对标管理工作报告(实用17篇)

时间:2023-10-11 16:18:46 作者:GZ才子 工作报告 对标管理工作报告(实用17篇)

工作报告可以帮助我们在工作中保持目标的清晰和方向的明确。在撰写工作报告时,可以采用具体案例和实际经验进行举例,以增加报告的可信度和说服力。以下是一些成功的工作报告范文,希望对大家写作有所启发和帮助。

对标管理工作报告篇一

小学生的模仿能力极强,特别是低年级的小朋友。下面我就如何规范低年级班级管理来谈谈我的看法。我认为要管理好一个低年级,班主任应该做好如下几点:

在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。

低年级孩子比较小,从幼儿阶段到适应小学的生活,孩子们有好些事都不懂,都不会,需要老师手把手的教。如打扫卫生,和他们一起干,一边教孩子们做,还不时地鼓励这个表扬那个。又如每当我看到地上学生掉下的铅笔、橡皮、纸屑,我都会弯下腰捡起来;要求学生桌椅整洁,我总把讲台整理得干干净净;学生坐姿不端正,我就坐在前面让他们看老师是怎么坐的,在批本子时也尽量注意坐姿。

教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生,爱学生是教师更是班主任的天职。七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里打滚,都不讨厌妈妈,因为妈妈疼他们,爱他们,毫不吝惜地把爱献给他们,所以孩子们也就深沉地爱自己的妈妈。

我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们。

我会亲切地告诉他们,在学校里我就是你们的妈妈,你们有任何事情首先要跟我讲,我会帮你们解决的。帮他们梳头、戴红领巾,看见他们热了帮他们脱衣服。平日里,学生病了,我会打个电话通知家长;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服;有的孩子胃口比较大,中午常吃不饱,我常将自己的饭菜分给孩子。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我想,什么是爱,这就是爱。这种爱,正是我们教师责任心的源泉。

首先对学生进行具体的学习行为训练。如训练学生课前静息,按时上学和认真做作业,训练学生摆放和整理学具,还注意了良好习惯形成后的巩固。这是一项重要环节,由于学生年龄小容易产生遗忘,因此反复抓,抓反复,成为班主任的一项重要工作,我在这一阶段,多以比赛、竞争、加星等方式来巩固学生的良好习惯。

其次,对学生进行各个学科的习惯培养。就拿语文学科中的`书写习惯来说,这是低年级学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯。作为班主任不仅要指导学生如何握笔、运笔,而且教会他们写字的顺序,严格看书、写字的姿势,书写姿势及习惯对儿童自制能力及稳定的心理品质的培养具有一定的意义。其它学科的老师有哪些要求,作为班主任老师就该了解并配合养成。

低年级班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,我相信只要付出艰辛的劳动和辛苦的汗水,我们就一定会有收获的。

对标管理工作报告篇二

xxx年年经过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,经过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节俭了100多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。

做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,构成相互制衡的工作机制;防范、抑制xxxxxx。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

xxx年年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5??8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的'控制成本,为公司节俭每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

xxx年年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

对标管理工作报告篇三

在区委区政府、街道党工委领导指导下,__社区工作站积极做好辖区物业管理单位的桥连工作,为辖区管理处提供了良好的沟通平台。

一、营造和谐社区、平安社区。

在物业单位联席会议的基础上,辖区管理处与社区工作的联系更为紧密。物业管理单位对社区的各项工作都很配合,只要工作站有需要的,物业单位都全力以赴,全力配合社区工作。特别是对于社区计划生育、出租屋管理、卫生、联防、维稳、治安、人民调解、信息反馈等各项工作,辖区各物业单位均已当成是本单位的工作,要求管理处上下工作人员都全力配合。对于社区组织的各项活动,管理处也一直积极参与。

二、加强社区内各物业单位与群众居民的联系

__社区工作站组织多种形式的活动,把社区工作人员、管理处、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。

__社区工作加强与物业单位、辖区单位、辖区民警、社区群众居民之间的联系,为大家提供了良好的沟通平台,在大家齐心协力,共同努力创建“和谐小区和谐社区”。

三、加强社区内物业单位与群众居民的联系

__社区工作站组织多种形式的活动,把社区工作人员、管理处、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。社区组织“义务治安巡逻队”,巡逻队成员包括社区党员、社区群众、辖区内单位。此次活动有利于加强社区群众、辖区各单位、组织的联系,有利于群众了解社区、社区了解群众,也有利于把“平安、和谐”渗透到社区各个方面。

四、加大物业管理力度

针对辖区内居民的投诉,我社区工作人员积极联系铁路相关部门和市、区市政部门协调解决和平路与铁工里交叉口的污水长流问题,经过多方努力已经成功得到解决。

我社区工作人员积极参与到楼院卫生整治工作中去,从年初开始各个楼院集中清理,先把东村6—21号楼、44、45号楼进行了打扫,接着在南村1—7号楼和__30—34号楼和68—73号楼进行打扫,然后把西中和路和铁工里的楼院一一进行清扫,保证居民生活环境的美化。

根据每个小区的特点,根据居民的需要,我们组织的每次活动,都让居民群众感受到了__社区是真正地为居民服务、真正的与居民连成一条心,同时也为社区提供了更好的机会与小区居民联系。

对标管理工作报告篇四

____公司(以下简称本公司)____年以来认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,在公司领导精心指导和各职能部门的大力协助下,交通安全工作稳步上升,本公司车辆管理工作紧紧围绕公司年初制定的安全目标和工作任务,以全面保障完成工作任务为目标,以安全行车、优质服务为抓手,精细管理,着力构建人车和谐,着力构建车辆和生产管理和谐,圆满完成了工作任务,确保了交通安全,形象建设得到了公司全体员工的一致赞扬,使车辆运行达到了管理科学、制度严格、服务优质、保障顺畅的要求。公司现有各种在用车辆11台(其中汽车队4台、北一公寓一台、连西公寓一台、新沂公寓一台、连东公寓一台、修配车间一台(客货)、机关办公用车2台),专兼职驾驶员18人,主要承担公司生产、经营、等运输保障任务。____年公司实现安全行车无道路责任事故、无机械损坏事故、无消防火灾事故的安全管理目标。近年来,公司以创建五星级交通安全企业为契机,把交通安全作为生产安全的重中之重,着力构建人车和谐的工作环境。进入____年以来,公司领导班子以科学发展观为指导,紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“谁主管,谁负责”、“谁使用,谁负责”的原则,完善工作机制,创新活动载体,多形式、全方位开展“强管理、抓基础、治隐患、保安全”的竞赛活动,推进了道路交通安全的长效机制建设,圆满完成了各项工作任务。自2000年以来,公司车辆交通安全工作未发生过一起责任性交通事故,基本杜绝了交通违法行为。

一、领导高度重视,落实了安全第一,警钟常鸣,确保了车辆交通安全

本公司始终把车辆交通安全工作放在重要位置,公司领导把交通安全与叫班安全放在同等重要位置,从年初开始同生产单位一起,公司根据“安全目标控制”原则认真制订安全责任书并逐级签订落实,公司安全质量部严格按照公司《安全生产奖惩办法》落实考核。每月公司召开安全分析会都把车辆交通安全作为一项重要工作布置、考核、总结、奖惩。分管副总,安全质量部、物资设备部、经营开发部、财务部、综合部负责人定期参加公司月度安全分析会。详细了解车辆管理具体情况,研究部署车辆管理工作并监督组织实施和检查。在日常工作作息中,领导用车能够以身作则,带头严格执行车辆管理制度,确保实现安全用车目标,自上而下为全公司车辆管理工作营造了“安全第一、预防为主”的良好氛围。今年以来,公司根据车辆管理工作特点,用交通安全法律、法规来约束驾驶员的日常行为,坚决贯彻落实交通法规和上级工作部署,结合公司车辆管理工作,把公司制定的一个办法、八个制度落到实处,稳步推进车辆交通安全各项管理工作的顺利开展,全年车辆交通安全形势稳定。

1、在春节、“五一”、“十一”长假期间,重点抓了3 个管理环节:一是钥匙统一收回,统一保管,杜绝了公车私用行为;二是坚持了对所有车辆的定点定位,每日进行巡查检查,在管理上突出了“严”字;三是节前开展了大检查活动,对车辆的技术状况这一检验,及时消除故障隐患,确保车辆状况优良;四是指定值班车辆,严格出车程序控制;五是制定应对突发事件的车辆管理制度,同时排除各种干扰。

2、按照公司季度安全大检查的活动要求,狠抓了季度交通安全管理,成立了季度检领导小组,组织全体驾驶员共同学习新交规、新文件,并且根据文件精神,制定出具体的实施方案。在季度检查活动中,首先强化了对驾驶员集中进行安全培训考核,提高了安全行车意识;按照公司季度检查安全管理要求,对交通安全基础管理资料进行逐条对照整理;健全完善了各级各类人员安全责任制,明确安全目标,细化安全管理制度,使安全工作的分工和安全任务的分解得到了落实,同时,认真组织了对车辆状况的大检查,并注重抓好各项安全活动的扎实开展。按照公司冬季安全大检查工作的活动要求,我们于10月17日成立了以分管领导为组长,设备部部长为副组长的冬季安全大检查领导小组,具体负责处理冬检活动中的有关车辆交通安全检查事务。为扎实开展好车辆交通安全管理工作,在冬检活动中,围绕车辆管理工作以及安全目标管理、风险管理、安全性评价等重点工作进行。采取了自查自改、互查整改、抽查督改的方式,全面检查车辆交通安全管理情况,强化车辆和驾驶员的安全风险意识。严格对照冬检要求检查本单位的车辆安全管理状况。组织驾驶员学习交通事故通报,认真吸取道路交通事故教训,举一反三,防患未然。组织驾驶员对《道路交通安全法》以及其他交通安全管理规定、条令、细则的学习,提升了驾驶员遵章保安全、责任保安全的从业理念。

3、加强驾驶员的安全教育培训,营造车辆安全浓烈氛围,在冬检活动中,我们组织全体驾驶员认真学习公安部令123号《机动车驾驶证申领和使用规定》,并于11月7日在公司培训教室对全体驾驶员进行____年度专项培训和考试;于11月28日组织公司全体驾驶员进行了冬季行车安全专项培训和考试,提高了全体驾驶员的安全意识和风险意识。

另外,我们还十分重视安全氛围建设,针对不同季节、不同层面,在公共场所不断更换醒目警句和标语,在驾驶员和其他员工中发挥了明显作用。在车体内我们精心制作了不同的人性化提醒语句,使驾驶员在出车前能清醒地认识到自己在行车过程中自己的安全任务和责任;在公司机关院内,我们张贴交通安全标语,让公司所有员工都能够认识和理解交通安全的重要性,形成了交通安全氛围浓厚的良好局面。

二、保障服务形成了公司内外部的亮点

车辆管理部门承担着公司生产和公务用车的保障工作,____年车管部门上下齐心协力,克服各种困难,科学调度,在车辆状况老旧的情况下,全体驾驶员经常牺牲双休日和节假日,顺利完成了生产管理部门的各项运输任务。

第三,对重点工作实行了重点保障。在春运、暑运重要生产任务的关键时刻,车管部门科学安排,驾驶员不分昼夜安全行驶,克服了车辆老、旧等困难,安全、高效地完成生产任务;在承担公司领导和机关部室的公务用车的要求下,安全优质地完成了各种会议和检查评比等公务用车任务,得到了公司领导的表扬和好评。

自____年伊始,车管部门为保障生产及公务用车的需求,没人请过公休假,完美诠释了我们“谨慎驾驶、风雨无阻、当好后勤、平安是福”的服务理念。

三、加大考核力度,节约各项费用

____年,车管部门在完成大量运输任务的同时,不断加强车辆的维修费用和油料消耗的考核,制定出相应的考核管理制度,落实奖惩措施,使油料费用和维修费用更加科学合理,节约了大量的油料费用和维修费用。

第一、我们在安全管理考核中,摒弃个人感情与关联关系等因素,会同安全质量部,对出现的各种违章现象,决不手软,坚决按照公司卡死制度进行相应的处罚,本年度无人员违章。

第二、为杜绝本公司车辆油料消耗存在的“跑、冒、滴、漏”等现象,对单车进行百公里油耗分析,按照车辆码表公里指数与派车单核定公里指数相对应的考核办法,制定出《关于驾驶员节油奖励办法》,实行一月一考核、一月一核算的办法,体现出“多劳多得、多节多得”的公平原则。

第三、为加强车辆维修费用管理,结合公司的实际情况,制定出严谨的车辆维修程序,充分利用自有修理车间的优势,实行小毛病现场排除,大故障鉴定报修的维修办法,达到了以保障车况良好为目的,以节约维修经费为根本的车辆维修原则。

通过加强教育培训,落实安全奖惩,细化管理手段,强化劳动纪律,对维修费用和油料消耗的严谨考核,我们达到了年初与公司签订的安全责任目标,较好的完成年度的安全工作任务。

四、技术保障到位

本公司车辆管理主要从二个方面入手抓好车管技术保障。第一是按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作,建立车辆行驶里程记录及维修档案,详细填写各类报表,并定点由具有专业技术资质的汽修厂家负责跟踪车辆行驶状况。第二是不定期组织进行车辆驾驶技术研讨、驾驶员安全培训及驾驶考核。历年来,我公司动员经验丰富的老司机把自己的驾驶体会与各位同事共同分享,分别整理出了雨天驾驶注意事项、风暴气候驾驶避险措施等心得体会,对提高驾驶技术大有裨益。

五、____年工作思路

1、计划在____年年初,以投票形式,由公司所有中层干部对公司驾驶员进行一次用车服务满意测评,测评结果作为车管部门评选年度优秀驾驶员的一项考核指标。

2、加大对员工的安全教育培训工作,采取闭卷考试、现场问答等形式多样的岗位培训形式,全面达到安全教育培训的百分之百,不断提高员工的安全意识和业务素质 。

3、强化细化安全管理工作,坚持管理创新,积极吸取先进的管理理念和管理思想,摸索车辆安全管理模式,促进安全管理水平的不断提高,逐步形成车辆安全管理的长效机制,切实把车辆安全管理的各项工作细化、量化,使车辆安全管理工作更加科学,更具有可操作性。

4、积极完善车辆管理的各项规章制度。由于车辆管理工作形势的发展,管理水平的不断提高,我们会在以后的实际工作中,根据路局文件精神不断完善我们的管理制度。

以上是我单位____年车辆管理工作情况的汇报,不当之处,请路局领导批评指正!谢谢!

对标管理工作报告篇五

堤防是保障人民生命财产安全的重要设施,因此堤防管理工作显得至关重要。既要做好预防措施,又要及时响应堤防出现的问题。在堤防管理工作中,我深刻认识到了堤防管理的重要性,同时也锻炼了自己的工作能力与管理能力,以下就是我的堤防管理工作心得体会。

一、 具备预见性

堤防管理工作的核心是预防,防患于未发。因此,我们需要具备预见性,提前发现堤防存在的问题,对其进行加固或改造,以保证堤防的安全性和可靠性。在日常巡查中,我们需要有一定的专业知识和判断力,及时发现堤防内部或表面的破损、沉降和滑坡等现象,做好记录和处理,且一定要及时安排专业人员进行抢修,以有效防止意外发生。

二、 总结规律

堤防管理不仅需要预见性,还需要总结规律,从过往堤防管理工作实践中总结出成功的经验和不足,为今后的工作提供参考。在处理问题中,我们还应及时归纳分析问题的原因,从而找到更加务实、有效、可行的解决方案。同时,我们还应根据不同的情况,调整工作方式、制定出不同的管理策略和应急措施,以提高堤防管理的效率和实效性。

三、 人员培训

堤防管理工作需要一支高素质、专业化的工作队伍。因此,我们需要对工作人员进行必要的培训,提高他们的专业素质,使他们能够更好地应对堤防管理工作中的各种问题。培训可以包括理论课程和实践训练,可以组织专家进行技术指导,也可以通过参观学习其他单位的成功案例等方式来提高工作人员的工作水平。同时,我们还要根据工作人员的特点和工作岗位需要,制定科学合理的培训计划和教育方案,以帮助他们成长和发展。

四、 技术创新

技术是推动堤防管理工作发展的核心驱动力。随着科学技术的不断进步和发展,新的技术手段和管理理念也不断涌现出来。在堤防管理工作中,我们要积极探索新技术,推广先进的堤防管理理念,不断创新工作方式和方法。同时,还应加强和各大科研机构的合作,集思广益,汇聚各方智慧和力量,共同推动堤防管理工作的现代化发展。

五、 加强沟通

堤防管理工作是一个团队合作的过程。在工作中,我们必须加强同所处的各种部门、单位的沟通合作,集思广益,协力应对工作中的各种可能出现的问题。我们还应针对不同利益相关者的需求和关注点,进行有效沟通和解释,建立良好的互信和合作关系,以保证工作的顺利推进和圆满完成。

综上所述,堤防管理工作需要具备多方面的综合素质。不仅需要有极强的预见性和总结规律能力,还需要进行人员培训和技术创新,同时加强各方团队合作和沟通。相信在今后的工作中,我将不断努力,总结经验,创新思路,用实际行动为推动堤防管理工作做出更大更好的贡献。

对标管理工作报告篇六

近年来,世界各地频发的自然灾害时刻提醒我们,保护生命和财产安全的重要性。在防洪抗灾方面,堤防的作用不可小觑。作为防洪工程的主要体系,堤防的安全和管理是至关重要的。本文将分享我在堤防管理工作中的经验和体会。

第二段:全面排查漏洞

堤防管理工作的首要任务就是保障堤防的安全,因此,全面排查堤防中的漏洞非常重要。在实际工作中,我们要定期检查堤防的基础设施和阻水条件,及时发现并处理问题。同时,我们也要定期检查沿岸群众的违规行为,如在堤防上进行养殖、踩踏、砍伐树木等,及时提醒和纠正沿岸居民的行为,保证堤防的安全。

第三段:科学化防汛系统

除了排查漏洞,科学化防汛系统也是堤防管理工作的核心。防汛措施应该根据地理位置和洪涝历史进行具体规划和实施。有些地区经受过多次洪涝灾害,对于这些区域,我们可以采用常备物资储备、预警系统建设等多种措施。此外,堤防内的配套设施也非常重要,例如泵站、水库等,这些设施需要在日常维护中保持良好的状态,为防汛时的工作提供支持。

第四段:灾后修复

堤防管理工作不仅是预防,同时也需要在灾后及时进行修复。在洪涝灾害发生时,堤防管理工作人员需要及时响应,全力支援灾区,开展抢险救援和应急修复工作。这需要我们承担起责任,随时待命,确保能够在第一时间抵达灾区,并将灾害的影响降到最低。

第五段:教育宣传工作

堤防管理工作还需要加强教育宣传工作,提高沿岸群众防灾避灾的意识。我们可以在社区、学校和村庄等地方开展防灾宣传教育活动,向社区居民传递一些防灾知识和技能,为日后可能出现的灾害做好充分的准备。同时,我们要加强对违规行为的宣传和惩罚力度,避免违规行为对堤防造成影响。

结语:

总之,堤防管理工作是一项极为重要的工作,需要我们时刻保持警惕。我们需要制定科学化的方案和措施,提升沿岸群众的意识和自救能力,同时保证堤防的安全。只有这样,我们才能在洪涝灾害来临时,全力保障群众的生命财产安全。

对标管理工作报告篇七

初看起来,班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,却蕴含着这项工作的重大意义。我从事低年级班主任工作虽只一学期,但在实践中也深刻地认识到班主任工作成功与否,直接关系到学生的健康和全面发展,直接影响到学校教育事业的顺利进行。以下便是我在班级管理中的小小体会:

刚入学的孩子,从幼儿园进入学校,对学校的要求可以说一无所知,但我相信他们是有思想,懂道理的。于是我耐心为孩子们讲解学校的各项要求,并说明学校之所以这样要求,完全是为同学们考虑,是要为同学们创造良好的学习环境。比如楼道内靠右行,不追跑,不打闹这一条吧,我首先让同学们设想一下这么多的同学,在楼道内不靠右行,会产生怎样的后果呢!学生纷纷举手发言。有的说,楼道内会特别乱;有的说,如果同学们追跑打闹,万一撞上,会出现危险。同学们认识了不遵守纪律的严重后果,在遵守日常行为规范中就多了一份自觉,少了一份强制。

工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对小学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢睡懒觉,不肯起床,这必须引起重视,及时进行教育,严格要求,严格管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业的,必须毫不留情地要求他们改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不论是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。

尖锐的批评与讽刺是一把双利剑,在捅向别人之时,也深深的刺伤了自己。时常见到有些老师在学生出现问题时,首先就是拔出批评之剑:“你怎么总是这样,说你多少回了。”其结果要么伤害了学生,要么被学生顶撞,弄的自己不好收场。我就曾亲身经历了这样一件事。班里有一个孩子叫胡瑞林,那一天上课迟到了很久,于是我火冒三丈,大声训斥道:怎么来这么晚,上课都很久了!“胡瑞林虽然没有说什么,但从他圆睁着的眼睛,可以看出他一点都不服气。下课后,我再一次提醒他以后上课不要迟到,谁知胡瑞林却说:老师,我搬到爸爸家去了,离学校可远了,而且我今天不舒服。听了孩子的话,一种愧疚之情涌上心头,后悔自己做事过于急躁,没把事情搞清楚,就胡乱批评学生,伤害了学生幼小的心灵。这样讲,并不是说不可以批评学生,而是说批评之剑要慎用。学生犯了错误要管,但要讲究艺术和策略,要把遵循学生的身心规律放在首位。批评不是目的,育人才是目的。

榜样的力量是不容忽视的,好的榜样可以对学生产生正面影响,使学生有明确的学习目标,进而形成良好的班风。班内的张俊林每次到校后,第一件事就是为班内去倒纸篓,发现后我大家赞扬了他。以后,我发现主动为班内倒纸篓的同学多了,帮人拿书包的人多了,同学们比以前更友爱了。

小干部可以说是班主任工作中的助手,有了他们的帮助可以使班内的各项工作井然有序,同时也锻炼了学生的自我管理能力。那么,如何培养小干部呢?首先,班主任要具备一双慧眼,挑选出适合做小干部的.人。因为人是有差异的,学习能力强的人,未必管理能力就强。班主任在确定小干部人选时,应全面衡量,用人得当。如我班何芊芊真是一个成熟懂事的孩子,说出话来像个小大人,于是我让他做值日生,她管理起来还真相那么回事。其次,老师要帮助小干部在班内树立威信,以便班主任不在时,学生能够听从小干部的管理。

第三,对于小干部的工作老师要细心加以指导,交给他们工作的方法。小干部必定年龄尚小,缺乏工作经验,这就需要教师加以细心指导。何芊芊刚做值日生时,当看到有些同学犯错误,她总是严厉的批评,同学们脸上明显的挂着对她不满的情绪,于是我找到何芊芊,耐心的为他讲解值日生的职责是帮助及督促纪律上有错误的同学,使他们养成良好的行为习惯,而不是把他们当成敌人。而且她这样批评同学们,同学们也不会接受她的意见,反而造成了同学之间不团结。从此以后,她改变了自己的工作方法,同学之间也更团结了。所以我认为,培养小干部时,教师一味的放手,是不可取的,其结果是自己无休止的收拾烂摊子,为自己的工作增添许多麻烦。反之,如果不敢给小干部委以重任,或总指责小干部工作中的失误,不但会拙伤小干部的工作积极性,使小干部在班内威信全无,以至于使小干部形同虚设。

总之,作为一个班主任,只有充分调动各种教育力量,协调一致搞好教育教学工作,才能做好班主任的本职工作。

对标管理工作报告篇八

随着现代科技的快速发展,各种设备和机械的使用频率也随之增加。因此,备件的管理变得尤为重要。作为一名备件管理人员,我在工作中积累了一些心得体会,下面我将分享一下。

首先,备件管理的重要性不容忽视。备件是设备正常运行的保障,它们的有效管理对于维护设备的正常运转至关重要。一方面,备件的准备和储备要充足,以应对可能的故障和事故。另一方面,备件的使用和维护要合理,避免浪费和过度消耗。只有做好备件管理工作,才能确保设备的可靠性和稳定性。

其次,备件信息的准确记录和管理是备件管理工作的基础。每一件备件的进出记录、使用记录和维修记录都需要详细记录和管理。只有这样,当需要使用备件时,我们才能及时找到并准确判断其可用性。同时,这些记录也能为备件的采购和使用提供重要依据,从而提高备件的利用效率和降低成本。

第三,定期检查和维护备件是保障备件可用性的重要手段。定期检查备件的存放状况,确保其质量和完好度。同时,也要定期对备件进行保养和维护,避免生锈和损坏。这样可以提高备件的寿命,减少设备故障的发生。

再次,合理安排备件的存放和摆放方式,对于备件管理工作也是至关重要的。分类存放不同类型的备件,便于查找和取用。在存放备件时,要保持干燥和通风,避免潮湿和污染。合理的摆放方式可以提高备件的使用效率,降低备件的丢失风险。

最后,备件管理人员要与其他相关部门保持良好的合作和沟通。设备的维修和使用需要多个部门的协调配合,而备件管理人员作为关键的环节之一,需要与其他部门保持密切的联系和沟通。只有站在全局的角度,多方的考虑,才能更好地协调工作,提高备件管理的效率和质量。

总结下来,备件管理工作是一项细致入微的工作,而且它对设备正常运行的重要性不容忽视。通过准确记录和管理备件信息,定期检查和维护备件,合理安排备件的存放和摆放方式,以及与其他部门进行良好的合作和沟通,我相信备件管理工作可以得到有效改善和提高。备件管理人员要始终保持敬业精神和责任心,不断学习和提高自己的专业知识和技能,才能更好地为设备的正常运行提供保障。

对标管理工作报告篇九

随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供客户满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于物业管理工作心得吧!

随着时代的不断进步,人们的观念在不断的更新,我们所面对的业主的需求也在不断的变化,他们对我们服务品质的要求也随着他们在不断的提高,所以当前的物业管理也不再是、也不可能是传统意义上的简单原始的清洁、绿化和安全巡视管理。它正朝着更加专业化的管理、精细化的分工、人性化的服务发展,而这些内容正越来越成为物业管理的主要内容。

××物业目前所管理的物业类型中占绝大部分的是电信的局房和办公楼,其最大的特点是:点多面广。××物业人通过几年来的摸索和改进,结合先进的管理理念和与实际相结合的贯标创优工作,在管理上已形成了一套相适宜的管理模式。

首先,改“小而全”为“大而精”。 ××物业所管辖类型和地域的分布具有广泛性和分散性,“小而全”的管理模式造成服务资源难以共享,人力、物力资本浪费严重,难以保持物业公司的整体优势。“大而精”就是通过细化分工将保安、设备维修、保洁和绿化等职能,从原有管理中分离出去,成立或发包给更专业的保洁公司、保安公司、绿化公司等,实施专业化管理,配合有效的质量监控机制,打破“地域”壁垒,实现资源共享和均衡使用。

其次,变“纯粹服务”为“与业主互动”。单纯的提高服务质量,一切按自己的管理要求去进行物业管理往往会造成与业主的工作之间的摩擦,由于业主需求的多样性和环境文化意识的增强,促使他们对服务品质的提高有着不同的需求。古人云:“感人心者,莫先乎情”。当前,业主对物业管理的需求呈现广泛的多样性,要想赢得业主的认可除了不断提高我们的服务水准还必须以诚待人,以情动人,其核心就是提高个性化的服务,而通过建立业主需求档案,能及时了解、掌握、挖掘业主的需求,以便为业主提供更广泛的服务。另外,在日常相处中加强与业主的沟通,对收集到的意见,做好整理和筛选,进行分类处理,并及时反馈,持续改进,重视业主的感受,融入业主的情感。

最后,将“小团体”融入“大社会”。物业管理服务的有效开展离不开三类资源。一是社会资源,包括政府、街道、社区、治安、环卫、供应商和潜在服务对象等的支持。二是自身资源,即指自身所管理的物业的各类服务信息、服务设施设备的共享。三是业主资源,业主是一个庞大的群体,其消费需求和潜在资源是物业服务企业扩大经营的源源不断的动力。只有将我们这一“小团体”真正融入到整个“大社会”中去,构建和谐共处的生存环境,才能不断发展我们的“小团体”,在电信主业的关联交易外去拓展更多的社会业务,来发展我们的企业的生存能力和抗风险能力。使企业员工能从中获得更大的利益。

总而言之,高标准、高要求、高质量的管理,配合热心、诚心、耐心的服务理念,最终会取得业主的信任、理解、关心和支持。也最终能为企业和员工带来更多、更稳定的利益。九年来,××物业通过上上下下全体员工的不懈努力锐意进取正是沿着这条路,朝着“更专业、更精细、更人性、更完美”的目标在前进,为实现电信实业上市后的可持续发展而做出××物业人的贡献。

要想赢得客户、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往客户对服务的认可源于提供服务者的真诚。在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件轻松容易的事。有人说从事物业管理工作就像看万花筒,什么人都会见到,沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑剔型等等。面对形形色色的人,工作中难免会遇到这样那样的困难与无奈,这就要求我们针对不同性格的人,采取不同的处理方式,还要有一定的忍耐性。

在工作中有的同志受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,甚至动粗,这样即使赢了事实却输了客户,长此以往得不偿失,日后的工作会很难开展。其实在人与人之间复杂的关系中,如果我们处理问题时能真心为对方着想,从对方立场出发,大多数情况下也会相应得到对方的宽容,不是有句话叫做“精诚所至,金石为开”吗?遇到问题不妨来个换位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家暖气不热,我窝不窝火?如果是我家有车进不了自家小区停车场,我烦不烦?往往客户的“百般挑剔”都事出有因,是对我们服务不满意的一种表现,从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。当然有些服务要求是我们力所不能及的,也不是我们的服务范畴,即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”,仍要本着业主事情无小事的原则,认真对待,耐心解答,往往在细节小事中更能体现出服务的真诚,更能感化业主。

有一件小事,让我感触颇深,让我体会到了真诚的重要性。那还是四年前,我刚刚踏上物业管理工作岗位,一天晚上值班,7点左右,突然有一位女客户打来电话,着急地说:“哎,物业,我家怎么停电了?”我请她稍等,马上联系了维修人员上去查看。不一会儿那个大姐又打来电话:“你们怎么回事呀,这点儿小事都办不了,我这赶着写资料,明天还要交,写不完谁负责呀,你们还能干什么呀,收钱时都出来了……”当时我心想,我又没招惹她,跟我急什么呀!这时去维修的那个电工师傅也回来了,脸色也不好看,嘴里还说着什么,我忙示意他停下,这时那边的“机关枪”还在响个不停: “你们甲级住宅就这么服务,你说吧,怎么办?”被骂的晕头转向,我深吸了一口气,保持平和态度说:“您稍等一下可以吗,维修师傅回来了,我问一下他到底有没有解决方法”。在争得她同意的情况下,我挂了电话。

“别管她,我刚才上去了,就是她家电表没电了,电卡里也没储备,让我大半夜的给她买电去。这么晚,上哪买去呀(那时银行还没开通夜间售电业务)。再说了,能买也不是咱们管的事。让我给她家短接根线,这不是开玩笑吗……”听了维修师傅的话,我也有点儿犯难,是她家电表没电,又没事先储备电字,原则上跟我们一点儿关系没有,可作为小区 “管家”这话不能说出口。想了想之后,我主动把电话打了过去:“您好,××女士吧?” “我是”。我接着说:“我详细咨询了电工师傅,非常抱歉,停电是由于您家电表没电了,可您又没提前买出备用电,那就没有办法了,即使我们现在想替您去买,银行也关门了,他们晚上不售电”。“那怎么办?” 听得出,她的声音已经不像最初那么厉害了。我接着说:“我有个办法,不知您愿不愿意?”“什么办法?”她有点儿兴奋地说。“您来我们管理处写吧,我们这24小时有人,可以帮您找一间安静的办公室,不知您是否方便?” “这个……不能先临时帮忙拉根线吗?”“不行,这个违反供电局规定,发生事情是要负法律责任的。而且私拉电线对您及周围邻居也不安全。大姐,我相信这个道理您肯定比我懂得多”。她犹豫了一下“好吧,我呆会儿去你们办公室。”挂了电话,我松了一口气。10多分钟后,电话又响了,还是那个大姐:“小姐,谢谢你啊,我想了想,太晚了不方便,就不去你们办公室了,明天我早点儿起去单位写,刚才着急,说话有些不好听,你别介意啊!”“您不来了,好吧,没关系,下次您充完电后,最好提前买出电字来备用,或时常看一下电表,50字以下,它会闪。”我提醒道。“好的,好的,谢谢!”

虽然这件事只是工作中的一个小插曲,但我用自己的真诚赢得了业主的谅解与认可,这使我懂得,真诚为客户服务是换取客户信任的源泉,有时候真诚的关怀往往比口若悬河更加有效。遇到问题,只要有个积极解决的态度,就获得了大多客户的认可,概括来说,就是“迅速接触,查明真相,讲清道理,给出答案”。

业主的满意源于优质的服务,优质的服务源于真诚的投入。只要我们切实为客户着想,真诚会如潺潺细流,滋润人的心田;只要我们给予客户真诚的帮助,信任与支持也会相应而来。只有真诚服务,不断拓宽工作思路,不断开展细致入微的特色服务,营造高质量的人文居住环境,才能在众多物业管理企业中树立有特色的物业管理服务品牌,才能吸引更多客户。真诚是沟通人际关系的法宝,会使人解除心灵上的戒备,是我们拉近与客户关系的润滑剂。当然这种真诚决不是一种敷衍,我们要把宽容的心真诚地送给客户,对客户多一份理解,在每一次的委屈中敞开自己的心灵,试着理解真诚的内涵,因为我们要对公司负责、对顾客负责、对自己负责。真诚这座桥梁寄托着顾客对物业管理的信赖,同样也传递着物业管理人员对顾客的关怀。

x年xx月,我在物业公司进行了为期三个月的实习,在这段时间内我常常在想可我们到底要给租户提供什么服务?为什么社会上会有那么多的纠纷发生在物业管理中?对此,我有一些感触:

1、物业管理重在细节,重在防范,重在琐碎。物业纠纷很多情况都是忽视细节造成的。下水道被堵,租户滑倒,这些只需要我们平时注意到细节,搞好维护,做好防范措施就可以啦,有些事,我们是可以做在前面的,做到未雨绸缪。

2、在工作中有的人员受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,甚至动粗,这样即使赢了事实却输了客户,长此以往得不偿失,日后的工作会很难开展。其实在人与人之间复杂的关系中,如果我们处理问题时能真心为对方着想,从对方立场出发,大多数情况下也会相应得到对方的宽容,不是有句话叫做“精诚所至,金石为开”吗?遇到问题不妨来个换位思考,如果我发生这种情况,我会怎么做?往往租户的“百般挑剔”都事出有因,是对我们服务不满意的一种表现,从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。当然有些服务要求是我们力所不能及的,也不是我们的服务范畴,即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”,仍要本着敬业的态度向他们解释。

3、为租户着想,才会有商机,才会达到双赢。我们是租户的朋友,不是对立者。租户的健康,租户的烦恼等等,都应该被我们关心。

对标管理工作报告篇十

备件管理是一项重要的工作,对于保障设备的正常运行和生产线的稳定性具有至关重要的作用。在备件管理工作中,我通过不断的实践和总结,积累了一些心得体会,帮助我更好地开展备件管理工作。下面将按照时间顺序,分为五个方面进行阐述。

首先,建立完善的备件管理制度。备件管理工作需要有一套系统的制度来指导和规范,避免盲目和随意。我们公司建立了备件管理制度,明确了备件的采购、储存和使用等方面的标准和流程,划定了各个环节的责任和权限,确保备件管理工作有章可循、有序推进。同时,我们还建立了备件台账,及时记录备件的库存情况和使用情况,为备件的管理提供了依据。

其次,加强备件库存的管理与优化。备件的库存管理对设备的正常运行至关重要,合理的库存量能够减少因备件短缺而引发的故障停机时间,提高生产效率。我们通过分析设备的使用情况和故障率,合理制定备件的最佳库存量,并进行定期盘点和调整。同时,我们还与供应商建立了稳定的供应关系,及时了解备件的供应情况,确保备件的供应可靠性。此外,我们还对备件进行分类和标记,便于备件的使用和管理。

第三,加强备件的预防性检修与维护。预防胜于治疗,这个道理在备件管理工作中同样适用。我们在备件管理工作中,不仅注重及时更换故障备件,还注重对备件的维护和保养。定期对备件进行检修,发现潜在问题并及时解决,可以有效降低备件的故障率和更换频率,延长备件的使用寿命,减少备件的浪费和成本。

第四,加强备件使用的监控和控制。备件的使用必须要有严格的监控和控制,避免因误用或滥用而导致备件的浪费和消耗过快。我们通过对备件使用情况的监控和数据的统计分析,及时发现备件消耗异常的情况,追踪原因并采取措施加以控制。此外,我们还进行了备件使用人员的培训和考核,提高备件使用的规范性和科学性。

最后,加强备件管理工作的持续改进。备件管理工作是一个动态的过程,随着技术的更新和设备的改进,备件管理工作也需要与时俱进。我们不断总结和分析备件管理工作中的问题和不足,进行改进和优化。同时,我们也积极吸纳其他公司和行业的先进经验,借鉴他人成功的经验,不断提高备件管理工作的水平和效益。

通过以上的实践和总结,我对备件管理工作有了更深刻的理解和认识,也取得了一些初步的成效。备件管理工作是一个复杂而且重要的工作,需要各个环节的协调和配合,也需要持续的改进和创新。我会继续努力,在今后的工作中不断提高备件管理工作的质量和水平,为公司的生产和发展做出更大的贡献。

对标管理工作报告篇十一

这次对标学习使我受益匪浅,更加能从一个管理者的角度去思考问题和处理问题。

在我们这样的企业中,班组长管理着一个小组,带领着一个工班,是兵头,又是将尾,是指挥者也是监督者,起着生产一线的指挥工作,确保工作的质量和最终的结果。班组长要发挥主动性,充分调动全班的积极性,保证安全第一,挺高设备及机组稳定性,保证检修质量,降低成本,防止事故的出现,这是一名班组长最起码应该做到的工作。做一名合格的班组长还应该提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。为上级主管理清组织内部的关系,并制定相关标准,使生产工艺更趋合理化,规范化。

第一、让领导作选择题,自己作思考题。对于一个上级主管来说,他每天要面对许多的问题,根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的所有问题。这时候作为一名好的班组长,我们就要把班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案,然后再向领导汇报,让领导来决定哪个方案更合理,可行性更强。这样,你本人的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断提高,领导也能在“做选择题”的过程中逐步认可你的能力,从而使你成为一个受到上级欢迎和赏识的下属。

第二、比别人多做一步,多想一点。在现状和目标之间,存在诸多流程,诸多环节。流程和环节中就会存在这样那样的问题,需要我们作为管理者去规范,去标准化。从这个意义上来说,我们作为班组长,就应该比别人多想,多做一点,多走一步。

第三,执行力要强,有两个方面的影响。一是标化和量化的影响。没有量化就没有执行。我们的制度(规程)要尽可能的量化,并形成体系。二是态度的影响。这方面,就只有我们作为班组长的带头,起到示范效应。同时,要加强行政功能,加强监督力度。

通过这次的培训我深刻的体会到,班组长是生产的组织和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低,将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时,班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级对自己的期望和班组员工对自己的期望。要能带领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。

对标管理工作心得范文5

为更好的推行_x公司机电运输专业对标管理,学习和借鉴先进管理经验,提高机电运输管理水平,5月29日_x公司组织人员赴公司对标单位_矿业公司进行参观学习。此次学习主要通过会议交流、现场参观等方式,在学习中发现_矿业公司有很多值得借鉴学习的地方,现将此次参观学习的心得总结如下:

一、建立组织机构。成立了生产对标管理工作小组,职责清楚,分工明确。将整个公司的对标工作化整为零,职责分工清楚,积极贯彻落实公司对标管理工作要求。同时定期组织分析当前阶段对标管理工作存在的问题,结合上级部门对标管理要求,及时处理存在的问题。同时定期向部门及公司汇报对标管理工作的进展情况,按照上级部门的要求和建议,不断推进对标管理工作的深入开展。

二、对标管理工作分析。各部门、区队均由相应的对标管理实施措施,定期开展对标管理指标的分析工作,找出存在的问题和整改意见。各岗位人员坚持深入施工现场,查看各项指标的完成情况,若发现问题及时查明原因妥善处理。同时针对存在的问题安排下一阶段的工作任务,保证对标工作的顺利开展。

三、质量标准化建设。安排专人负责机电质量标注化建设工作,认真贯彻落实集团公司机电质量标注化建设要求,全面保障个系统质量达标。

抓好质量达标工作,首先做好管理人员及全体员工的标准落实工作,通过加强培训,使每个员工熟悉其所管范围内的质量标准化标准、工作标准及硐室标准化标准。在管理方面通过落实各种检查和奖惩制度,强化监督检查,逐步消除不合格不规范行为及现象,使各项工作达到质量标准化要求。

四、建立部门奖惩机制。

为能规范、优质、高效地做好对标管理工作,重点抓了以下几个方面:一是实行了目标管理责任制。根据各项工程的特点,明确了每个员工的工作目标和工作任务。做到定期汇报,月末及年终实施考评,调动了所有员工工作的积极性。二是健全了奖惩激励机制,在公平、公正、公开的原则下对所有员工进行考核,将个人目标任务完成情况列入绩效考核分数中去。这些措施很大程度上提高了员工的工作积极性、主动性和创造性。

这次对标学习,感受颇深,联系本单位实际,在工作中要切实更新思想观念,拓宽发展思路,提高执行力。只要全体公司干部、职工全心协力,共同为公司的发展献计献策,尽心尽力,我们的公司一定会发展的更好。

对标管理工作心得

对标管理工作报告篇十二

20__年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。下面就是本人的工作总结:

认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。

20__年,本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则。在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

对标管理工作报告篇十三

备件管理工作在企业生产运营中扮演着重要的角色,不仅关系到生产效率和成本控制,更关系到企业的顺利运行和客户满意度。作为一名备件管理人员,我在长期工作中积累了一些心得体会,下面我将就备件采购、库存管理、维修保养、报废销毁和提升工作效率五个方面进行总结和分享。

首先,备件采购是备件管理的重要环节。在进行备件采购时,我始终坚持确定需求、制定采购计划、制定供应商选择标准、进行询价与比较、签订合同等步骤。首先,确定需求是确保采购的准确性和及时性的基础,需求不明确会导致采购过量或采购延误的情况发生。其次,制定采购计划是控制采购成本和确保备件供应的关键,合理的采购计划可以避免备件过剩和库存积压。最后,制定供应商选择标准是保证采购质量和供应商信誉的保障,多方面考虑供应商的质量、价格、服务等因素,综合评估选择。

其次,库存管理是备件管理的核心环节。在库存管理中,我遵循“ABC法则”,将备件分为A、B、C类三个等级进行管理。对于A类备件,即关键备件,我采取定量、定期采购的方式管理,确保其供应充足和响应迅速。对于B类备件,即重要备件,我采取根据需求作定量采购和库存积压的方式,避免频繁采购和库存过大。对于C类备件,即细微备件,我采取按需采购的方式,避免库存积压和浪费,同时也要确保供应的及时性。此外,定期盘点和及时更新库存信息也是库存管理中的重要环节,可以帮助我及时发现和处理库存异常,保证备件库存的准确性。

再次,维修保养是备件管理的关键环节。在维修保养工作中,我始终坚持及时修复和预防性维护相结合的原则。对于备件损坏或故障的情况,我会及时进行维修或更换,以减少生产中的停工时间和损失。同时,我也会根据备件的质量和使用情况,制定相应的维护计划和保养措施,提前进行检测和维护,以延长备件的使用寿命和减少维修次数。此外,与供应商的合作也是维修保养中的重要环节,及时获取备件相关信息和技术支持,可以提高维修保养的效率和准确性。

此外,报废销毁是备件管理中不可忽视的环节。在报废销毁工作中,我坚持依据企业的报废政策和法规进行处理。首先,对于报废备件,我会进行严格的鉴定和分类,区分能够修复和不能修复的备件,减少报废的浪费。其次,对于能够修复的备件,我会尽可能地进行修复,以减少企业的成本损失。最后,对于不能修复的备件,我会按照企业的报废政策进行销毁处理,确保不会造成环境污染和安全隐患。

最后,提升工作效率是备件管理的终极目标。在日常工作中,我会不断寻求提高工作效率的方法和途径。首先,我会利用现代化的信息化系统和软件工具,实现备件管理的数字化和自动化,减少人工干预和错误的可能性。其次,我会与相关部门和供应商保持良好的沟通和合作关系,及时获取和交流备件和维修信息,减少沟通环节和提高工作效率。最后,不断学习和总结经验也是提升工作效率的重要途径,及时了解行业动态和学习先进的管理理念和技术,不断完善和优化备件管理工作。

在备件管理工作中,我始终坚持科学、准确和高效的原则,通过上述的备件采购、库存管理、维修保养、报废销毁和提升工作效率五个方面的工作总结和分享,我相信在今后的工作中,备件管理水平和工作效率将会不断提升,为企业的顺利运行和客户的满意度做出更大的贡献。

对标管理工作报告篇十四

在教育局和教育办的指导下,我校20__年在财务工作方面做了不少工作,取得了一定的成绩,同时也有不足之处,下面作以总结。

一、脚踏实地,做好财务经常性工作

健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。

按时记收入支出流水帐,随时与收费中心对帐,经费收支在学校经常进行公示。定期对学校帐目进行自查,接受教师的监督。积极为学校服务,及时入账和报帐,不影响学校的正常教育教学工作。

每月将学校收入支出结存等情况打印公布,便于教师核对。

二、摸清家底,加强固定资产的管理

本年,我们依据财政局、教育局的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了我校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

以后再增加的固定资产,随时登记,让校长在发票上签字,引起重视,增强责任心。

三、量入为出,增强收支按预算管理的意识

根据教育办的要求,我校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。

四、财务公开,加大对财务的监督力度

我校要“四上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是收费标准要上墙,三是贫困生减免名单要上墙,四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。

五、腿勤手勤,发挥核算和服务的职能

报帐员每月按时将报表交给校长,使校长对我校的财务状况心中有数。同时,不怕麻烦,不怕多跑腿,争取让学校有票就能报销。

六、自我充电,提高自身业务素质

经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。

一年来,我校财务工作成绩不少,但更看重的是不足之处。下一年,我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

对标管理工作报告篇十五

小区管理工作是小区居民日常生活中必不可少的一部分。对于小区物业管理人员来说,好的小区管理工作可以提升小区居民的居住体验,维护小区的良好形象,为小区增添更多的人情味和亲切感。在小区管理工作实践中,笔者也有着一些自己的体会和心得,下面就来谈谈这些体会和心得。

二、提高服务质量是关键

小区物业管理人员的工作内容包括很多方面,从保安到物业维修,都需要高质量的服务。而其中最重要的就是服务质量的提高。小区居民对于小区的管理工作有着很高的期望值,所以我们需要尽可能的完善服务,并把居民的想法和建议融入到我们的服务中。同时,在服务的过程中要有亲和力,对居民的请求和需求要积极响应,对问题和困难要快速处理。

三、物业管理要遵循规章制度

小区管理的权威来自于规章制度,只有在规章制度的框架下,小区管理工作才能有序进行。因此,我们需要严格遵守规章制度,定期向居民宣传规章制度内容,督促大家按照规定的流程提交申请,维护小区的公共秩序。同时,对于违反规章制度的居民,也需要及时予以处理,从而让小区管理工作得到有效维护。

四、小区环境卫生和绿化要保持好

小区的环境卫生和绿化是小区物业管理工作必须要抓好的两个方面。卫生方面,我们需要定期进行保洁清理,包括对垃圾箱的清理和清扫,对小区门口及路面进行清扫消毒等等。而在绿化方面,我们需要把握好时机进行花草的种植和养护,增加整个小区的观赏性及美感。还要做好垃圾的分类处理,促进垃圾资源化利用。

五、文化生活和社区服务要有所丰富

小区不仅是居住的地方,也是居民社交活动的地方。因此,在小区管理中,要有所丰富小区居民的文化生活和社区服务。包括为居民组织社区活动,举办小型演出等等。同时,也要为居民提供方便快捷的服务,例如快递服务等等。这样,才能增强小区的凝聚力和归属感,让居民真正地感觉到小区是大家共同打造的一个温馨的家。

六、结语

总的来说,小区管理工作是一项耐心细致的工作,需要物业管理人员在平日里勤奋工作,不断谋求改进。只有不断地提高管理水平,提高服务质量,小区管理工作才能不断稳步向前,让小区居民在这里享受到更好的生活。

对标管理工作报告篇十六

作为小区的一份子,小区管理是我们大家都必须要注意的问题。随着社会的不断发展,小区的面积和人口都在逐渐增加,对于小区管理工作也提出了更高的要求。因此,我们需要认真总结一下小区管理的工作经验,来更好的推动小区管理工作的发展。

第二段:小区管理中存在的问题

实际上,我们在小区管理工作的过程中会遇到很多问题,如小区内噪音过大,垃圾管理不力,停车难度大,楼道保洁不彻底等等。这些问题在实际生活中给我们带来了很多麻烦。因此,要想有效的解决这些问题,就需要我们认真总结经验,探索解决之道。

第三段:加强小区管理的方法

解决小区管理问题需要我们共同努力,采取科学合理的方法进行改进。首先,可以通过加强小区管理的人员培训,提高他们工作能力;其次,可以加强小区的信息采集、分析和利用,及时解决小区住户遇到的问题。同时,还可以发挥社区组织和居住者的作用,在小区中形成充分的自治和监督机制,加强居民和物业公司的互动。

第四段:小区管理的意义

小区管理对于我们的生活有着重要的意义。良好的小区管理,不仅可以提高小区的居住环境,使居民的生活更舒适,而且还可以提高小区的整体社区形象,利于吸引更多的人来这里定居和投资,从而促进城市和社区的快速发展。

第五段:结语

综上所述,小区管理是我们每个人都必须认真对待的问题。要想小区管理工作顺利开展,我们需要不断总结工作经验,探索可行的解决方案,发挥每个人的作用,加强与物业公司和居民的沟通和互动。只有在这样的方式下,才能更好的满足居民的需求,提高小区的居住质量,为城市和社区的发展做出贡献。

对标管理工作报告篇十七

小区管理工作是社区建设的重要组成部分,也是保障居民生活安定的基石。而做好小区管理工作也需要在不断摸索中不断总结,这篇文章就是对我的个人经验和体会的总结。

二、人员管理

首先,进行好人员管理工作是小区管理的基础。大多数社区都是由物业公司或者物业部门来进行管理的,这时候物业公司的员工和社区居民就是两个最主要的管理群体。对于物业公司的员工,我们需要制定完善的管理制度和规章,对工作中出现的问题及时进行培训和指导;而对于居民,加强对其的宣传教育工作、及时回答和处理居民的投诉和建议也是必不可少的。因此,我们需要加强人员管理工作,制定更加完善和人性化的管理措施,通过维护员工和居民的关系,使得小区管理的质量得到提升。

三、安全防范

安全防范是小区管理中最为重要的一环节,主要包括疏导交通、防火防盗、预防灾害等方面。疏导交通方面需要细致入微地排查小区交通瓶颈、管理绿化带和停车设施等,以缓解交通拥堵和减少交通事故发生的可能性。防火防盗工作需要加强巡查,及时发现和制止违法行为,同时增强小区的防火防盗意识,使其能够正确使用电器家具等设施,避免因为用电不当而引起火灾,同时加强小区的安全管理井盖、水井保护等设施,避免财外环境的损失。

四、环境卫生

作为生活的场所,环境卫生也是非常重要的一环,能够直接影响居民的身心健康。因此,需要加强小区的环境卫生管理,及时清理垃圾、畜禽等污染物,同时保持小区的绿化和美化环境。加强卫生管理可以采取以下措施:1)定期对公共区域进行清洁工作,整齐摆放垃圾桶等物品,为居民提供干净整洁的环境;2)加强居民教育,提醒大家注意卫生、不乱扔垃圾,同时制定小区卫生管理规定等。

五、服务质量

最后,服务质量也是衡量小区管理工作成效的重要指标。要提高服务质量就需要发挥物业公司的作用,及时对居民的反馈进行处理,同时做好保修、投诉等方面的工作。加强服务质量也可以通过每季度的居民满意度调查等形式对小区管理的工作进行考评,以激励员工进行更优秀的服务。

六、总结

总体来说,小区管理工作需要从人员管理、安全防范、环境卫生、服务质量等方面进行考虑和改进,要把居民放在首位,同时多次开展满意度调查、加强宣传教育等方面,以营造一个和谐宜居的小区环境。特别是在全面建设社区化城市的过程中,小区文化也逐渐成为社区建设的重要组成部分,因此加强小区文化建设也是小区管理必需做到的工作之一。