中队长述职报告优秀

时间:2023-07-08 10:59:38 作者:曹czj 工作报告

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中队长述职报告优秀篇一

我的职责根据《广西消防部队岗位练兵手册》我的职责主要是协助队长工作,在队长临时离开工作岗位时,根据上级或队长的指定代行队长职责,由于中队原中队长已调到特勤大队工作,新的中队长还没有任命,按照条令我暂时履行队长的职责与政治指导员共同负责全中队工作,对业务、行政管理工作负主要责任。主要职责有:抓好中队的业务训练,执勤灭火工作;抓好中队的行政管理和安全防事故工作;协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队党支部书记,我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示,做好经常性思想工作和党支部的日常工作;关心爱护干部,帮助干部提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感性问题,做好安全稳定工作和安全防事故工作。

根据以上职责,我做了如下工作:

1、加强支部班子和干部队伍建设,不断提高“一班人”素质,只有不断提高“一班人”的素质,搞好内部团结,支部战斗堡垒作用才可能得到充分发挥。由于中队干部调整面大,我也是刚调到中队,原中队党支部的成员变动较大,为做好工作,发挥党支部的保垒作用,经常和指导员及其他中队干部“一班人”“小聚会”、开碰头会的形式互相沟通,交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法,总结经验,寻找不足,寻找对策。由于中队干部班子的团结协作,中队各项工和开展顺利。

2、紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《月目标管理规定》开展工作把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在支队深入开展部队正规化建设的基础上,我本人会同中队干部班子一起,结合中队队伍日常管理比较松懈,战士遵守条令条例不自觉,支队有关目标管理规定难以执行的实际,组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》,并将中队存在的问题逐一报大队和支队。半年来经过中队全体官兵的努力,部队更加稳定,凝聚力进一步得到加强,战斗力得到进一步提高。

3、积极做好军事训练,我作为中队的副中队长,带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后,就组织人员根据训练计划,开展应用训练、战术训练和实地演练,在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡,在计划时间内完成了50份预案和50六熟悉资料卡。

4、以身作则,严要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。 我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规,严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度,热爱基层,安心部队工作,树立以队为家的思想,坚持个人利益服从组织利益,在工作上,坚持做到与战士“五同”,自觉克服个人的问题,把主要精力放在抓好中队全面建设上来,坚持以条令条例为依据,以部队正规化建设为准绳,结合中队建设实际,带领中队全体官兵开展争先创优工作,不断拼搏、不断努力。

一是工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。

二是个人的管理能力还有待进一步提高,工作中比较急躁,抓管理不够冷静和战士谈心比较少。

三是不善于搞总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。

主要经验及以后努力的方向

1、要建设好中队,必须首先建设好“班子”充分发挥集体领导的作用,要增强支委“一班人”的素质,提高领导能力,工作中要理顺好关系。

2、要建设好中队,必须打牢官兵思想基础,狠抓思想政治工作和日常管理工作,经常与官兵交心谈心,摸清思想,掌握规律。

3、工作中要保持清醒的头脑,确保部队的稳定,做好安全防事故工作。

中队长述职报告优秀篇二

你们好!

我于xx年5月1日在北京市朝阳区做特保工作,现任北京市安元鼎,特保部中队长。一年来,自始至终努力用一个优秀称职的特保队员的高标准严格要求自己、组织结构、经营理念,工作模式都有了比较全面透彻的了解和认识使自己的政策。理论水平及管理技能都有了更为显著的提升,在注重提高自身素质同时创造灵活运用采取多种方式。在中队内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。

除积极做好日常管理工作以外比较顺利完成以下有影响的工作:

很多年青人由于年纪小、阅历浅、社会经验匮乏、文化水平较低、法制观念淡薄。养成了自由散漫,任性孤傲虚狂躁的不良恶习,针对这一客观情况经常和他们打成一片交流讨论。吃透公司文件指示精神领会企业厂纪厂规,举例证、打比喻、摆道理,向他们阐述现实社会的复杂化,多变性,某些问题尖锐性、严重性。培养队员遇事不惊,沉着、冷静、灵活处理理解问题应变能力。

队员们大都来自不同省份不同地区,家庭条件、生活习俗、性格特点、文化教育等程度,迥然各异、千差万别、在物欲横流瞬息万变,竟争残酷的年代。他们的思维模式和思想是理所当然的不拘一束,随时摸清、分析掌控他们思想动态及时发现潜藏的不稳定的消极因素、妥善管理防患于未然对于抑制和缓解特保队伍的流失鼓舞特保队伍的士气。

工作中存在的主要问题;

日常管理工作还不够严格规范与个别中队和相关部门的关系协调还有待进一步完善。

今后务必更加不断创新大胆开拓深化公司管理运行机制的规章制度,并恳切希望能够为公司肩挑重任、尽心尽力、奉献所学。

以上报告,请领导同志们、批评指证。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

中队长述职报告优秀篇三

作为一名党员干部,应该始终将政治学习摆在首位。为此,在平时,本人能充分利用时间努力学习党的方针、政策、路线,学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神。在今年开展的“四个严禁”专题教育中,我能从理论素质和理论修养,工作作风和纪律作风以及廉洁自律等方面进行深刻的分析,查找出了自己存在的缺点和不足,并时刻警醒自己,认真接受同志们提出的宝贵意见,使自己在工作中不断得到改进和提高,把学习教育的成果转化到实际工作中去。

务理论和文化知识的学习。一年来,我参加了总队组织的初级指挥员培训班和支队组织的反恐防爆培训班,通过了全国灭火救援岗位资格考试,通过自学,取得了法律专业的本科文凭。通过各种培训和学习交流,我开阔了眼界,增长了见识,吸取了其他中队部队管理和军事业务工作中的一些先进经验和好的做法;我还学习了《基层警官训练》、《特勤业务训练》、《消防灭火救援》、《执勤中队训练》等有关业务理论方面的书籍,不断地为自己充电,并将理论应用到实际工作中来。同时我还通过自学灭火作战预案和各类抢险救援类型预案的制作,现在已经熟练掌握了各类预案制作、绘图、预案管理与维护的基本方法。

重标本兼治,以教育疏导为主,以管理措施为辅。在安全防事故方面,结合百日安全竞赛活动的开展,吸取了以往和其他支队一些事故案件的教训,大中队在每月24日集中开展“安全日”活动,采取了安全形势分析、安全教育、安全检查的措施,常想到、常讲到、常查到、常改到,确保了部队的安全稳定和工作的正常开展。

作为一名战训干部,我能以身作则,和战士们摸爬滚打在一起。在军事业务训练过程中,讲究方法,科学练兵。按执勤业务训练大纲,对各类人员的各类训练科目进行周密的计划,做到月有计划,周有课表,操课有讲评。针对战士们身体条件的差异,提出了不同的标准,有的放矢。今年以来,重点抓了部队的等级战斗员达标工作,并且取得了较好的成绩。此外,在训练场上,严格组织纪律,严守操作程序,严密保护措施,杜绝了任何训练事故的发生。在执勤业务基础工作方面,我带领部队跑遍了武陵源区所有的重点单位,制作出了完善的六熟悉资料,完成了了所有重点单位的灭火预案和灭火救援类型预案的制作任务,并进行了演练。与此同时,深入贯彻落实支队党委关于全面开展依法执勤工作的决定,中队的依法执勤工作取得了明显效果,圆满完成了“五一”、“十一”、森保节、国际旅游节、奥运安保等重大节日和活动的执勤保卫任务,部队消防巡查、唱山歌、跳摆手舞等活动也实现了常态化。

今年八月份中队的干部进行了调整,但无论和谁搭档,我都能积极的配合协调抓好相关的工作。曾令波指导员、蒋思钢指导员在基层岗位上干过多年,具有丰富的部队管理和文字水平,刘熠副指导员和杨帆副队长在部队训练方面也有一些独到的见解。为此,我经常和他们一起讨论部队管理、军事业务、政治教育等方面的问题,经常交心通气,在他们身上我学到了很多东西。同时,平时我也主动找到大队领导汇报思想、接受指点,在具体工作上,积极向司令部参谋和政治处干事请教、询问,工作水平逐渐提高,促进了各项工作任务的顺利完成。

(2)工作经验不足,缺乏一定的预见性;

以上是我今年以来履行职责的基本情况,诚恳接受大家的批评。

中队长述职报告优秀篇四

一、加强学习。

不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习,提高理论水平和业务能力,是提高业务水平、管理能力的前提,是圆满完成上级交给的各项任务的保证。今年的理论学习中我主要坚持做到两点:一是内容全。我严格按照支队党委和大队要求,进行理论学习。从党的决定、指示到十七大精神和“三个代表”重要思想另外,在学习中,我坚持把理论学习与实际工作相结合,积极探索解决问题的新途径、新方法,提高工作水平,增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求,我在安排理论学习内容时,对交警业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。

二、努力发挥带动和表率作用。

1、坚持政治原则,始终与上级党委保持高度一致。工

作中,坚持把讲政治放在首位,协助中队长,带领中队民警,在坚持和维护领导决策上,始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻,坚持正面教育、自我教育为主,在保持发展和稳定的基础上,帮助中队民警通过学习教育,总结经验教训,明确努力方向,进行自我改进自我提高,努力做到与上级党委保持一致,确保了政令警令畅通。

2、强化大局意识,自觉维护团结。团结与否,是检验中队民警政治上思想上成熟与否,有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则,又要讲感情。不讲原则就没有战斗力,不讲感情就没有凝聚力。在工作上我全力支持中队长的工作,协助中队长贯彻落实上级的工作部署和要求,同时注意工作开展的方式方法,揽事不揽权,全心全意为工作。在与领导和同志的相处当中坚决做到:不搞对抗,加强沟通,相互监督,共同进步。

3、积极转变工作作风,提高工作质量。工作中,我始终严格要求自己,对待工作坚持早计划、早部署、早安排,增强主动性和前瞻性。能较圆满的完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务,在交通事故处理、案件追逃、当事人调解等工作中严格按照公平、公正、公开的原则办事,多次受到领导和群众的好评。

4、从严要求自己,带头廉洁自律。严格执行上级各项

廉政规定,用党员标准,规范自己的言行,切实按照自重、自省、自警、自励的要求,以“三个代表“重要思想为指导,继续加大思想政治教育力度,切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育,打牢民警思想基础,促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观,更好地为人民群众服务,切实转变工作作风。

三、抓业务,促进中心工作上台阶。

第一、在树立端正思想上下功夫。于中队长一同结合科学发展观活动进一步深入开展、组织学习中央领导同志对公安执法工作的重要批示和孟建柱部长的重要讲话,使民警深刻领会到了其精神实质,切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题,打牢了“立警为公,执法为民”的思想根基。

第二、在制度落实上下功夫。一年来协助中队长严格落实了中队的各项工作制度,不断强化依法办事观念,切实掌握有关法规制度和各项工作程序,明确执法责任,增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。

综上所述,我要在下来的工作中,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务,协助中队长做好各项工作。

中队长述职报告优秀篇五

作为一名基层中队的主官,我始终坚信理论是行动的指南,只有保持强烈的政治责任感和廉洁奉公的精神,才能确保信念上的坚定,才能确保行动上的执着。因此,在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高,刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,于此同时,我还对“科学发展观”进行了深入细致的学习,确保自己不断用先进的理论思想来武装自己的头脑,指导自己在本职岗位上的实践,真正做到打牢思想基础,解决突出问题。通过这些学习,使我的思想意识得到了净化,行为举止得到了规范,工作热情得到了增强,政治素养也得到了较大的提高。

(一)队伍管理方面

从今年年初打造铁军中队规范队伍正规化以来,我按照上级文件要求,积极落实,严格执行各项规章制度,落实各项相关措施,认真贯彻条令条例,依法管理,科学管理,努力培养全队官兵严格的组织性、纪律性,并先后协助、组织为全体官兵统一购买了训练跑鞋、夏季作训迷彩服、床头整理箱、洗漱用品、床单被罩枕巾等物品,统一了全体官兵在日常生活及训练中的着装,确保各类物品整齐划一、摆放有序。

(二)业务训练方面

我作为中队的中队长,组织中队官兵严格科学的训练是提高部队战斗力的有效保证,也是我的主要职责之一。自从我调入xx中队以来,我就积极组织,精心谋划,根据训练计划,开展体能训练、技能训练和实地演练,在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定灭火救援预案和六熟悉资料卡,于此同时,在我的带领下,我们克服了工作任务多,东辽县辖区地域面积大,重点单位多数路程较远等不利因素,将辖区内所有重点单位的预案和六熟悉卡重新进行了修订制定。

(三)执勤备战方面

执勤战备工作是我们的中心工作,也是我所有工作的重中之重。从年初到现在,我相继规范了xx中队抗洪抢险应急处臵预案、地震救援应急处臵预案及执勤出警的战斗编程等多项涉及到执勤出警的规范编程,有力的规范了中队遇到突发事件的处臵流程,力争做到突发事件不慌乱,有抓手。

(四)其他工作方面

从年初至今,我不仅完成了自己的本职工作,还较好地完成了上级领导交予的其他工作。7月中旬至8月下旬,在火灾隐患集中清查行动中,我被支队抽调到清查行动的督导小组中,在此期间我先后复查清查小组检查过的我市一、二级重点单位148家,发现新增隐患157处,较好的完成了上级领导交予的督导检查任务;在大队新建的平岗镇合同制消防站建设中,消防站的内部装修及上、下水工程也大部分由我具体负责进行了一系列的改建。

(一)理论学习不够扎实。

一是知识掌握还不够全面,各项业务知识的掌握往往只是通而不精;

二是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,往往工作一忙就将业务学习臵之脑后。

(二)工作开拓创新的力度不够。

在实际工作中,由于经验的原因,管理队伍不够大胆、模式陈旧,理性思考不多。

(三)工作方法不够细致。

面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,抓具体工作欠细欠实。

(一)强化学习意识。

要规划分配好时间,将工作与学习进行有效的规划,力争做到不顾此失彼;与此同时还要讲知识掌握做到全面而准确,力争做到通而且精。

(二)强化创新意识。

要树立科学的发展观,勇于探索、吸取经验,全面完善队伍管理模式,加强自己的组织和指挥能力。

(三)强化责任意识。

要以对部队、对消防事业、对人民群众高度负责的态度,全身心地投入工作,将面对的压力及问题化为自身的动力,以一颗饱满热忱的心将工作抓牢、抓细、抓实。

以上是我对一年来的学习及工作情况进行的回顾,有成绩也有不足,希望各位考核组领导及战友们予以批评指正。