报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
写调研报告心得篇一
为了提高特岗教师的专业素养，我们桦甸五中在20xx年4月份举行了“4+1”教学模式过关课活动，在这次活动中，我们对课型的理解更加深刻了，也有了进一步的提高。
我是初二数学组的数学教师张野，我是教学过关课中第一个讲课者，上星期的星期五的就接到通知，所以我在这个周六就开始认真备课。由于我是第一次讲这种类型课，心里就有些胆怯。而且我的师傅孙老师现在也不在身边，我的心里一筹莫展。
真是车到山前必有路，周六的上午突然间看见张老师在班级，我心里有了希望，张老师他是非常乐于助人的老师，而且有求必应，这下可有希望了。张老师看见我带着教案和教参求教了，他的表情非常的亲切，一点一点的帮助我讲解，从张老师的言传身教中我明白了张老师真是一位知识水平非常高，品质非常好的教师。通过张老师的耐心讲解，帮助我导课，我对这节课有了进一步的理解，这节课的知识点，重点，难点掌握的一清二楚。使我能在讲课中运筹帷幄奠定了基础。
祁校长：在改错的地方讲课不够清晰。
崔校长：我这节课的缺点是死板。
李校长：缺乏和学生之间的情感交流，表情僵硬。
贾主任：教态需要提高。
张兆红：课标中规定需要证明的没有给出，而且章节要把整章的引言介绍出来。听完老师们的评课，我知道我需要改进的还有很多，我自己还有很多不足，通过这次讲课，我的胆量变大了，我对教学有了进一步的提高。知道了自己还有哪些不足。以后我会严格要求自己，改掉自己的缺点，认真听老师的意见，尽快为桦甸的教学贡献自己的一点力量，我要感谢帮助我的人，感谢五中的领导和同事。
写调研报告心得篇二
心得体会，是对自身经验和感悟的总结和归纳。扣分心得体会，则是对扣分经历的深刻思考与领悟。在我们生活和工作中，扣分是不可避免的过程，它是对我们行动的评判和纠正。通过思考和总结，我们可以从中汲取教训，进一步提高自身素质和能力。在这篇文章中，我将分享我在扣分过程中的心得体会，希望能给读者带来一些启发和思考。
第一段：认识自己，正确对待扣分
扣分是对我们行为的评判和纠正，是提醒我们要及时调整自己的思维和行为方式。在学校生活中，我曾因上课迟到而被扣分。我意识到这是我的错误，超出了老师和学校的规定。我应该严格要求自己，准时到校，不浪费宝贵的学习时间。通过这个扣分经历，我认识到及时反思和改正自己的问题是关键的，而不是抱怨他人的苛刻。
第二段：扣分是一个机会，不是终点
人们常常把扣分看作是一种惩罚，认为被扣分就是失败或不够好。但是，我认为扣分并不是一种消极的体验，它可以让我们反思自己的行为和态度，从中找到进步的机会。比如在工作中，我曾因失误而被扣分。这让我深刻意识到自己的粗心大意，不够细致和专注。我通过扣分的经历，意识到在工作中需要更加严谨和专注，注重细节。扣分并没有决定我们的终点，只是一个催促我们不断进步的机会。
第三段：扣分是一种警示，促使我们更好
扣分是一种警示，会给人们的心灵敲响一记警钟。当我们因过失或错误而被扣分时，我们往往会反思自己的行为是否合理，是否符合规定和标准。比如在驾驶中，我曾因超速而被警察扣分。这次扣分让我深刻意识到安全驾驶的重要性，警示我不能为了一时的追求而放松对交通规则的遵守。这个经历让我更加珍惜自己的生命，也更加明白扣分是一种对我们行为严格监督的方式。
第四段：扣分引发的沟通与建设
扣分不仅仅是对个人的一种纠正，也是对整个组织和团队有效管理的方式。在学校生活中，老师们会根据扣分情况与家长进行沟通，及时向家长反馈孩子在学习和生活中的问题。这种沟通为家长提供了了解孩子状况的机会，也为孩子提供了改正问题的契机。在我被扣分时，我的父母及时与老师进行沟通，了解了我存在的问题，并帮助我向老师请教，共同找到解决办法。扣分不仅仅是制度的执行，更是构建沟通和团队建设的桥梁。
第五段：扣分是一种成长的过程
扣分是一种痛苦，也是一种成长的过程。通过被扣分，我们得以更好地认识自己，改正错误，提升自身素质。扣分使我们能够学会从错误中汲取教训，提高自身的能力和素质。只有承认错误，并从中吸取教训，我们才能在扣分过程中不断成长。正如我在学校生活中，由于经常违纪而被扣分。这个经历让我意识到要遵守纪律和规定的重要性，从而养成良好的习惯。扣分让我在成长的道路上更加清晰，也更加自律。
总结：
通过对扣分心得体会的总结，我认识到扣分不仅仅是一种惩罚，更是一种警示和机会。我们应该正确对待扣分，坦然面对自己的错失和不足，从中汲取教训，并不断提高自身。扣分是一个持续进步的过程，它要求我们时刻保持警觉，严格要求自己，不断反思和改正错误。只有通过认真总结和应用扣分心得体会，我们才能不断进步，更好地面对生活和工作的挑战。
写调研报告心得篇三
远程教育是一种以学生自主学习为主，教师指导为辅，通过各种媒体或网络自学的一门新兴教育体系。在这里有我们渴求的书林瀚海，无论是教还是学，从内容到形式都新颖独特，激发了我的学习兴趣，对我不断地获取知识和提高教育层次是非常有益的，对日常工作起到了极大的促进作用，丰富的创造力和非凡的预见性，更能使我们领悟到教育学习的真谛，那就是人人享有终身接受教育的权利!这一切，都深深地吸引着我，同时也对远程教育有了实实在在的认识，今天我想借此机会来谈一点心得与体会。
远程教育学习充分发挥了它的优势。在学习的过程中我们可以下载网络课件，借助教师的讲解结合教材进行学习;然后运用所学知识去完成网上布置的作业，若此时碰到了疑难，也完全不必担心，可以和学习中心的在线老师或其他学员交流，讨论答疑，也可以在网上发贴留言，与大家一同探讨，还有许多学员在分组交流，大家彼此学习，既撞击出智慧的火花，又结识了许多志同道合的朋友。此时你一定会为远程教育的魅力所折服。
在学习过程中应做到了以下几点：
1、树立学习信心，制定学习计划。
操之过急、急于求成，目标定得太高,只能是打击自己的学习信心,只有循序渐进、实事求是、正确地评价和认识自己、客观地设定自己的期望值，才能帮助自己树立较强的学习信心。
光有信心不行，还必须有自己的学习目标，确定了自己的学习目标以后，还要拟定实现目标的计划，即如何充分利用一切资源，包括人、财、物、时间和教学信息等为学习服务。为每一个学习单元确定一个明确可行的学习目标，严格按照学习时间表完成每一个单元的学习任务和目标，脚踏实地地完成每一个学习任务和目标就会获得小小的成就感，不断地鼓舞和增强学习信心。
2、培养积极的学习情绪，养成良好的学习习惯。
在头脑最清醒、注意力最集中的时间段学习，才能取得更佳的、事半功倍的效果。在学习中还必须克服自己的分心现象，养成良好的学习习惯。
3、多记笔记，提高领悟能力，增强记忆。
多做笔记有助于提高学习效率;有助于加强记忆，特别是对考试前的复习很有帮助。有时候，除了把教材和光盘中重要的地方做下记录之外，还要综合其他相关资料，整理出一份内容较丰富的笔记。这份笔记应反映出自己对学习资料的理解程度，运用自己的判断能力，把重点、难点、特殊内容记下来。在做笔记的过程中，还必须灵活思考教材的内容，这样才会提高自己的理解能力。
4、重视交流与沟通，主动学习、主动探索。
在学习过程中多方交流，互通有无也是一种很好的'学习方式。在学习过程中遇到一些困难和挫折是在所难免的，当遇到自己难以解决的困难和问题时，应正确分析它们产生的原因，尽可能获得家人、朋友和教师的关心、支持和鼓励，多与同学交流学习心得和体会，互相鼓舞学习信心，学习他人的成功经验，消除不良心理影响，有助于激发学习动机，增强学习信心。
21世纪，人的观念日新月异，社会的发展需要懂知识、能操作、善合作、会生存的人才，不断地激励着人们要继续学习，读书学习的过程就是丰富知识、积淀文化的过程，随着信息化、学习化社会的形成和知识经济时代的来临，教育正在经历深刻的变革。由于计算机及其网络技术迅速发展，为远程教育开辟了新的天地，这种开放式教育模式是现代远程教学技术与多媒体教学手段的有机结合，是一种新的人才培养模式，大大提高了人们接受教育的自主性，为终身学习、自主教育和高等教育大众化创造了条件。
知识就是力量，在未来的学习中，我将努力增强学习意识，更新巩固知识结构，丰富学习手段，提高自身修养与内涵，尊重老师，团结同学，努力完成学业。
写调研报告心得篇四
TPS（Toyota Production System，丰田生产方式）是丰田汽车公司在半个世纪以来不断实践总结的一套生产管理方式，它以“精益生产”为核心理念，以提高生产效率、产品质量和员工工作满意度为目标。通过参与一个以TPS为主题的工作坊，我对TPS和工作流程改进有了更深入的理解，也收获了许多宝贵的心得体会。
首先，我认识到TPS注重的是整个生产流程的优化与协调。在工作坊中，我们挑选了一条具体的生产线进行模拟生产实践。通过对每个环节进行详细分析，我们发现并解决了许多潜在的问题，如物料运输不及时、工人之间的协作不畅等。通过优化生产流程，我们提高了生产效率，减少了浪费，并且在整个过程中保持了高质量的产品。这使我深刻认识到，只有从整体上优化流程，才能实现真正的生产效率提升和产品质量改善。
其次，TPS强调的是员工的积极参与和反馈。在工作坊中，我们以小组为单位进行工作，每个小组负责一个环节的改进。通过组内成员的积极合作和有效沟通，我们成功地找到了一些改进点，并尝试了不同的方法和解决方案。在这个过程中，每个人都发挥了自己的专业知识和创造力，积极参与到流程改进中。在评估改进成果时，我们也反复进行讨论，听取每个小组成员的反馈意见，不断完善和调整。这种基于团队合作和员工参与的工作方式，使我们感受到工作的意义和价值，也激发了我们在流程改进方面的热情和积极性。
进一步，TPS强调的是问题的根本解决。在生产过程中，我们遇到了许多问题和难题，如设备故障、工人缺失等。然而，我们意识到，解决问题需要深入探究其根本原因，而不是仅仅解决表面问题。通过使用5W1H（what，why，when，where，who，how）的方法，我们追根溯源，找到了问题产生的深层次原因，并提出了相应的解决方案。例如，我们发现设备故障主要是由于维护不到位，所以我们采取了定期维护和保养的措施，从而有效地解决了这个问题。这种根本解决问题的方式，使我们在解决实际工作中遇到的困难时更加深思熟虑，从而找到更有效的解决方案。
此外，TPS注重的是不断改进和学习。在工作坊中，我们学习了TPS的理论知识，并在实践中加以运用。通过与其他小组的交流和分享，我们了解到了更多的改进方法和经验，从而拓宽了我们的思路。同时，我们也意识到，改进是一个不断的过程，需要持续地学习和创新。只有保持对新知识和新方法的接受和学习，我们才能不断提升自己的能力，并在工作中实现个人和团队的成长。
总之，TPS心得体会s心得体会 我深刻认识到，TPS的核心是整体优化和流程改进。通过优化生产流程，TPS能够提高生产效率和产品质量，减少浪费。TPS还注重员工的积极参与和反馈，通过团队合作和员工参与的方式，激发员工的创造力和积极性。TPS强调的是问题的根本解决，需要深入探究问题的根本原因，并找到相应的解决方案。最后，TPS也强调不断学习和改进，只有不断学习和创新，我们才能不断提升自己的能力和实现个人和团队的成长。通过参与TPS工作坊，我深入领会了TPS的核心理念和方法，并在实践中不断进行改进和学习，取得了显著的成果。我相信，将TPS的思想和方法应用到工作中，将会带来更大的效益和发展。
写调研报告心得篇五
近日，通过观看有关“禁毒”的图片材料、电影、电视，使我们对吞噬人类宝贵生命的魔头——毒物，有了一个正确地认识。
一、洁身自重，树立正确的人生观，追求健康的生活情趣，识破毒物诱惑，坚决抵制毒物的侵略。
二、要慎重交友，不能义气用事，发现朋友吸毒要及时劝阻，当无计可施时就该远离他(她)。
三、多参加禁毒活动，让自己彻底地认识毒物的危害性，增强防毒意识和拒毒信心。
四、加强学习，让知识来充实自己，优化自己的心态，从中找到避毒方法。
我坚信：只要我们行动起来，团结一心，共同努力，就一定能把“ 毒物”这个致命的恶魔铲除，从而使我们的身体永远健康，生活永远充满阳光。
毒物，是每个人都不敢靠近的一种东西，因为人们都知道，一旦靠近了它，就不能再舍它而去，会对它上瘾，所以有许多人都畏惧地躲开。但有些人会对毒物感到好奇，这种好奇心促使他们坠入深渊。只要一旦染上了毒物，就无法自拔!