优秀作文能够通过文字的力量唤起人们对美好事物的关注和热爱。下面是一些经典的优秀作文范文，希望对大家的写作有所帮助。
如何成为乒乓球高手
乒乓球是我们我国家受喜爱的球类运动，同时也没有年龄和性别的限制。这样入门快速的运动有没有成为高手的捷径呢?下面我们一起来看看吧。
用重心控制球即打球主要是全身发力，不是单纯靠手臂，利用腿，腰等身体部位的动作集中发力击球，表现出来就是身体的重心控制有用身体重心拉球、打球并送出的感觉，有用自己身体重心压住来球并送出的感觉。反冲时，也要用重心来控制球只有前臂和手腕动作，没有用重心来调节弧线，经常压不住球或回球质量不高。
用“迎”的手法把球拉得更爆要让弧圈球暴力，应尽量采用主动迎球的手法。要有这个“迎”的意识，即一身体要迎前，二步法要迎前，三手法也要迎前。向前的基础力量的产生的问题，就是要向前拉住球。这个力要靠向前的重心交换来完成。(右手为例)右实左虚的弓箭步一定要做得完全，即右脚踩实，右脚尖和球台底线平行，指向东。左脚稍前，脚尖着地，脚跟一定要提起来。上身要含胸收腹。
“照着来球收小臂” 手臂不往回拿，而是尽量迎前往前扫，它自己不能往前了会自己回来，你不用操心，往回拿就没劲了。
业余横板横板的反手没有想象的那样好 业余横板的问题确实是集中在反手和中路。反手是横板的特长，但很多业余的没有开发好，结果成了弱点，以至于敌不过直板的推挡。还有，我觉得很多横板战位离台过近，影响了正、反手的转换。其实也是由于站位远了反手的.问题。所以练好反手是打好横板的关键，而肘的控制相当重要。得反手者得天下。横板反手一定要敢于主动加力抢先加力。
为“身前击球”而做引拍身前击球是指在身体的重心--肚脐前方击球后。
练习基本功球时，一定要有节奏对方过来的球，回击时要以基本相同的速度回击，双方才能有节奏的练下去，而且不累，这样才能提高手感。
身体重心一定要低身体重心一定要低，这样打球才稳。反手位侧身时，身体更要低，才能打的准。但注意要活用，当中近台拉前冲时重心不要压得太低，否则导致引拍太低，拉球压不住弧线，易出界。
如何成为日语人才
口译翻译大型的国际会议，经贸洽谈，施工现场的技术指导，法庭辩论等在各种场合都可来看到口译翻译活跃的身影，正因为有了他们辛勤的工作，不同国家的人才能够互通有无，进行顺畅的交流，使各种工作圆满完成。要 完成这项工作，需要扎实的日语基础和熟练的日语表达能力。
笔译翻译不仅局限在众多技术领域，政治、经济、文化等几乎所有的领域都有很多文件和资料需要进行翻译，笔译翻译需要很扎实的外语基本功，还需要相当的专业知识。
日语教师日语教师的工作比较容易理解，我们学生接触的也最多。无论是一般民间的各种教授日语的外语学校，还是中学、高中、大学都有很多的`日语教师在为大家服务。
在以日资企业为主的各种企业从事管理工作的具有较高外语能力的人才，在一些与日本保持业务往来国内的企事业单位，也配备了一些精通日语的管理人才。
国内外的贸易公司、商社都有一批优秀的精通日语的外贸业务人员。
日语导游在国内的一些著名旅游城市，在各种体制的旅游公司都活跃着一批懂日语的导游人员。
文员在很多外资企业、贸易公司或者是和国外有商务来往的国内企业的办公室文员都有一定的日语能力。
电话接线员很多外资的客户服务中心把一部分业务转移到了中国，成立了很多呼叫中心、业务处理中心。在这里有很多日语专业毕业的大学生利用日语为日本及其他国家的客户提供服务。
从以上的工作内容，我们可以看出日语专业毕业的大学生其实可以有很多的职业选择，在很多企业的很多岗位上都有日语人才在发挥着他们的才能，是企业运营和发展的不可或缺的重要力量。
1.熟练掌握日语的基础知识，具有相当程度的日语听说读写译的能力，理解日本文化与日本人的工作思路，能够熟练地运用日语与客户及同事进行沟通交流。
2. 掌握一门以上的专业知识，可以独立完成某项工作。
根据这个概念，我们可以看出，要成为真正的日语人才并不容易。要满足第一个条件就需要付出很多努力，差不多要十年的时间吧。要满足第二条件的话，学习内容不仅局限在日语，而且要在其它方面做出相应的努力。就是 说通过日语学习，在提高日语能力的同时，对综合素质，工作能力的提高都有很大的效果，可以说是一举三得。
1 现在在中国日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。还有一种jiest日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力 ，但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了，它比较规范。
2 至于学什么专业，那要看自己的兴趣，及社会需要。在日本学日语的相关专业，是不是竞争太激烈了些?无论以后做什么都有局限性，尤其是在日本。当然回国在大学教日语还可以。据我所知，在日本就业不容易，连日本 人都有很多人是以临时工的身份在工作。这种倾向还有发展的势头。除非有专业特长的人是不会领到工作签证的。如果你打算在日本就业，就更应该好好研究日本的就业形势，需要等问题，在专业选择上作出最合理，最明智 的抉择。实际上很多日语专业的人，到了日本后，学经济的，学软件的，学会计的等等，因人而异。然而能就业的也微乎其微。
3 还是那句话：单说就业前景的话，不管你学什么专业，就看你学的状况以及能力，还有如上述两位讲的那样跟地点也有一定的关系。当然还包括机遇，时代也有关系。以本人的观点来看如果你在南方的话，先学日语可能多一 些发展机遇。(相对来说)如果你在北方学韩语的机遇可能比学日语好一些，但是也不绝对。最好还掌握其他一些专业的话，那么就业就会事半功倍。
如何成为围棋高手
围棋好像是很高大上的一个休闲游戏，是一种需要用脑的游戏，深受人们的喜爱。其实围棋也不是那么难学，今天小编就给大家介绍一下围棋的玩法，围棋规则，教给大家一些围棋入门，一起来学习一下吧。
事实上很多的事物并不能够让你一次性就能够去掌握它的精髓，即便是下围棋也是一样的，很多时候一些高手都是经过日积月累下来的一些经验，所以说急于求成也并不是一个好方法。
1、 围棋盘是方形的，由纵横各19条线组成。19╳19形成了361个交叉点。
2、围棋盘上有九个星，最中间的称“天元”，“元”是第一的意思，“天元”意为天空最高点。以“天元”为中心可以找到同心的多个正方形(现在纵横各十九道的棋盘可找到九个)。
3、每个交叉点是一个星位，也就是我们下棋时需要将棋子落下的地方。
4、棋子不能放到格子内，必须放到交叉点上，围棋的棋子分为黑白两色，黑子181枚，白子180枚，黑白子加起来是361枚，恰好和棋盘的点数相同。
1、一方出示一颗黑子，表示“奇数则自己方执黑，反之执白”
2、出示两颗黑子则表示“偶数则自己方执黑，反之执白”。握白子的人公示手握白子之数，先后手自然确定。
3、从上面的猜先中就可以看出只黑棋者为先手，可以先落子。
4、围棋的落子并不是随意的，古人以围棋作为虚拟的战场就是因为围棋的独特玩法，我们比的是谁占的地盘多谁就是胜者，所以我们的目的就是尽量多的占领棋盘上有限的地盘。
5、古语云：金角银边。这个意思就是说角落的位置是最好占领的，其次是边，所以一般落子首先抢占角，然后是边，最后向中间延伸。
知道如何落子，下面就要了解我们如何将对方的子吃掉。围棋中把子能够生存的.线路成为气，如果一个棋子没有气也就是死棋，需要在棋盘上拿掉。也就是说，我们要想吃掉对方的子就必须将对方棋子所有的气都堵上。
围棋的玩法其实是很多的，在我们玩围棋的时候，其中包含了棋具的话。首先包含了棋盘以及盘面上具有了纵横各十九条的一些距离、垂直交叉的一些平行线，共做成了三百六十一 个交叉点。在盘面上标有几个小园点。称为星位，中央的星位又称天元。
各棋子在棋盘上，与它直线紧邻的空点是这个棋子的气。棋子直线紧邻的点上，如果有同色棋子存在，则它们便相互连接成一个不可分割的整体。它们的气也应一并计算，棋子直线紧邻的点上，如果有异色棋子存在，这口气就不复存在。如所有的气均为对方所占据，便呈无气状态。无气状态的棋子不能在棋盘上存在。
终局时，经双方确认，不能避免被提取的棋，都是死棋。终局时，经双方确认，不能被提取的棋，都是活棋。活棋和死棋 终局时，经双方确认，不能避免被提取的棋，都是死棋。终局时，经双方确认，不能被提取的棋，都是活棋。
双方下子完毕的棋局，计算胜负采用数子法。先将双方死子全部清理出盘外，然后对一方的活棋(包括活棋围住的点)以子为单位进行计数。双方活棋之间的空点各得一半，一个点即为一子。胜负的基准以棋局总点数的一半 1801/2 点为归本数。凡一方活棋与所属空点的总和大于此数者为胜，小于此数者为负，等于此数者为和。采用贴子方式的棋局，胜负标准另行规定。
在我们玩围棋的时候，对于围棋的玩法必须要有所了解，才能更好的将围棋玩的更加淋漓尽致。但是玩游戏的玩家们，一定要在了解了围棋的玩法之后，才可以将围棋游戏玩的更加尽兴，才可以让我们在游戏上发挥才智。
上面就是关于入门围棋的一些介绍，通过这些介绍那么希望大家对于这一个下围棋的问题有一个全面的认识，事实上没有一个绝对的能够让你快速成为围棋高手的方法，但是如果你能够掌握他的一些技巧的话，那么在一定程度上也可以提高你的水平。
如何成为受欢迎的人
说话是一门学问，职场里，有些话一讲出口，马上就会改变同事们对你的看法，并且在心中留下不可磨灭的负面印象。下面是本站小编为大家分享职场说话的技巧：少说这19句话，让成为受欢迎的人。
工作中有的人无论说什么，都让你觉得特别舒服特别爱听，而有的人不管说什么都让人不爱听。“说话”也是一门学问。
下次说话之前，想想下面这些说话之道，一定会对你有所帮助。
有些话一讲出口，马上就会改变同事们对你的看法，并且在心中留下不可磨灭的负面印象——以下这些话你一定要避免。
1、我得请示一下我上级。
ihavetoaskmyboss。
无论职位高低，你肯定有些事儿是得上级来敲定的。就算是ceo，头上也还有个董事会呢。
但这并不意味着每番商讨的最后你都得告诉对方你不是那个能做最终决定的人。
换种说法：“这个方案不错——不过容我再找几个部门里的人听听他们有什么建议。”这样显得你顾全大局、善于合作，而不是一个没头脑没主见的小跟班。
2、这样行吗?
isthatok?
当你真的去请示上级了的时候，不要对他说：“这样ok了吗?”无论你自己心底是否真的有把握，你听上去都很没把握。
你应该这么说：“请星期五之前告诉我这项工作是否应该继续推进。”
3、我是……(基础职位)。
iamthe……。
如果你目前的头衔并不是很响亮(每个人都经历过这个阶段)，告诉你个小花招——你不需要像广播一样告诉每个人你是什么职位，尤其是在接触等级比你高的潜在客户或者合作伙伴的时候。
下次你再给不太熟的人写寻求合作的邮件时，不再说“我是xx公司的市场助理……”你得这么介绍自己：“我在xx公司负责市场相关事宜，我写这封邮件来是想……”
你并没有瞎说，但听起来老练得多。
4、不必要的副词。
very,insanely,extremely。
职场话术的“葵花宝典”第一要义就是杜绝任何不必要的副词。不但是因为我们都喜欢看简短的邮件，还因为这些额外的词语给本应该基于事实、直截了当的交流强行附加了感情色彩。
判断一下哪句话听上去更像是出自一位沉稳、冷峻的“霸道总裁”：
1.“我也超级希望能尽快展开，但我这周真的忙成狗了。我们等下周工作量缓和了再开始好不好?”
2.“我也希望能尽快展开，但这周工作日程已满。我们下周开始吧?”
5、第一人称“我”
"i"and"me"。
“少使用‘我’这个字眼可以让别人觉得你更有自信和影响力。”
德州大学一位心理学家致力于通过分析人们的语言解读隐藏的性格，他发现在对话中更多地使用第一人称的那一方往往是社会地位相对较低的。
来看看这两种表述：
1.“如果你下周能跟我见一面，我会非常感激。我对你的工作领域很感兴趣，所以我十分期待能与你面对面交流。”
2.“下个月是否方便见一面?能当面向你讨教你的工作经验肯定会非常有意义。”
前面一种听上去就像是粉丝在和他的偶像对话，后面一种才像是真正在寻求职业帮助。
6、你随时可以过来找我。
i'mavailableatanytime。
你确定你真的随时都方便吗?如果你要会见的人回复你说“那咱们就定在星期二早上5点半吧”，恐怕你还下不来台。
就算你真的随时都有空，别人听你这么说只会想：你的工作未免也太闲了吧?
试试这个说法吧：“星期二和星期四下午最好了，不过其他时间也可以商量。”这虽然还是在说你“随时都方便”，但也显得你也是有自己的工作日程的。
7、希望能收到你的回复。
ihopetohearfromyou。
在邮件末尾说你很希望能收到对方的回复，就好像你觉得对方非常有可能不搭理你一样。你应该表现得非常有信心你们的交流会继续：“期待咱们的进一步讨论。”或者：“期待你的回复。”
8、hi，我是小a。
hi,i'mada。
私下里的会面，只介绍自己的名字完全没问题，而且这样还更自然更亲切。
但是在职场和商务社交场合，这样显得你对自己充满不确定，就好像你不是被正式邀请来的，而是误打误撞闯进屋里来的。
你应该报上自己的全名和身份，就像这样：“我是市场部的小a。”
9、我不会/我做不到。
ican't……。
人们不喜欢听“我不会”这种话。这句话表示你甚至都没有去尝试着完成工作。
如果你因为缺乏必要的技能而真的做不到，请提供其他的解决方法。你要说你做得到什么，而不是你做不到什么。
打个比方，不要说“我没法加班到太晚”，你应该说：“明天我来早一点，这样可以吗?”
同样的，不要说“我没法处理这些数字”，你应该说：“我目前还不知道该怎么做这种分析。请问有谁能教我下，这样下次我就能独立完成了。
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如何成为有趣的人
做一个有趣的人远比做一个有爱的，有。
责任。
感的人更重要。以下是小编整理的关于如何成为有趣的人的文章，欢迎大家阅读。
成为有趣的人的方法一：创造更多你自己的故事。
很多你觉得有意思的人都愿意分享他们在旅行中的所见所闻，他们很乐意和你分享他们在旅途中遇到的人，遇到的窘境。如果你也想拥有自己的故事，有。
时间。
就出去看看吧，毕竟，“这个世界很大，我想出去看看”。
对别人的邀请多说“yes”。你永远不会知道一个不期而遇的party会是怎样的一个有趣的故事。
偶尔花2-3个小时去经常不联系的朋友家的拜访也会是一次小小的惊喜呢!
保持记录的习惯。精心整理你的每一次一次旅行，每一次一场聚会。
无论是照片还是你写下的当时的感受都会一次很好的分享。
成为有趣的人的方法二：保持和这个世界的联系。
你会发现，有趣的人在和别人的交谈中总能够给别人带来不一样的，新奇的事情，他们总能够有些不同的观点和故事同朋友们分享。试试下面的一些建议。
多
读书。
从读书中获得不同的观点。
多参加不同主题的沙龙。
请记住，并不是所有的知识都是通过单一的方式获得的。
请你自己试着去寻找一些新奇的主题。
你可以想象，在谈话中当如果你表现的无聊或者精力不集中的时候，别人也会觉得你很无聊，最终，你也会对你自己的生活感到厌倦。你可以想象自己就是一块海绵，每一天每一天，尽可能的吸收周围发生的一切。
如果你是在一场谈话中，请保持注意力集中，保持眼神的交流。
用心观察你平时不太在意的细节。去欣赏一栋建筑的美妙，去感受风扫过叶子时的温柔。
保持内心和这个世界的联系，你会惊喜的发现曾经不曾感受到的世界的美妙~~~。
你永远不会知道谁会成为你的朋友，所以，给那些你见过的陌生人，也给你自己一次和他们成为朋友的机会吧。
和朋友的朋友做朋友。这也是结交新朋友不错的选择。
试着尽量不去过分评价，也不要太敏感。你要知道，每个人都有拥有自己观点的权利。虽然偶尔的友好的辩论并没有什么错，我还是建议你保持。
乐观。
开放的态度，接纳别人的观点，尽管有时别人会和你的意见相左。
参加本地的运动团体，或者学一种乐曲都是不错的选择。爱好不仅能够在你繁忙的工作生活中给你一丝放松，它也可以让你结交新朋友。不仅如此，爱好还可以帮助你发现自己的才能。你会发现，这个世界上大部分有趣的人都有自己独特的才能。
给你一些兴趣参考：爬山，摄影，高尔夫，烹饪，唱歌，交谊舞，骑马，当志愿者，读书，手工活，绘画等等。
做个有趣的人不仅仅是内在的事情，外表也是一个很重要的因素。穿着在很大程度上影响着别人对我们的认知。事实上，别人在真正了解你之前，就已经通过你的穿着对你有了自己的判断。所以，偶尔装扮一下，让自己变得不一样，至少，让自己看起来就比较有趣，也是很重要的。
一个帽子，一个围巾，一珠项链都会让你看起来稍微不一样。
成为有趣的人的方法八：最重要的一点：做你自己!
可能，你看起来不是那么有趣的一个人，但是请记住，这个在世界上你是独一无二的。不要模仿或者假装自己是别人，这只会让你看起来更为虚幻。与其隐藏自己，不如多多展示自己的优点，少在意自己的缺点。
多和别人分享你快乐的生活。与其讲一些你身边不开心的事情让别人也不开心，不如多讲一讲开心的事情，大家开怀大笑一下。
最后，希望我们都能够成为一个有趣的人，过自己想过的充满乐趣的。
人生。
如何成为保险经纪人
毋庸置疑，经纪人需要客户，客户是我们的上帝，这关系到生存大计，但是，这并不代表我们应该为了获得客户而卑躬屈膝，不坚持原则，无底线付出，一味逢迎。我所知道的优秀经纪人都有自己的底线，不会某个客户丧失自己的原则。明确自己的底线，反而会赢得客户的尊重。
如果你不是狼性出击型的人，又不想为了某个目的接近或讨好任何人，那如何让客户找到我们，喜欢上我们就至关重要了。
首先，你要清楚客户为什么需要我们?难道只是想要找到一个喜欢的交流和沟通的人吗?当然不是!客户一定是带着问题来的，而且这个问题她/他觉得是可以通过保险来解决的，并且这个人至少比自己专业，否则她/他不会想到要找一个保险经纪人。在这个大前提下，客户要找一个觉得沟通起来很舒服、值得信任的人。
专业分为两个层次：专业的精神和专业的知识。专业的精神包括严谨细致的态度、专业的工作流程以及对客户信息的保密等职业操守。专业的知识是指对具体信息的掌握及运用，包括及时跟踪市场咨询，准确解读产品责任和条款，并能与客户的需求快速匹配。从某种程度上来讲，专业的精神高于专业的知识。专业知识可以通过快速学习的方式获得，具备起码的学习能力即可。
专业精神有助于更好地获得专业知识，聚焦学习内容，摈弃无关信息，从而提高学习效率。以专业精神指导下习得的专业知识，也可以更有助于专业精神的塑造。
那么是否是专业了就一定会获得客户的青睐呢?
并不一定。
客户当然需要专业人士，但必须是值得信任，沟通起来舒服的人。
信任是一个可大可小、可近可远的概念。来自于客户的信任，有时候是无法言说的感性直觉，有时候是有理可查的理性判断。。一个冷冰冰的专业人士，相信大多数人会望而生畏。和蔼可亲是与客户交流时必备的特征，伸手不打笑脸人讲的就是这个道理。仅就客户选择来讲，具有一定的偶然性，经纪人会相对被动。但从另外一个角度讲，也有一定的必然性，可以事先主导。
“汝果欲学诗，功夫在诗外。”在客户找到你之前，你做了多少准备?专业知识的熟练程度、沟通方式的训练、解决问题的经验积累等等，都是在客户第一次找到你之后，可以快速传递给对方的信号。为什么客户会在第一时间信任你?会按照你的建议将所需信息如实告知给你?会配合你的建议积极行动?这些其实是在客户见到你之前已经决定了的。
当然，不排除客户故意的考验和观察，不会在第一次就那么积极地配合你，如果你是一个足够专业而真诚的人，相信也终究会获得客户的信任。
我必须要提醒你，并非每一个找到我们的'准客户，最后都能成为属于我们的客户。除了我们能决定的真诚和专业外，还有我们不能掌握的偶然性因素，比如客户的个人偏好等，但那不属于我们努力的范畴，你也不可能为了某一个人去刻意改变自己。正如我们前面所述，每个人都有选择的权利，你也一样。
如果客户建立了最初的信任，是否可以将这种信任持续，乃至深化，主动权也在我们自己手上。从自己的职业范围内，是否充分考虑到了方方面面的可能，同时又很好地把握了分寸和节奏，不过多挖掘客户隐私，倾听而不妄加评判，友好而不讨好。这实在是需要考验大家的功夫，也不是一两日就可以做到的。在此之前，允许自己犯错，但是不能一错再错。
与客户的沟通，掌握好客户的安全边际。特别是从陌生到熟悉的过程中，客户的安全边际是逐步扩大的，对方会考虑是否会给自己带来什么不利的后果，在安全的前提下，在与经纪人的沟通磨合过程中，客户会逐步扩大自己的私密区域，暴露更多信息，但是这些信息是为了解决问题用的，不是我们可以加以利用的资本，只有获得充分的信息，才能给出最合适的解决方案。
建立自己的原则，树立自己的形象，可以决定你服务于什么类型的客户，从而吸引到你想要的客户。所以，一切的根源在于自己，你想要成为值得信赖的专业人士，那么就从自身修炼做起。
如何成为有自信的作文
用手指快速敲打着键盘，看似很忙碌，而我，却不觉得很累，因为，这件事在我的成长道路上至关重要。
去年的暑假里，我读了杨红樱老师的很多作品，知道了她的个人微博。那里有很多召集作文，许多人都参加过。我有一个作家梦，我也想成为像杨红樱、曹文轩那样的作家。于是，我点开了微博，看到了作文要求：万字作文，我决定尝试一下这前所未有的事情。
万事开头难，这以后，我每天攒出一些时间，除去写堆成山的暑假作业的时间，我都在电脑前打字，乐此不疲。有一次，奶奶问我：“你累不累？”我快速地回答：“不累，累就完成不了了！”简洁的回答，是因为不愿浪费一点时间。
终于，当我修改到我最满意的时候，我相信可以了！当出现“投稿成功”这四个字时，我瞬间欣喜若狂。因为，这个万字之作有我的辛苦，有我的经历，我的感受。那一刻，我感觉到与杨红樱比肩了！
这件事锻炼了我，也让我在梦想的道路上，变得更自信了，走得更坚定！
如何成为一个有自信的人作文
蓝天的广阔给了雄鹰搏击长空的机会，于是，它回报以双翅；流水的清澈给了鱼儿翱翔浅底的一瞬，于是，它回报以腾跃。悠悠乾坤，万物生灵，无时无刻不在上演和谐互动的精彩剧目。
从明天起，做个幸福的人，将我们的幸福定格于*凡、快乐。
有人说，幸福是星级宾馆里山珍海味的觥筹交错；幸福是端坐奥迪、宝马车中，于人流如潮的大街上招摇过市；也有人说，幸福是待在密室里数着成沓的百元大钞。然而我要说：幸福是满足，是开心。于陌生处，道一声你好；于琳琅满目的物品中，拾起一个*凡物；和朋友互相帮助，开开心心就好。
从明天起，做个幸福的人，时时不忘用美好心灵看世界。
用美好心灵看世界，总是用乐观的精神面对一生，多一分自信，少一分失望；用美好心灵看世界，总是用积极的态度面对生活，多一分感激，少一分抱怨；用美好心灵看世界，总是以顽强的意志面对困难与挫折，多一分勇气，少一分怯懦；用美好心灵看世界，总是发现别人最好的东西，多一分肯定，少一分挑剔。
从明天起，做个幸福的人，时时不忘帮助别人，我们将永远幸福。
学会帮助别人，记住别人对我们的帮助，我们才会在路上。在路上，脚无语，心勃发；在路上，路无涯，步不止。学会帮助别人，记住别人对我们的帮助，才会有远方，才会体会到黄河奔腾万状的气势，才会领悟的长江温文雅的绵长情意。
帮助别人，我们将永远年轻；帮助别人，我们将青春永恒；帮助别人，我们将永远幸福。
从明天起，做个幸福的.人。
如何成为一个有自信的人作文
接到阿姨邀请我去她家的电话，我开心极了。
这天我捧着作业来到了阿姨家，一开门像马达一样飞奔到书房，我们都希望争取时间多玩会。妹妹挺直了腰，挥动起手上的笔，我们越写越快，锁紧了眉毛，豆大的汗珠落下，仿佛已经追上了时间，终于最后一个句号已经画上。我们手拉手出了房门，看到阿姨正坐在沙发上看电视，我们面面相觑，妹妹使了个眼色，赶紧蹑手蹑脚往门口走去。
突然一道温柔的声音进入我的耳朵里：“雨嘉，来！”我停在原地，阿姨告诉我最后一个任务就是数妹妹作文的字数有没有写到四百个字，若没有便让她重写。我看着妹妹的眼睛，就知道这是一个不简单的任务。我用手指一个个点数，眼睛凑近看，目不转睛地盯着，随着手指一个个的划过，数到一半的时候我有些疑惑，越数越紧张，手也握的紧紧的，心里仿佛装了个定时炸弹似的，渐渐有些担心，生怕她的字数不够。数到最后一个字，果然在我意料之内，还相差一百多字呢！此时的我像热锅上的蚂蚁一般，要是我如实汇报，阿姨肯定很气愤，妹妹也会挨批评，更重要的是，我们游戏的时间又少了！我围着书房转了好多圈，终于做出了决定。
我走了出去，理直气壮地对阿姨说“四百三十七个字”！阿姨肯定地点了点头：“让我看看作文字写好吗？”我心里乱成了一团麻，不知道接下来该怎么办，阿姨扫了一遍，一眼就穿破了我的谎言。温柔地摸了摸我的头，告诉我不说实话不仅鼻子会变长，眼神也会不好，让人看不清许多重要的事物。妹妹的脸和我一起涨得通红。
夕阳西下，太阳公公仿佛提前下班了，落日的余辉洒在云朵上，显的格外美丽。看来，心安理得的玩耍才是最好的时光！
如何成为社交高手
如果你要出席一场社交活动，应该追求从中获利的最大化。并使你变成一个强大而有价值的社交达人：如何成为社交高手?成为社交高手的方法有哪些?下面本站小编整理了成为社交高手的方法，供你阅读参考。
1、设定在分发名片上。
当有人接近我，甚至在我还没。
自我介绍。
就顺手把名片递给我时那么我可以不理他们因为他们认为我理应去认识他们。把你的个人信息印在一张奇幻的纸上对我来说是非常合理的。给那些在场的陌生人分发奇幻的纸你仅仅是浪费了些木材但他们会觉得跟你合作一定很有趣。每次仅随身带些纸牌甚至你不用拿出皮夹子去交换名片你已经获得了谈话机会那会促使别人考虑与你合作的的可能性或扩大了你的社交范围。(假如用完了也不要泄气。反正你也出名了。)。
2、直奔主题。
在到达之前你就有这种超前想法，也许会让你有种想要呕吐的感觉。因为它将会对你不期待的听众产生重要影响。你不需要背诵商业道德来加深印象。只要摸清环境，顺其自然就行。很明显你会被问到，你是做什么谋生的，因为那就是我们培训中提到的谈话时所要做的事。真正的诡计是你是否利用这个机会来讲解你是如何帮助人们达到他们目标。如果这样措辞，会使你听起来像个超级英雄。举个例子，假如我和你偶遇，我会说：“通过教学和辅导创作社交视频，我能提高企业品牌知名度并提高销售量。”那样与对‘我所拥有的职位、头衔和机会’的传统演讲相比，会更有吸引力。我已经形成了针对相关谈话的独特演讲能力，这样会给我的听众留下好印象，或许会被举荐，或许会根据他们所需看我怎样能帮助他们。
3、不要闲聊，提出问题然后倾听。
正如我前面所说，没有人喜欢听对方谈论他们自己。但是，如果你想要更多地了解他们，你就得倾听，让他们觉得你是世上最有魅力的人。因此，提出问题，然后倾听。更多地了解将与你交往的人，并真实地建立一次有意义的谈话，它最终会使交换名片变得更有影响力。你提问得越多，他们将会越想了解你，因为你对他们有兴趣。
【服装礼仪】。
出席正式晚宴，从服装开始就很有讲究。
美丽动人必然，但是真正的名媛千金在这种正式场合，端庄得体比吸引眼球更重要哦~。
小歌tips：西方晚宴是重要的社交场合，从王宫贵族传承下来，又因其严格等级制度的历史背景，礼仪是格外考究的。参加一场社交晚宴，是展现女性魅力的绝佳机会。
•女士宴会服装2个重点：
1、合乎场合、年龄、身材、身份。
2、给人以大方稳重的印象。
•女士应穿着长晚礼服、包头高跟鞋。
色彩搭配以素雅或颜色相近为宜，黑、金、银、驼色都是不错的选择~。
小歌tips：典雅的银色长裙和暖色调的提香餐厅很配哦~。
或者选择现代旗袍来体现东方美也不错哦~。
【餐桌礼仪】。
•淑女入座步骤：
落座时最好以左侧入座，将椅子向外拉开，然后轻轻走到桌子前面，在身体几乎与桌子碰到的距离站直，等待领位者把椅子推进来到腿弯处，便可以座下。
名媛们真是优(jiao)雅(qing)!
小歌tips：想要展现高雅姿态，就要时时hold住自己!名媛不易，且雅且珍惜。
•餐巾不仅要摆在腿上，还应该注意要将其对折，并将折痕靠近自己。
•如果实在记不清刀叉用途，就只记住使用刀叉次序一定是由外至内;。
•主菜礼仪：
吃肉扒时，要从左边切起;。
吃鱼时，吃完上面的鱼肉后不要将鱼翻身，要用刀叉挑去整付鱼骨后再吃下面的鱼肉;。
吃龙虾时，第一步先要将刀子插入虾壳和虾肉之间，再将肉取出，慢慢地切片享用。
【晚宴礼仪】。
•晚宴最初的1小时通常是鸡尾酒会，让宾客暖场、相互介绍，特别是认识与你同桌的异性朋友。
千万不要紧抓熟人大聊特聊，否则大家会认为你太不上道哦~。
小歌tips：鸡尾酒后劲很强，小酌怡情，喝太多可就不妙~。
不胜酒力的女孩可以点pinklady或daiquiri，保你不会醉醺醺的失态。请自觉默默在家练习，然后对服务生操着一口纯正的英伦腔吐出这个单词，才够范儿!
•东方主人习惯在用餐前来段祝贺词，西方主人则等到上主菜时才致词，等主人说完，大家会一起站起来举杯庆祝。
•在国际宴会上，敬酒时只能找身边的人，不能像东方人全桌打通关哦~。
•餐桌上要避谈政治、低俗笑话、物品价值的话题，千万别问人家的劳力士表多少钱。西方人最常用的。
开场白。
是天气，虽然无聊却百无一失。
【社交舞会】。
秀(bu)色(ming)可(jue)餐(li)的盛宴过后，社交舞才是重头戏。
灯光霓虹，衣香鬓影，没错，就是在电影电视剧八卦杂志上看到的那样。(感觉好像所有外国人都会跳舞……)。
如何成为一个有自信的人作文
“哇，你是怎么做到的，你怎么可能考这么高啊？”“简直神了，你这次竟然是全班第一名啊！”面对同学们一个个的质疑，我竟一点也答不上来。
第一轮模拟考之后，每个人都十分关心自己的成绩，而我也不例外，当每科的成绩都出来，我却惊奇地发现总分和佳佳并列成为了班级的第一名，面对这个成绩，每个人都向我投来了质疑的目光。
别班的几个好朋友见到我时也向我投来不可置信的目光，问我是不是班里第一名，我是怎么办到的。
看到这种情况，我十分烦躁，我觉得自己只是按*常的水*发挥而已，没想到别人都会发挥失常，可有些人却不这么认为，我每每说到我只是按正常的发挥，他们只会认为我在炫耀，这让我郁闷不已。
开动员大会的时候，上台领取那张“优秀毕业生”时，当我跟那些高材生站一起是，还是有少数人认为我只是一时侥幸，下次肯定不会有那么好的成绩。
面对同学们的质疑，我也不能否认自己没有一点侥幸的成分。但看到老师鼓励我时少数同学不屑的目光，我很不服气，我在心里默默发誓，下次一定要考好，让他们知道自己并不是每次都是因为幸运而考这么好的。可是想到这，我又在默默质疑自己的实力，我怕自己一失误，就会从顶峰跌到低谷。
思考许久之后，我选择相信自己，我想，要是连最基本的自信都没有的话，那么我就一定不会成功的。
自信，是一种信念，是一种力量。自信的人不会优柔寡断，不会徘徊在“成”与“不成”之间。
自信，使潜能释放，使困难后退，使目标逼近；因为有了自信，人生才会不一般，无自信的人生只会一事无成。
生活，成功，需要自信。
如何成为职场精英
职业定位是一个有思想的职场人应该做的事，把职业取向、商业价值、职业机会三个因素作为你的一个基准。职业发展就是你这一生很重要的一个标杆，必须要去思考和取舍。懂得什么才是自己擅长的，什么能够给你未来一个保障等。有了明确的.目标和方向，未来你才不会迷失自己。
光想不做，什么都白费。执行力是职场上很重要的一个过程，任何事都离不开执行力。在职业生涯里，只有做了才有机会实现自我价值，而不做只能浪费伟大的梦想。人一生最黄金的时间不多，学会在可计算的时间里如何高效的完成每一个人物和目标。
综合能力包括语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等，每一个都缺一不可，每一个都不能太差。其中人脉是决定你商业价值很重要的一个参考因素，因此在有了超强的执行力时一定不要忘了全面发展。
如何成为好领导
你是不是一个好的领导者，取决于你个人的领导力。想知道如何成为一位好领导，下面小编为大家准备了关于如何成为好领导的文章，欢迎阅读。
你之所以能成为一位领导，率领众人，是因为你具备了比他人更高的工作能力，有能力带领他们创造更好的成绩。所以在提高领导力的时候，你最该审视你的工作能力是否足够强大，并要不断地学习、巩固、创新，务求令自己的工作能力不断强大起来。
提高思维能力即是提高你的大脑运转能力，通过平常对事物的观察、思考、分析、预测、决策等，你会不断运转你的大脑，迸发出非凡能量，练就出好的思维能力。
一位好的领导不能只拥有好的'能力与想法而不去实施，身体力行是很重要的!当你在投身于一项工作时，你先要做好计划，预想风险，然后制定方案，大胆落实，为你的下属做好榜样。
一个团队的成功离不开每个人的辛勤付出，没有他们，你领导得再好也是枉然。所以，在你塑造领导威严的时候，请不要忘记提高自己的亲和力，做到尊重、重视、平等对待每一个人，让他们感受到来自的团队的温暖。
你的职权赋予了你大能力，但你要谨慎行使你的职权，切勿徇私枉法、不分是非。无论是招聘、解雇、分工还是奖励，你都要讲求大公无私，让人人感到平等，增长士气，提高不断努力去争取荣誉。
一位好的领导是不会高高在上，目中无人的，而是要懂得放下领导架子，切实投身于团队中去，与大家共同奋斗。事实上，除了领导的头衔与职权之外，你与其他人并没有什么不同。
当你懂得放下领导架子后，你就要开始学习如何融入团队，拉近与下属之间的距离，使得你们的关系更加融洽，工作也能更好地展开。要融入团队，你首先要重行为、言语上亲近你的下属，表现出足够的友好、信任与关怀，与他们共同进退。
在你要求别人的同时，请你审视自己是否达到你的要求。无论做什么，你都要起到表率作用，以身作则，为下属们建立好的榜样，告诉他们你能做到的，他们也能做到，人生没有什么能难倒我们。
在带领团队，面对众人时，你一定要重视公平，一视同仁，将每一个人的付出、优点、缺点、能力等尽收眼内，并公平地对待他们，而不是偏心对待，导致顾此失彼。
当取得成功的时候，请你不要自私自利，罔顾他人，你要谨记将荣誉带给团队的每一个人，与他们共同分享喜悦与奖励，使他们倍受鼓舞，更加发奋拼搏，增加团队向心力。
如何成为职场达人
在职场中，有为数不少的人士在择业时并没有清晰的定位，大多数随波逐流，或者受高薪诱惑，因而往往容易出现这样或者那样的问题。在这种情况下考虑转型，同样也会因为缺乏通盘考虑而盲目行动，同样也会遭遇种种困难。而作为许多职场人而言，不论你身在目前职场，还是要变身到另外一个企业，要尽快脱颖而出，当然得另辟蹊径展示你的与众不同。
人在25岁之前，最重要的就是学习，像海绵一样拼命吸收。在职场的初期，薪水不是衡量职业的唯一标准，收获更重要。这种收获是一种潜移默化获得的能力，需要你在每一步的路上仔细体会和发现。
责任会改变你对待工作的态度，对待工作的态度油决定着你的工作成绩。因此，你热爱自己的工作，对工作的责任感很强，对工作就会多多用心，就会有更多的投入，这样获得的成功就很大，反之亦然，如果你从内心就排斥工作，那么什么都做不好，影响着你的职场的。
俗话说“吃亏是福”，可是只有经历了这样的事情才能懂得其中的道理。在大公司工作的时候避免不了工作分配不均匀等问题，还有责任推卸的情况，这时往往有些人因此就会吃亏。吃亏的人大多都受着委屈，不服气，但是经历了多次的失败后就让自己增加了一次成功的机会了。
痛苦是最伟大的营养，暂时的吃亏，换来的将是未来的大成就。时间的累积结果一定会不一样，一定要用发展眼光看问题。
在职场中作为新人，要知道自己的不足之处，慢慢的丰富自己，这样才会有进步，学无止境是很有意义的，用一颗求知的心态对待工作，你会体会到工作的乐趣。现在很多人都不爱学习，主要是没有耐性，因此不会给自己太多的提升机会，而一些爱学习的人却不能坚持到底，因此也起不到提升的作用。
如何成为学霸如何培养学霸思维
基本所有学生都想成为学霸，比较学霸就代表着学习厉害，相对来说高考就更有把握考高分，那么要怎么成为学霸呢?最重要的是你要有学霸的思维，那么该如何培养学霸的思维呢?下面小编就带你一起来了解一下吧!
作者|纸盆。
学霸最终要的思维就是对待问题一定要刨根问底，直到自己全部了解掌握为止。不给自己留下遗留的问题，对待知识点不仅要看得懂，还要对背后原理进行了继续研究，这样才能更加深入的了解知识点。
学霸面对难题的时候是不是被打败的，多思考多换位，就是不放弃，相比其他学生，很多学生遇到很难的题目时都会想到放弃或者请教别人，而学霸就是要自己解答出来，除非逼不得已才去请教老师。
为什么学霸能一学习就好几个小时不间断呢?而有些同学这没学习一会就撑不住了呢?其实就是要培养出学习的习惯，在规定的时间内只考虑学习，手机电视电脑全都要远离。这样才会慢慢养成学习的习惯。
如何成为广告超模
有那么一群人往往兼顾着美丽与婀娜，动人的身姿和较好的面容，不得不让许多人感叹：既然世上美女如云，为何无我;既然世上美女少矣，何以台上全是。借2011年中国模特新面孔选拔大赛的参观和工作机会，小编的疑惑也烟消云散，好模特靠“打造”，虽然不乏有先天形貌俱佳的，但更多是后天逐渐养成的.。
天生好身材不容易，后天保持住更是不容易。所以模特们吃东西非常注意，平时饭前常常喊饿，但是真到动筷子的时候，面对一桌子的佳肴无论低脂肪的鸡、鱼、海鲜，还是高脂肪的猪肉、牛肉都是点到为止，其实并没有吃饱，但是为了小肚子乃至全身的形体不得已为之。即便如此晚饭过后还会有各种活动强制消耗能量保持身材。
光身材好还仅仅不够，容貌也是展示服装时的重要利器。除了天生丽质外，化妆尤其重要。每个模特的包包里都会准备有好几套化妆用品，各种刷子、笔、瓶瓶罐罐是她们的宝贝。她们都熟知该如何用各种颜色改善自己的“三庭五眼”，调和自己的肤色，让小眼变乌珠，大嘴化樱桃，让自己在强烈的灯光下神采奕奕。
学会了如何化妆，接下来摆在模特面前的问题就是如何快速化妆。大概每个模特都会有如此经历：刚做完一个品牌的发布会，又要赶到别处表演，于是大部分模特会选择在出租车上化妆，经验告诉她们，在高架路上车速平稳，是最好的化妆时段，一旦下了高架路，拥堵使车身摇摇晃晃，红灯倒成了她们的好机会，车一停就趁机画一笔唇膏或是描一笔眉毛。这都是修炼“美丽”的经验。
看过时装发布会的人都知道，模特们像变魔术般一会儿就换了身衣裳，她们的换装速度也是经过特殊训练的。一般来说，换一套衣服的时间应该控制在30秒之内，否则就会影响整个时装发布会的进度。于是乎，模特们必须学会和服装师默契配合。由于在进入后台通道的刹那间就必须开始脱衣服，以保证换装时间，模特们根本无法考虑男女差别，后台的发型师、化妆师都有可能是男性，但模特们必须练就旁若无人的心态。许多模特感叹，最初入行时，这一关还真是很难过。但要想当模特，你就得熬过来。
身为模特圈外的人，看着模特的世界很精彩，但身在其中的模特们着实不易。美丽就在转瞬之间却不是一蹴而就，如果你条件具备，即使某些地方差强人意，也可后天弥补，想要成功晋级美丽超模，不妨努力打造完善自己。
如何和孩子成为朋友
有时候，孩子的内心很单纯，不会和我们大人那般心思缜密，他们的心思都很简单，做一件事或者说一句话的时候根本不会考虑太多，都是他们由心而发。如果孩子有什么地方做的不好或者说话不中听，千万不要责骂孩子甚至侮辱孩子，要慢慢的询问孩子那么做的理由，并引导孩子该如何做才是正确的。
嘟嘟的老爹就是位和善幽默的可爱老头子，从小就和嘟嘟笑笑闹闹，娘亲对嘟嘟的教育严格一些(嘟嘟是个淘气异常的小孩)，所以嘟嘟和老爹无话不谈，就和朋友一样。嘟嘟和自己家的宝贝也是如此，整天搂着肩膀蹦蹦跳跳，谁看到了都会笑着说像是一对姐弟(嘻嘻)。这样的做法，会让孩子的心离你很近，他不会对你隐藏自己的小秘密。
就算你每天忙的不亦乐乎，也要抽出时间和孩子聊聊天，让孩子讲讲自己在学校的事情，和同学们发生的小故事，或者和孩子八卦一下都可以，也可以和孩子谈谈自己的事情，自己在工作中遇到的人与事，适当的让孩子帮你考虑一下，并认真的听孩子的建议，即使孩子的话是那么的幼稚，也要认真听，并告诉孩子你对他的建议的评价。
其实孩子并不是那么贪心，他们没有大人的欲望难平，他们想要一根棒棒糖，就不会问你要别的。如果孩子对你提出一些要求，与孩子分析一下他们要求的理由，尽量满足孩子小小的、简单的那些要求，让孩子少些失望。只是您要注意，一定要有一个度。
在孩子还小的时候，就开始引导孩子照顾自己，比如时不时的在孩子面前表现一下需要他的帮助，时常的引导孩子学着照顾自己。嘟嘟家宝贝从小就知道，自己是男子汉，妈妈是女孩子，需要保护和照顾，就算到了现在，在嘟嘟不舒服的时候，就会喂嘟嘟喝水吃药，大人般的照顾着嘟嘟这个妈妈朋友，近几年宝贝常对嘟嘟感叹：妈妈要听话啊，乖(嘻嘻)。
不要倾尽所有为孩子买一些根本用不着的东西，也用不着和别人比来比去，让孩子与你一起理财，他会认定你很尊重他。记得嘟嘟家宝贝两岁的时候，嘟嘟的娘亲领孩子去商场购物，买了好多属于“奢侈品“的东西，宝贝看到后全部放下，并奶声奶气的告诉他的姥姥：妈妈挣钱很累，姥爷挣钱也很累，妈妈的工资要留着给宝贝吃饭，姥爷的工资要留着给姥姥吃饭，宝贝长大了挣钱给你们买。
想要和孩子做朋友，就要让孩子学会感恩，你要做的不只是让孩子去学习，你更要学习感恩。嘟嘟曾在宝贝的生日时送宝贝一日志，嘟嘟写的这样一句话让宝贝感动，嘟嘟说：感谢我的孩子，让我知道了什么是勇敢，给了我做妈妈的幸福。和孩子一起学会感恩吧，感恩你们所拥有的一切，不要让父母与孩子出现代沟，和孩子成为朋友，你会走进孩子的内心，让他信任你，并尊重你，疼爱你。
经常搬家的父母，每一次安顿下来后的第一件事就是帮孩子找朋友。看到邻居家孩子在户外玩耍，就建议儿子上去攀谈，如果孩子怯生，我就主动为他们作介绍，待他们互相熟悉之后，再让儿子邀至家里玩。为了提高儿子的人气，我为儿子买了很多玩具。儿子思念以前的小朋友，我会抽出时间带他去拜访旧友。当儿子成为高年级学生后，我还设法培养孩子的业余爱好，使孩子增加交友的本钱，树立与人交往的自信心。
儿子从小接触电脑，是小学里的电脑高手，经常邀请一些小朋友来家里交流电脑应用体会。我将家里的宽带网扩容，配了四台可以同时上网的电脑，每个周末，儿子都会邀请同班、同校或同一个小区的小电脑迷来家里玩。学校老师有些电脑小制作方面的事情，也会交给儿子办。儿子如果忙不过来，就会邀请一两个好友一道完成。
为了让孩子扩大交友面，我还带儿子去滑冰场、足球场、游泳馆等地锻炼身体，让孩子有机会交到各种朋友。如果孩子们之间闹别扭，我还千方百计为他们作和事老，帮儿子留住朋友。因为朋友多，儿子在学校和小区里过得很开心，性格开朗，自信心强，学习成绩也越来越好，我也打心眼里欢喜。
每一个孩子基本心理的需求是与人分享，无论快还是忧伤。交朋友可以弥补孩子性格上的弱点，能够与好的伙伴在一起，互补自己性格上的弱点，会使自己的学习和生活更加顺利。与伙伴们的交往正是释放感情最重要的途径。孩子学会爱与被爱，完善自己的性格，得到健康的心灵。
如何成为GRE词霸
词霸豆豆是金山公司词霸家族全新打造的一款在线词典查询工具，是词霸向互联网转型的重要一步，目的在与通过互联网给广大英语学习用户提供即时、小巧的在线英语查词工具，通过互联网给用户提供更实时、更贴切的语言学习服务，（图1）。
（图1：词霸豆豆的界面）。
系统要求。
操作系统：win98或以上版本下均可使用。
浏览器：ie5.0或以上版本。
cpu：500mhz或更快。
内存：64mb以上。
硬盘空间：安装需要20mb的硬盘空间。
下载安装。
/页面上的“立即免费下载”按钮，即可获得最新发布的词霸豆豆正式版本。
下载完成后双击图标即可开始安装词霸豆豆。
开始安装，在出现的《词霸豆豆许可证》中选择“我同意”，然后继续点击下一步进行安装。（图2）。
（图2：词霸豆豆的安装）。
在此界面点击“下一步”在默认安装目录安装词霸豆豆或点击“浏览”选择您的词霸豆豆安装目录。（图3）。
（图3：词霸豆豆的安装）。
继续点击“下一步”，完成安装。（图4）。
（图4：词霸豆豆的安装）。
查词功能。
词霸豆豆安装客户端不带词典，基本词典都放在查词服务器上，无须放在本地，这样就增加了用户查词的广度和数量，当您特意需要哪本词典的时候，即可下载存在本地。
不同本词典对同一单词的解释（图5）。
（图5：词霸豆豆的查词功能）。
屏幕取词功能。
当屏幕取词功能开启时，将鼠标移至屏幕上任何出现中，英文的地方，词霸豆豆将弹出浮动窗口，从鼠标指向的屏幕位置获取单词信息，并进行断词分析，同时兼容dep环的屏幕取词功能。（图6）。
（图6：词霸豆豆的屏幕取词功能）。
屏幕取词图释详解（图7）。
（图7：词霸豆豆的屏幕取词图释详解）。
索引功能。
左上侧的索引功能对背单词的用户有助记功能，并且当您对单词记忆模糊时，可以帮你准确定位到所需要的单词上。（图8）。
（图8：词霸豆豆的索引功能）。
历史记录功能。
词霸豆豆的历史记录功能，是为了方便您同时查询不同的单词而增加的又一功能，您可以为了节约时间同时输入多个单词，按照查询的不同状态，进行查找。（图9）。
（图9：词霸豆豆的历史记录功能）。
复制解释。
完成单词查询后，如果用户想对其选择的语句进行复制，即可点击复制按钮方可完成。
外观设置。
下面是词霸豆豆的两款界面供用户选择。（图10）。
（图10：外观一银色幻想）。
（图11：外观二蓝色回忆）。
颜色设置。
词霸豆豆除了给用户提供两种外观以外，您还可以依据自我个性调节颜色，从而获得另一款的界面。（图12）。
（图12：词霸豆豆的颜色设置）。
透明度调节。
透明度里包含5种透明效果，分别是深度透明，半透明，轻度透明，不透明，自定义。
系统设置。
（图13：词霸豆豆的历史记录）。
字典设置。
词霸豆豆在设置中提供了多本词典，用户可以依照您的需要在查词设置中选择一本或多本词典，以满足您对同一词不同解释的需要。（图14）。
（图14：词霸豆豆的字典设置）。
在查词结果中用户可以选择三种方式，分别是：基本词义，简明结果，完全结果。（图15）。
（图15：词霸豆豆的查词结果显示）。
热键设置。
可以打开词霸豆豆的热键以及取词模式。在“取词设置”里对取词模式进行设置，比如设定shift+鼠标取词、ctrl+鼠标取词等，这样可以人为地控制取词条的出现。（图16）。
（图16：词霸豆豆的热键设置）。
同时键盘上的“esc”可使正在运行的词霸豆豆恢复到最小化。
这个功能用于锁定窗口在当前位置，避免此窗口会随着鼠标的移动而消失。词霸豆豆窗口和取词窗口都可以进行这样的设置。（图17、18）。
（图17、18：词霸豆豆的“总在最上”设置）。
开关屏幕取词。
关于屏幕取词两种方法。
词霸豆豆主界面，系统设置里，直接选择是否屏幕取词。（图19）。
（图19：词霸豆豆的“屏幕取词”设置）。
在任务栏中点击词霸豆豆图标的右键，直接选择是否屏幕取词。（图20）。
（图20：词霸豆豆的“屏幕取词”设置）。
保存为网页。
查询的结果可以保存为网页形式，点击保存为网页按钮即可完成。
打印结果。
当用户查词完毕后，点击打印按钮当弹出打印框，对其进行设置完成打印结果即可。
以上是词霸豆豆的简易教程，希望对您熟悉并掌握金山词霸豆豆的用法有所帮助。
如何做创新如何成为创新型人才
不管国家还是企业，创新型人才已是目前最需求的人才。那如何做到创新型人才呢？优秀的培训师们认为创新型人才应具备以下的特点：
1、 善表达，勤思考，点子多。不隐藏观点，敢于亮出观点，将其表达出来，供上司、同事、合作者参考；面对问题，开动大脑，以最快的速度反映问题，发散、逆向、形象、联想等多种思维方式并用，不迷信惯性思维，不人云亦云，多角度、多层次、多方面思考，务实地求解问题之道。
2、 重视灵感，并及时记录和探究灵感的来龙去脉。灵感总象黑夜的闪电一样，转瞬即逝。创新人才总是敏锐捕捉、及时记录、善加辨析、探根究底，并使之成为习惯。这正应了古语"好记性不如烂笔头".相比起来，我们也有偶尔的灵光闪现，可真正重视起来，记录起来，行动起来的太少。
3、 尚疑。学起于思，源于疑。大圣孔子曾说"学而不思则罔，思而不学则殆"，苏格拉底曾说"问题是接生婆，它能帮助新思想的诞生"，创新伴随着疑问、疑难、质疑；要创新，就得一颗善疑的大脑。善疑是建立在敏锐的观察和丰富的想象基础上的，养成细心观察，富于想象的性格是创新人才的重要特征。简而言之，小疑则小进，大疑则大进，不疑则无进，寡疑则少进。
4、 注重专注领域的知识积累。既重视从实践获取真知，也重视汲取前人的研究成果。注意兼听，辨析。还有一个很重要的习惯是，跟踪和学习前沿理论。前沿最新动态预示着领域内的变化，甚至巨变，善加辨析，有助于启发思维，拓展思路，创新思考。
5、 创新不求面面俱到，讲求专攻。"闻道有先后，术业有专攻，如是而已"，创新人才力求全面发展，但绝不求全责备。龚自珍有云，"我劝天公重抖擞，不拘一格降人才".人才并不是全能，更多的是在某些方面下更多功夫，花更多时间；在特定领域里，力求全面。爱因斯坦曾说，"如果让普通人在一个干草垛里找一根针，那个人在找到一根针后会停下来；而我会把整个草垛掀开，把可能散落在草垛里的针全部找出来。"六、创新人才讲究作风、学风、文风。个人认为，作风踏实、学风务实、文风平实是创新人才的一个重要标准。科学来不得半点虚假，创新必然要经得住检验。只有踏实、务实、平实起来，学问才有精进，才能"不为积习蔽，不为时尚惑"，才能求真、求实、求是、求变、求新。
不断探索，试验新方法，检验新思路，以求得正解。对于权威，不盲从；对于失败，不气馁。这种执着的精神是他们成功的法宝。居里夫人克服生活的艰辛，在坚强意志力支持下，经过无数次艰苦、繁重的试验，用4年的日夜苦战，从8吨沥青铀矿残渣中，提炼出十分之一克镭，最终成为世界上第一位获得诺贝尔奖的女性；为培养第一代杂交稻，袁隆平用8年时间历经磨难的"过五关"（提高雄性不育率关、三系配套关、育性稳定关、杂交优势关、繁殖制种关），最终配制杂交水稻成功，为中国和世界的粮食问题做出巨大的贡献。这样的例子还有很多，但是反映了一个普遍的道理，创新不是一蹴而就的，需要克服困难和曲折，不断在逆境和失败中积累经验，摸索道路，最终破解难题，实现创新。
7、 高端创新人才强调协作精神。随着知识的不断增长，课题涉及内容的增多，特别是边缘科学、交叉科学的兴起，创新人才更加强调合作。统计表明，2000年至2017年诺贝尔奖获得者中，"双胞胎、三胞胎"占了大多数。这种小组团队合作对集思广益、协同攻关有着显著的作用。
创新难，养成创新的习惯更难；创新又不难，一句话，一个点子就可能激发灵感，突破思维的瓶颈，解决未解的难题。时代在进步，创新不分你我，人人都成为创新的主体；生活工作，点点滴滴都能成为人们创新的土壤。
把科技创新作为基本战略，大幅度提高科技创新能力，形成日益强大的竞争优势，国际学术界把这一类国家称之为创新型国家，而中国正是这样一个想要走特色自主创新道路的国家，并正在为建设创新型国家而努力。
而建设创新型国家，人才是其中最为关键的因素。因此如何才能成为创新型人才应当是当代青少年，我们这一代的青少年努力关注的时代课题。 创新型人才的定义多如牛毛，其中的一种认为创新型人才应该富于开拓性，具有创造能力，能开创新局面，同时能够对社会发展做出创造性贡献的人才。创新型人才通常表现出灵活、开放、好奇的个性，具有精力充沛、坚持不懈、注意力集中、想像力丰富以及富于冒险精神等特征。他们通常具有很强的好奇心和求知欲望，有很强的自我学习与探索的能力，在某一领域或某一方面拥有广博而扎实的知识及较高的专业水平，有良好的道德修养，能够与他人合作或共处，并且有健康的体魄和良好的心理素质，能承担艰苦的工作。
第一我们需要有一个创新的意志，创新是一条艰难而漫长的道路，是难以轻松地在短时间内走完的道路。因此我们需要有坚定的意志以及不服输的决心，我们需要有非凡的胆魄，需要告诉自己，无论光明的未来在哪一天才会到来，只要找准了方向我们就不要轻易放弃，找准了方向就坚定地走下去，直到终点都不要放弃。只有这样才能够拥有成为创新型人才的基石。
型人才也将失去存在的意义。
第三我们需要拥有超前的创新胆识，创新是需要胆魄的，在旧规则中找寻新的突破不仅仅需要发现不同的眼睛。找到的突破在一开始往往并不能得到旁人的理解，往往不能受到他人的谅解，正因为如此我们需要有超前的胆魄，因为这样的胆识可以让我们坚定地走确定了方向的道路，而不会中途退缩或是放弃。成为创新型人才的路途中艰难险阻无法用数字计量，超前而坚定的创新胆识将为我们的创新道路一路护航。
最后，我们需要不断进行科学的创新实践。实践是检验真理的唯一标准，没有实践的创新都将只是纸上谈兵。创新是否可行需要进行一次又一次地实践与改进。只有这样才能够保证创新是与现实相贴合的，而不仅仅是漂浮在空气中的理想型的。也只有经过不断的实践，才能够发掘出每一个突破口中最为闪耀的一部分，才能够最终找寻到最优质的创意，才能够帮助我们成为优秀的创新型人才。
然而除了以上的这些要求，想要成为一个创新型人才，我们需要做的还有很多，我们需要发现问题并进行改进，由此才能不断完善自我，将创新型人才的形象树立起来。
首先，作为创新型人才必须要符合创新型国家的需求。不同的国家对于创新型人才要求不同，使得创新的定义也各有差异。我们必须明确中国在创新型国家的发展过程中对于人才的需求是怎样的，才能够更好地以确定的方向来培养自己。中国正处于开放发展的过程中，因此符合中国需求的创新型人才不仅需要在思维上创新，更需要学会与时俱进，结合中国每一天每一年的变化，开创可以符合中国特色社会主义发展模式的新方法新手段，从而为中国的建设作出相应的贡献。
其次创新型人才必须要学会自我的总结反思以及批判。创新是要在学习的基
础上进行的，所以作为新时代的大学生我们必须时不时就进行自我的反思，是否紧紧跟随了时代的步伐，走的是否是顺应中国特色社会主义发展道路的创新模式，与中国的发展程度相比较，我们的专业程度是否已经变得匮乏。也只有不断地反思，才能够不断提升我们自主创新的能力。
为祖国的建设努力奉献出我们新鲜而充满激情的热血，奉献出我们的智慧及汗水将是我们新时代创新型人才的最大愿景。向着这样的方向努力吧新时代的大学生们，未来的道路即将开启。
如何成为高级管理者
情商是管理者重要的特质，高情商的主要表现为情绪稳定。对于初级管理者而言，他们的情绪很容易被员工的行为左右，并不能及时调整，员工一旦出错或者是工作表现不理想，初级管理者就会陷入到负面情绪中。很多技术型管理者表示，其实他们真心不愿意带团队，重要原因在于带领团队的那种挫败感带来的负面情绪，实在无法忍受，还是做技术简单！除此之外，给初级管理者带来兴奋点的往往是个人的成就，而非团队的成就，所以当团队成员取得卓越工作成果时，他们也不能表现出兴奋的心理状态！
高级经理对下属的态度
多数高级经理人都有一个共同的特点：他们有很高的能量状态。当你与他们交谈或共事的时候，感觉非常舒服，令人敬佩。他们本身就是一枚暖男或是女神，温尔文雅，给到你的印象是阳光、自信；如果你一定要反对这个观点，那么可能你遇到的那个ta虽然已经走到了高级经理的职位，却依然是初级主管的心态。
二、思维方式与工作追求的差别
普通管理者的思维方式与工作追求
普通管理者与高级管理者在思维方式以及对工作追求的差异主要体现在以下三个方面：
1.思维方式： 普通管理者能够意识到梳理业务流程的重要性及意义，但是由于缺乏基础的逻辑，不能够理解业务模块之间的内在逻辑，还是处于简单拼凑工作的状态，人、事、物的综合利用率较低。
2.表达方式： 这张图的另外一层含义也在于管理者向团队成员传递企业文化、顾客要求及任务目标中出现的情况，一句话：茶壶里煮饺子，有口说不出！这是技术型管理者普遍出现的问题。
3.工作追求： 普通管理者交付成果往往是以“差不多”就行了，比以前好点就行了！这是导致绝大数团队无法创造卓越产品或服务的重要原因。
高级经理的思维方式与工作追求
1.思维方式： 高级经理能够理解业务模块之间的内在逻辑，将团队内部的人、事、物进行综合利用，尽可能做到“人尽其才，物尽其用”，能够将每个要素安排到一个合适的位置，在他的思维里没有废料及边角料的概念。
2.表达方式： 高级经理非常注重表达的简练性与易懂性，他们能够灵活的使用结构性思维思考问题，用形象化的方式表达，既通俗易懂又恰到好处地将话说到点子上。
3.工作追求： 大多数高级经理具有追求卓越的心智，“马马虎虎、差不多”的思想很少见，他们能够通过快速迭代的方式，给到用户最佳的体验，甚至超越顾客需求的服务。有一个关于海底捞的段子：一顾客想将没有吃完的西瓜打包回去，结果服务员不同意！顾客有点不爽，一会儿，服务人员抱着一个西瓜回来，说：“切开的不卫生，您还是打包这个！”这服务谁能拒绝？这就是超越顾客期望的一个很好的例子。
三、面对工作失误反应的差别
普通管理者面对工作失误的反应
初级管理者面对工作失误的时候，往往会先看到员工的问题，认为导致错误结果的原因都是员工执行不利，并粗暴的'责怪员工，而忽略了自己在以下八个方面应该承担的管理职责：
1.是否选对人了？
2.任务是否都讲清楚了？
3.有对员工进行辅导吗？
4.有激励员工吗？
5.有做事前、事中、事后的控制吗？
6.资源配置够吗？
7.其他部门合作吗？
8.外部条件有变化吗？
高级经理面对工作失误的反应
高级经理面对问题的时候，首先反思自己的管理职责，然后与员工共同承担责任，并推动员工解决问题！
四、工作流程的差别
普通管理者的工作流程
普通管理者的一个典型的问题就是：对团队工作缺乏规划，很多工作按照自己的逻辑去展开，而忽略了团队式的工作方法 。在实际工作中最典型的例子就是临时工作任务多、突发任务多，整个团队都会被带入到这种恶性循环中，管理者及团队成员都会身心疲惫。
高级经理工作流程
高级经理典型的工作方法就是对部门工作进行项目化及模块化管理，并能够基于部门或公司的绩效要求清晰地规划部门工作路径，能够知道在什么时候、团队中的每个人应该做什么事情，并且能够不断地优化这条路径，让部门运作有条不紊！
五、工作状态的差别
普通管理者的工作状态
很多初级主管存在一种状态，我们将这种状态称为“三分钟热血”：
1.在理解任务阶段，缺乏耐心与细心，不愿意聆听顾客与上司的意图，而急于动手去做；
2.在设计解决方案阶段则是天马行空，想象力很丰富，目标很宏大；
3.在执行阶段却一下子蔫下去了。
这是我们讲的眼高手低，也是不能够踏实做事的表现……
高级经理工作状态
高级经理的工作状态就是一直保持着较高的激-情：在他们的思维世界中，已经形成了一种自我激励的机制，这种机制就是在解决问题的过程中获得乐趣，能够坚持到最后，见证自己的想法得以实现。达到了马斯洛所讲的“自我实现”的阶段，从这方面看，高级经理人从来都不是为了钱而工作，却在工作中赚到了足够的钱。
六、面对困难的心态的差别
普通管理者面对困难的心态
初级管理者面对问题的角度总是站在山脚下，看到的往往是困难、挫败或风险，对于团队传递的往往是抱怨或不满。
高级经理面对困难的心态
高级经理对待问题的角度却是站在山头看山脚，能够看到解决问题的无限可能，将隐藏在问题背后的方法、收益能够挖掘出来，并带领团队去享受挖掘的过程与丰厚收益，成为商战中最大的赢家！
七、管理者要搞定的东西
成为一名优秀的管理者真心不易！他们要管人、理事，还要保证利润！如果你遇到了，请珍惜这样的领导吧！一家公司就好比是大海，给你的是施展才能的平台；而好的管理者则是一名船长、一座灯塔，为你前进方向，带来的是光芒与能量！
应一位网络好友的询问，本人就这一命题发表自己的一点观点。
对于一个目前从事建筑设计的设计师而言，将来的发展空间很大，成为一名高级管理人员并不是一件困难的事。我认为最好在本行业内一路发展，不要想跳开建筑业这个大行业去。建筑业内的几个类别在将来都有可能有机会介入。首先，就建筑设计本身来讲，往前走可能会成为设计公司的主任设计师、总建筑师、设计公司的合益伙伴或者是设计公司的主要管理者。 这方面可选贝隶铭、马国馨等为目标，一般来说最好先在专业教育、设计竞赛、设计理论研究等方面有特色，之后有一批固定业主积累一定经验后遇到一个名项目作为主要设计师就可带来一连串的名义和荣耀，也从此树立了江湖地位，之后大概想干什么就能干什么了吧。
其次，因为建筑设计是建筑业，特别是工程设计领域的牵头专业，建筑师一般是工程管理顾问领域的核心成员，多数设计方的项目经理必须是建筑师出身。因此建筑师很容易很快从设计项目经理脱颖而出走向顾问工程师行的管理岗位，并在该行留下自己的名声并扩大自己的社会关系靠自己声誉来为公司赚钱。如目前许多海外大的设计师行的设计合作人就是这样的路走过来的。
第三，建筑师也很容易被地产发展商所挖角，到发展商从事项目管理工作，进而可进升到发展商的公司管理阶层。当然前提是自己被别人看中。建筑师也有自己出来做老板搞地产的，如潘石屹。
第四，建筑师到施工单位的需求量不大，一般也不易在本行业有大的作为，但在一些大型国际承包公司内，特别是主要从事epc，bt等方式承包的公司仍需要一些有经验的建筑师从事建筑设计审核监管的工作（具体设计工作已经下判给设计分包去做了）。个别大公司可能还有专门的设计部门哪。
最后，就是过度到政府相关部门做一些与行政和建筑都有关的工作。 但这方面可能不被看好，一方面是政府公务员制度有专门的人员招募，考核制度，另一方面待遇可能比在别的行业低些。最主要的是要看个人的性格是适合什么样的工作性质了。我有个同班同学在政府部门做到正处级后仍选择到社会上工作，因他认为他的浪漫、随意性格被政府部门制度所扭曲。也有个学建筑的老乡已在深的规划部门工作好几年后被他大学同班同学动员到了他们的建筑设计公司做区域设计总监，自己感觉不错。
其实，自己的职业生涯设计只有自己才能真正把握得清楚，最好是根据自己的性格、家庭情况、可用的社会关系等综合考虑来决定适合自己的路子。
如何成为学霸
有些学霸讲不出自己的学习方法是什么，这很有可能是因为他们把方法融入到学习习惯中，他们的学习习惯就是他们的学习方法。下面小编特意为大家整理了相关内容，赶紧收藏起来吧。
6：00-7：30对于高三的我们来讲，睡懒觉这一年是和自己无关的事情了，一日之际在于晨，这个时候是头脑最清醒且体力最充沛的时间，也是学习和锻炼的黄金时间，这个时间安排全所有功课的全面复习，尤其是记忆力的课程(比如英语单词、文科类科目等)。同时，高考不光是脑力的竞争，也是体力的坚持，所以在一周的时间里大家一定要给自己两三天锻炼的时间，身体锻炼一定不能少，半个小时即可，锻炼的时候可以听一些励志歌曲等，为一天的学习打好基础。
7：30-8：00早餐时间，专心吃饭，半小时的吃饭时间足够了。
8：00-9：00实验结果表明，这个时候人的耐力是最好的，是可以接受一些“考验”，所以像逻辑性的、难度大的课程可安排在这个时间。比如数学。
19：00点左右晚饭时间，也是休息时间，让脑子得到一定要休息。
晚饭后，可根据个人情况安排复习，可以语数外文理科交替安排复习。晚上定时睡觉，必须赶在12点之前休息，养成一个好习惯，晚上充足的睡眠，才能保证第二天的充沛精力和状态。
课堂上，教师总是一个问题接着一个问题地往上讲。有时，我们会遇到些听不懂的问题，这时，也不要中断听讲而去死钻“牛角尖”，而应先将暂时不懂的问题记下来，留到课后去解决，以保持听课的连续性。否则，如果中断听讲而去死抠某个问题，就会使课堂的整体性遭到破坏。待到你从“牛角尖”中醒悟过来时，老师已经又讲到其它问题上去了。
这样就会因一步掉队而步步被动，甚至造成整堂课都听不懂的严重后果。所以，上课时一定要紧跟老师的思路，不走神，不掉队，不钻“牛角尖”，始终保持思维的灵活性和听课的连续性。
课堂笔记就是对老师的讲课内容所作的书面记录。俗话说，“好记性不如烂笔头”。这说明，做好课堂笔记，是记忆和理解知识，提高学习成绩的一条重要措施。具体来说，坚持做课堂笔记，可以促使我们思想集中，及时记下老师讲课的要点，重点和难点，便于课后查阅、复习和巩固;同时，由于听课做笔记需要眼、耳、手、脑并用，因此可使大脑接受多种感官的综合刺激，从而加深对老师讲授内容的理解，掌握和记忆。
那么，怎样才能做好课堂笔记呢?
第一，做笔记时要记下老师的思维方法、思维过程和思维结果，以便课后复习和指导作业。具体来说，就是要记下老师在分析问题的过程中在黑板上画的图形、表格、文字说明、关键词语、有说服力的数据、典型事例和老师在解题过程中提出的要求或规范化示例等;同时还要记下自己在听讲过程中迸射出来的对解决某个问题有启发意义的思想火花或殊途同归的解题思路，尤其是最佳方案。
第二，笔记要尽量完整而简洁。重点、难点、疑点要记全，但不必照抄老师的原话，否则会因忙于笔记而顾不上听下面的内容。记录最好能用自己的话或“关键词”概括老师讲授内容。
这样可迫使自己集中精力，边听边积极思考，抓住重点，重新归纳，既省时，又省力，还能提高听课效果。当然，对老师所讲的有关基本概念、定理、公式、论点、论据等方面的关键问题，记录则要准确无误，不能马虎。另外，对尚未完全理解的内容，最好也可简要地记下来并加上记号或批注，以便课后复习时予以解决。
第三，笔记不要写得太密，要留有空白，以便课后补充和修正。需要强调的是，不要只把记课堂笔记看成是一种单纯的技巧，实际上它是多种感官的综合作用过程。
要将重点放在认识事物的思考过程上，千万不要跳过认识事物的艰苦思考过程而直接去背结论。因为概念、定理、规则的表述只是末，而其形成过程才是本。抓住根本，才能学到根本的学问;否则，舍本求末，学到的只是些“死”的知识，这种知识不能转变为能力和智力，在实践中毫无用处。