最优各部门安全生产工作计划（模板13篇）

安全工作计划的最终目标是建立一个安全、健康、和谐的工作环境，提高企业整体的综合竞争力。以下是小编为大家收集的安全工作计划范文，仅供参考，希望能对大家有所帮助。

各部门安全生产承诺书

各部门工作计划

政教处以学校提出的“重质量、提素质、树形象、育英才”的办学思路，以五个并重即“教育与教学并重，成人与成才并重、文科与理科并重、多元发展与常规办学并重、学科建设与年级管理并重”的办学方略为指导方针。以学校提出的“优势教育”为理念。坚持以现代教育学，心理学理论和《中学德育大纲》为依据，继续确定“德育为先”的思想，以“学会做人”为主线，以爱国主义为主旋律，以安全教育为根本，以主题班会，文化活动，创建平安文明校园为有效载体，重视学生的政治思想教育，强化常规管理，强化安全教育，培养学生良好行为习惯，注重心理建康教育，丰富学生的文体生活，特制定本计划。

二、基本情况和工作目标。

上学期在全体教职工的努力下，学校政教工作有了较大的进步。但在不少方面仍存在较大的问题：常规管理制度不完善；常规检查落实不到位；德育队伍不健全；德育活动缺乏计划性、全面性、针对性、时效性；在营造出积极向上的良好德育氛围上还需努力。

本学期政教处将总结经验、找出不足、多方努力争取更大的进步。主要工作目标有师德建设目标：爱岗敬业、热爱学生，培养一支优秀的德育工作队伍。更好的落实“学生德育行为检评制度”，全员参与学生管理，营造良好的德育管理和育人氛围。学生管理目标：文明爱校、遵纪守法，本学期重点加强学生的日常常规教育和校园文化建设。

三、工作重点及措施。

1、加强政教处自身建设。

（1）、加强政教处教师思想作风和业务素质建设。针对学生身上发生的问题，我们要从环境、心理动机等多方面发现它的成因，要用道德、纪律和法律的标准进行多层次多角度的判断，得出正确的结论，找出科学解决问题的途径和方法，最终化解问题，完成教育学生的使命。为此，本学期政教处教师要加强心理学、教育学、法学等方面的培训和学习，要加强当代青少年工作理论的研究，力促政教工作走上科学化、专业化轨道。

（2）、加强学生管理制度建设加强宏观控制，制定和完善学生在校生活各个方面的规章制度，使学生的行为有明确的规范依据，使制度之间相互衔接，形成相互制约的机制，最终达到对学生的有效管理。努力创造严肃、活泼、团结、有序并富有浓郁人文特色的校园环境。加强制度建设，减少处理学生违纪行为的随意性。从制度上杜绝随便停课、处理不及时、处罚标准不统一、处理结果不公开等问题。

（3）、加强档案建设认真作好各项评比、检查的档案记录，3作好各种材料办理的档案记录，认真作好学生奖励和违纪行为的档案记录等。

（4）、加强德育理论研究为更好的指导政教处德育工作，适应不断进步的时代和不断变化的学生，政教处本期要组织精湛的队伍加强德育理论研究。德育研究要侧重心理教育、道德教育、感恩教育、爱国主义教育等的专题研究及德育实施方法的研究两个方面，力争做出适合我校实际的德育理论体系和具体的德育实施方案，开拓我校“优势教育”特色。

2、狠抓常规管理，促进学生良好习惯养成。

良好的习惯包括良好生活习惯，学习习惯，卫生习惯，守纪习惯，行为习惯。本学期政教处将从学生的仪容仪表、日常行为规范、卫生习惯的养成等方面入手，加强行为习惯养成教育，同时全方位地检查与督促，惩防并举，反复矫正。政教处将定期和不定期对担当区、教室卫生、宿舍卫生，学生行为习惯、校纪校规与安全教育等进行检查，及时反馈检查结果，实现校园的净化、美化。

（1）、抓学习宣传。

大力宣传新颁布的《中学生日常行为规范》等重要文件，修改充实《在校生一日常规》等，在学生中大力宣传“五提倡，五禁止”（即提倡文明礼貌，提倡遵章守纪，提倡助人为乐，提倡勤奋学习，提倡艰苦朴素；禁止吵嘴斗殴，禁止乱涂乱抛，禁止偷窃赌博，禁止看黄打牌，禁止抽烟喝酒），明确文明学生标准（即衣着整洁，举4止文明，遵纪守法，勤奋学习，生活俭朴，尊敬师长，孝敬父母，团结同学，关心集体，热爱劳动），做到人人明白，个个自觉执行。

（2）、抓检查落实。

政教处加强督促，对文明监督岗，学生卫生打扫，早会、课间操，黑板报，等情况，坚持检查评比，及时公布，利用校广播表扬先进，鞭策落后。

（3）、抓行为养成。

各班要结合宣传贯彻新颁布的《中学生日常行为规范》，抓紧、抓实一日常规，要教育学生从点滴做起，开学初，抓好乱抛纸屑，餐厅卫生，随地吐痰，随地吐泡泡糖，用脚蹬墙等不良行为的纠正。

（4）、抓心理健康教育。

认真贯彻教育部《关于加强中学生心理健康教育的若干意见》，对轻微心理障碍的学生，给于更多的关爱。研究当前在校生心理问题，多形式地帮助学生解除在学习和生活中产生的疑难问题和心理障碍，培养学生良好的心理素质坚韧不拔的意志和适应竞争，承受挫折的能力。

3、加强校园文化建设，以良好的校风影响人。

（1）、抓校园文化建设。以先进的文化占领每一块阵地，清除思想教育的死角。办好宣传栏，抓好教室、长廊，宿舍环境布置，美化校园环境。通过开展丰富多彩的活动，活跃学生的课余文化生活，营造浓厚的校园文化气氛。树立正确的审美观，培养学生高尚情操。进一步加强宿舍文化的建设，食5堂文化建设，教室文化建设，长廊文化建设，让学校的一草一木都能育人。

（2）、搭建展示平台，让学生充分展示自我。本学期政教处将协同团委、体育组、音美组等组织各种活动，给学生提供展示自我的机会，从而让学生真正体验“学校是我快乐的家”的办学理念。

（3）、强化“三风”（校风、学风、教风）建设。学校“三风”的建设如何与学校的生存息息相关。因此，要在全校范围内形成讲“三风”，树“三风”，赛“三风”的浓厚气氛，全校师生身体力行做“三风”的倡导者。因此要通过开展丰富多彩的德育活动，拓宽育人渠道。

4、加强德育工作队伍建设。

指导班主任制定班主任计划，定期召开班主任工作会议，研究班主任工作经验，定期开展班主任培训工作，实施并在实施中完善《班主任工作的量化考核方案》，进一步提高班主任的事业心和责任感。

5、加强安全管理，创建平安校园。

（1）、抓好安全检查工作。认真落实安全定期检查制度，做到安全隐患早知道，早排除。并落实安全责任制，谁主管，谁负责。防患于未然。特殊时期做到勤检查，勤研究。

（2）、加强安全教育工作。通过校园广播、黑板报、主题班会，国旗下讲话等不同渠道对学生加强安全知识教育。准备在安全教育周开展一次安全知识竞赛，通过竞赛激发学生学习安全知识的兴趣。

（3）、加强法制教育和心理健康教育。邀请相关部门到校做法制教育，充分利用法制教育报告会、政治课、班会，国旗下讲话等进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法，会用法律武器保护自己的合法权益。开展好学生的心理健康教育、青春期教育。通过观看有关教育片及青春期知识讲座，充分做好青春期教育和心理教育工作，促进同学们健康成长。

各部门安全生产工作计划精选

为规范公司安全生产行为，实现公司安全生产目标，保障人员生命和财产安全，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合公司实际，特制定本工作计划。

2013年安全工作重心：以安全标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

一、2013年度安全目标：

1）火灾、爆炸事故为零。

2）死亡事故为零；

2）事故隐患整改完成率为100%；3）全员安全培训教育率100%。

4）从业人员持证上岗率100%。

5）员工“三级”安全教育100%；

6）无重大设备事故；

7）职业病发生起数为零；

8）环境污染事故为0；

9）重大交通事故为0；

10）有毒有害气体中毒事故为0。

二、具体措施：

1、坚持每年至少召开一次安全生产领导小组会会议，每月安全部召开一次安全会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；确保安全生产费用提取和使用落到实处；确保安全隐患整改完成率达到100%；制定并落实安全生产责任制。

2、应急预案及相关专项演练：公司制定安全生产事故、突发事件等应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危险源和重大隐患每月要进行一次。

3、安全教育：

1）定期组织员工进行安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。

2）公司安全人员通过相关部门的安全教育培训，持法定资格证书上岗。

4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施：保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施，定期对其进行维护保养。

5、安全检查工作：按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，责任落实到人，并及时跟踪整改结果。

6、员工职业卫生健康：创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业卫生健康档案。

7.加强危险源辨识及监控，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，建立危险源辨识及监控档案。

三、计划执行：公司制定并落实此年度安全生产工作计划，各部门根据公司制定的年度安全生产工作计划制定本部门年度安全工作计划，并落实执行。

**********有限公司。

2013年1月1日。

为规范文部门安全生产行为，实现部门安全生产目标，保障人员生命和财产安全，加强部门安全生产管理，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合本部门实际，特制定本工作计划。

一、安全目标。

1）火灾、爆炸事故为零。

2）死亡事故为零；3）事故隐患整改完成率为100%；

4）全员安全培训教育率100%。

5）从业人员持证上岗率100%。

6）员工“三级”安全教育100%；

7）无重大设备事故；

8）职业病发生起数为零；

9）环境污染事故为0；

10）重大交通事故为0；

11）有毒有害气体中毒事故为0。

12）监督安全生产费用提取及使用落实到位。

1、进一步完善各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制，做到事事有章可循，人人有责可依。

2、监督检查各部门安全目标、责任落实情况，做到责任明确，考核到位，层层落实安全职责。

3、进一步完善安全标准化工作，并在各部门实施。4、进一步加强安全生产宣传教育工作。

（1）开展安全标准化宣传培训工作。（2）针对公司各级人员进行安全法律法规、公司安全生产管理制度和安全操作规程培训。（3）认真组织开展好2013年全国安全生产月活动，大力对员工进行宣传、教育。

（4）组织管理人员及从业人员在危险化学品管理和知识方面进行培训。

5、定期组织召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度。

6、定期对生产作业场所和库房进行安全检查，及时消除事故隐患。

7、进一步完善供应商的安全管理，以及相应的名录、档案等。

三、考核内容及考核标准。

按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。

编制：安全部审批（主要负责人）：

2013年1月1日2013年1月3日。

安全部。

2013年1月3日。

为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及本厂安全生产规章制度，保障生产正常运行，特制定2013年安全工作计划。具体内容如下：

一、安全目标（一）行车责任安全事故率低于3次/百万车公里；

（二）行车责任安全事故死亡率0人；

（三）行车责任安全事故受伤率低于人/百万车公里；

（四）行车责任安全事故经济损失率低于6万元/百万车公里；

（五）安全隐患排查治理完成率100%；

（六）车辆车载gps监控完好和在线率95%以上；

（七）火灾、爆炸、泄漏事故为0；

（八）死亡及重伤事故为0；

（九）重大设备事故为0；

（十）环境污染事故为0；

（十一）重大交通事故为0；

（十二）有毒有害气体中毒事故为0；

（十三）责任事故受伤率：人/百万公里；

（十六）特种作业持证上岗率为100%；

完成2012年工作总结书、制定2013年年度安全生产工作计划、签订各个班组的安全生产责任书。

一、安全方针。

根据法律法规及上级部门有关安全生产规定，践行安全文化法律法规及上级部门有关安全生产规定，践行安全文化理念，创新思路、规范管理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实基础，狠抓“双基”和安全标准化建设，建立安全生产长效机制，打造本质安全型企业，再创安全工作新局面。

二、安全目标。

（一）重大火灾、爆炸事故为零；

（二）重大设备、操作事故为零；

（三）重大污染事故为零；

（四）重伤、死亡、一级非伤亡事故为零；

（五）职工安全教育率（其中包括使用的协议工）100%。

三、总体思路2015年安全工作的总体思路是：围绕全年安全奋斗目标，践行一个理念；深化两个抓手；转变三级职能；完善四个体系；推进“五自”管理；构建“六型”安全长效机制。

践行一个理念：即践行“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念。

深化两个抓手：即通过健全安全考核奖惩体系，深化安全生产“双基”建设和安全标准化创建两个抓手。

完善四个体系：在坚持现行安全责任体系、安全制度体系、安全监管体系、安全作业控制体系、危险源监控体系和班组安全管理体系六大体系的基础上，建立和健全安全培训效果、风险评估效果、违章防治效果、安全投入效果评价体系。推进“五自”管理：即公司自主、系统自控、分厂自治、班组自理、员工自律。

构建“六型”安全长效机制：即构建自主管理型、系统管理型、技术支撑型、预防控制型、学习创新型和重奖重罚型安全长效机制。

四、工作重点。

（一）认清严峻安全形势，强化安全意识。

各部门工作计划

1、做好汛期安全生产工作。

2、做好水稻、棉花等秋熟农作物田间管理。

3、做好涉农资金专项整治省重点检查准备。

4、做好农业招商引资工作。

5、继续开展农资市场“夏季百日行动”。

6、加快省级现代农业园区和国家粮食高产增效示范区兴化核心区等农业园区的建设工作。

7、继续开展“三严三实”主题教育活动。

8、做好农产品电子商务培训准备工作。

9、做好20xx年度各项上争及相关申报工作。

10、农业现代化指标上半年考核“回头看”。

11、报送农业系列中级职称材料 。

12、编制本部门责任清单。 （人事科）

13、做好创建国家可持续发展实验区资料报送工作。

14、召开科技入户工作推进会。 15、举办4期新型职业农民省级培训班。 （科教科）

16、开展高效设施农业投保、续保工作。

17、开展农业部农情田间定点监测和国家地面样方监测等工作。 （综合科）

18、协助三大园区做好项目资金拨付工作。

19、做好工会会员会费收缴工作。 （财审科）

20、正式开通“兴化农资信息网”。 （执法大队）

21、完成乡镇农产品质量安全监管能力提升项目的省级验收工作。 （质标科）

1、配合市委巡查组做好相关巡查工作。（责任人：xx、xx）

2、组织班子成员总结上半年重点工作，谋划下半年目标任务。（责任人：xx）

3、推进预算外资金的征管。（责任人：xx）

4、组织开展镇村干部之间的谈心谈话活动。（责任人：xx、xx）

5、组织开展“七一”系列活动。（责任人：xx、顾强、xx）

6、组织年中考核。（责任人：xx）

7、加快推进在谈招商项目，加大土地款征收力度，做好签约项目开工准备各项工作。（责任人：xx、xx）

8、研究化解园区企业、集镇建设用地瓶颈。（责任人：xx、xx）

9、全力抓好防汛抗旱工作。（责任人：xx）

10、切实做好土地治理项目招标进场前期准备工作。（责任人：xx、xx）

11、加快推进涉农项目、道路桥梁项目。（责任人：xx、xx）

12、做好第二季度村庄环境整治迎检工作。（责任人：xx）

13、扎实推进集镇后街背巷环境整治工作。（责任人：xx）

14、组织好20xx年应征青年目测初检工作。（责任人：xx）

15、抓好改厕进度的督查工作。（责任人：xx）

16、完成综合健身广场儿童乐园建设工作。（责任人：xx）

17、完成红十字会文化街区规划并加快推进。（责任人：xx）

18、启动实施集镇污水管网建设，做好关华复等村、农贸市场周边污水管网设计预算工作。（责任人：xx）

14、做好国家级生态乡镇抽查复核迎检及20xx-2014年度连片整治项目验收工作。（责任人：xx）

15、开展企业职工养老保险征缴突击月工作。（责任人：xx）

1、召开“七一”表彰大会暨微典型事迹报告会。（责任人：xx、xx）

2、召开月度重点工作督查推进会。（责任人：xx）

3、组织开展镇村干部“集中学习日”活动。（责任人：xx）

4.加快桐张岙垃圾填埋场渗滤液处理和智慧城管（二期）项目建设；

7.加强法制教育培训，认真落实执法行为规范，提升依法履责的能力；

8.加强综合执法调查研究和城市管理行政执法“十三五”规划起草工作。

各部门工作计划

通过质量方针和质量目标的建立，确定改进的方向和追求；通过数据分析，识别改进机会；通过内部审核和管理评审，发现的薄弱环节和改进的机会；通过纠正措施或预防措施的实施，避免不合格的发生或再发生。

2、改进方向和过程。

依据“组织应策划并实施以下方面所需的监视、测量、分析和改进过程”的要求，应实施如下改进方向和过程：

(a)证实产品的符合性；

(b)保证质量管理体系的符合性；

(c)持续改进质量管理体系的有效性。

结合公司本年度的内审和管理评审情况，提出以下几方面实施改进。

1、加强产品实现过程的监视和测量；

2、加强生产过程抽查力度；

3、优化产品工艺方案，加强工艺文件执行的'情况；

4、加强产品实现过程的标识状态管理；

1、在各个部门均实施过程的监视和测量管理，监督检查质量目标的完成情况；

2、加强生产现场抽查力度，关注产品实现过程中的各个工序加工；

3、一直以来工艺文件的执行情况流于表面形式，加强工艺过程控制；

4、对产品实现过程中确保设备状态完好，标识状态完整准确；

供应部：负责对元器件库做好标识管理；

人力资源部：对车间过程检验人员，叉车工作人员，起重机械操作人员进行培训、考核合格后并持证上岗。

由公司管理者代表和质保部负责人共同组织相关部门责任人对以上改进计划进行不定期的跟进检查。

各部门工作计划

通过质量方针和质量目标的建立，确定改进的方向和追求;通过数据分析，识别改进机会;通过内部审核和管理评审，发现的薄弱环节和改进的机会;通过纠正措施或预防措施的实施，避免不合格的发生或再发生。

2、改进方向和过程。

依据“组织应策划并实施以下方面所需的监视、测量、分析和改进过程”的要求，应实施如下改进方向和过程：

(a)证实产品的符合性;。

(b)保证质量管理体系的符合性;。

(c)持续改进质量管理体系的有效性。

二、分析和评价现况，提出改进方向。

结合公司本年度的内审和管理评审情况，提出以下几方面实施改进。

1、加强产品实现过程的监视和测量;。

2、加强生产过程抽查力度;。

3、优化产品工艺方案，加强工艺文件执行的情况;。

4、加强产品实现过程的标识状态管理;。

三、改进措施和目标。

1、在各个部门均实施过程的监视和测量管理，监督检查质量目标的完成情况;。

2、加强生产现场抽查力度，关注产品实现过程中的各个工序加工;。

3、一直以来工艺文件的执行情况流于表面形式，加强工艺过程控制;。

4、对产品实现过程中确保设备状态完好，标识状态完整准确;。

四、责任部门。

供应部：负责对元器件库做好标识管理;。

人力资源部：对车间过程检验人员，叉车工作人员，起重机械操作人员进行培训、考核合格后并持证上岗。

由公司管理者代表和质保部负责人共同组织相关部门责任人对以上改进计划进行不定期的跟进检查。

各部门工作计划

1、在校领导的统一安排下，组织全校员工进行述职、笔试和面试。

2、汇总12月份考核结果。

3、12月份好人好事上专栏。

4、整理档案室，档案室规章制度上墙。

5、收集整理部分处室过来的规章制度。

6、春节期间干部值班安排。年后2月份工作。

1、协助董校长草拟出工资制度。

2、协助后勤资产盘查。

3、完成滨河中专准备办学院的《可行性论证方案》草稿修改。

4、草拟全校综合性规章制度189夜，已发布到网站平台，供修改。

5、重新明确办公室人员分工。

6、筹备20xx年工作表彰暨20xx年新春开学开笔仪式。

7、完成校领导交办的其他临时性工作。

1、结合实训处、督导处制定了教务处20xx年度各项工作计划及经费预算。

2、较好的完成了各班级期末考试成绩登统工作。3、根据上级要求补充完善了教务处教学档案。

4、配合校办公室做好了全员述职、笔试、面试工作。

5、组织了第一期教师培训工作，学习了关于校园安全、如何上好课等方面的内容，收到很好效果。

6、做好了天择营销班结业考试、等工作，并顺利组织了营销班结业仪式活动，并把学员成绩等情况汇总报天择公司。

7、对教务处资产进行了彻底的盘查、贴签，学校领导及资产管理人员基本满意。

1、制作并下发了本学期校历。

2、制定了本学期各班级教学安排、实训计划等。，并下达了额个任课教师的教学任务。

3、订购本学期学生用教材。

4、组织教师继续进行计算机培训。

1、组织学生处全体人员进行述职。

2、配合总务处对我校资产喷漆印字。

3、对本处资产进行盘点。

1、对学生处人员进行职责分工。

2、组织学生处全体人员清理艺术楼仓库。

3、做好我校学生开学准备工作。

4、成功组织了新生开笔仪式。

1月份2月份的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了月初制定的各项工作。

完成的主要工作：全校元旦安全大检查发现的问题维修，1#楼抽水工程，食堂交接，全处人员述职，1#楼10#楼学生宿舍水房铺塑料网，开水房茶炉清洗，全校配电箱安装上锁，自来水管道检查，资产盘点，过节灯及其他安装，自来水改造方案，修1#楼房顶，过节期间到校维修水管（杜书光姜书栋米邯生），10#18#楼冲厕水施工，过节值班，自来水主管道更换，各楼层设开水房和厂家联系等等。

总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。

学校的安全保卫工作在20xx年的1、2月份非常繁忙，主要完成的工作情况如下：

1、组织相关部门在元旦、寒假及春节放假期间对校区进行安检，针对存在的问题列表、保修和整改。

2、学生离校前的安全教育和注意事项工作。

3、学生离校后对宿舍进行逐户安检和封闭工作。

4、对到期租赁公司的收费和清账工作。

5、和厂房领导沟通协调，核对租赁开票及合同对口和租赁对户等事宜和问题。

6、搞好保卫人员治安防范工作，加强巡逻检查力度，安排好双节各项安全保卫工作，并配合上级部门进行年终检查和验收。

7、进行校区消防器材的复查，建账及设施维护和使用情况检查工作。

8、检查、督促和安排校区节日期间卫生保洁工作。

9、介入集美谈判和创通谈判工作。

10、完成学校关于保卫工作规章制度的制定汇总工作。

11、加强节前突发事件的预防工作和防止群体的事件发生应对安排工作。

12、节前学校各项防范工作检查和加强。

各部门安全生产责任书

为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。

一、公司总体目标与指标。

1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;。

2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;。

3、全年火灾事故发生率为零;。

4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;。

5、设备设施完好率达95%以上;。

6、事故隐患整改率达95%以上;。

7、从业人员上岗前培训率为100%。

二、职责。

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。

2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。

3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。

4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。

5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。

9、及时完成公司布置的有关工作任务。

三、考核。

1、考核时限为x年1月1日至x年12月31日。

2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

四、奖罚。

1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。

2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

公司负责人签字：

部门(车间)负责人签字：

x年xx月xx日。

公司各部门安全生产责任书

为进一步加强企业安全生产管理工作，促进企业安全生产责任的落实，确保20xx年安全生产形势平稳好转，我企业将严格执行相关各项安全生产法律法规的规定，现向乡安监站作如下郑重承诺：

一、企业法定代表人(主要负责人)是本单位、企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。

二、建立健全安全生产管理制度，实施安全生产责任制，全面落实安全生产“双线”目标管理责任制和“一岗双责”责任制，安全生产目标管理责任书签订到管理人员和从业人员，层层分解落实责任。

三、根据县委、县政府以及乡党委政府有关安全生产工作的文件和会议精神，制定切合实际的安全管理工作计划(方案)，及时送乡安委办备案。

四、认真制定安全生产应急救援预案，按要求成立专兼职应急救援队伍，并组织演练。对行业内重大危险源和重大安全隐患做到巡查监控有记录、有台帐，有整改措施。

五、按要求加大安全投入，并加强安全生产专项整治、隐患排查治理工作，继续抓好重大隐患的排查整改工作。

六、深入抓好宣传教育和安全培训工作，对所有员工进行定期或不定期的安全教育培训，并做好台帐记录。对新进员工，先培训教育，后上岗。保证员工具备安全知识，熟悉有关安全规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

七、配备符合有关规定的安全保护设施、消防设施设备等。定期对易发生安全事故的设备设施进行检查、维修和保养，做好检修记录。

八、严格按许可证核定的许可项目和方案进行施工建设和生产，落实专人加强生产现场的安全管理和监督检查，定期进行安全检查和隐患自查自纠。

九、按时报送相关资料和信息，认真做好资料的`收集和信息反馈工作。

十、自觉服从行业主管部门和乡党委政府的监管，配合上级部门的安全检查，对上级部门下达的整改指令及时认真进行整改，消除安全隐患。

十一、按规定及时、如实上报事故情况。一旦发生事故，立即向党委政府、行业主管部门和安全部门上报，并接受行业主管部门和安全监察部门的处罚。

承诺单位：xx(盖章)。

法人代表：xx(签字)。

20xx年xx月xx日。

各部门安全生产责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司x年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至x年12月31日止。

总经理：目标责任人：

x年xx月xx日。

公司各部门安全生产责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司xxx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

五、本责任状自签字之日起执行，至xxx年12月31日止。

总经理：xx。

目标责任人：xx。

xxxx年xx月xx日。

各部门安全生产责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司x年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至x年12月31日止。

总经理：目标责任人：

x年xx月xx日。

公司各部门安全生产责任书

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的'需要，实现安全生产与文明经营。

2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

1、考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

负责人（签字）：

责任人（签字）：

xxxx年xx月xx日。