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女职工工作标题篇一
2011年我校女教职工委员会按照市教育局市总工会女教职工委员会和校工会的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。
2011年是我校改革发展取得辉煌成就的一年。我校经过一年时间的共同努力，进入高速发展的历史时期，真可谓一年大变样。一年来女职委在学校工会的正确领导下，广大女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献智慧力量，取得了可喜的成绩。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下：
一、以“事业家庭双创优”活动为载体，促进女教职工队伍建设女职委在工会领导下，组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好文明家庭”活动，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围，着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。
均为女性，并且全校39个班主任中有36个班主任也是女性。学校充分依靠和发挥女教师的作用，为及时正确地反映女教职工的意见和建议，加大了源头力度。
鼓励青年女教职工投入学知识、练技能、创新业活动，积极参加自制多媒体教育软件评比，参加计算机知识和普通话培训班等，不断拓宽知识面，提高运用现代化教育技能。
二、突出维权职能，努力为女教职工办实事
维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委配合工会组织学习《教师法》《教育法》，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识，广大女教职工的合法权益保障得到落实。
鼓励女教职工为学校改革发展献计献策，主动参与民主管理，在经费十分紧张的情况下，学校在每两年一次的教职工体检基础上，坚持为全体女教职工增加妇科内检等体检项目，及时进行妇科疾病预防和治疗。为女教职工办实事，每年两次为女教职工发放卫生用品。
传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织各种活动，有效地推进妇女工作的开展。为充分发挥知识女性在教育改革发展中的半边天作用，组织女教职工举行“相约三八”茶话会，共谋教育发展和女性成才。学校工会还利用“三八节”系列活动，举办美容知识讲座和“女性经期的卫生与保健”妇女保健知识讲座、“女性色彩搭配与个性包装”等专题讲座，开展各种文体娱乐健身活动，如乒乓球比赛、女子排球赛、女子齐心协力比赛等，受到了广大女教职工的欢迎。
三、发挥女职委桥梁、纽带作用，指导中学生健康成长
全面关心学生的健康成长，发挥女教师在教书育人中的优势。开展女学生青春期卫生保健知识讲座，根据学生大多为独生子女和不适应中学生活的情况，女职委组织5名责任心强、素质高的女教师、干部，义务担任新生生活辅导工作，她们深入宿舍，慈母般地关心女学生，在帮助学生养成良好的学习风气和生活习惯方面起到了较好的作用。广大女教职工在爱心奉献活动中，表现出特别的热情，全体女教师积极参加一年一度的送温暖活动，曾参与了为印度洋海啸受灾地区、九华灾区、家庭贫困生等捐款活动，有50，有100，献上一份爱心。
四、加强女职委自身建设，努力提高工作水平
“三个代表”重要思想是新世纪、新阶段党和国家各项工作的根本指针，女职委认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，以“强素质、创特色、重服务”为主线，以“你没我有，你有我好，你好我强”为目标，坚持以人为本，深入开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性，努力增强实践“三个代表”的自觉性，为我校作出新贡献。市一职专“半边天”的变化是深刻的，实践让我们进一步认识女教职工在推动教育事业发展和社会进步中的伟大作用。
五、不让须眉，巾帼撑起一片天
微，她们善于学习，肯于思考，敢于创新，这一切使她们成为一职专的“精英”。
六、结语
《中国妇女发展纲要》的总目标中提到：贯彻男女平等的基本国策，推动妇女充分参与经济和社会发展，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭等领域进一步得到实现。保障妇女获得平等就业机会和分享经济资源的权利，提高妇女经济地位；保障各项政治权利，提高参与国家的社会事务管理及决策水平，保障妇女获得平等受教育机会；保障妇女享有基本卫生保健服务，提高妇女健康水平；保障妇女获得平等法律保护，维护妇女合法权益；优化妇女发展的社会环境和生态环境，提高妇女生活质量；促进妇女事业可持续发展。总目标为我们学校工会女教职工工作指明了前进的方向，使我们学校的女工工作有了阶段性目标和长远目标。这些目标也是我们女工工作中迫切需要解决的实际问题。新世纪机遇和挑战并存，我们要把握好新的机遇，接受新的挑战，开拓思路，创新进取。按照《中国妇女发展纲要》的总目标，结合我们在工作中遇到的热点、难点和实际问题，把实践“三个代表”重要思想落实到妇女工作中去，在学校党委、工会的领导下，围绕中心，注重服务，多办实事，积极探索新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方式和手段，以新的思路谋求妇女工作新的发展，开创妇女工作新局面。
一年来具体实施的活动如下：
三月份：
1、协助行政部门组织教师做好开学初的各项工作；
2、开展了“三*八”妇女节专题庆祝活动；
3、召开师生乐团成立大会；
四月份：
1、开展教职工排球联赛；
2、做好学校食堂管理工作；
五月份：
1、组织教职工赴河南职业学校考察；
2、组织教职工开展好校运动会；
六月份：
1、召开教职工座谈会；
2、做好档案资料的整理归档工作；
3、组织好教职工期末民主测评工作；
九月份：
1、开展好教师节庆祝活动；
2、组织教职工开展排球联赛；
十月份：
1、庆祝国庆节征文展；
2、组织教职工体检；
十一月份：
1、组织开展教职工接力赛；
2、组织开展教职工乒乓球赛；
十二月份：
1、组织好教职工元旦联欢汇演节目；
2、开展好送温暖活动；
3、做好工会会费收缴工作。
2011年女工工作总结
市一职专工会
女职工工作标题篇二
作为一名新职工，刚刚踏入职场的我曾感到迷茫和无助。然而，通过与同事的交流与学习，我逐渐明白了职场的规则和文化，也丰富了自己的经验和知识。在这个过程中，我体会到了职场的挑战和互助的重要性，也明白了自己应该如何成长和适应。在这篇文章中，我想与大家分享一些我作为一名新职工的心得体会，希望能够给其他新进职场的朋友们一些帮助与启发。
首先，对于新职工来说，了解和适应公司文化是非常重要的。刚进入一个新的工作环境，我们很容易感到陌生和紧张，而熟悉公司的文化和价值观可以帮助我们更好地融入其中。例如，在我入职的第一天，我的导师就给我介绍了公司的使命和核心价值观，并告诉我公司对于员工的期望和要求。通过了解这些信息，我能更好地明白自己应该如何行动和表现，也更有信心去面对工作中的挑战。
其次，与同事的交流和合作是取得职场成功的关键。在工作中，我们很难做到一切都凭自己的努力和智慧，因此与同事的合作和互助至关重要。在我入职后的几个月里，我遇到了许多问题和困难。然而，每当我遇到困难时，总有一位同事愿意帮助我解决问题，向我传授经验和知识。通过他们的帮助，我不仅解决了问题，还学到了许多新的知识，提高了自己的工作能力。因此，我深深体会到团队合作的重要性，也明白了只有经过互相帮助和学习，我们才能共同成长。
第三，不断学习和自我提升是我作为一名新职工最重要的追求之一。在职场中，只有保持学习的态度和不断提升自己的能力，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。我经常参加公司组织的培训课程和研讨会，也积极寻找机会学习和了解新的技术和方法。我发现，通过不断学习和积累，自己在工作中的表现越来越好，也越来越受到同事和上司的认可。正是因为这种追求学习的态度，我才有机会接触到更多的工作机会和发展空间。
第四，建立良好的工作习惯和时间管理能力对于新职工来说至关重要。作为新职工，我们往往需要承担更多的工作任务和责任，而良好的工作习惯和时间管理能力可以帮助我们更好地应对这些挑战。在我刚入职时，我的导师就告诉我要养成良好的时间管理习惯，并鼓励我将工作划分为不同的优先级和阶段。通过遵循这些建议，我能够更加高效地完成工作，也有更多的时间进行学习和自我提升。因此，建立良好的工作习惯和时间管理能力是我认为每一位新职工都应该努力追求的目标。
最后，作为一名新职工，我们不能忽视个人情感的培养和调节。在职场中，我们会遇到许多挫折和压力，如果我们无法正确处理这些情绪，可能会对自己的工作和生活产生消极的影响。因此，培养积极的情绪和调节能力也是非常重要的。在我刚进入职场的时候，我会经常因为工作的挑战和失误而感到焦虑和沮丧。然而，通过与同事和朋友的交流，我逐渐学会了如何管理这些情绪，并寻找改进的办法。通过调节情绪，我能够更加专注于工作，也更容易找到解决问题的办法。
总的来说，作为一名新职工，我通过自己的努力和不断学习适应了职场。在这个过程中，我体会到了职场的挑战和互助的重要性，也明白了自己应该如何成长和适应。通过了解和适应公司文化，与同事的交流和合作，不断学习和提升能力，建立良好的工作习惯和时间管理能力，以及培养积极的情绪和调节能力，我逐渐成长为一名优秀的职场人士。我希望通过我的体会和经验，能够给其他新进职场的朋友们一些帮助与启发，让他们也能够在职场中迅速成长并取得成功。
女职工工作标题篇三
引言：人生的每个阶段都充满了新的挑战和机遇，而步入职场则是一个全新的篇章。作为一名新职工，我经历了很多新鲜事物和学习机会，在这过程中我获得了很多宝贵的经验和心得体会。在这篇文章中，我将分享我个人的成长心得，希望可以给其他新职工提供一些启示和帮助。
第一段：适应变化的勇气和心态
作为新职工，面临的第一个挑战就是适应全新的工作环境和团队。刚开始的时候，我感到陌生和不安，不知道如何与同事相处和融入团队。然而，我很快意识到，适应变化需要勇气和开放的心态。我努力与同事建立联系，主动参与团队活动，并尝试学习和应用新的工作技能。在这个过程中，我发现，只有敢于面对变化并积极适应，才能不断成长和发展。
第二段：努力学习和积累经验
在职场中，学习是一项至关重要的技能。无论是从同事那里学习新的知识，还是通过培训课程提升自己的专业能力，努力学习都是取得成功的关键。我很庆幸自己有机会参加公司提供的培训课程，从中学到了很多实用的技巧和知识。此外，我还利用业余时间自学，通过阅读书籍和参加在线课程探索行业的最新发展动态。通过不断学习和积累经验，我能够在工作中展现出更高的实力和价值。
第三段：与同事建立良好的人际关系
在职场中，良好的人际关系是取得成功的重要因素之一。与同事的合作和沟通是成就团队目标的关键。我意识到，与同事建立良好的关系需要尊重、信任和合作。我努力倾听他们的想法和意见，在问题解决中与他们保持积极沟通。此外，我也不断寻找机会与同事互动，参加团队活动和庆祝活动，增进彼此之间的了解和友谊。通过这些努力，我与同事们建立了良好的合作关系，提升了整个团队的效能。
第四段：经验和反思促使个人成长
在职场中，难免会遇到困难和挫折，但这正是促使个人成长的机会。经验教训的反思对我个人的成长起到了至关重要的作用。每当我遇到挑战或失误时，我会深入思考原因并找出改进的方法。我养成了每天回顾工作并从中总结经验的习惯，以便在今后的工作中提高表现。在经历了一些挫折后，我变得更加坚韧和有韧性，同时也更加自信和进取。
总结：探索是成长的开始
作为一名新职工，探索是成长的开始。适应变化、努力学习、建立良好的人际关系、从经验的反思中汲取教训，这些都是我个人成长的关键要素。通过探索和实践，我在新的工作环境中不断成长和发展。我相信，只要保持积极和乐于学习的心态，我们都能够不断超越自己，成为更好的职场人才。
女职工工作标题篇四
一、每月召开一次例会，传达工会的文件或会议精神，完成工会布置的各项工作。
二、关心女工生活，做好女工政治思想工作。帮助女工搞好业务进修，提高业务水平。
三、教育女工做好“家庭团结、教育子女、邻居和睦”工作。
四、关心适龄未婚男女青年婚姻，做好“红娘”工作。
五、教育女工正确处理家庭问题，做好个别教工的家庭纠纷调解工作。
六、配合学校行政做好计划生育工作。
七、及时看望、慰问生病住院、分娩的女工。
八、按照工会章程，积极表达和维护女职工在政治、经济、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法权益。
九、积极引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，做有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
十、做好女职工政治思想教育工作，鼓励她们关心时事政治，参政议政，积极投身于社会主义改革和建设，创造机会，让她们建功立业。
十一、结合学校工作特点，对女职工进行科学文化技术知识的教育和培训。
十二、接受上级妇联的业务指导，积极配合妇联组织，开展适合女职工特点的健康有益的活动。
女职工工作标题篇五
20xx年以来县妇联认真贯彻落实县委第十三届二次全会精神和省第十次妇女代表大会精神，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以引领妇女投身“”经济社会发展为主线，深入开展“四群”教育活动，不断加强基层组织建设、在推进“两个规划”实施、搭建服务妇女儿童平台、促进妇女创业就业上下功夫，为经济社会又好又快发展发挥了“半边天”作用。
(一)立足顺人心，服务妇女就业增收、创业发展
一是以培训技能为重点，提高妇女致富能力。县妇联积极争取促进妇女参与文化产业发展项目在我县实施，抓住了项目实施的机遇，采取走出去培训和请进来培训相结合：组织县乡村8名人员参加了省妇联在杭州组织的为期7天的妇女参与文化产业发展项目培训班，不断提高了县乡村三级对实施项目管理的能力。分别在项目涉及的金碧镇金龙社区、龙街乡塔底村组织了200名留守妇女、失地妇女开展了彝族刺绣技能实作和营销知识培训，不断提高了留守妇女、失地妇女增收致富的技能。根据县新型农民培训的要求，积极举办了12个乡镇40名刺绣女能手培训班，在提高妇女刺绣技能、促进居家收入的同时，进一步推进了男女平等进程。鼓励和帮助铁锁乡养殖女能手王文凤创办了星火畜牧养殖专业合作社，并举办了养殖女能手培训班，培训养殖女能手50人，进一步提高了妇女生产经营专业化、组织化程度。二是以项目为依托，促进妇女就业。实施“巾帼创业创新工程”，推进“贷免扶补”贷款项目。在认真做好186户“贷免扶补”贷款户的跟踪帮扶服务工作的同时。大力宣传 “贷免扶补”扶持政策，20xx年完成了120户“贷免扶补”贷款工作任务，发放贷款760万元，辐射带动360人就近就业。通过积极争取，大姚县金碧镇金龙社区、龙街乡塔底村被联合国开发计划署、中国妇女发展基金会确定为“促进妇女参与文化产业建设”项目试点村，项目的实施将进一步加强专业合作社和协会能力建设，促进妇女就地就业，同时，对我县的彝绣文化的传承和发展具有较大的推动作用。
(二)立足聚人心，引领妇女共创文明、共促和谐
一是深化“平安家庭”创建活动。引导各家庭积极参与 “平安家庭”、“学习型家庭”、“和谐家庭”以及“好儿媳”、“廉内助”等特色家庭和优秀家庭角色的评比活动。开展了465名机关企事业单位干部职工参加的和谐家庭从“心”开始知识讲座1场次，评选表彰和谐家庭44户，命名先进平安家庭150户。二是深化“巾帼建功”活动。进一步加强对省州县级“巾帼文明岗”的管理，20xx年评选命名县级“巾帼文明岗”8个，推荐上报州级“巾帼文明岗”1个。通过各种评选表彰活动的开展，为构建和谐大姚营造了良好的社会氛围。
(三)立足稳人心，推动妇女依法维权、力增实效
一是推进新规划编制实施工作。以第五次云南省妇女儿童工作会议精神为指导，认真履行协调、监督和指导“两纲”实施的职责，扎实推进新一轮大姚县妇女儿童发展规划的编制工作，进一步推进妇女儿童事业发展。二是切实维护妇女儿童合法权益。在 “三八”维权周、禁毒日等活动中，组织开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》宣传5场次、预防艾滋病知识宣传2场次，发放法律法规宣传资料万余份。建立县、乡、村三级联动机制，开通了12338维权热线，半年来，县妇联人民陪审员陪审案件2件，共接待调处来访案件29件，来访案件件件有回音，事事有办结，办结率100%。三是关心关爱妇女儿童。组织开展了第六批“1+1”巾帼爱心捐款活动，募集资金62720元;按照县政府常务会要求，组织干部职工为山区幼儿园捐助玩具活动，累计捐赠玩具3719件，图书5415册，文化用品203件，分送到12个乡镇17所小学。开展关爱留守妇女流守儿童活动，为全县1974名留守妇女、1892名留守儿童建立了台账，争取省级补助贫困“三八红旗手”1名、发放慰问金1600元;争取救助艾滋病儿童8名，发放资金4000元;走访慰问留守儿童18名，发放慰问金3600元(其中州级1200元)。
(四)立足暖人心，进一步增强妇女组织凝聚力
“三八”节活动精彩纷呈。组织召开了全县实职副科级以上女领导干部联谊会。县五班子领导出席了联谊活动，县委副书记、县长唐聆燕到会并作指导讲话。组织了庆 “三八”文艺晚会和拔河暨趣味体育竞技赛活动。32支参赛队近500余人参加了庆“三八”拔河暨趣味体育竞技赛，县医院女职工夺得的了第一名，实验中学、大姚一中获得第二名，金碧小学、金碧小把粉丝厂、机械配件厂获得第三名;比赛活动的开展丰富了广大干部职工的生活，进一步增进了妇女组织的凝聚力、向心力和彰显了干部职工团结协作的精神。县、乡妇女组织以召开座谈会、开展经验交流 、外出学习考察等方式开展庆祝“三八”节102周年活动。
(五)立足夯基础，努力建设“坚强阵地”和“温暖之家”