企业宣传报道标题（热门15篇）

新闻报道不仅仅是简单地转述事件，更要通过深入的调查和报道，还原事实真相。小编精心整理了一批热门的新闻报道，涵盖了社会、科技、文化等多个领域，希望能够为您提供多方面的新闻视角。

企业实习培训心得体会标题

近年来，随着社会的不断发展和竞争的加强，越来越多的大学生开始意识到实习培训对于他们未来职业发展的重要性。作为一名大学生，我有幸在过去的一年里参加了一家知名企业的实习培训，这段经历给我留下了深刻的印象和宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我在企业实习培训中所学到的东西，并给出一些建议，希望能对其他大学生的实习培训有所帮助。

首先，企业实习培训不仅仅是获取实践经验，更是锻炼自我沟通能力和团队合作能力的机会。在实习期间，我和其他同事一起合作完成了多个项目，这让我深刻地体会到了团队合作的重要性。团队合作需要成员之间的相互信任和良好的沟通，只有通过协同工作，才能更好地完成任务。而在实习期间，我懂得了如何与他人进行有效的沟通，学会了倾听他人的意见和建议，并提出自己的想法。这对于我进一步提升自己的沟通能力和团队合作能力起到了至关重要的作用。

其次，企业实习培训也是锻炼自己专业技能和理论知识应用的机会。在校期间，我们学到的大部分知识都是理论性的，而在实习中，我们有机会将这些理论知识应用到实际工作中。通过实践，我发现实际工作与学校中所学的不尽相同，这要求我们不仅要掌握理论知识，还要具备良好的分析问题和解决问题的能力。在实习期间，我能够将所学的专业知识应用到实际工作中，并通过实践不断地提高自己的技能水平，这对我的职业发展有着非常重要的意义。

另外，企业实习培训也锻炼了我的自我管理和时间管理能力。在实习期间，我们需要按时完成工作任务，并且保证质量和效率。这要求我们要有良好的时间管理能力，合理安排自己的工作和休息时间，提高工作效率。通过实习，我学会了如何制定工作计划，如何根据任务的紧急程度和重要性来安排工作顺序，并且养成了一些良好的工作习惯。这些自我管理和时间管理的能力将对我今后的职业发展产生积极的影响。

最后，企业实习培训也是提升自己综合素质的机会。在实习期间，我不仅仅学到了专业知识和技能，还积累了许多人际交往的经验和有效解决问题的能力。通过与同事们的交流和合作，我学会了如何处理人际关系，如何与不同性格和背景的人相处。我还获得了解决问题的能力，学会了分析问题的方法和寻找解决方案的途径。这些综合素质将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。

综上所述，企业实习培训不仅仅是获取实践经验的机会，更是锻炼自己能力和提升综合素质的机会。通过这一年的实习，我收获颇丰，不仅能够更好地理解专业知识的应用，还能够更好地与人沟通和协作。在未来的职业发展中，这些经验和能力将成为我宝贵的财富。对于其他大学生来说，我建议他们要抓住实习培训的机会，积极参与实践，不断提高自己的能力和素质，为自己的职业发展奠定坚实的基础。

企业实习培训心得体会标题

在我大学生涯的最后一年，我有幸参加了一家知名企业的实习培训。这次实习不仅使我更加了解了企业的运作和管理，还让我深刻体会到了职场的挑战和机遇。在这段时间里，我经历了许多困难和磨练，也取得了一些收获和成长。下面将从工作技能、人际关系、责任心、职业规划和自我提升这五个方面，分享我对企业实习培训的心得体会。

首先，实习培训给我提供了一个学习和提高工作技能的机会。我通过参与实际的工作任务，学习了许多实用的技能，例如文书处理、数据分析和团队协作等等。在实习期间，我认真跟随导师的指导，并且不断钻研与实际工作相关的知识和技能。通过实践和反思，我逐渐掌握了一些实用的工作技巧，提高了效率和准确性。这些工作技能的提升对我的职业发展具有重要意义。

其次，实习培训让我更加深刻地认识到人际关系的重要性。在一个完全陌生的环境中，与陌生人合作是一项不容忽视的挑战。我遇到了各式各样的人，有的友善和蔼，有的严肃冷漠。在与同事和上级的相处中，我在不断调整自己的态度和行为，学会了尊重和倾听他人的意见。通过与他们的交流合作，我明白了人际关系的建立和维护需要付出双方的努力和理解。只有建立良好的人际关系，才能顺利地工作，并且在职场发展中获得更多的支持和机会。

第三，实习培训让我树立了强烈的责任心。在实习期间，我担任了一些重要的工作岗位，需要承担相应的责任和压力。在每一个工作任务中，我都保持着高度的责任心并且尽力做到最好。我学会了及时沟通和及时解决问题，以保证工作的顺利进行。通过这种经历，我更加明白责任感是一种做人和做事的基本品质，只有拥有强烈的责任心，才能克服困难，完成任务，并且得到他人的认可和赞赏。

第四，实习培训对我的职业规划起到了重要的指引作用。在实习期间，我有机会接触到不同岗位的工作内容和职能，对我未来的职业方向有了更清晰的认识。我通过与导师的交流和自己的观察，深入了解了各个职位的要求和特点。这使我更加明确了自己的兴趣和优势，并且做出了对未来职业生涯的初步规划。我深信这段实习经历将对我未来的发展起到积极的推动作用。

最后，实习培训让我认识到自我提升是职场成功的关键。在实习期间，我经常反思自己的工作表现，总结经验教训，并且主动提出改进方法。我参加了多个培训课程和讲座，学习了管理知识和职业技能，以不断提升自己的能力和竞争力。通过这些努力，我体会到自我提升的重要性，并且明白只有不断学习和成长，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。

综上所述，在企业实习培训中，我通过学习工作技能、处理人际关系、树立责任心、规划职业发展和不断自我提升，积累了宝贵的经验和体会。这次实习让我更加了解企业的运作和管理，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。我相信这些经验和体会将在我即将开始的职场生涯中发光发热。

企业工作总结标题

日月如梭，转瞬间20xx年将进入尾声！做为保险公司的一份子来说，首先感激领导和同事在这即将一年的工作中，对我的教导支撑。同时，在这工作期间，有得也有失，现就20xx工作扼要总结如下：

积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。

二、业务方面。

我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨x点上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定x号和x号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。

我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以x份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就x样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。

剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以x份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒（x套为一盒）标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。

每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。

三、工作中做的好的方面。

1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。

2、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。

四、工作中的不足。

1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。

2、须加强与人沟通的能力。

3、须加强应变能力。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

企业宣传报道工作方案

企业宣传稿范文标题

各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢局领导给了我这个展示自我的机会，使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。

我叫李苏章，今年43岁，大学文化，中*员，曾在一公司担任过宣传专干，经理办秘书，党委工作部部长以及辽宁公司办公室主任等职。我竞聘的职位是新闻宣传岗位。

一、我首先谈谈参加竟聘的理由：

我认为我在这个岗位上有四大优势：

一是我非常关注企业，对企业有比较深的了解，并且有丰富的工作经验。我是1984年参加工作的，85年就调进一公司机关宣传科任宣传专干，后来，我基本在党办、经理办二个部门转，在公司机关呆了近二十年，还曾担任过一公司党委工作部部长，对企业的工作流程非常熟悉，工作起来可以得心应手，后来又到一公司沈阳分公司任办公室主任，对基层工作也有切身的体验，尤其对工程项目有比较深的了解，所以说，本人既从事了机关管理工作，又有基层、项目工作经验，而且本人拥有工民建和经济管理二个*，对本单位技术*工作并不陌生。这些丰富的工作阅历和与企业相适应的*知识，也可以使本人很快进入角*。

进入企业的心得体会标题

进入企业是每个毕业生或职场新人的必经之路，是实现自身职业发展的重要一步。当我初次踏入企业大门时，充满着憧憬和希望，同时也面临着巨大的挑战。在加入企业之前，我被告知要不断学习和适应，但我未曾意识到具体会面对哪些问题和困难。然而，通过这段经历，我渐渐领悟到了进入企业的心得体会。

第二段：学习与适应的重要性。

进入企业后，面对的第一个挑战是学习和适应工作环境。因为每个企业都有自己独特的文化、组织结构和工作方式，我需要快速了解并融入其中。努力学习并提高工作能力是首要任务。企业提供的培训课程和岗位培训帮助我掌握了相关知识和技能，并且了解了企业的价值观和目标。同时，我也要注意倾听和观察，逐渐适应团队合作和leadership的角色，以便在工作中更好地融入并展现自身价值。

第三段：合作与沟通的艺术。

在一个企业中，团队合作和良好的沟通是至关重要的。每个人都有自己的专长和优势，而通过合作和沟通，可以将我们的个人能力发挥到极致。一方面，我努力培养良好的合作精神，学会倾听他人的意见和建议；另一方面，我也注重有效的沟通技巧，包括清晰表达自己的想法、认真倾听他人的需求，并通过积极解决问题和处理冲突来增强团队凝聚力。通过与团队成员的互动和合作实践，我逐渐领悟到合作与沟通的重要性，这对于个人能力的提升和团队协作都起着至关重要的作用。

第四段：积极进取与自我提升。

进入企业后，我意识到要想取得更好的发展，积极进取和自我提升是必不可少的。作为一个职场新人，我应该不断学习和成长，追求卓越。通过参加公司内部的培训课程、专业学习社群以及对自己职业规划的不断调整优化，我可以拓宽自己的知识和技能，不断提高职场竞争力。同时，我还积极寻找机会参与项目或担任额外职责，通过承担更大的挑战来推动自身的成长。只有积极进取和自我提升，我才能不断适应企业的需求，并实现自己的职业目标。

第五段：持续改进与总结经验。

进入企业不仅仅是一时的努力，更是一个持续改进和总结经验的过程。通过与同事的交流和经验分享，我不断吸收借鉴他人的优点和经验，并将其应用到自己的工作中。同时，我也要经常反思和总结自己的工作表现，找到自身存在的不足之处，并制定改进计划。通过持续改进，我可以不断提高自己的工作效率和质量，不断超越自我。

总结：进入企业的心得体会不仅仅是个人成长和发展的见证，更意味着一个成熟的职业生涯的开篇。通过学习与适应、合作与沟通、积极进取与自我提升以及持续改进与总结经验，我逐渐成长为一个具备实际工作能力和团队合作能力的职场新人。这段经历让我深刻认识到了进入企业的重要性和挑战性，并坚定了我在职业发展上的信心和决心。

进入企业的心得体会标题

毕业后，我进入一家知名企业工作，开始了我的职场生涯。刚进入企业时，我感到了一股巨大的压力，不仅是因为我要适应新环境、新工作内容，还因为我要证明自己的能力和价值。然而，相信自己，培养积极的心态对于面对这些挑战至关重要。我明白，只有有信心和努力，才能在职场中取得成功。我学会抱着积极的态度去面对这些压力，从而迎接新的挑战。

第二段：敢于主动，提高自己的影响力。

在职场上，我发现，每个人都有自己的圈子和网络。为了提高自己的影响力，我学会了主动与同事建立联系，并积极参与到各种团队活动中。我用心倾听和理解他人的需求，尽可能地帮助他们解决问题。通过与同事们的合作，我不仅获得了更多的工作机会，还建立了更广泛的人脉。通过扩大我的社交圈子，我明白了一个道理：在职场中，敢于主动去争取，才能推动个人的成长和发展。

第三段：学会合理安排时间，提高工作效率。

在企业中，工作效率是非常重要的。然而，很多时候我们常常被琐事和其他打扰分散了注意力，导致工作没有按时完成，增加了自己的压力。为此，我学会了如何合理安排时间，尽可能高效地完成工作。我通过制定优先级清单，合理规划每天的工作任务，确保自己的工作进展顺利。同时，我学会了拒绝那些与工作无关的干扰，减少了时间的浪费。通过合理安排时间，我的工作效率得到了显著提高，我也更加享受工作带来的成就感。

第四段：不断学习，提升专业能力。

进入企业后，我明白了在职场中，知识与技能的迅速更新是必然的。为了适应企业发展的需要，提升自己的竞争力，我积极参加各种培训课程和工作坊，不断学习新知识和技能。我还利用业余时间自学、参加社交平台的讨论，不断拓宽自己的视野。通过不断地学习，我提升了专业能力，成为了企业中一个备受重视和信赖的员工。

第五段：与同事合作，共同成长。

在企业中，集体智慧和团队协作非常重要。与同事们的默契合作，不仅能够完成任务，还能够激发更多的创造力和灵感。在我工作的过程中，我尽量与同事们保持良好的沟通和协作。我发现，通过与同事们的互相学习和合作，我不仅解决了很多工作上的问题，还学到了很多宝贵的经验和知识。在团队的协作中，我不仅成长了自己，也帮助了团队取得了更好的成果。

总结：

进入企业不仅是对自己能力的一次考验，也是迈向成熟和成功的一大步。面对职场的挑战和压力，积极心态和适应能力至关重要。同时，主动与他人建立联系，提高自己的影响力。合理安排时间，提高工作效率。不断学习，提升专业能力。与同事合作，共同成长。通过这些经历，我深深地体会到了进入企业的重要性，也体验到了在职场中不断成长的喜悦与收获。

企业宣传报道年终工作总结

20__年，我们医院宣传科在院党委的领导下，围绕医院的中心工作用心开展外宣内导，较好的完成了各项工作任务，全年在各级报纸、电视台、电台刊用稿件__篇，编印医院简讯__期，更换宣传橱窗__余快，按照党委的部署，抓了党员的“双学”、职工的“三学”工作，内科楼启用典礼的筹备及启用工作后的宣传，支持和协助各职能科室开展了形式多样的宣传活动，如卡ok演唱赛、文艺演出、上街咨询及临床各科室的学术活动、科研教学工作等。我认为：宣传科的工作人员是团结的、工作用心主动、成效显著，两位干事经常加班加点、不计报酬，在困难比较多的状况下，逐步开辟了中心医院宣传工作新天地，我院的宣传工作和市区内各医院相比较，成绩是明显的。襄樊日报社、襄樊电视台和襄樊人民电台的领导对襄樊市中心医院宣传科的工作持肯定态度，连续三年被评为先进单位，湖北省卫生系统政研会也将我院政研会评为先进单位。我作为宣传科长，也作了一些工作，主要的是：

一、围绕党委的以突出好“点子”。

我认为，就做好具体工作和出好点子这两个问题来讲，出好点子是宣传科长的主要职责。因此，我把工作重点放在揣摩党委的工作意图上，经常布置写稿任务，对关系到医院全局工作的事，集中文字、电视、摄影和宣传栏等宣传手段，重点宣传。如内科楼被市政府定为“民心工程”，这是襄樊市中心医院的一件大事，也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大楼上，先后在立项、完成主体工程、大楼竣工及典礼等时机，组织了一次比一次力度大的宣传活动，仅典礼的筹备，从四月份就开始了，组织力量编印襄樊市中心医院画册、先后在报纸、电视、电台发稿__余篇，仅头版第一、二条就有x篇，使襄樊市民都明白，中心医院要修内科楼，内科楼是市政府的“民心工程”，借此，杨中心医院的美名。大楼启用以后，我就思考，如何消除误解，吸引病人，先后多次给医院领导推荐大作“不提价”的文章，并组织了电视报道，和朱晓敏同志合写了“星级病房楼爆满的启示”等深度报道，湖北日报和襄樊晚报都答应用稿。

医院宣传栏资料的制作和更换是个大难题，靠科室来完成这个任务不行，因为，科室的医务人员都比较忙，况且非专业人员制作宣传栏质量差、效果也不好;靠宣传科本身的力量也不行，因为全院__余处宣传栏，仅靠宣传科一个美工忙但是来。为了解决这个难题，我们采取了各科室供稿，宣传科组稿、编排，在院外请专业人员协助制作的办法，既节约了经费，又提高了制作质量。

为了向患者宣传医院的新技术新业务，介绍专家和进行健康教育，我们编印了《导医手册》向住院患者发放，每年改版一次，印数一万余册，医院不但不出一分钱，而且还提高了宣传效果。

二、摸准新闻单位的规律，疏通“路子”。

社会主义市场经济体制的建立，使新闻单位的运行规律也发生了很大变化。对卫生宣传这一块，最突出的变化能够体此刻三个方面：一是变无偿宣传为适当的有偿宣传。目前多数的新闻单位吃不到“皇粮”，靠创收养活自我，但对卫生单位的宣传，他们还有别于企业，既想从卫生单位多收点费，又不敢大收特收;二是利用卫生单位也互相竞争这个现实，在报道力度上寻求一种平衡;三是二级科室组稿发稿的权利不断加大。针对这些特点和变化，我作为宣传科长也在千方百计适应变化，为提高上稿率疏通路子。

第一，尽量利用新闻单位对卫生事业还“另眼相看”这个现实，少出钱多登稿子。如去年向电视台投稿__篇，有的纯粹是介绍医疗器械属广告性质的稿子，我们都透过各种关系，变通处理为新闻发了稿。襄樊日报的修改们创收观念很强，他们采取多种理由把本是新闻的稿子当作广告处理，我们则透过多种办法来变通，如去年我院实行承诺制的稿子，被作为新闻发了，而全市几乎所有单位类似的稿件都是作为广告发的。

第二，利用报社修改想搞活版面的心理，多登医院的稿子。我们和襄樊日报合办的《健身房》专栏，和襄樊电台合办的《寻医问药》专栏，既动员了医务人员加盟宣传工作，主动参与宣传工作，有些主新闻单位搞活了版面，提高了报纸的可读性。

第三，主动和负责宣传的有关部门搞好关系。

如他们到医院看病，我们主动导医，来住院，我们主动去探望，在力所能及的范围内帮他们的忙，提他们办事等。透过这些办法，使宣传科和新闻单位的对口科室，甚至宣传科人员和新闻单位经常打交道的个人也增加了感情。前几天，市“形象办”到医院检查工作时，差点给医院亮了“黄牌”，我分别给两个电视台和报社的有关人员打了招呼，他们都表示：尽可能不出医院的图像，不点医院的名，并且，事后还给我们及时通报状况。

企业纪委工作计划标题

  经过原纪检部各成员的辛勤耕耘后，我部较为顺利地完成了各项工作。在新的季度里将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意为同学服务。我校本季度的工作计划包括基础建设、检查和活动创新三个部分。

  考虑到例会上气氛较差，内容较单调、无味，过程过于步骤化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到活跃例会氛围，又能提高自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。

  下学期我提议纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，。还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使部委之间相互交流和沟通。

  决不能放松纪检部的部内秩序，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

  纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进成员的互相了解，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。

  本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，要树立良好形象。

  1、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

  2、定时检查早自习出勤情况、每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

  对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

  3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

  4、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

  5、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

  及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

  我们的主要工作是对内工作，基本没有对外工作。为了改变现状，建议部门在相关工作上发挥自主创新能力。因此，重新定位工作内容，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“校园安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。

  作为学生会的一个部门，新闻部的主要任务就是积极配合各部门的工作，做好通讯任务和宣传工作，充分展示我系的特色与风采。下面是给大家带来的学生会新闻部新学期工作计划，欢迎阅读。

  本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

  新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：

  1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

  2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判。

  1)每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。

  2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。

  3)每做一张海报，海报制作成员加5分;。

  4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;。

  5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;。

  6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。

  2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;。

  3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;。

  5)团队活动无故缺席者一次减15分。

  3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。

  1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。

  2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道。

  3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率。

  4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识。

  5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

帮扶企业工作总结标题

一、以建立和谐社会，推进社会主义新农村建设为目标部署帮扶工作。

20xx年3月14日，我校副校长王国有同志、总务科科长张瑞新同志、办公室欧小霜同志受学校党委委托参加了英吉沙县委召开的由地直十六家单位领导参加的定点帮扶整村推进动员大会。会后，王校长一行三人专程来到城关乡，与乡党委潘书记、莎乡长以及其他乡干部、村干部进行了交流，初步了解了七村的基本情况，和村民们在推进社会主义新农村建设中的愿望、实际困难。

城关乡位于英吉沙县城内，距喀什有60多公里，有13个自然村、5所小学、101名教师，总人口120xx多人，全乡有党委书记、乡长14名领导干部，实行双配制即“4211”工程，七站八所在编干部247人。

喀拉库孜七村是城关乡下辖的一个自然村，共有25名党员，其中有6名女党员，分5个村民自治小组，全村186户896人，贫困户达93户，其中最困难的有39户，五保户3户。

喀拉库孜七村位于城乡结合处，自从中央对农村中小学实行“两免一补”政策后，农民负担减轻了一些，但增加收入仍是一个问题。四月份，我校党委书记赵新明同志、校长谢林冬同志先后到七村调研，破解难题，研究农民增收办法。最后，根据七村的地理优势和区域优势，与乡党委七村党支部一起确定了头两年帮助七村农民发展设施农业，第三年帮助他们发展养殖业的帮扶思路。

二、分阶段实施有效援助。

1、20xx年4月，援助人民币15000元，帮助30多户农民购买塑料薄膜，搭拱棚需要的材料。为帮助七村党支部加强基层组织建设，特赠送电脑、打印机各一台。“六·一”节专程看望了七村的小学生，为他们送去节日礼物、作业本等。冬季特为贫困户、五保户送去价值上仟元的大米、清油。

2、20xx年，援助15000元帮助七村搭建拱栅和购买建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月为城关乡小学送去价值5000元的课桌椅(32套)。20xx年元月，为帮助七村解决党员学习无桌椅的实际困难，援助叁仟元，帮助他们购置桌凳。古尔邦节前送去价值3000元的面粉清油，慰问贫困户。

3、在20xx年至20xx年援建的拱棚、育苗棚已发挥作用的基础上，20xx年我们资助25000元，帮助他们发展养殖业。三年来，共援助约75000元钱物帮助七村农民增收。

三、帮扶工作真正给农民带来实惠。

依据帮扶工作的主要思路，20xx年至20xx年，我校拿出约叁万元帮助喀拉库孜七村发展设施农业。两年间，村里共修建了67座大棚和4座育苗棚，67户人家受益，每年人均增收约238元。20xx年实现了人均收入2097元。20xx年人均收入达到2988元。

20xx年我校继续援助万元扶贫资金，该村利用第一批万元扶贫资金，统一购买了4000只鸡苗，发展养殖业，使33农民100多口人受益，截止10月份，人均增收80元左右。预计20xx年喀拉库孜七村人均收入将达到3600元左右。为了保证冬季把鸡苗送到农户手中，春节前能够上市，我校又资助1万元，帮助村里购买鸡苗。

四、开展“大宣传、大揭批、大动员”活动，为实践科学发展观打下基础。

根据地区教工委的要求，我校王国有副校长带领有关同志于20xx年10月6日来到喀拉库孜七村进行调研，召开了该村部分老党员座谈会，了解基层党支部建设情况、党员干部和各族群众的思想状况，了解农民增收、脱贫致富措施的落实情况。

目前，喀拉库孜七村群众思想状况稳定，社会治安状况良好，没有出现过严重的政治事件，没有人参与非法宗教活动和分裂破坏活动。党支部能率领党员抓稳定、促发展，工作有成效。干部群众致力于发展生产，脱贫致富，生活状况有明显好转。村里的贫困户有低保、有补贴，基本能满足温饱。

该村连续两年被评为集体经济发展先进村，受到县乡两级表彰;村党支部20xx年、20xx年都被评为县级先进基层党组织。该村发挥党支部的战斗堡垒作用，抓住社会主义和农村建设的机遇，依靠县、乡各级党委扶贫帮困政策，真正实现了集体经济的大发展，促进了社会稳定。

在党员座谈会上王校长强调：面对当前反分裂斗争的复杂形势，党支部要认真组织党员干部学习、宣传党的民族政策，教育党员认清当前我区发生的一系列恐怖事件的危害，揭露“三股势力”的反动本质和险恶用心，认清其反动性、欺骗性、危害性，用实际行动珍惜目前的大好局面。自觉维护稳定，努力发展生产，并为党支部送去1000元供大宣传、大揭批之用。

五、落实科学发展观，促进发展。

喀拉库孜七村党支部有凝聚力，党员觉悟高，党群关系融洽。他们决心按照全面协调可持续发展的要求，统筹兼顾，不断壮大经济实力，发展社会事业，推进社会主义新农村建设。

在学习实践科学发展观的活动中，我校全体教职工会继续关注关心喀拉库孜七村的社会建设和社会发展，在力所能及的情况下多为农民兄弟做实事，为维护社会稳定做出我们的努力。

企业疫情支援心得体会标题

近年来，全球范围内的新冠疫情以及其他突发公共卫生事件的爆发，给人们的生活和工作带来了巨大的冲击和挑战。作为企业，为了更好地应对疫情的影响，积极参与疫情支援和防控工作显得尤为重要。本文将围绕“企业疫情支援心得体会”这一主题，从五个方面总结和分享我个人在疫情期间的经验和体会。

首先，企业要维护员工的健康和安全。疫情发生后，企业作为员工的第二家园，要加强对员工的健康保护和安全防控意识。我所在的公司组织了员工健康体检，实行了人员分散办公和轮岗制度，减少员工之间的接触，保证了员工的工作环境相对安全。此外，公司还统一购买了口罩、消毒液和防护用品，为员工提供了必要的防护装备。维护员工的身体健康和安全，不仅是对员工的责任，也是保障企业正常运作的重要前提。

其次，企业要积极参与社会公益活动。疫情期间，社会各界提倡互助、共济的精神，企业应该以身作则，积极参与到疫情支援和社区服务中。例如，我所在的公司主动联系当地社区，提供援助并捐赠物资给有需要的人。此外，公司还开展了线上公益活动，组织员工参与志愿者活动，关注抗疫一线的医护人员，为他们送去慰问和支持。积极参与公益活动，不仅能够为社会提供帮助，也能够增强企业的社会责任感和公众形象。

第三，企业要灵活调整经营策略。面对疫情的冲击，企业需要迅速做出应对，灵活调整经营策略。例如，很多实体店因疫情关闭，企业可以积极转型线上销售，开展网络营销，以满足消费者的需求。在疫情期间，我所在的公司加大了对线上业务的发展力度，推出了一系列线上优惠活动，吸引了大量消费者，提高了销售额。灵活调整经营策略，能够帮助企业渡过难关，实现持续健康发展。

第四，企业要关爱员工的身心健康。疫情带来了很多焦虑和压力，企业应该关注员工的身心健康，为他们提供必要的支持和帮助。公司可以组织开展在线心理健康辅导，提供员工心理疏导服务。此外，公司还可以设置员工活动室，提供休闲娱乐设施，让员工在工作之余能够放松身心。关爱员工的身心健康，不仅可以提高员工的工作效率和满意度，也能够增强员工对企业的归属感和忠诚度。

最后，企业要加强危机管理能力建设。疫情期间，企业面临的危机和风险明显增加，要想应对好这些危机，就需要建立完善的危机管理机制。公司可以成立应急指挥部，明确各岗位的职责和应急处理流程；可以加强企业对危机教育和培训，提高员工的应急处置能力；还可以建立健全的危机预警机制，及时掌握市场动态和风险信息。加强危机管理能力建设，可以帮助企业及时应对危机，降低损失和风险，保障企业的可持续发展。

总结起来，疫情期间，企业疫情支援工作是一项重要任务。通过保障员工安全健康、积极参与公益活动、灵活调整经营策略、关爱员工的身心健康以及加强危机管理能力建设，企业能够更好地应对疫情的冲击和挑战，为员工和社会作出积极贡献。希望未来企业能够从疫情期间的经验中吸取教训，不断优化管理，做出更好的应对，为建设更加和谐和稳定的社会做出贡献。

企业文化心得体会大气标题

企业文化是指企业内部的共同价值观、行为准则和理念，它是组织形象的重要构成部分。在我参与的公司中，企业文化被视为塑造企业身份的关键。通过定期的培训、分享会和活动，我们可以感受到企业文化对员工的影响。独特的文化氛围为每个员工提供了一个认同感强烈、团结向上的工作环境。

第二段：大家都是一家人——以团队合作促进发展。

在公司中，团队合作被视作实现企业目标的基石。我深深地体会到，在团队合作中，每个人都起着不可或缺的作用。每个人的职责明确，相互之间互补，形成了一个紧密协作的网络。在这个大家庭中，我感受到了团队的凝聚力和向心力，我们共同追求卓越，同时也帮助他人克服困难，促进了个人和公司的共同发展。

第三段：关怀员工——温暖的企业大家庭。

在我们的公司，关怀员工始终被放在首位。公司提供了良好的工作环境和福利待遇，让员工能够全身心地投入工作，不用为基本生活问题担忧。此外，公司还积极开展员工活动，增强员工间的沟通和交流。这种以人为本的企业文化让每个员工都感到温暖和被尊重，更深入地融入到这个大家庭当中。

第四段：价值观引领——塑造企业的核心价值。

一个企业的成败往往取决于其核心价值观的塑造和传承。在我们的公司中，核心价值观被融入到每个员工的工作生活中。这些价值观包括诚信、专业、创新和共赢。诚信意味着我们要做到言行一致，信守承诺；专业则要求我们精益求精，不断追求行业领先；创新是推动企业发展的动力源泉；共赢强调团队和全局意识，实现自我价值的同时，还要关注公司和员工的共同发展。这些价值观的引领使企业得以持续发展，并在行业中树立了良好的声誉。

第五段：前进的动力——践行企业文化重塑企业风采。

企业文化不仅仅是口号和漂亮的宣传词，更是需要每个员工以积极行动践行。在这个大气的企业文化中，我们每个人都肩负着责任和使命。通过贯彻和践行企业文化，我们将共同推动公司不断发展壮大。作为一名员工，我感到无比幸运能够在企业文化的大氛围中成长，同时也愿意将这种思想传递给今后的员工，共同铸就公司更加辉煌的未来。

总结：企业文化是一家公司的灵魂和动力所在。通过团队合作、价值观的引领和关怀员工等方式，企业文化塑造出一个大气的工作环境。每个人都能在这个大家庭中感受到自己的重要性，并用自己的行动来实现公司的共同目标。因此，企业文化的重要性不容忽视，它是企业成长的基石和未来的动力源泉。

企业疫情支援心得体会标题

随着新冠病毒的爆发，全球范围内的企业都受到了不同程度的冲击。在这个特殊的时期，不少企业积极投入到疫情支援工作中。我所在的企业也不例外，通过深入参与疫情支援工作，我深刻体会到了企业的社会责任和担当。在这篇文章中，我将从五个方面总结一下这段经历，并分享一些心得体会。

首先，企业需要积极主动的行动。面对疫情带来的挑战，企业不能袖手旁观，而是要以积极主动的态度投入到支援工作中。我们公司通过组织员工捐款，配合政府的防疫措施，为一线医护人员提供物资，同时积极开展线上捐赠活动。这些行动不仅展现了企业的社会责任感，也激发了员工的积极性和团队精神。

其次，企业需要与其他机构进行合作。疫情是一个全球性的问题，各个领域的机构都有责任担当起来。企业应该主动与政府部门、医疗机构、慈善组织等进行合作，共同制定出符合实际的支援计划。合作可以充分利用各方的资源和优势，提高支援工作的效率和覆盖面。我们公司与多家医院、慈善机构合作，共同捐赠防护物资，提供医疗援助，为受疫情影响较重的地区提供支持。

第三，企业需要关心和保护员工的健康。员工是企业最重要的资产，保护好员工的健康是企业的首要任务。在疫情期间，我们公司采取了一系列措施，包括给员工发放口罩、消毒液等物资，严格执行社交距离，组织线上办公，减少员工的感染风险。同时，我们也加大了员工心理健康的关怀和支持，提供在线咨询和心理辅导服务。这些措施不仅保障了员工的健康和安全，也增加了员工对企业的信任和忠诚度。

第四，企业需要持续关注疫情的变化。疫情是一个动态的过程，企业不能只停留在最初的支援行动上，而是要时刻关注疫情的发展和变化，及时调整支援方向和策略。在我们公司，每周都会召开疫情工作会议，及时了解疫情的最新进展，分析和评估对企业的影响，制定相应的应对措施。这种持续关注和反馈机制，帮助企业能够及时应对风险，并最大程度地发挥自身的作用。

最后，企业需要在疫情结束后继续发挥作用。疫情终有一日会结束，但是企业的社会责任不会随之而停止。企业应该思考如何在疫后恢复中继续发挥作用，为社会的发展和进步做出贡献。我们公司计划建立疫后重建基金，用于支持疫情受损的行业和地区的发展，同时也加大对教育、环保等领域的支持力度。这种延续性的支援行动，有助于企业树立良好的形象，增加企业的可持续发展力。

通过这段疫情支援的经历，我深刻了解到企业承担起社会责任和担当的重要性。积极主动的行动、合作精神、员工保护、持续关注以及疫后延续等方面的经验，对于企业的疫情支援工作具有指导意义。希望这段经历能够对广大企业激发出更多的思考和行动，共同渡过这个艰难的时期，并为未来的社会发展注入持续的动力。

企业宣传报道范文

为深入贯彻落实^v^关于“坚持金融服务实体经济”和银监会关于“改进金融服务，促进实体经济科学发展”的要求，全面巩固提升辖区小微企业金融服务质效。我社不断加大支持实体经济力度，宣传推广小微企业金融服务政策。为实现支持小微，服务三农的宗旨，不断提升信贷服务质量和效率，让客户真正得到实惠，我社重点做好以下几项工作。

一、加强宣传，营造氛围。

我社制订相关计划重点宣传金融支持实体经济和小微企业金融服务政策。一、加强宣传，悬挂“支持实体经济服务月暨小微企业金融服务宣传周活动”等字样条幅，联合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社等宣传部门对辖区内小微企业跟踪走访；二、提高认识，在本社内部不断加强“六项机制”建设，提升认识，学习“金融服务小微企业，资源对接实体经济”主题思想。切实研究缓解当前实体经济面临的融资难、融资贵问题，在信贷政策上重点向“小微”企业加大金融支持力度，为宁海经济发展提供更多优质金融服务。三、推广经验，在内部重点推广支持实体经济和小微企业金融服务经验和成就，在全部上下促成金融支持实体经济和小微企业金融服务优秀经验广泛共享，不断加大支持深化对小微企业支持力度。

二、实地走访，加强了解。

长街信用社为进一步加大信贷资源与实体经济充分对接，重点加大对小微企业融资需求的排查力度，并于3月15日开始重点对我社的小微企业客户，进行实地走访与面谈，并做好信贷资金支持小微企业的数据收集和统计工作。主要包括，于3月28日，配合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社对宁海创利石材有限公司进行跟踪报道；4月2日，由本社主任组织信贷人员对社内另一个贷款余额超500万企业－－宁海县金龙浦农业专业合作社进行实地走访。

三、规范操作，助力小微。

根据联社相关文件要求，在本社内部开展不规范经营问题专项治理活动。对“七不准”禁令和违规收费问题认真组织自查自纠，杜绝涉及小微企业的不合理收费项目的存在，并根据上级文件精神对我社开户企业宁海县慧通科教器材有限公司贷款利率予以下浮3％的优惠。

今后，我社将进一步重视和提升小微企业金融服务，加大对实体经济的支持力度，逐步建立持续的金融支持实体经济和小微企业金融服务的长效工作机制。

企业新闻稿标题范文

2000年哈尔滨市永安公司党支部工作在所党委的领导下，在所各科室及社会各界的关怀和帮助下，认真贯彻执行所下达的2000年度哈尔滨市殡葬管理所党委目标管理方案，以邓小平理理论及江泽民同志“三个代表“的重要思想为指导，注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用、精神文明和物质文明有了很大的提高，社会效益和经济效益也取得了满意的效果，全面完成了全年所党委安排的各项工作。

一、加强党的建设，提高党员素质，精神文明建设有所提高。

首先，我们学习贯彻江泽民同志“三个代表“的重要思想，“三个代表“是我们党的立党之本，“三个代表“的重要论述是我们级党组织、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务，是面向新世纪的重要纲领，把“三个代表“的要求与我们的.实际工作结合起来，不断推进我们的各项活动。全公司现有党员17名，占职工总人数的29%，根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不刘的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记;二是加强团结，处处以身做则，严于律已，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体;三是加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课及江泽民同志“三个代表“重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力，我们支部要求每位党员在学习时有笔记，有记录，写出心得体会等制度;四是加强理论学习，提高广大党员的思想素质，根据所党委年初制度规划，组织广大党员坚持全面系统学习与重点学习相结合，使广大党员对学习江泽民同志“三个代表“的重要思想有了明确的认识。二、抓创建活动又,化文明单位建设。

创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作，公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，真正做到两个文明一起抓，两个目标一起定，两个成果一起要，我公司已获市级文明单位标兵称号。

三、提高职工队伍素质，加强职工他伍建设。

职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益，公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手，为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养，我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课，同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班，通过业务知识和实际运用的考试，职工思想素质和业务素质有了很大的提高，服务意识、主人责任感得到了增强。

四、开展各项活动。

公司党支部根据职工工作单一的特点，组织职工开展各项活动,今年5月份，全系统组织了殡葬系统职工篮球赛，为公司男队获得亚军的好成绩;我单位职工胡振全同志的女儿有病，家庭条件比较差，支部组织每位党员有钱的出钱，有力的出力，为胡振全献爱心的活动;“七一“期间，支部组织党员参观了东北烈士纪念馆，每位党员在参观后写自已的心得体会;8月份，支部组织全体职工观看了以反映现代反腐倡廉为主题的电影生死抉择;“十一“组织党员参观胡长清等腐败分子的图片展，通过这些行之有效活动，不但陶冶了职工的情操，而且增强了职工的工作热情。

大的提高，一年来没有发现在服务及行风等问题。

sp;总之，在将迈向二十一世纪的时刻，我们将继续强化公司的管理，加强法制建设，规范服务，加强职业道德教育，增强职工全心全意为丧主服务的自觉性，发崭新的姿态跨入二十一世纪。