工作报告及标题

时间:2023-08-01 03:31:01 作者:韩ll 工作报告

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

工作报告及标题篇一

一、报告内容的重要性

工作报告是工作中常用的沟通和交流方式。通过报告,可以让领导和同事了解自己的工作情况,获得及时的反馈和指导。因此,编写合理、清晰的报告是非常重要的。在过去的一段时间里,我深刻体会到了报告内容的重要性。

二、报告撰写的技巧与方法

在撰写工作报告时,我掌握了一些技巧和方法。首先,要明确报告的目的和重点,突出工作的亮点和成果。其次,要保持报告的逻辑性和连贯性,确保报告能够清晰地表达工作的过程和结果。此外,还要注意语言的准确性和用词的选择,避免生硬和夸张的表述。经过不断的实践和总结,我的报告撰写水平有了显著的提高。

三、报告的交流与反馈

一份好的工作报告不仅要写得好,还要交流得好。在报告中,我会提出问题和疑惑,与领导和同事进行深入的讨论和交流。他们会给出宝贵的建议和意见,帮助我更好地改进工作。此外,也要及时关注领导的反馈和评价,对自己的工作进行反思和调整。通过良好的交流和反馈机制,可以不断优化工作报告和提升自身的能力。

四、报告的价值与能力提升

正如古人所云:“云者,善作报告者也。”工作报告不仅是一种工作任务完成的记录,更是对个人能力的展现和提升的机会。通过不断编写和学习,我逐渐掌握了报告的要点和技巧,并且在和领导、同事的交流中,不断得到锻炼和提升。同时,编写工作报告也让我有机会回顾总结自己的工作过程,发现问题,并及时进行纠正和改进。通过报告的编写与交流,我不仅提高了自己的沟通能力,也提升了自身的工作能力和专业素养。

五、报告心得体会和展望

在今后的工作中,我将继续努力,不断改进和完善工作报告。首先,我会继续深入学习和掌握报告撰写的技巧和方法,提高报告的质量和水平。其次,我会注重与领导和同事的交流与沟通,借鉴他们的经验和观点,不断优化工作报告。最后,我会保持学习的态度,关注相关领域的新动态和新方法,提升自身的专业素养和工作能力。相信通过不断的学习和实践,我一定能够更好地编写工作报告,为工作的顺利进行做出更大的贡献。

综上所述,工作报告是信息传递和交流的重要方式,报告内容的重要性不可忽视。通过掌握撰写技巧和方法,实施报告的交流与反馈,可以提升自身能力和工作水平。通过报告的编写与交流,我不仅提高了自身的沟通能力,也对自己的工作有了更深入的认识和理解。在今后的工作中,我将继续努力,不断改进和完善工作报告,为工作的顺利进行做出更大的贡献。

工作报告及标题篇二

在学生掌握商品流通学基本理论基础上,培养学生的实际业务操作能力,为学生今后从事相关工作奠定技能基础。

二、实训要求

要求学生了解商品流通的全过程。在训练过程中,进行师生互动,要努力提高学生的分析问题和解决问题的能力。针对实践调查要求学生能提出自己的想法,将所学的知识运用到具体的实践中,培养学生团结协作的能力。

三、实训时间

17周周一至周五,为期一周。

四、实训地点

石桥铺人人乐超市和经管大楼

五、实训内容

1.分组准备:学生自由组合3-4人一组,相互分工。

2.调查准备:学生对即将去调查的企业进行相关资料收集。

3.商品流通认知调查:前往流通企业进行调查。考查其商店选址、店堂布置、商品摆设、顾客服务等。

4.总结评估:对活动写出心得体会,并撰写报告。

人乐连锁商业集团股份有限公司前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司,成立于1996年4月。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营。截止20年1月31日,人人乐已在全国开设门店108家,网点遍布数十个大中城市,总营业面积超过150万平方米,20年销售收入超过100亿元,位居中国连锁百强企业第39位和中国快速消费品连锁百强企业第17位。20xx年开始入驻重庆,它首选石桥铺扎寨,是因为当地有规模、上档次的商家不多,而位于高新区中心的区位优势又决定了它的消费力较强,有资料显示,先期进入的新世纪已经尝到了甜头,提前进入盈利期,因此人人乐对安家石桥铺的信心十足。

1)超市的选址

2)商品价格

3)经营模式

4)商品的陈列情况

5)自主品牌

6)商品种类。

1)超市简介

2)超市的选址

3)经营规模商品陈列情况:畅销的商品都放在最显眼的地方

4)仓库管理

5)商品种类

6)自有品牌

7)实训小结。

六、实训总结

我们结合着自身的购物体验,以及在人人乐超市实地调研的基础上,我们这一小组针对人人乐超市提出了相应的建议和意见。

1.比如购物的时候,特别是节假日人流较多时,超市会显得很拥挤,而一些老年人或者残疾人购物就会很不方便。我们就建议在超市内增添老弱病残等特殊人群的专用通路,并安排人员对着这一特殊人群进行商品介绍、导购等服务。给他们一种温馨的购物环境。

2.在超市内完善服务实施,导购牌,安全、厕所指向牌等等。

3.人人乐超市里面没有设置商品价格查询机,有时价标太多挤在一块,上面的价格等信息又有些模糊,旁边又没有销售人员,就不能确定其具体价格是多少,就会导致流失购买此商品的顾客或 在结帐时产生争议。 所以我们建议在商品种类繁多的地方配置商品查询机。以满足顾客需求。

4.在客流量高峰期,选购物品繁多与少件的顾客都在一起排队结帐,导致选购少件物品的顾客等待很久才能结帐,会导致购买少件商品的顾客因要排很久的队从而放弃所购买的商品,既流失了部分顾客,也加大了工作人员的工作力度。而我们根据这一弊端,建议开设少件物品结帐专用通道,提高购买少件商品的顾客的结帐效率。

七、实训体会

转眼,一周的实训就结束了,我很感谢学校安排实训这样的实训,以及老师的细心指导。实训把我们这一学期学习的内容集中的进行训练,提高了我们的专业水平,积累了实践经验。老师耐心指导,我们不会的问题,即使是讲过几次,老师还是会再次更详细地解说,提示我们一些重要的方法及技巧。对我们做的调研内容进行评析,指出不足,也让我们了解到学习的重点内容。通过这次实训,我感受到了做任何事都应该提前做好准备工作。我们了解到实践得真知,一切学习的知识是要建立在实践的基础上。实训还让我学到了书本上学不到的东西,感受到了团队合作,增加我们的阅历,累积了实践经验提高了我们的实际操作能力和应变能力。在以后的学习中我们更知道我们应该学习和掌握的知识,并对以后工作有一定的知道作用。

工作报告及标题篇三

一、工作报告的重要性

工作报告是组织中必不可少的一环,它不仅可以让领导了解每个员工的工作进展和成果,还可以促进团队成员之间的交流和合作。作为一个职场新人,我深切体会到了工作报告的重要性。首先,工作报告可以让领导了解到我在工作中所做的努力和付出,从而使我的工作得到认可和肯定。其次,通过报告的方式,我可以向领导和团队成员展示自己的专业能力以及对工作的热情和责任心,从而提升个人的形象和信任度。

准备工作报告是一个复杂而重要的过程,它要求我们充分对所负责的工作内容进行分析和总结,梳理出关键的信息,并结合数据和实际案例进行具体的描述和阐释。这个过程不仅要求我们具备一定的专业能力和分析能力,还需要我们对所做的工作有清晰的认识和思考。通过准备工作报告,我们可以提高自己的工作能力和专业素养,培养自己的逻辑思维和表达能力,为今后的工作打下良好的基础。

三、工作报告的技巧和注意事项

在准备和提交工作报告的过程中,我们需要注意以下几个方面的技巧和注意事项。首先,要注重报告的结构和逻辑,将报告进行合理的划分,使其有清晰的章节和标题,便于读者了解报告的整体框架和内容。其次,要注重数据的准确和可靠,使用合适的图表和表格进行数据展示,使报告更加直观和易懂。再次,要注重语言的准确和简练,避免使用太过复杂的专业术语和长句,使报告更具可读性和可理解性。最后,要注重报告的实用性和可操作性,结合具体案例和实际问题,提出合理的解决方案和建议,为工作提供有价值的参考和指导。

四、工作报告心得体会

通过准备和提交工作报告,我深刻体会到了工作报告对于个人能力和职业发展的重要性。首先,准备工作报告是一个反思和总结的过程,它可以让我对自己的工作进行全面的回顾和评估,发现问题和不足,并从中获得成长和提升。其次,通过报告的方式,我可以提高自己的表达能力和逻辑思维能力,学会将复杂的问题和思想转化成简单明了的语言和内容。最后,工作报告还可以加深团队成员之间的交流和合作,提高团队的凝聚力和执行力。在准备工作报告的过程中,我学会了与领导和团队成员的沟通和协作,学会了听取他人的意见和建议,并在报告中进行合理的反映和表达。

工作报告作为一种固定的制度和流程,虽然具有一定的规范性和程序性,但仍然可以在实践中不断改进和发展。首先,可以进一步完善报告的内容和格式,根据不同的工作性质和要求,针对性地制定不同样的报告模板和表格,使报告更加符合实际需求。其次,可以加强对工作报告的评价和反馈,建立健全的报告评审机制,鼓励员工提出宝贵的意见和建议,为报告的准确性和实用性提供保障。最后,可以加强对工作报告的培训和指导,提升员工的报告水平和专业素养,使报告更具质量和竞争力。

在今后的工作中,我将继续努力,在工作报告的准备和提交过程中不断学习和成长。通过工作报告的实践和探索,我相信我能够不断提高自己的工作能力和专业素养,为组织的发展和个人的职业生涯做出更大的贡献。

工作报告及标题篇四

这次赴上海的学习考察活动先后到了上海市药监局、浦东药监分局、上海微创医疗器械公司、国家新药筛选中心、上海市药检所、上海医药股份公司、上海汇仁医药公司、上海施贵宝公司、上海虹桥中药饮片厂、扬子江药业、上海海尼药业等11个单位,考察单位既有药监部门、药检机构,又有药品研制机构、生产企业、经营企业;既有中资企业,又有外资企业;既有现代医药企业,又有传统中药企业。考察组的同志白天参观走访,晚上召集会议谈学习体会,考察时间不长,安排紧凑,内容丰富。考察期间,我局与上海市药监局、上海医药股份公司分别召开了两次座谈会,听取工作情况介绍。考察工作得到上海市药监局和各个参观走访单位的热情接待和周到安排。考察结束后,省药监局向上海市药监局发出邀请,希望上海市药监局组织药监和医药企业到江西参观和考察,进一步加强赣沪两地药监工作和医药企业之间的合作。考察组的同志认为,百闻不如一见,上海药品监督工作和上海医药经济的发展令人信服、佩服。这次察,看看别人的长处,想想自己的短处,大家强烈感到自己的工作责任,开阔了眼界,触动了思想,深受启发,收获很大。

1、监督到位、帮促到位,体现了上海药品监督管理工作较高的工作水平。考察组不管是与上海市药监局座谈,还是与上海市药监系统同志个别交谈,都能感觉上海药监部门对监管对象的情况非常熟悉,贯彻“以监督为中心,监、帮、促相结合”的方针,把监管同帮促联系在一起的指导思想非常明确。

一是开明开放,借助于上海为国际大都市优势,引进了不少国际、国内知名药品生产企业、经营企业和研究机构。仅浦东张江开发区就在近一两年就引30多家制药企业和70多个药品研发单位,成为中国的“药谷”,包括中国医药公司在内的一大批国内医药企业纷纷将总部、生产基地、研发基地迁往上海。到上海办药品生产企业、办药品经营公司、办科研孵化器,上海市局都极力帮肋,热心提供服务。经营企业换证中,49家非独立法人药品经营企业有20多家业已重组。在安监处有个工作小组,帮助企业重组和gmp改造设计方案,发现问题及时指出,为企业想办法出主意,促进引资重组成功。

2、机构设置和人力资源配置合理,体现了上海药监体制改革的先进理念。

上海市药监部门的机构设置精干,全市药监系统行政人员240人,其占全市总人口比例与我省相当,但其人员配备向业务倾斜,较为合理。上海药监系统实行市、县(区)两级管理体制,市局的人事、纪检监察、机关党委合署办公,在业务处室设有稽查处、药品流通管理处、医疗器械注册处、医疗器械安全监管处和政策法规处。基层药监机构也是这样。我们所考察的浦东药监分局,只有24个工作人员,科室设置综合业务科和一科、二科,不搞上下对口设置,基层工作主要就是做日常监督检查工作。上海市药检技术水平在处于全国前列,实验大楼建筑面积1万余平米,设有6个科室,在职职工186名,有24名研究生,一名博士生,具有现代化实验室装备。每年检品1.4万件(含进口药品7200批、委托检验3600批)。每年政府提供给全市药品抽验费用是1800万元。经市政府批准,上海市药检所已在浦东新区划定土地,新建实验大楼整顿搬迁。上海市区县药检所改革方案得到政府批准,正在实施当中。

3、基层药监工作管理手段先进,管理水平高,体现了上海药监队伍良好的素质。

4、上海医药企业起点高、管理先进,体现了上海医药产业良好的发展后劲。

1、学习上海,要把促进医药产业发展放在工作的首位

2、学习上海,要带好药监队伍、提高执法人员素质

3、学习上海,要解决认识上的差距和观念的落后

4、学习上海,要制定和落实促进医药经济发展的药监政策措施

工作报告及标题篇五

一、认真准备,充分展示自己的工作成果

作为一名员工,每年的工作报告是评估自己工作表现的重要指标。在准备过程中,我充分意识到工作报告的重要性,决定认真准备,并充分展示自己的工作成果。首先,我对自己一年来的工作进行了详细的总结和梳理,找出了自己的亮点和创新点。其次,我收集了相关数据和证据,以数字化的方式呈现我的工作成果,增强报告的可信度。最后,我针对每个项目进行了深入的分析,解释了自己的工作方法和取得的具体成绩。这样的准备使我在报告中能够有条理地阐述自己的工作成果,同时也能够在提问环节中给出恰当的回答,全面展示自己的专业能力和工作态度。

二、注重表达方式,增强沟通效果

工作报告不仅仅是一种对自己工作成果的展示,也是一种对企业决策层的沟通与交流。因此,我在报告中注重表达方式,增强沟通效果。首先,我采用了简洁明了的语言表达,避免了冗长和晦涩的词汇,以便于听众能够快速理解我想要表达的内容。其次,我结合PPT展示,用图表和图片来呈现数据和成果,使报告更加直观生动。最后,我在报告中加入了一些幽默和情感元素,以缓解气氛,增强与听众的互动性。这样的表达方式使我能够更好地与听众进行沟通交流,提高了报告的效果。

三、认真倾听,积极改进自己的工作

工作报告中,除了向领导展示自己的工作成果外,也是一个很好的机会,让我倾听别人对我的工作的评价和建议。因此,我在报告过程中认真倾听,并积极改进自己的工作方式。首先,我虚心接受上级的批评和建议,在报告中结合实际,解释了自己在工作中的不足,并提出了改进措施。其次,我也借此机会向同事和同级领导请教,听取他们的意见和建议,以便更好地改进自己的工作。通过认真倾听和改进,我能够更好地提升自己的工作水平,同时也展现了我的进取心和学习能力,给上级领导留下了积极的印象。

四、反思成长,提出进一步发展规划

工作报告是一个评估自己工作表现和成长的机会,通过总结反思,我能够更好地发现自己的不足和改进方向。在报告中,我不仅仅是简单地总结了自己的工作成果,还对自己的发展做了一次深入的思考,并提出了进一步发展的规划。我认识到自己在某些方面还需要进一步提升,并制定了相应的学习和培训计划。同时,我也明确了自己的职业目标和发展方向,并提出了实现这些目标的具体行动计划。通过这次工作报告,我对自己的工作和发展有了更加清晰的认识,并为自己未来的工作和发展制定了更具体的规划。

五、感恩、肯定和继续努力

最后,工作报告让我感受到了领导和同事们的关注和认可,为自己的工作和努力感到自豪和满足。工作报告是一个集中反思的机会,让我更加清楚地认识到自己的成长和进步,也让我明白了团队合作的重要性。因此,我对领导和同事们表示感恩和肯定,并决心继续努力,为团队的发展做出更大的贡献。同时,我也意识到继续学习和提升自己的重要性,将不断追求进步,并为自己设定更高的目标和挑战。

总之,工作报告是一次展示自己工作成果和发展的机会,通过认真准备、注重表达方式、倾听反思和提出发展规划,我不仅得到了领导和同事们的认可和鼓励,更对自己的工作和发展有了清晰的认识。通过这次工作报告的经历,我明白了自己的不足和发展方向,也明白了团队协作的重要性。未来,我将继续努力,不断学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

工作报告及标题篇六

审核员装备部陈部长陪同下走进了空压站,只见里面三台40立方米的空压机空气储气罐,审核员注意到气罐已锈蚀,而且一只安全阀有锈斑。审核员问陈部长对这些装置是否有维护的制度和程序规定,陈部长回答空压机和其它生产设备由装备部负责维护并制定维护保养程序,这些辅助装置不需有专门的程序规定。【不符合标准】4.4.6d, “制定形成文件的程序,以避免因其缺乏而可能偏離職業健康安全方针和目标”.在化学品仓,审核员看到货架上放置了数十瓶外文标识的化学品溶液,便问仓库张主任这些溶剂是什么,张主任回答,这是刚进口的用做稀释用的溶剂甲醛,审核员要求是否能提供这些溶剂的说明书,张主任说这些溶剂的主要成分和使用注意事项技术部需要使用,有关数据由技术部保存,他们口头通知仓管员定期进行检查就行了,至今我们还没有发生过任何事故。

sc02:审核员在质量部查2007年4月至2007年7月所有的工伤事故记录,发现近三个月内连续发展生三次机械伤手工伤事故,事故分析写明是由于违规操作引起的。审核员问:“针对这样连续发生的事故,公司是否采取了纠正与预防措施?”,公司质量负责人说:“这是他们自己违规操作造成发生的事故,我们就及时将他们送到医院进行了治疗,好在没有造成什么严重后果,其它不需要再采取什么措施了吧。” 07 08 【不符合标准】4.5.3.2组织应建立、实施并保持程序,以处理实际和潜在的不符合,并采取纠正措施和预防措施。

sc04:某厂准备新建一个锅炉房,审核员在安技科查看锅炉的设计图纸发现锅炉房用的纯水装置设计在污水处理站的二楼。审核员问,这样的设计会不会造成对纯水装置污染呢?” 负责人说这有可能,但工厂面积有限,只能这样设计。07 【不符合标准】4.3.1j对工作工域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序员和工作组织的设计,包括其对人的能力的适应性。

sc05:工厂车间外有一个大氯气罐,审核员询问有关人员:“氯气泄漏怎么办?”回答说:“我们有应急预案。”审核员查看应急预案,预案中写道:“氯气泄漏时操作人员应佩戴防毒面具,将氯气导入石灰池中。”审核员询问操作人员:“防毒面具放在哪里?”操作人员回答:“在柜子里。”审核员发现柜子已上锁,操作人员说:“钥匙存放在办公室,办公室在行政办公五楼,离车间有500米。” 07 09 10 【不符合标准】4.4.7组织应建立、实施并保持程序,用于:识别潜在于紧急情况;对此紧急情况做出响应。组织应对实际的紧急情况作出响应,防止和减少相关的职责健康安全不良后果。

sc06:第一阶段审核是审核员发现工厂内审已经完成,在查看不符合报告时,发现其中一项是关于加工车间接用临时线路,记录表明工厂对此已采取了纠正措施,但在第二阶段审核时,审核员发现加工车间仍在用临时线照明。07 09 09 【不符合标准】4.5.3.2e评审所采取纠正措施和预防措施的有效性。

sc09:在喷漆车间的调漆室,审核员问操作陪同的主任,工作环境如何?回答说:“工人反映有机溶剂味较大,夏天环境温度较高。” 审核员又问,“这样情况有反映给领导吗?工厂有对喷漆室进行过环境温度和有害物质浓度检测吗?”以前经常给厂领导反映,领导几次说要安排排风扇,但由于资金方面的原因,一直没有解决;至于检测吗?自从运行职业健康安全管理体系以来,4月份防疫站有人来做一次检测,从提供的报告看温度还可以,但有机物质浓度超标。07 【不符合标准】4.5.3.2组织应建立、实施并保持程序,以处理实际和潜在的不符合,并采取纠正措施和预防措施。

sc10:审核员在对危险品仓库进行检查时发现气瓶都是直立存放,库房门口有防火标识,氧气瓶和乙炔瓶存放在一个仓库中,在氧气瓶的瓶咀和瓶身有明显的油污。审核员问仓库管理员此项危险源有无识别,仓管员说已在《危险源识别一览表》中有识别。07 08 【不符合标准】4.4.6组织应确定那些与已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动,以管理职业健康安全风险。

sc11:在车间改扩建现场,施工人员正在比划设备安装位置,审核员要求出示车间设备安装布置图,厂长说,这不是什么复杂的项目工程,用不着画图,上他们大致辞比划着安上就行了,审核员发现有的设备基础已打好,预备过道有些窄。07 10 【不符合标准】同sc04。

4.3.1j对工作工域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序员和工作组织的设计,包括其对人的能力的适应性。

【不符合标准】4.5.3.2b調查不符合,確定其原因,并采取措施以避免其再度發生。

sc19:审核员来到危险化学品仓库,里面放甲苯、丙酮等有机溶剂,仓库内有消防设施,墙上贴有危险品仓库管理制度,均有受权人批准,审核员在《紧急报警管理制度》中看到厂内火灾报警联系电话为999,问:“能不能试打一下?”管理人员说可以,审核员当即拨打了该电话,先后三次均无人接听。08 08 09 10 【不符合标准】4.4.7组织应建立、实施并保持程序,用于识别潜在的紧急情况,对实际的紧急情况作出响应,防止和减少相关的职业健康安全不良后果。

sc20:某公司的铸造车间为防止减少生产粉尘造成职业伤害,运行程规定:“生产工人应配戴口罩,同时在生产现场应通风和防尘,应该定期检查并作环境监测和管理。”审核员要求提供检查和监测的记录,分司提供了一份有关操作人员的健康监测记录,其它监测记录车间主任认为没有必要保存。08 09 【不符合标准】4.5.1f对监视和测量的数据和结果的记录,以便于其后续的纠正措施和预防措施的分析。sc23:某企业的食堂用煤气作燃料,审核员看见食堂厨房旁边的一个屋子内存放着数个煤气罐,夺的空的,有的满的。审核员还看见屋内有向张床和一些生活用品,就问:“这里有人住吗?”食堂经理说:“这个房间原来是仓库,是用来存放煤气和一些杂品的,上个月新来了几个服务员,都是外地打工的,没地方住,只好暂住这个房间作为集体宿舍了,好在房间比较宽敞。”审核员问经理:“依据《安全生产法》的规定,存放危险品的仓库是不能作为员工的宿舍的,你知道吗?”经理说:“不知道。”08 10 10 【不符合标准】4.3.2组织应建立、实施并保持程序,以识别和获取适用于本组织的法律法规和其它职业健康安全要求。

sc24:审核员在机械安全环保部查年员工的体检报告,发现有听力下降和噪声耳聋人员,审核员问:“对这种情况采取了哪些措施?”部长说:“按规定通知本人,并要求这些人员加强佩戴防护用品。”审核员问:“是否对这些人员造成的职业伤害的原因进行分析,并采取其它综合措施。”部长说:“这个行业就这样,也没别的办法可想。” 09/10 【不符合标准】 4.5.3.2b調查不符合,確定其原因,并采取措施以避免其再度發生。

sc28:审核员在某化工企业重油储槽区审核时,发现重油储槽的防溢堤正在进行改善工程的施工,由于工程施工的需要,暂时先打掉了靠东侧的部分围堤,没有任何防护措施。09 / 10 【不符合标准】4.4.7组织应建立、实施并保持程序,用于识别潜在的紧急情况,组织对实际的紧急情况作出响应,防止和减少相关的职业健康安全不良后果。

sc29:为了改善冲压车间噪声超标以及经常伤手的问题,决定2001年投资200万元引进国外先进设备以实现职业安全健康安全目标,审核员2002年年监督审核时发现2001年管理方案未实现,管代解释说:“由于企业2002年又上了一条新产品的生产线,造成资金紧张,影响了管理方案实现,只好明年再说,这件事厂办公室讨论过了,谁都知道,只是未改管理方案。09 【不符合标准】gb/t28001:2011标准4.3.3:应定期和按计划的时间间隔对方案进行评审,必要时进行调查整,以确保目标得以实现。

sc33:审核员走到二车间50吨桥式行车驾驶室,要求行车司机小王出示操作证,小王拿出了一张资格证。然后审核员叫小慢速启动行车,随手将驾驶室门打开,但门舱连锁装置不起作用,小王将紧停开关拉下,行车才停止。小王说前几天请假两天因病假没有上班,车间主任调了小张顶了两天班,今天刚上班还没来及及检查。

【不符合标准】4.5.1d主动性绩效测量,即监视是否符合职业健康安全方案、控制措施和运行准则。sc34:某车间《防触电管理程序》规定:裁剪车间的总闸要安装漏电保护器,发防止电剪刀漏电伤人,审核员在现场发现裁剪车间总闸没有漏电保护器,审核员问车间主任这是为什么?车间主任说:“因为漏电保护器经常跳闸,影响生产进度,经请示总经理,已经在个月前将裁剪车间总闸的漏电保护器拆除。10 【不符合标准】4.4.6组织应确定那些与已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动,以管理职业健康安全风险。e规定的运行准则,以避免因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标。

sc39:审核员在体系管理部发现内审员提出共12项不符合,只在综合部发现10项整改记录,其它问题均未整改。

【不符合标准】4.5.3.2组织应建立、实施并保持程序,以处理实际和潜在的不符合,并采取纠正措施和预防措施。

sc40:审核员在体系审核中发现企业内审其中开具不符合项10项,其中8项已完成纠正预防措施的落实,内审员进行了验证,但另外2项未按规定的期限完成纠正预防的落实,责任部门说是因资金暂时困难落实不了。

【不符合标准】 4.5.3.2e评审的采取的纠正措施和预防措施的有效性。

工作报告及标题篇七

根据《依安县并村工作方案》(依办发[199x]29号),、《中共依安县委员会 依安县人民政府关于进一步加大工作力度彻底推进“并村”工作的通知》(依发[20xx]19号)要求,并依据《中国共产党基层组织选举暂行条例》,《中华人民共和国村民委员会组织法》,双阳镇于20xx年7月8日制定下发了《双阳镇并村建社区工作方案》,同时召开了双阳镇并村建社区工作动员会,成立了并村建社区工作领导小组,下设了办公室,办公室下设工作指导组、账目清查组、人员考核组。双阳镇于20xx年7月9日开始对名合实未合的10个村进行了彻底合并,合并工作已于8月末全部完成。

双阳镇并村建社区工作涉及到原13个行政村。具体为:太和村并入双阳村,建立双阳社区党总支委员会和双阳社区居委会;联发村并入东北村,建立东北社区党总支委员会和东北社区居委会;双信村并入德信村,建立德信社区党总支委员会和德信社区居委会;双福村并入福地村,建立福地社区党总支委员会和福地社区居委会;孟常村并入长发村,建立孟常社区党总支委员会和孟常社区居委会;双兴村建立双兴社区党总支委员会和双兴社区居委会;人和村建立人和社区党总支委员会和人和社区居委会。吉利村建立吉利社区党总支委员会和吉利社区居委会。

在合并工作中严格执行“一套班子、一套账目、一处办公地点”的要求。

双阳镇名合实未合的10个村,在20xx年村“两委”换届时就是按照一个支部和一个村委会的形式进行的换届,所以按照《依安县并村工作方案》(依办发[199x]29号),、《中共依安县委员会 依安县人民政府关于进一步加大工作力度彻底推进“并村”工作的通知》(依发[20xx]19号)要求,合并后,村“两委”成员不存在超职的问题。对合并后各村“两委”成员的组成,双阳镇并村建社区工作人员考核组遵照双阳镇20xx年村“两委”换届选举结果,在组织考核和群众测评的基础上,经镇党委会研究后,确定了合并后各村“两委”的组成人员。合并前每个村都有一名报账员,对于报账员的使用,我镇采取业务考试、量化考核和群众测评的方式,综合每个人的成绩,成绩靠前的人员确定为合并后村的报账员,成绩靠后的人员确定为合并后村的统计员(村“两委”成员不超职,成绩靠后的人员也在村“两委”成员之内)。本着精简人员,减轻农民负担的要求,对合并前各村自用的屯长、更夫、护林员、机车司机等人员一律进行了清退,共清退村自用人员115人。

账目清查组在镇党委、政府的领导下,已于8月末完成了合并村的账目清查与合并,建立总账,实行总账控制下的分账管理。在账目清查工作中:一是坚持债权与债务不变的原则。属于原行政村的债权由原行政村负责收回,债务由原行政村偿还,并村后的债权债务由合并后建立的居委会承担。即原行政村的债权债务和村级资产不变。二是坚持核算体系不变的原则。并村建社区坚持总账控制下的核算体系不变。对原合作经济组织内部和外部发生的各种经济活动,仍在原核算体系内进行核算。三是坚持土地稳定不变的原则。对原行政村群众使用的土地,在并村建社区后不予调整。原行政村的各类各类承包合同不变。四是坚持原行政村群众承担的义务和任务不变的原则。并村前,由于两个村的实际情况不同,各个村所承担的任务和义务也不尽相同,并村建社区后,对任务和义务统一标准会使一些群众产生不满情绪,从而干扰工作,因此,并村建社区后任务和义务仍按原行政村标准执行。由于在20xx年村“两委”换届时,就是按照合并村进行的(一个支部、一个村委会),换届后,经镇党委会研究,被合并的村撤销党支部,党支部委员会章已于20xx年换届结束后就已经上缴到镇党委。这次并村建社区工作中,账目清查组已经将各村的村委会公章、财务、账目全部上缴到镇农经管理中心统一管理、使用。在搞好账目清查后,及时进行了账目交接。在账务清查和交接工作中,主要抓好了四项工作。一是进行财务清查。做到了六清:即清理往来;债权债务必须与对方核对,达到账账相符,摸清债权债务的底数。对于没有结算的往来,要做好手续入账管理。并村建社区后再发生并村前的业务往来,由经办人承担经济责任,社区一律不予承担。清理固定资产、产品物资。逐笔登记,达到账实相符。特别是上级部门拨付的各种实物资产,要与拨付部门进行核对,全额入账。清理耕地面积。特别是机动地面积,弄清实有底数。清理库存现金,有价证券。清理小金库,账外账。清理财务收支情况,正确评价经济状况。国家给村集体的各种补贴,特别是机动地粮补,归方连片补贴等,都要全额入账。财务清查过程中,严格把好核实关、审批关、入账关,保证清查准确无误。按照村级财务“三资”委托代理的要求管理。对清理出来的违法违纪问题,根据相关法律法规进行了严肃处理。在财务清理全面完成的基础上,按照规定程序进行了账务交接,建立总账,建立财务清理档案,对财务清理的所有材料收集整理,归档立卷。

在确定合并后各村“两委”成员组成和账目清查、上缴、交接后,经镇党委会议讨论研究,确定了各村的办公地点:太和村并入双阳村,建立双阳社区党总支委员会和双阳社区居委会,办公地点设在双阳村;联发村并入东北村,建立东北社区党总支委员会和东北社区居委会,办公地点设在东北村;双信村并入德信村,建立德信社区党总支委员会和德信社区居委会,办公地点设在德信村;双福村并入福地村,建立福地社区党总支委员会和福地社区居委会,办公地点设在福地村;孟常村并入长发村,建立孟常社区党总支委员会和孟常社区居委会,办公地点设在孟常村;双兴村建立双兴社区党总支委员会和双兴社区居委会,办公地点设在双兴村;人和村建立人和社区党总支委员会和人和社区居委会,办公地点设在人和村;吉利村建立吉利社区党总支委员会和吉利社区居委会,办公地点设在吉利村。现在合并后的8个村,都已经挂上了社区党总支委员会和社区居委会牌子。现在已经合并到一处办公。由于各村的办公室在20xx年卸债时都已经卖出,在各村未建新办公场所前都是借用学校的办公室进行办公,所以在这次并村建社区工作中,不存在处理原来办公室的问题。

合并后的各村及时召开了村“两委”班子成员会议,提高了认识,统一了思想,扬长避短,认真做好了工作分工,明确了工作任务,各司其职,各负其责。同时及时建立和完善了各项相关制度。

工作报告及标题篇八

通过调查,掌握园林水景工程中水池、喷泉、驳岸构筑材料的识别。能根据园林水景工程中不同部位构造的要求合理选用构筑材料及材料的尺寸。了解园林水景工程中各要素的工程做法。

喷泉的形式,管道,水泵及它的控制方式。水池池底,池壁材质及其压顶方式。了解驳岸的材质,尺寸。

(一)喷泉

1、旱喷泉:又叫旱地泉,放置在地下,喷头和灯光设置在盖板下端, 喷水时,水柱通过盖板筚子或花岗岩铺装孔喷出,流回落到广场硬质铺装上,沿地面坡度排出。人民广场的旱喷泉为单射流喷头,有两种形式。一种是喷泉范围内的地面材质为鹅卵石铺地,另外一种是将喷泉设置在铺装下,上部用金属物盖住,留出喷水的孔洞。喷头附近设置彩灯,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面。将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋往返既不占休闲空间又能观赏喷泉,不喷水时,不阻碍交通,可照常行人,旱喷泉更多的使人能亲近水,真正做到人与水共嬉、共舞。这类喷泉非常适合于宾馆、饭店、商场、大厦、街景小区等场所。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

2、涌泉:位于人民广场,该涌泉下部砌筑为圆台状,用鹅卵石装饰表面,水由下向上涌出,呈水柱状,高度0.6-0.8m左右,独立设置。水声较大,气氛强烈,乳白色泡沫丰富,抗风力强。涌泉所需用水从附近的水池用水泵抽过来。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

3、组合喷泉:由多个单线喷组成一定的图形或花样的喷泉,如直线型、圆形。有些喷头为吸力喷头,有些为半球形喷头。喷头附近设置彩灯,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面,将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋往返。潜水泵设置在池底,控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

4、复合喷泉:利用各种构筑物小品,如墙体、池边、盆花等,形成多层次、多方位、多种水态的复合喷泉。棠城公园的复合喷泉为单射流喷头,与建筑小品结合。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

5、小品喷泉:从雕塑口中的器具(罐、盆)和动物(鱼、龙)口中出水,形象有趣。棠城公园中的小品喷泉,从石雕龙的嘴中喷出水柱,喷头为单射流喷头。喷头附近设置有灯光,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面。将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋忘返。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。