最新简历大赛策划书活动内容(优质8篇)

时间:2023-10-15 15:08:53 作者:笔舞 活动 最新简历大赛策划书活动内容(优质8篇)

爱国是每个公民的责任和义务,也是国家的根本。创作爱国标语时,可以借鉴历史上的名言警句,注入现代的时代精神。我们选取了一些表达爱国情怀的标语范文,希望可以激发人们积极向上的力量。

简历大赛策划书活动内容篇一

一、活动背景:

近几年金融危机全球蔓延,就业岗位紧缩,如何在激烈的的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照,一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙,一份具有个性的简历可以让面试官眼前一亮。我的简历我做主,让简历show出我们的个性。

二、活动目的:

在求职过程中,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。为了让同学们具备制作个人简历的能力,为未来踏上职业之路做好求职准备,作为毕业生,渴望获得适合自己发展的就业岗位,为自己的事业发展搭建广阔的平台,而在校生,也计划从现在起为走向将来打下坚实的基础。一场“空前绝后”的简历大赛就此诞生!

三、活动宗旨:

作为毕业生,渴望获得适合自己发展的就业岗位,为自己的事业发展搭建广阔的平台,而在校生,也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基矗,求职是一场赛跑,简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下,面对堆积如山的求职简历,如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础,走向成功的第一步!

四、参赛形式和内容:

(一)以班级为单位开展活动,组织毕业生以个人为单位报名参加比赛,并对参赛的作品进行评比。在活动开展期间,将在微信平台共享优秀作品。

(二)评委组成:

罗利维书记、李沭红副书记、邓滔老师、李民栋老师、孙颂丰老师、毕业班主要班干部

其他:(可邀请感兴趣的老师或辅导员参与点评和评分)

(三)内容主要由10部分组成:

1.求职意向;

4.外语、计算机水平;

5.所获奖励、荣誉;

6.实践经历:学生工作、社会活动、实习、兼职经历;

7.其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;

8.自我评价;

9.期望薪酬;

10.求职意向区域。

(四)、要求如下:

内容真实,信息全面,设计巧妙,美观大方,语句简练,重点突出,针对性强。另:可附自荐信、近期体检报告(县级以上医院)、学院毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料复印件。

五、格式要求:

用a4页打印稿,并附作品电子稿。

六、具体实施方案:

(一)大赛的宣传:

1)时间:9月23日—9月25日

2)宣传手段:通过会议、通知、微信等方式动员宣传。

(二)作品制作及回收阶段:

1)时间:9月25日—10月2日

2)上交作品:以班级为单位,分成不同班级组把上交的纸质版和电子作品交到各班班干部那边。各班的活动副组长负责收集好电子版,然后再打包发给总负责人。

注:各班截止时间为10月2日下午五点

(三)全部简历评比与颁奖活动:

1)时间:10月2日—10月12日

2)初赛:由各班班干部成员根据简历设计要求对简历进行初次检阅,将明显不合格的作品筛选掉,剩余100份(各班负责人负责收集好本班初赛通过的作品电子档),20份投资一班的,20份投资二班的,20份土管班的,20份工管班的',20份房产班的。(10月2日-10月5日)

注:各班截止10月5日下午五点前必须将筛选通过的名单选出来,各班负责人(班长)还需要负责通知初赛通过的同学,让她们做好决赛的相关准备(发回去再进行改进)。

3)决赛:所有评委小组成员对剩下的简历作品进行混体评选打分(首先,各班评委小组分别随机挑选除本班之外的任意一班作品(20份作品)进行第二轮筛选,剩余50份,每班筛选出10份;然后,各班评委小组挑选除本班之外的所有作品(40份作品)按照100分制进行评选打分),最后由总负责人(刘毅)根据打分选出前20名平均分(去掉一个最高分和一个最低分,求平均分)最高的参赛简历作品,并将作品收集纸质档给书记、辅导员和老师进行点评(写评语)。(10月8-10月12日)

注:各班截止10月12日下午五点前必须将决赛通过的名单选出来并公布,各班负责人需要负责通知决赛获奖的同学,让她们做好领奖的相关准备。

4)设奖:

一等奖:2名(奖状+80元)

二等奖:5名(奖状+50元)

三等奖:8名(奖状+30元)

优秀奖:5名(奖状)

给获奖同学颁发证书和奖金,并优先向用人单位推荐。

七、后期工作:

1)时间:10月12日-10月15日

2)在微信上展示优秀的简历作品并对活动进行总结,作品有评语的附带上评语。

八、活动预算

物料

数量

单价(元)

合计(元)

一等奖奖金

2

80

160

二等奖奖金

5

50

250

三等奖奖金

8

30

240

奖状

20

1

20

合计

670元

简历大赛策划书活动内容篇二

xxx职业学院共青团

机电工程系团总支

你行你就show出来

简历,是形象,是谋求职业及就业的说明书,是就业市场的入场券。人才激烈竞争,如何脱颖而出呢?准备一份精当务实的简历,是最好也是必然的选择。简历的优劣在很大程度上影响着应聘者的成败,一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历是一种自我宣传与自我推销的媒介,是迈向目标职位的敲门砖。为提高我校学生的简历制作能力,展示自我风采,促进就业,特举办此次“简历制作大赛”。该大赛将为你提供一个学习和创意的大舞台,我们期待你的'参与与创作!

3.通过这次活动,可以让大一的同学们了解制作简历的流程,以及增进学生会的友谊和凝聚力。

xxx职业技术学院全体学生

x月xx日—x月xx日

以个人为单位,自由报名参加。

1.按照现有的工具(word)制作美观大方的个人简历;

3.参赛的书面作品必须选用a4纸;

4.严禁抄袭、下载他人作品,否则取消其参赛资格;

5.评委将从作品的主题、内容、技术等方面进行综合评定;

6.不得夹带原件。

1)内容充实30分;

2)创意与设计30分;

3)简历版式20分;

4)整体效果20分;

1.大赛前期准备工作:

1)活动申请;

2)制作活动相关宣传资料,宣传海报五张,小海报若干张;

3)创建便于记忆的电子信箱,为电子稿投递用;

2.邀请就业指导方面的老师担当评委和指导

3.宣传方案:

1)制定大海报五张,放于各个宿舍楼下以及食堂旁边橱窗里;

2)小海报若干张,报名当天在食堂门前发给同学们;

3)通过校广播站,介绍比赛形式及参赛方法。

4.参赛报名:

报名时间:x月xx--x月xx日

(具体时间海报宣传写明)

报名方式:1.现场摆摊报名(食堂门前);

2.手机短信报名;(姓名+系别+班级)

5、作品收集(需交书面作品与电子稿各一份,上注明:姓名+系别+班级)

(1)、投稿时间:x月xx日—x月xx日

(2、)电子稿:邮箱:

书面作品:机电工程中心

6.奖项设立:

一等奖1名(荣誉证书+奖品)

二等奖2名(荣誉证书+奖品)

三等奖3名(荣誉证书+奖品)

最具心意奖(荣誉证书+奖品)

优秀奖5名(荣誉证书)

7、后期优秀作品展览(待定)

海报:xx元

证书奖品:xxx元

总计:xxx元

简历大赛策划书活动内容篇三

有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗?其实不然,一份好的简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难,就业形势严峻等问题,为提高就业竞争力,大学生确实有必要意识到简历的重要性,并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧,特举办简历制作大赛,让同学们从中汲取经验,为以后求职打下良好的基础。

大赛主题:延展就业知识,实践职场技能

大赛时间:10月26日至11月9日

参赛对象:以国际工商管理学院大二大三学生为主

参赛形式:以个人为单位,自由报名参加

主办单位: 国际工商管理学院——就业协会

一.活动目的:

1. 通过培训与比赛相结合的形式,让学生掌握制作优秀简历的技能;

2. 提高学生个人职业技能

3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈,以适应社会需求。

二.活动流程安排:

1.宣传(策划宣传部主要负责):

传单海报宣传,就业使者班级宣传。

2.报名方式:

宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。

截止时间:11月1日

3.赛前培训:

时间:11月26日(周三)

地点:待定

4.初 赛:

时间:11月1日至11月6日

比赛形式:收齐参赛者作品,由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展,供大家参考,学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。

5.决赛暨颁奖晚会:

(1)时间:11月9日

(2)地点:待定

(3)前期准备:联系老师,确定评委人员名单,邀请一位嘉宾在比赛中演出,确定主持人

6.具体流程

(1) 进入决赛选手抽签决定出场顺序。

(2) 播放轻松音乐,方式会场气氛。

(3) 主持人宣布到场嘉宾。

(4) 活动正式开始。

第一轮:每位参赛人员做1分钟自我介绍,以取得评委的印象分。

第二轮:自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历,评委打分。统计各选手分数。

第三轮:由11届各班级观众代表(24人)现场评选出最佳创造力奖获得者。

第四轮:评委老师对选手进行点评。

第五轮:特约嘉宾表演。

第五轮:主持人宣布投票结果,宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。

(5) 穿插文艺节目以提高现场气氛。

(6) 颁奖嘉宾为获奖选手颁奖,合影留念。

(7) 主持人宣布比赛结束。

(8) 协会成员收拾打扫会场。

(一)作品要求:

1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要,文字表达准确、有条理,版面格式清晰、美观大方,内容充实,应包括:个人基本情况,个人履历,联系方式,能力专长,求职意向与备注等。

基本情况:姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。

个人履历:按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括一切兼职和关于就业工作的职务,写明公司/单位名称、职务、工作时间段,应注意突出所任职务的职责,工作性质等,这是求职简历的精髓部分。

其他:个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。

2、要求参赛作品能充分体现个性特质,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、简历内容中必须包括个人基本信息,并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

4. 杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作,否则取消入围资格。

(二)参赛须知:

1. 参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计,作品均以a4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期(11月1日)前上交打印版作品。

2.决赛作品制作软件不限,方式不限,参赛作品的总容量不超过5m、多媒体简历不超过3分钟,打印版与电子版各一份。

3.决赛时要身着黑色正装。

(三)奖项设置:

一等奖:1名 荣誉证书+奖金

二等奖:2名 荣誉证书+奖金 三等奖:3名 荣誉证书+奖品

最佳创造力奖:1名 颁发荣誉证书

最受关注奖: 1名 颁发荣誉证书

优秀奖:4名 颁发荣誉证书

附:评分细则

评分标准

简历大赛策划书活动内容篇四

机电工程系团总支

你行你就show出来

简历,是形象,是谋求职业及就业的说明书,是就业市场的入场券。人才激烈竞争,如何脱颖而出呢?准备一份精当务实的简历,是最好也是必然的选择。简历的优劣在很大程度上影响着应聘者的成败,一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历是一种自我宣传与自我推销的媒介,是迈向目标职位的敲门砖。为提高我校学生的简历制作能力,展示自我风采,促进就业,特举办此次“简历制作大赛”。该大赛将为你提供一个学习和创意的大舞台,我们期待你的参与与创作!

3.通过这次活动,可以让大一的同学们了解制作简历的流程,以及增进学生会的友谊和凝聚力。

xxx职业技术学院全体学生

以个人为单位,自由报名参加。

1.按照现有的工具(word)制作美观大方的个人简历;

3.参赛的书面作品必须选用a4纸;

4.严禁抄袭、下载他人作品,否则取消其参赛资格;

5.评委将从作品的主题、内容、技术等方面进行综合评定;

6.不得夹带原件。

1)内容充实30分;

2)创意与设计30分;

3)简历版式20分;

4)整体效果20分;

1.大赛前期准备工作:

1)活动申请;

2)制作活动相关宣传资料,宣传海报五张,小海报若干张;

3)创建便于记忆的电子信箱,为电子稿投递用;

2.邀请就业指导方面的老师担当评委和指导

3.宣传方案:

1)制定大海报五张,放于各个宿舍楼下以及食堂旁边橱窗里;

2)小海报若干张,报名当天在食堂门前发给同学们;

3)通过校广播站,介绍比赛形式及参赛方法。

4.参赛报名:

报名时间:x月xx--x月xx日

(具体时间海报宣传写明)

报名方式:1.现场摆摊报名(食堂门前);

2.手机短信报名;(姓名+系别+班级)

5、作品收集(需交书面作品与电子稿各一份,上注明:姓名+系别+班级)

(1)、投稿时间:x月xx日—x月xx日

(2、)电子稿:邮箱: xxxxxxxx@

书面作品:机电工程中心

6.奖项设立:

一等奖1名(荣誉证书+奖品)

二等奖2名(荣誉证书+奖品)

三等奖3名(荣誉证书+奖品)

最具心意奖(荣誉证书+奖品)

优秀奖5名(荣誉证书)

7、后期优秀作品展览(待定)

海报:xx元

证书奖品:xxx元

总计:xxx元

简历大赛策划书活动内容篇五

简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的.优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

优show简历,成功之基

闽江学院电子系全体学生

20xx年4月1日—4月10日

1、尺寸规格:a4纸、封面和排版格式不限;

2、参赛作品由三部分组成:

(1)简历封面;

(2)个人简历;

(3)自荐信;

3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

1、作品提交截止日期:4、10

2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)

电子档发到邮箱xxx,纸质档上交给系就业创业促进部负责人

(一)外观设计(10分)

(1)纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1。25厘米。

(2)版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

(3)篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

(4)装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

(二)封面设计(30分)

(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

(2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。

(3)整体效果(5分)

(三)个人简历(20分)

(1)个人基本信息(2分)

(2)求职意向(2分)

(3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

(4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

(5)其他(4分)

(四)自荐信(40分)

(1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

(2)措辞(2分)

(3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

(4)语气(2分)

(5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

(6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

一等奖一名:奖状+精美礼品

二等奖二名:奖状+精美礼品

三等奖三名:奖状+精美礼品

1、参赛作品一律不予退还;

2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

共青团物理学与电子信息工程系委员会

xx年3月25号

策划书附:电子系第一届简历制作大赛报名表

姓名

年级

专业

电话

qq

注:报名表于4月3号之前交给就创部负责人。

简历大赛策划书活动内容篇六

简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的`优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

优show简历,成功之基

闽江学院电子系全体学生

4、1——4、10

1、尺寸规格:a4纸、封面和排版格式不限;

2、参赛作品由三部分组成:(1)简历封面;(2)个人简历;(3)自荐信;

3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

1、作品提交截止日期:4、10

2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)

电子档发到邮箱,纸质档上交给系就业创业促进部负责人

(一)外观设计(10分)

(1)纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。

(2)版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

(3)篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

(4)装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

(二)封面设计(30分)

(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

(2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。

(3)整体效果(5分)

(三)个人简历(20分)

(1)个人基本信息(2分)

(2)求职意向(2分)

(3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

(4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

(5)其他(4分)

(四)自荐信(40分)

(1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

(2)措辞(2分)

(3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

(4)语气(2分)

(5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

(6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

一等奖一名:奖状+精美礼品

二等奖二名:奖状+精美礼品

三等奖三名:奖状+精美礼品

1、参赛作品一律不予退还;

2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

共青团物理学与电子信息工程系委员会

策划书附:电子系第一届简历制作大赛报名表

姓名

年级

专业

电话

qq

注:报名表于4月3号之前交给就创部负责人。

简历大赛策划书活动内容篇七

简历,被大家喻为是求职成功的`第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

优show简历,成功之基。

xx学院电子系全体学生。

4月1日——4月10日。

1、尺寸规格:a4纸、封面和排版格式不限;

2、参赛作品由三部分组成:

(1)简历封面;

(2)个人简历;

(3)自荐信;

3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

1、作品提交截止日期:4月10日。

2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)。

电子档发到邮箱_____________________,纸质档上交给系就业创业促进部负责人。

(一)外观设计(10分):

(1)纸张格式(2分):

使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1。25厘米。

(2)版面设计(3分)

精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

(3)篇幅(3分):

一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

(4)装订(2分):

如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

(二)封面设计(30分)

(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):

符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

(2)色彩搭配(10分):

色彩关系准确,画面生动和谐。

(3)整体效果(5分):

(三)个人简历(20分)

(1)个人基本信息(2分)

(2)求职意向(2分)

(3)教育背景(6分):

学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

(4)工作经历(6分):

曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

(5)其他(4分)

(四)自荐信(40分)

(1)文字(6分):

写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

(2)措辞(2分)

(3)文风(8分):

文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

(4)语气(2分)

(5)礼仪(6分):

称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

(6)内容(8分):

有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

1、一等奖一名:奖状+精美礼品。

2、二等奖二名:奖状+精美礼品。

3、三等奖三名:奖状+精美礼品。

1、参赛作品一律不予退还;

2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

共青团物理学与电子信息工程系委员会

20xx月xx日

简历大赛策划书活动内容篇八

二、活动主办及协办

主办方:社联管理部协办方:社联工作部,外联部

三、活动时间地点待定

参加人员:社联全体成员

四、活动目的及意义

此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的,究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球,何时何地投出简历,怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座,活动的重点是在讲座方面,而举办大赛的意义在于吸引大家来参加,同时让大家看看与自己实力相当的人,校园里的牛人他们是如何写简历的,而我们又有哪些致命的弱点急需克服,这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座,效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。

五、活动具体流程

1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作(包括展板设计,张贴条幅,发放传单、日程安排等),外联负责拉动资金。

2、资金到位后,我们可以以为其宣传为由,请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场,作为特约嘉宾,为我们做个简单的宣讲及报告。同时,尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾,做现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。

3、嘉宾、评委确认后,开始进行大赛的准备工作,租借场地,调用物资,搭建帐篷(管理部负责),分发宣传单及参与简历点评的报表,讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评,从而给出相应指导。

六、讲座流程

1、企业特约嘉宾简要宣讲。

2、师哥师姐经历分享

3、简历点评,老师做深入讲解

七、活动中的人员分工以及经费预算

前期准备:工作部展板的设计,传单发放,大赛宣传

管理部物资调用,大赛宣传(协同工作部),场地确定,邀请人力资源老师、师哥师姐

外联部拉动资金,邀请企业嘉宾

讲座当天:社联全体成员一起负责赛场的布置,主持由管理部负责,礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表,并做好登记,及时交给人力老师点评。

后期整理:社联全体成员负责整理、打扫现场,管理部归还物资。

经费预算:

传单及大赛的简历表的印制——50

条幅及相关用品——20

讲座饮品——20

八、应急预案

活动当天如果收取的简历表过多,以抽签的方式选择适当分数的简历进行点评;若过少则请老师一一进行详细点评。

社联三个部门分别选择一人作为应急人员,如若缺少物资,急需使用,或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。