师德师风建设材料汇编心得体会(专业14篇)

时间:2023-11-02 07:30:52 作者:FS文字使者 心得体会

师德师风的形成和培养需要教师不断学习和提升自己的修养和水平。这些师德师风范文体现了教师对学生的关心和教育责任心。

师德师风建设心得体会

近段时间,我们学校召开了“向李春苗学习,加强师德师风建设”的主题教育,仔细聆听李春苗老师的事迹,她高度负责的敬业精神和爱生如子的高尚师德给我们展现了伟大教师的形象,也是对最美教师的诠释。

由李春苗老师,我首先想到了我们的马校长,他让我们感受到了作为三小老师的幸福,俗话说,“身体是革命的本钱”,由于我们的工作性质每天起早贪黑工作劳累,早上中午做饭时间比较紧张,很多老师每天的就餐就是匆忙解决,不能确保营养均衡。马校长及时解决了老师吃饭的大难题,为老师们有一个良好的身体提供了强有力的保障。通过了解发现好多老师电动车充电有困难,及时在学校安装了充电设备,解决了老师的出行问题。更让我们感动的是因为制度的调整老师们如今能在冬暖夏凉的办公室工作更是倍感满足。

当然马校长不但在生活上让老师感受到幸福,更是关心每位老师的冷暖,赵老师孩子生病住院,他工作再忙不忘送去亲切的关怀。杨老师父亲生病了,他得知后第一时间送去探望,更让我们感动的是自己忍受着胆结石的病痛,坚持在工作岗位等送走均衡检查的领导才去医院做手术;还有我们的王永沛校长,担任后勤管理工作的同时兼任二年级年级组长的重任,每天工作繁忙,但对老师们在工作上和生活上遇到的任何困难他都不辞劳苦、身先士卒帮助老师解决;更有我们的樊校长,新入职三小不到一年,但他见到每一位老师总是笑脸相迎,让人倍感亲切,心里异常温暖。每次例会,他都精心结合自己管理的工作实际做好切实有效的总结,表扬先进,起到引领作用,对存在的问题巧妙和大家沟通,让老师们深刻领会学校的会议精神,引领教师稳步做好各项工作。他们是我们最尊敬的校长,用求真务实、践行责任的高度情怀感染我们每一位老师。

更有我们学校的戴老师身患重病,但从来没有因为身体耽误工作。每天他利用放学时间做完透析继续上课。很多时间上楼梯都感觉困难,但他从未耽误过学生们一节课,认真批改每一次作业,个别孩子因病请假了,他拖着虚弱的身体回到家视频为孩子补课,他想到更多的是孩子们,唯独没有想到自己。

真的非常感谢李春苗老师,是她让我激起了心中的美好,燃烧起了教育的热情,未来的教育之路,我将会以李春苗老师的精神力量鞭策自己,把学生当作自己的孩子,以高尚的师德支撑着自己的教育人生,用全部的爱去点燃人民教师这把“红烛”!

师德师风建设活动材料

今天,我们全体教职工团聚这里,由我代表我校主持这次师风师德建设专题会议,与大家共同探讨师德建设,希望大家从中获益,并自查自纠,弥补不足。当然,今天的专题会议也是推进党风廉政建设与开展干部作风整顿的需要,是学校快速发展的需要。希望全体教师以此为起点,树立良好的师德师风,扎实做好教育教学工作。 下面,我就关于《提高师德师风素养,规范教育教学行为》从三个方面来讲,一是解读《教师职业道德规范》,二是解读加强师德师风建设的重要性和必要性,三是解读师德师风建设须从规范教育教学行为开始。

教师职业道德是教师职业范围内具有教师职业特点的行为规范和职业要求。教师道德主要以行为原则和规范的形成表现出来的。由于教师长期从事教学活动,有着共同的劳动方式,经受着共同职业训练,因而有着共同的职业习惯和传统的职业心理。教师既要传授知识,又要为人师表,从而产生了特定的行为规范和道德要求。

师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。现在实行的《高校教师职业道德规范》是20xx年修订的,共有六大条,“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。其内容概括起来主要有以下几点:

1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

2、热爱学生、教书育人是师德的核心

3、更新观念、努力创新是师德的新发展

4、以身作则、为人师表是师德的人格力量

5、终身学习、不断进取是师德的升华

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

所谓师德师风,就是指教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包括对学校、集体及教育岗位的热爱,对教育教学工作的责任心和职业意识,对国家及其政治的关心与了解,对同事的团结和合作,对学生的尊重和爱护,对本职工作的严谨和进取,以及对自己的严格要求和自律等各个方面的综合状况。师德是一所学校全体教职工职业修养的集中反映,是社会公德的重要组成部分。师风是全体教职工职业道德表现的总和,是靠长期形成并一而贯之存在的反映教师教和育水平的职业修养。师德师风建设并不是单项的阶段性任务,而是一项需要长期坚持不懈,并为之付出艰苦努力的系统工程。

1、师德师风建设,是学校全面发展的根本保证

2、良好的师德师风,是学校教风的最重要体现

3、职业道德,是人民教师教书育人的根本操守

4、师德师风建设,是广大人民群众的迫切要求

当前,一方面是广大人民群众对优质教育资源要求越来越迫切,另一方面社会又对少数教师的的教育教学行为表现极为不满。不同类型的学校都不同程度存在着少数教师的敬业精神不强、工作不负责任及工作态度马虎问题,这些问题的存在,在一定程度上影响了教师这个特殊群体的社会形象,甚至败坏了教育的行风。因此,广大人民群众对规范教师教育教学行为的呼声越来越高,加强师德师风建设已经成为全面树立教育行业和教师师表新形象的最迫切要求。

我校的教师队伍是勤奋向上、充满活力的,但是其中也存在着一些问题。如何克服这些问题,我认为就是着力加强教师师德师风建设,提高教师职业素养,具体要从三个方面做:一是不断加强学习,二是有效加强监督,三是大力宣传和培养典型。这些做法既有教育行政部门、学校、社会的,也有教师自己的。但当前,各级各类学校所存在的师德师风问题,都直接或间接地表现在教师的教育教学环节当中,都无一例外地体现在教师的教育教学行为上。因此,尽管当前需要充分挖掘师德师风方面存在问题的深层次思想根源,但更需要不断规范教师的教育教学行为,师德师风建设工作需要从规范教师的教育教学行为开始。

加强师德师风建设,首先必须全面规范自身在教育教学过程中的职业行为,同时,还必须紧紧依靠广大教职工的积极参与,我们必须成为师德师风建设的主体。只有这样,老师们才能不断增强责任感,自觉规范自身的教育教学行为,并做到时时以身示范,处处为人师表,才能把师德师风建设落在实处。

1、要时刻明确自己是师德师风建设的主体

2、每位老师都必须增强师德师风建设的责任感

3、做教师的最起码要求是做一个堂堂正正的人

总之,良好的师德师风是要靠教师的教育教学行为来表现的,而教育教学行为是要靠教师关于师德的是非观念来支配的。只有进一步明确师德方面的观念,树立师德至上的意识,增强教师的道德观,也才能从根本上确立师德转变的目标与方向,进而不断规范教师的师德行为,也才能把师德师风建设落在实处。

最后,我想用雨果的话与我们大家共勉:“花的事业的尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。让我们以良好的师德,共同撑起四小教育的蓝天!

——xx小学深入学习实践科学发展观及师德师风建设活动材料 在第三批学习实践科学发展观及师德师风建设活动中,xx小学立足 “三全”、推进“四为”、实现“四特”,即全面贯彻教育方针,面向全体学生,全面提高教育教学质量;推进“以素质教育为中心,以科研兴校为重点,以提高教师素质为基础,以培养能适应时代需求的创造型人才为根本”的教育格局;实现“学生有特长、教学有特点、管理有特效、学校有特色”。诚心搞调研、真心树师德、全心提师能、实心建机制,找准学习实践活动及师德师风建设的切入点和结合点,周密安排部署,大胆探索创新,扎实开展活动,有力地促进了教师队伍素质和学校教育教学质量提高,文明和谐校园建设不断推进。 正师风,树立良师形象。过去,xx小学研究学生多,研究教师少,对学生的要求多,对教师的要求少。近期,学校按照《深入学习实践科学发展观,加强师德师风建设工作会》会议精神,进一步加强师德师风建设。结合学校实际,制定了《嵩阳小学深入开展师德师风建设活动的实施方案》,给每一位教职工发放了《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》和昆明市“教师行为十不准”等单行本和宣传材料以及专门的师德师风学习笔记本,制订了师德师风活动时间表,利用每周二下午教师例会的时间组织全体教职工集中学习与教师个人自学、个人思考与会议交流相结合的方式,重温相关的法律法规,规范自己的教育教学行为。

举办师德师风建设专题讲座、进行师德大讨论。在校发起“争做学生喜爱的优秀教师”的讨论和实践活动,使师德教育转化为教师塑造自身高尚人格的内在动力。

树立典型,正面教育,榜样激励。挖掘教育思想端正,职业道德高尚,轻负担,高质量,深受学生欢迎的好教师典型。我校在六一儿童节及元旦表彰了一批教书育人的榜样,以他们的先进事迹鼓舞教职员工,在教师中形成崇尚先进,学习先进的良好风气。

举办师德师风演讲比赛活动。围绕学习实践科学发展观活动,学校举办了青年教师“师德师风演讲比赛”。演讲中,老师们以自己的认识、体会、故事,畅谈了师德建设的必要性与努力方向。 针对我校女教师多的实际,我们注意引导教师团结和睦,互相尊重,兼容包涵。鼓励教师做好能做的,做能做好的,要求教师做“三心”牌教师,即具有责任心、事业心和爱心。同时,强化教师的角色意识,打造嵩阳小学教师名片:师德优——爱生、严谨、敬业;气质佳——朴素、端庄、得体;善交际——文明、礼貌、大方。

搞调研,诚心找问题。紧紧围绕“学习科学发展观,推进素质教育,创办一流学校”的活动主题,把查找问题,破解难题,促进学校科学发展作为学习实践活动着力点,积极深入进行调查研究。

围绕学校发展中存在的重点问题,进行社会性师德评议,建立健全“社会、家长、学生、教师”四位一体的师德师风建设监督、考评体系。采取发放学生家长问卷调查,教师问卷调查,走访学生家长、召开座谈会、设立意见箱等多种形式,多角度查找,多层次调研,让家长、学生、教师参与学校的监督管理。

开展 “三问四查”活动。“三问”即,问计于师,问计于生,问计于家长;“四查”即,查师德状况、查队伍建设、查教学质量、查校园文化建设。梳理出影响和制约学校发展的4个方面的问题:1、强势推进素质教育,提高办学水平的问题;2、加强学生养成教育和德育教育,促进学生全面发展的问题;3、突出教师校本研训工作,提高育人能力的问题;4、转变教育观念,提高办学水平的问题。针对这些问题,定措施,想办法,对症下药。我校还聘请离休教师李承芳为校外师德师风监督员,定期不定期将社会对教师的评价反馈给我们,使我们的.教育活动更有针对性。

铸师魂,打造优秀团队。把提高教师素质,提升教育水平,加快学校发展作为学习实践活动的出发点和落脚点,组织开展以“正师风、铸师魂、强师能,共建文明和谐校园”为内容的“三师一建”主题实践活动,确保学习有实效,实践有特色,工作有实绩。围绕“正师风、铸师魂、树师德”,开展以“三风”建设为主的师德师风教育活动和师德大讨论、教育思想大讨论,铸造师魂,锤炼师德,使教师具有爱岗敬业、关爱学生、教书育人的美德。针对个别教师有厌教思想,开展“我奉献、我快乐”系列活动,树立为学生终身发展服务的意识,将师德升华为高尚的行为规范。通过开展“我和你,心连心”系列活动,引导教师热爱、关心学生,关注他们一点一滴的成长和进步,以真情、真心、真诚来教育和影响学生,成为学生的良师益友。

通过组织“师德模范”评选活动,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平,造就一支师德高尚、品质优良、素质过硬的教师队伍。

强师能,提高教学质量。为全面落实科学发展观,促进教师素质全面、协调、可持续的发展,进一步提高全校教师的课堂教学水平,并为教师搭建一个相互学习、相互交流的平台,将提高教育教学质量定位在“强师能”上,以“做名师,育名生、创名校”为目标,多层次、多渠道、多方式进行校本培训,从本学期开学以来,我校进行的各种培训达10多次;采取新老结对、共同促进的办法,加强骨干教师的传、帮、带作用,使青年教师努力提高教学水平,争取“青出于蓝而胜于蓝”,着力培养打造师德高尚化、教学精品化、效益社会化的知名教师队伍。自20xx年10月中旬, 我校组织了全员参与的大型课例式备课活动。课例式备课将以往教师备课的“独角戏”改为学科组集体备课的“大合唱”。其基本流程为“三上”“两备”。每个学科组精选出一至二个课例,通过集体研究,先由骨干教师执教,大家观摩。之后集体研究,修改后再由另一名教师执教,大家观摩。

随后再进行研究,修改教案。最后由第三位教师再执教,大家观摩后再集体修正,最后形成精品教案。要求集体研究、集体观摩,每个教研组做好活动记录,每位教师都要上一至二次,并做好听课记录。此活动得到了全校老师的大力响应,所有学科组都积极开展,全面参与。通过这一项活动,全校老师的业务水平又得到了较大的提升。 建机制,立足长效发展。以学习实践活动及师德师风建设为契机,坚持在学习中提高认识,在活动中推动工作,以学校的发展检验学习实践活动的成效,探索和完善学校行政及教育教学管理体制、业绩评价机制、教师培训机制及转变教职工工作作风机制等4项工作机制,进一步将学习实践科学发展观及师德师风建设活动变为推动学校教育教学的有力抓手,促进学校和谐发展、长效发展、科学发展。

今天,我们全体教职工团聚这里,由我代表我校主持这次师风师德建设专题会议,与大家共同探讨师德建设,希望大家从中获益,并自查自纠,弥补不足。当然,今天的专题会议也是推进党风廉政建设与开展干部作风整顿的需要,是学校快速发展的需要。希望全体教师以此为起点,树立良好的师德师风,扎实做好教育教学工作。 下面,我就关于《提高师德师风素养,规范教育教学行为》从三个方面来讲,一是解读《教师职业道德规范》,二是解读加强师德师风建设的重要性和必要性,三是解读师德师风建设须从规范教育教学行为开始。

教师职业道德是教师职业范围内具有教师职业特点的行为规范和职业要求。教师道德主要以行为原则和规范的形成表现出来的。由于教师长期从事教学活动,有着共同的劳动方式,经受着共同职业训练,因而有着共同的职业习惯和传统的职业心理。教师既要传授知识,又要为人师表,从而产生了特定的行为规范和道德要求。

师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。现在实行的《高校教师职业道德规范》是20xx年修订的,共有六大条,“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。其内容概括起来主要有以下几点:

1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

2、热爱学生、教书育人是师德的核心

3、更新观念、努力创新是师德的新发展

4、以身作则、为人师表是师德的人格力量

5、终身学习、不断进取是师德的升华

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

所谓师德师风,就是指教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包括对学校、集体及教育岗位的热爱,对教育教学工作的责任心和职业意识,对国家及其政治的关心与了解,对同事的团结和合作,对学生的尊重和爱护,对本职工作的严谨和进取,以及对自己的严格要求和自律等各个方面的综合状况。师德是一所学校全体教职工职业修养的集中反映,是社会公德的重要组成部分。师风是全体教职工职业道德表现的总和,是靠长期形成并一而贯之存在的反映教师教和育水平的职业修养。师德师风建设并不是单项的阶段性任务,而是一项需要长期坚持不懈,并为之付出艰苦努力的系统工程。

1、师德师风建设,是学校全面发展的根本保证

2、良好的师德师风,是学校教风的最重要体现

3、职业道德,是人民教师教书育人的根本操守

4、师德师风建设,是广大人民群众的迫切要求

当前,一方面是广大人民群众对优质教育资源要求越来越迫切,另一方面社会又对少数教师的的教育教学行为表现极为不满。不同类型的学校都不同程度存在着少数教师的敬业精神不强、工作不负责任及工作态度马虎问题,这些问题的存在,在一定程度上影响了教师这个特殊群体的社会形象,甚至败坏了教育的行风。因此,广大人民群众对规范教师教育教学行为的呼声越来越高,加强师德师风建设已经成为全面树立教育行业和教师师表新形象的最迫切要求。

我校的教师队伍是勤奋向上、充满活力的,但是其中也存在着一些问题。如何克服这些问题,我认为就是着力加强教师师德师风建设,提高教师职业素养,具体要从三个方面做:一是不断加强学习,二是有效加强监督,三是大力宣传和培养典型。这些做法既有教育行政部门、学校、社会的,也有教师自己的。但当前,各级各类学校所存在的师德师风问题,都直接或间接地表现在教师的教育教学环节当中,都无一例外地体现在教师的教育教学行为上。因此,尽管当前需要充分挖掘师德师风方面存在问题的深层次思想根源,但更需要不断规范教师的教育教学行为,师德师风建设工作需要从规范教师的教育教学行为开始。

加强师德师风建设,首先必须全面规范自身在教育教学过程中的职业行为,同时,还必须紧紧依靠广大教职工的积极参与,我们必须成为师德师风建设的主体。只有这样,老师们才能不断增强责任感,自觉规范自身的教育教学行为,并做到时时以身示范,处处为人师表,才能把师德师风建设落在实处。

1、要时刻明确自己是师德师风建设的主体

2、每位老师都必须增强师德师风建设的责任感

3、做教师的最起码要求是做一个堂堂正正的人

总之,良好的师德师风是要靠教师的教育教学行为来表现的,而教育教学行为是要靠教师关于师德的是非观念来支配的。只有进一步明确师德方面的观念,树立师德至上的意识,增强教师的道德观,也才能从根本上确立师德转变的目标与方向,进而不断规范教师的师德行为,也才能把师德师风建设落在实处。

最后,我想用雨果的话与我们大家共勉:“花的事业的尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。让我们以良好的师德,共同撑起四小教育的蓝天!

师风师德建设心得体会

总有一种感动让我们泪流满面,总有一种精神让我们可歌可泣。2012年5月8日,黑龙江佳木斯市。面对失控冲向学生的大客车,28岁的女教师张丽莉奋力推开身边的学生,自己却被卷入车轮下,造成全身多处骨折,双腿高位截肢。

那一刻,她张开双臂,是学生天使的羽翼!那一刻,她敞开怀抱,是学生生命的港湾!那一刻,她跑动的足迹,是孩子永恒的生命旅途!那一刻,我们的教师,用“爱的灵魂”筑建起一座“为人师表”的丰碑!从此,亿万中国人的记忆中,刻下了她不朽的名字,从此,中华民族的英雄史册上,增添了人民教师耀眼的光芒!

一年来,张丽莉这个普通的名字,感动着我们,温暖着我们,激励着我们。人们在他的职业前冠以“最美”二字,以此表达心中的敬意。每一天,无数人把祝福送进她的病房,期待着奇迹的发生;每一天,无数人回忆那惊魂动魄的瞬间,不经意潸然泪下。

罗曼·罗兰说:“英雄是靠心灵而伟大的人。”其实,我们的身边,有很多的张丽莉,只是因为他们离我们太近,就如初春雨中的小草。英雄就在身边,可我们却一直在呼唤,在寻找!如今,张丽莉,已不是一个普通的名字,她是一部书,在讲述着我们身边那一个个平凡而伟大的故事:

今天我想和大家讲一个我们熟知的老师的故事。在二十多年的教学生涯中,他爱岗敬业,爱校如家,刻苦钻研每一篇文章,精心设计每一个教案,认真上好每一堂课。为了学生,他循循善诱,废寝忘食,为了学生,他披肝沥胆,呕心沥血。为了学生,他牺牲了和家人团聚的时间,甚至在父亲患病期间仍像一个累不倒的铁人坚守在教学一线,他就是卫辉一中高级教师王在广。

小的时候,女儿对他说:“你不是一个好爸爸,你不称职,每天早上当我醒来的时候,你已经去了学校,每天晚上我睁着眼睛想看到你,可当我闭上眼睡着的时候,你却还没有回来,你把所有的时间都给了你的学生!我多么希望你不是我的爸爸,你是我的老师,该多好啊!”

由于他的努力和辛勤付出,2000年至今,他所教学生先后两次获得新乡市高考英语单科状元,两次获得新乡市高考总分第一名,为卫辉教育赢得了广泛的社会声誉。就在王老师的事业如日中天的时刻,残酷的病痛向他袭来。2011年秋,他被诊断为食道癌晚期并多发转移。

令人遗憾的是,这样一位和蔼可亲、倍受尊重的好老师,不幸于2012年3月9日凌晨.永远地离开了我们,享年仅45岁。

我想,老师真的是蜡烛,燃烧,忘我的燃烧,我想,老师真的是春蚕,吐尽了一生的心血,留下的是满头的白发。

朋友们,一个最美教师的出现,可以造就时代的精神高地;而更多普通人的义举,方能成就时代的精神高原。

有这样一段话:“你所站立的那个地方,正是你的中国。你怎么样,中国便怎么样。你是什么,中国便是什么。你有光明,中国便不黑暗!”生逢盛世,是我们的幸运,站在英雄的肩膀上,我们比任何时候都更接近我们的梦想。好风凭借力,扬帆正有时。梦在前方,路在脚下。让我们在“最美教师”的指引下,用生命谱写“教师魂”的赞歌,用责任奏响“中国梦”的乐章!

师德师风建设标兵材料

孔子曰:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。”教师对学生的成长产生着潜力默化的积极影响和教育作用,身教甚至重于言教。它很多时候比批评、责骂与训斥效果好得多,能达到无声胜有声的教育境界,特别是在培养学生非智力因素方面具有深远的影响。学高为师,身正为范。在从事20多年的教学工作中,我一直铭记先辈的教导,用爱心、耐心、关心、细心和热心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴。

一、用爱心感染学生。

入一中,并于2011年考上上海交通大学,至今我与他还保持着朋友般的联系,每当天气转凉时,他会发条短信,提醒我加衣服,让我感动。类似的事很多,我播撒了爱的种子,收获着爱的硕果。

二、用激动激发潜能。

在教学的具体工作中,我一直注重运用激励机制调动学生学习的积极性。在每一次听写、测验之后,我都会把成绩优异的同学表扬一遍,甚至把特别突出的同学请出来说说他们成功的秘密。尤其是进步特大的同学也让他(她)讲讲感言;一个学期连续听写满分的予以鼓励等等方式。学生的潜能充分地激活了,有的学生回家后会兴奋地告诉家长,其实英语并不难学。

三、在英语教学中穿插优良品质的教育。

在教学中我记忆深刻的是:学习词组learnfrom(向„„学习),我故意举例:weshouldlearnfromcomradeleifeng.我告诉他们这句话是毛泽东主席说的:“向雷锋同志学习!”同学们学习中国历史,都敬仰毛主席,许多却不知道雷锋,我趁机向他们讲雷锋以及他的感人事迹,向他们宣传雷锋精神。在英语学习中有许多短文阅读都选得很好,有的趣味、有的精彩、有的富有教育意义,很多时候借文章中的内容我会提醒同学们尊老爱幼、团结友爱、爱护环境、低碳生活等。我认为中华民族的传统美德就应该要传承。

四、用责任做好纽带。

学校是社会主义精神文明建设的重要阵地,一所学校的校风与教师的行为表现息息相关。一个教师的师德好坏对教风、学风影响极大。在平时与学生、家长相处过程中,我会有意无意向他们介绍学校老师的特点以及老师的教育教学成绩等,以博得学生对老师的敬仰和信任,使他们因尊其师而重其教。这样学生与老师就能密切配合,以取得良好的教学效果。我近十余年都没当班主任,但每一届参加中考的学生在我与搭挡的班主任老师的密切配合下,均获得了优异成绩,英语中考成绩也一直名列前茅。

五、用真心引领学生成长。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,可是,每当说到请家长时,孩子们会表现出一种畏惧和担心,他们对请家长很反感。为此,我试着改变策略,当孩子进步了,就电话通知家长,本着少罚,多肯定;少质问,多鼓励;少训斥,多交谈;少命令,多引发的谈话政策,进行入情、入理、入境、入心的教育,让孩子不把学习当成负担,健康快乐的成长,让家长和我一起分享孩子的成功的快乐。对于班内的“差生”,始终我以“不放弃每一个学生”为行为准则,树立他们的自信心,通过不同的方式和有益的活动,让他们每一个人都有展示自我的机会。看到一点点进步,我都给予鼓励和表扬。让每一片绿叶都享受“爱”的阳光。

六、用恒心刻苦钻研业务。

所谓恒心,就是忠于党的教育事业,要把自己的身心全部投入到所从事的教师职业之中,一生一世为党的教育事业努力,有效地工作,随着现代化教育技术的运用,我们传统的单向、传教式、填鸭式的教学方式受到冲击,更提升了对教师的要求,我们要不断“充电”,学习和掌握现代化教育技术,刻苦钻研业务,大胆运用现代技术,做到师生互动,把原来传统式的“教”转变为“导”,推动新课改的健康发展。精心设计每一节课,认真开展教学研究,研究新的教育技术,教学方法,在教学过程中不断。

总结。

提高,做到严谨治学,诲人不倦,精益求精。

我坚信:成绩永远属于过去,今后只有不断地完善自我,才能继续保持良好的师德师风,在平凡的三尺讲台,以春蚕的精神,蜡烛的品格,为祖国的未来尽自己的一份力量与责任,我深信这才是一个优秀人民教师永无止境的奉献与追求。

师德师风建设标兵材料

简报。

2016年9月10日。

为全面贯彻党的十八大精神,认真落实《中小学教师职业道德规范》,进一步弘扬崇高的师德风范,深入推进师德师风建设,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,树立一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,努力建设一支忠诚教育事业、热爱本职工作、让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍。结合本校实际,我校开展了2016年度师德师风建设标兵评选活动。

一是组织严密,准备充分。

为了搞好本次活动,达到预期目的,学校成立了以周建民校长为组长的领导小组,制定印发了《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,《方案》确定了本次活动的指导思想、领导小组、评选范围、评选条件、评选名额、评选推荐要求等,对这次活动做了具体详实的安排。

二是敢于揭短亮丑,触及灵魂。

根据《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,第二阶段是查摆问题、反思提高阶段。领导小组要求每个领导、每个教职工对近两年来的工作做一个回头望,从工作态度、工作作风、工作能力、工作方法、工作业绩多方面进行深究细察,特别对自己身上存在的突出问题要敢于剖析,敢于揭短亮丑,敢于进行批评和自我批评,在此基础上提出自己今后的工作打算和设想。

三是联系实际,注重实效。

根据《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,结合我校实际,驻马店市第***中学师德师风建设领导小组科学制定了《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选活动评分表》,从依法执教、爱岗敬业、师德高尚、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表、业绩突出九个方面进行了师德师风民主测评,效果很好。

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师德师风建设心得体会

师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,好的师德,能得到学生的真心拥戴。教师节、母亲节的声声问候,骑车回家时,一句“老师你注意安全”的叮嘱,这就是你收到的最好礼物。其实,在日常的教育教学工作中,我校的许多老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。尤其是我校的班主任老师,更是把全身心都交给了学生。

为了培养好的师德师风教师队伍,我校经常组织教师参加师德培训,加强学习,学习著名教育家陶行之、李镇西、魏书生的经验、理念、做法。李镇西的“爱心、民主”教育思想和实践模式在我们三中广大教师中产生了巨大的号召力和影响力。一走进三中的校园,校领导就对我们进行了办学思想、办学理念培训。我校的办学理念是:点燃希望,学做真人;这句话蕴藏着校长对老师和学生的期盼。学校精神是:特别有爱心,特别能吃苦,特别肯钻研,特别善合作,特别讲效率。这些思想理念就是我们每个教师的奋斗目标和行为准则。

好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等,相互学习、相互尊重。一个教师只有热爱学生,才会无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;我从教十多年来,有这样一个深刻的体会,教师充满爱心和具有丰富的知识,对学生来说,他们更喜欢前者。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。学生特别渴求和珍惜教师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重教师的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师表露自己的内心世界。师爱是一种教师发自内心的对学生的关心、尊重、信任、期待以及尽责的美好情感。当学生感到这种爱之后,便会激发出积极向上的热情。每天他会坐在教室里期待你的到来;他会主动到办公室找你问问题;当他心情不好时,他会第一个想到你,想到跟你倾诉。我们学会了倾听,学会了理解,学会了宽容,学会了欣赏,懂得了赞美。这样,教师成为了学生成长的伙伴,成了学生成长的引导者和鼓励者,成了“孩子们的朋友”。

爱学生,要了解学生 ,对学生一视同仁,教师要爱所有的`学生,不但要爱聪明、活泼、可爱的学生,更要爱差生、特殊生、顽皮捣蛋生、一般生。特别是对毛病较多的学生,更要亲近他们,了解他们,关怀、帮助他们,控掘他们心灵深处埋藏的良好品质,激发他们的上进心。我们要做到“让每一个孩子抬起头来”。我们的教育对象的心灵绝不是一块不毛之地,而是一片已经生长着美好思想道德萌芽的肥沃的田地,因此,教师的责任,首先在于发现并扶正学生心灵土壤中的每一株幼苗,让它不断壮大,最后排挤掉自己缺点和杂草。教育家苏霍姆林斯基的教育信念就是:“要培养真正的人!”让每一个从他手里培养出来的人都能幸福地度过自己的一生,所以我们要相信每一个学生,信任他们的能力,用心去关爱他们,用情去感染他们。

当然,博学多才、较高的业务素质对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者,他们是一个个活生生的个体,头脑中装着各种新奇古怪、似懂非懂的东西。而知识在不断地发展,发生着量和质的变化,因而,我们要让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学方法,找到最适合我们三中学生的授课方法。

真正打动学生内心的,是人格和道德的力量,这力量是长久的,它将影响学生的一生,可见,良好的师德师风对孩子们来说是多么的重要哇。通过多年的教学工作,我深知作为教师的责任重大,对学生要有慈母般的爱心,并不断更新、充实自己的知识,做一个学生尊敬和喜爱的老师是我努力的目标,让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!

建设师德师风心得体会

以身立教,为人师表是孔子先生的古训。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,这都是师德。作为教师,师德师风是衡量教师思想行为的标杆,是引导教师对自身职业价值认知的航标灯,是帮助教师发展开拓教育事业的基石。正确认识教师的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任感、事业心是社会对教育职业思想道德行为的必然要求。在科技高度发达的今天,在举国上下大力提升国民科学文化素养的今天,对于从事教育工作的教师来说,更新思想,创新教育理念,提升师德师风建设,做一名合格的、优秀的教育工作者就显得格外重要。

我们崇明教师进修学校的历任领导都非常重视师德师风建设,深知师德师风建设是教师素质的核心内容。师风可学,学风可师,走进我们学校的大门,触目可及的是这八个大字,它像无形的警示提醒着每一位从这里走过的教师。学校领导早在几年前就为规范进修学校教师的行为,进一步提升教师的整体水平,在全校教师讨论的基础上制定出了《崇明县教师进修学校行为公约》,内容有十多十少,这一《公约》已经成为每一个崇明教师进修学校教师的行为准则。而教师进修学校的教师这一特殊的群体,有的是从基层学校的领导岗位上因为工作需要而调动过来,有的是从基层学校的优秀教师中选拔出来的,这些教师本身的自己修养、自身素质就比较高。例如:进修学校的党员人数、骨干教师的人数远远多于一般的基层学校。这也从另一方面说明了进修学校教师这一特殊群体人员的素质好、业务精、能力强。这一特殊群体的人员自身素质那么好,再加上学校领导的高标准、严要求,师德建设公约已经成为每一个教师的自觉行为。

以前,由于交通不方便,崇明教师乘船去上海开会或者参加市里学习观摩活动,路上往往要花费大量时间,少说单趟就要2个多小时。即使现在上海长江大桥开通以后,乘坐申崇线一次单程也要1个半小时,甚至更多,但没有一个教师怨声载道,有的是默默无闻,任劳任怨。

我看到有的教研员为组织好一次活动,事先充分调研,寻找资料、潜心钻研、制作课件、直至深更半夜。

我还看到有的教研员为辅导青年教师,呕心沥血,把自己多年积累的教学经验毫无保留的悉心传授、无怨无悔。

经过培训学习,我更坚定了自己教书育人的思想,要逐步从以下几个方面努力去做,完善自己。要坚定不移地热爱自己的教学事业。

(一)做一天蜡烛,就要发一天光;

做一只春蚕,就要吐一寸丝。这是我的教育观和思想观。我不会有当一天和尚撞一天钟的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨,这是师德的首要条件。

(二)要热爱自己的学生。

教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的我与你的关系,变成我们的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。

师德师风建设汇报材料汇编

上学期末和本学期初我校先后两次组织全体教师认真学习了教育局《加强教育系统师德师风建设的实施意见》和书记的重要讲话。通过原文学习,切实帮助教师提高认识,使每一位教职工充分认识到加强师德师风建设的重要性和必要性,明确活动的主题、重点、具体目标要求。

2、健全组织,重温法规。

学校成立了由校长、工会、团队、教师代表等组成的师德师风建设工作领导小组,具体组织协调领导师德师风建设的有关事宜,实行一把手总负责制,认真制订了活动计划,严格坚持集中学习与自学相结合制度,主要是重温系列教育法规及区教育局下发的有关文件。学习中我们做到了三个结合,即结合教育教学工作实际学,结合形势学,结合工作目标要求学,并要求每位教师把有关规定熟记于心,付之行动。同时以多种形式向社会宣传,引起全社会的关注,自觉接受广大家长和社会的监督。

3、明确目标,注重落实。

德师风建设的核心内容,提出了“偏爱后进生要胜似父母”的口号,要求每一位教师明确教师职业道德的基本要求,师德的底线要求,以学校制订的教师忌事忌语20条等不断警醒自己的一言一行。

4、抓住契机,充实载体。

为使师德师风建设活动卓有成效,学校十分注重借助各种活动,抓住一切契机不断充实内容,如年底的送温暖活动、爱心一日捐、年度考评、三月文明规范月活动等。每一活动中我们都能根据活动的特色和要求不断细化工作要求,确保活动的效果,使每一位教师从中受到一次深刻的教育。

主要归纳为三个突出、三个结合:

1、三个突出。

一是突出青年教师的教育与培养。我们把青年教师的教育与培养作为本次活动的重中之重。继续执行青年教师导师制度,对每个青年教师,学校配备一名班子成员或党员教师进行传帮带。首先帮助他们过好做人关,同时将着重抓好青年教师的党建工作。

二是突出问题的排查与整改。实事求是地说,在我们小学存在的最大问题是后进生的教育问题、变相体罚现象。所以活动中学校将采取先自查自纠,再组织教师互评、学生及家长共评教师的方法,从教师为人师表、敬业精神、协作观念、关爱学生、廉洁从教诸方面进行排找问题与不足,并把重点放在整改上。

三是突出制度建设。学校将根据上级有关文件要求,结合学校实。

际进一步修订和完善师德师风建设的相关制度,使管理制度化、法制化,并坚持在执行中落实,在落实中修改,在修改中完善,切实把师德师风作为职称评定、职务聘任、优秀教师评比的重要内容和主要依据,实行“一票否决制”。

2、三个结合。

一是与保持共-产-党员先进性教育活动相结合。

学校将以这次师德师风建设活动为载体,大力加强保持共-产-党员先进性教育活动,着力解决党员干部、党员教师中存在的突出问题,不断提高广大党员教师的党性修养和师德水平,充分发挥共-产-党员的先锋模范带头作用。

二是与塑造典型、弘扬正气相结合。

每个学校,在我们的身边都有无数值得学习的典型,关键是发现没有、挖掘没有、塑造没有、弘扬没有。为此我们在活动通过演讲、评比等活动塑造出本校的典型,用身边的事来教育身边的人,进一步弘扬正气,激励先进。同时通过对典型案例的分析,使教师认清师德失范行为造成的不良后果,从中吸取教训,起到警钟常鸣。

三是与共谋学校发展、树优良形象相结合。

真正地使每一位教师明确,学校要树立优良形象就必须大力加强师德师风建设,只有师德师风正才有良好的教风和学风,才有一流的教学质量,才有优良的学校形象,才能把教育办成人民满意的教育。

一点思考:教育强调要以人为本,教师教育更应先行。如何引导广大教师在正确认识自我的过程中充实自我,发展自我,丰富自我,值得学校领导去探索和研究。教师一旦有了自我发展的要求,自然而然地去追求“人至无求品自高”的境界。

师德师风建设先进材料

师德师风是是学校工作的灵魂。加强师德建设是做好学校各项工作,促进学校教育事业健康发展的根本保证。我校坚持以“三个代表”重要思想及“科学发展观”为指导,以“为学生终生发展奠基,人民满意教育”为宗旨,结合临清市教育局师德建设活动部署,全面深入持久地开展师德建设活动,并取得了显著的成效。

了规范化、制度化、科学化的师德建设体系。

1、建立了一支团结合作、无私奉献的领导班子学校领导班子成员一向重视自身建设,时时、处处、事事严格规范自己的言行,率先垂范,用自身的人格力量感染教师。他们团结奋进、善谋实干。在品德上,凡要求教师做到的自己首先做到,勤政敬业,和教师“心贴心”,无私奉献不计报酬;在业务上,个个争当行家里手,在广大师生中树立了良好的形象。

2、建立健全各项规章制度,形成科学的管理体制,师德建设走向制度化学校进一步建立健全了各项规章制度,出台一系列激励和约束政策,引导、促进师德建设由人为管理转向制度管理。在“专业技术职务评审核”、“年度考核”及“模范教师评选”中均对师德提出了明确要求,逐步形成了符合我校实际的师德建设管理体制。

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干部、党员、骨干教师的示范作用,是学校师德建设的主导因素。我校大力开展“教书育人、争先创优”的主题活动,积极引导广大教师向组织靠拢,岗位奉献,岗位成才。学校还充分发挥教代会、政教处、团委作用,将教代会、政教处、团委等部门工作也并入到师德师风建设的轨道之中,并充分挖掘他们的潜力,学校各部门通力合作,密切配合,各种资源最大限度地得到开发、利用。坚持正确的舆论导向,开辟师德师风建设专栏,宣传报道典型事迹。板报、宣传栏定期更换,图文并茂,内容丰富,形成了校园中一道亮丽的风景线。

尤其是青年教师能够树立正确的职业理想。学校广泛开展师德教育活动,如“与特困学生手拉手”、“我心目中的好老师”、“教师宣誓活动”等活动,积极引导教师不断提高师德修养,努力塑造学校教师良好的师表群体形象。学校把“以法治校,以德立教”作为提高教师师德水平的新途径,认真组织教师进一步学习《教师法》、《教育法》等有关教育法律法规,进一步明确学校、教师、学生的权利和义务,把知法、懂法、守法、用法作为干部教师从教的基本准则。广泛开展“树良好教师形象,创教育服务名牌”活动、出台《教师教育教学工作一日常规》及《教师职业道德规范十条禁令》(”一票否决”制度),把社会、家长、学生对教师的评价,纳入到“教师千分制综合评估”中,从制度上、机制上激励教师自觉提高师德水平。

改革的不断深入,极大地增强了教师的责任感和紧迫感,每个教师都清楚地认识到读书学习的重要性。因此,学校提出要将师德培训、师德教育与个人读书学习结合起来,因为,老师不抓紧读书学习就会落伍,就会跟不上时代发展,这也是教育改革过程中的一个不争的事实。学校组织教师集体学习《基础教育课程改革纲要》、《走进新课程》、《教师素养》等新课程理论丛书;鼓励教师自主研读一定数量的教育理论专著,同时记入教师继续教育档案之中。学校力求通过自主学习、集体研讨等培训形式,真正实现让读书成为教师的习惯,成为教师人生的需要,成为一种厚积而薄发的潜力,促使教师向专业化发展,向学者型、研究型、专家型教师迈进。

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师德师风建设事迹材料

爱是教育的灵魂,高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”从她踏进教育事业的那一天起,她就深深热爱着教师的这个岗位。李“老板”时刻关注着她的每一个学生,用自己的爱心、责任心和耐心去感化他们,努力把她所带的每一个“大家庭”营造地更温暖和谐。一年多来,她走访了班上43个学生家庭,对每个孩子的家庭情况和学生的个性特征了如指掌,她常常以“妈妈”的心理换位思考:假如这是我的孩子,我该怎么做?从801班到901班,许多处于叛逆期的孩子在她的陪伴和开导下,都不再锋芒毕露。学生有困难,她及时帮助解决;学生有思想波动,她及时找学生谈心,帮他们树立信心,树立目标。她常常和学生一起聊天,和她们做朋友,了解他们的想法,就这样慢慢的走进了学生的内心,让学生从心底里接受了她,让每一个孩子都享受到被爱的满足。

为了激励孩子们,期末考试她许诺:只要他们认真努力学习,在期末考试中取得优异成绩,就请有进步的同学吃牛肉面。孩子们在她的“诱惑”下,铆足了劲儿复习,最终达到了李老板制定的目标。孩子们以为她只是说说而已,没想到她真的带着有进步的二三十个同学进入了面馆,霸气地点了无数碗香喷喷的牛肉面。孩子们一边大快朵颐,一边向周围的顾客炫耀:我们李老板,就是豪气!实际上,李老师并不“豪”,她仅仅是通过这种方式来激励孩子们积极进取,并让孩子们明白“说到做到”的重要。其实,从教以来,只要能够帮助到孩子们,李老师从不吝啬,处处都体现了“豪气”。她曾经主动带头为班上家境贫寒的孩子捐款;多次为突发疾病送到医院的孩子垫付医药费;无数次自掏腰包为孩子们购买奖品和节日里的小礼物……也因为这份“豪气”,融化了无数孩子心中的冰,让他们变得有温度了。

李老板不仅“豪气”,还很“霸气”。她总说做任何事要用心去做,不在乎结果,但必须完美过程。学校组织的各项活动,李老师都精心组织,并要求学生们发挥自己的聪明才智,积极参与思考以什么样的形式什么样的内容来准备此项活动,广思集益,让学生做主人,以此来培养孩子们的集体荣誉感。当孩子们陷入瓶颈,或者因为一个点子难以抉择时,她老板的“霸气”瞬间涌出,果断地找出最佳的方案,拍板定案。其实,在“霸气”的背后,她会仔细地研究学生们的点子,并下了很多功夫去寻找去思考去琢磨每一个细节,以帮助孩子们能以最好的状态参与每一次的活动。正因如此,她所带班级总是斩获学校各个大赛的桂冠。也因如此,孩子们都对李老板由衷地佩服,更加紧紧地团结在她的周围。

师德师风建设典型材料

长期以来,我校在坚持狠抓教书育人工作的基础上,实施了以“培养敬业精神,塑造师德风范,提高育人水平”为宗旨,以造就一支“师德高尚、业务精湛、学识广博、身心健康,能够胜任新课程改革的优良教师队伍”为目标的师德建设工程。经多年的实践,如今我校师德师风建设工作取得了良好的效果。

一、健全组织,加强领导,把师德师风建设放在工作首位。

我校高度重视师德师风建设工作,每年在制定工作规划和年度计划时都要把师德建设放在突出位置。每学期开学校长亲自主持,本着体现育人为本,德育为首,注重实效的宗旨,制定切实可行的师德建设实施方案。一期一个工作重点,长期坚持抓紧抓好。并成立师德师风领导组,层层落实,常抓不懈。

学校印发一批加强师德师风建设及法规政策学习方面的书面材料,如《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。采取集中学习和自由学习相结合的形式,号召全体教师认真学习、讨论、座谈、深刻体会这些法规法令对教师的要求,深入研究和改进师德建设的新思想新举措。同时学校又不断完善了《波校教师职业道德规范》等相关规定,从而在全校范围内形成浓厚的育人意识、服务意识。党组织在师德师风建设工作中,充分发挥政治核心和监督作用,党员教师充分发挥先锋模范作用,用自己的言行影响带动广大教师,树立党员先进性形象。工会、共青团、等也充分发挥积极作用,整个学校形成了一个统一领导齐抓共管的良好局面。

二、建立符合实际的师德规范和师德考核监督机制。

说起师德师风建设,容易给人一种很虚、很空的感觉,因为它的确不好量化说明,因此,制度建设是我校师德建设虚功实做的着力点。

1、经学校领导班子多次研究,制定了《进化中心学校教师职业道德规范》、《进化中心学校师德师风奖惩制度》,通过制定、完善、落实师德规范奖惩制度,进一步规范教师的教育教学活动,教育引导教师自觉履行《教师法》、《教育法》等规定的职责和义务,严格遵守《中小学教师职业道德规范》。2、建立教师师德档案和师德考核制度,加强对教师师德的考核。每个教室内张贴《进化中心学校教师职业道德规范》、《教师忌言忌行》,自觉接受学生监督,自觉加强师德修养。印发《中小学教师职业道德规范》,人手一份,要求全体教师熟记在心,在实际工作中,贯彻落实规范要求。学校组织人员不定期抽查背诵及工作情况,并把抽查结果记录备案。

学校还采取教师互评、学生评定、家长评定与学校综合评定相结合的方式,定期或不定期对教师师德情况进行考评:学校曾多次就教师师德师风问题对学生和家长及家长管理委员会成员进行问卷调查,征求他们对师德建设和学校管理方面的意见和建议。并将师德考评落实到学校师资管理的政策导向中,把师德状况作为教学工作考核,专业技术考评、晋级、评优、奖励的重要依据,实行师德师风问题报告制度和严重师德问题一票否决制。

三、开展丰富多彩的教育活动,形成优良的师德风范和育人环境。宣传教育工作对做好师德建设起着至关重要的作用,为形成优良的师德风范和师德建设的良好氛围,我们在全校范围内开展了丰富多彩的宣传活动。

1、为了推进“师德伴我行”活动,进一步增强了广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感,学校组织教师利用政治学习和组织生活时间,紧紧围绕“端正教育思想,更新教育观念,规范教育教学行为,塑造教师良好形象”这一主题,开展师德师风建设大讨论。并对照市教育局下发的“十条禁令”展开师德师风自查活动,深刻反思,查摆自己有无违规违纪,违背师德的现象。

2、充分发挥校内宣传媒体的作用,形成浓厚的师德建设氛围。我校收看《师德启示录》等师德教育记录片,把师德建设与学习先进模仿人物结合起来,结合本校实际,以身边典型的先进事例为教材,召开优秀教师,优秀班主任事迹报告会,演讲会,经验交流会,充分发挥师德师风典型的榜样和师范作用,推进全校教师师德水平的提升。

为弘扬爱岗敬业精神,我校每学期举行一次优秀班主任经验交流会。今年,在政教主任主持下,召开了以“敬业奉献,无怨无悔”为主题的优秀班主任经验交流会十余名优秀班主任作了精彩发言,所有班主任及老师60多人参加了会议。教师代表们从不同角度,详细介绍了自己如何关心爱护学生,提高自身素质、爱岗敬业、无私奉献的事例,真诚地表现了他们常怀律己之心,常修为师之德,常思学生发展之须,把生命之火,赤诚之心,真诚的爱,奉献给学生的高尚情怀,用自己的实际行动塑造了新时期教师形象。

3、为加强师德师风建设,党支部制定了《进化中心学校师德集中教育活动实施方案》,多次组织全体教师学习优秀教师的先进事迹和伟大高尚情怀,举行《做师德师风建设的楷模》演讲比赛,全员参评经过初赛、复赛层层选拔有6名优秀教师进入了决赛,他们声情并茂的演讲,深深的感动了每一位老师。大家纷纷表示要以英雄为榜样,以身边的先进为楷模,敬业、乐业、勤业,以身作则,为人师表。做学生喜爱,家长信赖的人民教师,做学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好的“五好”党员。

4、为使教师更加明确师德师风的内涵,我校对全体青年教师进行了“师德师风建设暨法规政策知识测试”。绝大多数教师成绩优异。全体教师对教师职业道德规范做出了正确理解,对如何树立良好的教师形象做了充分的诠释。】著名教育家陶行知先生说过:“教师个人一举一动,一言一行都要做到不愧人师的地步”、“德高为师,身正为范”。通过学校师德师风建设工作的深入开展,我校全体教职员工的师德素养都有了显著提高。大家纷纷表示做为波校人,要以波校为荣,要波校以我为荣。要不断加强师德修养,培养高尚人格,强化内在素养,以自身无穷的人格魅力感染影响规范每一个学生。

师德师风,师德建设,师风师德心得体会

有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界,学习师德师风的心得体会范文。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。

(一)、用亲和之心架设教育之桥。

我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。,师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!

(二)、用无私之心铺就事业之路。

教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。

(三)、用研究者之心搭建教学之梯。

(四)、言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂。

中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。

教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。教师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。教师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的个性及心理素质。教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及情绪体验,它在教育过程中具有巨大的作用。

(五)、根据新时期学生的特点启迪学生心灵。

现在的学生究竟有哪些特点?这是教师在教书育人过程中要注意的问题。教书育人的指导思想一定要突出时代性,适应培养现代化建设所需要的人才。教师在教学中要通过多种渠道掌握学生的思想动态,采取适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生牢固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。如经常开展纪律法制教育,增强他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪守法的道理。

教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教育过程中所共有的特征,也是教育规律的客观要求。教学活动不是随意性的,而是根据一定社会所确定的教育目的和任务的要求,教师按规定的教学内容,有目的、有计划地传授给学生,使学生掌握一定知识,形成一定的知识体系,成为一定社会所需要的人。所以,教书只是手段,育人才是目的。教书和育人是紧密联系在一起的,这是一条最基本的教育规律。将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是淡忘了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教育方针和社会主义教师神圣职责的亵读。每个教师都要遵循教育规律,不仅要做好专业知识的传播者,还要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民教师。

师德师风建设典型材料

期望的理想本科院校。我想如果我们学校的每位教职工都认清了这一点,做到了这一点,那么,我们学校今后照样会有良好的生存空间、明显的竞争优势和强劲的发展后劲。

我们学校目前有临近退休、德高望重的老教师,有经验丰富、年富力强的中年教师,也有刚参加工作不久朝气蓬勃、前途无量的年青教师。由于受传统观念的影响,我们一直都普遍认为:“优秀教师、骨干教师是学校领导培养出来的。”就是这种观念造成了教师发展的被动局面,既挫伤了各个层面教师的积极性,也给学校领导在教师管理和促进教师自身发展方面带来诸多困难和矛盾。

身终生的、整体的、全面的、个别的而又是持续的过程,这完全离不开教师本人合理的自我规划和不断的自身努力。因此,学校应不断完善目前已有的各种政策制度,积极引导和鼓励教师在自己的工作中,不断的提高自己的教育水平、不断地从自身的工作成就中发现自身的价值、不断地在自身的工作岗位中开拓创新。因为促进教师自主发展,既是教师个人的事情,也是学校不断可持续发展的大计。

作为一名教师,要想使自己的思想适应社会需要,就要有知识,这就要学习。同样,自己的观念需要更新,提高自己的道德水平,也更要学习。

首先,教师要认真学习政治理论,树立正确的人生观。不学习理论,就不可能科学地、全面地、深刻地认识社会,认识人与人之间的正确关系,因而就不可能形成正确科学的人生观和世界观。不能矢志教育,义无反顾,以坚毅不拔的精神,战胜前进道路上的一切困难,为人民教育事业而努力奋斗。

其次,教师要学习教育科学理论,丰富科学文化知识,掌握教书育人的本领。教师学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,才能更好的完成教书育人的职责,这本身是教师职业道德规范的一个要求。同时,通过学习教育理论,教师能进一步明确自己在教育教学中的主导地位,对学生的身心发展起重要作用,这就更能使教师进一步严格要求自己,加强职业道德修养。教师还应学习丰富的科学文化知识,只有广泛地学习有关的自然科学和社会科学知识,才能使教师从各种关系和联系中来认识和改造世界的任务,认识社会和人生。只有这样,才能真正做到在教书过程中育人。

过理论学习来分清是非,更重要的是要求身体力行,用这些认知指导自己的行动,培养自己的良好的品行。就像我国著名教育家蔡元培先生指出“道德不是熟记几句格言就可以了事的,要重在实践”。教育实践是正确师德观念的认识来源,只有在教育实践活动中,才能正确认识教育活动中的各种利益和道德关系,才能培养好自己的师德品质。教育实践还是不断进行教师职业道德修养的动力。教师道德品质修养不是一时一事而就的,而是要在教育实践中不断的探求,不断的认识,不断的完善,不断的提高。

师德师风建设先进材料

一个优秀的班主任,一个优秀的教师,应“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。良好的师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!在日常的教育教学工作中,我一直在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是教师自我修养!在工作中我是这样去做的:

一、以身作则、言传身教。

1一个公正的老师。总之,在日常的教育教学工作中,在任何对学生有影响的场所和事情上,注重身教,以身作则、行为示范,这种身体力行的做法也得到学生的首肯,因此,在我所带的班上,学生自己为人正直,迟到、早退现象极少,没有不交作业现象,学生劳动观念强,集体荣誉强,班风正,学风浓。这样的做法正如孔子曰:“其身正、不令则从,其身不正、虽令不从。”

二、爱岗敬业,爱护学生。

教师是人类灵魂的工程师。阳光底下最崇高的职业,我总是以自己能成为该职业中的一员而自豪。我很热爱自己的学校,热爱自己的学生,做到教书又育人。在平时的工作中始终坚持以德育人,教学上,把学生放在第一位,尊重每一个学生的人格,培养学生的学习兴趣,发挥学生的学习能力。我认为把学生视为自己价值的工具,一味追求学习成绩,即所谓的教学质量,所教学科成绩在统考排名第几的教学手段,不能算是成功的教育,学生对这样的教学是厌倦的,我始终坚持这样一个观点:学生也是有血有肉,有思想,有感情、有个性的人,只有尊重他们的思想、个性,才能调动他们的主观意识,否则,任你老师采用怎样教育方式,甚至体罚,如罚抄、罚站、打骂,也无济于事,有些反而适得其反,学生只会采取逃避的方式对付你,更有甚者有意与老师作对,故意捣乱课堂纪律。

因此,在我的教学中,我总是会很快的去了解学生的个性,及。

2时发现他们的长处和不足,有针对性在进行交谈,并且交谈时不是以长者,教育者的身份,而是以朋友的身份,让学生说知心话。比如;有些成绩较差的学生反映,自己很难达到家长的要求,基础差,没有学习兴趣,故而干脆放弃,针对这种现象,我一边帮助其找学习上的原因,一边引导学生探讨人生的价值,每个人对父母、对社会、对自己应有的责任,让学生从思想上有深刻醒悟。我还及时与家长沟通,让家长多注意孩子的身心健康。今年的期中考试后,班级一个叫李淑雅的学生平时认真读书,但这次考试的成绩有所下降,他主动找到我说:“徐老师,怎么办呀?我完了,我老妈又要打骂我了”。我很热情的接待了他,并帮助学生自我分析学习成绩下降的原因,教育该学生要正确对待家长的做法,明白家长的良苦用心,学会设身处地的想问题,让学生换位思考,作为学生本人一定要做到内心无愧。另一方面我及时与家长沟通,转告孩子在校表现和对学习的认真态度,建议家长理解孩子,要多鼓励,少指责,不打骂,要帮助其分析考试失败的原因,指导其改进学习方法。事后,该生很愉快地对我说:“老师,这次我老妈竟没有骂我”于是该学生又很愉快地进入以后的学习。现在该生成绩又有所上升。

3生是由爱所唤起并为知识所引导的;一个文明国度的繁荣昌盛离不开深厚文化的历史沉淀,一名教师爱的奉献离不开扎实的基本功并体现在日常与孩子们的交流之中的。只要有对学生的一颗爱心,任何学生都可以教育成才,当然,这种人才并不单指学生的学习成绩,只要学生是尽心尽力的,品质是优秀的。哪怕成绩差点,照样是人才。我非常懂得这一教育真谛。因此,在教育教学中,我从不放弃别人认为是差生的学生。

三、严谨治学,团结协作。

教学是双向的教与学是不可分割的一个整体,没有教,难以学;没有学,教也就失去了它的意义了,老师想要教得好,必须要有它的接受者——学生。因此,在帮助学生树立优良的学风寻找正确的学习方法,也是教育工作者的主要工作之一。因此,在帮助学生树立优良的学风时,我非常的特别注重班级建设工作,注重培养班干部,使班干部真正成为老师的帮手,学生中的楷模。我常常利用班会课,让班干部。

总结。

班级一周情况,让班里的学习委员,全年级成绩名列前茅的郭远明同学介绍他的学习方法,并利用班会,解决一些困惑学生的问题。

4各种途径,同家长一起讨论对孩子的教育方法,宣传科学的教育思想和理念,让家长们知道:一定要客观公正的对待孩子,理解孩子,对行为有偏差的孩子一定要及时教育,而不能采取简单的打骂方式,特别是对青春发育阶段的孩子,尊重理解是教育孩子的最好方法。去年,我所教班级两个男生和一女生对男女同学的交往上存在朦胧的“早恋”情况,家长也是心有余而力不足,于是找到我,我很及时的与学生交谈,并告诉他们这种行为是正常的,可以理解的,帮助他们认识自己今后的人生,自己的价值,分析这种价值的实现目前所需做的主要工作、主要任务就是学习,目前为自己的美好将来做自己该做的事,现在,这几位同学已安全渡过“朦胧期”,全心投入学习,期中有一个学生在本学期的期中考试中从上学期班上的第十八名一跃到第七名,“早恋”现象已销声匿迹,同学们都在认真学习,为迎接明年的中考积极努力。

五、廉洁从教,为人师表。

家长都望子成龙,对于他们要求教师对他们的子女予以多加关照的心情我十分理解,对每一位同学我都是一视同仁,尽力爱护,从心灵上,学习上尽可能的多给予帮助,孩子的进步,成绩的提高,许多家长都有感激之情,有多位家长对我说:我的孩子能碰到你教真是他们的福气。在我心理我把这些当作是最大的奖励,也当作是对自己的激励和鞭策。作为教师,不仅要作为学生的榜样,同样在5社会中也应是各方面的表率。所以,不管是在同学面前还是在社会上,都十分注意自己的言行举止,守公德,始终注重为人师表,在任何地方都不忘自己是一名人民教师。

前苏联教育家霍姆林斯基说:“不了解孩子,不了解他们的智力发展、思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。”由此可见,爱是需要大量付出的,没有付出爱就没有载体就会成为有名无实的空谈。教师最大的幸福和人生价值的体现就是培养出比自己更能干的学生,这当然也是教师爱的付出的最好回报。