团委换届选举方案(精选17篇)

时间:2023-12-13 09:03:16 作者:梦幻泡 方案

计划书是一种具有激励作用的书面材料,它可以激发我们的动力和积极性。在这里,我为大家准备了一些精选的计划书范文,希望能够对大家有所帮助。

年团委换届选举工作方案

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于5月20日进行换届选举活动。

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本院学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前xx届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。

1、院领导。

2、院团委学生会代表。

3、各年级团总支学生分会代表。

4、各班级代表。

1、为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。

2、热爱院团总支学生分会,具有较强的责任感与较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时时刻刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3、具有较强的工作能力(如、组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)与x方面的特长(如、擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。

4、学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5、群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。

(团总支)副书记1名;

(学生会)主席1名;副主席1-2名。

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部(以上各部门分别设正、副部长各1名,各部门下设委员若干名。)。

五、各岗位职责。

团总支副书记:

1、按照团总支工作职责,全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作,负责把握团总支学生会的工作方向。

3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在的时候,代理团总支书记工作。

学生会主席:

1、主持学生会日常工作与学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体干部,面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学们全面发展。

3、听取各部门的工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。

4、向院学生会部署工作,听取各部门的工作汇报,指导与帮助各部门开展工作与活动。

5、做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席:

1、协助主席做好学生分会全局工作的决策与主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作,指导并监督各分管部门的工作,及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作,并协调院团委与院学生会之间的关系,对我院学生会的工作进行指导。

4、主席不在或受主席委托之时,代表主席行使各项主席职责。

办公室:

1、协助主席、副主席开展工作,协调各部门日常工作,全面了解学生分会工作情况,参与各部门重大活动的组织策划工作,负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案,所有的财产、文件打印、派发等管理工作,落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件,草拟有关条例制度,活动方案,并提交审议。

3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记,学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间及学生会干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息,增进院团委学生会与学生之间的沟通与交流,使之更好地改进工作,服务同学。

6、定期公布院学生分会工作进程,收集学生会干部与同学的意见与建议,做好同学们的信息反馈。

组织部:。

1、了解与掌握各支部的组织状况,经常与各支部组织委员保持联系,检查督促各支部的组织生活,搞好团建、推优、评优工作,督促各支部的团活动正常进行。

3、负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作,负责做好新团员的发展工作,超龄团员的退团工作,转接团的组织关系。

4、抓好团总支的组织建设与组织管理工作,健全团总支各项工作制度。

5、组织马列小组,学生干部培训以及其它培训工作。

6、依时做好全院团费的收缴、团员统计,协助团委做好团员证的颁发,以及每年团员民主评议与团籍注册工作。

学习部:

1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题,通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛,增强学习兴趣与在轻松中学习以及增加课外知识。

2、检查院学生学术活动的开展情况,监督院学习制度的执行,引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养,优化校园的学习环境。

3、加强师生间的教学联系,促进教学平衡。服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部:

1、配合院团总支学生会的中心工作,宣传党的路线、方针与政策及新时期的工作重点等。

2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3、通过多种途径,报道院内动态,了解与反映广大同学的思想情况。

4、通过多种形式,向全院师生传递工作信息,促进院团委学生会与各年级同学的联系与交流。

5、负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知,及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动,深入追踪、采访与调查同学们关心的线索与话题。

文艺部:

1、负责组织校学生会的各项文体活动,创造机会锻炼提高同学们的文娱才能,全面提高学生的文娱素质。

2、组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动,促进高校之间的交流。

体育部:

1、负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动,包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍,提高同学们参加体育活动的热情,推广“全民健身”精神。

外联部:

1、负责学生会的公关工作,与外界的企业单位建立良好的合作关系,到学院外面拉赞助,为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持,同时为院学生寻找兼职机会。

2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3、以全体同学为服务对象,组织同学们开展各类社会实践活动,提高我院学生的社会实践技能。

4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

纪检部:

1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序,负责大型活动的保卫工作,开展法制、校规、校纪的宣传活动,培养同学们的自律能力,协助学院加强校园文明建设,创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作,促进我院优良学风的建设。

2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理,开展各年级的纪律评比工作,促进良好校风的形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益。

5、通过知识竞赛等活动形式,开展法制观念与安全观念教育,增强同学们遵纪守法的意识,引导同学们进行自我管理与约束。

6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7、保护公共设施,对破坏公共设施,教学设备,花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女工部:

1、配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作,及时通报有关情况违纪情况。

2、负责写好本部的学期工作计划与期末工作总结。

3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3、定期开展调查活动,深入女生中间,关注女生问题,切实为女生排忧解难,并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”与教师节系列活动。

7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议,及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。

8、协助其它各部室开展有关工作。

采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式。

1、有志参加经管系第xx届团总支学生分会换届选举的同学,需填写《报名表》,《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日(星期二)早上上交到学生分会办公室,逾期不交视为弃权处理。

2、以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报,确定候选人名单(5月10日星期四);再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表,对候选人进行第一轮投票选举,确定团总支学生会第xx届候选委员竞选演说的时间(5月17日星期四)。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分,选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示(5月19日星期六),对不符合条件的候选予以去除。

3、第xx届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”,预定于(5月20星期日)召开,由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第xx届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲,时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的.自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾与今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。

4、组委会根据候选干部的竞选情况(报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等)确定为考察对象,进行为期一周的考察。

6、5月27日(星期日)组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批,审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议,经查确有问题的,不予任用。

乡镇团委换届选举工作实施方案

各村党支部、团支部:。

根据团区委部署要求,从今年××月开始,我镇村级团组织进行全面换届选举。为扎实做好各村团支部换届选举工作,根据上级有关文件会议精神,特制定本。

方案。

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,坚持党建带团建,选齐配强村级团组织班子,扎实推进农村基层团组织民主建设和农村基层团干队伍建设。

从××月××开始,到××月××日结束。

(一)××月××日前,成立换届工作领导机构和工作机构,制定换届工作方案。村团支部向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示,内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法,书记、副书记职数及产生办法等。

(二)××月××日前,村党支部和镇团委提出批复意见,下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议,讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决定》,讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

(三)××月××日前,村团支部向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人建议名单。

(四)××月××日前,召开支部团员大会,选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

(五)支部团员大会后,向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部书记、副书记选举结果的报告。

(一)职数设置。

团的支部委员会一般由3-5人组成,设书记1人,必要时可设副书记1人。

(二)人选条件。

1、忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年;

2、候选人年龄不超过30周岁;

4、提倡大学生村官兼任村团支部书记、副书记;

5、村两委班子成员兼任村团支部书记的年龄不超过35岁,应为党员;

6、有下列情况之一的不宜推选为村级团干部候选人:

(1)被处以管制以上刑罚,解除劳动教养或刑满释放不满三年的;

(2)正被纪检、司法机关立案查处的;

(3)受撤销党内职务、留党察看处分或撤销党内职务、留团察看处分不满三年的;

(5)担任村组干部期间,村务长期不公开、侵占集体土地和资金,造成群众集体上访的;

(6)煽动群众造成群体性事件的。

(一)加强领导,精心组织。村党支部书记为村团支部换届的直接责任人,要做好村团支部换届的安排部署、指导检查工作,为村团支部换届工作优化环境、创造条件切实承担起工作职责。

(二)广泛宣传,营造氛围。广泛宣传村团支部换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原则要求等,为换届选举创造良好的舆论环境,确保换届选举工作顺利开展。同时,以此次换届选举为契机,进一步扩大共青团组织知名度和影响力。

(三)加强督导,推进落实。要定时向上级团委报送村团支部换届工作推进情况,主要包括工作进展情况、取得的成效及遇到的问题和工作建议。

团委换届选举方案

内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式,在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智,大显身手的广阔舞台,是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地,更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设,贯彻“从同学中来,到同学中去,全心全意为同学服务”的宗旨,更好地代表同学的正当权益和要求,并体现“公平、公正、公开”的原则,团委定期在一年届满时进行换届选举,为使换届选举工作科学化、规范化,特制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,围绕学校的中心工作,解放思想、实事求是、与时俱进,以培养新世纪“四有”新人为目标,以开发青年学生素质为着眼点,以帮助青年学生成长成才为着力点,以提高团委学生会工作能力为切入点,求真务实,奋发图强,开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

二、学生干部选拔的基本条件

1、政治思想素质要求:坚持四项基本原则,拥护党的各项路线、方针、政策,具有鲜明的政治立场和政治方向,关心时事政治和校内大事。

2、道德品质素质要求:遵纪守法,能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信,尊敬师长,礼貌待人,朴素大方,乐于助人,热爱劳动和公益活动,爱护公共财物,敢于同不良风气作斗争,具有健康向上的精神风貌,在同学中有较高威信,在校无违纪。

3、科学文化素质要求:学习勤奋努力,能自觉完善和优化自身知识结构,成绩优良,课程无补考门次。

4、身体心理素质要求:积极参加体育锻炼,身体素质好,体育成绩良好,心理健康,面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5、综合素质要求:工作积极主动,细心负责,思路清楚,有较强的开阔创新意识;工作方式、方法恰当,能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系:兴趣爱好广泛,特长突出,有团结协作精神,并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

三、聘任职位

团委:

组织部 部长1人,副部长1人,委员7名

宣传部 部长1人,副部长1人,委员7名

社联部 部长1人,副部长3人

学生会:

学生会 主席1人,副主席7人

学习部 部长1人,副部长6人,委员9名

生活部 部长1人,副部长3人

体育部 部长1人,副部长4人,委员2名

文艺部 部长1人,副部长6人,委员4名

实践部 部长1人,副部长6人,委员2名

秘书部 部长1人,副部长1人

少先队大队部:

大队长 1人, 副大队长2人

学习部 部长1人,副部长2人,委员6人

文艺部 部长1人,副部长2人,委员6人

体育部 部长1人,副部长2人,委员6人

四、竞选部门职能

组织部:负责基础团务,如干部培训、团员登记注册、团费收缴等;安排团支部组织生活,并检查落实;组织开展对团员的思想教育工作;组织大型活动;人事管理,如考察干部、宣传干部任免决定;纪律检查;档案管理;审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分;组织开展推优入党工作;组织对校级团干部的考核、评比;监督综合测评的开展;监督指导各团支部组织选举工作。

宣传部:落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施;利用各种宣传手段,传达上级党团组织的重要指示,宣传学校共青团工作;办好内部交流资料;组织团内宣传工作的检查、评比,把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关;下设三大部门:记者站、广播站、写画组,充分利用三种不同的渠道,相互协调、相互合作,做好团的宣传工作。

社团部:起草我校学生社团管理章程;组织安排社团负责人的各种会议和重要活动;受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作,报团委审批;了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况,并进行协调、指导和督促;定期对各社团进行评估,并给予相应表彰、处理、注册和注销;对各社团财务收支情况进行监督、检查,并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。

学生会主席职能:在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作,了解掌握各部门工作情况,提出意见和要求;主持召开学生委员会会议和班长会议,负责学生会决议的实施;制定学生会工作计划,定期向团委汇报工作,提出工作建议,并负责上级精神的传达和贯彻;提出学生会干部调整及任免建议。

副主席:协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。 学习部:组织开展各项学习活动,广泛了解学生在学习中的`困难及关注的热点问题,听取学生对教学工作的意见和要求,及时向有关部门反映;有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。

生活部:了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题,听取学生对后勤工作的意见和要求,及时向有关部门反映,并积极想办法解决,定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。

体育部:负责校内与体育相关的各项工作,积极创造条件,丰富校园体育生活,积极挖掘校园体育人才,配合学校顺利开展体育综合素质教学工作,组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。

艺生活。

秘书部:协助学生会主席的工作,做好各项会议的会议记录等。 少先队大队部:抓好少先队的思想建设和组织建设,运用少先队的特有组织形式和教育手段,对少先队员进行组织教育,进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。

五、聘任方式

采用推荐(自荐和他荐)、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制,聘期为一学年,并于学期末进行综合考核,工作成果不合格者将进行解聘,所缺职务另行聘任。

六、聘任原则

1、展示自我风采,投身学生工作;

2、公开、公正、公平;

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。

七、换届选举程序

1、各班采用自荐与他荐相结合的方式,推荐两名申请人,填些《内江二中学生干部任职申请表》,每人限报1个职务。

2、组织部进行初选,在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

3、团委公布初选名单。

4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。

5、校团委将对入选人员综合考核,择优录用,量才使用。

6、公示聘任结果。

7、交接、就职:新老交接,新一届学生干部就职。

九、报名办法

各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委,组织

部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

为了充分发挥学生的主体作用,使院团委、学生会、社联更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则,院团委、学生会在历年纳新方案基础上根据实际情况,制定出第十届团委、学生会、社联纳新方案。具体方案如下:

一.成立换届工作领导小组

组 长: 张丽秋 副组长:樊小辉

二.竞聘方式

本次换届,采用个人申报、辅导员院团委同意、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

三.竞聘条件

1、思想素质过硬,恪尽职守,热爱本职工作,做学生干部动机端正,具备全心全意为同学、教师服务思想。

2、组织纪律性强,具备独立开展工作能力,具备合作与创新意识。

四.竞聘步骤

1、填写竞选申请表,于10月21日前交院团委。

2、院团委学生会对申请参加竞选的学生进行选拔,竞选者进行3分钟内的竞选演讲,由民主代表进行投票,换届工作领导小组根据竞选情况,确定人选。

3、院换届工作领导小组将组织人员进行现场畅票。

第十届团学干部名单将通过(宣传栏、网络等)进行公告。

乡镇团委换届选举工作实施方案

(2021年1月中旬前完成)。

1.成立机构(2020年12月底前)。县乡成立村(社区)团组织换届选举工作领导小组,制定换届工作方案。

2.调查摸底(2020年12月底前)。摸清本村(社区)团组织、团员(含流动团员)、青年基本情况。

3.集中整顿(2020年12月底前)。对排查的软弱涣散团组织进行整顿,对标定级,确保换届前全部整顿到位。

4.优化组织设置(2020年12月底前)。根据团员人数变化情况,合理调整村(社区)团组织设置。

5.动员部署(2020年12月底前)。召开动员大会,具体部署村(社区)团组织换届选举工作,并做好参与换届选举工作的骨干培训。

6.向上级请示(1月中旬前)。向村(社区)党组织和乡(镇)团委呈报召开村(社区)团组织团员大会的请示。请示内容包括:团组织及工作情况,选举的时间、地点、主要议程,下届委员会委员设置人数及选举方案等。乡(镇)团委及时批复,给予指导帮助。

7.酝酿人选(2021年1月中旬前)。认真酝酿委员、书记候选人预备人选名单,在民主推荐、充分酝酿的基础上,根据多数团员的意见确定名单,委员候选人名单应多于应选名额的百分之二十。委员、书记候选人预备人选名单报村(社区)党组织和乡(镇)团委批复同意。

(2021年1月下旬到2月底前完成)。

召开团员大会组织换届选举,会议由上届团的委员会主持。会议议程如下:

1.清点人数。出席大会的有选举权的团员超过本支部团员人数的半数,即可宣布选举开始,奏(唱)国歌。

2.通过选举办法(选举办法应经团员酝酿、讨论)。

3.通过候选人名单。宣布下届支部委员会委员应选人数和候选人初步名单(经团员酝酿、讨论),提交大会表决通过,产生正式候选人名单。

4.通过监票人和工作人员名单。推选监票人(候选人不能作为监票人)和选举工作人员,负责监票、计票、唱票工作。

5.监票人检验票箱。

6.发出选票。按照出席大会的有选举权的人数发出选票。核对无误后,

报告。

实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。宣布划票方法和填票注意事项。

7.开始投票。宣布投票次序,先由监票人和选举工作人员投票,然后由团员依次投票。

8.清点选票。投票完毕,由监票人和选举工作人员开箱验票。收回选票数等于或少于实发选票数,选举有效。

9.计票。只计有效票情况,得票数超过实际参加选举团员半数者当选。如果备选人数超过半数的人数多于应选名额,则按照应选名额,以得票多者当选。

10.宣布结果。宣布计票结果和选举结果。

11.选举书记、副书记。村(社区)团(总)支部书记、副书记一般由团员大会从新当选的委员中选举产生,村(社区)团的基层委员会书记、副书记一般由本级委员会全体会议选举产生。议程分别为通过书记、副书记选举办法;酝酿并通过书记、副书记候选人名单;投票选举;宣布结果。

12.新当选书记讲话。

13.大会结束。奏(唱)团歌。

(2021年3月底前完成)。

1.做好委员分工。及时召开新一届委员会议,明确每位委员的职责,确定分工。

2.结果报批。将选举结果和委员分工情况,及时。

报告。

村党组织和乡(镇)团委,由乡(镇)团委发文公布。

3.及时总结。换届选举工作完成后,做好换届选举工作总结和资料归档,并上报乡(镇)团委。

4.抓好培训。县乡团委在换届结束后,要有计划地对新上任的村(社区)团组织班子成员进行培训,帮助他们尽快熟悉工作。

年团委换届选举工作方案

根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(xxxx发[xxxx]23号)的要求,为确保换届工作顺利进行,特制定本实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机,以《团章》为依据,坚持党的领导,坚持党管干部,坚持党建带团建,充分发扬民主,严格选举程序,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选好配强团的领导班子。通过换届,使全县各级团的领导班子进一步提高素质,优化结构,增强活力,成为坚决贯彻党的路线方针政策,竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体,为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

1、村的团员大会全体团员参加。

2、团的村支部委员会将由3人组成。

3、团的村支部配备书记一人,委员二人。

1、成立换届工作领导机构和工作机构,制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示,内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法,书记、副书记职数及产生办法等。

2、村党支部和镇团委提出批复意见,下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议,讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》,讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。

4、召开支部团员大会,选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

5、支部团员大会后,将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。

组长:xxxx(支部书记)。

副组长:

成员:

(一)坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制,开阔视野,拓宽渠道,尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等,切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。

(二)坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求,要立足实际,大胆实践,积极探索新时期基层共青团工作的新路子。

(三)坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的要求,发挥团员的主体作用,认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案,要坚持自下而上,充分听取团员青年的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节,落实民主选举的各项制度,切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。

(一)加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识,把团组织换届工作摆上重要议事日程,加强领导,通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组,精心组织,周密部署,及时研究和解决换届工作中遇到的问题,保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入xxxx3年党建带团建目标责任制考核范围。

(二)严格规范换届程序。村团组织换届,将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定,认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选,要按照干部管理的有关规定,以同级党委管理为主,上级团委协助管理,履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果,将及时报上级党委和团委批准。

(三)严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为,要一查到底,严肃处理。对违反组织人事工作纪律,跑风漏气、隐瞒真实考察情况,造成用人失误的,要追究责任。

(五)按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度,按时上报。村团支部的换届工作将在xxxx年8月中旬全部完成。

我村党支部将以村团组织换届工作为契机,按照镇党委印发《xxxxxxxx镇委员会关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(xxxx发[xxxx]23号)的要求,推动大学生村(社区)干部兼任团支部书记(副书记),配齐配强基层团的领导班子。要把各行各业中政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。全面加强团组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设,充分发挥基层团组织的战斗堡垒和团员青年的模范带头作用,为开创我县转型跨越发展新局面做出更大的贡献。

年团委换届选举工作方案

1、树立服务意识,以为广大青年服好务作为工作的出发点。

2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。

3、加强团的常规建设和管理,让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。

4、配合学校其他德育工作部门,全面实现学校德育工作目标。

5、认真学习贯彻落实**市第五届团代会精神。

6、树立服务意识,以为广大青年服好务作为工作的出发点。

认真学习,结合我校实际,激发广大青年团员的学习热情,发挥广大团员青年教师的作用,促进学校的持续发展。

2、巩固**市十佳“基层团组织”成果。

3、努力推进青年学习成才行动,让广大团员青年立志成才,报效祖国。

4、加强青年道德教育实践活动,提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。

6、加强团的基层组织建设和管理,让每一名共青团员明确自己的职责和义务,切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训,努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。

7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作,切实维护好青少年的合法权益,保障青少年的健康成长。

8、继续开展团员意识教育活动,增强团员意识,体现共青团的先进性。

1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动,在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。

2、通过自荐,民主评议方式,产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部,完善团的基层组织。

3、加强法制宣传和教育,增强青少年的法律意识和维权意识,提高青少年的维权能力。

4、抓好基层组织建设,各团支部每月过一次民主生活,以团员意识教育为重点,树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”,对“问题团员”进行帮教,并建立档案跟踪,让他们成为一名合格的共青团员。

5、积极开展青少年读书活动和读书比赛,深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动,弘扬民族精神,增强社会责任意识。

6、做好入团积极分子的培训工作,办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作,为党组织培养的优秀青年。

7、做好团的组织发展工作,让共青团永远保持新鲜的活力。

8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等,努力创新,贴近青年,走进生活,充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下,积极开展各项工作活动。

2、团的各级干部要加强学习,提高认识,增强责任感和服务意识,以身作则,认真大胆地开展工作,工作要努力创新。

3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务,不拖拉,做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。

4、校团委要加强对各团支部的日常管理,期末对各支部进行综合考评,表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。

1、20**年9月完成学生会、团委换届选举工作,学生干部培训,完善各团支部组织机构,开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。

2、20**年10月,高一年级完成团组织关系转入手续,举行以爱国主义为主题的演讲比赛。

3、20**年11月学生干部培训,召开全校团员大会。

年团委换届选举工作方案范文

1、调查摸底。摸底村(社区)团员团干部团组织数量,形成花名册。

2.成立机构。成立村(社区)团组织换届领导小组。

3.团组织设置。根据团员总人数,按规定设置团支部(团总支、团委)。

4.宣传发动。利用微信、电话、村级宣传栏等开展团支部换届宣传活动。

1.推荐候选人初步人选。候选人初步人选采取自荐、团员青年联名举荐和党组织推荐等方法,经团(总)支部委员会或团员大会酝酿产生委员候选人初步人选,委员候选人初步人选名额需多于应选名额的20%。

2.上报第一次请示。村(社区)团组织向村(社区)党组织、乡镇(街道)团组织呈报换届请示、选举办法(草案)。

3.资格审查。对确定为村(社区)团组织委员候选人初步人选的,乡镇(街道)团(工)委要会同乡镇派出所、纪检信访、自然资源、卫生健康等部门单位,对候选人初步人选进行严格审查。如由村(社区)“两委”班子兼任的候选人初步人选,可以以村(社区)“两委”资格审查材料为依据,不再另行资格审查。

4.组织考察。对确定为村(社区)团组织委员候选人初步人选的,乡镇(街道)团(工)委、村(社区)党组织要组织力量,对候选人初步人选进行考察。如由村(社区)“两委”班子兼任的候选人初步人选,可以以村(社区)“两委”考察材料为依据,不再另行考察。

5.候选人初步人选公示。村(社区)团组织对委员候选人初步人选进行公示5个工作日。期间,对反映委员候选人初步人选存在的问题要及时调查清楚,情况不实的要予以澄清,确有问题的,不宜作为委员候选人初步人选。

6.候选人初步人选填写团组织换届承诺书。

7.上报第二次请示。向村(社区)党组织,乡镇(街道)团组织呈报村(社区)团支部正式候选人的请示。

1.文字资料。上一届团支部工作。

报告。

大会选举词等。

2.选举资料。制作选票、选举结果统计单等。

3.下发会议通知。村(社区)团组织提前向所有参加大会的候选人、团员发出通知,明确会议召开的时间、地点、主要议题、基本要求等。

4.布置会场。大会会场要庄严朴素,并做好会议的疫情防控工作。

1.工作人员清点到会团员人数,会议主持人。

报告。

应到会团员人数,实到会团员人数,有选举权的到会人数不少于应到会人数的三分之二。

2.宣布团员大会开始,奏唱国歌。

3.听取上一届团支部委员会工作报告。

4.选举产生新一届团支部委员会委员(包括通过选举办法(草案);监票、计票人建议名单、候选人基本情况介绍等)。

5.召开支部委员会全体会议选举产生村(社区)团组织的书记、副书记;。

6.新当选团组织书记发言,主持人宣布大会结束。

7.上报第三次请示。选举结果及时报村(社区)党组织和乡镇(街道)团(工)委批准,由乡镇(街道)团(工)委同意发文公布,报乡镇(街道)党(工)委和团县市区委备案。

1.做好换届后续工作。做好有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举工作总结等工作。

2.加强工作指导。团县市区委、乡镇(街道)团(工)委两级指导召开新一届村(社区)团组织班子会议,明确工作职责。

3.做好新上任村(社区)团干部的培训工作。各团县市区委、乡镇(街道)团(工)委要有计划地对新上任的村(社区)团组织班子成员进行培训,帮助他们尽快熟悉工作。

4.加强团组织规范化建设。要以建设“五有支部”(有班子、有制度、有活动、有阵地、有档案)为目标全面加强村(社区)团组织建设,规范工作开展。

5.更新完善“智慧团建”系统。在村(社区)团组织完成换届选举后一个月内,将团干部信息更新录入“智慧团建”系统。

年团委换届选举工作方案

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

1、树立服务意识,以为广大青年服好务作为工作的出发点。

2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。

3、加强团的常规建设和管理,让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。

4、配合学校其他德育工作部门,全面实现学校德育工作目标。

5、认真学习贯彻落实xx市第五届团代会精神。

6、树立服务意识,以为广大青年服好务作为工作的出发点。

认真学习,结合我校实际,激发广大青年团员的学习热情,发挥广大团员青年教师的作用,促进学校的持续发展。

2、巩固xx市十佳“基层团组织”成果。

3、努力推进青年学习成才行动,让广大团员青年立志成才,报效祖国。

4、加强青年道德教育实践活动,提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。

5、努力创建优美育人环境,营造健康向上的校园人文、文化氛围,促进精神文明建设。

6、加强团的基层组织建设和管理,让每一名共青团员明确自己的职责和义务,切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训,努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。

7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作,切实维护好青少年的合法权益,保障青少年的健康成长。

8、继续开展团员意识教育活动,增强团员意识,体现共青团的先进性。

1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动,在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。

2、通过自荐,民主评议方式,产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部,完善团的基层组织。

3、加强法制宣传和教育,增强青少年的法律意识和维权意识,提高青少年的维权能力。

4、抓好基层组织建设,各团支部每月过一次民主生活,以团员意识教育为重点,树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”,对“问题团员”进行帮教,并建立档案跟踪,让他们成为一名合格的共青团员。

5、积极开展青少年读书活动和读书比赛,深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动,弘扬民族精神,增强社会责任意识。

6、做好入团积极分子的培训工作,办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作,为党组织培养的优秀青年。

7、做好团的组织发展工作,让共青团永远保持新鲜的活力。

8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等,努力创新,贴近青年,走进生活,充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下,积极开展各项工作活动。

2、团的各级干部要加强学习,提高认识,增强责任感和服务意识,以身作则,认真大胆地开展工作,工作要努力创新。

3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务,不拖拉,做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。

4、校团委要加强对各团支部的日常管理,期末对各支部进行综合考评,表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。

1、20xx年9月完成学生会、团委换届选举工作,学生干部培训,完善各团支部组织机构,开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。

2、20xx年10月,高一年级完成团组织关系转入手续,举行以爱国主义为主题的演讲比赛。

3、20xx年11月学生干部培训,召开全校团员大会。

据我校20xx年学校工作目标,校团委围绕“xx共青团先锋年”为中心,重点加强五个组织建设,真正把共青团的先锋模范作用发挥出来。现从三个方面把本学期的工作计划如下:

1.根据我校团组织的新特点,校团委起草并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作制度》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作职责》。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》。

2.在党组织的指导下,校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。

3、以“xx共青团先锋年”为主题,团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动xx项思想教育活动,加强团员对共青团的认识。

4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。

5.校团委成立纪检会,指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核,对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。

6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》相关内容,对学生干部进行工作量化考核,每月按照学生干部的工作量进行操行评定加分。

7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、工作内容先制订相关工作表,并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口,开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共办事程序写入《泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册》、《泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南》。

8.制定《团费收缴和使用办法》,规范团费、会费的管理。

以“xx共青团先锋年”为主题,校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极分子团课等xx项专题活动,加强团员青年爱国主义思想教育。

配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团,开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)。

1.继续加强团员的纪律管理,要求团员戴团徽,学团章,注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定,用高于普通学生的标准要求团员。

2.继续加强团的作风建设,提高团的工作效率,严格团工作的考核,用实际成绩来提升团组织在学校的形象。

3.校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理,鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作,坚强对外交流活动。

4.继续提高服务意识,做好各类团组织接转,团员证、团籍、团徽的日常管理工作。

今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展创建文明校园活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

4.大力扶持我院学生社团建设,加强对其指导与投入,规范管理,把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

2、举办各类文艺活动,如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。

3、举办各类体育活动,如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

年团委换届选举工作方案

根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(****发[****]23号)的要求,为确保换届工作顺利进行,特制定本实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机,以《团章》为依据,坚持党的领导,坚持党管干部,坚持党建带团建,充分发扬民主,严格选举程序,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选好配强团的领导班子。通过换届,使全县各级团的领导班子进一步提高素质,优化结构,增强活力,成为坚决贯彻党的路线方针政策,竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体,为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

1、村的团员大会全体团员参加。

2、团的村支部委员会将由3人组成。

3、团的村支部配备书记一人,委员二人。

1、成立换届工作领导机构和工作机构,制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示,内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法,书记、副书记职数及产生办法等。

2、村党支部和镇团委提出批复意见,下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议,讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》,讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。

4、召开支部团员大会,选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

5、支部团员大会后,将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。

组长:****(支部书记)。

副组长:

成员:

(一)坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制,开阔视野,拓宽渠道,尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等,切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。

(二)坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求,要立足实际,大胆实践,积极探索新时期基层共青团工作的新路子。

(三)坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的要求,发挥团员的主体作用,认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案,要坚持自下而上,充分听取团员青年的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节,落实民主选举的各项制度,切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。

(一)加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识,把团组织换届工作摆上重要议事日程,加强领导,通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组,精心组织,周密部署,及时研究和解决换届工作中遇到的问题,保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入****3年党建带团建目标责任制考核范围。

(二)严格规范换届程序。村团组织换届,将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定,认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选,要按照干部管理的有关规定,以同级党委管理为主,上级团委协助管理,履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果,将及时报上级党委和团委批准。

(三)严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为,要一查到底,严肃处理。对违反组织人事工作纪律,跑风漏气、隐瞒真实考察情况,造成用人失误的,要追究责任。

(五)按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度,按时上报。村团支部的换届工作将在****年8月中旬全部完成。

我村党支部将以村团组织换届工作为契机,按照镇党委印发《********镇委员会关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(****发[****]23号)的要求,推动大学生村(社区)干部兼任团支部书记(副书记),配齐配强基层团的领导班子。要把各行各业中政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。全面加强团组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设,充分发挥基层团组织的战斗堡垒和团员青年的模范带头作用,为开创我县转型跨越发展新局面做出更大的贡献。

年团委换届选举工作方案范文

村“两委”换届选举工作从现在开始,至11月底全部结束。

二、方法步骤。

第一阶段:准备阶段(10月20日前)。重点做好以下工作:

1、镇党委书记主持召开会议,传达学习上级部署要求,研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。

2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构,党委书记担任领导小组组长,明确领导小组成员单位职责分工,迅速展开工作。

3、建立镇党政领导干部包村工作责任制,镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。

4、选派指导力量,确保每村一名工作指导员;制定工作方案和应急预案,建立健全工作制度。

5、制定村“两委”换届选举实施意见,报镇党委讨论通过;开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。

6、提前介入治安混乱、选情复杂的村,为换届创造有利条件。

7、做好换届前村级财务审计工作。

第二阶段:动员部署(10月21日—10月26日)。重点做好以下工作:

1、召开全体村“两委”换届选举工作会议,党委书记作动员讲话,对换届工作进行全面部署安排。

3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作;通过广播、明白纸、黑板报等形式,搞好宣传发动。

4、领导小组办公室编发工作简报,加强具体指导,上报县领导小组办公室,印发领导小组成员及各村党支部。

5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件,从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。

6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。

第三阶段:全面选举(10月27日—11月底)。先进行村党支部换届,再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员或村委会主任。

1、切实抓好村党支部换届选举工作(11月27日—11月5日)。

推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持,现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名,参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票,差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后,在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。

2、依法搞好村民委员会换届选举工作(10月27日—11月底)。

做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记,做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布,接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。

新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任,主持村民选举委员会工作;接受提名成为村民委员会成员候选人的,应当退出村民选举委员会。对不依法履行职责或在履行职责过程中有违法违规行为的村民选举委员会成员,应当依法及时终止其资格。

提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生;也可由村党支部根据村工作需要和大多数村民的意见提出建议意见后,由村民选举委员会召开村民会议或各村民小组会议,对村民委员会成员候选人进行直接提名。对直接提名的候选人进行预选时,过半数登记参加选举的村民参加投票,选举有效。对候选人要进行资格审查。候选人中至少有1名妇女。

精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票,直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系,提高参选率。完善秘密写票制度,保证登记参加选举的村民不受干扰地行使民主权利。

第四阶段:总结验收(12月)。重点做好以下工作:

1、镇党政领导班子成员建立抓难点村、重点村换届包靠制度,选派工作组驻村指导,限期完成换届选举。

2、组织搞好新老村班子工作交接,新一届村“两委”班子和村“两委”成员签订好任期目标责任书,并做好换届选举的各项后续工作。

3、建立完善配套组织。新一届村民委员会一经产生,应当在十日内组织选民推选或者选举产生人民调解、治安保卫、公共卫生等下属委员会成员和村民小组长、村民代表。

4、12月中旬,做好迎接上级村“两委”换届选举工作领导小组的检查验收工作。

5、举办新一届村“两委”班子成员培训班。

三、组织领导。

(一)建立健全有效的工作保障机制。镇党委、政府加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导,保证选举工作正常进行。一是建立领导责任制。镇党委书记是直接责任人,分管副书记、民政助理员是具体责任人。二是建立领导干部联系点制度。领导干部要建立自己的联系点,经常深入联系点调查研究,寻找工作差距,加强督促检查,采取有力措施解决换届选举工作中的实际问题。三是建立督查工作制度。切实加强对村“两委”换届选举工作的督促检查,不折不扣地按规定程序办事,使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。四是落实信访工作责任制。高度重视信访工作,对群众反映的问题,要认真调查落实,耐心细致地做好思想政治工作,及时、认真、妥善地加以解决。制定工作预案,及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题,维护换届选举期间农村基层稳定。

(二)加强培训,确保指导有力。大力抓好培训工作,保证骨干力量发挥关键作用。培训对象要横到边、纵到底,领导和参与选举工作的人员都要参加培训;采取灵活多样的方式,紧密结合村风民情,有针对性地增强培训效果;培训内容主要是《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《省实施办法》、《省村民委员会选举办法》以及选举工作规程等,确保在选举中严格依法办事,杜绝在程序上出现问题。

(三)坚持“两手抓”,确保“两不误”。坚持一手抓发展稳定,一手抓“两委”换届选举工作,把二者紧密结合起来,做到围绕中心,服务大局,统筹兼顾,合理安排,确保中心工作和村“两委”换届选举工作“两不误、双促进”。

乡镇团委换届选举工作实施方案

社区团组织是共青团组织在基层全部工作和战斗力的基础。以社区“两委”换届选举为契机,推动社团组织集中换届选举工作,是坚持党建带团建、巩固党在基层执政的青年群众基础的迫切需要。为贯彻落实《中共湖南省委组织部、共青团湖南省委、湖南省民政厅关于结合全省村(居)“两委”换届选举开展村(社区)团组织集中换届选举工作的通知》(湘团联〔2017〕10号)及《共青团郴州市委印发《关于做好全市村(社区)团组织换届选举有关工作的实施方案》的通知》(郴团通〔2017〕15号)文件精神,切实加强村(社区)团组织建设,经南塔办事处团委研究,现就全社区团组织集中换届工作制定以下实施方案:

 1.完善社区团组织设置。并社区改革完成后,建制社区区域面积扩大、团员和青年人数增多,各地要根据实际情况及时调整完善社区团组织设置。社区团组织一般按建制社区设置,也可依托专业合作组织、产业链、志愿者组织、“两新”组织、集贸市场、商业街区等设立功能型、特色型团组织,扩大团组织覆盖面。

2.积极配合社区“两委”换届选举。社区团组织要协助社区“两委”做好换届选举工作,动员和组织团员、35岁以下青年积极参与、支持社区“两委”换届选举。根据每个社区配备1名30岁左右的年轻干部的要求,积极推荐符合条件的优秀团干部、复转军人、大学生村官、返乡创业人员、青年致富带头人、社会组织负责人和优秀高校毕业生等进入社区“两委”班子。

3.选准配强社区团组织书记。社区团组织书记,一般由“两委”中的年轻成员兼任。“两委”中没有合适人选,也可以选拔能力较强、威信较高的30岁左右的优秀党员、团员青年担任。

4.选优配齐社区团组织班子。要以调整配强团组织书记为契机,同步选好社区团组织成员,配齐相应的工作班子。社区团组织班子成员一般由 3人组成,设书记1人,必要时可设副书记1人,委员若干名。副书记、委员可以从30岁左右的复转军人、大学生村官、返乡创业人员、青年致富带头人、社会组织负责人、优秀高校毕业生当中的党团员中遴选。班子成员中女团干部要占一定比例,少数民族地区要有一定比例少数民族团干部。

全区社区团组织集中换届工作总体时间与社区“两委”换届工作时间基本保持一致,到2017年6月底基本结束。

1.前期准备阶段(4月)。一是街道要成立社区团组织换届选举工作领导小组,制定工作方案。二是街道团(工)委要结合实际开展社区团组织换届业务培训。三是按要求开展团内有关统计和软弱涣散团组织整顿工作。四是完善社区团组织设置。

2.组织实施阶段(5-6月)。要在党委组织部门、民政部门的指导下,严格执行《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》及有关规定,依法依规做好社区团组织换届选举工作。要选择1-2个工作基础好、条件成熟的村和社区先换届,积累工作经验;对基础薄弱、条件不成熟的社区,街道)团(工)委要从街道公务员、事业单位工作人员等群体中选派“第一书记”驻社区督促指导,做好团组织整顿工作,充分准备、酝酿成熟后再进行换届选举。

3.总结收尾阶段(6月)。一是做好换届后续工作。做好选举结果报批、有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举。

工作总结。

二是加强工作指导街道团组织指导召开新一届社区团组织班子会议,明确工作职责三是做好新上任社区团干部的培训工作街道要有计划地对新上任的社区团组织班子成员进行培训,帮助他们尽快熟悉工作四是推进规范化建设要以建设“五有支部”(有班子、有制度、有活动、有阵地、有档案)为目标全面加强社区团组织建设,规范工作开展。

1.坚持党的领导。社区团组织换届选举工作,要坚持党的领导,结合社区“两委”换届选举,进一步加强党建带团建工作,争取街道党(工)委和社区党组织主要负责人对抓基层党建带团建工作的重视和支持,从优选拔配备社区团干部,保障换届工作经费,着力推进青年社会组织等“两新”组织和流动青年群体中建立团组织工作,把健全团组织作为在整顿软弱涣散农村党组织工作中的重要内容。

2.落实工作责任。各镇、街道要充分发挥“一线指挥部”的作用,负责本地区社区团组织换届选举的业务指导工作,及时安排部署,加强督促检查;街道团(工)委要具体负责组织实施工作,街道团(工)委书记要履行好直接责任人的职责,认真落实街道团(工)委班子成员分片负责制,将工作责任明确到岗、具体到人。

3.严肃换届纪律。要强化宣传教育。结合“一学一做”教育实践,进行团员意识教育,提高团员青年参与换届、支持换届的意识,教育引导他们增强法纪观念。要强化全程监督。团区委向街道派出督导员,街道要加强督查,做到与村(居)两委换届同督导同落实,并通过网络、微信、“青年之声”等平台,实现全方位监督。要强化查处问责。对违反违届纪律要求的行为,发现一起、查处一起、通报一起。对因履责不力、失职渎职的行为,要严肃追究有关责任人的责任。

工会换届选举方案

苏州市第十六中学上届工会委员会自20xx年9月成立至今4年届满,按照《中国工会章程》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求,结合本校实际,制订如下方案。

为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

组 长:胡永琪

副组长:衡炳锋

成 员:汪洁 赵剑晓

1、党管干部原则;

2、坚持德才兼备原则;

3、坚持公正、公开、择优原则;

4、坚持民主集中制原则。

5、依法办事的原则

根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。

(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。

(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。

(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的`关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。

(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。

(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。

1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。

3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

a、小组推荐:

必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。

b、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。

5、进行差额选举。

6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。

7、选举结果报上级工会。

1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。

教育工会换届选举方案

根据《工会法》《中国工会章程》及县教育工会有关通知精神,今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作,特制定本方案。

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照干部“四化”要求,在学校党支部的领导下,有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。

二、选举原则:

选举政治思想素质好,深受群众信赖,热爱且热心工会工作,在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

三、方法步骤:

(一)工会换届选举在学校党支部领导下进行,为加强对换届选举工作的领导,成立换届选举工作领导小组:

组 长:××

副组长:×× ××

组 员:×× ×× ×× ××

(二)在全校教职工中进行工会换届选举动员,学习有关文件精神,统一思想,使全体工会会员进一步提高民主意识,正确行使自己民主权利。

(三)换届选举工作准备。

1、调整工会小组,确定小组长。

2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。

(1)根据《工会章程》和县工会相关文件精神及我校实际情况,经学校

工会换届选举领导小组研究,我校新一届工会委员会由5位委员组成,其中设工会主席1名(由现任副校级领导担任),候选人6名。

(2)选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。

(3)以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐,各小组本组内提名推荐1名,组外3名。

推荐时注意代表广泛性,老、中、青及男、女的适当比例。

3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单,并公示7天,报县教育工会审批,确定新一届工会委员会委员候选人。

4、召开换届选举大会。

5、将选举结果报上级工会审批。

6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议,进行职责分工,正式启动新一届工会委员会工作。

四、正式选举:

正式选举采用差额无记名投票选举方法,参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二,候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选,候选人票数均超过半数的,按得票多少为序,取前5名候选人为新一届工会委员会委员。

××小学教育工会

二0**年三月六日

团委换届选举讲话稿

各位领导、各位师傅,大家好:

我叫**,是今年大学毕业刚刚参加工作的*****公司的一名新员工,现在输变电工区实习。能够参加这个竞选团干部的会议,我很高兴,也很珍惜这个机会。高兴的是有这样好的机会来向大家学习,同时也感谢分公司党委和领导给了我们年轻人一个这么好的展示自己的舞台。

我毕业于*****。我在大学期间做了四年的团学工作,曾担任班级团支部书记、系分团委宣传委员、大学生实践工作室主任以及系网络工作室主任等职务。四年的团学工作实践,使我初步掌握了共青团的基础理论,学到了许多好的团学工作方法,也积累了一定的共青团工作的经验。所以我有一种自信,如果分公司团组织和青年朋友选择我做团青工作,我会用我掌握的团青工作理论和经验胜任这项工作的。

新世纪新阶段,团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践,为实现我们党的三大历史任务,在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗,是历史和时代赋予共青团的光荣使命。共青团要肩负起这样的使命,最根本的就是要全面贯彻“三个代表”重要思想,紧跟党走在时代前列。

作为一名青年党员,特别是作为一名电力企业的新员工,我感觉自己有一种强烈的责任感和使命感。每一名共产党员都要按照党中央的要求努力践行“三个代表”重要思想。实践“xx-xx”。不同的职业有不同的要求;不同的阶段也有不同的要求。在学校时,团学工作者经常讲的一句话就是:什么是为社会主义现代化建设做贡献?搞好自己的学习,打好理论-功底,就是为社会主义现代化做贡献。而在企业里什么是为社会主义现代化建设做贡献?那就是为企业的发展做贡献,努力做好自己的本职工作,就是要开拓性地、创造性地完成企业分配给自己的各项生产任务。企业的团青组织是企业的重要组成部分,企业党组织在企业要发挥政治核心作用,而企业团青组织要以自己独特的工作方式,协助党组织将广大青年团员团结在党组织周围,围绕企业的生产经营开展特色活动,以促进企业的健康发展。

学校团学工作有两个着力点,一是服务学习,二是服务青年。现在要做好分公司的团青工作,我想也应该是两个着力点,其一是服务企业的中心工作,其二是服务广大青年职工。

服务企业的中心工作,就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动,特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。因为我们电力企业的生产安全不仅直接关系到企业的经济效益,同时也关系到社会的安定。比如说我们变电工区,企业效益在我们工区最直接体现就是安全生产,是设备和线路的安全运行。一旦我们这出现了安全生产事故,就会直接损害到分公司的经济效益,进而危害到社会的整体效益。我们变电工区的团青工作就要结合安全生产、以及公司提出的优质服务、挖潜增效、数字化企业建设等各项企业中心工作,充分发挥青年突击队的作用,为企业领导分忧,为企业党组织争光。因此,我认为分公司共青团工作一个重点,就是要加强青年职工的职业道德教育,增强大家的安全生产意识和文明服务意识。僻如开展青年安全生产示范岗和青年优质服务示范岗活动,积极创建“青年文明号”,评选企业青年最佳贡献奖,企业青年岗位标兵;创办青年工作网站,组建青年职工体育社团等等,充分调动起广大青年员工为企业做贡献的积极性和创造性。

服务青年,就是要依靠企业党组织和行政领导,充分发挥团组织的凝聚作用,多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体,现代青年具有许多新时代的特点,对新事物的接受能力比较强,有强烈的社交愿望和良好的社交能力,有较高的计算机使用水平,我想,咱们***公司也是拥有许多这样的青年人才的,如果能广泛地调动大家的积极性,使大家能够将自己的才华学以致用,肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。

说到我自己,我是刚出学校门走上工作岗位的,我深知课本上学的东西和实际工作是有很大的差距的,我现在在变电工区的操作队工作,那里的老师傅们都有相当丰富的变电工作经验,在平时的工作中他们耐心地给我讲解实际操纵中的`要点和注意事项。我也利用工作之余努力补充相关的理论知识。我深深地明白,打铁需要自身硬,要想当一名合格的团青工作者,首先必须要做一名合格的好员工,要有过硬的工作本领,才能成为青年的带头人。我要刻苦学习电力生产知识,积极参加生产实践,努力提高自身的工作理论水平。我也要不断学习“三个代表”重要思想,学习党在新时期建设的新理论,学习共青团工作的新知识,如果我能有机会从事团青工作的话,我一定以身作则,促进和带动广大青年职工们共同学习,共同提高,不辜负党组织和广大青年朋友的期望。

请大家相信我,投我一票。

最后我予祝咱们新一届的团委服务生产有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,不断开创公司青年工作新局面。

谢谢大家!

尊敬的各位领导,亲爱的同学们:

大家好!

我已经在文艺部工作了很长一段时间,从工作中,我学到了化解矛盾的方法,为人处世的准则,待人接物的态度,懂得“少说空话,多做事”的重要。这一切的一切都证明,我有能力承担起学校委予我的重任。

对于副书记的具体工作,我虽未涉及过,但我认为任何事都要经历从“不会到会”的阶段,通过以上的经验,我具备了一定的能力,我知道能否胜任这工作,主要是看当事人如何去学习,去把握,去运用,我相信自己可以做到,所以,我敢站在这庄严的讲台上。

假如我竞选上了学生会团委会副书记,首先,我会对宣传部的各部门作一次深入的调查了解,找出不足和优势,将不足改善,让优势发扬。

假如我竞选上了学生会团委会副书记,我会努力调整《晨曦报》的版面,使同学们可以更尽兴地欣赏“校园作家”的才华;我也会修正《旭日》发行期,让同学们可以更快地领略到“校刊”的丰富多彩,我当然也会加强对广播台“通知单” 的统一管理,让这神圣的“表扬单”不再成为部分同学手中“儿戏”的工具;同时,我也会 重整《欣欣周刊》,使它成为校园中一道亮丽风景线,同学们透视时事,娱乐身心的窗口和基地。

假如我竞选上了学生会团委会副书记,我会正确地使各社团联合,使宣传部成为一个团结的集体,同时,宣传部也会同各部门协作,将学生会办得更好,真正成为同学们和学校交流的对讲机。

在对各班的量化评分中,我会坚持“公平、公正”的原则,而且做到“有疑必答,有误必纠 ”。

我会从身边做起,注意自己的一言一行,提高自身素质。做到学习、工作双管齐下,两不耽误,同时也在班级中起好带头作用,让高一(16)班走在年级的前列,成为带动年级前进的龙头。

是金子就要发光。希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。

谢谢大家!

团委换届选举演讲稿

各位领导、各位师傅:

大家好!

我叫**,是今年大学毕业刚刚参加工作的*****公司的一名新员工,现在输变电工区实习。能够参加这个竞选团干部的会议,我很高兴,也很珍惜这个机会。高兴的是有这样好的机会来向大家学习,同时也感谢分公司党委和领导给了我们年轻人一个这么好的展示自己的舞台。

我毕业于*****,中国共产党党员。我在大学期间做了四年的团学工作,曾担任班级团支部书记、系分团委宣传委员、大学生实践工作室主任以及系网络工作室主任等职务。四年的团学工作实践,使我初步掌握了共青团的基础理论,学到了许多好的团学工作方法,也积累了一定的共青团工作的经验。所以我有一种自信,如果分公司团组织和青年朋友选择我做团青工作,我会用我掌握的团青工作理论和经验胜任这项工作的。

共青团“十五大”报告指出:新世纪新阶段,团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践,为实现我们党的三大历史任务,在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗,是历史和时代赋予共青团的光荣使命。共青团要肩负起这样的使命,最根本的就是要全面贯彻“三个代表”重要思想,紧跟党走在时代前列。

作为一名青年党员,特别是作为一名电力企业的新员工,我感觉自己有一种强烈的责任感和使命感。每一名共产党员都要按照党中央的要求努力践行“三个代表”重要思想。实践“三个代表”。不同的职业有不同的要求;不同的阶段也有不同的要求。在学校时,团学工作者经常讲的一句话就是:什么是为社会主义现代化建设做贡献?搞好自己的学习,打好理论功底,就是为社会主义现代化做贡献。而在企业里什么是为社会主义现代化建设做贡献?那就是为企业的发展做贡献,努力做好自己的本职工作,就是要开拓性地、创造性地完成企业分配给自己的各项生产任务。企业的团青组织是企业的重要组成部分,企业党组织在企业要发挥政治核心作用,而企业团青组织要以自己独特的工作方式,协助党组织将广大青年团员团结在党组织周围,围绕企业的生产经营开展特色活动,以促进企业的健康发展。

学校团学工作有两个着力点,一是服务学习,二是服务青年。现在要做好分公司的团青工作,我想也应该是两个着力点,其一是服务企业的中心工作,其二是服务广大青年职工。

服务企业的中心工作,就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动,特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。因为我们电力企业的生产安全不仅直接关系到企业的经济效益,同时也关系到社会的安定。比如说我们变电工区,企业效益在我们工区最直接体现就是安全生产,是设备和线路的安全运行。一旦我们这出现了安全生产事故,就会直接损害到分公司的经济效益,进而危害到社会的整体效益。我们变电工区的团青工作就要结合安全生产、以及公司提出的优质服务、挖潜增效、数字化企业建设等各项企业中心工作,充分发挥青年突击队的作用,为企业领导分忧,为企业党组织争光。因此,我认为分公司共青团工作一个重点,就是要加强青年职工的职业道德教育,增强大家的安全生产意识和文明服务意识。僻如开展青年安全生产示范岗和青年优质服务示范岗活动,积极创建“青年文明号”,评选企业青年最佳贡献奖,企业青年岗位标兵;创办青年工作网站,组建青年职工体育社团等等,充分调动起广大青年员工为企业做贡献的积极性和创造性。

服务青年,就是要依靠企业党组织和行政领导,充分发挥团组织的凝聚作用,多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体,现代青年具有许多新时代的特点,对新事物的接受能力比较强,有强烈的社交愿望和良好的社交能力,有较高的计算机使用水平,我想,咱们***公司也是拥有许多这样的青年人才的,如果能广泛地调动大家的积极性,使大家能够将自己的才华学以致用,肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。

说到我自己,我是刚出学校门走上工作岗位的.,我深知课本上学的东西和实际工作是有很大的差距的,我现在在变电工区的操作队工作,那里的老师傅们都有相当丰富的变电工作经验,在平时的工作中他们耐心地给我讲解实际操纵中的要点和注意事项。我也利用工作之余努力补充相关的理论知识。我深深地明白,打铁需要自身硬,要想当一名合格的团青工作者,首先必须要做一名合格的好员工,要有过硬的工作本领,才能成为青年的带头人。我要刻苦学习电力生产知识,积极参加生产实践,努力提高自身的工作理论水平。我也要不断学习“三个代表”重要思想,学习党在新时期建设的新理论,学习共青团工作的新知识,如果我能有机会从事团青工作的话,我一定以身作则,促进和带动广大青年职工们共同学习,共同提高,不辜负党组织和广大青年朋友的期望。

请大家相信我,投我一票。

最后我予祝咱们新一届的团委服务生产有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,不断开创公司青年工作新局面。

谢谢大家!

校团委换届选举演讲稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们新一届学生会成立了,今天我以无比激动的心情站在这里,我既感到光荣、神圣,又感到责任的重大。在这学期的学生会竞选活动中,经过激烈的竞争,我凭着自己的实力,幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪,在这里,我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!

学生会就像是同学们的家一样,它由学生中的优秀分子组成,是系领导、老师的得力助手,是为全系师生服务的先进组织,每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨,这就使得作为学生会中的一员,我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,并且要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。为此,我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者,更应该是好的风气,倡导者和宣传者。

在今后的工作中,我会竭尽全力,时刻行使副主席和学习部部长的职责,我会明确责任分工,抓好分管部门的工作,指导和监督分管部门干部可行的措施,并协助主席处理好学生会日常工作,参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长,我会与其他成员一起开展各种形式的活动,既调动起大家的学习热情,又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们,用我的真诚、***与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责,广泛听取同学及老师的意见和建议,并虚心接受,因为我相信:一个人并不能永久的获得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的胜利果实。

团委换届选举演讲稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们新一届学生会成立了,团委换届选举竞选演讲。

今天我以无比激动的心情站在这里,我既感到光荣、神圣,又感到责任的重大。在这学期的学生会竞选活动中,经过激烈的竞争,我凭着自己的实力,幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪,在这里,我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!

学生会就像是同学们的家一样,它由学生中的优秀分子组成,是系领导、老师的得力助手,是为全系师生服务的先进组织,每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨,竞选演讲稿《团委换届选举竞选演讲》。这就使得作为学生会中的一员,我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,并且要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的.作用。为此,我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者,更应该是好的风气的(自百分网,请保留此标记。)倡导者和宣传者。

在今后的工作中,我会竭尽全力,时刻行使副主席和学习部部长的职责,我会明确责任分工,抓好分管部门的工作,指导和监督分管部门干部可行的措施,并协助主席处理好学生会日常工作,参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长,我会与其他成员一起开展各种形式的活动,既调动起大家的学习热情,又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们,用我的真诚、***与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责,广泛听取同学及老师的意见和建议,并虚心接受,因为我相信:一个人并不能永久的获得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的胜利果实。

我希望在学生会这个有组织、有纪律,团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩,逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致,在一个崇高信念的支持下,不停的工作,即使慢,也一定会获得成功。使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气,创造更璀璨的辉煌!

换届选举工作方案

导语:换届选举指某组织依照民主程序和自身章程,更新领导层的组织行为。下面小编为您推荐换届选举工作方案范文,感谢阅读!

xx乡村党支部任期今年已经届满,为全面加强村干部队伍建设,选优配强我乡村党支部班子,根据《中国共产党章程》,《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,按照省市县的统一部署,乡党委决定从xx年3月下旬到xx年5月15日内,开展我乡村党支部换届选举工作。为切实抓好这项工作,制订本实施方案。

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织建设和基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步具有十分重要的意义。各村要充分认识到村党支部换届选举工作的意义,把它作为当前工项重要政治任务抓紧抓好。要把政治素质高、群众威信高和工作能力强、致富带富能力强的“双高双强”型优秀党员选进村党支部班子,为全面推进社会主义新农村建设提供强有力的组织保障。今年2月,我乡已在大禾村开展了村党支部换届选举试点工作,就进一步完善和改进“两推一选”办法,严格把握侯选人资格条件,拓宽选人用人渠道,加强侯选人的考察、扩大党员参与面积累了很好的实战经验,各村要推广和借鉴试点村大禾村已取得的行之有效的经验和作法,结合本村实际,搞好村党支部换届选举工作。

(一)深入开展调查,做好选举前准备工作。乡党委安排党员干部驻村指导村党支部换届指导工作,各指导员要深入到村里,开展调查摸底,掌握村情,研究制订换届选举工作方案,精心组织做好选举前的准备工作。

1、切实做好前期准备工作。(1)、落实村党支部换届选举工作经费,成立以党委书记徐运友为组长的村支两委换届选举工作领导小组,负责全乡村支两委换届选举工作的指导。各村党支部要成立以支部书记为组长的换届选举工作领导小组,加强对换届选举工作的领导。

2、完成任期财务审计。内容包括收入、支出、资产、债权、债负等。审计结束后,要通过一定形式向群众公开,未完成财力审计的村不得进行换届选举。

3、推选村民代表。村民代表由本村民小组村民推选,每5户-15户推选1人,或每个村民小组推选2-5人。2000人以上的村的村民代表总数不得少于60人,具体人数由村民会议决定。村民代表应要有代表性,要有妇女代表。

4、做好宣传发动工作。要通过张贴宣传标语、召开会议等形式广泛发动党员群众参与侯选人提名、大会选举等环节,为村党支部换届选举工作营造良好的舆论氛围。

(二)、坚持选任标准,拓宽选人渠道。按照中组部《印发〈关于加强党支部书记队伍建设的意见〉的通知》(中组发[2009]7号)、省委《关于进一步加强改进村干部队伍建设的意见》(湘发[2007]10号)提出的选任标准,进一步明确侯选人资格条件,加强对对侯选人的资格审查,从源头上把好村党支部委员入口关。侯选人的推选要做到“七选七不选”,即选公道正派、组织观念强的;廉洁奉公、遵纪守法;热心服务、带头致富的;农民经纪人、农村专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民;复员退伍军人;到村任职大学生党员;县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员;不选宗族势力代表;地痞地霸;自私自利的;正在服刑和进行劳动教养的,选举前3年内受过劳动教养和刑事处罚(含免于起诉)的;因经济问题正被司法机关立案审查的;1990年以来有违法生育行为的;县级以上公安机关的重点治安对象。新任村支部书记原则上不超过50周岁,连任村支部书记原则上不超过60周岁。村支部原则上设支委3人,其中书记1人。

(三)改进选任方式,推进交叉任职。原则上采取“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。一是组织党员推荐。由乡党委和村党支部组织召开村党员大会,村党支部班子成员述职后,由全体党员对班子成员进行民主测评,并根据任职的基本情况,以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选,提出的'候选人一般应多于6名,第一轮提名不足6名的建议进行第二轮投票,直到提出的候选人多于6名为止。党员个人可以向支部自荐。二是组织群众推荐。党内推荐结束后,由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会,对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评,测评人数一般应多于6名。未经过群众测评的人选,不能作为候选人初步人选。三是做好组织考察。民主推荐结束后,乡党委对候选人初步人员进行资格审查,在广泛听取意见的基础上,依照任职条件和民主推荐情况确定候人初步人选,获得村民代表所投赞成票未达到实际投票人数一半的,原则上不能确定为候选人初步人选,乡党委组织考察小组对候选人初步人选进行全面考察,按差额数不少于1人的比例确定委员候选人预备人选,由村党支部报乡党委审批。没有经过组织考察的,不能列为侯选人预备人选。候选人预备人选的基本情况,应通过一定形式向群众公示。四是召开党员大会进行选举。由上届村党支部委员会主持召开党员大会进行选举。将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,以党员以无记名投票、差额选举的方式民主选举产生新一届委员会。条件成熟的村,可在党员大会上先差额选举产生委员,再等额选举产生书记。召开党员大会应邀请部分村民小组长和村民代表列席会议,听取情况,监督选举过程。村党支部委员会选举结果要报乡党委审批,村支部书记选举结果要报县委组织部备案。不宜实行不经过组织程序而进行无候选人直接选举的探索和做法。条件成熟的村,采取公推直选的办法,即党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人,然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子的办法。对于工作基础、群众基础薄弱,实行“两推一选”有难度的村,乡党委将向上级党组织报告,按照党内有关规定,确定符合村情实际的选举方式。推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼,领导班子交叉任职的模式。选为村支部委员的,原则上要通过合法程序推选为村民委员会委员侯选人,选为村支部书记的,原则上要选举为村民委员会主任。

(四)、严格工作要求,依法依规选举。

进行选举时,有选举权的到会人数超过到会人数五分之四,会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,获得当选。当选人多于应选名额,经得票多的当选,如得票数相等就应就得票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举,也可以减少名额,不再进行选举。

为保证换届选举工作的顺利进行,根据上级有关文件精神,党员因下例情况不能参加选举的,经报乡党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:(1)、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)、自费出国半年以上的;(3)、虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的,(4)、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)、工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上的,按规定应转走组织关系而没有转走的。

(一)落实领导责任。村党支部换届选举工作,乡党委书记为全乡村党支部换届第一责任人,各村指导员和村支部书记是本村党支部换届选举工作的直接责任人。要把村党支部换届工作作为当前农村工作重中之重来抓,确保该项工作按时按质完成。

(二)加强驻村指导。为加强对村党支部换届选举工作的指导,把全乡17个村分为二片四选区,正副片长各负责指导一个选区,每个村由一名党员干部驻村担任指导员,加强对村党支部换届选举工作中重点问题的研究,特别是在村民代表推选、侯选人提名、大会选举等重点环节上要严格把关,要深入开展调查研究,对社情复杂、竞争激烈、可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的村,要提前对不当或非法竞争行为作出明确规定,拉好“高压线”,念好“紧箍咒”;对于党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往选举中出现问题较多的难点村,要先进行组织整顿,解决群众反映强烈的问题,化解矛盾纠纷,理顺群众情绪,为换届选举工作打好基础。

(三)严肃换届纪律。针对今年的村级组织换届选举,中组部、民政部专门下发了《关于进一步严肃“两委”换届工作纪律的通知》,提出了细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面的要求。对于在提名确定村党支部侯选人、组织投票选举中有违法行为的村机构和个人,乡党委将责令及时改进,并对有关责任人给予党纪、政纪处分。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的,要根据情节轻重分别给予查处,情节较轻的,乡党委进行批评教育,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。假借选举活动,打着宗教旗号从事非法活动和刑事犯罪的,要坚决依法打击。

(五)加强经验总结。各村要以《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党员权利保障条例》等党内规章制度为准绳,创造性的开展工作,认真总结村党支部换届工作的先进经验,为全乡开展村党员支部换届选举工作提供借鉴。全乡村党支部换届选举要在5月15日前全面完成,村党支部换届选举工作结束后,各支部要在5月17日前将有关材料及时上报到乡党委,以便乡党委汇总成文字材料于5月19前上报至县委组织部。