新晋干部心得体会(优秀9篇)

时间:2023-09-18 00:06:04 作者:文轩 心得体会

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

新晋干部心得体会篇一

第一段:引入新进干部的背景和重要性(字数:150字)

新进干部是组织中的中坚力量,他们承担着推动组织发展的重任。作为新近加入干部队伍的一员,我深刻地感受到了自己的责任和使命。在这个快速变革的时代,新进干部需要具备更强的适应性、学习能力和领导才能,以应对各种复杂的挑战。

第二段:新进干部的心得体会一:明确目标和规划(字数:250字)

我认为,作为新进干部首先应该明确自己的目标和规划。在新的岗位上,我们需要清楚地知道自己的职责和目标,以及如何发挥自己的优势和特长。通过设定明确的目标,并根据这些目标做出相应的计划和行动,我们可以更好地发挥自己的作用,并且实现更大的突破。

第三段:新进干部的心得体会二:加强学习和能力提升(字数:250字)

除了明确目标和规划外,新进干部还需要加强学习和能力的提升。我们需要不断学习新知识、掌握新技能以适应工作的需要。此外,我们也应该不断提升自己的领导能力和团队协作能力。通过参加培训、开展自我学习和参与实践,我们可以不断提升自己的能力水平,为组织的发展做出更大的贡献。

第四段:新进干部的心得体会三:注重沟通和人际关系的建立(字数:250字)

在新的岗位上,新进干部需要注重与同事和上下级的沟通,并建立良好的人际关系。通过有效的沟通,我们可以更好地了解组织的需求和要求,以及自己在其中的定位。同时,与同事之间建立良好的关系也可以促进工作的顺利开展。因此,作为新进干部,我们应该学会倾听他人的意见,尊重他人的想法,并且善于沟通,以建立良好的人际关系。

第五段:总结新进干部心得体会并展望未来(字数:300字)

总之,作为新进干部,我深刻体会到明确目标和规划、加强学习和能力提升以及注重沟通和人际关系建立对于自己的转型和发展有着重要的意义。通过不断地学习提升自己的能力,形成系统的工作方法和优秀的领导风格,我们将能够更好地履行自己的职责,为组织的发展做出更大的贡献。

展望未来,我希望通过不断的学习和实践,成为一名成熟的干部,能够更好地运筹帷幄,引领组织走向更好的未来。我将不忘初心,砥砺前行,努力为组织的发展贡献自己的力量,并与同事们共同奋斗,为实现共同的目标而努力奋斗。

新晋干部心得体会篇二

一、本学期完成的主要工作:1:用心的配合学校,系里和几位辅导员的工作,认真努力的对待自我的工作,极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求,加强对同学们的思想教育,培养同学们要有良好的道德品质。2。加强班级管理制度,培养同学们团结,用心的参加各项有意活动,随着课时和知识复杂的加重,同学们开始对学习,自我的前途失去了信心,在这方面,我作为班长,及时向班主任,辅导员反映班里同学目前的学习状况。3。每一天的考勤也都认真的记录,对于迟到,旷课的同学及批评教育,及时反馈给班主任,做好安全宣传工作,因为安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到班里同学们的人身安全,和系里对同学们的关心,因此每一天晚自习我总会强调,在宿舍不能用违规电器,注意用电安全,晚上夜不归宿等问题,就是为了让同学们提高对安全知识的了解。4。学校升本是重中之重,我们班同学在升本期间用心配合学校和系里的要求,打扫卫生,以及参加各项活动,来增强同学们的体质,因此在本学期,我班的跳大绳比赛及各项活动中都取得了较好的成绩。

二。本学期工作中的不足:

1。班风虽然大有改善,但离预期的目标还有一段的距离,班上的个别同学学习的用心性还不够,部分学生的群众意识不够强。

2。个别班干部的工作潜力不强,没有起到必须的带头作用,组织潜力有点弱,纪律性不强,没有团结向上的意识,虽然帮忙与辅导,但仍需进一步培养,同学们的思想教育还不是很到位,学生的个人修养和素质还要在提高。

三。工作展望:经过这一年的努力,我还要在今后的工作中克服缺点和不足,努力将工作做得更好。根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神,持续并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班级体为目标,努力学习,高质量完成每学期的,确保本班级工作的顺利开导,为本班的健康发展做到新的更大贡献,这一年的努力将为以后打下良好的基础。

新晋干部心得体会篇三

近年来,随着农村经济社会的发展,新时期对村干部队伍提出了更高的要求。作为新进村干部,我通过实践不断总结经验、深化认识,积极探索适应新时代的工作方法和思路。在与农民群众共同奋斗的过程中,我深刻体会到了新进村干部的责任和使命。本文将围绕四个方面展开,从加强自身修养、提高组织能力、注重法治思维、推进乡村振兴战略这四个方面,分享我作为新进村干部的心得体会。

首先,作为新进村干部,首要的任务就是加强自身修养。只有通过不断地学习和提升自己的综合素质,才能更好地为农民群众服务。在日常工作中,我积极参加各类培训和学习活动,提高了自己的专业能力和业务水平。同时,不断加强个人道德修养,做到言行一致、以身作则。在与群众交往中,我始终坚持公正廉洁,始终保持谦虚、平和的态度,与农民群众建立起了良好的亲密关系。通过不断加强自身修养,我更加自信地面对工作中的各类问题,也更加有底气去引领农民群众奔向美好生活的方向。

其次,提高组织能力是新进村干部不可或缺的一项重要能力。作为村干部,必须具备良好的组织协调能力,能够对群众的需求进行科学的调研和分析,制定出符合农村实际的发展计划。在实践中,我发现只有与群众建立良好的沟通关系,才能更好地调动大家的积极性和创造力。因此,我积极组织村民开展各类文化活动,举办农业技术培训班,通过形式多样的活动,增强了农民对我工作的支持和配合。同时,我也时刻关注群众的呼声,定期召开村民代表大会,听取他们的意见和建议,积极反馈和解决问题。通过提高组织能力,我能够更好地推动农村各项事业的发展。

再次,作为新进村干部,注重法治思维是必不可少的。法治思维是现代社会的核心理念之一,它能够规范和约束干部的行为,确保公正、公平地为民办事。作为村干部,我时刻注重依法办事,秉持法律、法规的原则,依法行使权力。在解决农民群众的矛盾纠纷时,我始终坚持以法律为准绳,公正处理各类矛盾。同时,我也积极参与乡村法治建设,组织开展法制宣传活动,增强群众的法律意识和法治观念。通过注重法治思维,我能够更好地在村庄中营造出稳定和谐的社会环境。

最后,推进乡村振兴战略是新进村干部义不容辞的任务。乡村振兴战略是当前国家发展的重中之重,也是农村工作的重要使命。作为村干部,我积极响应国家政策,根据实际情况,制定了乡村振兴的发展规划。在推进农业产业化的过程中,我积极引导农民发展特色产业,提升农民的收入和生活品质。在推进农村基础设施建设方面,我加强与相关部门的联系和协调,争取到更多的资金和项目的支持。通过推进乡村振兴战略,我们已经取得了一些显著的成果,农村已经发生了翻天覆地的变化。

总之,作为新时期的村干部,我深切体会到自身责任和使命的重大,通过加强自身修养、提高组织能力、注重法治思维、推进乡村振兴战略这四个方面的实践,我深入了解了新进村干部的工作特点和方向。通过我们的共同努力,我相信乡村将迎来更加美好繁荣的明天。

新晋干部心得体会篇四

当班干部是一份既光荣又艰辛的工作。从小我就憧憬自己能当一名班干部,因为我觉得当班干部是很威风的,有一种与众不同的感觉。但是,自从我当上班干部后,我发现当班干部其实很辛苦,压力也很大,还特别是被其他同学误会时,就更加难受了。

哦,差点儿忘了告诉你们,我是班上的卫生保洁员,别看这“官”小!虽然名字不好听,但责任可重大啦!就是要每时每刻要保持教室的清洁,监督同学们的值日工作,这可是很难做的事情。开始时,有些同学就是没有养成良好的习惯,只求方便而随意把垃圾丢在地上。在我多次的“强制”干涉下,这些同学最终都养成了把垃圾丢在垃圾桶的习惯,这也是我最为高兴的。

当班干部有时为了工作,也难免会与同学产生摩擦。例如,有一次一个值日男生没有打扫卫生就走了,第二天,我告诉他,他没有履行值日工作。他不但没有半点的悔意,而且还说我只是老师的一只跟尾狗,拿着鸡毛当令箭。。。。。等等难听的言语,当时我确实很伤心,还偷偷地哭了,原来这位男生将我认真负责的工作态度误解了,后来那个男生认识到自己的错误,就跟我道了歉,虽然我还很生气,但我还是接受了他的道歉,因为我知道同学与同学之间要相互理解才能和谐相处。在这以后,我经常关心同学,经常帮助同学,慢慢地我适应了这个工作。

当班干部是辛苦的,但是,我还是愿意当,在协助老师、班主任的同时,能够锻炼到自己的各方面的能力以适应将来更复杂的社会生活。

常常听人说:“当班干部会影响学习”。但是,我不这样人为。只要懂得科学、合理地安排学习和工作时间,不但不会影响学习,而且还会给学习起促进的作用。

在以后的工作中,我会不断努力,争取做一名优秀的班干部,我相信,我也有信心能够做到!

新晋干部心得体会篇五

近日,我参加了市管干部的新进培训。在这几天的学习中,我受益匪浅,收获了很多理念、思想和方法。在这里,我想分享一下自己的心得体会,希望能与大家共勉。

第一段:认知升级,完善自我

在这次培训中,我们了解了关于管理、领导、沟通和心态等方面的知识和技能。通过学习,我对领导力、变革、团队合作和目标管理等方面的认识得到了升华。同时,我也重新审视了自己的不足,比如“条理不清楚、组织能力有限”等负面问题,进而寻找完善自身的方法和途径。这种认知和自我完善的过程,在细节处反映出来,就是我们要注意固化思维和路线化思维,养成做好笔记的好习惯。在培训中,我记录了很多需要改进的事项,不仅可以帮助自己更好地领导团队,更有助于自身成长。

第二段:深刻体悟,探索管理之道

好的管理需要具备综合素质、有效通信能力和不断创新的基础。因此,在培训中,我们重点强调了“人才培养与团队管理”、“沟通合作与领导艺术”等方面的内容。除此之外,我们还深入探讨和研究了现代管理的理念和方法,比如“軟權力”,“多元智慧”,以及“情境管理”等等。这样的探索和研究,才能真正帮助我们明确管理的方向和目标,进而实现和达成预期的成果。

第三段:增强团队意识,激发合作动力

好的领导人都是具备良好的团队合作意识与能力的。在培训中,我们的团队分别安排了不同的角色和职责,通过各种工具和活动,增强了团队合作意识,增进了深度交流和互动。其中,最让我感动的是,在合作中,我们养成了共同进退的习惯,发挥了每个人的优势和潜力,使我们的团队如火如荼地向前推进。在未来,这样良好的团队合作,将成为我们更好地发挥领导优势与实现组织目标的最强动力。

第四段:用“情感的思维”打造高效团队

我在培训中还学到了一个非常有趣的理念,那就是“情感的思维”。所谓情感的思维就是,通过加强与团队成员的情感交流和沟通,化简关系、裂解矛盾、增添分寿,以此推动组织的发展。在这种情感的思维方式下,我明白了“相由心生”的道理,“一视同仁”和“人道主义”也更深入地体会到了什么是“人文首义”。我认为,将“情感的思维”运用于团队管理,不仅有助于增进管理者和下属的情感联系,建立高效的合作团队,更有助于实现更好更快的成果。

第五段:展班学习,不断提高

在培训的最后,我们也获得了完成任务和通过考核的奖励。不过,在我们之间,内部竞争的气氛却十分轻松和和谐。因为我们都知道,成为优秀的管理者和领袖,不是一朝一夕之功。每一次培训都是一次展班、学习、调整和提升的过程,这样才能更好地适应新时间的需求,创造出更高的 绩效、创新和价值。因此,对我而言,此次培训是一次相当亮点的经验;它挑战了我和我的能力,向我凸显了我的优势和短板,我重拾了信心,直面挑战,享受了成长和进步的喜悦。我相信,在未来的征程中,我们一定会为之我们的付出和努力感到骄傲与自豪,用我们的智慧和付出打造出一个更加美好的世界。

新晋干部心得体会篇六

做官先做人,做人先立德。对党员干部而言,应做怎样的人,立怎样的德?关于“做人要实”的重要讲话给出了答案:“做人要实,就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”。

从“办事不吭声”的老实人张思德,到“生也沙丘,死也沙丘”的县委书记的好榜样焦裕禄……一个“实”字,始终是共产党人安身立命、建功立业的不变底色。党员干部只有政治上忠诚老实,做人上老老实实,工作上求真务实,才能不负组织重托,以实绩立身,靠人格服众。在我们党内,老实做人的党员干部越多,党的创造力凝聚力战斗力就越强,党和人民的事业就越生机勃勃、兴旺发达。

做人要实首先要做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。党章明确规定,共产党员要“对党忠诚老实,言行一致”,这不仅是对每个党员提出的政治规矩,更是党员干部必须遵循的党性原则。忠诚老实,要求党员干部必须忠于党,忠于祖国,忠于人民,在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致;要言必信、行必果,以行动表明态度、用实践兑现承诺。绝不能对党阳奉阴违,做当面一套背后一套的“两面人”。

做人要实就是要“做老实人、说老实话、干老实事”。需要区分的是,领导干部要做的是“老实人”而非“老好人”。老实人讲真理,老好人讲面子;老实人坚持实事求是,老好人信奉实用主义;老实人积极进取、奋发有为,老好人庸庸无能、碌碌无为;老实人在坚持原则的基础上加强团结,老好人搞无原则的一团和气。

做人要实还要求党员干部襟怀坦白,公道正派。“圣人无常心,以百姓心为心”。襟怀坦白就要坚持以党和人民的事业为重,不搞“小山头”、“团团伙伙”,始终在大局观下干事创业;就要虚怀若谷,有容人容事的气度和从善如流的品格,善于团结同志共同干事创业。公道正派就是要在原则与感情发生冲突时,处理问题出自公心,以应有的人格魅力树立良好形象;对错误言行和歪风邪气,不骑墙、不回避,敢讲真话,始终保持一身正气。

党员干部队伍中,绝大多数人是按照“做老实人、说老实话、干老实事”的要求去做的。也正因如此,党和人民的事业才能不断取得一个又一个伟大胜利。但也须看到,现实生活中确实有一些党员和干部背离了做人要实的要求,不讲党性、不重品行,捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎。这类党员干部需要对照做人要实的要求认真整改。

需要注意的是,目前一些地方和部门在干部提拔和考核领域,“会做的不如会说的”、“老实人吃亏”等现象依然存在,必须予以坚决反对和纠正。各级党组织要注重选拔忠诚老实、默默奉献、不事张扬的干部,把重用老实人作为干部选拔工作的重要理念来倡导、重要导向来落实,推动全党全社会营造当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围,形成风清气正的政治生态。

让我们在以同志为的党中央坚强领导下,用各项工作实实在在的新进展、新成效,完成好“三严三实”专题教育,向党和人民交出作风建设新的合格答卷,为协调推进“四个全面”、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

新晋干部心得体会篇七

作为新进两委干部,参与社区和村委会的工作已经两个月了。这段时间是我对基层工作有了更加深切的了解和实践的过程。以下是我个人对这两个月的工作的心得体会。

首先,作为社区委员,要时刻牢记自己的职责。社区工作是为居民服务的,所以我们作为社区委员应该以服务为宗旨,时刻为居民们解决实际问题。例如,在处理居民投诉时,我们要耐心倾听,积极协调解决问题;在组织社区活动时,要充分考虑居民的需求,确保活动的顺利进行。只有真正站在居民的角度思考问题,才能更好地服务好居民,做好社区工作。

其次,村委会的工作需要我们更加注重团队合作。作为新进村委会的工作人员,我学到了很多关于团队合作的重要性。在处理村务问题时,我们经常需要与其他村委会成员进行沟通和协作。通过团队的合作,我们可以共同解决问题,提高工作效率。另外,在一些重大决策方面,团队的智慧和力量也比个人要更加强大。团队合作不仅可以提高工作效率,还能够促进成员之间的相互成长和提高。

第三,作为新进两委干部,要时刻保持谦虚与学习的态度。在初入工作岗位时,我们难免会遇到一些问题和困难,这就需要我们谦虚地向老同事请教和学习。在与居民沟通时,我们也要学会倾听他们的意见和建议。只有不断地学习和进步,才能更好地为居民服务,为社区和村委会做出更大的贡献。

第四,要加强自我修养和思考。在这两个月的工作中,我逐渐体会到作为干部要有一定的自我修养和思考能力。只有在平时多读书、多思考,才能有更广阔的视野和更深入的思考。在处理居民问题时,我们需要准确地判断问题的背后原因,并给出合理的解决方案。因此,我们必须持续地学习和提高自己的综合素质,以更好地推动社区和村委会的发展。

最后,作为两委干部,要保持良好的工作态度和工作质量。工作态度决定了工作质量,只有真正认真负责地对待每一项工作,才能得到更好的结果。与居民沟通时,我们要耐心细致地听取他们的需求,与同事合作时,我们要积极主动地承担工作责任。只有把工作做到位,才能让居民和同事对我们产生信任和认可。

综上所述,作为新进两委干部,参与社区和村委会的工作给我带来了很多收获和体会。首先,要时刻牢记自己的职责,以服务为宗旨。其次,重视团队合作,共同解决问题。第三,保持谦虚与学习的态度。第四,要加强自我修养和思考。最后,要保持良好的工作态度和质量。只有不断地总结和提升,我们才能更好地为居民服务,为社区和村委会做出更大的贡献。

新晋干部心得体会篇八

桂林市樟木小学:蒋小凤

一、加强理想信念教育,增强政治信仰,牢筑防腐大堤

这些问题领导长期在思想上忽视,行动上弱化企业党建和思想政治教育。平时放松了自身的学习,淡化了党性修养和锻炼,丧失了自己应该坚持的立场和原则。面对金钱与物质的诱惑,价值取向发生了扭曲,丧失自律意识,把手中的权力私有化、商品化,当作谋取金钱、财物,捞取个人好处的资源和工具。这些案例中普遍反映企业的党组织没能起到加强干部队伍的政治理论学习、思想教育及反腐倡廉教育,使一批批干部长期忽视学习,放松了世界观的改造,理想信念被动摇。由于他们丧失了理想信念,迷失了政治方向,最终导致经济上贪婪、生活上腐化、行为上放纵,坠入腐败的泥潭。我们要坚持党的领导,发挥党组织的政治核心作用,对党员领导干部队伍加强思想教育,增强政治信仰,坚定共产主义理想信念是任何企业在任何时候都不能放松和动摇。在思想上牢固筑起拒腐防变的大堤,在行动上坚持廉洁从业的职业情操,惟其如此,才能上对得起组织的培养,下不辜负职工群众的期望,也才能善始善终,走好自己的人生之路。

二、完善制度建设,健全监管机制,让权力行使在阳光下

这些案例都存在制度建设不完善,监督机制不健全、体制漏洞没人管等问题。这些教训都教育我们,要惩治和预防腐败必须要完善现代企业制度,健全企业监督机制,加强企业监督管理,确保权力在阳光下运行。在完善制度,落实监督时要对上能约束企业领导,对下能管住基层干部和广大党员,只有这样我们的企业才可能有可持续发展,只有这样才能真正预防和保护我们企业的领导干部与广大党员及群众的根本利益。让制度约束领导干部正确行使权力,有益于社会进步、企业发展和个人成长;无监督而滥用权力,必将给社会和企业带来危害,个人也终将误入歧途。要防止腐败现象的发生,就要加强对权力运行的监督。否则,制度就形同虚设,监督就有名无实,腐败分子就会心存侥幸,蚕食国有资产,危害国计民生。九江化纤张棠化就是因为监督机制缺失,使其对收受贿赂一直心存侥幸,在退休之后本可以在家含饴弄孙尽享天伦之乐,最后东窗事发,晚节不保,铛锒入狱。

三、加强领导班子的自身建设与干部队伍建设

《警示录》收录的案子有很多是一挖就是一窝,一抓就是一片,省建材集团案就是个典型的例子。由于省建材集团主要领导大肆非法收受他人钱物,伙同他人贪污公款,使下面的中层领导干部也跟着大肆捞钱。因集团领导自身违法违纪,怕自己后院起火,对群众反映的其他干部问题是能绕就绕,能搁就搁,不愿深挖细纠,怕承担责任,怕冒风险,结果该案共36人涉案,9人触犯刑律,17人受党纪政纪处分,使得该集团案成一个典型的腐败窝案,这也正是百姓常说上梁不正下梁歪。有的是个别领导干部个人私欲膨胀,法纪观念淡薄,在缺泛有效制衡,权利失去监督时走上犯罪的道路。有的倚仗自己对企业贡献大,与民企老总一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。

这些林林总总,都警示我们,在领导干部的选用上,不仅要注重其专业才华,还要考察其人格品行。选拔的干部必须是政治坚定、业绩突出、作风正派、廉洁奉公、群众拥护的干部。有德无才办不好事,有才无德可能办坏事,光有专业才华,缺少品行的人不能选入企业领导干部队伍中来。对那些整天投领导所好,对领导与同志不用心只用脑,交流时不坦诚只技巧的同志也不应选入我们企业领导干部队伍中来。对那些有德有才,做人用心多于用脑,只会坦诚不讲技巧的同志应大量吸收到组织中与干部队伍中来,只有这样的领导班子与干部队伍才会对企业的发展倾注心血,我们的国有企业才会有长足的发展,我们企业的广大职工才会真正幸福。

四、大力弘扬井冈山精神,发扬艰苦朴素的优良传统和作风

一、加强自身的学习教育,树立正确的世界观、人生观和价值观 律支持、文化知识的学习,努力拓宽自已的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的能力和水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识,在思想上树立坚不可摧的精神支柱,要以党的宗旨为根本准则,在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中,实现自身的人生价值。

二、加强对权利运行的监督,树立正确的权力观

宋勇、刘志华典型案件,严重违法违纪,与他们本人不注重学习,放松世界观的改造,滥用手中权力,不接受监督有直接关系。权力是把双刃剑,如果用在为民执法、公正执法上,就会充分发挥剑的威力,使犯罪分子在剑光下胆战心惊;如果用在为个人谋私利上,不但损毁了剑的威力,还会使其成为自伤、自残,甚至自杀的工具。作为权力的行使者之所以被外人所看中,他们看中的是你手中的权力,如果不谨慎用权,甚至进行权钱交易、权色交易,自己的欲望是得到了一时的满足,但随着欲望的升级,最终成为欲望的奴隶,欲罢不能,而将自己推到悬崖边,成为权力的牺牲品。因此,严格执行《廉政准则》八个禁止52个“不准”的规定要求,进一步增强自我接受监督的意识。

三、勤奋做事,廉洁做人,永葆公仆本色 2

通过此次观看的警示教育,使我深刻领会到立党为公,执政为民的重要性,做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公,要为民做好实事,做本分事,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,千万不能背离了为民办事的航线,否则悔之晚矣。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑,才能立于不败之地。严格践行“三个代表”的要求,落实科学发展观,牢记全心全意为人民服的宗旨,站稳党和人民的立场,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,才能永葆人民公仆的本色,拒腐蚀永不沾。

新晋干部心得体会篇九

作为一名新进干部,我深深地感受到了自己的责任和使命。通过这段时间的工作实践和学习,我收获颇丰,体会到了作为一名干部应该具备的品质与能力。在新的岗位上,我要不断提高自己的能力,锻炼自己的意志,为服务人民、实现中国梦贡献自己的力量。

首先,做新进干部要勇于学习。在新的岗位上,我们面临着许多新的问题和挑战。作为干部,如果没有足够的知识储备和学习能力,就难以应对这些问题和挑战。因此,我们要保持谦虚的学习态度,虚心向前辈学习,不断充实自己的知识结构,提高自己的综合素质和领导才能。只有不断学习,才能与时俱进,不断提高自己的能力和水平。

其次,做新进干部要勤奋工作。作为干部,工作责任重大,要主动担当起自己的职责与任务,迅速适应新的工作环境和岗位要求。我们要用心对待每一项工作,做到尽心尽力,做到事事详细、事事认真。只有真正做好本职工作,才能取得实际成绩,也才能赢得同事和人民群众的认可和信任。勤奋工作是干部本分的要求,也是成为一名优秀干部的必备素质。

此外,做新进干部要注重团结合作。在工作中,我们往往需要与各方面的人员进行合作和协商。作为干部,我们要积极倾听他人的意见和建议,理解他人的需求和困难,主动与他人沟通和交流。只有加强团结合作,才能形成合力、提高工作效率,实现更大的发展。团结合作不仅是工作中的要求,也是新时期干部必须具备的重要能力。

最后,做新进干部要坚持为民服务的宗旨。干部是为人民服务的,我们的一切工作都要以人民的利益为出发点和落脚点。我们要时刻保持对人民群众的关心和爱护,倾听他们的呼声,解决他们的问题,使人民群众的利益真正得到维护和体现。只有站在人民立场上,努力为改善人民的生活、实现人民的美好生活奋斗,才能真正成为人民的干部,为人民的幸福、为国家的进步而不懈努力。

做为新进干部,我们肩负着党和人民的信任,更是承载着新时代的使命。我们要坚定理想信念,不负人民重托,努力做到自我管理、自我约束、自我要求,以实际行动践行我们的初心和使命。我们要时刻保持清醒的头脑、坚定的信念,为党和人民事业做出自己的贡献,不断提高自己的能力和水平,为实现中国梦不断奋斗!