最新玉雕实训个人总结(大全10篇)

时间:2023-09-20 16:31:56 作者:紫薇儿 活动总结

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

玉雕实训个人总结篇一

紧紧围绕“巩固成果、深化改革、规范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的基本思路,转机建制,强化管理,向内挖潜,向外拓展,面对当前严峻的形势,开拓进取,务实创新,抢抓机遇,检测站的改革、发展和两个文明建设呈现出齐抓共建的良好态势,20xx年,在各有关单位的大力支持和配合下,在交管局、环保局等部门的大力支持下,我组织完成了公司机动车安检机构资格审批、人员考核等标志性工作。自20xx年正式开业至今,我已圆满完成年初预定的机动车安检任务,实现年度工作目标,并获得了机动车安检行业和社会认可,从小处入手,从大处着眼,优质服务深入人心,回顾全年工作。

一、不断提高自身的业务水平。

积极参加政府及相关单位组织的关于检测车辆的方法、工作原理、设备检测标准以及故障诊断。

二、制定了检测设备的维护保养制度,按期对所有检测仪器设备进行保养和维护,出现故障及时排除,使所有检测仪器设备能够正常运行,保证车辆能够正常检测。

三、做好档案管理工作。

一是由本人组织对站场内检测车辆的检测数据和检测记录进行系统整理,二是组织人员将现有仪器设备的使用、安装、调试、故障等的报告单及仪器的使用说明归档,以方便查阅。三是将检测车间的各项规章制度、检测流程和各检测项目的技术标准整理归档。

四、组织安全员对消防设施和检测设备的安全运行状况进行了自查,加强了安全工作的管理。

重点检测设备派专人逐台检查,没漏掉一台设备和灭火器。安全员还对检测车间、综合办公室、业务室、档案室的全部电线线路进行排查,换掉所有老化线路,避免火灾的发生。

五、规范服务行为,端正服务态度,提升检测形象。

检测站是一个服务单位,服务质量关系到单位的整体形象和信誉。因此,我们针对工作涉及全市,服务面广,影响面大的特点。牢固树立“车主就是上帝”的思想,从小事入手,从大处着眼,狠抓优质服务,促进优质化达标。

(一)是规范服务行为。今年以来,我们对全站在岗职工进行了岗前培训,主要从规范服务行为入手,学习礼貌用语,学习职业道德,并在全站开展“优质服务”竞赛活动,对车主坚持印发“给车主的一封信”“检测意见反馈表”,在车间内设立举报箱、意见本,公布各环节负责人名单和举报电话,被举报违规者,一经查实予以重罚,是正式职工的给予记过和经济处罚,并辅以下岗择业政策,是临时工的坚决予以清退。这项活动的开展深得车主好评。

(二)是端正服务态度,完善服务设施。我站是全省“双优”检测站,是鄂西北设备、技术力量最雄厚的一家机动车综合性能检测基地。但我们从不因车多车少、晴天雨天而厚此薄彼。相反,我们始终把“车主永远是上帝”、“车主的事无小事”、“严格标准、热情服务”作为自己的服务宗旨。只要车主需要,不论是节假、范文写作双休日,还是白天黑夜,我们都义无反顾的谒诚为车主服务。

六、明年的工作打算。

今后的三、五年,是检测站必须紧紧抓住并且大有作为的重要时期,也是检测行业围绕改革与发展,进行全面攻坚和冲刺的关键时期。既要向企业或股份制管理体制并轨,又面临检测市场的大开放,实现自主经营、自负盈亏、自担风险。

1、如何在体制转变后继续确保完成全年车辆检测任务。

2、如何建立适应体制改革的内部管理机制。

3、如何按照发展规划,处理好积累与发展的矛盾,加快新站的建设步伐。改革的真龙呈现了,我们要么当叶公,要么就努力去学点御龙的本事。针对检测站即将实施的改革,班子统一指导思想和工作框架:

一、以优惠的条件鼓励职工兴办、创办实体,拓宽经营渠道,为职工分流做好准备。

二、以岗择人,以岗定薪,封存原有档案工资,彻底体现多劳多得,少劳少得,不劳不得的分配原则。

三、打破论资排辈,全员聘用,职务能上能下,工资能高能低,人员进出自由。

新的一年我们面临的任务十分艰巨,让我们坚定信心、抢抓机遇、趋利避害,克难求进,为全面推进测站改革和发展而奋斗。

玉雕实训个人总结篇二

本人1994年7月毕业于内蒙古工业大学机械制造工艺与设备专业,同年分配到元宝山发电厂锅炉检修分公司风机班工作。作为一名见习技术员,本人在工作中严格要求自己,积极进取,刻苦钻研技术业务,虚心学习,逐步熟练和掌握了班组所辖设备的结构性能、运行特点和检修工艺,并协助技术员作了大量的技术管理工作,取得了同事们的一致好评,在此期间,本人主要从事了以下几项工作:

1、1994年11月参加了华北电力学院环境工程系举办的《燃煤电厂电除尘器》培训学习班,学习掌握了电除尘器的基本原理、结构特点、安装调试注意事项、常见故障分析和质量标准等等,为以后的工作打下了坚实的基础。

2、1996年6月#2机组大修,作为此次大修的主线,电除尘器内部改造工作倍受关注,厂部和分公司委派我作为电厂的现场监造代表,负责#2机组电除尘器内部改造的监造工作。为了圆满完成此项工作,我对电除尘器改造图纸进行了仔细审阅,做到心中有数,在改造工作中,发现与图纸不符的作业及时进行制止和改正。同时积极帮助解决改造工作中遇到的难题,提出和设计了阳极板排悬吊方式,改进了阳极板排下部定位方式,这两项改造获得了厂科技成果二等奖。通过此次改造,解决了#2机组电除尘器入口气流分布不均,阳极板排固定刚性差、振打力传送不够,供电区域过大,振打清灰效果不良及灰斗加热方式可靠性低等问题,使电除尘器除尘效率由94.64%提高到96.69%。由于我圆满完成了厂部指派工作,被授予“大修立功个人”称号。

3、1997年7月#1机组大修,受分公司委派,我负责#1机组风烟系统管道的漏风漏烟治理工作,为了彻底消除风烟系统管道的漏泄问题,我结合图纸将#1机组整个风烟系统管道进行了全面的检查,发现了许多漏泄部位,根据风烟系统管道磨损和腐蚀的具体情况,制定了具体的检修措施,在大修中全面地进行了实施。#1机组大修后,风烟系统漏风漏烟情况得到了彻底地根治,#1机组漏风率明显降低,降低了机组煤耗,提高了机组运行的经济性和安全性。

4、1998年8月#3机组电除尘器灰斗发生脱落,厂部临时成立了电除尘器灰斗恢复技术小组,作为其中的一员,我们进行了大量的实地检查,并认真核对图纸和进行设计计算,最终认为是由于钢梁设计强度不够和施工焊接质量不良所造成的。针对这种情况,我们对#3机组电除尘器灰斗强度和结构重新进行了论证和设计,并制定了改造方案。对灰斗主梁、灰斗前后端梁、灰斗中墙钢梁、灰斗人字接口、灰斗与侧梁进行了加固,同时在灰斗内部增设井字支架。#3机组电除尘器灰斗改造以后,灰斗强度得到了提高,提高了灰斗运行的安全性和稳定性。

5、1998年10月#2机组尾部烟道发生脱落,为了尽快恢复尾部烟道,保证机组正常生产发电,我们采取了临时加固恢复方案,在仔细查阅了相关的技术资料后,我们进行了认真的设计计算,制定了具体的加固方案,将脱落的尾部烟道修补后与原有的烟道进行了连接,在大家的共同努力下,仅用了一个多月就将脱落的尾部烟道进行了恢复,保证了#2机组的正常生产发电。

20xx年5月根据工作需要,我被任命为锅炉检修分公司除尘班专责技术员,作为一名专责技术员,我感到自己肩上的担子更重了,做好班组的技术管理和设备挖潜改造工作是我义不容辞的责任,为此我对班组所辖设备进行了认真地研究,分析其存在的问题,并制定了具体的治理方案,在此期间,本人主要从事了以下几项工作:

1、20xx年6月#3机组小修,#3机组电除尘器自投产运行以来,由于存在着一些原始设计上的缺陷,经常发生阴、阳极振打传动销子断裂;阴极振打提升拉杆断裂;阳极振打轴弯曲变形;阳极板连接螺栓松动、开裂等现象,致使电除尘器阴、阳极振打投入率在50%以下,出口粉尘排放浓度达到815mg/n.m3,无法满足国家标准环保要求。针对这种情况,我制定了具体的改造方案,将阳极振打装置进行了改造,消除了阳极振打锤卡涩现象;加固了阳极板;更换了阴极振打提升装置;对电除尘器的漏风进行了综合治理。小修后,#3机组电除尘器阳极振打投入率由50%提高到100%,出口粉尘排放浓度由815mg/n.m3降低到285mg/n.m3。其中#3机组电除尘器阳极振打锤及其连接方式获得20xx年直管单位“十新”成果一等奖。

2、20xx年6月#2机组大修,#2机组电除尘器进行增容改造,增加二台通流面积为280m2四电场除尘器,并在原始两台电除尘器后增加第四电场。作为成员之一参加了增容电除尘器的安装、验收和调试工作,提出了许多合理化建议。#2机组电除尘器增容以后,除尘效率由96.69%提高到99.95%,出口粉尘排放浓度由1186mg/nm3降低到150mg/nm3以下。另外,我制定了#2机组引风机叶轮吊装、拆卸和安装技术方案,并在大修实施过程中进行必要的技术指导,圆满完成了引风机叶轮的更换工作,消除了引风机叶轮焊接裂纹带来的隐患,保证了机组的正常稳定运行。

3、20xx年11月#3机组小修,针对#3机组电除尘器阴极振打提升拉杆和传动销频繁断裂,阴极振打投入率仅为50%这一情况,我制定了阴极振打装置改造方案,将阴极振打凸轮和提升架子采用整体模锻制作增加其强度,阴极振打凸轮运行轨迹按照阿基米德螺旋线在数控机床进行加工,提高其加工精度,以保证轴承的.通畅运行。同时将阴极振打锤、提升拉杆与支撑套管进行重新设计,减小提升拉杆与支撑套管之间的摩擦力,降低阴极振打传动力矩,彻底消除了阴极振打提升拉杆和传动销频繁断裂现象,阴极振打投入率由50%提高到100%。其中#3机组电除尘器阴极振打装置改造获厂科技成果二等奖。

20xx年12月根据工作需要,我被任命为锅炉检修分公司专责工程师,作为一名专责工程师,我肩负起分公司的专业技术管理和设备治理工作,在此期间,本人主要从事了以下几项工作:

1、20xx年6月#1机组大修,针对#1机组引风机轴承频繁超温现象,我查阅了有关资料,并到江苏利港电厂进行了调研,经过分析认为引风机轴承频繁超温是由于轴承箱角环与前部轴承滚子产生摩擦所致。鉴于此,在#1机组大修中,我将引风机轴承箱结构进行了改进,取消了角环,主轴所受双向轴向力由后部成对安装的角接触轴承承受。后部的圆柱滚子轴承改为角接触轴承后,主轴及轴承壳安装轴承的同轴度要求降低,且角接触轴承与轴承壳之间配合为间隙配合,安装、检修更为方便。大修后,#1机组引风机轴承温度控制在标准范围以内,未出现超温现象。其中#1机组引风机轴承箱改造获厂科技成果二等奖。

2、20xx年11月20xx年10月#3机组电除尘器改造,针对#3机组电除尘器原始设计不合理这一情况,厂部决定对其进行改造。作为电除尘器改造机务专业负责人,我参与了#3机组电除尘器招标文件的审阅、完善工作,编写了电除尘器改造技术施工措施,参加了电除尘器改造初设审查工作。为了提前进行电除尘器改造土建工作,设计并实施了原有电除尘器冲灰管路位移工作。在电除尘器改造过程中,我负责机务专业部分的安装、验收和调试工作,发现问题及时进行整改,保证了电除尘器安装质量,同时我又设计了电除尘器出入口烟道胀力补偿器和灰斗水箱冲灰水管路。经过大家的共同努力,#3机组电除尘器改造取得了圆满成功,气流均布试验、振打加速度试验和空载升压试验都达到优良。

3、20xx年7月#3机组大修,考虑到#3机组省煤器灰斗最大除灰量只有13吨,而省煤器灰斗却对应6套排灰装置,造成现有的排灰装置过于浪费,加之省煤器灰斗排灰装置过多,使冲灰水压力和流量降低,导致#3炉省煤器冲灰水箱经常发生堵灰现象。针对这种情况,我通过计算,决定对现有的排灰装置进行改造,将6套排灰装置合并为2套,再将这2套排灰装置合并到省煤器排灰母管,同时对平台进行加固,每年可节水115.2万吨。

4、20xx年7月#3机组大修,针对#3机组一次风机自投产以来一直存在失速(喘振)现象,我们同国电热工研究院一起对一次风机进行了热态运行试验,结果发现#3机组一次风机实际失速(喘振)区域比设计扩大许多,一次风机与锅炉的一次风系统匹配不够合理,其风量偏大,压力偏低,失速裕度偏小,不能满足锅炉制粉系统一些特殊工况的需要。对此,只有从降低系统阻力或提高风机压力两个方面采取措施才能解决,为了提高风机压力,我们在a一次风机上用压力系数更高的锻铝叶片替换原有铸铝叶片,并正确安装保持叶顶和叶根间隙,同时精确调整叶片角度调节系统,使各叶片动作一致,以使风机性能达到设计值。大修后,a一次风机运行平稳,未发生失速(喘振)现象。

电力行业是一个技术型和密集型的企业,作为一名电力行业的专业技术人员,做好技术管理和设备挖潜改造工作是我们义不容辞的责任,为此,要求我应该坚持不懈地学习创新,掌握新技术、新工艺、新方法,并将其应用到设备的综合治理中去。在10多年的工作中,虽然本人取得了一点成绩,在设备治理方面做出了一定贡献,但在今后的工作中还应戒骄戒躁,不断学习创新,在技术管理和设备治理方面做出更大的贡献。

玉雕实训个人总结篇三

刘会兴,20xx年毕业于河北工程大学机电一体化专业,毕业后一直从事机械专业的教学工作,现在是车工实习教师,有两次带学生到企业挂职学习的经历。20xx年取得车工高级工证。现就我的工作经历做一下技术总结。

20xx年7月我毕业后来到邢台技师学院工作,从事车工实习教学工作。进入到一个新的工作岗位一切都要从头开始。我努力学习操作技能,积极参加学院组织的各种培训,在半年的时间里我已经熟练掌握了车工的操作技能并顺利通过了学院组织的高级工结业考试。

为了技术上能有所提高我主动申请到企业挂职锻炼,我去的第一个企业是邢台市中奥机电设备有限公司,这是一家民营企业,主要生产各种密封圈,产品精度要求挺高,我每天的工作是到现场,将所有设备巡视一遍,检查有没有故障或者隐患存在,如果存在故障,赶紧电话联系当场的维修工,立即处理,在最短的时间保证设备正常运转,这看似很轻松的活,但事实上并没有那么简单,因为设备的运转是否良好密切影响着生产,甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备,我每天神经都紧绷着,为了减少故障和及早发现隐患,对这大型设备每天检查,组织人员定时进行润滑保养,每月进行安全检查,并做好相关的记录,在同事和工友的帮助下,由刚开始很陌生逐渐熟悉,再加上现场有许多经验丰富的老工人把手,我紧绷的旋终于稍微放松,但是现场的.设备还是会经常故障,特备是电动单梁,电动单梁在运行过程中经常脱轨,一部分是由于轨道安装不平的原因,还有一部分在于操作手操作时注意力不集中,根据故障原因,逐一进行处理,并加强检查和保养力度,后来工作逐渐上手,电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少,确保了现场设备的正常运转。之后不久我就开始操作机床加工产品了。刚接触到这种产品我不知道从何下手,我就跟着老师傅学,别人都下班了,我还接着练,用了半个月时间我就已经能熟练掌握操作技巧了,在结合我大学里学的课程,很快就对产品的工艺、加工流程掌握了,经过深入研究我发现产品的加工效率还可以提高,因为产品是批量生产,每个产品尺寸都一样。我就根据产品的特点研究了一套工装,通过工装定位就可以缩减2-3道工序,大大提高了加工效率。产量也从每天300件提高到了500件,老板看到这种情况喜出望外,直夸我大学生就是了不起。这也大大激发了我的学习热情,从此我更加努力了。

20xx年由于技能水平突出,调到系竞赛队带实习,这里的学生都是从系里挑出的最优秀的学生,技能操作和理论知识水平都不错,这就对我提出了更高的要求,我深感责任重大更加努力工作,不敢有一丝马虎,经常一个动作反复讲解好几遍,经过半年的努力,终于得到了回报,我带的竞赛队在河北省技能大赛中取得了优秀成绩,一等奖一名,三等奖二名,优秀奖若干名,看到这些成绩我感到我感到很欣慰。

20xx年10月我再次带学生出去实习,这次去的企业比较艰苦,每天工作10小时,都是流水线作业比较单调,我自己也跟学生一样每天在生产线上干活,时间一长有些学生顶不住了,我就跟他们做思想工作。工作之余就给学生找点小娱乐项目,让学生的生活多些乐趣。在我的努力下,同学们都坚持了下来,圆满完成了学院交给的实习任务。

我从企业回来后,正好赶上学院组织一体化教学改革,要求对学生的教学向企业管理方向靠拢,在技术服务上,因为我校学生每个人的技术水平不同,甚至有的人不知道我们的检验标准,我作为有企业工作经验的技术人员就给他讲解,还帮助他们制作简易的模版,让他们在工作中自检,同时给他们讲解个工件的制作要点击重点检查项目,从而提高制作质量。对于学生提出的每一个问题我都研究解决方案,同时积极和虚心地向中奥机电和天津的公司学习,学习他们成熟的经验,和各种工装的设计制作,协助学生完成各种工装的制作。同时要求学生工作时讲究方法,和学生打成一片,把出现的问题在基层环节解决掉,不上移,不推诿。取得良好的成绩,在一体化教学改革中,没有因为企业环境的问题而开分析会议,把学生带到企业去实习。同时获得了企业的认可,树立了良好的技师人形象,同时也提高了我的知名度、我就把我在企业里学到的东西跟学校教学结合起来,改变了以前的教学模式,收到了良好效果。系里要求我按照学院的要求对个别班级实行一体化改革,我接到任务就按照企业的管理模式,制定了一套一体化改革方案,实行做中学,就是边做边学,同学们的热情都很高,学习也变得积极主动了,都是在抢着学,形成了良好的学习氛围,我也得到了系里的通报表彰。

时间飞逝,这几年的一切还历历在目,但是距现在已有一年的间隔,我已由刚踏出校门无知无畏的学生转变为稳重踏实的教师,回想这几年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,似乎很平坦,但是也充满着一点点荆棘,不过也是顺顺利利的,这只是一个开始,以后的路还很长,也有很多未知在等待着我,以后不管是生活中,还是在工作上,我都还需不断学习,不懈努力,不断完善自我,在人生旅程中体现我的人生价值!

玉雕实训个人总结篇四

本人自20xx年12月晋升小学教师资格以来,热爱祖国和中国共产党,拥护党的方针政策,坚持四项基本原则,忠诚于党的教育事业。在工作中,我严格要求自己,兢兢业业,任劳任怨,积极圆满地完成了上级交给的各项教育教学任务。

我上任以来的工作总结如下:

第一,提高思想觉悟。

作为一名中国共产党党员,我始终拥护中国共产党的领导,认真学习党的路线、方针、政策,热爱党的教育事业。我从来不说我的工作,并尽我所能完成它。在工作中,我遵纪守法,不断学习师德师风,努力成为一名师德高尚的人民教师。

第二,做学习型青年教师。

面对日新月异的社会,我一直坚持学习,做一名学习型的小学青年教师。20xx年8月参加工作以来,积极持续地参加各种培训学习:20xx年3月,报名参加中央广播电视大学初等教育学院学习,20xx年1月,取得大专毕业证。然后20xx年3月,我报名参加了贵州师范大学的函授学习,教育专业,20xx年1月拿到了毕业证。这段时间还参加了金沙县组织的普通话培训,将以前的'b级普通话提升为a级,20xx年3月参加了北京师范大学教育培训中心组织的“教书育人,启迪智慧”。“小学英语高效课堂教学观摩展示活动”培训。20xx年5月,我还参加了贵州师范大学继续教育学院组织的为期五天的“毕节市农村学校骨干班主任”培训。现在正在参加奥鹏教育的远程培训。

第三,研究教学,探索课改。

将学到的新知识、新观点运用到教学实践中,以知识指导实践,以实践验证知识。

第三,培养学生良好的行为习惯,以德服人,做一个有爱心的老师。教育源于爱。真正的教育其实是爱的教育。担任现职以来,除了教一些学科外,还做过少先队辅导员、教务员、团支部。我在这些工作中积累了很多经验。为我现在担任班主任和语文教研组的工作打下了坚实的基础。在工作中,我们不仅注重知识的传授和学习能力的培养,更注重学生的政治思想教育。从学生进校门的那一刻起,我就注重用文明的行为影响学生,用高尚的思想引导学生。培养学生良好的行为习惯,包括生活习惯、生活习惯、学习习惯等。我坚持德育为先的原则,耐心细致地为学生摆事实讲道理,做到以情感人,以理服人。我尽力预见并妥善解决学生的各种问题。作为老师,在生活上要做学生的知心朋友,在学习上要做学生的启蒙老师。

总之,作为新时代的人民教师和人类灵魂的工程师,我将以伟大的历史使命感和对未来的责任感,立足本职工作,积极进取,努力学习,争做一名优秀的人民教师。

玉雕实训个人总结篇五

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本人20xx年*月研究生毕业于***大学***学院***专业,同年*月进入***职业学院任教。从教以来,一直工作在教学第一线,对本职工作一丝不苟,尽心尽责,认真执行学校的各项规章制度,工作量饱满,勤恳敬业,尊敬领导,团结同事,全心全意搞好教学,积极参与科研与教改工作,现将任职以来专业技术工作总结如下:

一、思想政治方面

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党的领导,拥护党的各项方针政策,关心国内外大事,注重政治理论的学习。教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。我与时俱进,开拓进取成为这个时代的主旋律。作为信息时代的教师的我,勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。我热爱教育事业,依法执教,为人师表,关心学生,爱护学生。钻研业务,勤奋刻苦,有奉献精神。团结同志,热心帮助同志,人际关系融洽。认真学习学院下达的上级文件,配合系部搞好各项教研活动,不缺勤,服从领导安排。

二、教学与教改方面

(一)教学工作方面

任职以来,我对待教学一丝不苟,认真钻研课程标准和教材,认真备课、授课。我掌握了系统而坚实的专业理论知识和一定广度的相关学科知识,努力学习教育理论和教学方法,吸收新的教育思想和教学理念,积极探索基于工作过程的工学结合教学模式,不断提高自身的综合素质和教学水平,针对本专业的课程特点大力推行和采用项目教学法,应用现代化教学方法和手段,积极制作多媒体课件,充分运用现代信息技术为专业教学注入新的活力。我积极改革课堂教学结构,注重教学内容的与时俱进,把社会中各种相关工作岗位的能力需求与专业课内容紧密结合起来,向学生介绍本学科领域发展的最新动态、发展方向和热点问题,激发了学生的学习兴趣、拓展了学生的知识面和视野。热心与学生交流,悉心帮助学生,对学生提出的问题耐心讲解和指导,并对学生反映的教学问题进行总结和探索改进,鼓励学生在堂上大胆质疑,在培养专业知识同时着重培养学生的思维能力,自学能力,解决问题的能力,受到了学生的广泛欢迎。

为了能更好改进专业课程结构,合理安排教学计划,在担任计算机信息管理、计算机应用技术、电子信息工程技术专业辅导员的工作期间,我主动担任《c语言程序设计》、《程序设计基础》、《管理学基础》、《visualfoxpro 程序设计》、《计算机专业英语》、《算法设计与应用》六门课专业课程,通过亲自授课,不但增强了我的专业知识,更使我了解各门课程之间的关系。每年平均课时量充足,工作量饱满。

自任助理讲师以来,我就一直参与本系学生毕业设计的指导工作,在指导工作中,我一丝不苟,严格按学院关于毕业设计指导文件进行指导和管理,根据学生自身对专业知识掌握情况和社会需求设计题目,在指导过程加强跟学生交流,认真审阅学生作品;通过毕业设计,让学生掌握更多有用知识和技能。到现在为止,我共带过计算机应用技术、计算机信息管理、电子信息工程技术三个专业三个年级学生,平均每年指导学生20余人。

(二)教学改革工作方面

在教改工作中,将高等职业教育教学要求、岗位实际要求、国家职业标准三者相结合,初步形成了具有高职特色的“三位一体”的岗位能力培养教学模式。针对实际工作体系重新构建课程体系,并按实际工作结构重新设计课程结构。针对实际工作任务需要,以职业活动为主线,以培养职业能力为本位,重新组织和设计教学内容。改造教学情境,打破单一的学习模式、课堂化教学环境,创设尽可能与工作实境接近的教学环境,实现学校环境与工作环境、校园文化与企业文化的有机融合。

运用先进的教学手段,不断革新教学方法,打破学科型课程教学以知识灌输、学生被动接受、实践与理论脱节的实施方式,形成主要进行任务实施、学生主动构建,融教、学、做一体的实施方式;以学生为中心,关注每个学生的特殊需要,尊重每个学生的职业成长体验,完成从明确任务、制定计划、实施检查到评价反馈整个过程;在实践教学方面,主要采用“校内实训专周+职业技能鉴定+顶岗实习”教学形式,进一步强化学生的职业技能,在培养学生专业能力的同时,促进学生关键(核心)能力的发展和综合素质的提高,受到学生欢迎,取得了良好的教学效果。

为更好的提高教研水平和能力,我积极参加多项教改。 改革和完善考核方式。建设考试测试题库,初步形成了“校内实训专周+职业技能鉴定+顶岗实习”的综合实践教学考核标准;探索了“过程考核与结果考核相结合”、“校内考核与企业实践考核相结合” 和“课程考核与职业资格考核相结合”的“三结合”考核形式。

(三)专业团队及实训基地建设工作方面

任职以来,做为信息工程系的专业教师,除了不断加强自身教学理论和业务学习外,还积极追踪本专业和相关学科的教育教学科研信息,依据基于工作过程导向的教学理念,积极推进教学改革,探索适合学生专业学习的教学新路子。为配合学院领导调整制定出更合理的人才培养方案,我多次到企业调研和总结,邀请和组织企业专家召开专业任务分析会,协助系部领导确定符合本系相关专业就业岗位的短期、中期、长期人才培养目标。为系部修订和完善20xx~2011各级各专业人才培养方案、课程体系、课程标准贡献自己的一份力量。三年来一直对本职工作兢兢业业,吃苦耐劳,不计较个人得失,努力为把专业做强做大而奋斗。

同时为配合教学需要,为本系相关专业的建设提供配套教学实验条件,我参与了本系专业教育实习实训基地建设工作,同时还多次作为带队老师指导本系部相关专业学生的进行教学性实习和顶岗实习。

(四)科研工作方面

章节的编写工作。本人还作为参与人参加完成山东省教育科学规划“十一五”规划课题:“多元化高校入学考试模式研究”,负责模型设计和数据分析工作,目前结题材料正在报送中。

三、德育工作方面

教书必须育人,我在教学的同时更注重对学生德育的培养,从教以来我每年都担任本系相关专业的辅导员班主任工作,近三年来,先后担任了20xx级计算机信息管理、20xx级电子信息工程技术、20xx级计算机应用技术班的班主任工作。在当班主任工作期间,定时召开主题班会,加强学生的爱国主义教育,并对大学生对高校的生活出现的问题进行活动设计。通过丰富的活动,学生的社会责任感得到提高,同学之间交流也活跃起来,班级凝聚力和活力得到增强。同时我从学生实际出发,对不同类型不同个性的学生,有针对性地进行思想交流;对其错误的习惯进行改正。在班级的整体管理上,讲究工作方法,工作有计划、有重点、有总结;重视班干部的作用,能针对不同时期学生思想的变化采取相应对策;努力做到对学生有爱心、信心、对工作有恒心。

总之,本人在学院、系部领导的关怀和其他教师的共同努力和帮助下,任现职以来,在教学、科研、课程建设、专业建设、班主任等工作中均取得了一定的成绩,基本达到了讲师的条件。本人将在以后的工作中继续努力学习,进一步提高自身的素质,更好地为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。

**职业学院

**系

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**年**月**日

玉雕实训个人总结篇六

从事电气设备维修工作至今已有-年了,这期间经历了不少风风风雨雨。由当初学徒做到师傅至今共带过_个徒弟,由师傅再到现在的管理人员,现底下有-名维修电工。现在不但要做好公司电气设施日常养护维修工作,还要在技术上指导下面员工,遇到疑难问题都得新临现场排除故障。故障排除后还得向大家讲解故障原因以及他们在查找故障时所忽略的地方。让他们从中吸取经验不但要他们以后遇到类似故障每个人都能独立维修,还要学会举一反三。

在这些年工作当中总结了不少经验,其中包括技能,带徒育人,心得,工作业绩。

在多年的工作实践中,我深深体会到没有坚定正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了提高自己的思想政治水平,多年来我养成了关心国家大事的习惯,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动之中,保证自己的思想与行动始忠于党的路线、方针保持一致,用党员的标准严格要求自己,向先进模范人物学习。加强自身素质建设,并影响到周边的人加入创先争优行列中,为企业发展献计献策。

有人说:一个人要成才,必须先做人,此中道理不言而喻。也就是说:一个人的事业成功,必须先要学会怎样做人,特别是做维修电工这项技术性很强的工作,做事要用心,干事要专心、学习要虚心,容不得半点马虎和差错,所有工作首先要端正态度,养成良好的职业素质,对工作认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,个人利益服从公司利益,礼貌待人,服务热情,只有这样,才能胜任本职工作。

然后再询问前一位维修人员,了解他的维修经过,以及更换配件后试机所出现的症状。在这些询问当中我又发现了点什么,知道他遗漏了哪些地方没查同时也要评估经过他维修后可能又会制造出新故障,这时候的故障有可能不会再像一开始那么简单了。人为故障,本身原有故障,也有可能会出现软故障。先对设备的初步检查判断是否能开机如果能开,应开机仔细“听”“闻”,“摸”,再检查一开始换上去的元件工作电压,以及输出电压是否与图纸上标的一样,经过测量,新元件工作电压正常,但输出电压与图纸所标电压不符。再把元件拆下测量发现这元件已经损坏。但这不排除是装上去后由于还有别的故障导致这一元件烧坏,再测量与这一元件有关联的周边元件电压电流,并未发现异常。我才拿一个与此相符的元件,先测量确认良好装上。再试机故障排除。这时那位维修人员满脸惊讶的说,“为什么我换上去就没用呢,”我问他你装上去之前有没有量过这元件是否良好,他说新的还用量吗,肯定是好的了。我提醒他说,要想做一名好的维修电工不要过于相信新元件,甚至有时都不要相信自己眼睛所看到的,也许你眼睛所看到的都是假的。比如有测量时仪表本身出现了问题,有时元件出现了软故障,当你量的时候是好的,但装上通电使用一会就出现问题,这时很有可能是元件的热稳定性不好,这时你测量所看到的就是假的。维修这种故障最好不要太相信仪表所测量到的数据,使用替换法,多找几个同型好的元件装上试用。我认为要用自己的经验去判断你所看到的一切。

要想做一名优秀的维修电工不但要深入掌握各种电路知识,还要掌握一些机械知识。很多的的电气设备就是把电能转化成动能,这就是电器与机械紧密相联两者之间的关系就好比是称与砣的关系。作为一名优秀的电气维修人员需要掌握很多方面的知识。

随着当今科技飞速发展,要想做一名出色的维修电工不能只限掌握某一种电气产品的维修技术,有些维修人员只会维修一种电气设备,在维修时也只会换整套配件。现在的电子设备很多配件都采用模块化,更换很方便。有的甚至这配件在设备其起什么作用都不知,只知道出现这个故障就是某一单元配件坏了,而为什么会坏是什么原因导致损坏全然不知,也不去分析,电路图也看不懂。这种维修人员只要离开这个岗位让他去修别的设备就好比是瞎子无从下手。这不适合当今社会发展的需要,虽然说电工不万能工,虽是维修电工,但工种也分很多,就像医生一样,都叫医生,但也分好几个专业。当今企业老板就是希望你电工啥都会修,不管是强电弱电,供配电,甚至包括有些家用电器恨不得你全能。所以我个人认为要想做一名适应社会发展的需要维修电工必须知识底蕴要丰厚,基础要扎实。就像一栋房子的基础,只要你把基础打扎实了,今后不管是你做多少层都没关系。虽然进入不同的企业会接触到不同的设备,功能也不同。但只要你的功底扎实很快就能适应新的工作,俗话说的好“树再大也有根”。

一名技术高超的维修人员不代表就是一名好的师傅。其实育人也是一门学问。你有技术,但能不能把你所撑握技术传授给你徒弟,这通过什么方式方法传授也是需要技巧的。

维修技术是一门千变万化的技术,不能生搬硬套读课本知识,死背什么公式定理了,理论知识只是作为日后实践维修排除故障的一种推理依据,在实践工作当中经常会遇到从未遇到的问题。别人都说老师傅还会遇到新问题呢。如果只会背那些公式定理而不会应用,那你所付出的一切努力都是徒劳的。还有很多技术是在书本里无法学到的,只有通过多做,日积月垒。维修的经验本来就是一笔很大财富。在这里就能体现出来。带徒弟首先要培养好师徒关系,不要像几十年前,师傅地位高高在上,徒弟和师傅说话都不敢大声,生怕冒犯师傅。师傅要有亲和力,师徒关系要像朋友一样,工作时该严肃的要严肃,遇到问题可以一起探讨。如果师徒关系太过于拘谨,师傅站在边上看徒弟做事徒弟往往会发挥不好,因为太紧张了会影响他的思维能力。技术是无止境的,不可能把所有的东西都能传授给徒弟,师傅只是指路人,今后的路怎么走要全靠他自己走,但在这学习的期间做为师傅应该多让他独立的机会,只要这样才能检验出他还有哪些地方不足,需要改进。

总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。

玉雕实训个人总结篇七

二、提升了专业知识

1、通过聆听专家教授对“中小学教师信息技术能力标准解读”、“信息化教学环境”专题与案例分析的学习,使我充认识到作为信息技术老师,首先要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。深刻的认识到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化发的发展情况,真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。

2、通过聆听专家们对“资源检索与获取”、“多媒体素材的处理”、“办公软件综合应用”、多媒体课件设计与制作、微课设计与制作,等等的解析,才真正的意识到自己在专业知识方面太落后与不足。使我真正的知道了什么是办公软件强大的功能,平时我只会对办公软件进行简单的应用,没有更进一步去学习,深刻的认识到什么专业知识,我将在今后的工作中不断学习来丰富自我专业知识。

三、开阔了交流空间

2、通过这个平台,让我开阔了视野。专业方面,通过论坛与同仁们的交谈,使我在思想、专业方面都得到很大的提高。这种平台,使我们的距离变得更近、更方便交流。

3、通过看视频和在答疑过程中,专家们的建议和意见对我们今后更好地驾驭课堂,更好的解决课堂突发事件提供了理论基础和方法支撑。专家学者们奉献了他们的经验和研究成果,大大提高了我们的教学水平,让我们收获了知识的同时,也让我们增长了见识。通过观看答疑,我得到了很大启发,学会了许多解决问题的方法和窍门,让我在今后的教学中更加游刃有余,对今后的教育教学来说感觉受益匪浅!与专家老师交流,在班级论坛中发帖、回贴,进行论坛研讨等活动,我学到了很多新知识,并为以后的教学工作奠定了厚实的基础。

四、注重了细节渗透

本次培训中不仅教给我们知识和技巧,更在无形中用自己的言行来引导大家,在一些细节的讲解上十分细致,恰当地渗透一些学科常识,使不同程度的老师都能得到提高,真正的学有所获。

五、更新了教学方法

此次远程教育培训,教育观念有所更新,教学方法更新,让我们农村教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式,更新教学理念,也明确了今后教学努力的方向。

六、增进了老师的友谊

玉雕实训个人总结篇八

xx是忙碌而充实的一年。作为xx公司表演分公司的一员,在公司领导和同事的关心和指导下,我较好地完成了自己的工作,完成了从一名刚毕业的大学生向舞台机械专业技术人员的转变,为我未来的发展点亮了一盏明灯。我感谢公司的领导和同事们。今年的工作总结如下:

当我于xx年8月8日进入公司时,我正处于安装调试阶段,这使我清楚地看到了我工作的不足之处。我跟随总装工程师进行观察、咨询和操作。很快,我就对舞台机械有了透彻的了解。在舞台和排练中,我的理论和实践完全融为一体。10月1日首映后,公司邀请专家对我们进行舞台机械专业知识的培训,使我对舞台机械有了更深的了解。尽管如此,我深深地了解到,自我要求和领导力之间仍然存在差距,因此我将学习作为武装和提升自己的首要任务,并将在团体组织中学习与个人自学相结合。一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根据自己的发展要求和工作需要,按照缺什么补什么的原则,做好个人自学,不断吸收新知识,掌握新技能,提升新技能。

刻苦学习,不断积累。在公司张经理和郑经理的精心指导下,在同事们的帮助下,我的业务水平在各个方面都有了显著提高。xx年是持续改进的一年。出于对工作的热爱和正确的定位,我对商业投入了极大的热情,不应该对舞台机械的工作含糊其辞。由于我的知识、能力和经验,我仍然与我的岗位要求有距离。在过去的六个月里,我试着阅读有关舞台机械的各种材料,记忆机电相关知识,并做相关记录。在平时的工作中,我虚心向领导和同事学习,不断积累和提高自己的专业水平,努力把学到的专业知识运用到实际工作中,争取工作的主动性。经过半年的工作,我意识到我不应该对舞台工作不耐烦,但要打下扎实的基础,积累好,才能做好今后的工作。

在过去的一年中,我的工作还存在很多不足之处,如缺乏专业知识、缺乏实践经验、工作创新意识薄弱、创造性发展不足等。在新的一年的工作中,我将发扬成绩,克服缺点,以对事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事的期望。

xx年计划:

1、加强理论学习,提高专业知识水平,不断提高专业水平,更好地完成本岗位和领导交办的其他工作。

2、努力提高技术水平,不断积累经验,解决工作中遇到的问题,更好地完成各项任务。

3、认真执行舞台机械各项规章制度,制定详细的个人学习和工作计划,不断提高自身素质。

4、加强阶段性事故的处理和预防措施,提高可预见性和预防性。及时处理事故,分析原因并存档。

玉雕实训个人总结篇九

本人95年7月毕业于**,所学专业为电力系统及自动化。后分配至,96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:

96年9月至97年担负分公司10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

96年至98年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kv、10kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“九五”降损规划,96-98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

98年3月至98年11月,作为专业负责人,参与编制《东丽区1998-20xx年电网发展规划及20xx年远景设想》工作,该规划涉及如下内容:电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据,较好地指导了电网的建设与改造工作,并将规划利用微机制成演示片加以演示,获得了市电力公司专业部室的好评。

96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kv变电站主变增容工作,军粮城、驯海路、小马场更换10kv真空开关工作,参加了贯庄35kv变电站(96年底送电)、东丽湖35kv变电站(98年12月送电)、小马场35kv变电站(99年11月送电),易地新建工作,新建大毕庄35kv变电站(99年12月送电、20xx年4月带负荷)、先锋路35kv变电站(20xx年8月送电)。目前作为专业负责开展么六桥110kv变电站全过程建设工作,参加了厂化线等5条35kv线路大修改造工作,主持了农网10kv线路改造工程,在工作中逐步熟悉设备和工作程序,完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告,参与变电站委托设计,参加设计审核工作,参加工程质量验收及资料整理工作,制定工程网络计划图,工程流程图,所有建设改造工程均质量合格,提高了供电能力,满足经济运行的需要,降低线损,提高供电可靠性和电能质量,满足了经济发展对电力的要求,取得了较好的经济和社会效益。

参加制定专业管理制度,包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准,内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人(经理)负责制实施细则及管理办法;城乡电网改造工程招投标管理办法(试行);城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。

积极开展季节性工作作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作,各季节反污工作安排。

这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。

96年至今,在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成全局固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作,形成线路数据库,并用autocad绘制分公司地理图,在地理图上标注线路的实际走向,所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出,该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作,形成故障的自动判断障离,提高了供电可靠性,为配电线路自动化进行了有益尝试。四是20xx年9月主持完成分公司web网页浏览工作,制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划,制定科技管理办法,发挥了青年科技人员应发挥的作用。

玉雕实训个人总结篇十

今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:xxx一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望xxx。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。

我留意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审阅和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

二、职员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术治理职员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

四、忽略了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,xxx当好家、理好财xxx是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到进步!

xxx查找不足赶先进,立足根本争先进xxx,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯串于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于xxx如何进步自卧冬服务于本单位xxx这门必修课,我将不断地加强学习,完善自卧冬把xxx学习先进、赶超先进、争当先进xxx融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块。

以上是我技术部门的工作总结,xxx查找不足赶先进,立足根本争先进xxx,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。