最新体育协会工作计划 协会工作计划(精选9篇)

时间:2023-09-05 19:09:28 作者:雅蕊 工作计划 最新体育协会工作计划 协会工作计划(精选9篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

体育协会工作计划 协会工作计划篇一

在往届口协的各位会长的带领下,理事会,干事的共同努力,会员的'积极配合,如今的口协,管理体系比较完善,协会内部的工作氛围温馨,协会人员互相帮助,分工不分家,协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题:由于各种原因,口协的一些活动无法按计划进行,会员与协会联系不很紧密等。为了继承口协的优良传统,也同时解决协会还存在的问题,在新学年伊始,口协将全面开展工作,现将第一学期的工作计划拟定如下。

根据以往协会积累的总结,由于会员的数量比较庞大,加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行,协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学年里为改善这一点,除了争取多开展一些有益于会员的活动外,口协将会员分成三大组,在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组,各设组长。遵循协会的规章制度,根据协会的活动任务,三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训,并且开展1—2次活动。分组后,各特色组的人数不会太庞大,训练和活动会更统一一些,这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。

9月初(即新生军训期间):

1、协会的宣传工作。我协会会组织人员到新生宿舍看望新生,帮助新生,同时口头宣传口协(经费允许的话会有宣传单),让新生对口协有一个初步的了解。

2、讨论与进一步确定本学期工作详细计划,开始准备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。

9月下旬(即军训结束):

招新工作。将按实际情况招收一定数目的新干事和会员。

10月中旬:

迎新动员大会;今年将继承上一年收效不错的活动形式,将迎新和动员结合起来展开。大会中将辩论表演赛作为主要节目,各班准备参加辩论赛选手来观摩,介绍辩论中的基本技巧。这样既吸引会员的参加与保证参加人数,能更好地宣传了“新生杯”辩论赛,拉开新生辩论赛帷幕,起到一箭双雕的效果。

10月中旬到11月上旬:

第十届08级“新生杯”辩论赛;我协会将在10月上旬就开始做好辩论赛的宣传工作,会将关于辩论赛的通知下达到每个班级的团支书手上,由支书通知组织班级辩论队参加“新生杯”。

11月中旬到12月中旬:

1、平时培训:

三大组根据各组的特点同时有序的进行会员培训,计划是每个月进行一次。比如,辩论队可以每个月放映国际大专辩论赛的视频,开设有关辩论的讲座等等,表演组可以开展朗诵比赛,相声对决,话剧,小品,原声配音等活动,演讲组则可以进行演讲比赛,或者模拟竞选现场等等一系列活动。活动的形式多样,能引起会员的兴趣。

2、活动任务:

辩论队,表演组,演讲组本学期各开展一次面向全部会员的活动,可以将08级新生作为主要对象。

演讲组:“我的大学—我做主”演讲比赛;

辩论队:趣味辩论赛

计划在临近学期末会开展一次经验学习交流会。

以上是化学与环境学院口才协会初步工作计划,但在实际的工作过程中,我们会遇到很多的困难,将会根据实际情况,适时调整方针,让协会发展更加美好!

体育协会工作计划 协会工作计划篇二

为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力,繁荣校园文化、丰富校园生活,加强会员间的交流,本协会积极开展一些内容丰富的社团活动,激励会员们努力提高各方面的素质,希望会员们在协会里能有所收获。

1、演讲知识讲座

2、第四届相声小品大赛

3、继续完善协会内部结构,优化组织结构

4、社团换届

1、三月份:

演讲知识讲座

为提高会员理论知识,增加会员对演讲知识的了解。

2、四月份:

第四届相声小品大赛

为提高同学们的表扬能力,使演讲与口才协会的影响范围更广。

3、五月份:

会员大会和会员内部交流趣味活动;为感谢会员的支持和帮助会

员间的交流,我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动,并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。

4、六月份:

社团换届;为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展,我们将在六月中旬进行社团换届。

这些工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后演讲与口才协会的建设。我们将紧紧把握“口才决定命运,演讲改变人生”的信念,建成一个优秀的协会。

体育协会工作计划 协会工作计划篇三

一、组织建设情况

我镇现有居民万人,其中老年人人,占总人口的%;有会员余人,占老年人口%。老年体协班子设会长1名,副会长2名,秘书长1名,委员5人。已建健身辅导站3个,辅导员6名,登记裁判员4名。

镇老体协做到了“四有”,即有牌子、班子、活动室、经常活动。

二、活动场地建设

镇老体协原有一处活动室,因比较陈旧,镇委、镇政府为确保老年体协活动需要,划拨专项资金将原活动室修缮并扩建,现有活动室5间内部设施齐全。

三、开展活动情况

老体协自成立以来,经常开展健康有益的活动,各会员积极参加。目前活动项目有健步行、健身操、太极拳、剑、扇子舞及麻将、扑克、象棋等,并经常开展相关项目的比赛,激发老年人的参与热情。

四、体育科普工作

老体协建有老年体育科学小组,为全镇老人提供科学养生的资

料。赠订《健康报》等报纸、杂志供大家参阅,刊出了《生命在于运动,运动讲究科学》的养生宣传栏。同时,请当地保健医生上保健知识课20次,参加听课人数达1000余人次。

我们认为成绩的取得,应归功于上级老年体协的正确领导和村党支部、村委会的高度重视与支持。没有最好,只有更好,我镇老体协将一如既往地坚持优良的传统工作作风,探索新时期的工作思路,努力把老年工作做得更好。

体育协会工作计划 协会工作计划篇四

学习管理,参与管理,增强实践,锻炼自我,超越自我,创造自我! 上个学期以来,企业管理协会协会收获硕果累累。会员队伍的壮大,协会制度的完善,会干工作能力得到提高……在各方面都有了一个新的突破,组织的各项活动能顺利完成,加强了会员间的联系,提高了会员的积极性和协会的凝聚力,向心力,扩大了协会的影响,协会在组织活动中吸取和积累了宝贵的经验。新的学期我们协会将在社联和指导老师的支持和帮助下再接再厉,秉承着沉着冷静,认真负责的工作态度,以打造百院一流的社团为目标,以为会员服务为宗旨,锻炼培养一支高效团结的会干队伍,为让企业管理协会发展的更大,更强,更好而不懈努力!为此我们制定了20xx年春季学期的工作计划。

去年秋季学期,我们协会面向20xx界新生招收了400多新会员,为协会补充了新鲜血液,从中经过公平面试选拔了40多个实习会干,经过一个学期的观察与了解,现在我们将从他们之中选出20多个作为正式的会干,并对他们加以培养,使他们成为我们协会的中坚力量。

三月对我们来说是比较重要的一个月,它是新的一年和新的学期以来,我们协会开展活动的第一个月,我们将精心组织筹划一个我们企业管理协会的特色活动(商务礼仪大赛或商务谈判大赛),我们将面向全院开展,扩大协会影响力。将邀请专业老师知道,集中整个协会的人力,物力,财力,努力办好这一活动。

为了使我们新一届会干得到锻炼,为了使协会得到进一步的发展,使会员们增加校外实践经验,我们协会计划在整个四月份全面开展多个校外参观实践活动,对象涉及多家公司企业,多个领域如酒店,房地产,工厂等等。

为了强健会员们的体魄,展现企业管理协会会员的风采,增强协会的凝聚力,促进协会的对外交流,我们协会决定成立企业管理协会自己的篮球队和气排球队。

今年是我们协会成立四周年的日子,我们将筹备一个盛大的周年庆典,邀请众多嘉宾,扩大协会影响力。同时做好协会的交接工作,新会干全面接手系会的工作,再接再厉把协会发展的更好。

体育协会工作计划 协会工作计划篇五

1、__年都匀地区老年体协单项体育协会“元旦、春节期间”健身活动;

3、黔南州老年体协名誉主席、主席、副主席、秘书长“迎春座谈会”;

二月:

1、__年州、市老年体协中国象棋友谊赛。

三月:

1、庆祝“三·八”妇女节州老年体协活动中心妇女健身活动;

2、__年黔南州老年人门球比赛。

3、__年全州气排球辅导员、裁判员培训班;

四月:

1、州老年体协副主席以上及都匀地区委员郊游活动;

2、组队参加全省气功比赛;

五月:

1、__年黔南州柔力球比赛。

2、组队参加全省老年人乒乓球比赛;

六月:

1、__年黔南州老年人气排球比赛。

2、__年黔南州老年人钓鱼比赛。

七月:

体育协会工作计划 协会工作计划篇六

(1)宣传:宣传部张贴海报,展出一部分作品,设置纳新点,按值班表轮流值班。

(2)新会员见面会:给新会员讲解协会章程,让他们了解协会的部门及其职属。

(3)办公室统计新会员个人信息。

(1)对协会上学期的活动以及培训进行总结,并提出完善问题的方案。

(2)对今年的纳新工作进行总结和讨论。

(3)对本学期各类新活动的可行性进行分析。

(4)对新工作的方式和原则进行强调。

(5)加强和其他社团的联系,合作和交流。

(6)对即将举办的书画大赛进行工作的安排及部署。

(1)培训地点(教室)的申请,由协会会员轮流申请,务必在周五之前申请好。

(2)由办公室和组织拓展部联系并邀请老师。

(3)办公室给所有会员群发飞信,通知培训的时间和地点,并做好考勤工作。

(4)对于协会的公共用品(笔墨纸砚等)由专人负责管理发放。

(5)不定期的组织会员到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习交流,增加会员对书画的热爱与了解。

(1)办公室通知大会的时间和地点,让所有会员做好充分的准备,积极参加。

(2)有组织拓展部负责,邀请学生社团联合会主席及相关领导参加大会。

(3)确定会长,副会长,部长和副部长。

(4)会长和副会长对协会的未来发展做一展望;部长和副部长对该部门的日后工作做个近期规划。

(1)所有部门参与讨论,并写详细的策划书。

(2)宣传部做好大赛前后期的宣传工作,张贴海报,悬挂横幅。

(3)组织拓展部组织,其余部门配合,一切按策划进行。

(4)参赛作品的征集:面向学院所有的老师和同学征集作品,设置作品征集点,按值班表有值班者轮流值班征集。

(5)作品的展出:办公室申请展出地点,每天按值班表由值班人员出展。

(6)做好对外宣传,邀请校外的书画爱好者来学校参观,相互学习交流,促进彼此友谊,给其他学校的一些书画类社团发邀请函,并安排专人接待。

(7)大赛结束后,将所有参赛作品整理存档,召开总结大会。

(1)会长致辞,总结本学期工作,对以后协会的发展提出要求。

(2)各部门负责人发言,总结本学期工作,找出优点与不足提出建议和意见。

(3)对工作突出的部门进行嘉奖。

(4)所有会员讨论,对工作中的不足及缺点及时提出,并商量改进方案。

体育协会工作计划 协会工作计划篇七

以党的十八届三中全会精神为指导,进一步改革发展xx市武术协会工作,加强班子建设,创新武协工作;健全基层组织;强化队伍建设;搞好理论研讨,促进交流对接;加强段位管理,推动晋级培训;抓好网络建设,扩展武协影响;不断总结经验,推动‘’六进‘’工作;加大活动力度,活跃文化生活,为把xxx武协真正版办成群众信得过的‘’习武人员之家‘’而努力工作。

(一),加强班子建设,创新武协工作。

加强领导班子建设,是抓好武协工作的关键。在新的一年里,我们要集中精力抓好领导班子自身建设。要认真搞好班子成员分工责任制,把职责落实到人。充分发挥班子成员的主观能动性,各司其职,各负其责,把分管的工作认真抓好。要推行民主管理,凡是涉及武协工作的主要事项要共同商量,科学决策。要加强团结,顾全大局,相互沟通,相互支持。要进一步增强创新意识,改进工作方法,创新工作模式,不断研究和探索武协工作的新形势,新特点,使武协的工作,更加贴近会员,贴近群众,贴近社会,不断增强武协工作的生机和活力。

(二)健全基层组织,强化队伍建设。

按照省,市有关部门领导的要求,今年市武协要集中精力筹建好**市武术协会太极分会,并组建龙山区和西安区两个太极分会。及少林拳分会,要认真抓好海选工作,选举好各分会的副会长和秘书长。要强化武术队伍建设。努力提高习武人员的素质。坚持以‘’习武育人,传承武术‘’为宗旨,努力加强习武人员的道德修养。加大思想教育的力度,努力把我市习武人员培养成为一只‘’尚武崇德,尊师爱友,互教互学,以师会友,切磋技艺,讲礼守信,见义勇为‘’的高素质的习武人员队伍。

(三)抓好理论研讨,促进交流对接

搞好武术理论研讨工作,是促进武术活动不断提高的重要内容。市武协今年将把武术理论研讨工作做为重要工作内容。将要拿出一定的精力举办1——2次理论研讨会。并组织有关人员武术理论研讨的范围和项目进行研究和撰写。力争写出有一定份量的论文并向上级有关部门推荐。并对成绩突出者给予一定的奖励。今年市武协准备加大走出去的力度,加大与兄弟市县各类武术交流,对接和联谊活动。在有可能的情况下,还将组织部分会员去国外和港澳地区考察学习,以扩大武术协会的凝聚力和影响力。

(四)加强段位管理,搞好晋级培训。

市武协今年要突出抓好太极拳段位制标准化管理工作。建立会员段位档案,完成段位制标准化体系建设。要建立和完善段位制考试制度,形成一套科学的段位制晋级程序。要举办好各段位的培训班,逐步提升会员的自身素质,扩大段位制的社会化普及程度。

(五)抓好网络建设,扩展武协影响。

武术活动是一项即有建身,防身功能,又是体育竞赛项目的活动。我们要充分利用网络等有效形式,广泛宣传武术活动在社会生活中的不可或缺性。让社会各界了解武协的工作性质,特色和内容,宣传武术界的各种新动向,活动及比赛信息,吸引人们喜爱并参与武术活动,使广大群众把武术文化当成娱乐生活的一个重要组成部分。通过网络建设让习武者了解武术的发展情况,为武术的普及和推广创造良好的氛围。今年市武协将着手建立市,区武协联网机制,会员联网机制及时把武协的各种信息发到每个会员网上,使互联网成为广大会员交流的平台。

(六)不断总结经验,推动(六进)工作

让武术活动进工厂,部队,学校,乡村,社区是上级武协的一项工作要求。今年市武术协会要在不断总结经验的基础上,推进‘’六进’‘的不伐,其中一项重点工作是加大推进武术活动进社区的工作力度。一是加大与社区和有关部门沟通的力度,以获得有力的支持。二是在社区开办各种武术训练队,表演队,让社区武术活动活跃起来。三是培养和引进一批武术教练员进社区,推动社区武术活动的开展。四是在条件成熟的条件下,准备召开一次‘’六进‘’活动经验交流会,推动‘’六进‘’工作不断向前发展。

(七)加大活动力度,活跃文化生活。

今年市武协将把工作的重点放在加大各项活动上来。要围绕各个季节时段,重大节假日,纪念日等开展各式各样的武术活动。各区太极拳分会可根据自身特点举办一些小型多样的武术活动。市武协今年重点抓好以下几项大型活动。

1、春节

2、三八妇女节,武术健身活动

3、8.8日全民健身日,大型武术表演活动。

体育协会工作计划 协会工作计划篇八

本协会为自愿组织起来的小学生书法协会,宗旨是秉持以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心,利用课余时间打造丰富的校园书法文化环境,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。充实学生的校园生活,同时也为丰富校园文化作贡献。

本协会主要是给热爱书法的同学提供一个展现自我的空间,挖掘其潜能,提高个人水平和艺术修养,大胆展现其艺术风格,充分展示自己的才华。在校内外开展活动,以积极向上的态度充实校园生活。

1、按时参加社内各项活动(特殊情况除外)。

2、不能参加者及时向组长请假,无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。

3、社员要定期上交作品。

4、社员要按时认真执行团长及团干事交予的任务。

5、社内应相互友爱,出现矛盾及时以及积极向上的方式解决。

6、社员要有良好的修养,为协会树立良好形象,社员违纪有损协会形象将视情节严重给予严肃处理。

7、参加比赛及活动,应以阳光热情积极的态度参加,按规章制度行动。

8、综上所述,本社会根据规章制度管理社员,以树立本社良好形象。

每周五下午3:40—4:20为书法协会活动时间

在指导老师的帮助下,让学生掌握字的就爱你架结构,字的笔顺,把字写认真写工整。写一手好字进行个人展示。

体育协会工作计划 协会工作计划篇九

新学期就要开始了,办公室作为学校青年志愿者协会的核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的'体现,办公室工作的成绩直接影响校青协各项活动的开展,为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展,我们在认真总结上一学期工作经验的基础上,制定了本学期办公室的工作计划。

1、办公室的工作比较繁杂,有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度,明确内部职能,细化各项具体工作,责任到人。避免有工作无人做或工作全集中到一人身上的情况。

2、各个办公室成员之间的密切配合是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的交流,增进感情。要让本部门成员有集体归属感。

1、进一步推进办公室的管理工作,将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访,负责青协资金和财产管理。安排青协成员工作值班,听取同学意见并及时向主席团和有关部门反映。

2、具体工作:

1) 值班表和空余时间表,青协通讯录:各类表格在开学第一个星期结束更新好,第二个星期开始值班。着重关注信息的准确性,要求各部门成员第一时间将自己的信息变动情况反映给办公室,以方便及时调整。到时也会安排专门的人负责此项工作。

2) 通知:青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员分配到各个部门,负责该部门的会议通知,会议记录,资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。

3) 值班:协调安排各部人员的值班;及时处理各项即时事件;定期不定期的打扫卫生,整理办公室的各种物品,为各部门的同学提供一个干净整洁工作环境。新学期会安排办公室的的人进行全天的不定时的值班检查,做好值班登记工作,对值班人员的迟到、缺勤等情况做好详细记录。

准备一个青协近期工作记录本,负责各部门的办公室成员要及时将各部门的最新动态写到这个记录本上。

的整理)管理办公室的各项物品;进行物品借用记录,没有登记,物品绝不借出。

每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书,并在办公室的公示栏给予公示。

还要积极主动的参与到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系交流和协会的整体团结。

收集整理出意见箱里的意见,处理公共邮件,并将相关情况及时反映给主席团和相关部门。

1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则,细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。

2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的具体措施,实行奖惩制度,落实监督执行协会的各项规章制度,充分调动协会成员的工作积极性与主动性。

1、与校学生会办公室等建立并保持联系,互相交流,互相学习。放宽视野,学多角度、多方位地思考,不断创新办公室的各项工作。

既是对他们工作的监督,也是为了既是了解他们的工作进程,以及时的反馈。

悉,但在技能上还有待提高。我们会利用平时开会的时间对干事进行全面系统的培训。

罚的参考依据。对优秀干事,将给与一定的奖励,对不称职的干事则采取

听取意见、保留任职或撤消职务等处理办法,在平时的工作中,也将会合理安排各项工作,充分调动干事的积极性,合理的分配工作,充分发挥每个人的才能。

3. 养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作,部门人要在一起交流总结。

初定双周一晚八点半开部门例会,会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题,安排下一周次工作任务,相互交流工作经验。经验交流主要分为:本部门对上一周的工作成果进行汇报,对下一周的工作计划进行通知,也进行对工作活动的成绩进行评价,在肯定优秀的同时,正视不足,督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。

1.值班培训

对各部门的大一干事分批进行值班培训,进一步强调值班要点。

2.值班检查

成立值班检查小组,对值班情况进行定期和不定期的检查,值班情况每月汇总一次,并进行公示。

校青协办公室