团省委工作计划

时间:2023-08-08 15:42:06 作者:曹czj 工作计划

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

团省委工作计划篇一

今年以来,我紧紧围绕县委中心工作,加强政治理论学习,准确把握角色定位,较好地履行了职责,圆满完成了各项工作和领导交办的任务,促进了县委各项工作的高效运转。现将工作情况总结如下。

一、勤学善思,全面提高个人综合素质

坚持把学习贯穿于工作的始终,努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。

一是深学理论知识。系统学习了党的十九大精神,深入领会其精神实质和深刻内涵,加深了对党的路线、方针、政策的理性认识,在政治上、思想上和行动上始终与党保持高度一致,与省、市、县委同心同德,增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性,提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。

二是精研业务知识。在工作十分繁重的情况下,挤出时间认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识,开阔了视野,丰富了知识,提高了一工多专的业务技能。

三是主动向身边同事学习。在日常工作中主动听取班子成员的意见和建议,充分发扬民主,求同存异,集思广益,裨补缺漏。

四是注重理论与实践相结合。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,学做结合,知行合一,深入基层一线开展调研活动,大胆进行工作创新尝试,在实践中不断巩固、检验和提高学习效果,努力提高自己的理论水平和工作能力。

二、履职尽责,不断提升工作水平

始终站在服务全县大局的高度,立足办公室职能,做到主动服务、超前服务、优质服务,保证县委领导集中精力抓大事。

一是充分发挥参谋助手作用,为县委决策提供科学依据。文稿起草方面,坚持以文立室、以文辅政,把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终,在求新、求深、求实、求精上下功夫,把上级要求、领导意图和县情实际有机结合,进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性,全年高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料_余篇、_余万字。

调查研究方面,紧紧围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点开展专题调研。

今年以来,先后围绕重大项目建设、信访稳定、“追赶超越”等工作主题,牵头组织县委办公室或有关乡镇、部门开展了数次调研活动,并多次组织召开座谈会,认真听取各层面的意见和建议,为县委科学决策提供了一手资料。信息工作方面,实行明确的报送制度和奖惩制度,坚持及时、准确、全面,保证了信息渠道的畅通,全年共上报省、市信息_条,_篇信息被省、市委采用。

二是充分发挥督促检查作用,保证县委决策落实见效。决策督查上,紧扣县委重大决策部署,对县委全委(扩大)会议、各项专业会等重要会议精神贯彻落实情况,坚持做到主动查办、跟踪问效,及时反馈各方面的工作动态,推动各项工作扎实开展,确保了县委决策的贯彻落实。批办督查上,突出及时性,对领导批办事项,及时做好分办、转办、催办工作,做到件件有单位承办、事事有专人负责,有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件_件,上报市级以上各类报告_篇,承办县级领导批办件_件,办结率_%。

三是充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。纵向上,积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作,对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项,坚决服从,尽快落实,主动汇报进展情况。同时,重点加强与市委办公室的联系,前期,我办选派综合股_名同志到市委办公室进行跟班学习,参与市委_届_次全会报告起草工作,进一步优化了知识结构,密切了与上级部门的工作联系。横向上,充分发挥牵头揽总作用,协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系,相互交流情况、通报工作,使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接,形成了以贯彻县委决策为核心,政令畅通、协调联动的工作体系。

四是强化规范管理,机关建设水平不断提升。办文方面,认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》,严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关,坚持短、精、真、实,做到内容全面、严谨细致、精益求精,确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要。办会方面,狠抓会前、会中、会后三个关键环节,会前准备充分,会务方案科学细致,会中服务规范,会议秩序井然,会后落实有力,及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草。全年共组织或协同组织各类会议_次,高标准完成上级工作检查、外地客商参观考察等重要接待活动_次,未出现任何纰漏。值班方面,严格落实领导带班和24小时值班制度,提高应急反应能力,确保各项工作处理不误时、不误事。机要保密方面,严格落实各项措施,坚持24小时值班制,各类电报即收即办,各种机要文件的传阅处理均做到了及时、准确、保密、安全,无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压。公务接待方面,坚持主动向领导汇报情况,制定接待方案,细化工作措施,全年接待中、省、市领导_多次,未发生任何差错。后勤管理方面,最大限度节约行政成本,严格落实门禁制度,加强车辆停放管理,强化县委大院治安管理和环境卫生治理,为县委和各部门工作正常运转提供了有力的后勤保障。

三、廉洁自律,起好示范带头作用

为官之道,廉为根本。一年来,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守关于廉洁从政的各项规定,坚持做到权利面前讲制约,制度面前不特殊,利益面前不伸手,不拿原则做交易。

一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例,牢固树立正确的权利观、价值观、人生观,自重、自警、自省、自励,筑牢反腐倡廉心里防线。管住自己的嘴,不吃请,不请吃;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;管住自己的手,不该拿的坚决不拿。始终做到政治上清醒,工作上清楚,生活上清白,保持一名党员干部的廉政本色。

二是严格要求亲属和身边工作人员。教育他们做遵纪守法的模范,做自己廉洁从政的后盾,严禁他们利用自己的权力和身份谋取私利,引导他们自觉回避以我的权力和影响谋取私利的嫌疑,做到“瓜田不纳履,李下不整冠,”堂堂正正做人,干干净净做事。

三是自觉接受监督。坚持领导个人重大事项报告制度,主动接受干部职工的监督,形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。

过去一年,我尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但与县委要求和干部群众的期盼相比还有一定差距,主要表现在:一是理论学习还不够深,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神;二是开拓创新意识还不够强,按部就班、被动等待多,主动研究思考、创造性开展工作少;三是勤于事务性工作,深入基层调研少,在为领导决策服务上,提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服和改正。

团省委工作计划篇二

大家好!

春光明媚,大地生辉。今天,我们相约这里,欢聚一堂,我很荣幸为崇川区女领导干部联谊会的成立作表态发言。首先,我谨代表我们女同胞们对崇川区妇联成立女领导干部联谊会致以热烈的祝贺!妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织是党开展群众工作的重要帮手。崇川区妇联成立女领导干部联谊会,不仅让我们女干部有了实实在在的娘家,也为我们之间的友谊架起了沟通之桥、合作之桥,更为我们女干部提供了施展才华、体现自身价值的机会和空间。借此机会,我再次代表我们女领导干部向区妇联及各级领导对我们成长的关心和厚爱表示最诚挚的谢意!

崇川区女领导干部联谊会的成立要求我们要始终坚持以“”重要思想为指导,围绕跨越发展、科学发展、和-谐发展的工作思路,更加坚定“全省一流主城区街道”的目标定位,积极参加联谊会组织开展的各类活动,宣传、推荐优秀基层女干部,高度重视女干部的培养、选拔和任用,不断充实组织力量,使我们联谊会成为联系和服务基层妇女干部的基地。

一、加强学习,提高自身素质,树立女干部良好新形象。

1、强化学习,内塑修养。

首先,加强政治理论学习,努力提高女领导干部的政治理论素质和党性修养,以学习充实自己,以知识武装头脑。其次,加强思想道德及廉政教育,增强干部队伍的思想道德建设和自律意识。第三,加强经济、科技等知识的学习,努力创建学习型街道,并对街道以及社区女干部定期进行业务培训,提高业务素质。加强复合型人才的培养力度,为街道的三个文明建设增添筹码。第四,注意解放思想、与时俱进、开拓创新,及时了解新知识、新政策、新情况,调整学习方法和学习形式,营造“工作学习化,学习工作化”的氛围,努力提高学习效果。

2、学以致用,外树形象。

以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。做到学以致用,并在实践中不断更新思路、完善自我,及时制定出最佳决策,使我们创“省主城区一流街道”和打造“六好”和-谐社区的宏伟目标早日实现。同胞们,我们的形象就在平时的举手投足、处事的果决、言语的沟通、重大决策的制定等等中慢慢树立而成,因此,我们要时刻注意自己在公众中的影响,努力塑造廉洁自律、勤政为民的良好形象,这样才能充分调动我们广大辖区范围内女同胞的积极性和创造性。

二、充分发挥自身优势,作好带头表率作用。

党领导一切。同样,女领导干部联谊会就是一个窗口,更是一面旗帜,要想真正发挥其作用,取得良好实效,我们女领导干部一定要充分发挥自身优势,作好带头表率作用,这一点非常重要。可以说,在很大程度上决定我们女领导干部联谊会实际效能的发挥。因此,希望我们在座的女领导干部要先从自身做起,“敞开门”,把敢于说实话、说真话的女同志请进来;“拆掉墙”,真正与干部群众心交心、心连心。带头认真学习,带头开展批评与自我批评,严格解剖自己,虚心接受意见,切实起到典范作用,以自己的实际行动带动联谊会工作的顺利开展。

妇女同胞们、姐妹们,女领导干部联谊会已经成立,真正全面展开工作,这才是关键。我们是一支红色娘子军,我们是祖国的半边天,我们巾帼不让须眉!

团省委工作计划篇三

一、踏实勤奋,做好服务

我是20__年新入行的员工,初入办公室,感觉工作多,压力大,没有什么头绪。在领导和同事的帮助下,我及时调整状态,学习同事、领导的工作方法,适应了办公室的工作节奏。办公室是银行运转的一个重要枢纽部门,要对银行内外的许多工作进行协调、沟通,做到上传下达,这就决定了办公室工作的特点。我秉着“办公室无小事”的思想,树立踏实的工作态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。对领导交办的任务认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对与和同事协作完成的工作,我认真对待,不做样子、不耍滑头、不出难题,尽自己的能力做好;其它部室遇到问题来咨询或者要求帮助,我都会在第一时间解答与解决,认真做好各项服务工作,树立良好形象,保障工作的正常开展。

严格按照分行制定的“图书管理办法”进行管理,做好每一本书的借阅登记,工作认真负责,圆满的完成了领导交给我的任务。

三、认真做好其他同事的配角工作

在部门领导的安排下,我在文秘室帮忙学习,在这期间使我深刻了解到文秘工作在银行内的重要性。在学习期间,我坚持做好银行收文工作,文件的流转、阅办也都严格按照银行规章制度要求,保证各类文件传阅的时效性,并及时将上级文件传达至各领导及各部室,确保信息畅通。在总行来分行检查工作时,积极配合工作,提供检查所需的文件资料。

四、帮助各部门做好计算机的维护

在日常使用计算机、打印机时遇到的有些问题是使用者无法解决的,当他们向我求助时,我是有求必应,尽力帮助同事解决问题,做好后勤服务工作。

总结20__年的工作,我无论在思想认识上还是工作能力上都有了一定的进步,这要感谢我的同事和领导,在我不知道如何开展工作的时候他们交给我工作方法,帮助我提高工作效率和工作的质量,让我在他们的帮助中学到了很多办公室后勤工作开展的工作思路,我非常诚恳的感谢领导的指点和同事给我的帮助。

我知道我还在工作中存在许多差距与不足,我需要逐渐改掉粗心、考虑事情不周全、克服年轻气躁的缺点。在将来的工作中除了一如既往的做好本职工作外,我一定不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,积极提高自身各项业务素质,提高工作效率和工作质量。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步,力争取得更大的工作成绩。

团省委工作计划篇四

东原大地披新绿,群贤毕至更生辉。在这风和日丽的阳春三月,我们迎来了××××、××××××××在我县开展的“美丽××—文化××,中国著名书画家走基层”活动。在此,我代表××县委、县政府向莅临活动现场的各位领导表示热烈的欢迎!向出席活动的各位文艺界朋友表示崇高的敬意!向承办此次活动的××××有限公司表示衷心的感谢!

××历史悠久,文化源远流长。县区内湖光山色,秀美如画,三千多年的文字历史沉淀了深厚的文化底蕴,秀丽的山川河流孕育了一代又一代的××人,可谓钟灵毓秀,人才辈出。

近年来,我县在提高人民生活水平的同时始终不忘精神文明建设,十分关注人民的生活质量,通过各类文化艺术团体,民间艺术协会等多次成功举办了各种文化活动,形式多样,内容丰富。这次的“美丽××,文化××”活动更是一次文化的盛会,艺术的盛会,希望艺术家们以书为情,以画为意,广施才华,不吝墨宝,留下您精彩的一笔,为我县文化事业的发展推波助澜。

自古以来,××县得天独厚的自然条件为艺术发展提供了取之不尽、用之不竭的创作源泉;建设“幸福魅力新××”的时代精神和富有地方特色的民俗民风则是艺术创作的宝库;源远流长的文化传承更是荟萃了众多艺术的精华内涵,在这里生根、成长。朋友们,百花齐放争春色,百家争鸣赋新篇,我们衷心的希望这次活动的开展,不仅能为××的文化事业发展再添瑰宝,而且也能为××××的文化事业增光添彩。

最后,预祝活动圆满成功!祝各位领导、来宾和朋友们身体健康、万事如意!

谢谢!

团省委工作计划篇五

我部20__年的定点帮扶工作在庆安县委、县政府的大力支持下,在绥化市、庆安县各方面的紧密配合及有关部门的鼎力帮助下,通过今春的深入基层,宣传中央一号文件精神,搞好促农增收,扶贫助学等各项工作,已经较好地完成了今年的任务,现将总结如下。

一、抓宣传,确保各项促农增收政策落到实处

从4月8日开始,我们根据省里统一安排,派出专门的工作组,利用两个月的时间,采取各种行之有效措施,把中央一号文件及促农增收的相关政策宣传到位。一是散发宣传单。紧紧依靠县、乡党委政府,组织县乡村各级干部和小学生,深入村屯户,散发宣传单6.8万份,做到每户一份。二是开辟电视讲座。协调建议县有关部门开办了“两补一免”政策电视讲座,每天在《庆安新闻》栏目中播放。三是组织巡回宣讲。由县财政、农委等相关部门出动宣讲车,深入到村屯作巡回宣讲,做到每村宣讲一次。四是走屯入户宣传。针对国家出台的促进农业发展和农民增收的优惠政策,农民产生的疑惑问题,组织相关部门的业务骨干深入到农户家中,给予明确解释。两个月来,工作组共深入到4.5万户农户家中,向他们讲解有关政策知识,使中央1号文件精神及我省促农增收的各项政策家喻户晓,人人皆知。

二、抓春耕,确保农业生产达到标准化

“最后一公里”问题。第四,技术咨询到位。在县农业技术推广中心开设农业技术“110”服务热线, 已受理农民来电 190余次,解决疑难技术问题270多个。第五,跟踪服务到位。由农业、农机、水利等部门的技术骨干组成春耕生产标准化服务队,深入到地块,对农民在春播过程中各个环节进行全程指导,跟踪服务,确保在春耕过程真正达到标准化。三是高标准推广新技术。种植业重点推广新技术18项。水稻重点推广了水稻“两段式”技术、钵体育苗技术和节水控水灌溉技术。水稻育苗大棚达到了5.8万个,占育苗面积的 84%。四是高标准进行绿色食品基地建设。实行林田路综合治理,把基地建设成既符合绿色食品生产要求,又成为观光农业示范区。

三、抓“两补”,确保资金合理发放到位

“粮食补贴和良种补贴的发放”是一项政策性强、工作量大、情况复杂的工作,我们充分发挥监督指导作用,积极配合县乡两级党委政府,切实加强领导,确保“两补”资金合理发放。一是成立组织。县里成立由县主要领导为组长,组织部、宣传部、财政、农委、审计等相关部门负责同志为成员的庆安县粮食补贴领导小组和良种补贴领导小组,领导小组下设办公室,具体负责组织、实施工作。乡镇也相应地成立了组织机构,专项负责此项工作。二是制定方案。帮助县里制定了《庆安县粮食补贴方式改革实施方案》和《庆安县良种补贴实施方案》,明确了实施办法、配套政策和措施,并以县政府文件形式下发到各乡镇,使“两补”工作在实施过程中能严格按照相关的程序执行。三是搞好试点。4月14日和 22日分别在久胜镇久宏村和庆安镇吉安村进行“两补”发放试点,粮补每亩按7元的标准发放1100万元,资金已经发放完毕。良种补贴已完成试点,第一批良补资金按照去年纳税面积以每亩7元的标准已发放到位。

四、抓发展,确保农民多渠道增收

针对当前农村经济发展缓慢、农民增收渠道单一的实际,我们积极帮助县乡的主要领导研究拓宽农村经济发展和农民增收的新思路、新途径。一是狠抓粮食生产。抓住国家扶持农业的机遇,引导农民大力发展粮食产业,全县粮食种植面积发展到201.4万亩,增长10.9%。其中,水稻129.7万亩,大豆53.1万亩,玉米18万亩,薯类5.6万亩,预计粮食产量达16亿斤。二是推进劳务输出。在积极引导农民发展粮食产业的同时,大张旗鼓地宣传出劳务是农民大富、快富的主要途径,充分发挥工作队员门路广、熟人多的优势,帮助农民工联系就业岗位,寻找就业门路。驻县工作队共为230名农民工联系到哈尔滨、大庆等城市出劳务,年人均收入在5000元以上。三是推动畜牧发展。根据各乡镇的资源优势,引导农民养肉牛、养生猪、养大鹅及发展鹿、犬等特色养殖。坚持种粮、养畜良性发展。四是引导多种经营。在农村经济发展上,引导农民坚持粮、经、饲多元化发展,种、养、劳多渠道创收。在贫困户脱贫上,帮助研究脱贫计划,选定脱贫项目,根据贫困原因,共为贫困户选定特色种植、养殖、跑运输、出劳务等项目50余个,为贫困户尽快脱贫致富,打开了门路。工作组为县乡提供合理化发展建议122件,被采纳88件。五是帮助招商引资。依靠亲缘、友缘、同学缘等优势,积极引资金、上项目。

五、抓落实,确保促农增收工作取得成效

为了定点帮扶和促农增收工作不走过场、不走形式,我们从自身建设入手,强化责任服务意识,加强业务培训,制定细致的工作方案,保证为群众做实实在在的工作。一是抓好扶贫人员的自身能力建设。在派驻工作组期间,及时对队员进行了政策理论和农业标准化等相关知识的培训,并制定了工作守则,分解了工作任务,每名队员对政策都要做到理解得透、掌握得准、运用得活,做到有问必答。二是强化督办落实。工作组在两个月时间里先后召开了4次汇报会,就每个阶段的工作情况,进行汇报、总结和部署。并定期或不定期地深入到乡镇村屯,检查促农增收工作开展情况,特别是重点工作必须在规定的时间内保质保量地完成。在基层检查中遇到实际问题能解决的马上解决,不能解决的回来后与县里主要领导沟通后再给予解决。三是解决人地矛盾。我们深入到基层、农户家中,与有关部门共同解决群众来信来访问题,特别是当前出现的人地矛盾比较突出的实际,工作组能够面对面地向群众讲解国家政策,解决实际问题,对群众上访反映的问题及时与县里主要领导和相关部门沟通,召开协调会,使问题得到了有效解决。今年以来,我们共帮助县乡解决群众上访148起,化解矛盾110起,维护了农村社会稳定。四是帮助搞好培训。重点在政策培训、技术培训上下功夫,帮助县乡开展有关政策培训班14次,培训基层干部300人;帮助县乡科技人员对农民进行标准化培训124次,受训农民1.2万人。我部积极与有关部门协调,从省农科院、东北农大聘请种、养业专家教授来无偿举办水稻、大豆、玉米、中草药、马铃薯、黄牛养殖及改良技术培训班11场次,对乡镇的基层干部、种养大户等2550人次进行培训,使受训人员掌握了一到两门先进技术。五是为县有关部门解决了3台办公用电脑,为民乐镇中心校解决了1600册图书,使他们的办公和学习条件得到了部分改善。

六、存在主要问题和几点建议

通过我们的帮扶工作,庆安县的农村经济呈现出良好的发展势头,农民对中央的政策非常拥护,农民种粮积极性空前高涨,粮食播种面积大幅度增加,农村各业均衡推进,齐头发展。但是,通过走村入户调查、与基层干部座谈和实际工作中感受,了解掌握了农村一些丞待解决的问题:一是土地纠纷矛盾突现。由于国家取消农业税,实施“两补”,使土地经营效益提高,人地矛盾显得更加突出。一些二轮土地展期未分到土地甚至弃耕不种的农民纷纷回来要地,当时展期政策不应界定上的人口回来要地。二是乡村经济日益薄弱。由于乡村工业化水平低、取消农业税及附加费等原因,导致乡村经济无财源,乡村集体经济十分困难,影响正常工作的开展。三是公益事业难以发展。由于农民素质低、民主意识不强,“一事一议”很难开展,一些村屯道路维修、植树造林、农田基本建设等公益事业,很难议成,常出现有事不议、有事难议的现象。四是乡村债务无法化解。由于乡村无财力来源,一些资产在二轮土地承包时都以各种方式进行了债务化解,现在剩余的债务没有可用的资产、资源化解。五是乡村干部工作积极性不高。面临着债务难化解、土地矛盾大、公益事业难发展等诸多因素的影响, 乡村干部情绪低落,工作积极性不高。

针对上述现存的突出矛盾和问题,提出以下建议:一是建议省委组织相关部门,对当前农村现存的问题进行详细的调研,特别是解决人地矛盾问题,要尽快地拿出具体的、操作性强的措施,以稳定农村社会。二是建议尽快解决乡村集体经济资金短缺的问题,加大转移支付资金投入力度,确保乡村工作正常运转。三是建议加快乡镇机构改革进度,在体制和机制上创新,建立适应市场经济的管理体制,尽快使乡镇政府由行政型转向服务型。四是建议出台相关的法律、法规,健全村民自制体系,提高村民的民主意识,确保农村公益事业健康发展。

团省委工作计划篇六

今天,我们在这里召开全省乡镇、街道团的组织格局创新工作豫北片区会议,主要目的是学习贯彻团中央xx届四中全会、全国乡镇团的组织格局专题推进会以及河南团的十三届六次全会精神,按照全团关于开展乡镇、街道团的组织格局创新工作的总体要求和团省委的总体部署,进一步统一思想,坚定信心,创新机制,强化措施,扎实有序推进我省乡镇、街道团的组织格局创新工作。

这次会议在濮阳召开,主要是因为濮阳市党政领导高度重视共青团和青年工作,团的工作有地位、有影响、有作为,深受党政领导的肯定和基层广大青年的欢迎;同时,濮阳市农村团的工作基础比较扎实,在农村团的基层组织建设尤其是乡镇团的组织格局创新工作方面有了一定的创新,一些工作走在了豫北乃至全省的前列,可以给大家提供一个相互学习交流的机会。今天上午,我们现场观摩了南乐县近德固乡、梁村乡团的组织格局创新工作。刚才,会议传达、学习了全国乡镇团的组织格局创新工作专题推进会精神,安阳、鹤壁、新乡、濮阳团市委书记就近期工作推进情况进行了发言。特别是濮阳市委 同志亲自到会并发表了热情洋溢的讲话,全面介绍了濮阳市经济社会发展的情况,同时也介绍了市委对抓好团建工作的认识和思考,对共青团团结带领广大青年为濮阳市经济社会发展作出的成绩给予了充分肯定,充分体现了濮阳市委、市政府对共青团工作的高度重视和亲切关怀。借此机会,我代表团省委向濮阳市经济社会发展取得的成绩表示祝贺,向长期支持共青团工作的濮阳市委、市政府表示衷心的感谢!

乡镇、街道团的组织格局创新工作开展以来,全省各级团组织高度重视,精心组织,迅速行动,狠抓落实,取得了可喜的工作成绩,得到了省委和团中央的高度肯定。前一阶段的工作主要有以下几个特点:一是党政重视。早在20xx年我们开展的乡镇、街道团的组织格局创新试点工作就得到了试点单位党委和所在县级党政领导的充分肯定和大力支持。对此次全省范围的乡镇、街道团的组织格局创新工作,省委也高度重视,省委领导和省委组织部领导多次听取工作汇报,并成立了工作领导小组,安排专门同志负责此项工作,下发了工作实施意见,建立了各项工作机制,为扎实推进此项工作打下了良好的工作基础。同时,各省辖市党委也都对此项工作给予了积极指导和大力支持。团开封市委除了与市委组织部联合发文部署工作外,还联合市委组织部成立了领导小组,专门制定了分片定点联系指导制度,团市委副处级以上干部分片包干,为县级团委开展工作创造了很好的条件。二是行动迅速。今年元月召开的团中央xx届四中全会对乡镇、街道团的组织格局创新工作进行了安排部署,全国共青团农村工作会议对此项工作又提出了具体要求,会后,团省委迅速就此项工作向省委作了详细汇报,于3月7日在全团率先召开了乡镇、街道共青团组织格局创新工作推进会,并于3月28日,联合省委组织部下发了《关于开展乡镇、街道团的组织格局创新工作的实施意见》。各省辖市也都结合实际,迅速对此项工作进行了安排部署和有序推进。三是措施得力。全省各级团组织通过争取政策、调研摸底、开展培训、召开会议、下发文件等多种方式推进此项工作,同时大力加强工作机制建设,建立、健全了工作联系点制度、工作交流通报制度、片区推进制度等多项长效工作制度,为下步的工作开展夯实了工作基础。团许昌市委联合党委组织部门结合各乡镇、街道实际建立了团的组织格局创新工作推进台账,分批、分期指导乡镇、街道团委扎实有序推进工作。四是成效显著。组织格局创新工作开展以来,各级团组织开展专项调查摸底510余次,开展基层团干部专题培训班、培训会52个班(次),培训团干部1300余人(次),召开推进会、座谈会、动员会126场(次),进一步统一了思想,提高了认识,培训了队伍,也详尽掌握了区域内人口、产业等经济社会发展状况及青年从业分布情况,为下步工作开展夯实了基础,取得了显著成效。乡镇、街道团的组织格局创新工作工作量很大,面临的困难也很多,这些成绩来之不易,凝结着全省各级团组织和广大团干部的智慧、心血和汗水。在此,我代表团省委向大家,并通过大家向广大基层团干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!

下面,我就进一步推进我省乡镇、街道团的组织格局创新工作讲三点意见。

一、统一思想,提高认识

认识是行动的前提,认识的深度决定了工作的力度。乡镇、街道团的组织格局创新工作从试点到现在已经有一年多的时间了,为什么还要再谈认识问题?一是,虽然我们取得了一定的工作成绩,但从团省委前期调研和目前掌握的情况来看,目前大家对乡镇、街道团的组织格局创新工作的认识还不完全统一,各地工作进度、工作力度不一致,有的县(市、区)思路还不清晰,甚至有部分团干部对这项工作的成效还存在不同程度的质疑。大家对这项工作到底该怎么做、做到什么程度,也还存在不同的认识和理解。特别是要承担具体实施任务的县、乡两级团干部,绝大多数没有经历试点,没有直接参与过这项工作,对工作的认识仅仅只是停留在理论层面和经验学习上。二是,这项工作需要党组织的重视和支持,这些支持不是以往对团的一般性工作的表态性支持,而是要党组织在政策和人财物等方面给予切实的支持。这里就有一个地方党组织如何认识这项工作的问题,认识得越深,支持的力度就越大。因此,需要各级团组织向相应层级党组织汇报好这项工作,使各级党组织特别是县、乡两级党委深刻认识和领会此项工作的重大作用和深远意义,深刻认识和领会中央领导同志、中组部对推进这项工作的目标要求,把思想统一到省委组织部、团省委的总体部署上来。总的来看,全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作主要有三个方面的重要意义。

1、全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作,是为党做好农村青年群众工作的迫切需要。在党的xx届五中全会上对做好新形势下的群众工作提出了新的更高的要求。共青团的根本职责在于通过大力加强团的基层组织建设等方式,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。乡镇、街道团组织处在基层,直接联系青年群众,是做好农村青年群众工作最重要的直接参与力量。随着工业化、市场化、城镇化、信息化、国际化的推进和发展,乡镇、街道青年的流动加快,流动区域也更加广泛,大部分青年和团员除升学外,纷纷流向城市务工、自谋职业或外出经商打工,乡镇、街道团委掌握不到青年流动的趋向,无法实现对流动团员和青年的覆盖和管理,不能有效联系团员青年。全省乡镇、街道平均青年数为9100余人,但每个乡镇、街道团组织平均联系青年数仅为2500余人。同时,一部分乡镇、街道团组织存在团组织关系管理不规范的问题,导致部分团员失去联系。大量的流动团员、流失团员游离于组织覆盖之外,长期过不上组织生活,出现了组织观念淡薄、思想滑坡、意识淡化等现象。因此,加强乡镇、街道团的组织建设,把一大批优秀青年吸纳到乡镇、街道团的队伍中来,再通过他们去联系、影响和凝聚更多农村青年,更有效地服务农村青年,是为党做好青年群众工作、不断巩固党执政的农村青年群众基础的重要举措。

2、全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作,是适应乡镇、街道行政管理体制改革与创新的必然要求。乡镇、街道是我国最基层一级的行政管理机构,担负着贯彻党的方针政策、落实党的各项工作任务的重任,在政府行使市场监管、社会管理、公共服务、文化普及、社会保障等各项职能中发挥着基础性作用。改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的不断完善,我国农村的社会结构、生产方式和组织形态均发生了深刻的变化,与之相适应,乡镇、街道行政管理体制不断改革。相对于乡镇、街道机构多次大力度的改革,乡镇、街道团组织的格局一直维系改革开放之初的模式,几十年没有变,已经远远不能适应乡镇、街道行政职能以及青年群体发生的巨大变化。在乡镇、街道行政管理体制不断改革与创新的新形势下,改变乡镇、街道团组织现有的组织格局,将更多的优秀青年吸纳到乡镇、街道团的组织中来,充分发挥乡镇、街道团组织整合资源、联系青年的职能作用,从一味地向党组织要专职干部、要钱的传统工作思维和模式的禁锢中解放出来,用创新的思路来研究、解决乡镇、街道团的组织格局,才能更好地适应经济社会发展和农村青年日益变化的时代需求。

3、全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作,是增强乡镇、街道团组织活力的有效途径。作为团组织在基层一线的桥头堡和前沿阵地,乡镇、街道团组织就像一座桥梁,一头连接着县级团委,一头连接着农村最基层的村级团组织,在团的建设和工作中承担着大量的基础性工作,在团的整个组织体系中有着极其重要的地位和作用。乡镇、街道团组织活力不足,影响的不仅仅是乡镇、街道团组织自身的工作,更为严重的是影响着整个农村基层团组织。从当前的情况看,县级团委有固定的编制和人员,有一定的工作资源,总体上能正常运转。而乡镇、街道团组织则千差万别,部分乡镇、街道团组织长期软弱涣散,不能发挥应有的职能作用,断掉了与基层广大农村青年的联系,从而导致整个农村基层活力不够。因此,面临当前形势,按照全团把共青团在基层工作的桥头堡推进到乡镇一级的工作要求,我们必须正视乡镇、街道团组织这一薄弱环节,通过组织格局创新,进一步充实乡镇、街道团组织的工作力量,拓宽乡镇、街道团组织联系青年的渠道,丰富乡镇、街道团组织的工作资源,努力改变乡镇、街道团组织工作软弱涣散的局面。试点工作的生动实践也充分证明,实行乡镇、街道团的组织格局创新,是改变乡镇、街道团组织工作现状、增强乡镇、街道团组织活力的有效途径。

团省委工作计划篇七

一、文书工作严要求

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。

公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

二、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。

三、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。上半年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告等的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

四、秘书工作

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。上半年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

在下半年的工作中,我会积极改进上半年工作的不足,努力将办公室的各个环节沟通、协调好,将下半年的各项任务圆满完成。

团省委工作计划篇八

一、统一思想,加深理解

在部门专门召开的“两进三同”思想交流会上,全体干部统一了思想,认识到开展“两进三同”工作是共青团自身生存与发展的根本需求。大家认识到密切联系群众,是我们党的优良传统。建国后,毛主席在外出探访群众被警卫阻止时曾经说:“把我和群众分隔开不行啊!我见不到群众就憋得发慌。我是,人民的领袖,见不到人民还算什么主席、领袖呢?”共青团作为党的助手和后备军,作为党联系青年的桥梁和纽带,必须履行好党赋予我们的神圣使命,永远与青年朋友最亲密地在一起, 引导青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

共青团,是党领导下的先进青年群众组织,基本组织属性就是群众性,以青年为基础,为青年而产生,靠青年而壮大。如果离开了广大青年,团组织必将成为“无根之木、无源之水”,从而失去生存和发展的空间。所以,每一位共青团干部都要有一颗愿意与青年在一起的心,踏踏实实地做“青年之友”,本本分分的当好青年的“服务员”。要时刻关注青年人需要什么,能够帮助青年人做点什么,要切实把“两进三同”作为开展各项工作的重要路径、载体和平台,真正把青年团结在我们周围。认真落实汪洋书记视察团省委机关时“用扎实的作风去务实而不是去务官,到农村去、到工厂去真正和青年群众打成一片”指示精神中承载的重要使命,这样才能在我省加快转型升级、建设和幸福广东的大潮中,充分调动广大青年力量,共同创造幸福广东的新局面。

二、挂钩联系点佛山和韶关工作情况

我部挂钩联系点佛山团市委在接到团省委开展“两进三同”工作的通知后,高度重视,专门召开了工作推进会,机关干部连续用一个月时间,分五个批次,奔赴基层开展“两进三同”。期间走进志高空调,深入生产车间、员工宿舍、食堂与青年职工同吃、同住、同劳动;走进狮山镇官窑村,深入农户农屋、田头,与农村青年同干农活、同话家常、同聊思想;走进南海信息技术学校,与中职学生同生活、同上课、同娱乐,真实掌握基层青年原生态的思想、学习、生活状况。各团干部主动向基层青年“拜师学习”、“认亲结友”,基本推动形成全市共青团干部深入群众、实践体验、锤炼作风、与青年增进感情的氛围。

韶关团市委采取实地走访、座谈交流、调研考察的形式开展“两进三同”工作。典型例子有:在乳源县必背镇半坑村委会,下基层的团干与乡镇干部、村委干部、村团支部书记及开展扶贫双到工作的挂扶青年交流座谈。当详细了解到半坑村留守在家的瑶族农村青年苦于资金和技术匮乏无法实现自主创业愿望这一问题后,团县委向其推荐了创业青年小额贷款和特色竹鼠养殖项目,介绍引荐其组织当地有志青年到农村青年创业致富带头人李志文的竹鼠养殖基地参观考察学习。乳源团县委对半坑村团支部结合扶贫双到工作,主动创办致富项目,积极带动当地青年脱贫致富,引领更多的瑶族青年脱贫致富,为当地瑶族同胞谋幸福,成为韶关“两进三同”活动中的典型事例。团县委干部深有感触地说到:只有真正亲身深入基层,真正走进青年当中,才能看到基层的真实面和一线青年的原生态,我们作为基层一线的农村团组织,只要敢想、敢干,也能有所作为,也能为一方青年谋幸福。

三、宣传部“两进三同”情况和收获

按照团省委《关于落实省委“永远和人民群众在一起”的要求开展春季“两进三同”等活动的通知》的要求,在春节后上班的第二周,我部组织人员开展了“两进三同”工作,走进韶关钢铁厂和乳源县洛阳镇,带着感情、带着问题、带着思考深入青年当中,一同劳动、一同生活、一同学习,了解国有企业青年和农村青年的现实情况。

在韶关钢铁厂,我们白天与一线工人共同工作、晚上走进青年工人宿舍探访交流,召开了国有企业青年座谈会和基层团干部座谈会。了解青年工人最迫切的需求,倾听他们的心声,与他们规划如何实现成家立业、自我提升的愿望。每次交流的氛围亲切轻松,年轻的员工们比我们想象中更加开朗健谈。

在与基层团干部座谈时,轧钢三厂团支部书记的李莹的发言引起了我们的思考。她谈到,当前,国有企业职工生活较为稳定,青年工人当前最迫切的需求是的成家立业和自我提升,尤其在钢铁厂这种男多女少的企业,男青年追求另一半的愿望十分迫切,近年来,团委、团支部也举办了很多场联谊活动,安排男青年与韶关市的银行、学校、医院进行联谊,但是收效甚微,轧钢三厂团支部总结教训,认真分析,提出了新的联谊模式,一是在联谊前认真收集资料,选择联谊对象时尽量选择与本厂职工有共同生活圈子的单位;二是在联谊前,邀请专家对本厂职工进行专业培训,为他们传友技巧;三是选择更加灵活的联谊方式,如开展登山、烧烤、文体竞赛等活动,让男女青年在一种自然的氛围中交往,加深双方的印象。在支部改变联谊方式后,确实收到了很好的效果,联谊后的成功率有较大的提升。

在一线与工人们同劳动时,我们发现,在大型国有企业,受企业制度规定和工厂条件所限,我们原来倡导的网络、手机、广播等新媒体的思想引导平台并不完全适用,因为钢铁厂的特殊性质,在一线工作时不能看手机、听广播,工人下班后上网的也不太多。但是,在炼铁厂8号高炉车间,和车间工人们一道参加倒班的交接会议时,我们发现,一位年仅24岁的班长,利用会的半个小时时间,组织了点名、提工作要求和各组长发言。内容不仅包括培训纪律、成分控制、安全管理、废钢管理和事故处理等方面,还对近期厂里的一些大事、工人思想状况、近期准备组织的活动进行了讲评。半个小时,50多民工人认真倾听,非常专注。听班长介绍,会是企业规定动作,雷打不动,内容友班长自行确定,这让我们又发现了一个在国有企业中对青年进行思想引导的重要有效途径。

在乳源县的洛阳镇,我们在与农村青年、大学生村官和最基层团干部的座谈会上,在坦诚的对话中听取了他们深切的感受。其中来自镇计划生育办的两位年轻人,他们是山区计划志愿者,他们的话引起了我们的思考。他们表示虽然在这个过程当中,得到的锻炼很多,对农村也有了更深入的了解,但是对未来的发展前景他们感到十分的迷茫。他们还表示,村官或者山区计划任期结束之后的去留问题不但是两人目前最大的困扰,同时也是全省众多大学生村官和山区计划志愿者的困扰,希望我们在对农村青年人才的培养上给予他们更多的指导和帮助。

面对他们的困惑,我们也不禁思考,农村青年人才的培养,还需要怎么做才能更加落到实处?他们在服务农村的时候,他们也需要得到组织更多的关心,他们自己也希望得到提升和成长,他们也希望他们未来的天空是灿烂的。因此,我们团组织不仅要在引导发挥好农村致富带头人的作用上下功夫,也要在农村人才培养上下功夫,留得住人,才能做事,整个农村的发展才可能有美好的前景。

在农村三同的时候,给我们留下深刻影响的是一位饲养竹鼠的小伙子李志文,小李是罗定职业技术学院的大专毕业生,在大学就入了党,毕业后他回乡办起了养殖场,三年的创业过程,他遇到过资金不足、技术缺乏的挫折,他自己说:当时真的很艰苦,都不想干下去了,没有钱、没有技术。我是学计算机的,有一次从网上得到了农村青年创业小额贷款的消息和外地养殖场的一些经验,于是想到了找组织帮忙,我找团县委的领导帮我联系了贷款,让我挺过了难关,才有现在这个养殖场。现在总结我能成功的三个特点:一是创业前进行了广泛的市场调查;二是利用计算机的学业知识,依托信息化信息平台对养殖产品的销路做好了铺垫;三是依靠当地党、团组织,通过邮政储蓄的“农贷快车”获得了资金扶持。

针对高寒山区养殖难的特点,我们向他们建议利用有限资源,发展多种养殖的建议,得到他们的认可和欢迎。针对青年们提出的在创业中遇到的资金需求、技术需求,我们建议基层团委加强创业青年小额贷款项目的宣传,组织青年收看团省委“农科网络大讲堂”以获取前沿信息,协助联系有关养殖专家对他们开展技术指导。

四、“两进三同”体会和建议

在我部深入开展“两进三同”的过程中,我们深刻意识到,随着企业的发展、厂区的日益扩大,在企业、农村青年工作中,许多在过去不能称之为问题的,现在都成为急需解决的问题。因此,我们必须在发展的过程中不断地寻找和发现问题,并且必须以发展的眼光来剖析问题,找到解决它们的办法。只有干部多下基层,资源多下基层,才能探索出更务实、更有效的组织载体和工作项目来服务青年,造福青年。

一是“两进三同”要传递党团对青年关心的声音,这是一个政治职责。

有同志提过“两进三同”可用潜伏的方式进行,潜伏着进去,潜伏着出来。我对这个观点不完全认同,我认为进入方式可以用“潜伏”,但是出来的时候必须是用一名团干的身份出来。 “两进三同”有一个重要职责是要向青年传递一个信息,共青团是党的助手和后备军,我们受党的委托与大家一起,把党对他们的关心传递给他们,我认为这是我们三同的一个政治职责。

二是“两进三同”工作要加强基层团干对该项工作的思想认识,这也是“两进三同”的一项重要工作。

工作中,我们发现3个问题:一是越到基层,对该项工作的理解和认识就越淡薄。二是越基层的干部对该项工作的重要性和重视程度就越不够。三是团组织的负责人比一般团干对工作的理解和重视程度要高。这说明我们某些团组织对该项工作传达落实的方式方法有问题,说明团组织的一些负责人还没有很好地把“两进三同”向基层团干讲明讲清讲透,也说明我们宣传的力度还不够。所以,团省委机关干部下去“两进三同”要加强基层团干对该项工作的思想认识,要在与基层团干接触的过程中时时讲、人人讲、深入讲,这样才能真正形成全省“两进三同”深入有效的良好局面。而且团的领导干部要带头示范,让基层团干不但明白道理,也知道怎么样更好地开展“两进三同”,带动基层团干部一级一级地做好“两进三同”工作,让基层团组织更好发挥作用,让“两进三同”工作成为大家的工作习惯。

三是“两进三同”的进入方式要有效多样。

所谓的“两进三同”的进入方式要有效多样。主要是指团干部走进青年、走进基层的方式必须有利于我们更好的开展三同工作,目的是更好地实现我们三同的内容。建议要用青年人感情上接受你,工作上认同你,生活上信任你,学习上钦佩你的有效多样的方式走进青年,与青年在一起,这样才能达到三同的效果。比如:工装融入、放下身子、宵夜谈心、真心交流等方式都是有效的进入方法。切忌把进入方式用检查工作、层层陪同、走马观花的方式等同了。

五、夏季“两进三同”设想

为了更好地贯彻落实汪洋书记和明国副书记的指示精神,在认真梳理春季“两进三同”工作经验的基础上,我部对夏季“两进三同”工作做出安排。

计划与5月中下旬,宣传部开展夏季“两进三同”工作,每一名干部要做到“五要”,就是部门每一名干部思想要到位,内容要实现,要求要严格,工作要到位,成效要明显。

部门到挂钩单位开展“两进三同”工作,每一名干部分别与联系点的2-3个支部沟通联系并指导工作,每个团支部至少要与10名以上青年交流,帮助他们解决一些实际问题。加强对基层团组织工作上的支持,将“两进三同”工作开展到实处。同时要坚持实施督导机制。加强与挂钩联系点的沟通交流,不定期对联系点开展“两进三同”工作情况进行督导抽查,以防流于形式、走过场。对基层上报的“两进三同”工作材料认真整理梳理,探索规律,总结推广。

团省委工作计划篇九

一、工作态度认真

办公室的工作,大家应该都有些了解,是特别的繁多和琐碎的,所以我在工作的时候,是特别的谨慎,每一部分的工作,我都是认真再认真的,不敢随意,毕竟做错一步,后面的工作都不能如常进行,更会惹出很多的麻烦。对办公的物品,我全部都认真的进行核对并记录在案,在下次有什么变动,也方便进行增减。对全体工的信息,我也是在收集了之后做成表格后,认真的给大家发一份核对,有任何问题,都会认真的解决,是不会放在一边不管的,做事的认真程度真的是不能再认真了。

二、严格执行各项规章和制度

办公室的纪律是我负责的工作之一,在本年度,我对各项制度的规定,都全部认真且严格执行,实时的监督各部门遵守纪律和规定。在办公室里的公布栏里,张贴了有关办公室详细的规章制度,让大家随时都能看到这些规定,在工作中认真的遵守。我对于违反规定的员工,都会进行提醒,如果屡次提醒不改的话,就会记名字,然后上报给领导进行处理。当然,自身也是严格的遵守一系列的制度的,管理别人自当先管理自己,我工作特别的自律,按时完成各项工作,并且在工作期间不曾做与自己工作无关之事,而是把心思一门都放在工作上。

三、需要改善的地方

1、更好的提高自己:理论知识还不够,所以我在这方面就需要不断的进行学习,不管是从书中学习,还是上网查找相关资料学习,我都必须要有提高能力的意识,让自己的理论与实践可以更好地结合,帮助自己在工作上做出更好的成果出来。

2、创新自己的思维方式:在思维创新方面有欠缺,做事思维比较呆板,不够活跃,工作稍有转变,就不知道怎么办了,这也就加大工作难度了,所以思维方式必须有所创新,才能便利自己在办公室的工作。

新旧进行一个交替,我的工作也要进行一个重新的开始,那么在新一年里的办公室工作中,我会努力的,更认真的下功夫工作。

团省委工作计划篇十

一、工作成绩

(一)理论工作进一步加强

1.及时调整健全组织,制定学习计划,确保中心学习组学习顺利开展。基于省委中心组成员变动的情况,及时向省委提出调整健全中心组机构方案。明确组织机构,明确责任,明确了中心组的学习计划、学习任务,并提出了明确的学习要求,确保了我省中心组能正常举办各项学习、报告会,交流学习心得以及督促、指导下级党组织的学习。由于组织健全,责任到位,使我省中心组能根据上级的部署和我省的实际情况顺利开展学习。上半年,为省委拟定中心组集中学习方案、准备学习材料2次。

2.及时征订学习资料,确保建设学习型党组织落到实处。党的十七届四中全会提出了一项重大战略任务——建设马克思主义学习型政党,这是我们党与时俱进、开拓创新的战略举措。为了保证建设学习型党组织落到实处,使我省每位党员干部的学习更有针对性,及时征订下发了《关键在于落实》、《落实要讲究方法》、《城乡一体化:成都的科学发展之路》、《自治区党委中心组学习材料》、《向海扬帆:》、《理论学习(自治区党委宣传部编)》等理论学习资料,满足了党员干部开展理论学习的需要,确保了建设学习型党组织顺利开展。

4.以开展 “鼓士气、促发展、争一流”每季一报告主题实践活动为载体,积极推进学习型党组织建设。学习型党组织建设是马克思主义学习型政党的基础工程,是全面推进党的建设新的伟大工程和推进中国特色社会主义伟大事业的根本保证,也是加快建设富裕民主文明和谐开放的迫切要求。我省明确了建设学习型党组织的思路,按照党的十七届四中全会提出的“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求和“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”的具体目标,积极推动学习型党组织建设。

一是以学习中心组为龙头推进学习型党组织建设。目前,我省有党委学习中心组45个,覆盖了全省各镇(街道)和省直各单位。各党委学习中心组,强化领导负责制,加强场室设备建设,落实所需经费,配备充足的学习资料,**年从省财政拨款征订了《关键在于落实》、《落实要讲究方法》、《城乡一体化:成都的科学发展之路》等学习资料,全省副科以上领导和后备干部人手一套。使党委中心组真正成为推进学习型党组织建设的龙头,全面带动党员干部理论学习工作深入扎实开展。

二是树立学习新理念,营造浓厚的学习氛围。树立全员学习、科学学习、终身学习的理念,引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,作为人生永恒的主题,自觉做到学以明志、学以养性、学以增智,通过学习促进工作,通过工作推动学习,使工作学习化、学习工作化,生活学习化、学习生活化,让先进的学习理念成为党员干部学习的思想动力、理论支持。同时,发挥大众传媒的引领作用,营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境,营造积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围,使建设学习型党组织、争做学习型党员的观念深入人心,让党组织成为广大党员共同学习的课堂、交流思想的家园和团结奋进的堡垒。