的贡献。

城管培训心得体会

为贯彻落实王永康市长的批示精神,学习重庆市南川区城市管理工作的先进经验,开拓视野,更好地服务丽水社会经济的发展,2月29日至3月2日,丽水市城市管理局局长吴小平率中层干部一行11人,赴重庆市南川区专题学习考察城市管理与执法工作。考察组实地参观了南川的南园路、半溪河、花山公园、区政府广场、北街、西街,流动摊贩疏导点、建筑施工工地、店招店牌等项目,并开展了面对面的座谈交流。所听、所看、所谈深有感触,倍受启发,整体感觉南川区的经济活力很强,城市的规划、建设、管理意识超前,水平很高。所到之处改革、开放、发展的气息扑面而来,大思路、大繁华的景象尽收眼底,城市市容整洁、秀美、管理有序、文明,环境优美宜人,人民安居乐业。通过实地学习考察,收获不少,在许多方面值得我们丽水学习和借鉴。

南川地处重庆南部,位于四川盆地东南边缘与云贵高原过渡地带,幅员2602平方公里,1994年4月撤县设市,20xx年10月撤市设区,辖3个街道、31个乡镇,66万人口,是重庆“135”发展部署定位打造的区域经济中心和特色旅游区。全区正在大力实施旧城改造、新城开发、生态城建设“三城同建”,推进平安、健康、森林、畅通、宜居“五个南川”建设,建成区近20平方公里,城镇化率达48。9%,南川区实行“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体系,建立由市政部门牵头,部门街道分级负责的机制。市容日常维护管理工作主要落实到市政园林管理局,市政园林管理局内设办公室、市政设施科、市容环卫科、园林绿化科4个职能科室,下属市政设施管理所、园林绿化管理所、市政环境卫生管理所、市政园林执法支队4个事业单位,执法支队承担市区的市容环境整治和执法工作,下设综合科、违章处理办公室和5个大队。近年来,南川区各部门,紧紧围绕南川区委、区政府总体部署,扎实开展宜居城市建设、成功创建了重庆卫生城、文明城、森林城、生态城、山水园林城和中国优秀旅游城市目的地,使南川这座悠久的城市,增添着无穷的魅力。

1、领导重视、体制顺畅。考察中,南川区市政园林管理局谈得最多的就是王永康市长在南川区当区委书记时如何亲自抓城市管理,带动了南川区各级党委、政府的高度重视,对城市管理工作的空前好转起到了非常重要的领导作用。南川区推进“五个南川”建设,明确各项城市管理工作的具体目标,“以民生为导向、家庭式管理”的城市管理理念狠抓城市管理,举全区之力开展“三城同建”和“六城同创”,全面整治城区干道、背街小巷,改善了城市环境,完善了城市功能。

通过建立‘两级政府、三级管理、四级网络’城市管理工作机制,区委区政府牵头,市政局组织,各部门分工合作,划分网格,分片包干落实责任,建立起精细化治管模式。对城市管理对象实施精细、准确、快捷的规范与控制,强化城市公共服务配套。在清洁打扫中,实行周期保洁机制,严格实行横向到边,纵向到底的精细化清扫保洁机制。同时市政园林局还具有参与编制城市规划和审批、建设的职能,极大的提高了管理效能,使市容环境建设与管理实现了跨越式发展。

2、严格督查、考核到位。南川完善的督查考核机制,对城市管理起到了积极推动作用。由区政府实施对涉及城市管理的各部门进行监督考核。方式多种多样,有区委书记、区长定期带有关部门、乡镇、街道的一把手“拉练”形式,也有行业管理参与形式,还有由专家、社会代表、人大政协等共同监督考核形式。健全“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体系,完善区级领导作为网络化片区管理的第一责任人的制度,实施环境卫生网格化管理、园林绿化网格化管护、市容市貌网格化执法,确保实现城市管理无缝覆盖。建立由区市政部门牵头,有关部门配合、街道办事处分级负责的责任机制。严格执行沿街商铺、门店、单位小区住户门前“五包”责任制度。完善市容环境检查考评办法,对城市管理实施“三位一体”监督。

督查考核坚持“激励为主、处罚为辅、奖勤罚懒、奖优罚劣、效能优先、兼顾公平”原则,涵盖工作职能、工作任务、各项规章制度执行和落实、各项主要工作指标进展等方面。督查形式为:日常督查,依据工作目标、任务和规章制度,发现问题,及时整改,并对督查对象提出处理意见;跟踪督查,形成监督和激励的长效机制,对照工作规划,提出整改或改进建议;阶段性督查,掌握工作进程,为党政领导提供情况和提出建议;中心工作和突击性任务督查,确保任务按预定方案落实和完成;及时通报,编发专项《督查通报》,总结经验,推介典型,提升工作。敢动真格,严实督办,并每月按考核结果对各相关部门进行排名,通过新闻媒体公布,形成你追我赶的良好局面。

3、集中财力,全面改造。南川在城市公共环境营造和管理方面舍得投入,使我们考察组感触很深。据了解,南川去年在城市管理方面投入了14亿元,实施了64个建设项目,精细化建设城市,实现了城市形象的完美蝶变。在已启动的河滨商圈改造基础上,对城区170万平方米危旧房制定通透改造规划,在延续城市文脉的前提下,分片区推进旧城改造,加快提升老城区形象。实施以道路黑化、环境绿化、街面美化、卫生洁化、街区亮化等“五化”为主要内容的城市环境综合整治。去年,改造提升金佛大道、火车站大道、北街等5条主要街道;改造提升高寺路、升清桥花园等7条背街小巷和3个住宅小区。建成了体育中心、市民广场,新建8条7。2公里城市大道,形成连接旧城、新城、生态城的5干4环3支6连线路网格局。打造以铜雕、石雕、浮雕构成的具有南川人文特色的城市雕塑景观。新建城区公厕31座,改造26座。城区装灯率达100%,覆盖率达100%。全面完成主次干道、窗口地区店招店牌整治,规范整治店招店牌2995块16221平方米,规范率达89%。建设各类城市绿地359万平方米,增加公共绿地383万平方米,人均公共绿地面积达29。01平方米。南川正是有了巨大的人、财、物的投入,才使城市面貌发生了巨大的变化。

丽水虽然与南川在地理区域、环境优势、经济实力等诸多方面存在差异,但通过此次学习考察,我们深刻认识到市委、市政府提出的“秀山丽水、养生福地”区域定位,“绿色崛起、科学跨越”战略总要求,完全符合丽水城市发展的理念,市委、市政府对城市管理工作的重视和支持也为我们城市管理的发展奠定了良好的基础。对照南川的'经验,结合丽水的实际,就如何做好城市管理工作提出以下几点建议:

1、进一步理顺城市管理体制。

(1)许可与管理是一个统一的整体,不能割裂,一旦分开相互独立就可能出现相互推诿、扯皮的问题,为此建议加强市直相关部门的沟通交流,建立联动机制,相关许可事项进行联合审批,执法部门有所参与,形成一种合作意识,真正实现审批、管理和执法的一致性。

(2)数字城管是服务城市管理的一个平台,为充分发挥数字城管的有效作用,建议数字城管与执法进行融合,以达到共同管理好城市的目的。

(3)鉴于目前丽水一市一区的现状,建议进一步建立健全市、区两级的联动机制,深化、完善街道执法大队相关机制,充分发挥街道、社区、城中村的城市管理主体作用,发挥街道执法大队的执法保障作用,真正实现管理与执法的无缝对接。

2、建立健全城市管理考核机制。

(1)建议市政府对涉及城市管理职能的相关部门实施联动考核,突出城市管理的重要性;建议市政府在共性目标中加入城市管理内容对市直所有部门及莲都区进行考核,实现城市管理考核的全覆盖。

(2)进一步完善莲都区政府对街道的城市管理考核机制,建立街道对社区、城中村的城市管理考核制度,由区政府和执法局一同对街道、社区、城中村的城市管理工作进行考核。

(3)加快推进城市网格化管理的进程,进一步完善执法局对街道执法大队的考核机制,充分发挥大队网格化管理的作用。

3、加大城市管理投入。

(1)建议老小区改造时优先对街景立面进行改造,切实改观主次街道的市容市貌,为“六城联创”工作打下坚实基础。

(2)大排档是一个老大难问题,目前丽水城区只有火车站一个相对有规模的大排档疏导点,不能彻底解决城区的大排档问题,建议在城区西、北方向的合适位置确定大排档疏导点,加快对大排档的疏导工作。

(3)建议加快推进城区蔬菜批发早市的建设进度,以缓解府前菜场的管理压力。

(4)小区改造必须系统考虑基础设施配套改造,从而解决小区住户停车难、出行难、买菜难等造成小区环境脏、乱、差的状况。切勿只是实施单项改造,如灯塔小区在改造过程中不考虑在小区周边建设菜市场,那么灯塔小区马路市场的问题就不可能得到彻底解决,灯塔小区的环境也得不到改观,小区改造也达不到预期的效果。

城管

近年来,随着城市的扩张和人口的增加,城乡结合部进一步发展,城管工作显得日益重要。为了提高城管人员的综合素质和工作能力,各地纷纷开展了城管培训。在此次培训中,我深刻地体会到了培训的重要性和自身存在的不足。下文将分五段,详细叙述我的培训体会和心得。

首先,在培训中,我认识到了城管这个职业的艰辛与责任。城管人员是城市管理的守护者,他们需要在践行城管法律法规的同时,处理各类复杂问题。通过专家的讲解和实际演练,我更加理解并珍惜了城管工作的重要性。城市是我们共同的家园,只有通过艰辛的付出和精准的管理,才能让城市变得更加安全、舒适和美好。

其次,在培训中,我学到了专业知识和技能。城市管理需要掌握一定的法律知识、沟通技巧以及应急处理能力。通过培训机构的专业讲解和实际操作,我们掌握了相关法律法规,并学习到了一定的技巧和处理方法。这些知识和技能使我们能够更加熟练地开展城管工作,为城市的管理和发展做出更大的贡献。

第三,在培训中,我感受到了团队合作的重要性。城管工作是一个与人打交道的工作,需要多个岗位间紧密配合才能有效开展。在培训过程中,我们进行了很多团队建设活动,通过合作完成任务,增强了我们的凝聚力和协作能力。只有团结一致,相互支持,才能在城管工作中发挥最大效益,为市民提供更好的服务。

第四,在培训中,我意识到了自身的不足和提高的必要性。城市管理是一个综合性的工作,对个人素质要求较高,需要我们不断学习和提升自己。在培训中,我们通过模拟演练和案例讨论,发现了自身在沟通、应变等方面的不足。培训机构为我们提供了改进的建议和学习的方法,帮助我们意识到自身的问题,并指导我们通过学习和实践不断提高自己。

最后,培训结束后,我深感培训对我的成长和职业发展具有重要意义。通过培训,我增强了对城管工作的理解和热爱,同时提高了自身的素质和能力。我将以更加饱满的热情和责任心,融入到城管工作中,为城市的管理和发展贡献自己的力量。同时,我也将继续学习和提升自己,不断拓宽专业知识和技能,为城市管理事业做出更大的贡献。

综上所述,城管培训对于城管人员的成长和发展具有重要意义。通过培训,我们更加深刻地体会到了城管工作的重要性和责任,掌握了专业知识和技能,增强了团队合作意识,发现了自身的不足,并意识到了个人的发展必要性。我相信,在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情和责任心,开展城管工作,为城市的管理和发展做出更大的贡献。

城管培训心得体会

城管作为城市管理的主力军,其职责重大,工作涉及面广。为了提高城管队员的素质和责任感,我所在的城市决定进行一次全员的城管培训。在培训开始之前,我对此次培训怀有很大期待。我希望通过学习和训练,能够提高自己的专业水平,为城市的管理和发展做出更大的贡献。

第二段:培训内容的专业性与实用性。

在培训过程中,我深刻感受到了培训内容的专业性和实用性。通过专业讲师的讲解和示范,我们学习了城市管理的相关法律法规、管理技巧以及危险物品的处理等重要知识。同时,我们还进行了实际操作,例如模拟执法和应急处置等场景训练。这些培训内容使我们更加了解自己的工作职责和权益,掌握了有效的工作方法和应对策略。

第三段:培训中的挑战与反思。

在培训过程中,我也遇到了一些挑战。由于工作中的实际操作与培训中的模拟场景存在差异,培训中所用的道具和设备与工作中的实际情况不完全相同,这给我们的学习和训练带来了一定的困难。然而,正是这些挑战促使我不断反思自己的不足,并积极寻找解决问题的办法。培训中,我们也通过小组合作和经验分享的方式,互相帮助和学习,共同克服了各种困难。

第四段:培训带来的收获与启示。

通过这次培训,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了自己的团队合作能力和应对突发事件的能力。我明白了作为城市管理者,我们的责任不仅仅是处理问题,更是要积极参与城市建设和改善。培训中,我结识了来自不同城市的城管同行,他们的经验和见解让我受益匪浅。我意识到,与其争相竞争,不如合作共赢,共同为我们的城市创造更美好的未来。

第五段:展望与行动。

通过这次城管培训,我更加深入地了解了城市管理的重要性和挑战。我深刻地感受到了自身作为城管队员的责任和使命。我知道,作为一名合格的城管人员,我不仅要不断提高自身的专业水平,还要积极参与社会服务和公益活动,为城市的发展和居民的福祉做出自己的贡献。因此,我决心将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中,不断完善自己,努力做一个对社会有益的城市管理者。

总结:

通过这次城管培训,我深刻体验到了培训内容的专业性和实用性。在培训过程中,我面对了各种挑战,但通过不断反思和学习,我也取得了一定的收获和成长。未来,我将继续努力,将所学所得应用到实际工作中,为城市的管理和发展贡献自己的力量。同时,我也希望通过与城管同行的沟通和合作,共同推动城市管理的现代化和进步,为人民群众提供更好的公共服务。