最新开发工作总结精辟 开发个人工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-07 01:53:29 作者:MJ笔神 工作总结 最新开发工作总结精辟 开发个人工作总结(通用5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

开发工作总结精辟 开发个人工作总结篇一

平时能够坚持加强学习,不断提高自身理论水平,加强政治理论学习,将党的理论、政策与实际工作有机结合,不断提高观察问题、分析问题、处理问题的能力。积极学习实践科学发展观活动,认真学习党的精神,认真研究习一系列讲话论述,坚信只有埋头苦干、务实求效才能做好规划管理工作。通过自学和单位组织业务培训方式加强业务知识学习,重点学习城乡规划管理、园林绿化、地下管线等专业知识,不断提高自身专业理论水平,提高工作驾驭能力。增强工作的针对性,开阔工作思路,不断提高工作水平。

(一)服务中心实绩。一年来,无论在**分局还是到开发区分局,本人始终把“服务也是招商”的理念作为工作第一抓手,始终坚持亲商、爱商、重商、富商的宗旨,积极推行超前服务方式,打造优质的规划服务体系,积极为各部门提供相关城市规划建设方面招商资料;为招商引资来项目高效便捷办理规划手续及提供相关业务咨询等工作,得到了服务企业一致好评,为树立了良好的对外窗口形象。

(二)分管工作实绩。1-8月份,紧紧围绕市局、**区委、区政府中心工作,以求真务实的工作态度,开拓工作思路,创新工作措施,狠抓工作落实,快速高效推进各项工作的开展。完成**区控制性详细规划修编工作、协助国土部门做好城区所有地块的挂牌规划资料的准备工作,提供各部门招商引资工作前期所需规划技术资料。做好市政管线审批、管理及备案工作,为市政管线数据入库工作打下坚实基础。作为****工业园区挂职帮办人员,在分局人少事多的情况下,周六正常参与园区上班制度,积极主动做好规划建设管理、招商引资及南北共建考核工作。作为**区“两场一街一中心”指挥部的联络员,及时做好所有项目的规划报批、建设情况的上报、督促、现场督查及服务等工作。八月份到开发区分局,负责对接开发区发展规划、社区布局专项规划、村庄布点规划等编制工作,完成供电专项规划及基站布点规划评审工作,牵头完成开发区重点基础设施项目上报工作,完成违法用地摸查清底和整改工作,配合相关部门完成融资地块包装工作及开发区重大项目特别是“军令状”项目帮办推进服务工作。

(三)创新创优实绩。因受土地指标的影响,很多项目尤其工业项目无法办理相关规划手续,给招商引资、推进项目建设及后续规划管理等带来了一定影响。为此,在市局业务指导下,对工业项目给予开辟特别了绿色通道服务。为确保项目在无土地指标的情况下能够规范建设,提前对拟建设项目进行模拟审批,发放规划预红线和预设计要点,按照预红线和预设计要点对项目方案给予审批,对推动项目建设、规范建设起到很大促进作用。

(四)有潜在、长远效应基础工作实绩。进一步完善更新**区项目分布图,为**城市建设和招商引资提供准确的规划数据资料。按照开发区领导要求,牵头对徐淮路以南、宁宿徐高速以西、开发区大道以北、重庆路以西围合区域约18平方公里范围内雨污水进行现状摸查,找出现状存在排水问题,结合控规提出切实可行最优排水方案,解决现状排水问题,节约排水管道建设资金。

今年8月份调整到开发区分局时,局主要领导找谈话特别要求到分局一定要把党建工作抓好。9月初成立了开发区分局党支部,并且按照相关程序做好组建和支部组成人员批复工作,10月份召开了支部成立大会。虽然支部组成人员少,但仍定期召开支部会议,传达学习《**市党员干部作风建设十条禁令》、《关于深入学习贯彻魏国强调研指导机关党建工作时重要讲话精神的通知》等相关文件精神,同时就五新大讨论开展一些学习讨论活动。

本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。特别加强《城乡规划法》、《**省城乡规划管理条例》及《**省城市规划技术管理条例》和市局下发各种文件等知识的学习,不断提高自己的法治意识和依法行政的能力,减少工作中的失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。

始终坚持把党风廉政建设作为做好各项工作的基础和前提条件,认真按照中央和省、市有关党风廉政建设的规定,时刻绷紧拒腐防变这根弦。学习并严格执行中央八项规定要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“四风’、服务群众”为重点,认真解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风的突出问题,无论是在工作中,还是生活中,都能够严格要求自己,讲党性、讲原则、讲纪律,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉接受组织和群众监督,维护党和政府在群众中的良好形象。自觉遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,经济上公私分明,工作上秉公办事。严格约束自己,平常自觉加强党性、党纪、党风和廉政方面的学习,不断加强自身修养,提高自身素质,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,严格遵守各项规章制度;认真学习和执行《廉政准则》各项要求。

(一)最不满意的一项工作。

规划管理创新工作不明显。下一步,本人将在充分调研的基础上,进一步加强城市规划管理创新工作,不断提高城市规划管理水平。

(二)最需要提高的一个方面能力。本人最需要提高的是业务知识拓展能力。城市规划是一门综合性工作,涉及很多专业知识领域,随着社会发展的需要,各专业知识领域更新较快,这也就要求我必须不断加强学习,尽快更新知识结构,不断提升业务水平,才能更好做好城乡规划管理工作。

开发工作总结精辟 开发个人工作总结篇二

(一)抓疫情防控,促复工达产。一是强化组织战斗堡垒。疫情发生之初,开发区党工委充分发挥领导和战斗堡垒作用,沉着应对,第一时间安排部署,坚持每日一排查、每日一督办、每日一销号,抓细抓实防控工作。同时,第一时间落实责任,树立全区“一盘棋”的思想,全区干部分片包保企业,谁包保谁排查,谁包保谁负责,分兵把守、分块作战、分线负责,增强抗疫战斗力。二是复工复产提前谋划。要求全区干部每日入企,排查在企人员健康状况与未停产企业疫情防控情况。牵头对开发区和化工园区xxx家在生产企业进行精准督导,督促xx家企业整改问题xxx条。同时,建立开发区生活物资配送微信群,安排专人统计采购,并配送至各企业,维护园区一方稳定。三是疏通破解企业难题。协调组织召开复工复产企业家座谈会x次、银政企对接会x次、部门协商会xx余次,切实解决企业在复工复产中的难题。积极搭建物流运输信息化平台,开发“xx企业物流”互助平台公众号,实现企业与物流公司信息资源共享,降低物流运输成本。多渠道为企业筹集防疫物资,共解决口罩xx万个,测温仪xxx支,体温计xxx个,消毒液xx吨,酒精x吨。通过努力,园区未发生x例疑似病例和确诊病例。x-x月,亿元,预计全年可实现规模以上工业产值xxx亿元;完成固定资产投资xx.x亿元,预计全年可实现固定资产投资xx亿元;新增规模以上工业企业x家。

(二)抓招商引资,促有效投资。一是加强招商队伍建设,提高招商工作实效。成立招商专班,明确责任领导与责任人,将招商引资工作纳入开发区xxxx年重点工作路线图。同时,充实招商力量,选派x名素质高、学历高的年轻同志充实到招商专班,打造专业化招商队伍。二是精抓消费电子项目,积极开展赴外招商。紧紧围绕消费电子项目,面向重点企业开展推介,依托现有产业、企业和资源优势,先后赴x及其他地区开展招商活动xx余次,积极促成项目签约落地。截至目前,已成功签约项目x个,总投资x.x亿元;通过评审项目x个,总投资xx.x亿元;正在跟踪洽谈项目x个。三是强化项目跟进服务,推动项目有效落地。牢固树立“服务招商”的理念,积极推动招商项目有效落地,找准堵点难点,全力解决项目落地中存在的突出问题,保证引进的项目快落户、快建设、快投产。今年开发区签约的x个项目中,已投产项目x个,正在装修项目x个。

(三)抓组织建设,促作用发挥。一是全面落实“两个全覆盖”。组织包企干部对复工复产非公企业中的流动党员进行了全面摸排,摸排流动党员xx名。同时,根据企业生产经营情况及时调整组织设置和党建指导员配备。目前,党工委下辖非公企业党组织xx个,其中独立党委x个、独立党支部xx个、联合党支部x个,实现了园区非公企业党的组织和党的工作全覆盖。二是扎实开展日常学习教育活动。加强对园区非公企业党组织开展各项活动的督促指导,确保机关和各企业支部常态化开展“两学一做”学习教育活动。截至目前,机关支部已开展主题党日活动xx次、专题组织生活会x次、专题研讨x次,指导非公企业党支部召开主题党日活动x次。三是统筹推进党建示范点创建。以襄阳市园区党建项目拉练为契机,高标准创建了职工之家和天舒纺织党支部两个示范点,圆满完成了项目拉练工作。同时,高标准建设了大山合和楚锐重工两个党支部的一线党建活动阵地,并对软弱涣散党组织雅新家纺党支部进行了全面整改和提档升级。

(四)抓营商环境,促经济发展。一是全力做好重点项目服务工作。完成友谦汽车零部件配电工程、结加新型材料配电工程、中车捷运装备基地配电工程建设,全力保障重点项目建设稳步推进。二是积极构建企业服务体系。研究制定了《xx经济开发区企业网格化服务实施细则》(试行),企业服务线下平台承载主体-xx有限公司于x月xx日注册成立,线下平台项目建设方案已制定,平台建设预算询价工作和平面图、效果图、施工图绘制工作均已完成。三是积极帮助企业纾困解难。组织工作专班分片分行业召开园区企业座谈会,广泛收集企业意见建议,共谋园区发展大计。截至目前,共召开座谈会x场,收集共性问题x个,个性问题xx个,并安排专人逐项进行落实解决。

(五)抓基础建设,促配套完善。一是加快精细化工产业园基础设施建设。完成设计施工总承包(epc)招投标、监理招投标及合同签订工作,推进凌波东路、凌波西路、治学路扩建段、经贸大道、雷x路等规划放线、用地报批、附着物评估、征地腾地及部分项目施工建设工作。同时,积极配合推进精细化工产业园“一企一管”工程和大雁污水处理厂项目施工建设工作。二是加快污水处理工程项目建设。推进企业污水管道接入开发区污水管网工程。包括中泰德盛、鑫海粮油、新勤铁箱、乾兴化工等在内的园区企业已全部完成污水管道接入污水管网工程。三是加快污水处理厂环境评价准备工作。完成污水池加盖除臭工程,污泥危险特性鉴别工作和xxxx吨/天设备入河排污口论证工作,为污水处理厂环境评价提供前提条件。

(六)抓安全环保,促绿色发展。一是建立健全联合检查制度。与环保、公安等执法部门建立日常联系制度,拓宽企业违规违法举报渠道,及时通报有关信息,安全环保专班定期开展联合执法检查,确保企业合法经营。二是加强生态环境保护建设。联合环保部门查处非法轮胎炼油点x处,打击非法偷排直排超标污水x起,清理洗砂石厂xx处。协调xx公司完成奥德车桥、大山合现代农业至高速南一线xxx多米排水管网和xx村xxxx多米灌溉沟渠泥砂清理工作。三是加强安全生产维护建设。完成日常安全巡查xxx次,共排查出安全隐患xxx条,整改完成销号xxx条;配合应急管理部门开展“双随机一公开”执法检查xx家,排查安全隐患xx条,已整改验收xx条;配合消防大队开展消防重点单位执法检查xx次;巡查发现流动加油车xx台,积极配合职能部门进行备案调查,取缔非法加油站点x处。

(七)抓扶贫攻坚,促社会稳定。一是大力宣传扶贫政策。通过发放扶贫政策宣传单、面对面宣传讲解等方式,积极向贫困户宣传扶贫政策,确保贫困户人人知晓政策、掌握政策、享受政策。截至目前,已发放扶贫政策宣传单xxx余份。二是积极开展慰问帮扶活动。年初,组织部分爱心企业及机关党员干部到xx村开展走访慰问活动,为xx户贫困户送去节日慰问金,共计xxxxx元;帮助xx户贫困户申请了小额扶贫贷款,其中xx户xx万元贷款已到账。同时,积极筹措x万元帮扶资金,并及时拨付到位。三是全力帮助解决实际困难。帮助养蜂贫困户唐祥文销售蜂蜜xxx斤;帮助贫困户杨银与银行沟通协商延缓还款期限x年,助力产业发展;通过xx人才超市信息务工平台帮助xx人找到合适工作岗位;积极推荐年纪较大不适合外出务工的贫困人员到xx村京瑞通达花卉产业园和鸿森木业就业,目前已有xx人实现了家门口就业。

(八)抓廉政建设,促作风转变。一是狠抓巡察整改。开发区党工委针对巡察反馈的xx个问题,坚持问题导向、举一反三,研究制定了xx项整改措施,逐项明确责任领导、责任人和整改时限,根据问题性质和整改要求,分类施策、精准发力,有力的保证了整改工作取得实效。截至目前,xx个问题已完成整改,x个问题正在整改中。二是完善制度规定。研究制定了《xx经济开发区xxxx年度党风廉政建设工作计划及任务分解意见》和《xx经济开发区党工委领导班子成员党风廉政建设岗位工作职责》,确保党风廉政建设工作真正有人抓、有人管。同时,修订完善了开发区《“三重一大”决策制度(试行)》《差旅费管理制度(试行)》《公(商)务接待管理制度(试行)》《公务车辆管理制度(试行)》《物品采购管理制度(试行)》等制度,坚持以制度管人管事。三是加强廉政教育。今年以来,先后开展了党工委中心组学习4次,作风纪律专项整顿活动x次,作风纪律随机检查xx次,非法宗教问题专项整治活动x次,廉政提醒谈话x人次,学习案例通报x期,观看警示教育片x次,并专题研究了党风廉政建设工作和意识形态工作。

在疫情期间,由于受到物流、人员、成本、订单量等各方面限制,开发区各项经济指标有所下滑,但是随着企业复工复产进程加快,疫情造成短期冲击逐步缓解。下一阶段,开发区将继续深入贯彻落实各级关于疫情防控和经济社会发展的决策部署,积极帮助企业解决实际困难,促进园区经济社会健康发展。

(一)精准招商,严格把握项目准入。紧紧瞄准我国“长三角”、“珠三角”、“北上广”等经济发达地区,积极对接引进产业转移项目,紧盯大专院校、科研院所的科技转化成果,引进项目,引进人才。着重引进创新性、引领性、带动性强的好项目,聚焦“短板”,补齐链条,着力培育产业发展新动能。始终把“质量第一,效益优先”作为招商引资工作的主旨,对入驻园区的工业实体项目,严格落实项目评审制度,对项目的安全、环保、规划、用地、财税贡献等方面进行全方位评价。

(二)注重细节,全面优化营商环境。一是强化政策宣传,营造良好氛围。汇总中央、省、襄阳市和我市出台的各项惠企利企政策,通过召开企业座谈会、组织开展宣传周、安全培训等多种形式,在园区营造规范有序、重信守诺、亲商清商的良好环境。二是优化基础设施,助推高质量发展。继续推进精细化工产业园基础设施建设项目顺利进行,联合相关部门适时推进园区电子商务、商贸、金融、文体等综服设施建设,完善水电路气设施配套,为逐步建成设施配套、功能齐全、环境优美的现代化园区打下坚实基础。三是加快平台建设,强化创新服务。促进线上线下企业服务深度融合,加快推进“互联网+政务”信息化服务平台建设,推动政务服务从政府供给导向向群众需求导向转变,为企业干事创业营造更好的环境,为经济社会发展注入新的动能。

(三)夯实基础,强化基层党建工作。一是抓示范引领。不断细化党建指导员职责,发挥指导和督导作用,按照示范引导、活动促进的思路,按计划分批次扩大党建示范点创建规模。二是抓作用发挥。通过引导开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创先争优活动,发挥党员先锋模范作用,把技术骨干培养成党员,把党员培养成标兵,助推企业又好又快发展。三是抓教育管理。持续深化“两学一做”学习教育,紧紧结合企业生产经营实际,把党员教育管理融入日常、抓在经常,充分发挥政治引领作用。

开发工作总结精辟 开发个人工作总结篇三

试用期工作总结我是渠道中心河北办事处的销售温兵兵,于20xx年2月9日进入公司,成为北京*公司的一员,做起了dlp行业的一只小狼。就在人事通知我准备转正资料的时候,我才意识到三个月的时间就这样过去了,好像所有的事情还发生在昨天一样。这段时间我收获了很多,也成长了很多,对于我从职场新人到一个合格商务人员的转变具有重要意义,在这里我非常感谢公司给我的机会和领导对我的指导和关怀,没有领导和同事的帮助,我成长不到现在的程度。

记得到公司的第一天,我的领导问过我一句话:到*公司来你打算怎么做?我侃侃而谈,说了很多抱负和理想之类的话。我领导只跟我说了一句:我只希望你踏踏实实的做,从一点一滴中做起,这样的脚步才是最真实的。从刚开始每天的思考琢磨,慢慢地成为了一种行为准则,促进我在*公司更加快速的成长。数据安全领域是我原来没有接触过的,感到很陌生,但在公司领导和同事的帮助下,我对公司的组织架构、规章制度、行业组成、市场比例、公司产品等有了初步的认识,很快完成了产品的学习过程,在较短的时间内适应了公司的工作环境,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,为做好自己的本职工作奠定了基础。在进入公司的第二周,公司组织了北京区域新员工的培训,对公司的产品和市场前景及公司政策做了详细的培训,培训期间不懂就问,印象不深的就反复思考琢磨,短短的几天使我对数据防泄漏行业有了更深的认识,对公司的产品的技术优势和应用场景有了更多的了解。在培训结束后,还参加了新员工的ppt演讲考核,并取得了较好的成绩。在培训结束后,安装了公司的主要产品,进行了测试,对性能和功能有了全新的感受。

杀毒软件的防护措施阶段,完全没有接触过内部防护的软解决方案,这既是一个问题,又是一个机遇,我相信在设计行业刚性需求的引导下,河北市场会越做越好。

在进入公司的第二个月份,我开始跟着主管跑市场,在现场学习的过程中不断提高,在去现场之前,先给自己定下几个目标,要理解哪些问题,听懂哪些回答。不懂的就下来,虽然方法简单,但效果很显著。在之后主管对整个现场的流程给我做了详细的指导和分析,指出几个关键问题及解决方法。在代理商和合作伙伴的项目操作方面也给我做了专门的培训,在实际工作中更加顺手。第二月份一个的收获就是市场开拓方面,经过自己的努力,河北设计行业中做过的4家,要进行的3家,想深入了解5家,并且后面的数字在不断的增加,这使我在工作中更加有信心,对公司的发展和河北地区市场的扩展充满了期待。

第三个月份是对学习的充实和验证的月份,第三个月份开始公司组织了全公司新员工的培训公司,在外地办事处的人员也回京参加。这给了我们一个很好的交流平台,通过把自己工作中遇到的问题和总结的经验分享,在近十天的培训中,我的实际操作能力、对市场的见解又有了较大的提高,在后半月的项目跟进中把这段时间的学习成果展现出来,并不断升华,成为了我的兴趣,我很喜欢在项目跟进中交流、分享、说服的过程。在这方面公司和主管给了我的帮助,不断的发现不足、不断的弥补、不断的进步,在这个行业,这个公司我会我会越来越成功。

在这近三个月的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对渠道业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实。对于这些不足,我会虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高自己的项目控制能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。在这段时间里,我非常感谢主管和其他领导对我工作中出现的失误的提醒和指正,这些经历让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上有一定的差距,也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,提高自己。

在今后的日子里,我会继续努力,在河北这块区域留下我的影子,留下*公司的影子,随公司一块成长。

开发工作总结精辟 开发个人工作总结篇四

作为技术开发团队的管理者,让公司提交核心竞争力,产生更大产出物,必须明确管理的重点与核心都是人。

而技术开发团队管理工作效率的高低除了规章制度的客观因素外,还有非常重要的一点就是,管理者与软件开发人员要有良好沟通的主观因素。

管理与人——作为软件开发公司技术团队管理者,工作重点:

要成为一个优秀的技术开发团队管理者,必须自己要先做好,作为团队的一个榜样,把自己的优良作风带到团队的工作当中,影响整个团队的软件开发人员,用真诚去打动每一位软件开发人员,促进团队之间合作的默契。

软件开发人员总会遇到自己无法独立解决的问题,这个时候作为管理者,最重要的责任就是帮助排难解忧,做好指挥工作。

要形成一个良好的沟通,要培养软件开发人员在工作中遇到了什么问题及时汇报的工作习惯,管理者可以与软件开发人员进行一个短时间的探讨,给出问题最好的解决办法。

团队合作是需要大家共同努力不是来玩,来偷懒的。

团队的目的就是要尽个人所长让团队发扬光大。

让每个软件开发人员明确目标,并且针对自己的工作,掌握好工作技巧,懂得如何去提高效率,完成工作目标的方法。

a、沟通以语言或文字的方式实现。

b、沟通的内容包括信息沟通和情感、思想、观点与态度的交流。

c、沟通过程中心理因素发挥重要作用,信息发出者和接受者之间要考虑软件开发人员的动机和目的,而结果会改变人的行为。

d、沟通中会出现特殊的沟通障碍,这些障碍一方面来自信息的失真,另一方面来自特有的心理障碍。

e、软件开发人员的反应是最为关键的。

因为软件开发人员反应的好与坏,是评价沟通成功与否的唯一标准,这也是管理沟通和其他类型沟通的本质区别。

作为软件公司技术团队管理者,工作重点就是对管理范围内现有的可支配的有效资源(包括:人的资源、物的资源)的优化组合与合理支配,以期达到有效资源使用价值的最大化、有效管理的最大化、有效管理团队的效率极值的最大化。

管理的灵魂在于它内在灵活性,管理的目的要基于它外在合理性,管理的体制在于它对环境的适应性,管理的根本在于它对自身的可发展性。

这都是管理本身具有的特性。而它的特性又是通过在对软件开发人员与物的管理过程中体现出来的。

回头看一看成功的软件企业走过的路不难得出一个结论:技术团队管理的本质是对软件开发人员的管理,因为软件开发人员是实现管理的唯一体现者,同时软件开发人员又是对物管理的唯一意志的体现与传播的介质者。

以人为本也是软件公司技术团队管理工作唯一的出发点。

团队是合作的,工作是严谨的,但是管理者和软件开发人员之间必须要人性化对待,管理者应换角度思考,站在软件开发人员的立场上思考问题,如何更好的协调与软件开发人员之间的关系,以建立好上下层之间的关系。

探讨时必须要客观对待观点、意见,不能我说的一定是对的,我说的一定是最好的。要在团队中建立培训与交流工作,把优秀的团队文化和工作技能,在合作中传递给每一个队友!

丰富的团队文化和工作技能培训,也是让团队软件开发人员在工作中把个人能力发挥及至的最好方法。这样才能提高战斗力,这才是一个团队合作的最终目的。

开发工作总结精辟 开发个人工作总结篇五

二、团队开发方面

餐饮行业项目,在团队开发项目中直接参与了____餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目,主要负责的系统有:房屋租赁合同管理系统。短信收发管理系统。会员管理系统。基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后,____在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。

三、项目管理方面

四、总结不足

驻____总部做项目时,由于团队内部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。

通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术,认真学习好规范规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量。