在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
意识形态领域风险点排查表篇一
一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）。
（一）有固定期限。本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期个 月，自 年 月 日起至 年 月 日止；学徒期个 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固定期限，自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个 月，自 年 月 日起至 年 月 日止；学徒期个 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
终止劳动合同的条件为：
（三）以完成一定的工作为期限：
具体工作为：____
二、生产（工作）任务及条件
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事工作，为岗位（工种）。具体生产（工作）任务为：
甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：
三、双方的权利与义务
（一）甲方的权利：
1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务的情况；
4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉；
5、双方约定的其他权利：
（二）甲方的义务
2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；
3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；
4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
5、双方约定的其他义务：
（三）乙方的权利
2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇；
4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；
5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；
6、双方约定的其他权利：
（四）乙方的义务：
1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产（工作）任务；
3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德；
5、双方约定的其他义务：
四、工作时间与劳动报酬
（一）甲方根据国家法律、法规和本单位生产（工作）实际，实行工作制。甲方对乙方实行每日工作时间 小时，平均每周工作时间小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
（二）劳动报酬
2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：
3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定的工资标准和《劳动法》的规定计发，具体标准如下：
4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：
5、双方商定的其他报酬：
五、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：
（二）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
（三）乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
（四）乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
（五）乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止
（一）下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容
1、甲方转产或调整生产任务的；
2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的；
4、双方约定的其他情况：
（二）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同
1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方违反或不履行劳动合同的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的；
5、乙方被依法追究刑事责任的.；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；依照第6、7、8、9条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金。
10、双方约定的其他情况：
（三）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同
1、劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的；
2、乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
5、乙方在享受法定休假、探亲假期间的；
6、法律、法规规定的其他情形；
7、双方约定的其他情况：
（四）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的；
4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；
5、甲方有侵害乙方合法权益行为的；
6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的；
7、乙方参军、入学或出境定居的：
8、双方约定的其他情况：
（五）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同
2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；
3、双方约定的其他情况：
七、违反劳动合同的责任
1、甲方违反劳动合同的责任（双方约定）：
2、乙方违反劳动合同的责任（双方约定）：
八、其他有关事项
（一）甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：
（二）甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：
九、双方需要约定的其他事项：
十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方（签章） 法人代表（签章）
年 月 日
乙方（签章）
年 月 日
合同鉴证
（）鉴字第号
经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关（签章） 鉴证人（签章）
年 月 日
意识形态领域风险点排查表篇二
根据《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
国务院女职工保护条例产假期间公司不能扣发基本工资意味着奖金可以不给若是产假期间因没有实际工作奖金是可以不发的.根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
意识形态领域风险点排查表篇三
家长会作为学校与家庭之间的桥梁，起到了至关重要的作用。在湖北省的家长会中，家长们不仅能够了解学校的教学情况，还可以与老师和其他家长进行交流，共同解决孩子在学习和成长中遇到的问题。经过多次参加湖北省的家长会，我深切感受到了家长会对于家校合作的重要性，它为我们提供了一个交流沟通的平台，促进了孩子的全面发展。
第二段：家长会的启示
湖北省的家长会给我留下了深刻的启示。在与老师和其他家长交流的过程中，我明白了教育责任应该是家庭和学校共同承担的，只有家庭和学校的紧密合作，才能更好地帮助孩子成长。同时，家长会也教会了我更好地理解孩子，关心孩子的成长，了解孩子的学习情况，及时解决孩子遇到的问题。通过家长会，我发现了自己在教育孩子方面也存在一些不足，深感作为家长，应该与孩子共同成长。
第三段：家长会的互动分享
湖北省的家长会不仅仅是老师向家长传递信息和意见，也是一个家长之间交流的平台。家长们可以分享自己的育儿经验和教育心得，互相启发和帮助。这种互动分享的氛围让我感受到了家长之间的互助和团结，也找到了一些实用的教育方法和技巧。通过与其他家长交流，我更加明确了自己的教育理念，也学到了一些解决教育难题的方法，这些都给我带来了极大的收获。
第四段：家长会的建议改进
湖北省的家长会虽然取得了一定的成绩，但仍有一些可以改进的地方。首先，家长会的组织应更加完善，以便家长们能够更好地参与和互动。其次，家长会的议题应更贴近家长和学生的需求，并对热点问题提供解决方案。最后，适当增加家长会的区域范围，让更多的家长有机会参与到家庭教育中来。这些改进将进一步提高家长会的效果和影响力，更好地服务于教育事业的发展。
第五段：总结和展望
通过参加湖北省的家长会，我深刻感受到了家长会的重要性和作用。它不仅为我们提供了了解学校教育情况的机会，还促进了家庭和学校的互动与合作。在未来，我会继续积极参与家长会的活动，并努力做好家长会的各项工作。相信在家长会的努力下，湖北省的教育事业将会有更大的发展和进步。
意识形态领域风险点排查表篇四
湖北省作为中国中部地区的一个重要省份，家长会在该省各个学校中也起着至关重要的作用。湖北省家长会的目标是加强家校之间的沟通与合作，提升学生的教育质量与全面发展。近期，本人有幸参加了湖北省家长会的活动，并在与其他家长的交流中收获了许多宝贵的心得体会。
第二段：家长会的重要作用
在湖北省，家长会起着桥梁的作用，搭建了家校之间的纽带。家长会为家长提供了一个了解学生学习和生活情况的平台，使得家庭和学校能够形成密切的合作关系，共同关心学生的成长。通过家长会，家长可以更加了解学生在学校的表现和需要改进之处，以及学校在教育教学方面的发展和困境。
第三段：家长会的活动收获
在湖北省家长会的活动中，本人结识了许多来自不同学校的家长，了解了各个学校的家校合作案例和有效的家庭教育经验。通过交流和学习，我意识到家长会不仅是一个互相交流的平台，更是一个家长共同学习成长的机会。在与其他家长的互动中，我深刻体会到了家长与学校合作的重要性，只有家校共同合作，才能更好地促进学生的发展。
第四段：家长会的挑战与应对
尽管家长会在湖北省各个学校中发挥了积极的作用，但也面临着一些挑战。一方面，家长会的参与度和活跃度还有待提高。有些家长由于工作等原因无法积极参与到家长会的活动中，导致了有效沟通的障碍。另一方面，家长会的组织和管理也需要进一步完善，确保活动的顺利进行和落地实施。为了应对这些挑战，我们需要加强家长会的宣传和引导，提高家长的参与度和学校的支持度。
第五段：展望与建议
展望未来，我相信湖北省的家长会将会在家长、学校和社会的共同努力下不断发展壮大。家长会可以加强与学校的合作，提供更多的家庭教育资源和服务，帮助家长更好地教育孩子。同时，家长会也可以扩大与社会的联系，吸纳更多社会资源和力量，为学生的全面发展提供更多的支持和帮助。建议家长会可以采取多种形式的活动，如举办讲座、组织亲子活动等，以吸引更多的家长参与其中。
总结：通过参加湖北省家长会的活动，我深刻认识到了家长会的重要性，并且从其他家长那里获得了很多宝贵的经验和启示。家长会的发展和壮大需要家长、学校和社会的共同努力，只有通过合作和沟通，才能让家庭教育与学校教育相互兼容，真正做到家校合作，培养更多优秀的学生。
意识形态领域风险点排查表篇五
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
意识形态领域风险点排查表篇六
2020年8月29日至30日，湖北省医院大会在武汉召开，主题为“把握机遇、深化改革、提高质量、服务人民健康”，来自全省各级医院的代表共聚一堂，分享医疗发展的经验和成果。作为一名医护工作者，我有幸参加了本次大会，并深受启发。下面，我就自己的体会和感悟，谈谈对本次大会的一些看法。
第二段：机遇与挑战
在新冠疫情的背景下，湖北省的医疗系统面临着前所未有的挑战，也迎来了前所未有的机遇。在大会上，有不少医院代表分享了抗疫期间的工作和经验，展示了湖北省医疗系统在复杂环境下的韧性和创新能力。但是，随着疫情逐渐得到控制，医院面临的新的挑战又会在哪里呢？如何在当前局势下，保持稳定和可持续的发展，成为每一个医护人员思考的问题。
第三段：深化改革与提高质量
在医疗改革的大背景下，湖北省医疗系统也开始了一系列的深化改革和质量提升工作。医院代表们就如何加强管理，落实制度，推进卫生信息化等方面进行了深入交流和探讨。在这个过程中，大家都认识到了一点：医疗改革是一个复杂的系统工程，需要各方面的参与和支持，也需要不断地总结和完善。只有深化改革，提高服务质量，才能满足人民群众对健康的需求和期望。
第四段：人民健康的服务与回归
医疗行业的使命是服务人民健康，这是一切医院和医生的奋斗目标。然而，在医疗改革的不断推进和市场化竞争的加剧下，有些医院和医生逐渐忘记了这个初衷，将利益放在了第一位。在这个时候，回归人民，关注患者需要，成为当务之急。在大会上，有些代表分享了关注患者心理健康、开展志愿服务等创新经验，引起了在场听众的共鸣和热烈反响。
第五段：结语
总之，本次湖北省医院大会是一次难得的学习和沟通机会，让我有机会与来自全省各级医院的同仁交流和学习，收获了很多实用的经验和方法。在今后的工作中，我将认真落实大会精神，积极探索和突破工作难点，以更加优质的医疗服务，回报社会和人民的信任与支持。同时，也呼吁更多的医护人员一起行动起来，为实现健康中国的目标不断努力。