最新村级党建工作计划 妇联党的建设工作计划(通用5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

村级党建工作计划 妇联党的建设工作计划篇一

为深入贯彻落实党的_和中国妇女第十次全国代表大会精神，切实加强和改善党对妇女工作的领导，以党的建设带动妇联组织建设，进一步增强妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥妇女在夺取全面建设小康社会新胜利、建设繁荣民-主文明和-谐的现代化生态型湖滨城市中的“半边天”作用，根据盛青岛市“党建带妇建”工作意见精神，结合我市实际，制定本规划。

一、指导思想

二、目标任务

通过加强“党建带妇建”工作，努力形成党建和妇建带促结合、优势互补、同步推进的工作格局，力争三到五年内，使全市妇联基层组织普遍达到“五个好”目标。一是领导班子好，建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的领导班子；二是队伍建设好，锻造一支素质高、能力强、充满活力、热爱妇女工作的干部队伍；三是工作机制好，形成一套行之有效、健全规范的工作运行机制；四是工作业绩好，围绕党和政府的中心工作，组织带领妇女参与和-谐社会建设，维护妇女合法权益成效显著；五是经费保障和阵地建设好，建立健全保障工作正常开展的专项经费和活动阵地。

（二）主要任务。

在各级党组织的领导下，积极推动把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，做到同步建设、同步督查、同步推进。

一）目标要求。

通过加强“党建带妇建”工作，努力形成党建和妇建带促结合、优势互补、同步推进的工作格局，力争三到五年内，使全市妇联基层组织普遍达到“五个好”目标。一是领导班子好，建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的领导班子；二是队伍建设好，锻造一支素质高、能力强、充满活力、热爱妇女工作的干部队伍；三是工作机制好，形成一套行之有效、健全规范的工作运行机制；四是工作业绩好，围绕党和政府的中心工作，组织带领妇女参加和-谐社会建设，维护妇女合法权益成效显著；五是经费保障和阵地建设好，建立健全保障工作正常开展的专项经费和活动阵地。

（二）主要任务。

村级党建工作计划 妇联党的建设工作计划篇二

村级党建工作计划 妇联党的建设工作计划篇三

2022年以来，某某某区城市管理局某某某某某某某某某办公室，在某某区委、区政府的正确指导下，在区城管局的精心领导下，紧紧围绕稳固全国文明城市创立成果、“三线三边〞环境整治和查处违法建设等中心工作，结合本区实际情况，全力推进辖区城管执法工作，深入开展各项管理机制，强化队伍建设，标准执法，文明执法，人性执法，积极进取，扎实推进，成果显著。

现对我办2022年工作做简要的总结：

一、完善制度，提升作风，结合实际，努力提高城管执法水平

〔一〕强化队伍作风建设，提高执法水平。我办结合每周业务例会，针对工作实际，采取以会代训的形式，对日常执法工作过程中遇到的重、难点问题，进行业务上的交流和学习。通过这种方式，在进一步促进队伍作风建设的同时，也培养执法队员学以致用，从实际工作中学习的良好习惯，从而到达解决实际工作问题，强化执法水平的目的。

〔二〕抓细节、强化标准化管理。为继续保持良好的工作状态，进一步完善各项规章制度，我办切实从自身内部管理的细节入手，先后出台了岗前点评制度、勤务督查制度、周考勤制度、考核细那么等，以制度标准人，用制度约束人。

〔三〕加强学习教育，标准执法行为。通过坚持开展“每月一法〞的学习活动，提高执法人员的执法水平，增强执法人员的业务素质。

二、立足难点，突出重点，狠抓落实，扎实开展城市管理工作

〔一〕对辖区内重点区域、主要干道、生活小区出入口的流动摊点、店外店、倚门设摊等违章行为进行整治，维护城市容貌。按照“主次干道严禁、次干道严控、小街巷标准〞的原那么，采取宣传整治、定人定岗等措施，严格查处红房子、大排档，全面清理店外店、店外摊等违章占道经营，整治城区主要街道的流动摊点，美化学校、医院周边的环境，整顿早市和路边市场，进一步加大对城区各菜市场管理。据统计，全年共查处涉及违反城市市容法律法规的各类违章5000余起，其中纠正、取缔违章摊点3000余起。

〔二〕整治车辆乱停放，确保人行道、慢车道标准有序。针对辖区的城市道路特点，我办从有限的人员中，专门安排执法队员对重点时段、重点路段进行了重点管理，尤其是对市民投诉反映比拟集中的某某路、某某路以及某某路等路段加强整治力度。同时对某某路、某某路等路段占道下货的物流车辆进行整治，确保行人和非机动车的行车平安。一年来，共查处违章停车11000辆次，有效的杜绝了非机动车道和人行道的乱停乱放，标准了道路交通秩序，保证了畅通有序。

〔三〕加大店招标牌、户外广告等建筑立面的标准管理力度。为标准户外广告管理，我办对沿街各类店招标牌、户外广告、灯箱进行集中登记、认真梳理.对但凡未经过审批，擅自设置的广告标牌，依法进行查处，全年共查处违规广告标牌800余处。

〔四〕稳固文明创立成果，积极迎接上级单位检查。为营造整洁、有序、优美的城市环境，迎接上级领导对我区工作的督察，我办结合工作实际，定期联合某某某某市容局、某某某城管中队，对某某路、某某某路等重点路段进行保障，对店外经营、流动摊点、违章停车等行为进行查处。

自7月起，我办共完成保障任务30余次，出动执法车辆100余台次，执法人员400余人次，整治流动摊点、店外店700余处，拍摄违停车辆1000余张。

〔五〕提升效劳，解决市民投诉问题。一年来，我办积极处理市民投诉的问题。办公室共接听投诉57个，对群众的投诉，我办领导极为重视，及时安排执法人员赶赴现场处理，做到了事事有落实，件件有回音；对数字化城管系统、“市长热线〞等渠道所反映的有关户外广告、市容环境、商业噪声、流动摊点占道经营等方面的问题件，凡属我办职权范围内的办结率100%。接待群众来访13起，妥善解决他们反映的问题，无一例上访，办结率为100%。

三、协同合作，多管齐下，以点带面，严肃查处打击违法建设

新增违法建设的查处工作，一直是我办工作的重点。2022年，我办围绕这个中心，结合管理区域内的实际情况，适时调整工作思路，多措并举促进查违工作。

在查处违法建设工作中，始终坚持走村入户、徒步巡查、现场查处的工作机制，并结合我辖区内客观实际情况、科学安排查违、拆违工作。通过机动巡查新修道路周边，徒步巡查走村入户，及时发现并查违撤除一批在建违法建筑。

一年来，我办对主要街道和道路两侧、重要功能地段、房地产开发和工业建设工程、城市公共效劳设施用地等重点区域，加大了违法建设日常巡查力度，做到了“早发现、早制止、早撤除〞，较好的遏制了辖区内违法建设的增长势头。据统计，我办全年共计撤除违法建筑32处，建筑面积4000余平方米。

虽然我办的工作取得一定的成绩，但我们深知在诸多方面还存在不少问题，还面临诸多困难，急需解决。

1、困扰多日的顽症问题短期内难以解决。占道设摊、店外经营、违章停车等难点问题依然存在，甚至有蔓延趋势，管理和执法难度越来越大，且有不断增多的趋势，有的还呈现出了家族化、地域化、组织化、团伙化的趋势。

2、长效综合的管理机制尚未形成。市容环境整治的手段还比拟单一，方法比拟简单，对重点难点问题仍然只能以集中整治为主要形式，缺乏长效管理机制。这种运动式、突击式、被动式的粗放管理，难以适应城区管理呈现出的综合性、动态性、反复性等特点，所以容易出现回潮，造成恶性循环。

3、执法队员的福利待遇普遍较低。基层执法队员工作时间长，经常加班加点，但是工资报酬及福利待遇较低，行政执法经费缺乏，影响正常工作的开展，加班费、福利费等不能正常发放，影响了执法队员的工作干劲。

总的来说，今年我办在全体队员共同努力下，各项工作取得了显著成绩。2022年，我们将继续围绕城市长效管理，鼓足干劲，解放思想，开拓创新，勤奋工作，不断提高城管工作水平，努力实现我办建立长效综合管理机制的目标。

一、加强队伍自身建设，全面提升整体素质

以严格执法程序为硬性要求，以“文明执法、严格执法、人性执法〞为标准，争取打造一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、执行有力、人民满意〞的城管队伍，全面塑造城管新形象。

二、强化组织协调能力，全面落实各项任务

某某某作为区城管局的派出机构，在新的一年里，将身体力行，进一步落实和完成某某和某某某区域的城市管理工作，不断强化自身的协调能力，坚持以人为本、执法为民的工作原那么，坚持效劳与创新的工作理念，密切配合、积极支持属地单位；同时，我办将深入转变城管工作“单打一〞的工作思路，积极和区直部门、兄弟执法队伍、属地单位加强交流、沟通，形成合力，齐心协力做好工作。

三、围绕全局整体工作，着力抓好四项整治

〔一〕着力抓好流动摊点、早夜市的整治。在新的一年里，我办将根据辖区特点，标准摊群点的管理，稳固整治的成果，总结经验，深入推进疏堵结合的管理模式。并结合属地单位摊群点的设置特点，将成功管理的经验逐步推广，以改变当前的现状，提升路面的整洁度，改善市容市貌。

〔二〕着力抓好户外违章广告的整治。以《合肥市户外广告和招牌设置管理方法》为准那么，加强宣传教育，组织执法队伍进行学习培训，使其熟练掌握和执行相关的法律法规；同时，对辖区内违章的户外广告和不标准的店招标牌分阶段、分步骤进行全面清理整治，严格控制新增的各类违规广告标牌。

〔三〕着力抓好非机动车道及人行道违章停车行为的整治。加大对违章占用非机动车道行为的巡查和查抄力度；与相关部门联动，加大对占道中转货物的物流车整治力度，保持辖区内交通道路井然有序的市容环境。

〔四〕着力抓好新建违法建设的查处工作。在新的一年里，我办将以查处违法建设为工作重点之一，提高对辖区新建违法建设的查处力度，积极配合某某某、某某镇对辖区违法建设进行高强度巡查，采取查、控、拆等有效手段，做到“横到边、纵到位、不留死角〞，及时发现、及时制止、及时报告，把违法建设问题控制和消除在萌芽状态。

村级党建工作计划 妇联党的建设工作计划篇四

一、以提高执政能力建设为核心，切实加强思想政治建设。

1、以创建学习型党组织为目标，切实抓好党委中心组学习。年初做到学习有计划、有专题发言人、有重点内容安排，营造良好地领导干部学习氛围，通过组织领导干部学习“5个不准、42个严禁换届纪律、建党90周年知识竞赛活动、“一把手”上党课等内容，切实提高领导干部理论水平。

提高广大党员干部敢于负责的责任意识，敢于碰硬的精神状态，敢于风险的创新意识，敢破难题的工作作风。同时，注重理论联系实际，有计划、有步骤、有课题组织领导干部和科室负责人开展好下基层调研工作，共完成调研课题4项，调研文章15篇。

1、以机关党建为龙头，努力打造党建精品工程。结合本局工作实际，着力抓好全局机关党建品牌“力拓”工程，通过品牌宣传推介、品牌标志设计、品牌文化内涵等环节，进一步明确了今后机关党建工作的方向、目标，基本形成了具有特色鲜明、内涵丰富、载体多样的党建精品，也在全县第一个推出了品牌标志设计，得到了上级组织和领导的认可。

2、以树立典型为示范，积极推进窗口单位和服务企业服务工作新水平。开展了新一轮党组织和党员的承诺、履诺、评诺工作。环卫所支部创建市级机关党建示范点工作正迈向新的步伐。房管局支部召开了窗口单位创先争优工作推进会。围绕“服务基层、服务群众、服务发展”，广泛听取社区干部的意见和建议，还带着问题到社区，分组进行征求意见。开展了以树立典型，培育先进为榜样，推出了全县唯一的先进事迹邵永斌在全市进行巡回报告。进一步深化创先争优活动，机关党建着力在创新活动载体上，窗口单位和服务企业着力在提高服务质量上下功夫，进一步提升了我局党建工作新水平。

3、以纪党90周年为契机，大力开展党建“七一”系列活动。重点开展了纪念中国共产党成立90周年党建知识竞赛活动;参加了县委宣传部组织的歌咏会;参选小品《安全大于天》，在县直属机关红旗飘飘文艺演出中得到好评;组织机关党员过好“七一”民主生活会，进行了批评与自我批评。局机关党委对70周岁以上的4名老党员上门进行慰问，了解老党员思想和生活情况。

4、以党建结对为载体，有效发挥党组织堡垒作用。局机关党委开展了与龙泉社区、华利水产企业结对共建座谈会，慰问了5户困难结对家庭，慰问金1万元。帮助社区和企业资金不足等困难，为他们提供帮助资金8万元，解决了实际问题。园林处党员还到社区实地考察，积极帮助和提供绿化种植和树苗选种等问题，为建设美丽海岛作出贡献。局党委多次召开城市社区座谈会，围绕菜园城区散户住宅楼维修工程、海港运输公司地块建造商务楼工程等内容，加强与社区联系、沟通，征集他们建议、意见。网格团队党员加强与城区四个社区的对接，做到有问必答，有呼必应，有难必解，帮助社区解决居民实际困难和问题，共处置各类问题60多件，得到了他们的好评。

5、以党员为主体，有效发挥党员先锋模范作用，组织党员到五龙苗圃开展了党员植树活动，组织党员开展建设美丽海岛环境卫生整治活动，在实施城市“亮化、美化、绿化、净化”工程中，体现了住建系统党员的形象和风采。充分发挥党员在社会公益事业上的引领作用，在开展慈善一日捐活动中，党员带头捐款，共捐款5300元;在组织建设系统干部和职工参加义务献血，党员带头参与，无偿献血，共计9人次献血2700ml。认真做好全局党费收缴和管理工作，做到专人负责收缴和管理，按时上交县直属机关党工委。全年上缴党费8572元。

6、以关心关爱老干部为出发点，切实增加党组织的凝聚力。以服务好、关心好老干部、老党员为重点，积极实施关心关爱老干部活动，认真落实“两项待遇”政策，服务做好老干部健康体验工作，先后召开了“迎中秋、庆国庆”老干部茶话会、老年党员座谈会，在春节、中秋、重阳等重大节日期间，主要领导、分管领导多次带领有关人员看望了离休老干部、老党员，使他们感到党组织的关怀和关心。

三、以加强制度建设为重点，切实抓好干部队伍建设。

1、开展机关效能建设活动，制定了《关于进一步完善机关干部、职工考勤办法》，进行了机关效能检查，对违反规定的科室进行通报批评。全年累计通报批评4次，处罚11人次。

2、开展行风评议工作，认真做好依法职能部门系统内开展民主评议工作，按照上级要求，扎实做好各项工作任务。开展提升行业行风服务活动，县环境卫生管理所积极创建市级群众满意基层站(所)先进单位工作。同时，召开了局行风行业廉政监督员座谈会，广泛征求各界人士意见，加强对行业的监督。召开安全工作例会，及时向企业业主、设计单位、施工企业、监理单位、项目经理等服务对象发放评议表和意见表，征集了相关行业法律法规及政策的宣传力度、业务培训需进一步加强等建议。

3、深化党务公开制度。进一步完善了局党委党务公开制度，丰富党务公开内容，多渠道畅通公开形式，加强党内外监督机制。

4、优化干部队伍结构，坚持“德才兼备，以德为先”的用人导向，认真做好青年人才干部的培养，新提拔副股级干部2名。加强技术人才培训工作，举办了建筑业培训班，开展了全系统图纸设计技能比武等活动，为提升我县建筑业队伍整体水平创造条件。有序做好党员发展工作，全年共发展党员3名、转正4名，建党对象10名。

5、局党委按照县委的统一部署和要求，认真做好县党代表、人大代表、政协委员推选提名、选举工作，选优选强本系统二代表一委员。通过民主推荐、民主监督，本系统共选举产生党代表4名、人大代表1名、政协委员2名。

6、积极发挥群团组织的作用，举办了妇女干部培训班，在“三八”期间，组织妇女同志到外考察，拓宽视野。局妇工会还开展了亲子联谊促和谐活动。局团工委在“五四”期间，针对提升业务能力，组织团员青年开展了秀技能比武活动。

四、以落实惩防体系为重点，推进党风廉政和反腐倡廉建设。

1、继续加强惩防体系建设。认真落实《嵊泗县住建系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx--20xx年工作细则及责任分解》，对住建系统行业容易滋生腐败行为及损害群众利益的重要部位、重点岗位和关键环节，进行了岗位廉政风险排查，制定切实有效的防腐措施，不断完善具有建设系统特色的惩防体系。召开全局纪检工作会议，制定了《局党委20xx年反腐倡廉和作风建设工作组织领导及责任分工》，进一步完善了党风廉政建设责任制网络体系。层层落实党风廉政责任制，局党委与下属单位负责人、分管领导与各科室负责人签订了《党风廉政责任书》。层层签订了党风廉政建设责任书，并有效实施管理，做到纵向到底，横向到边。

2、加强对权力运行的制约和监督。组织党员认真学习《中国共产党党员监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步健全监督工作机制，认真落实党内监督各项制度，严格执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。开展了勤政廉政谈心谈话活动，召开了预防职务犯罪联席会议，建立了《关于工程建设监管与预防职务犯罪的实施方案》、《关于在小洋山综合服务中心工程建设中开展预防职务犯罪工作的实施方案》等制度，积极采取有效预防措施，完善和落实促进党风廉政建设制度和各项工程建设管理制度，规范工程参建单位、人员职务行为，防止工程建设中职务犯罪的发生，努力实现“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优良、干部优秀”的目标。

3、加大对廉政教育的力度，增加防范意识，提升干部整体素质。开展了“一把手”上廉政教育课，结合工作实际，重点防范在工程领域可能发生的违纪行为和腐败现象滋生的土壤。还邀请了县检察院副检察长做专题讲座，从当前反腐败形势来分析，从当前职务犯罪特征来分析，从建设系统职务犯罪案例来分析，从如何预防职务犯罪，切实建立预防腐败体系来分析，为大家上了一堂深刻的廉政教育课。局纪委书记专题为科室负责人和重点岗位人员作岗位风险防范教育辅导讲座，针对当前建设事业发展的任务，从三方面切实加强干部队伍廉政建设。开展了重点岗位风险防范教育，组织局纪委委员、中层干部观看警示教育片，全面推进岗位廉政建设。

村级党建工作计划 妇联党的建设工作计划篇五

应急管理工作措施措施方案

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想。坚持以科学发展观为指导，认真贯彻实施《突发事件应对法》以构建社会主义和谐社会为目标，以保障人民群众生命财产安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发事件能力为重点，全面履行行政职能，完善体制机制，健全应急体系，全面加强我市应急管理工作，逐步实现由被动处置向主动防范转变，最大限度地减少突发事件及其造成的危害，维护社会稳定，促进我市经济社会全面、协调、可持续发展。

(二)工作目标。通过两年的努力，目前已经初步建成覆盖各地、各部门、各单位的应急救援队伍、应急预案体系的基础上，健全统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制；建设统一高效的应急平台以及专业化与社会化相结合的应急管理保障体系，形成政府主导、部门协调、社会参与的应急管理工作格局。

二、全面推进应急管理体系建设

页脚.

门突发事件应急体系建设规划，并纳入经济和社会发展规划。城乡建设等专项规划要符合预防、处置突发事件的需要，与应急体系建设规划相衔接，合理布局重点建设项目，统筹安排应对突发事件所必需的设备和基础设施建设。

(四)加强应急预案体系建设。各地、各有关部门要以《突发事件应对法》为指导，根据《市突发公共事件总体应急预案》进一步完善应急预案体系，及时编制、修订、完善各类应急预案，推进镇处（街道）村（社区）学校以及各类企事业单位应急预案编制工作，实现“横向到边、纵向到底”要求。要按照“统一规划、分类指导、归口管理、分级实施、逐级监督”原则，制订应急预案管理办法，加强应急预案管理，做好各级各类应急预案的衔接工作，不断增强应急预案的实效性、科学性和可操作性。建立应急预案演练和评估制度，有计划、有组织、有针对性地开展应急演练，促进各方面的协调配合和职责落实，不断提升应急队伍实战水平，结合应急演练开展情况，及时进行总结，并对应急预案进行评估和完善。涉及重点领域的应急预案要求每年至少演练一次。

页脚.

事业单位要明确行政负责人、法定代表人(主要负责人)应急管理中的职责，确定专(兼)职的应急管理机构和应急工作人员。

(六)加强应急管理机制建设。加快突发事件预测预警、信息报告、应急响应、恢复重建及调查评估等机制建设，严格执行有关规章制度，进一步提高应急管理机制的权威性和可操作性。研究建立保险社会捐赠等方面参与、支持应急管理工作的机制，充分发挥其在突发事件预防与处置等方面的作用。

(七)加快推进应急平台体系建设。按照“统筹规划、总体设计，分级实施、逐步完善”要求，坚持以需求为导向、以应用促发展，制定实施我市应急平台体系建设规划与技术标准，要依托市政府电子政务系统、部门信息化系统，促进资源整合和信息共享，防止重复建设。平台建设要遵循省政府应急办总体技术要求，确保年年底前实现与省政府应急平台互联互通。

三、大力提高应对突发事件的能力

页脚.

宣传教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力，以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓整改、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十抓”为突破口，以信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置等“五早”工作机制为重点，全面推动我市应急管理工作。

(九)加强应急救援队伍建设。坚持“政府主导、部门联动，重点突破、整体推进”整合应急救援力量，建设综合应急救援队伍、专业应急救援队伍、应急管理专家队伍和应急志愿者队伍，构建布局合理、精干实用的应急队伍体系。各地各部门要进一步明确本单位应急队伍的职责任务，建立联动响应机制，注重实战、可操作性，统一指挥的前提下协调联动，科学决策的基础上有效处置。突出抓好综合应急救援队伍和专业应急救援队伍建设，强化培训演练，改善技术装备，实现专业技术和装备优势互补，形成应急救援合力。

(十)加强各类应急资源的管理。各地各有关部门要建立应急资源储备制度，按照分级负责的原则，加强本地本部门应急物资储备工作，充分发挥社会各方面在应急物资生产、储备方面的作用，实现国家储备与地方储备相结合，社会储备与专业储备相结合。

页脚.

设施以及应急管理基础项目的技术开发，大力培养公共安全科技人才。

四、认真做好突发事件的防范、处置和善后工作

(十二)开展风险隐患普查和监控。各地、各部门要组织开展风险隐患普查、登记和风险评估工作，全面掌握本行政区域、本行业和领域各类风险隐患情况，完善分级、分类管理制度，落实综合防范和处置措施，实行动态管理和监控。市政府应急办要对各地、各部门隐患排查情况进行综合汇总，建立重大以上隐患信息数据库。对可能引发突发事件的风险隐患，要组织力量限期治理，特别是对位于城市和人口密集地区的高危企业，不符合安全布局要求、达不到安全防护距离的要依法采取停产、停业、搬迁等措施，尽快消除隐患。要加强对影响社会稳定因素的排查调处，认真做好预警报告和快速处置工作。基层组织和单位作为风险隐患排查监管工作的责任主体，要逐步建立健全风险隐患及时发现、定期排查、实时监测、有效整改的排查监管长效机制，从源头上预防和减少突发事件的发生。

(十三)努力完善公共安全基础设施。各地要结合社会主义新农村建设，搞好村镇规划，合理避让隐患区域，加强抗御本地易发突发事件的基础设施及避难场所建设，提高乡村自身防灾抗灾能力。城市社区要严格功能分区，特别是人口密集场所和工业区等高风险区域，要加强消防、避难场所、医疗卫生等公共安全基础设施建设，按要求配备应急器材。通信、燃气、自来水、电力等主管部门，要加强公共设施抗灾和快速恢复能力建设，做好日常管理和巡查。学校要重点做好教室、宿舍、集体活动场所等建筑、设施的安全加固工作，完善校园安全监控系统。各类企业要加强安全生产装备及设施建设，有关单位应当定期检测、维护其报警设备和应急救援设备、设施，切实落实法定代表人负责制和安全生产主体责任。

页脚.

(十四)认真落实各项安全防范措施。各地、各有关部门要按照有关法律法规和职责分工，加强对本地区、本系统、本行业和领域的安全监管，严格执行安全许可制度，经常性开展监督检查，加大执法力度。要提高监管效率，对事故多发的行业和领域进一步明确监管职责，实施联合执法。各主管部门和有关监察机构要把督促风险隐患整改情况作为衡量监管机构履行职责是否到位的重要内容，加大监督检查和考核力度。各企业、事业单位要切实落实安全管理的主体责任，建立健全安全管理的规章制度，加大安全投入，全面落实安全防范措施。