县委办主任工作总结 党委办公室副主任工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-11 07:27:00 作者:MJ笔神 工作总结 县委办主任工作总结 党委办公室副主任工作总结(优秀5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

县委办主任工作总结 党委办公室副主任工作总结篇一

感谢给我提供这次机会。我于2000年毕业于**大学汉语言文学专业。工作以来,先后从事过教育、培训、劳资、党务工作,2004年被**中心党委任命为党委办公室副主任。几年来,在中心党委的正确领导和同志们的热情帮助下,认真贯彻党的方针、路线和政策,结合实际,脚踏实地,埋头苦干,配合领导,带领科室工作人员,创造性地开展工作。围绕党委的中心任务,面向“三个服务”发挥参谋助手作用,在调研工作方面,协助领导开展大型调研和专题调研活动10余次。在督察方面做到上情下达,下情上报,拟发党委文件200余份,编辑《简讯》200多期保证了中心党委各项决策的贯彻落实;在发挥综合协调职能,强化责任制落实,大力加强对原“**功”练习者和特殊群体的思想工作,认真处理人民群众来信来访,确保了大局稳定。在加强科室自身建设方面,狠抓办公室人员学习,积极争创先进办公室,加强制度建设,思想建设,树立窗口形象,圆满完成了公文传阅,公文拟制,信息宣传等工作,成功地筹备了思想政治工作会议、庆“七一”大会等一系列会议。

从事党务工作以来,曾三次被**局党委授予“优秀思想政治工作者”和“双文明”个人称号;四次授予“局党委办公系统先进工作者”和“先进信访工作者”,撰写的论文有3篇获局以上奖励;荣立个人三等功一次。

今后工作中,将按照中心党委和中心的要求,配合办公室领导,继续面向“三个服务”,做好各项工作,力争在整体工作上快提速,求突破,有提升。

一是强化基础规则。“没有规矩,不成方圆”。规则是服务规范的基础,它会提供不竭的动力支持。要继续推行办公室工作标准化,规范完善工作程序标准,制定统服务质量标准,以工作的标准化实现整体工作提速,确保立足大局,思路清晰,按部就班,高效有序地促进各项工作运行。

二是大兴调研之风。按照想大事、谋全局、当高参的要求,对发展过程中存在的问题进行深入调查研究,紧紧围绕党委重大决策部署,主动超前做好参谋服务工作,努力提高参谋服务水平。对领导交办的工作,要迅速准确地领会领导的意图,抓好具体落实,抓好督促检查。对事关改革发展和维护稳定工作的大事,要搞好调查研究,及时提出对策和建议。对紧急突发性事件,要迅速做出正确判断,科学安排应对措施,不让党委的决策和领导布置的任务、安排的事项在自己手中延误,不让任何差错在自己手中发生,不让党委的形象在自己这里受到影响。

三是努力使办公室整体水平有质的突破。动作并不代表前进,我们见到的动作很多,但实质停留在原地不动的情况比比皆是。因此,要配合领导从影响发展的深层次原因想问题,定措施,有动作,重前进,拿出自己最高水平,帮助工作人员达到最高水平。认真总结和探索维护稳定工作的新方法,努力做好特殊群体的思想政治工作,妥善化解各类矛盾;紧紧围绕党委的中心工作,及时提出开展督促检查的建议,积极主动地为党委领导同志进行督促检查提供优质高效的服务,更好地发挥参谋助手作用。要根据党委的授权,采取集中督查、联合督查、专项督查以及暗访等多种形式,经常组织有实效的督查活动,不挂空档,不留盲点。

四是以争创先进科室为目标,努力打造诚信科室。我始终坚信:真诚会感动每一个人。在打造诚信科室过程中,我将实事求是,立足实际,带领办公室人员定期进行自检,对照先进单位找差距,深入开展自查自改工作,做到加强政策、理论学习,促进办事效率、工作水平进一步提高。要努力保持优良的工作作风,发挥综合协调职能,对待办事人员,热情接待,态度和蔼,服务周到,尽可能为基层提供方便,杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”现象的发生,当好基层群众的贴心人。对于基层生产经营、改革发展情况,多渠道了解掌握,如实向领导汇报。对于上级工作精神,及时准确传达。

“尺有所长,寸有所短”,工作中尽管不可能做到尽善尽美,但我能做到扬长避短,发挥最大的优势,开拓进取,埋头苦干,将成绩实实在在地体现在每一份辛勤工作和努力中。

谢谢大家!

县委办主任工作总结 党委办公室副主任工作总结篇二

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始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措,结合先进性教育活动的开展,深入开展“永葆党员先进性,立足岗位练精兵”党性实践活动,切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习计划,对学习时间、形式、内容等作出硬性规定,定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查,做到了“六有三落实”,即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论,组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会,有针对性地组织学习了xx大报告和xx届四中、五中全会精神,省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目,人均学习笔记均在20190字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法,恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中,广大干部职工坚持做到“眼勤”,认真通读原著;“脑勤”,认真思考和领悟;“手勤”,认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”,积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上,组织讨论3次以上,心得体会文章及调查报告3篇以上。

围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标,积极探索长效管理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务,促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照“简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约”的总体思路,指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制,在党员管理上关口前移,教育前伸,新发展党员2名,重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则,1名同志充实到督查室领导班子,1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际,选调充实1人,使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建设。积极创造条件,选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用,提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班,进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。

充分发挥参谋职能,围绕加快发展这个第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全局的高度,努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子,着眼大局,谋划长远,选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作,全年共上报《督查专报》67期,被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度,进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员,形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训,围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全县的中心工作,全年共采写上报各类信息804条,被省市采纳115条。三是立足综合协调抓公文。主动加强联系,及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩大《情况通报》容量,对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是县委各类文件的办理上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关,今年共发文429件,《情况通报》45期,总计30余万字,全部符合规定要求,没有出现歧义和差错。共传阅上级文件285份,回收285份,杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片—《激励永远》。切实加强了保密管理工作,对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查。五是立足安全畅通抓机要。督促机要室以密码业务为中心,以自身建设为关键,不断拓宽服务业范围,坚持24小时在岗值班,全年共收密件200余份,全部做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存,确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动,抽调3名职工经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作,给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金,广大干部职工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金2019元。

督促提高后勤保障管理水平,积极争取和筹措资金,大力办公室硬件建设,切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量,积极筹集资金,增购了微机,更新了部分办公用具,有效改善了办公条件,提高了工作效率,微机拥有总量已达15台,办公设备基本实现了全部更新,确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求,常督促、常检查,对办公室墙壁进行了彻底粉刷,对值班室的被褥等进行了更新,进一步改善了办公环境,为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作,确保了机关安全和整洁。三是维护整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作,从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手,加强教育,严格要求,充分调动每一个人的积极性,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护县委和领导的威信。

坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头坚持民主集中制,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,支持分管主任放手大胆地开展工作,注重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责,参与政务,管理事务,搞好服务,重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报,凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从一点一滴做起,努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重,在工作需要时,主动放弃双休日和节假日,保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求自己,自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,认真落实经费包干制度,精打细算,从不铺张浪费。在工作职责范围内,自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行,增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。

虽然自己做了一定的工作,但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距,工作中还存在一定的不足。主要表现在:一是政治理论学习抓的不够紧;二是职工教育管理抓的不够严;三是作风建设有待进一步加强;四是工作效能还有待进一步提高。

今后,我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,努力提升“三服务”工作水平,积极完成县委交给的各项工作任务,为###县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。

根据县委关于召开民主生活会的主题和要求,对照自己一年来的思想、工作和学习情况,结合征求到的群众意见,从坚持立党为公,执政为民和"两个务必",廉洁勤政方面进行自查,找出存在的问题,确定今后努力的方向。

指出,坚持立党为公,执政为民,必须落实到党和国家制定和实施方针政策的工作中去,能不能坚持立党为公,执政为民,是不是真心实践"三个代表"最重要的标志。自己身处改革与发展的重要时期,推进县域经济发展的任务十分艰巨,在各项工作加档提速的形势下,对办公室工作提出了更高的要求,要努力在思维方式和工作方法上求实创新,用主要精力了解和掌握全局情况,充分发挥主观能动性,在被动工作中争取主动。

今年以来,在县委、政府的正确领导下,按照职责分工,在政府班子成员和办公室全体同志的支持配合下,紧紧围绕服务协调这一主线,参谋助手这一核心,在抓好自身建设,办好政务、承上启下,联系内外,提高效率等方面做了不懈努力,取到了一些成绩。一是注重加强自身学习,提高业务素质。针对办公室工作头绪多,涉及面广的实际,坚持边干边学,在干中学,在学中干,挤时间学,向领导求学,向书本索学,和同志们交流学习,在实践中检验学习,不断丰富了自己的理论知识和业务知识,提高了工作能力和领导水平,坚定了做好本职工作的信心和决心。二是办好政务,确保政府工作的高效运转。办文、办会、办事是政府办公室的一项重要工作,工作的到位程度,将直接关系到县委、政府的重大决策是否真正落到实处,政令是否畅通。本人在抓好办公室队伍建设的同时,吸收过去工作经验,不断创新思路、工作方法,努力提高政务工作水平,确保了政府工作的运转。三是加强联系协调,做好服务工作。办公室政务工作繁杂,责任重大,稍有疏忽,会给政府工作带来不可估量的损失。对上级下达的工作指示,县委政府的工作部署,领导交办的各项工作,按照责任分工,及时安排,提出要求,限期完成,做到不拖拉,力求快捷高效,没有出现大的工作失误。四是深入基层调查研究,为领导决策提供参考依据,充分发挥参谋助手作用,工作上超前,行动上快捷。五是廉洁自律,增强党性修养。管好身边的工作人员,从不以特殊工作之便为自己谋利益,捞好处,自觉维护了政府形象和办公室的"窗口"形象。

一年来,自己尽管在工作岗位上尽职尽责,但以"三个代表"更高要求来衡量,以新形势、新任务来对照,自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。主要表现在三个方面。

一是理论学习钻研不够,知识面不宽。主要由于日常事务繁忙,学习时间难以保证,对一些报纸刊物和文件的学习停留在读题目上,走马观花,轻描淡写,缺少深入研究。在学习上有时有实用主义思想,需要相关知识或信息才会去深入钻研,造成学习不系统、不全面,对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中,没有很好的酝酿消化,学习对推进工作和创新思路的指导作用不强。同时,自己知识面也(更多精彩文章来自“秘书不求人”)不宽,对网络知识,高新产业缺乏了解,知识更新速度不快,还不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。

二是工作方法需要进一步改进。自己担任办公室领导以来,始终在告诫自己,遇事要冷静思考,妥善安排工作,提高整体工作效率,但是,随着各项工作节奏的加快和工作量的加大,过去一直忌讳的性情急躁,遇事不冷静的不良习惯程度不同的有所表现。特别是在安排工作上,对一些没有按期完成工作任务的同志,批评方式、方法不当,不分场合,横加指责,没有深入剖析问题的根源,造成同志间一时不能理解,一定程度上伤害了同志的自尊,不利于调动工作积极性,没有达到事半功倍的效果。

20xx年各项工作目标已经确定,面对新形势、新任务、新要求,我深感肩头责任重大,必须进一步拓宽思路,改进作风,不断加强自身建设,团结和带领办公室一班人,牢固树立全心全意为民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,把坚持"立党为公、执政为民"落实在工作中,体现在行动上,努力发挥好参谋助手、审核把关、调查研究和跟踪督导的作用,不断开创办公室工作新局面。

一是创新学风,全面提高综合素质。要始终坚持把学习摆在首位,抽时间,挤时间学习领会和及时掌握党和国家在每一阶段的路线、方针、政策,结合县情,不断地解放思想,创新工作思路。认真履行好班长的职责,努力成为办公室班子学习的表率、解放思想的表率和狠抓工作落实的表率。不断拓宽知识领域,更新知识结构,不断提高分析解决问题的能力、调查研究的能力、协调综合的能力。大力倡导爱岗敬业、刻苦钻研业务的风气,成为本职工作的行家里手,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的更高要求。

二是创新作风,努力提高政治修养。身在办公室工作,就是要有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的精神境界,要进一步强化服务意识,不断提高服务质量,时刻把党和人民的利益放在第一位,勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艰苦。在生活上,厉行勤俭节约,不搞特殊,始终保持朴实本色;在工作上,自觉坚持民主集中制原则,充分发挥集体智慧,注重调动班子成员和文秘工作人员的积极性,增进同志之间的交流和互相帮助,努力营造积极向上、团结和谐、心情舒畅的人际关系,增强集体的凝聚力和战斗力,不断提高办公室综合服务能力;在作风上,始终坚持求真务实,讲求实效的原则,不尚空谈,狠抓落实。进一步做到严以律己,宽以待人,严格按原则办事,真诚对待同志,真心对待事业。

三是创新观念,不断提高办公室工作质量。一是高度重视公文处理工作。要在公文处理上狠下功夫,进一步提高服务质量,为领导提供最优质的服务。二是抓督促检查工作。要把督察工作的重点放在领导关注和人民群众反应强烈的重点、难点和热点问题的解决上,及时发现决策实施过程中的困难和问题,提出解决问题的办法,迅速向领导反馈,做到各项决策事事有着落,件件有结果。三是进一步抓好信息调研工作。在提高信息质量上狠下功夫,真正使提供的信息做到真实、准确、及时、全面,使更多的信息为领导的决策发挥作用。四是加强办公自动化建设。在目前办公室硬件实施大力改善的条件下,不断提高办公室同志对先进办公设施的掌握和运用能力,推动办公室工作再上新台阶。

县委办主任工作总结 党委办公室副主任工作总结篇三

周一早晨八点,早晨本应有的交班会取消了,四周难得的平静,我很喜欢这种平静时光,自己想些事情,做些工作,2020年过去两个多月了,今天是春节后上班的第一个周一,早就该总结一下2020年的工作了。

一、党务信息工作。2020年取得成绩,思来想去似乎没有,唯一量化的工作指标是党务信息,排名在各数字公司中是倒数第二,只把六公司拉下了,各种细节不在赘述,实在是惭愧。但党务信息工作我所付出的辛苦又怎么说呢,没有成绩辛苦就白付出了,一把辛酸泪啊。

二、迎接两次局里党群工作大检查,都是陈寅主任来的,第一次是推进指导,感觉还行,第二次是检查,指出很多问题,最主要的就是党委会前置程序,前置记录少,前置程序清单内容不全,缺几项主要内容。陈主任检查出来以后开始还妄图蒙混过关,后来一较真才主动承认错误,很惭愧,这项工作我也付出了很多的辛苦,却事倍功半,可见工作不到位。

三、两次党委去项目考核,我都没有去,第一次是因为孩子考试,主动提出不去,第二次是要精简人员,没有带我去,可见我或被边缘化。

四、关于党风廉政建设主体责任工作,每月定期上报月报,局领导反映还好,说写的有内容,见成效,还不错。但这项工作没有亮点和特色。

五、文书工作。收发文基本都是小谷做的,我给予了适当的指导和把关,小谷还是那么粗心大意,不负责任,我会将把关进行到底,确保收发文不出现错误。

六、秘书工作。给领导写材料还是不过关,这跟智商有关,但也跟平时积累及记忆有关。

2020年几项成绩。

一、2020年8月份顺利竞聘为党委办公室副主任,在竞聘过程中各位领导也给了我很大的帮助。但动力与压力并存,成为副主任后,压力加大了,一些不用我写的发言材料也落到我头上,任务很艰巨。

二、程程成绩有了一些提高,能稳定在前120名,考上五中有很大希望。

一、日常的工作要求精益求精,认真完成。

二、在职位上希望在今年八月份能有所提升,当上部长。

三、全力以赴陪伴孩子备战中考,务必要考上五中。

四、耐心细致的对待老公,不求工资有多高,只希望身体好些,心情好些。

五、加强体育锻炼,须知身体是革命的本钱。

六、加强平时学习,及时补充完善知识,跟上时代的脚步。

县委办主任工作总结 党委办公室副主任工作总结篇四

我在局党组的分工主要是分管政治处、机关党委和工会的工作,同时任局机关党委书记。一年来,我以“勤政、廉政、优政”为目标,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,开拓创新,科学领导,认真抓好自己分管的工作,积极配合局党组书记、局长同志,团结局党组其他成员,带领局机关党委圆满完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责,现将一年来的主要工作汇报如下,请各位领导和同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身的政治素质和业务能力

随着城市建设管理的新课题不断涌现和我本人分管工作的调整,我深感自己对新知识、新业务还不能够完全驾轻就熟,因此,我在搞好日常工作的同时,自加压力,不断强化对新知识、新理论的学习和钻研,提高自己的综合素质,以利于更好地从事和领导有关工作。一方面,为提高自己的政治素质,强化了对政治理论的学习。一年来,我认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观相关理论知识,深刻理解党的xx大精神的理念内涵和精神实质,积极参加中心组理论学习,尤其是在全局组织的深入开展学习实践科学发展观活动中,我按照要求认真学习理论,并认真做好笔记,撰写心得体会

努力将学到的理论知识与工作实际相结合,在掌握科学的理论体系上下功夫,在确立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫,在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫,用理论知识指导实践工作,用实践结果来检验理论学习,不断在实践中总结,在学习中提高。另一方面,为提高自身业务素质,强化了对业务理论的学习。“依法管理城市”是现代城管的基本要求,熟练的掌握和运用城管法律、法规是做好城市管理的前提条件。为此,在工作中我自觉加强执法业务的学习,一年来,我认真地学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《党的基层组织工作条例》和《工会法》等相关的法律、法规,从理论知识和业务技能上不断充实自我。使自己为履行好职责,完成好党组赋予的各项工作任务打下了坚实的理论基础。

二、履职尽责,圆满完成了各项工作任务

(一)深入开展学习实践活动,努力推进队伍的思想建设

一是安排部署提前,人员落实到位。x月x日召开了全局学习实践科学发展观活动动员大会,对活动作了安排部署。而后,按照上级文件精神,制定了《开展深入学习实践科学发展活动实施方案》,成立了局学习实践科学发展观活动领导组,设置了活动领导组办公室,为强化学习实践活动的领导力度,我兼任了活动领导组办公室主任,并抽派了机关部分同志组成了组织、协调机构,确保了全局学习实践科学发展观活动的顺利开展。

二是学习安排提前,课题落实到位。为确保学习实践科学发展观活动出实效,我局学习活动领导组在动员会召开后,及时下发了学习计划和相关学习资料,确立了学习实践活动主题,组成了七个由党组成员带队的督察领导小组,按照“边学习、边调研,边查找、边整改”的学习方法和交叉进行、齐头并进的工作方式,扎扎实实地完成了:学习培训、调查研究、思想讨论、专题会议、分析报告、群众评议、整改方案、解决突出问题、完善体制机制等九个环节的工作任务,找到了不足、解决了部分突出问题。在此期间,我局在抓学习实践活动的一些好做法、好经验得到市委指导检查组的高度评价,并被市委确定为学习实践活动先进单位。领导班子分析检查报告和整改落实方案得到了市委指导检查组的充分肯定。局党组为加强队伍建设所采取的一些措施及为群众解决的一些实际问题,得到了广大党员、群众及服务对象的高度赞扬。高标准、高质量的完成了学习实践活动。

三是主题谋划提前,保障措施到位。为了达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展“的活动目标。我局党组结合实际,提前谋划,提出了:“高举城市管理第一责任人的大旗,提高政治素质、提高业务能力、提高城管水平。”——“一举三提”的实践主题。要求各级党员干部深入到活动联系点帮助找差距、想点子、求发展,架通党员与群众的连心桥。

为使我局的实践主题富有成效,我们采取了各项保障措施。具统计在这次活动期间,局督察领导组先后五次到相关部门单位进行检查指导、四次深入基层进行调研、两次与服务对象召开座会;局学习实践活动办公室下发各类文件x份,发简报x期,各下属单位发简报x期;局宣传机构组织各下属单位制作宣传专题板报x期x块,向xx等x家媒体投递稿件x篇。强大的组织保障和广泛的宣传保障,确保了我局的主题实践活动的有序推进,使每名党员干部对科学发展观的基本精神、科学内涵、根本要求有了深刻的理解,强化了以人为本、文明执法的思想意识,进一步推动了我们行政执法队伍的思想建设。

(二)延伸学习实践活动,努力推进队伍的组织建设

一是进行了换届选举。顺利完成了对局机关党委及所属基层八个党支部的换届选举工作。产生了新一届的局机关党委及局机关纪委,并培养和吸收了新党员,进一步强化了我局党的组织建设。

二是进行了党课教育。针对群众反映个别党支部堡垒作用发挥不好,有的支部书记党建工作不熟悉等问题,x月x日,邀请了xx党建工作专家进行了专题辅导,通过辅导学习使党务工作者充分认识到在新的形势下,加强党建工作的紧迫性和重要性,从而开阔了视野、拓展了思路,做到了党员干部经常性教育培训与业务工作同规划、同实施,将党员干部经常性教育融入干部的整体教育培训之中,融入各项业务工作之中,从而进一步增强了我局党务工作者的自身素养。

三是开展了主题教育活动。下半年,为进一步加强各级党组织自身建设能力,开展了“牢记党的宗旨、坚定理想信念、奉献执法事业”主题教育系列活动,领导新一届党委深入进行革命传统教育和理想信念学习教育活动。开展了以学习《党章》、党史、党建知识为切入点,组织了党建知识竞赛,通过对各党支部“标准化支部”建设。五大队党支部被市直机关工委评为基层先进党支部。为配合好这次主题教育活动,于九月份举办了一次“迎国庆xx周年、歌唱伟大祖国”的歌咏比赛;于x月份开展了一次以“牢记第一责任人、增强凝聚力”为主题的文体活动。通过形式多样、活泼有效的各种活动进一步推进了我局的各级组织建设。

(三)抓好年度培训工作,努力推进队伍的素质建设

培训工作是提高执法队伍政治业务素质的重要方式。今年的培训我们紧紧围绕贯彻落实党的xx届四中全会精神这个核心,提高建设工程安全生产监管能力、强化党风廉政反腐败建设这两个目标,按照贴近工作、贴近实际、贴近群众的原则,围绕政治、经济、文化理论学习;反腐倡廉教育;工地管理办法的研究探讨;太原市公园管理条例等四个课题开展了培训,在历时一个半月、分六批的培训过程中,无论是教学还是管理,始终做到了安全、有序,成效明显,圆满完成了培训任务。

(四)发挥部门职能作用,努力推进队伍的人才建设

人才建设是实现城管事业科学发展的根本,是行政执法工作在新时期经受各种考验的重要依托。在年度工作中,按照党组的总体要求,主要做了以下几方面的工作:一是完成了公务员的招录工作。在公务员的招录工作中做到公平、公正、公开、透明,为我局引入了高素质人才,改善了知识人才架构。二是按照市委组织部的安排,圆满完成了市管干部考核及公务员基层工作情况的统计工作,并对x名优秀公务员进行了审核和奖励。三是完成了x人次公务员的任免职务等级工作。三是完成了全局人员的普通话培训测试工作。四是在全局开展了向先进典型xx同志的学习活动。xx同志被我市评为太原市劳动模范、荣立个人一等功。为深入贯彻落实科学发展观,进一步提高政治素质、业务能力和执法水平,经局党组研究决定,在五、六月份开展了向xx同志学习的活动。通过巡回演讲、召开交流会、写心得体会等形式,在全局形成了一个学习先进、成就人才、共谋发展的良好氛围,充分体现了我局党组培养人才、尊重人才、成就人才的治局理念。

(三)以人为本关心群众,努力推进队伍的和谐环境建设

维护群众利益、关心队员生活、实施“暧心工程”,是构建和谐集体、和谐团队、和谐工作环境的重要举措。今年我局共投入万余元为x名同志办理了大病医疗互助;投入近x万元积极开展“送温暖工程”,向x名困难职工和x名特困职工伸出援助之手,解决实际生活问题;与有关门部协调,解决帮扶资金x万多元支援帮扶对象。通过局党组力所能及细致周到的关心与帮助,使广大执法队员感受了大家庭的温暖与关怀,全局上下形成了一个工作上相互支持、生活上相互关心的和谐的人文环境,在我局完成各项工作任务中发挥了重要作用。

三、坚持原则、廉洁自律,自觉接受监督

坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质,在年度工作中,我时刻告诫本人和身边的工作人员,要堂堂正正做人,踏踏实实干事,提高自身的防范能力,慎权、慎独、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自律、防腐防变、警钟长鸣。始终以党的纪律严格规范个人行动:一是做到两个约束。即:自我约束,不搞特殊化、不以权谋私、不为私情开绿灯;自我管束,管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手。不该吃的不吃,不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该做的不做。二是坚持求真务实,始终保持良好的精神状态。始终坚持以身做则,深信领导威信来源于人格魅力,用自身的行动带动人胜于任何命令。在日常工作中,注意听取不同意见,不搞主观主义,注意调动多方面积极性,推功揽过,主动承担责任,放手让基层同志开展工作,为基层创造一个能干事、敢干事的环境。三是坚决贯彻执行民主集中制,努力维护班子团结。

作为班子成员,首先自觉坚持民主集中制原则,明确正职的核心地位,对自己分管的工作,不分难易,不论苦乐,勇于去管去做,不上推下卸。对一些棘手和难处理的问题,敢于站到一线,不拈轻怕重,躲躲闪闪。注重从全局出发,虚心听取班子成员以及各方面提出的意见,加强与班子成员的互相沟通,主动维护班子的团结。同时认真开展批评与自我批评,本着影响团结的话不说、影响团结的事不做的精神,维护党组和一把手的权威,不折不扣地贯彻执行党组形成的各项决议,努力维护班子的团结和统一。

回首过去的一年,我想可以用八句话来概括我一年来的工作,那就是:守责敬业,无怨无悔;成败皆有,不失斗志;坚守信念,不辱使命。当然,在实际工作中,我也依然存在工作不够细致,干部思想教育还不到位,找同志们谈心、交心少,在管理工作上仍需进一步精细化等问题,对于自身存在的以上问题,我决心在新的一年里工作中加以克服,以更好的成绩贡献于我市的城市管理事业!

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县委办主任工作总结 党委办公室副主任工作总结篇五

一是紧跟形势学,增强精政意识。应对新形势,新理论、新技术、新知识不断涌现,知识更新周期大大缩短,知识结构变化速度明显加快,把加强精政广学的意识放在重要位置上,以现代办公应用技术为手段,增闻广博,开拓视野,加快丰富自身学识,积聚实力,认真学习十九大会议精神以及省市全会和县委全会的讲话精神等,及时了解分析新形势新任务,深刻学习领会县委“四大战略”“建设秀美xx三年行动计划”“深耕南部、开发北部”“双城记、双转变”等战略目标的深刻内涵和精神实质,不断提高政治敏感度,增强适应形势发展与变化的潜力。始终坚持以学促干,以干验学,不断更新知识库存,完善知识结构,拓宽知识层面,在组织的安排下,2020年参加了为期35天的市委党校第11期城县领导干部培训班,担任班委,被评为优秀学员,透过边工作边学习,以学习促认识提高,再从认识提高到指导学习,进一步增强做好本职工作的潜力。

二是结合业务学,增强反思意识。坚持点滴积累,努力做到一事一结,一事一思。善于理解批评,认真对待不一样意见,对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结,透过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距,做到释疑补缺,理顺工作思路,不断提升自我的综合潜力。为加强知识储备,应对本领恐慌,支部以创“学习型”组织为目标,建立“学习日”活动载体,透过喜闻乐见、易于理解的多种学习方式推行快乐学习法,组织学习交流、总结反思、考核评比,本人3次荣获学习日活动“红旗手”。

三是立足实践学,增强无限意识。树立终身学习理念,以“他山之石”来雕琢自家之玉,充分发挥主观能动性,不断从实践这一“活的课程”中学习,虚心请教办公室领导、同事,从互相交流碰撞中得到启发,汲取他们在工作中好的经验、方法、方式,真正做到融会贯通,体现在日常工作中,提高工作层次水平。起草的《建设秀美xx三年行动计划中期工作汇报》《关于建设红色革命摇篮纪念园设想的请示》《以新一轮思想大解放推动xx大发展》等综合文稿,得到时任市委书记的重要批示。及时总结提炼了全员信息制、全员建立党员先锋岗等经验做法,撰写的《加强信息调研完善工作机制提高办公室以文辅政的工作水平》的论文荣获省秘书学会三等奖,《以“首善”理念引领队伍管理效能感提高的对策性思考》获市党建调研理论文章三等奖,《当好参谋助手提升辅政水平》等文多次获县管中层领导干部优秀理论文章一等奖。分管政研工作后,参与了县九次党代会、领导讲话稿等相关材料的起草,撰写的《聚力稳就业助力保民生》《脱贫路上茶飘香》等稿件在江西日报上刊发。

办公室是一个特殊群体,是服务党委的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,按照由县委办牵头的所有会务、接待、活动,每位秘书样样会做,并做优、做精的要求,能坚持实践第一的观点,理清工作思路,突出工作重点,与办公室同志们一齐克服任务繁杂艰巨、服务对象面广等困难,从最关键也是最有可能突破的环节抓起,始终用脑用心、活学活用、学以致用,虚功实做,做足实功,用心探索为县委带给决策服务、公文服务、会务服务、后勤保障的新途径新方法,不管是县委领导交代的事情,还是基层和部门提出的要求,都能认真负责地办理,全程跟踪,一抓到底,不见成果不撒手。

二是加强协调,接待任务力求圆满。始终坚持“注重上下沟通,多方配合,相互补台,个性服务”的宗旨,树立项目意识、跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识,要把为领导服务作为一个外包项目来思考,在接待任务中完成接、陪、送一条龙服务。在主任的领导和同事的配合下,坚持从简、从细、从严搞好接待工作,从方案制定到具体实施协调,一竿子到底,反复沟通、多次跑现场,先后协调跟踪了中央和省市领导20多波次等视察红军出发纪念馆等接待任务,接待了福建、新疆、天津、辽宁等兄弟县市县考察交流活动,接待中坚持热情大方,耐心热忱,有礼有节的服务宗旨,较好地完成了各项任务,赢得了客人的好评。

三是高效执行,临时任务力求快速。在疫情防控、抗洪救灾等期间,对发生的重大事件省、市领导重要批示,不管是什么时间,都随叫随到、随时报到,主动加班收发并处理,做到不松懈不怡误。如处理“利奇马”超强台风重要批示件,克服时值深夜的困难,第一时间赶到办公室,根据县委领导和办领导的意见,加快处理流程,认真跟踪反馈,以电话、信息、书面报送等形式相结合,以最快速度将紧急信息或领导批示传达告知县相关领导和有关单位负责人,及时处理化解不稳定因素。