总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
直销月总结和篇一
“岁月不待人，逝者如斯夫！”一学期已过去，新的一学期又要来临。管理3-8寝室已有一学期了，虽然时间不长，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中，我认为当好一间寝室的宿管员必须要“提高一个水平，增强两个能力。
一个提高，即提高工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习学校学生宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人”，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。因此，我一有空闲就将上级下发的《关坝中学学生宿舍管理规章制度》拿出来学习，重点学习了《学生宿舍管理办法》、《中学生日常行为准则》等内容，反复学习领会精神，力争融会贯通。进一步明确上级要求是什么，自己的职责是什么，学生行为准则是什么。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对我们每一个老师的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
增强两个能力
关中无小事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现寝室宿管员要完成日常工作任务。因为宿管员经常晚上值班，班内出现的事都得妥善处理。这就需要了解情况，依据上级要求和规定，决定怎么做，同时还要灵活处理，提高工作质量。在实际工作中，学生入校后，工作很多，领导交办的事，要积极去办，领导没交办的事，也要主动去做。二是增强管理能力。对学生寝室的管理，重点是学生。对他们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到“四勤”：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤”。“嘴勤”，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对他们提问的事，及时解释清楚；对晚归的同学提醒他们自己管理自己；对个别大声喧哗、打架的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护了室内生活工作秩序。“手勤”，值班记日记不漏事项，交-班清楚，表扬好人好事，批评不良现象。“脑勤”，经常想一想近期的工作，加强计划性；值班时，想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使上级交办的事和该做的事落到实处。“腿勤”，把查楼做为一种锻炼，最少一周查一次寝室，全面了解学生的情况。
在上级领导的指导下，在寝室同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。
寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因此，我的管理理念就是：团结一心，共同建家园。
1.坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查,确保学生公寓安全。 学生公寓安全防火工作十分重要,在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷,这两几月时间学生易采用违章用电方式来取暖，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火，安全检查，发现不安全隐患及时纠正，并对发现有违章使用电器的学生进行教育。
2.坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。
为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，根据寝室卫生有关规定严格检查。检查过程中，对于表现较好的寝室，将通报表扬，并向学生处推荐优先参加校级优秀寝室或寝室长的评选；对表现较差的寝室，将通报批评,并进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。
3.坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。
未在规定时间内归寝并且查寝后也没有归寝的，视为缺寝。 并按照学校的相关规章制度进行处理。
4.充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。
总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化，规范化，人文化。
方祥民族小学
2012-1-5
时光如白驹过隙，想想刚进大学时的我们，如今的我们都已经过了大学一年多的洗礼，真的有一种恍如隔世般的感觉，我们一路风风雨雨走过这座城市的每一个角落，各自经历着专属于自己的的故事，有痛苦，有彷徨，有争执，有欢笑，有泪水，值得庆幸的是我们还能在一起，室友之间的感情也在其中变得更加醇厚。 回归到寝室长职责问题上，在前半期的工作中，我存在着许多不足之处，但我会继续努力把寝室工作做好，同时为班级献计献策，付出自己的一份力量。 在寝室文化建设方面，我们寝室有一位电子修理工，可谓是各种技术宅，功力是深不可测，除了帮室友修理东西以外还是他拓展交际的终极武器，这点不可否认的，因为本人没有这项绝技，我们也都从中学到了很多相关的知识，美化了寝室环境，而且还营造了一个温馨、舒适高雅的大学宿舍氛围。让寝室里的关系变得更加很和谐，密不可分。
在学习方面，我们宿舍自觉性不够强，虽然已经成为大二的学生，但自我约束能力较差，在无人管教的情况下，缺乏自主学习的能动性。在这一方面，作为舍长，我有很大的责任，未能祈祷带头作用，使整个宿舍拥有一个良好的学习氛围。在新的学期中我们都会增强学习的积极性，加长了学习时间，主要的是要提高学习效率，因为大学里少了约束，诱惑太多，能沉下心来的人真的不容易，在这里我祝愿我们寝室这次都能一举击破四级大关。
寝室纪律方面总有有他自己的规则，寝室是一个大家庭，不是单靠寝室长一个人就能将寝室管理好的，同时也希望有各室友的配合以及得到老师的帮助。大学生都不太希望别人管着她们，他们希望做自己喜欢的事。作为一名寝室长，我有责时刻关注室友们的异常行为并及时向老师汇报。还好有心理委员的存在 ，让这个艰巨而又漫长的任务有了专属管理。
不足的是在寝室值日方面，宿舍就是我们大学生活中的一个"家"而我们宿舍四个人则是家中的成员。拥有一个干净，卫生的.生活环境是我们能够更好的学习生活的基本条件，为了使我们能够获得这样一个温馨的生活环境，我作为舍长将宿舍卫生工作进行了分工安排，是各项卫生工作合理的安排到每一个舍员，让他们产生一种责任感和主人翁精神，时刻督促自己做好卫生工作，为自己生活的这个小家庭贡献出自己的一份力量。但大家都不喜欢打扫寝室卫生，开始还能按照执勤表上去执勤，后来就没有人在乎那张泛黄的纸张了，很多时候都是蓦然回首才发现寝室要做清洁了，然后我自己打扫一遍。宿舍卫生管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。”正所谓“一屋不扫，何以扫天下”我希望我们都能以主人翁的姿态出现在寝室，像对待自己的家一样去对待这个学校里的家。
总体来说，在各位室友的全力配合下，寝室文化还是积极向上的，室友之间的感情也日益深厚，我们永远是一个整体，时间是最好的证明，我们的成果得到了见证，这个目标的实现需要我们所有成员的努力：团结就是力量。我们将改正自己的不足之处，继续努力，把我们7#6018宿舍搞的更优秀！
正值青春年少的我们，来自于五湖四海，只为那一股一样的激情岁月，追逐梦想总是百转千回，我们很荣幸的聚到了一起，能够一起蹉跎岁月，这不能不说是一种缘分，这样的缘分值得我们去好好珍惜。天地虽宽，这条路却难走，能有一群这样的室友陪伴一起走过，怎么会再惧怕前方的艰难险阻！
直销月总结和篇二
直销(total sales)是指经销商直接面对消费者，以个人或群体形式进行销售的一种营销方式。在直销行业中，我深入参与并亲自担任销售工作，积累了一定的经验，也有了一些感悟和领悟。在我看来，直销除了带来经济收益外，还让我学会了坚持(perseverance)、自律(self-discipline)、创新(innovation)、情商(emotional intelligence)和合作(collaboration)等重要品质。下面我将分别展开谈谈我的心得体会。
首先，直销教会了我坚持不懈的品质。在直销的过程中，我们面对的是各种各样的挑战，包括销售压力、拒绝和竞争等。但只要我们不放弃，坚定地追求目标，就能克服困难，取得成功。通过不断地坚持下去，我发现不仅能够提升自己的销售技巧，还更加深入了解产品和市场，提高了自己的专业素养。
其次，直销让我学会了自律。在直销工作中，没有上级监督和规定的工作时间和地点，需要我们自觉自愿地管理好自己的时间和精力，以高效地完成工作任务。这要求我们要具备良好的时间管理能力，合理分配工作和休息时间，保持良好的工作状态，做到自律。
另外，直销也需要我们具备创新能力。如何吸引消费者的注意，给他们带来真正的价值，是直销成功的关键。在这个过程中，我们需要灵活运用各种营销手段和渠道，创新产品服务方式，不断地适应和满足消费者的需求。只有创新才能不断吸引客户，实现销售增长。
同时，直销也锻炼了我的情商。在直销过程中，我们需要和各种不同性格和需求的消费者进行沟通和协商，了解他们的需求和痛点，并给予合适的产品建议和解决方案。只有提供真诚的服务和关怀，才能赢得消费者的信任和支持。通过与消费者的互动，我逐渐提高了自己的沟通能力和情商，更好地了解和服务客户。
最后，直销也教会了我合作的重要性。在直销过程中，除了个人的努力，团队的合作也是非常重要的。只有团队合作才能更好地完成销售任务，分享经验和资源，互相学习和支持。通过与团队成员的协作和配合，我学会了倾听和尊重他人的意见，发挥团队的力量，实现共同的目标。
综上所述，直销不仅是一种经济活动，更是一个全方位的培训和锻炼机会。通过直销，我不仅获得了经济收益，还学到了坚持、自律、创新、情商和合作等重要品质，这些品质对于我个人的成长和职业生涯都具有重要的意义。我相信，只要坚持不懈地努力，持续学习和提升自己，我一定能够在直销事业中取得更大的成就。
直销月总结和篇三
做微商，并不难，一边赚钱一边玩；
张张嘴，迈迈腿，收入就像自来水；
喝喝茶，聊聊天，谈谈财富把单签。
相信大胆跟着干，一月收入几十万；
合法合情又合理，利国利民又利己；
遵纪守法又行善，家族兴旺美名传！
跟着团队一起走，自由快乐啥都有！
心态篇
有一种孤独是，你鼓起勇气说出自己的想法，却遭到众人的嘲笑。一条只有自己笃定相信的路，只有你一个行色匆匆的路人，不用在意他们的看法，因为你会在未来的路口等着曾经嘲笑你的人。
纵使生命很长，只有一头一尾，但一个人真正的人生却是从你想使劲的那一天开始的。不必担心错过了就没有机会，我们会有很多开始人生的机会，因为我们必然会一次比一次更清醒地顿悟。
励志篇
别人越是瞧不上你，你就越要努力，
别人越是打击你，你越要做出成绩来！
要像石灰一样，别人越泼冷水，你越沸腾！
活着的意义并不是衣食无忧，而是拿出勇气去做别人不敢做的事，去尝试未曾尝试过的人生
丰富人生阅历，你才有“故事”讲给别人听！
不要让自己只是一个买故事书的人！
要把自己变成一本故事书！你有没有价值！就看你有没有故事讲给别人听！
行动篇
要想口袋有钱，必须观念超前！
脑袋决定口袋、思路决定出路！
格局决定布局、布局决定结局！
定位决定地位，世界上没有走不通的路，
只有想不通的人。
想干的人永远找方法，不想干的人一直找理由。
成功的人听门道，失败的人听热闹。
这就出现了富人和穷人，富人看到危机后面的商机，穷人看到商机后面的危机！
想要什么样的人生，都是你自己决定。
你还等天上掉馅饼吗？[惊讶][惊讶]
我相信每个人都有梦想！说一千遍！不如做一遍！
微商心得
1.自用产品，体验产品人，自带产品。
2.列名单，分类a.b.c，每天必聊准客户，循序渐进！
3.快速抓住熟悉的人，能见面的尽量见面，直接发二维
码锁住客户！然后成交！
4.找客户需求，学会聊天，找需求，不急于赚钱的，从产品着手！急于赚钱的从模式着手！能带事业部的，就带事业部！学会借力！
5.每天必学产品知识，在朋友圈有动态的二维码分享，行业话语，产品截图分享！
直销月总结和篇四
直销是一种特殊的销售方式，对于业绩的要求相对较高，需要具备一定的销售技巧和心理素质。为了提升自己的能力，我参加了一次直销培训。通过这次培训，我收获了很多宝贵的经验和心得体会。
第二段：技巧的重要性
在直销行业，销售技巧是必不可少的。我在培训中学到了很多技巧，比如如何与客户建立好关系，如何把握销售机会，如何有效地进行销售演示等。这些技巧不仅在直销工作中起到了重要作用，也在我日常生活中得到了应用。
第三段：心理素质的培养
直销工作中常常会遇到一些挫折和困难，需要具备良好的心理素质才能应对。在培训中，我学到了如何保持积极的心态，如何处理客户的拒绝以及如何应对竞争对手的挑战等。这些心理素质的培养使我更加坚韧和自信，在面对困难时不轻易放弃。
第四段：团队合作的重要性
在直销团队中，团队合作是非常重要的。培训中，我们进行了很多团队合作的活动，如团队拼图、团队比赛等。通过这些活动，我体会到了团队合作的力量和意义。只有团队齐心协力，才能取得更好的成绩。在今后的工作中，我也会注重与团队的合作，共同追求更大的成功。
第五段：未来的计划
通过这次直销培训，我对直销行业充满了热情和信心。未来，我将继续努力学习，不断提升自己的销售技巧和心理素质。同时，我也会积极参与团队合作，与同事们共同进步。我相信，只要努力付出，总会有所收获。
总结：
通过这次直销培训，我不仅获得了技巧和知识，更重要的是培养了良好的心态和团队合作意识。直销行业是一个充满挑战和机遇的行业，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出。我相信，通过自己的努力和不断的学习，我能够在直销行业取得良好的成绩。
直销月总结和篇五
平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1、全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;
3、确度、仔细审核;
4、货物的及时处理;
5、老客户的关系维系，并不断开发新的客户。
6、每一件事情，坚持再坚持!
最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。
1、库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。
2、回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)
3、对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
4、应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!
5、部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。
6、派车问题。
7、品开发速度太慢。
值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决，不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远!