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作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇一
为了改善和提高民政队伍的工作作风和工作效能，深入推进创先争优和软环境建设，真正做到“民政为民、全心全意”，民政局向全市各界做出如下承诺:
(一)牢固树立“四最”理念和“五心”服务意识
全系统干部职工要牢固树立服务意识，以热情周到的服务体现文明管理。努力做到“四最”:把服务质量做到最好，把服务效能做到最优，把服务标准做到最高，把服务时间缩到最短。要突出“五心”服务:用心察民情、耐心释民惑、热心解民忧、贴心做服务、全心解民生。落实到工作中体现出“三个字”:实，把涉及民生保障服务的各项工作，特别是为民办实事分解任务做实;新，创新社会管理服务;情，在落实公共服务的各项工作中讲究真情用心。
(二)大兴调研之风，深入开展“六走六访”活动。
为了宣传政策，沉下去体察民情和帮助群众解决实际困难，提高工作效率，在局机关干部中开展“六走六访”调研活动。主要内容是:走基层，访民政干部作风情况;走一线，访民政政策落实情况;走乡镇(街道)访基层组织建设情况;走社区，访便民利民意见建议;走村户，访特殊群体生产生活情况;走军营，访驻军部队需求情况。
(三)大兴勤政务实之风，提高工作效率
全体干部和职工要认真执行廉洁自律各项规定，做到廉洁高效。认真听取“两代表一委员”的意见和建议，主动接受监督。强化群众诉求办理，进一步做好信访接待、调查、处理和答复工作。
要坚持领导包案制度，对重要信访件或上级交办件要归口由局领导包案办理。坚持下访制度，机关干部要带着解决问题和理顺信访人情绪的诚意深入信访人家中，促膝交谈，解惑释疑，融通感情。
对信访人的合理诉求要尽快即时办结，暂不具有办结条件的要做出办理计划，并做出耐心的解释和说明，以取得的信访人的理解。加强决策的科学化、民主化和执行政策的执行力建设。
制定政策和制度等规范性文件，凡是涉及社会面广泛和群众切身利益的都要执行规定的民主程序。
对一些关于原则和政策的严肃性或者程序性的问题，无法满足办事人的愿望 和要求，要向办事人解释清楚，消除办事人的误解，克服急躁、简单化和不耐心的现象。
(四)大兴学习之风，努力提高干部职工思想政治和业务素质
全体党员干部职工要把学习、学习、再学习贯穿工作实践的始终，除积极参加集体组织的学习，要坚持个人自学。不但学习党的基本理论、基本路线和科学发展观，努力提高思想政治素养，而且要不断加强业务、政策、依法行政和创新社会管理等方面知识的学习，以适应构建现代民政科学发展体系的需要，更好的为基层、为群众提供一流的指导和服务。要不断提高党员干部和职工的创新意识，真正做到与时俱进，通过理论创新、实践创新和制度创新，更好的推进民政事业创新发展，以适应社会管理创新和更好的向民众提供公共服务的需要。
(五)大兴社会宣传之风，进一步形成良好的社会环境。
要树立做好社会宣传是做好民政工作的前提和重要基础意识，自觉把宣传工作纳入整体工作予以安排落实。要通过各种方式方法将民政有关政策、办事流程、工作动态、工作做法和经验成效等向基层、服务对象和群众进行宣传报道。
除利用报纸、编印宣传资料等方式外，要重视网络宣传，同时受理民众咨询，征求意见、建议等。通过集中性和经常性的宣传，促进民政工作进一步公开透明，以取得社会广泛认可、理解，更方便当事人办事。
(六)加强作风建设组织领导，形成长效机制
为使作风建设真正落到实处，民政局成立领导小组，领导小组负责作风建设的组织、协调、督促和检查。要明确分工，落实责任，一岗双责，确保作风建设不流于形式，真正取得实效。对作风建设中成功经验和做法，在不断完善和总结的基础上，要形成制度固定下来，持之以恒的坚持下去，形成长效机制，使民政系统为民服务水平不断取得新的提高，为庄河改革发展稳定提供强有力的支持与服务。
承诺人：
日期：xx年xx月xx日
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇二
据了解，人社系统已经开展了一次作风纪律整顿活动，这对于提高工作效率、遏制不良的工作作风、营造优良的工作氛围等方面有着积极的意义。在此，笔者总结了一下自己的心得体会，以供参考。
一、坚持正义公平，加强实践监管
在作风纪律整顿活动中，我们始终强调正义公平，坚决防止一些不正之风的出现。同时，还要注重加强实践监管，通过落实各项相关制度和规定，来确保各项工作的顺利开展。只有严格遵照规定进行工作，才能真正实现优质高效的服务。
二、强化责任意识，确保工作延续
在活动过程中，我们深切认识到了责任这一重要概念。因此，我们在平时的工作中要不断加强责任意识，切实提高服务质量和效率。只有这样，才能真正促进社会和谐稳定，为人民群众创造良好的生产与生活环境。
三、讲究纪律，提高工作效率
在整顿活动中，我们要时刻讲究纪律，保证工作的系统性、性格化和规范性。只有这样，才能最大限度地提高工作效率，不断满足人民群众的各种需求。当我们在执行工作中严格遵照规定和纪律，自然而然就能够做好各项工作。
四、创建良好的工作环境
笔者认为，创建良好的工作环境也是作风纪律整顿工作中的关键一步。我们应该重视创造和谐的工作氛围，认真倾听群众意见，了解群众需求，并积极合理地解决各种问题，从而为广大人民群众营造良好的生产和生活环境。
五、切实推行服务员工队伍建设
促进人社系统的转型升级，也是作风纪律整顿工作的关键一环。因此，除了创造良好的工作环境和完善服务体系外，我们还要切实推行员工队伍建设，大力提高工作人员的综合素质，使工作人员更有亲和力、更有温暖和服务意识。这也将是人社系统最终实现转型升级和成为优质服务机构的关键因素之一。
总之，在作风纪律整顿的过程中，我们不仅要讲究规制，更要注重服务、关心群众、牢固树立法治思想，不断加强工作力度，全心全意为广大人民群众提供高品质优质的服务。相信，只要众志成城、心往一处，人社系统就一定能够凝聚气力、跨越发展瓶颈，推进转型升级，为全体民众创造良好的生产和生活环境。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇三
作为一名机关干部，要时刻弘扬良好的作风，做到廉洁奉公、秉公执法，尤其是在人社部门，更应该严格遵守纪律规定，提高工作效率。最近，我所在的部门对人社作风纪律进行了整顿，让我深刻领悟到了保持良好作风的重要性。以下是我对此的一些心得体会。
第一段：整顿背景
人社部门是关乎百姓切身利益的机关，在工作中必须要遵守一定的规范和流程，严格执行各项制度和程序。近年来，随着人社部门工作的日益繁琐化、复杂化，部门内的工作作风也存在一些问题，如公文处理不规范、办事效率低下等。在这种情况下，我们认识到需要对人社作风纪律进行整顿，提升工作质量与效率。
第二段：整顿过程
经过专业的培训和现场指导，我们逐渐形成了一套完善的人社作风纪律整顿流程，即先整理文件，再推广制度，接着制定守则，最后进行自查季度检查。在整顿过程中，我们做到了形式上的规范，如公文格式、文字规范等，更重要地是发现了我们在工作中存在的不足之处，比如办事效率和工作态度，然后进行改正和完善。整顿过程中，同事之间共同协作，互相学习，不断优化提升，有力地推进了人社部门的工作。
第三段：整顿成果
整顿过程虽然较为繁琐，但给我们带来了很明显的成果。首先，我们的工作流程得到了优化，各项工作有序开展，保障部门工作的高效性；其次，我们的工作态度得到了转变，工作中更加注重细节并贴近实际需求，这样的工作态度得到了其他部门和前来办事的市民的肯定。整顿过程结束后，我们制定了相应的整改措施，并加强自我评估和监督，让管理得到了更全面更高效的运行。
第四段：经验启示
经过这次整顿，我认为我们需要发扬实干精神、提升精细化管理水平。我们在整顿中发现了自身的不足之处，同时也互相学习，使得整顿的工作得以更好地开展。整顿工作的重点是对工作内容和制度的不断完善和优化，通过会议交流、个人反省等多种方式让每个人都能知道如何更好地工作。这些工作不仅需要同志们的全力以赴地投入，更需要大家在管理制度、服务质量等方面保持高度的警觉性，不断总结经验教训，推进管理体制创新，让工作管理得到更高程度的成熟。
第五段：总结
人社部门必须要严格遵守制度和程序，实行规范化的管理方式。整顿工作不仅要突出对部门的领导干部进行管控，更需要鼓励广大干部参与其中，让管理得到更全面更科学的运转。通过这次纪律整顿，我们的意识得到了提升，工作流程也更加规范。我们将一如既往地发扬良好作风，严格遵守规章制度，真正以全新的姿态在机关中树立榜样，推动部门工作顺利发展。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇四
为切实开展好全市性的严肃工作纪律整顿工作作风活动，树立农牧水利人优良的作风和形象，特承诺在此项活动中，我要做到：
一、积极参加局和本单位组织的各项活动。认真学习，加强对党的路线、方针、政策和业务知识的学习，进一步提高自身的政治和业务素质。
二、遵守工作纪律、坚守工作岗位。认真履行岗位职责，严格遵守机关的.各项工作制度，工作时间不做与工作无关的各类事情，不迟到、不早退。
三、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司职尽责，不推诿、不敷衍、不消极应对，增强工作的责任感、紧迫感和勤奋敬业精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。
四、增强组织纪律性。积极响应上级和市委、市政府和各项决策部署，廉洁自律、勇于担当，真抓实干、创优争先，切实提高行政效能和服务水平。
五、牢固树立大局观念，正确处理个利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作都不折不扣地站在全局的角度、集体的高度去考虑，去实践。
益活动，塑造农牧水利人积极向上的生活和工作形象。以上承诺，如有违反，本人自愿接受问责。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇五
作风纪律是一个组织的灵魂，是保持组织良好运转的重要因素。近期，我所在的单位组织了作风纪律整顿活动，通过对工作作风、纪律要求进行深入整顿，取得了一定的成效。在这个过程中，我深刻体会到了作风纪律对一个组织的重要性，并得到了一些宝贵的心得体会。
首先，在作风纪律整顿活动中，我们对工作流程进行了全面梳理和规范。在过去，由于各种原因，工作流程常常存在混乱和随意的情况，导致工作效率低下、工作任务无法准时完成。通过整顿，我们明确了各个环节的责任和工作流程，并制定了相应的制度和规范。这使得我们的工作更加有序、高效，不仅减少了重复劳动，还提高了工作质量。同时，这也让我意识到，在日常工作中，我们需要严格按照规定的流程来进行，不可因个人原因擅自改变，只有通过规范的流程，才能确保工作的顺利进行。
其次，在作风纪律整顿活动中，我们注重了纪律约束力的增强。在过去，由于纪律执行不力，导致一些不正当的行为得以存在。通过整顿，我们重申了党纪国法的底线，强化了对违纪行为的查处和追究，使得纪律约束力得到了明显提高。这让我意识到，作为一名党员，我们需要时刻保持对纪律的高度敏感，自觉遵守各项纪律要求，做到言行一致，做到心中有党纪，行动得体。
再次，在作风纪律整顿活动中，我们注重了创新和优化工作方法。在过去，我们往往习惯于依赖已有的工作方法和经验，对新事物和新方法缺乏接受和尝试的意愿。通过整顿，我们积极创新工作方式，借鉴其他地区和单位的好经验，优化工作流程和方法。这让我意识到，只有不断创新，才能跟上时代的步伐，提高工作效率和质量。同时，也需要我们保持开放的心态，乐于接受和尝试新事物、新方法，不固步自封，不断提升自我。
此外，在作风纪律整顿活动中，我们注重了对自身能力和素质的提升。在过去，我们往往只关注工作的表面，忽视了自身的能力和素质。通过整顿，我们开始注重学习和提升自身的综合素质，主动参加培训和学习，提高了专业技能和综合能力。这使得我深刻体会到，作为一名从事工作的人，只有不断提升自身的素质和能力，才能适应工作的发展需求，更好地完成工作任务。
最后，在作风纪律整顿活动中，我们注重了凝聚力和团队合作的重要性。在过去，由于人员流动等原因，团队凝聚力和合作精神往往不够强烈。通过整顿，我们加强了内部沟通和交流，增进了彼此的了解和信任，建立了良好的团队氛围。这让我深刻体会到，团队的凝聚力和合作精神是成功的关键。在日常工作中，我们需要积极参与团队建设，主动与他人合作，共同完成工作任务。
总之，作风纪律整顿活动是一次有益的经历，通过这次活动，我深刻体会到了作风纪律对一个组织的重要性，并从中得到了一些宝贵的心得体会。在日常工作中，我会牢记这些体会，坚持遵守纪律要求，努力提升自身的素质和能力，为组织的发展做出更大的贡献。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇六
县地税局作风纪律整顿第三阶段小结5月31日进入作风纪律整顿改进提高阶段以来，我局对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，按照省局、市局要求，从局党组到各单位到每一位干部职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改；对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。
在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：
一是针对部分税干思想疲软的问题，组织开展了学习教育“回头看”工作。我们责成整顿领导组办公室对全局税干撰写的学习笔记和心得体会逐个进行检查。检查中，对于记笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的；对于写心得不结合自身实际，内容存在假、大、空，或相互照抄内容雷同，以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的，一律发回本人重新补课学习。检查中，我们针对发现的问题，要求5名同志进行了补课，并作出通报批评。
二是针对一些税干作风不实、组织纪律观念淡薄的问题，责成局纪检组牵头，加大监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现办税工作中丢三落四、应付交差、不负责任；上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为，发现一例，查处一例，决不手软。督查中，对中途查岗无故脱岗又未履行请假手续的两名同志，作出通报批评，并给予了扣除当月津贴的经济处罚。
三是针对制度建设中揭摆和查找出来的'问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。
局里专门成立了制度制定完善整理机构，对全局从内勤到征管、稽查，从党建到纪检、监察等方方面面的各项制度，进行一次全面和彻底的整理工作。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册，作为今后各项管理工作的依据。
四是针对税收业务工作中存在的问题，从征管、服务等多方面，进一步作了改进，有力地推进了组织收入工作。例如：局征管股针对去年全局征管改革后，仍然存在的信息资料传递不及时、各部门各行其是、考核评议和责任追究没有充分落实等问题，建议局党组全面实施了税收执法责任制，进一步完善了征管改革。农税分局针对前段时间契税、耕地占用税征收力度不大的问题，加大依法治税力度，加大税收宣传和调查摸底力度，进一步优化税收服务，组织收入突飞猛进，目前已提前完成了全年契税计划任务。直属分局针对部分个体工商户虚假申报停歇业、偷逃税款的问题，建议县局从制度上、措施上实现停歇业户的优化管理；针对在服务业推广刮奖发票工作中存在的问题，建议县局制定下发了《违章使用发票举报程序》，对违章用票者起到了强有力的震慑作用。近半个月来，餐饮、娱乐、住宿、洗浴等几个重点服务行业实现地方税收成倍增长；针对办税服务工作中的欠缺，在办税服务厅设立了下岗职工特快办税通道窗口，在实行高效、快捷服务的同时，为下岗职工提供再就业信息，进一步树立了良好的地税形象。
在开展整改工作中，我们还将全局以及各单位的整改措施，以会议和简报的形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督，促进了整改工作的深入进行。
总之，通过第三阶段的改进提高，全局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全局的公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗和业、睦邻和友、安内和外的良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项地税工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固引深整顿成果，不断建立完善长效机制，按照省局的要求，全面推进应县地税工作，确保今年作为“十一五”开局之年开好局、起好步，为促进全县经济社会发展作出新的更大贡献！
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇七
近期，我们单位开展了一次作风纪律整顿活动，并对此进行了总结和汇报。在这次活动中，我深刻认识到作风纪律对一个单位的正常运转和发展起着至关重要的作用。通过参与整顿活动，我不仅明白了良好的作风纪律对于自身的重要性，更加意识到团结合作的团队精神对于集体的力量和影响力。以下将从感悟成长、明辨是非、严守纪律、提高效率和加强团队合作五个方面进行具体的体会汇报。
首先，这次作风纪律整顿活动让我深刻感悟到了个人成长的重要性。作风纪律决定了一个人在工作中的态度和行为，对个人职业生涯的发展和晋升起着至关重要的作用。通过这次活动，我对自己过去的工作作风进行了反思和总结，并及时进行了调整和改进。我努力保持积极向上的工作态度，时刻关注团队的目标和任务，努力提高自己的工作能力和水平。在整顿活动的过程中，我受到了同事们的激励和鼓励，让我更加深刻地认识到，只有持续不断地学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立足和发展。
其次，作风纪律整顿活动让我更加明辨是非。正直诚信是一个人应有的基本品质，而作风纪律的建立和落实就是对这一基本品质的更深一步的要求。通过整顿活动，我明确了自己的职责和义务，深入了解了领导团队的内外运作机制，并积极配合领导的决策和安排。在这个过程中，我始终坚持遵守规章制度，不违纪乱纪，始终保持职业操守，确保自己的行为合乎规范，并且提醒身边的同事也要时刻牢记纪律，共同维护良好的工作氛围。
第三，作风纪律整顿使我更加严守纪律。作为一个管理者，严守纪律是履行职责的前提和基础。通过整顿活动，我加强了对员工的管理和监督，确保他们的行为符合公司的规章制度。与此同时，我也加强了自我管理，严格遵守各项规定。纪律的执行不仅需要领导的支持和监督，更需要员工的自觉性和责任心。通过整顿活动，我们单位形成了一种良好的纪律意识，大家互相监督和督促，形成了一种良好的工作风尚。
第四，作风纪律整顿使我更加高效地工作。整顿活动对部门内的工作流程和效率进行了全面的排查和改进。我针对自己的工作进行了系统性、科学性的分析和规划，根据实际情况制定了合理的工作计划，并进行了及时地绩效考核。通过这次整顿活动，我发现了自己在工作中的短板和不足，并通过不断改进和学习，提高了自己的工作效率和成果。同时，我也鼓励和帮助团队中的同事们进行工作方法的调整和提升，提高整个团队的协同效能，确保团队的工作目标和绩效的实现。
最后，作风纪律整顿活动让我更加明白了团队合作的重要性。在整顿活动中，我深感个人的力量有限，只有整个团队的努力和合作，才能推动工作的顺利进行。通过与同事们的密切配合和交流，我们形成了一种高效的工作模式，大大提高了团队的工作效率和质量。我们相互帮助，共同解决问题，在工作过程中形成了一种良好的互信和互助的氛围。严守纪律、高效工作的同时，我们团队的凝聚力也有了极大的提升，这为我们今后的工作奠定了良好的基础。
通过这次作风纪律整顿活动，我更深刻地认识到作风纪律对于一个单位的重要性和影响力。在今后的工作中，我将始终保持正直诚信的道德底线，加强纪律意识，提高自身的工作能力和素质。同时，我也将继续加强团队合作，与同事们密切配合，共同提升团队的实力和影响力，为单位的发展和进步贡献自己的力量。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇八
县地税局作风纪律整顿第三阶段小结。对于能够马上解决的问题，立即进行整改；对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的'问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：
一是针对部分税干思想疲软的问题，组织开展了学习教育“回头看”工作。我们责成整顿领导组办公室对全局税干撰写的学习笔记和心得体会逐个进行检查。检查中，对于记笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的；对于写心得不结合自身实际，内容存在假、大、空，或相互照抄内容雷同，以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的，一律发回本人重新补课学习。检查中，我们针对发现的问题，要求5名同志进行了补课，并作出通报批评。
二是针对一些税干作风不实、组织纪律观念淡薄的问题，责成局纪检组牵头，加大监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现办税工作中丢三落四、应付交差、不负责任；上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为，发现一例，查处一例，决不手软。督查中，对中途查岗无故脱岗又未履行请假手续的两名同志，作出通报批评，并给予了扣除当月津贴的经济处罚。
三是针对制度建设中揭摆和查找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。
整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册，作为今后各项管理工作的依据。四是针对税收业务工作中存在的问题，从征管、服务等多方面，进一步作了改进，有力地推进了组织收入工作。例如：局征管股针对去年全局征管改革后，仍然存在的信息资料传递不及时、各部门各行其是、考核评议和责任追究没有充分落实等问题，建议局党组全面实施了税收执法责任制，进一步完善了征管改革。农税分局针对前段时间契税、耕地占用税征收力度不大的问题，加大依法治税力度，加大税收宣传和调查摸底力度，进一步优化税收服务，组织收入突飞猛进，目前已提前完成了全年契税计划任务。直属分局针对部分个体工商户虚假申报停歇业、偷逃税款的问题，建议县局从制度上、措施上实现停歇业户的优化管理；针对在服务业推广刮奖发票工作中存在的问题，建议县局制定下发了《违章使用发票举报程序》，对违章用票者起到了强有力的震慑作用。近半个月来，餐饮、娱乐、住宿、洗浴等几个重点服务行业实现地方税收成倍增长；针对办税服务工作中的欠缺，在办税服务厅设立了下岗职工特快办税通道窗口，在实行高效、快捷服务的同时，为下岗职工提供再就业信息，进一步树立了良好的地税形象。
在开展整改工作中，我们还将全局以及各单位的整改措施，以会议和简报的形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督，促进了整改工作的深入进行。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇九
根据区委、区政府《关于在全区干部队伍集中开展思想纪律作风整顿的实施方案》的要求，通过学习《树立和落实科学发展观》、《在庆祝中国共产党成立xx周年上的讲话》等一系列文件，思想觉悟有了进一步提高，进一步明确了开展整顿机关纪律作风活动的重要性和必要性。结合近几年的工作，我认真总结反思了自己在思想纪律作风方面存在的不足和欠缺，深感自己作为一名党员干部，无论在主观世界改造方面，还是在思想、工作作风等方面都存在着不足，现就存在的问题做如下剖析，并结合实际提出整改措施。
有以下几点：
1、坚持学习的自觉性不强
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于日常事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势，了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
2、精神状态还不能很好的适应形势的要求
突出表现在理想信念淡化，工作热情下降，精神状态不佳，安于现状，事业心消沉，创新精神不足，主动性不强，参谋助手的作用发挥的不充分，没有在各项制度建设上下功夫，出点子，完善部门的运行机制。在改革开放的新形势下，自己对邓小平理论实质学得不深，研究得不透，尤其是在市场经济转换过程中，受社会上一些不良思潮的影响，没有坚持用马克思主义的世界观、人生观、价值观指导自己，没有用共产主义的理想信念鞭策自己，没有完全按照党性原则约束规范自己。
3、工作中的主动性和争抢当先的意识不强工作中循规蹈矩，按部就班，仅仅是维护现状，不求有功，但求无过，决策上依靠领导，工作中依赖同志们，不能用全新的思维和方法去做开创性的工作。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立的不牢，工作中没有新的亮点，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
总结反思自己学习、思想、工作上存在的问题，虽程度各有不同，但总的讲，都是自己为人民服务的宗旨树得不牢。放松了主观世界的改造，查根寻源，主要有以下几个方面：
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足
做为一名党员干部，受党培养教育多年，对党还是有感情的。但是，近年来由于缺乏对马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论及“三个代表”重要思想的系统学习，不善于运用理论分析判断形势，研究和解决问题。以至于在思想上产生了困惑和认识上的偏差。加之理论联系实际不够，运用理论分析认识问题，指导工作实践的自觉性不强，缺乏从政治上、大局上认识形势、把握问题的头脑。
2、放松了主观世界的改造，为人民服务的宗旨树得不牢
查找问题的存在，其主要原因是为人民服务的宗旨树得不牢，忽视对世界观、人生观、价值观的改造。改革开放以来，物质生活的巨大变化，使人们的精神生活出现了前所未有的活跃，这样那样的思潮不可避免的反映到自己的头脑中，比如在生活方面，向高标准看齐，在工作方面，低标准要求;长期受党教育多年的共产主义世界观、人生观、价值观或多或少地出现了模糊，理想信念淡化，从而在思想上、行动上、工作上、学习上对自己要求放松了，因此工作中常常表现的思想境界不高，通过以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的开展，学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，认真落实科学发展观，大力加强领导干部思想作风建设，提高政治效能，改进工作作风，优化政务环境。我认识到，作为一名共产党员，就应当身体力行“三个代表”，牢固树立为人民服务的宗旨，坚定理想信念，坚持共产党人无私奉献的价值观，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
通过党性分析，查找原因，使我逐步从思想上认识到自己作为一名党员干部的差距，在今后的工作中应着手从以下几个方面进行努力。
1、加强学习，提高素质
理论上成熟是政治上成熟的基础，今后必须加强对理论的学习，按照“学习，学习，再学习，提高，提高，再提高”的要求，持之以恒，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改，掌握发展社会主义市场经济，全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际，只有在学中干，干中学，不断完善自我、改造自我、约束自我、把握自我，不断用理论指导实践，从而再学习，再实践，使思想上产生质的飞跃。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想
“三个代表”重要思想中，“始终代表最广大人民群众的根本利益”就是对“为人民服务”的最好注释，要做一名合格的共产党员，就必须把自己的思想统一到“三个代表”上来，树立起一个党员干部良好的公仆形象，做人民群众的勤务员，配合领导听从指挥，当好助手，尽职尽责，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放松，更加努力地为党为人民工作。
3、加强党性锻炼，提高思想修养，进一步强化创新意识
党性党风问题是一个领导干部抓好自身建设需要注意解决的突出问题。今后，在思想和行动上，要更加与党中央保持高度一致，把自己的思想统一到“三个代表”上来，同领导和同志们多沟通、多交流、多谈心。增强事业心和责任感，工作中不回避矛盾，知难而进，奋发有为，力争通过保持共产党员先进性教育活动，使自己在思想上，工作上，作风上有一个明显的转变。
4、增强工作中的主动性、创造性，积极配合协调，为部门工作上档次尽到自己的努力
在工作中，要自我加压，始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，积极主动，兢兢业业地做好各项工作，坚持科学的态度和求实的精神，就会在工作中做出成绩，作为一名分管领导，下一步要静下心来，在学习提高的基础上，来研究、探索新时期、新形势下职称评审工作的新思路新方法，做到业务熟悉、方法对头、措施得力，并要挤出时间，搞好调查研究，每年写出一至二篇具有一定指导意义的理论文章，力争为部门工作创一流，分管科室争一流做贡献。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析思想方面篇十
作风纪律是一个党员必须牢记的红线。作风纪律整顿不仅考验着一个党员的自觉性，也是检验党员的能力的方方面面。最近，我有幸参加了我们组织的一次作风纪律整顿会议，通过会议深入学习了有关纪律的条例和规定，也认识到了自身存在的问题和不足。
第二段：反思自身问题
在会议上，我仔细地反思了自身的问题，发现自己的“四风”问题表现得尤为明显。具体来说，就是有时我会在公共场合谈论私人话题，并且流露出不恰当言语；有时我会迟到或者早退，以此来缩短工作时间；还有时我可能过度自信，不与同事积极沟通。通过认识到自身的问题，我更加懂得了自我约束的必要性，而且也更加深刻地领悟到了这些纪律规定的实际意义。
第三段：加强自我约束
在整顿过程中，我更加地重视了自身的形象和言行，并在日常生活中加强自我约束。例如，我确保在工作场合语言举止得体，重视与同事的沟通和协作，避免让私人问题涉及到公共环境中，或者通过准时到达和尽职尽责地完成工作，来让自己变得更加优秀。通过这些努力和坚持，我的行为习惯也逐渐地得到了巩固，更加符合组织和党员应有的标准。
第四段：倡导身边的纪律规定
除了自身之外，我也在积极宣传和倡导身边的纪律规定，示范着遵守纪律行为和习惯。比如我会在微信公众号中分享我们单位发布的各类纪律条例，也经常提示领导和同事纪律问题的重要性。特别是当我看到身边有人违反规定的时候，我会给予耐心的解释和引导，促使他们认识到纪律东西的必要性，从而知道如何遵守。
第五段：结尾
总之，作风纪律整顿不仅仅是一个人的事情，也是广大党员和行政人员的必要经历。整顿的目的在于更好地提升党员行为水平和品德，强化服务意识和责任意识。对于我们每个人而言，如果能够始终遵守纪律，在身边传递正确的信息和示范，并积极配合组织开展工作，那么就一定会有所收获。在未来，我也会继续践行纪律，为服务团队做出积极贡献。