最新地标建筑英文 建筑工匠精神演讲稿(模板9篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

地标建筑英文篇一

这天的中国，不仅仅能在高尖端科技实现，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。

在一个3000平方米大的现代化数控车床厂房里，中国商飞大飞机制造首席钳工胡双钱所在的角落，并不起眼。

这像一个隐喻：在我们这个人口超过13亿人的偌大国度里，胡双钱和他的钳工同行们，显得寡言少语，也几乎得不到太多的关注。甚至，直到今年的五一劳动节期间，中央电视台个性节目《大国工匠》在介绍胡双钱们时，仍有一些网友惊叹，“原先还有这样一群人的存在”。

《大国工匠》讲述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。节目播出之后，工匠的故事很快引起社会热议，截至5月7日，相关话题的微博阅读量超过3560万次。人们发现，包括胡双钱在内的工匠们，之所以走入镜头，并非他们有多么高的学历、收入，而是他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”。

但有些同学认为，只有救人才算是一种雷锋精神。其实，我们干自己就应干的事干好，也是一种雷锋精神。如作为学生，我们就应好好学习，学习雷锋的“钉子”精神，善于“钻”和“挤”，学好本领，长大后汇报社会。如医生护士，遇到病人后，能救死扶伤，使病人重新恢复健康;工作在各行各业的叔叔阿姨们在自己的岗位上无私奉献，尽职尽责做好自己的工作，这都是雷锋精神。

胡双钱:上海飞机制造有限公司高级技师，能够不是官员也不是负责人但务必有别人难以替代的技术。

50年来，“雷锋精神”已成为新中国礼貌的一个符号，雷锋全心全意为人们服务的精神曾激励着一代又一代人茁壮成长。然而，随着社会的进步与发展，多元化文化的冲击，雷锋精神正在现代人的生活中一点点变淡。利欲熏心、贪图享受，甚至把人最基本的善良和关爱都扔到了墙角。老人跌倒在地，没人去扶起;可怜的小悦悦，在人们的冷漠中离开人世;有人在学雷锋，却有人笑他“傻”。这是个的年代，那里有充盈丰硕的物质礼貌;这是个最坏的年代，那里有自私空虚的精神世界。然而，社会发展，仍然需要艰苦奋斗、勤俭节约;人性修养，仍然呼唤“真、善、美”，雷锋精神必将与时代同行，成为时代精神的坐标、人们心灵的动力、社会道德的共鸣。

提到优质制造，人们的第一反应往往是瑞士、德国、日本等国家的制造业，以及这些国家里控制误差不超毫秒的钟表匠，仅拧各种螺丝就要学习几个月的工人，和那些捏寿司都要捏成极致艺术品的手艺人。而经这些工匠之手制造出来的产品，也无一例外地打上了隐形的高品质标签。

那么，中国呢“作为一个制造业大国，我们难道就没有这种工匠精神，还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在”岳群说。

这也成了《大国工匠》制作的初衷。选题确定后，拍摄对象的寻找是一道难关：要在种类繁多的工种与数量庞大的技术工人中，找到能代表中国水平与中国制造实力的工匠，并非易事。

他，小草一样平凡，泥土一样朴实，即使擦肩而过，也不会留下深刻印象。然而他用他的平凡，传递着爱和奉献，他用他的普通，让无数人为他感动。一个平凡的名字响彻大江南北，传遍了全世界，华夏神州为这个名字而骄傲和沸腾。他，就是我们的雷锋。

胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人，至今，他都是一名工人身份的老师傅，但这并不妨碍他成为制造中国大飞机团队里必不可缺的一分子。

《大国工匠》讲述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。节目播出之后，工匠的故事很快引起社会热议，截至5月7日，相关话题的微博阅读量超过3560万次。人们发现，包括胡双钱在内的工匠们，之所以走入镜头，并非他们有多么高的学历、收入，而是他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”。

现今中国，应对着前所未有的机遇和挑战。从五四运动的宝贵遗产中汲取智慧，让五四精神成为推动中国现代化建设的不竭动力;我们要从历史昭示中得到启迪，坚持中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，坚持实现民族复兴的正确方向;从时代赋予青年的历史使命中寻找方向，激励当代青年把个人理想融入全民族的共同理想，奏响更激昂的青春乐章。这是我们对五四运动的纪念，也是对五四精神的传承。

2006年，中国新一代大飞机c919立项，对胡双钱来说，这个要做百万个零件的大工程，不仅仅意味着要做各种各样形状各异的零件，有时还要临时救急。一次，生产急需一个特殊零件，从原厂调配需要几天的时间。为不耽误工期，只能用钛合金毛坯来现场临时加工，这个任务交给了胡双钱。

0.24毫米，相当于人头发丝的直径，这个本来要靠细致编程的数控车床来完成的零部件，那时只能依靠胡双钱的一双手，和一台传统的铣钻床。

不但砖雕，包括岭南风格特色建筑，也因受到现代建筑冲击，人才不足而日渐式微。何世良举了一个例子，某单位需要设计一个传统岭南戏台，但许多设计院都无法胜任此项任务，这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。

仅用了一个多小时，36个孔悉数打造完毕，一次性透过检验，也再一次证明胡双钱的“金属雕花”技能。

地标建筑英文篇二

大家好，首先欢迎工人师傅们来到我们的工地，支持我们的工作。

1. 安全生产中常用的术语;

2. 劳动防护用品的使用;

3. 施工现场作业安全须知;

4. 现场急救常识。

通过以上这几个方面的学习，希望大家能够掌握这些知识，争取在工作中不出任何事故，高高兴兴上班来，安安全全回家去。

接下来，我给大家介绍一下建筑行业安全生产中常用的一些术语，这些术语在我们工作当中会经常提到，因此需要大家熟悉这些概念。

1.五大伤害

所谓五大伤害是我们经常提到的，它是指建筑工地上最常出现的五类安全事故，分别是：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌伤害。

2.三级教育

所谓“三级教育”指的是安全教育中的公司级教育，项目级教育和班组级教育。我现在给大家做的就是项目级的教育，到了班组里面，各班组长还要对大家进行班组教育。

3.三违

所谓“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥是指：不遵守安全生产规章制度和安全技术措施交底，指挥工人在安全防护设施、设备存在有缺陷的条件下仍然冒险作业的，均为违章指挥。违章作业是指：不遵守施工现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带，不正确使用个人防护用品，擅自动用机电设备或拆改挪动设施设备，随意爬脚手架等行为，均为违章作业。违反劳动纪律是指：不遵守企业的各项劳动纪律，比如不坚守岗位、乱窜岗、在工作中嬉笑打闹等行为。

4.三宝

所谓“三宝”是指：建筑施工安全防护使用的安全网、个人防护佩戴的安全帽和安全带。坚持正确使用佩戴，可减少操作人员的伤亡事故，因此称为“三宝”。

5.三不伤害

所谓“三不伤害”是指：在生产作业中，不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

6.四不放过

所谓“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.四口

所谓“四口”是指：楼梯口、电梯口（包括垃圾口）、通道口、预留洞口。有人说这些是张着口的老虎嘴，多数事故就是在这“四口”发生的。

8.五临边

有所帮助。

我们拿出这一章给大家单独讲解，是希望大家在工作当中要坚持并正确使用这些防护用品。既然国家制定了法律，企业为保护大家出钱购买了这些防护用品，如果你自己不使用，或者使用不当，那么都将前功尽弃了，因此希望大家认真听，并牢记。

所说的劳动防护用品，概括说是指：头上戴的安全帽，身上穿的束口轻便工作服，腰上系的安全带，脚上穿的防滑鞋，还有其它护耳、护目、护手、护脚等防护用品。

1.安全帽

先讲一下安全帽的使用，我们每一个施工人员进入施工现场必须带好安全帽。安全帽是防榴弹形设计，由国家指定工厂生产的合格产品。正确佩戴安全帽要注意两点，一是帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定的间隙，帽衬顶部间隙为20~50毫米，四周5~20毫米，当有东西落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，保护头部和颈椎部不受损伤。二是必须系紧下颚带，防止物体打击的多次重复，降落而产生的事故。如果人在摔倒的时候，或坠落时头在着地时，只有系紧帽带，头盔不被摔出去时，安全帽才能起到保护头的作用。所以，要求大家一定要戴好安全帽，并系好帽带。

2.安全带

下面，我们再讲一下安全带的使用。首先要使用合格的安全带，要注意检查安全带的使用年限。使用方法：高处作业人员在无可靠安全防护设施时必须系好安全带，安全带必须是先挂牢后再作业，不系安全带作业是违规的。安全带应当高挂低用，不准将绳打结使用，也不准将挂钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。

3.其它防护用品

最后我们讲一下其它防护用品的使用。凡直接从事带电作业的劳动者必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，防止发生触电事故。从事电气焊作业的电气焊工人必须佩戴电气焊手套，穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩。电焊作业要产生弧光，戴上防护面罩和防护手套可以防止受伤。木工车间噪音大，可以戴上耳塞、棉团等。

1.施工人员的一般行为规范

凡是进入施工现场的人员都面临着一定危险，因此

（1）进入施工现场前必须经过安全教育

在入场前每个工人都必须经过安全教育，应了解施工现场的危险部位，本工种本岗位的安全操作规程和相关的安全知识。每天上班前各班组长还要针对当天的工作内容作班前安全交底和安全教育。

（2）严禁酒后上班

大家都知道酒能刺激麻醉人的神经，使人反应迟钝，酒后进场工作容易出现动作失稳，操作失误，导致事故的发生。

（3）严禁穿拖鞋、穿短裤、光脚或赤背进入施工现场

进场工作不能图凉快，方便，穿着拖鞋、短裤或者干脆光脚赤背干活儿，工地上不是钢筋、铁丝、钉子，就是焊渣、碎砖、混凝土块，一不小心就会被扎伤、烫伤、划伤。

（4）必须佩戴安全帽

关于安全帽的重要性和如何正确使用，我们在前面已经讲过了，在这儿呢重审一下。进入施工现场必须正确佩戴安全帽，。但也请大家要爱护自己的安全帽，休息时不要把安全帽当板凳来坐。

（5）现场施工时必须走安全通道

些地方行走时是相对安全的。不要为了一时的方便给自己和家人带来永远的痛苦。

（6）不随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备

进场后每一个人都要坚守自己的岗位，不窜岗，不随便进入自己不熟悉的场所，更不能乱摸乱动非本人操作的机械设备，电闸、阀门、开关等。有特殊情况要向领导请示，大家千万不要逞能，觉得自己啥都行，真要出了事儿后悔都来不及。

（7）严禁随意拆除防护设施及安全标志

没经过工地负责人的批准，谁都不能随意拆除或者损坏一切安全防护设施。比如护栏、拉杆、栏杆、安全网、缆风绳、跳板、脚手架、支撑等，你拆了别人不注意就会出事。工地上有些危险地段、区域、道路、建筑设备等处都有“禁止、警告、指令、指示”等安全标志牌，这些标志牌也是不能随便拆除、移动或者损坏的。

（8）工地上严禁明火及吸烟

明火作业操作前必须办理动火证，我相信在座的多数是烟民，但是我要提醒大家在施工现场是不能抽烟的，因为现场里有易燃易爆的物品，稍有大意就会出事。另外工地用火是受严格控制的，明火作业前必须办理动火证，没有得到现场负责人的批准，谁都不能使用明火，就是得到了批准，也必须有专人看火监护并采取相应的防火措施，以免发生火灾事故。

（9）施工现场行走上下五不准

一不准从正在起吊运吊中的物件下通过。拆除作业时不准在拆除作业区乱穿，工地经常会有吊装作业，在吊装时任何人都不允许从正在起吊运吊中的物体下通过，以防物件突然脱钩，砸死砸伤下方的人员。同样的道理在拆除作业的时候乱穿拆除区域也是非常危险的。

二不准在作业层追跑打闹，施工作业层上环境比较复杂，一不留神绊倒了，或者摔下去了，落个伤残就是一辈子的事儿了。从高处往下走，往下推车的时候要特别注意，有再急的事儿也不能跑，因为在奔跑中被拌倒摔伤，因为刹不住车被戳伤、撞伤的例子太多了。

三不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。有的人胆儿大，为抄近路或者图省事，走没有防护的外墙或外壁板、悬空梁上，结果掉下来的不在少数。在高处走本身就不稳，风一吹就更站不住了，有时脚下还有绊脚的东西，所以一定不要逞强逞能，安全第一。

四不准站在小推车等不稳定的物体上进行作业。

五不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架和龙门架。

２.高处作业的安全须知

（1）高处作业人员及工作环境的基本要求

未成年人或者患有心脏病、高血压、低血压、贫血、癫痫病及其他不适合高空作业的人，不得从事高处作业。从事高处作业的人员在作业时，不要穿不灵便的衣服，并且要穿防滑鞋，目的是在作业时不被挂倒，脚下不打滑，防止高处坠落事故。当遇到六级以上的强风、大雨、大雾、大雪等恶劣天气时，禁止露天高处作业。

(2) 高处作业对物料处理及工具使用的要求

高处作业时，交叉作业比较多，随意抛掷的工具和丢弃的废料很容易造成物体打击事故，导致伤害他人。因此，高处作业的工具要放入工具袋，拆卸下来的物件、废料要及时清理运走，不得随处堆置丢弃。传递物件时禁止抛掷，尤其在安装或更换玻璃的时候，要采取防止玻璃坠落的措施，严禁向下面乱扔碎玻璃。别看像工具、物料、灰渣、碎玻璃的物品体积小，重量轻，一旦从高处掉下来，还是能造成很大的人身伤害的。

(3) 高处作业防护用品的使用要求

安全挂杆。如在搭设、拆除脚手架作业时，在搭设、拆除某些部位的安全防护设施如张挂安全平网时，在安拆垂直运输设施时，在某些构件吊装就位作业时，在人不能站稳的陡坡、屋面作业时，在吊篮内作业时，在阳台、窗口等临边抹灰、安装窗户、打胶等作业时，在阳台栏板、飘窗板、空调板支拆模、绑钢筋、浇混凝土时均应佩带好安全带再进行作业。绝对不要嫌麻烦而不系安全带，发生高空坠落事故。

３.搬运、堆放物品的安全须知

在我们做搬运工作前，首先要穿戴好规定的劳动保护用品，然后检查搬运工具是否完整和安全可靠。搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳，防止滑动或滚动，绝对不允许竖立，以防倒下发生伤人或砸坏设备等事故。如果是多人一起操作，须由一个人统一指挥，步调一致，紧密配合。在堆积物品时，要稳固、整齐，堆放高度不能超过规定的高度，以防倒塌。在车辆通行的道路上，不得放置物件或堆积杂物，以保持道路畅通。对危险物品要按规定装卸，以免造成事故。

4. 建筑施工用电梯、提升机使用安全须知

施工电梯、提升机必须有专人操作。等候施工电梯或提升机时，严禁将身体的任何部位伸进电梯笼或提升机吊篮上下运行占用的空间，不得随同提升机吊篮上下，提升机吊篮严禁乘人。在楼层等候电梯提升机吊篮时，不得将楼层平台防护门打开，只有等电梯轿厢、提升机吊篮停稳时，才可打开相应楼层的防护门，人员通过后应及时将防护门关好。在上提升机吊篮前，一定要先打好保险再上吊篮。在电梯、提升机运行时，严禁人员进入或通过电梯、提升机底坑。

以上我给大家介绍的四部分内容，都是和施工息息相关的，也是我们大家一向比较重视的。

第四章 现场急救知识

１.迅速地抢救受伤人员，以救人为主。

２.迅速向项目部报告以便采取更有效的救护措施，打急救电话：120。

３.保护事故现场不被破坏。

下面我们就以上讲到的容易出事故的地方分别介绍一下急救的方法:

第一点 高空坠落的现场应急知识

如过有人从高空坠落, 大家要特别注意千万不要随意的抬起伤员.。因为伤员的内伤及骨折部位不易被发现, 只有等到专业医生赶到现场, 才能诊断并采取正确的急救措施,大家一定要避免由于不正确的抬运, 使骨折错位造成的二次伤害。

第二点 触电后的现场应急知识

首先, 应该尽快的切断电源, 触电者早一秒脱离电源, 就会多一分生还的希望。 在不便于切断电源的情况下, 可用干燥的木棍绳索、塑料制品等绝源物将电源线移开, 把触电者与电源隔离, 或是插入触电者身下, 使触电者与大地绝缘, 但必须注意, 触电者身体是带电的, 抢救者绝对不可以站在地上直接接触触电者。另外还要注意, 防止触电者脱离电源后可能造成的摔伤。触电者脱离电源后, 应尽快在现场不间断的做人工呼吸, 并挤压心脏.，不要干等医务人员, 更不要不经抢救直接送医院。

第三点 发生火灾后的现场应及知识

万一遇到着了火怎么办, 一般的火灾可以用消防器材 、用水灭火.。但要特别注意的是, 电火, 油火是有区分的, 如果是电火, 就不能用水和泡沫灭火器灭火了,。第一步先要切断电源, 然后赶紧用砂土、二氧化碳或干粉灭火器进行灭火。火势较大无法控制时，需同时拨打“119”火灾急救电话求救.，求救时要注意准确的说明出事的地点。

第四点 发生煤气中毒后的现场应急知识

发现有人煤气中毒时, 要迅速打开门窗通风, 使空气流通将中毒者穿暖后抬到室外,施行现场急救并送医院。

第五点 人员中暑后的现场应急知识

中暑是指高温环境作业发生的一种急性疾病, 发生中暑的原因是通风散热不良, 使人体热量得不到适当的散发, 或者由于出汗过多, 人体损失大量钠盐和水分而引起的.。发生中暑后, 应按如下顺序救护，迅速将中暑者移到凉爽通风的地方, 脱去或解松衣服, 使患者平卧休息, 给患者喝淡盐水或凉开水, 用凉水或酒精擦身,也可给病人服用十滴水、仁丹、霍香正气水等消暑药， 发生痉挛持续高烧及昏迷者应立即送往医院治疗。

第六点 发生食物中毒的急救知识

发现饭后多人呕吐, 腹泻等不正常情况, 要立即报告工地负责人, 并拨打急救电话120。

刚才讲到的是现场急救的一般知识, 遇到上述情况, 大家首先要保持镇静, 根据具体情况运用这些知识。当然, 还有些我们没有提到的急救知识, 大家也应该去学习了解。

以上我们分了七个方面给大家介绍了安全施工的一般常识, 我希望大家把这些内容运用到实际的工作中去， 避免伤害, 最后希望看到大家在工地中平平安安的上班, 高高兴兴的回家, 与自己的家人团聚。谢谢大家。

地标建筑英文篇三

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

我叫 应届毕业生求职网，今年39岁，中共党员，本科学历，土建工程师，一级项目经理，二级建造师。现任重庆分公司xxx。

著名英国剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。今天竞聘的岗位是重庆分公司副经理。

我毕业于？学校工民建专业，期间学习和掌握了扎实的建筑理论，这为我毕业后从事建筑行业的工作奠定了扎实的理论基础。参加工作后，我参加了多次培训班。（本部分，请客户自己根据自己的实际情况加上参加培训班的情况，如没有培训班，可以省略。本部分的写作方法参考如下：1998年5月至11月我参加了？？市建筑学校举办的预算员培训班；2001年5月，参加了由国家建设部举办的菲迪克合同条款培训班；2004年9月，参加了由？？市建委举办的建筑施工企业负责人安全资格培训班；）工作之余，我还加强了国家有关建筑方面的政策、法律法规的学习，使自己驾驭国家产业政策的能力得到了进一步的加强。通过一系列的学习及在实践中的应用与总结，使我掌握了较为扎实的理论知识，这为我做好工作提供了强有力的保障。

弹指一挥间，我在七冶公司工作已经18个年头了。在这18年里，有5年是在七冶筑炉队，由一般技术员到安装公司计划科副科长，然后到项目付经理；有5年是在筑炉公司担任副经理；有2年是在建设公司机关安质处工作。应该说，不同的工作岗位锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验。在项目部从事具体的施工使我积累了丰富的施工经验，在公司机关工作的两年使自己积累了丰富的管理经验，而在筑炉公司工作的的5年间，则使自己对从施工准备到施工结束全过程是有了一个较为深入的了解和掌握。其中，我参与过诸如（请客户自己加上曾经参加过的大的项目的建设或管理，如无，可以省去）等大项目，使自己积累了丰富的实践经验。18个春秋冬夏，18次花开花落，这18年的不同工作经历，使我亲眼目睹了中国建筑市场的风风雨雨、潮起潮落，也使我从多个层面对建筑行业有了较为深刻的认识，积累了丰富的工作经验。所有这些，为我做好分公司副经理奠定了坚实的基础。

第三，我对公司的经营模式和理念比较熟悉。

参加工作18年来，特别是在二级公司机关和建设公司机关工作的工作经历，使我对公司的管理方式、经营模式和经营理念，对公司的人员，机械设备情况有比较全面的了解。另外，本人专业是工民建专业，但是参加工作后主要是从事的安装工程的施工管理，由于重庆分公司是个综合性的公司，即承接土建任务，也承接安装任务，对将来重庆分公司的管理也将有一定帮助。

第四，我具有较强的沟通、组织、协调能力

二十一世纪管理界最时髦的一个名词是“沟通”（communicate）。一个管理者必须具备良好的沟通能力。我的性格较外向，为人谦和，做事得体，具有较强的语言表达能力，擅长与各种各样的人沟通。多年的实践，特别是多年的管理工作岗位培养了我较强的沟通、组织、协调能力。此外，我为人随和，乐观，善解人意，具有较强的亲和力，这对于做好工作也是大有裨益的。

多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好经理的助手，摆正自己的位置，服从领导的安排。我将严格执行总公司的各项有关规定，积极配合经理管理好分公司。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向经理和总公司提出合理化建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成总公司下达的各项工作任务。

管理界有句名言：管理也是生产力。重庆分公司作为一个具有？名员工的大分公司，管理就显得格外重要。为此，我将积极协助经理做好分公司的管理。首先，搞好施工中的一体化管理体系管理，提高施工的一体化管理体系保证能力，对施工过程中的工程一体化管理体系担当起领导的.责任；其次，做好会议管理，我将根据项目进展情况，组织召开公司生产工作会议，总结推广先进施工经验，并就施工生产中存在的问题向公司提出修改意见；再次，走管理法制化的道路，根据重庆分公司目前的规模，我认为光靠人管是不行的，必须在分公司内部形成一整套的现代化的管理制度，要按照企业的规章制度法制化办事。

目前建筑安装行业项目的规模越来越大，外部环境竞争激烈，中标价格越来越低，工程的管理越来越复杂。此外，民营资本加入到竞争体系里面来加大了项目控制和管理的难度。为此，我认为，重庆分公司应该以项目管理为核心，来加强企业的管理。具体来讲，就是根据建设工程的施工项目管理规程实行四控四管。四控是指控制进度、成本、质量、安全，四管就是合同管理、现场管理、信息管理、生产管理，以进度为主线，以合同为约束，以成本为控制。

我之所以将现场安全文明施工管理单独作为一项重要措施来讲，是因为我认为，安全文明施工不仅体现着企业的形象，更直接关系着职工的身心健康和安全，安全文明施工必须摆到我们工作的重要议事日程。为此，我将采取如下措施：首先，把好安全文明施工关，严格控制各种习惯性违章，实现现场安全文明施工的具体目标。其次，狠抓制度和措施的完善，着手建立健全一系列安全文明施工管理制度和措施。再次，狠抓安全文明施工职责的落实与监督，搞好施工现场管理和安全、文明施工，对工程项目一体化管理体系状况进行监督检查；第四，组织重大质量、安全事故调查和分析，审定处理措施方案，并督促措施方案的实施,负责调查和处理业主投诉事件。

各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司！奉献给我所至爱的事业！

我的演讲完毕，谢谢大家！

地标建筑英文篇四

地标建筑英文篇五

1、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

2、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

3、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

4、广泛动员，狠抓落实，群防群控。

5、加大质量管理力度，提高全员质量意识。

6、熟水性，好划船;学本领，保安全。

7、安全你一人，幸福全家人。

8、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪。

9、人人讲安全，家家保平安。

10、抓好安全生产，促进经济发展。

11、走人生安全之路，从文明施工起步。

12、以人为本抓管理，安全永恒记心中。

13、出门挣钱不容易，安全千万要注意。

14、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

15、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

16、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

17、实施安全生产法，人人事事保安全。

18、科学管理，精心施工。

19、安全措施订得细，事故预防有保证。

20、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。

21、专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏。

22、精心设计是质量的灵魂，规范施工是质量的基础。

23、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

24、建筑施工安全为先，漫长人生平安是福。

25、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

26、留一生安全给自己，送一份平安给家人。

27、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

28、甜蜜的家盼着您平安归来。

29、安全知识，让你化险为夷。

30、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

31、科学管理，施工规范。

32、事故猛于虎，安全贵如金。

33、不懂莫逞能，事故不上门。

34、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

35、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

36、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

37、疏忽一时，痛苦一世。

38、蛮干是走向事故深渊的第一步。

39、安全花开把春报，生产效益节节高。

40、廉洁高效建设，优质交通工程。

41、安全伴君一生，生命只有一次。

42、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

43、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。

44、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。

45、一人违章，众人遭殃。

46、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。

47、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

48、工作勤为先，万事平安首。

49、隐患不除根，事故根连根。

50、质量是公路建设永恒的话题。

地标建筑英文篇六

大家好!我是xx。

今天我的演讲题目施工：“安全责任重在落实”。

如果给你一个愿望肯定能够实现，你会许下什么愿望?今年七月份在乐山基地培训的时候，我有幸去参观了乐山大佛，在凌云寺我许下的愿望就是希望我的家人和朋友能够永远安安全全!顺顺利利!健健康康!

为什么把安全放在第一位?因为安全是幸福的前奏，是健康的保障，是快乐的接引使者。在人生的旅途上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们就可能会摔跤，就可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。安全是一个永恒的主题，他关乎我们个人的幸福，也关乎我们项目的效益，更是关乎我们企业的健康发展。然而在我们身边，依然有个别职工不重视安全、不讲安全、不懂安全、甚至不要安全;且因为安全意识淡薄，违章操作而使我们的安全作业规程不能在现场得到真实的落实。种种的原因使安全事故在我们身边接二连三地发生，伤害、吞噬着我们的身心，破坏着我们的幸福，同时也给企业带来了巨大的损失。

既然安全如此重要，那么如何才能实现我们安全的梦想呢?那就是每走一步都要让“安全”这根拐杖杵到实地上，落到实处，才能切实发挥出这根拐杖的作用。

我到x项目有一年多了，有一件事情让我记忆犹新。那次去工地检查，当时现场有十几个工人正在进行挖孔桩施工，工地一侧是刷过坡的黄土山，就在工人们埋头苦干的时候，突然，山头上的黄土如洪流般滚滚而下，来不及做出任何反应，张牙舞爪的黄土带着千钧之力轰的一声撞击在防护排架上，黄土飞扬。这时我才反应过来，我的心怦怦直跳，很是后怕，如果山体没有经过刷坡处理，如果没有搭设防护排架，这十几个人眨眼就会被黄土埋没。很幸运我们做好了安全防护，防护排架挡住了黄土的冲击，十几个人安然无恙，如果当时偷点懒，因为刷过坡就不落实设防护排架的措施，那后果不堪设想。

这件事情让我充分认识到落实安全措施的重要性。海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。无数的安全事故也证明，抓好安全生产、实现安全发展的关键重在落实。事故总是突然的，这种突然性使得危险到来的时候，我们已无力去反抗，而各项安全防护措施是我们优质的防弹衣，是我们生命的守护屏障，让我们在危险来临的时候可以化险为夷。

“落实、落实、再落实“，各项安全规定、措施、制度一旦真正到位，就会避免事故，保证安全。每次事故都为我们敲响了警钟，不妨扪心自问，各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位?安全教育是否真正管事管用、入脑入心?安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隐患。要最大限度地减少和杜绝安全隐患，就要求我们必须狠抓落实，特别是在抓落实的问题上要有一种不落实不罢休的“泥腿子”精神。

安全工作重在落实，因为不落实本身就是最大的安全隐患。俗话说，聪明的人用别人的鲜血为自己作教训，愚蠢的人用自己的鲜血换取教训。各项安全规程及措施都是用血的教训换来的，实践证明，安全规程措施就是我们的保护神。如果其在现场不能很好的落实，势必给安全生产埋下隐患。各项安全管理机制、制度都是指导和约束我们搞好安全生产的规则，这些必须在实际工作中不折不扣地得到有效落实。要想真正将安全工作落实到实际工作中的每个环节，需要我们做大量细致的工作，需要我们把各自的安全责任和法律法规，特别是作业规程落实在岗位上、落实到现场。

安全工作重在落实，贵在坚持。安全教育和管理是一项长期、艰巨的系统工程，只有起点没有终点。只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去，才能创造一个安全和和谐的生产环境，才能保证员工的切身利益。

最后祝福我们的企业繁荣兴旺，祝福我们的家庭幸福美满，祝福我们在座的每一位朋友健康快乐，一生平安!!!

谢谢大家!

地标建筑英文篇七

我演讲的题目是《加强干部作风建设，促进企业发展》。

作风是人们在工作、学习和生活中表现出的稳定的态度和行为，也可以说是一个人内在素质、内在思想观念、道德情操的外在表现。作风建设是一个永恒的课题。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。作风好，真抓实干、务求实效，就出生产力；作风好，奋发向上、争创一流，就出竞争力。没有好的作风不可能有好的决策，即使有了好的决策也落不到实处。一个企业，兴旺发达在作风，亏损不振也在作风。

我公司改制以来，公司存在着历史遗留问题较多、公司效益欠佳、人才流失较为严重、工作开展难度大等困难，但公司领导没有被困难吓倒，立足新起点，谋划新发展，积极创新经营模式，大力加强内部管理。公司在短时间内扭亏为盈，体现了公司上下扎实实干的工作作风。公司一班人经过多方考察，认准混凝土产业存在着广阔的发展前景，并且在我县还尚属空白，便紧紧抓住市场机遇，大胆投资60余万元上了两套hls60商品混凝土生产线，业务展开后，成效显着。为满足城市建设需求，12月份又投资近千万元上了一台hzs180商品混凝土生产线，并取得了商品混凝土资质，现已为烟草公司办公楼工程、富强家园商住楼工程、日克隆商业楼工程等提供了优质的商品混凝土。

加强作风建设还体现在全心全意为群众搞好服务上。11月份，公司承揽了外海花园小区的物业管理，刚接手，外海花园给人的`第一印象就是脏乱差，通过了解，水、电的跑、冒、漏、耗、滴现象严重，甚至有些居户的墙体渗水，这些问题的存在给物业费及水电费的收取增添了难度。物业公司把“时代物业”打造成一个在叫得响的品牌为目标，全力搞好物业服务，做了大量工作。首先从小区外观环境入手，动用了大量的人力、物力和财力，对外海花园小区的绿地、道路、广场及卫生死角等进行了彻底的清扫、整理，使小区的面貌发生了根本性的转变。其次通过与热电厂多次协调，解决了小区供暖难问题。对小区所有的化粪池进行了统一清掏。最后通过与开发商协商，对外海花园小区楼房及水电线路出现的质量问题全部进行了整改。通过努力，物业公司得到了外海花园小区业主的认可，现小区水电费及物业费的收取率达到了90%，小区物业管理步入了正规。

事实证明，近年来公司加强作风建设的做法是正确的。要想带领全体员工在为社会创造价值的同时提高自身生活水平，必须一心一意谋发展，聚精会神搞建设，这是公司改制后新一届领导班子确立的发展理念。

今年以来，县委、县政府在全县开展了“抓作风强执行促发展”活动，活动的开展为我们企业发展带来了新的生机和活力。公司积极响应，全面加强干部职工管理。首先从制度入手，加强管理。公司修订完善了详细的规章制度和工作标准，制定了上下班考勤制度及请销假制度，做到以制度为镜子，以标准为尺子，经常对照检查，充分发挥制度对干部职工的约束作用。并建立学习机制，要求每位干部职员多学习，学习法律法规、市场经济及业务知识，不断提升自身素质，以适应形势发展需要。通过加强作风建设，企业职工素质进一步提高、企业凝聚力和向心力进一步增强。

我们公司的作风建设取得了阶段性成果，下步，我们公司继续加大作风建设力度，树立为群众服务的意识，全力搞好企业经营与管理，争取创造更大的效益。一是要继续完善各项制度，用制度规范公司管理。二是要继续加强学习，开阔视野，应对市场变化的能力。三是要大力解放思想，更新观念，提升发展境界。四是要创新理念，加快企业发展。

地标建筑英文篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

写一份新年相关的演讲稿不难，让我们也来写写。新年又来到，祝福也没有迟到，祝福早报道，短信问个好，愿我们办事步步高，生活日日妙。你是否在找正准备撰写“员工建筑新年贺词演讲稿”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

尊敬的新老客户、各界朋友：

在这辞旧迎新，万众欢腾之际，我谨代表郑州春泉公司全体员工向长期关心、支持春泉公司成长的新老客户、各位领导、各界朋友、各位同仁致以衷心的感谢和祝福!感谢您一直以来对春泉公司的关爱，祝福您及您的事业兴旺发达!

刚刚过去的20__年，是春泉公司发展史上最浓注的一笔，在“融入汉威、合作共赢”的方针指导下，经过半年多的运作，取得了一定的成绩，基本完成“人力资源优化配置、技术研发应用推进、市场开拓体系完善、经济指标确保实现”四大任务。

一年来，公司荣获“全国企事业知识产权试点单位”荣誉称号等，受到河南省人民政府的表彰;成为“郑州市集中空调节能自控工程技术研究中心”技术依托单位。

“饮水思源，春泉谢恩”这是每个春泉人所恪心执守的企业信念。

春泉的发展离不开广大客户、员工、政府和社会各界的大力支持。感恩社会、感恩客户、感恩员工，感恩所有帮助春泉成长的社会各界人士和单位„„;正因为有此拳拳感恩之心，春泉人才得以真诚的对待每一位客户、每一项工作、乃至每一个与春泉结缘的人和事。我们对产品的精益求精，力求创新，竭力奉献，以客户需求为出发点，时刻为客户排忧解难。

更加美好，春泉的事业一定能够兴旺发达!让我们携起手来共同与春泉分享智慧、分享成功以及利益吧!

最后，再次感谢您的关注与支持!希望能与您以此结缘，共襄盛举，并衷心祝愿您兔年大吉，幸福愉快!

今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20__年新春佳节，在此，我代表公司领导班子，向大家及其默默支持你们工作的家属致以节日的问候和美好的祝福，祝大家在心的一年里工作顺利，万事如意! 回顾20__年，我们在公司上下同心，团结协作，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，取得了有史以来最好成绩。20__年全年完成生产产值4581.5万元比上年同期增长24.67%;实现产品销售收入 4664.4万元，比上年同期增长23.63%;实现净利润 425.5万元;全年应付工资总额 855.2万元，比上年同期增长13.51%;福利费支出 75.5万元，比上年同期增长23.16%，上交社会保险费298.5万元(其中个人负担70.85万元)，比上年同期增长10%，为职工缴纳住房公积金125.2万元(其中个人负担62.7万元);比上年同期增长12.16%;固定资产增加47.8万元。上述指标的完成，均超过了年初预定的目标。这要感谢大家，没有你们就没有我们光瑞的今天，这些成就，都与我们光瑞全体员工所付出的艰辛和努力密不可分，与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。

责，我们始终都有一个前提，那就是我们的安全。安全是一个永恒的话题，它不仅对我们每个人及家庭很重要，对我们光瑞这个家庭来说更是尤为重要。对于我们光瑞人来说，安全生产就是前提，安全生产就是利益，安全生产就是幸福。在过去的一年，我们全体员工齐心协力，严格按照相关安全规章制度进行生产，在保证质量生产的同时，创造了全年零事故的安全年。

去岁曾穷千里目，今年更需上层楼，展望前程，我们心潮澎湃。过去的一年是公司发展史上具有里程碑意义的一年，是我公司全面提升管理水平的基础年;是全公司员工迎接挑战、经受考验、克服困难、努力完成任务的一年。但是，我们应不甘于现状，应不断给我们自己提出新的目标，不断实现超越，才能在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟，处于不败之地。为此我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进我公司的持续发展。我们要继续秉承和发扬公司：以安全生产标准化为前提，以用户至上、质量求生存、信誉求发展、管理求效益的企业理念为保障，以长远利益发展为目的。实现目标产值 五千万。

同事们，因为有梦，人类社会才拥有了灿烂的文明。也因为我们有同一个梦想，才让我们聚首成为了光瑞人!我们坚信，有公司全体员工的群策群力、众志成城，我们的目标一定会实现，我们的企业一定会不断发展壮大，光瑞人一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。

各位领导、各位朋友，全体员工、家属同志们：

瑞雪辞岁金牛别，腊梅迎春吉虎来。值此新春佳节到来之际，我谨代表分公司党总支、行政、工会向一年来指导、关心、帮助企业发展的各级领导、各界朋友，向辛勤工作在各个工作岗位的全体员工及其家属致以节日的问候和良好的祝愿!

刚刚过去2009年，是极不平凡的一年，我们站在全业务经营的起跑线上，面对严峻的市场竞争，公司上下同心同德、众志成城，以首战必胜的决心、破釜沉舟的胆略和卧薪尝胆的毅力，不畏艰难，夺取了移动业务发展的首战胜利，实现了全业务经营的良好开局，企业发展基础全面夯实，精确管理水平全面提升，企业整体形象与精神面貌焕然一新。这些成绩的取得，凝集了所有管理人员和全体员工的辛勤努力和汗水，借此机会向各位表示深深地敬意。

各位领导、同志们，新年的钟声即将敲响，新春的气息扑面而来，新的，更加激烈的战鼓即将擂响，挑战极限的快乐正等待着我们，让我们紧紧围绕“宽带跨越、移动突破、转型冲刺、存量维系”四条主线，全面夯实基础，不断创新机制，员工更加生龙活虎，企业必将虎虎生威，虎年再谱公司发展的新篇章。

最后祝各位领导，各位朋友，全体员工及家属新年快乐，阖家幸福!谢谢!

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家上午好!

恍如昨日，流年无声三度秋，蓦然回首，又是一度春风近。岁月的年轮在不经意中又划了一圈，20__年挟裹着满心的喜悦已经悄然而至了。值此新年到来之际，我谨代表学校向大家致以新年的问候及美好祝愿!祝老师们新年快乐、万事如意!祝同学们学习进步、心想事成!

岁月不居，天道酬勤。在过去的一年里，我们看到的是全体老师求实敬业、刻苦钻研，立足课堂，抓质量求发展的劳动硕果;20__年高考，文康同学考入清华大学，这是步入清华北大的第四位淮阳学子。

在过去的一年里，我们得到的是全体同学立志成长，诚实做人，努力学习，固基础瞻未来的茁壮成长;同学们遵规守纪、文明向上的自觉意识显著增强，更加文明、活泼、健康、阳光。

在过去的一年里，我们伴随着的是广大家长对我们学校工作的支持、信任和殷切的希望;家长委员会的参与、家长们的倾心付出，成为了学校发展的有力臂膀。

发展未有穷期，奋斗永不言止。20__年，是学校第五个五年计划的关键一年，也是充满机遇与挑战的一年。让我们刻苦努力，将20__的挫折和泪水、成绩与苦难、经验与教训，化成20__前进的动力、奋发的精神，满怀着梦想与激情，自觉地肩负起历史赋予的崇高使命，只要我们胸怀希望，就总能与春天相伴;只要我们付出努力，就一定能收获累累硕果。只要我们师生同心同德，埋头苦干，锐意进取，开拓创新，就一定能够实现自我的人生价值，就一定能够迎来学校发展的崭新的春天!

老师们!同学们!让我们团结一致，荡起智慧的双桨，扬起创新的风帆，迎着教育改革的春风朝阳，起航破浪!

谢谢大家!

亲爱的职工同志们：

时光荏苒，岁月如歌。嘹亮号子伴着奋斗与拼搏的足迹，印证了20__不平凡的日日夜夜，铿锵誓言带着梦想和希望开启着20__的光辉历程。值此辞旧迎新之际，辽宁省地理信息院全体党政领导向奋战在各个岗位上的干部、职工和职工家属致以节日的问候和诚挚的祝福，祝同志们新年快乐!

20__让全院职工记忆深刻，因为我们经历了太多。其一，我院财政收支纳入政府规范管理，给新一届党政领导班子提出了新的课题，而一年来各项工作的逐步理顺和规范让很多矛盾得以化解;其二，国庆60年庆典期间，正值生产任务最为忙碌的关键时刻，六十多名职工一方面全力以赴参与大合唱比赛，另一方面不遗余力抢任务，内外业连续数月加班，最终实现了生产工作与合唱比赛的完美结局，极大地锤炼了队伍的意志和凝聚力;其三，我院外业首次进入新疆戈壁无人区作业，外业队员面临着来自多方面的困难和危险，他们的工作意义非凡。除此之外，安全生产和保密管理更让我们每个人经受了一次又一次检验。

一年来，院党政领导群策群力，呕血沥血，以最高的效率和扎实的业绩给职工上交了一份满意答卷。在全院干部职工的不懈努力下，我院全面完成了局党组制定的20__年工作目标，取得了生产工作、经济效益和精神文明的全面丰收。职工收入平稳增加、职工福利逐年上升、职工待遇有新突破、职工文化生活更加丰富多彩、构建和-谐单位有了明显成效，呈现了建院以来最温馨、最和-谐的蓬勃局面。

面对成绩，我们要感谢局党组的正确领导和英明决策，感谢局机关各处室及兄弟单位对我院各项工作给予的大力支持和无私帮助;感谢院党政领导班子一年来的团结协作和忘我工作，更要感谢全院职工一年来的奋斗拼搏。生产一线的内、外业干部职工，他们迎着初春的寒气出测，顶着严冬的雪花归来。迎着初升的太阳上岗，顶着满天星斗回家。如今，我院六支外业队仍然冒着酷寒奋战在测区，尤其是新疆隔壁测区的外业小分队，他们的身影正在感动着院里的每一位职工;后勤服务岗位上的干部职工一年来勤勤恳恳、兢兢业业，他们认真地应对每日的繁琐和突发应急，使我院的各项工作能够按部就班有序开展。

此时，我们还要感谢每位职工的家人，他们是测绘家属，他们功不可没。正是有他们在背后的积极支持和默默奉献，才使得我们的职工能够全身心地投入工作，才能够不畏困难，意志坚定、勇往直前。再一次向全院职工及家属表示诚挚的谢意! 我们正处在一个飞速发展的时代，科技成果日新月异。处于高科技前沿的测绘领域必将面临着许多机遇，也要应对着严峻的挑战。面对新的形势，新的任务，我们将如何开启新的一页?拓展服务领域、提高服务水平、勇于自主创新、争做岗位标兵，这将是我院今后发展的新方向、新目标。

我们正处在一个巨龙腾飞的时代，中国崛起万众瞩目。测绘人作为祖国建设的排头兵，猎猎测旗舞动大江南北，测绘之歌响彻长城内外。愿同志们展开豪情和斗志的双臂，挥洒勤奋和实干的汗水，插上科学和睿智的翅膀，与流金岁月相约20__的秋收季节! 祝同志们在新的一年里身体健康，家庭幸福、万事如意!

地标建筑英文篇九

大家好!

瑞雪消融，春风送暖。在这冬日阳光咋暖还凉的新年时刻，我们每一位员工的脸上都洋溢着新年喜庆的笑容。今天公司召开年底总结大会。我谨代表项目部向一直以来为公司各项事业鞠躬尽瘁日理万机的领导们表示衷心的感谢与由衷的钦佩，向一直为公司业绩取得而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在此次大会上，我作为建筑行业项目经理进行专题发言，我的心情十分激动。分析市场形势，探讨企业新的发展目标，研究新一年及今后一段时期企业项目管理重点工作，是我的职责所在，现浅谈下我一年来的工作做法和来年的工作思路。

一、全年工作完成情况

我们项目部以公司工作会议传达项目任务为指南，以“三个高控，一条主线”为管理要素，把继续转变观念，持续深化改革，完善项目管理机制，夯实内部管理，提升管理素质，提高市场应变能力，稳健收缩规模，着眼产业链延伸的经营指导思想贯穿全年工作始终，抢机遇，夯基础，抓规范，保增长，推进项目管理机制健康有效运营。全年完成建安工作量__亿元，实现竣工面积__万平米，工程技术质量、白塔奖、飞天奖、省市级文明工地、安全事故频率、机械设备完好率、利用率等经济技术指标按年初预定目标圆满实现，年初确定的各项目标任务圆满和超额实现，全年总体项目监督管理效果良好，得到了上级领导的一致好评与肯定。

二、全年工作做法

我作为建筑施工单位一名项目经理，在年底项目综合管理上，率领项目部出色的完成了上级交代的工作任务。在工作中，我们不断加强政治理论学习，推进政治思想和工作作风建设。坚持从各方面严格要求自己，一方面不断努力学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好项目质量管理监督工作，使自己成为一名政治素质过硬的优秀项目部人员。

工作上，我主要负责建筑施工单位项目综合管理，包括安全、质量、成本、材料节约、分析目前的建筑市场、发挥团队意识等等。作为项目经理，我时刻要求自己与下属时刻注意根据岗位要求，认真履行本岗位职责。为此，我采取了规范项目管理，强化责任意识。制定明确目标，注重强化执行力，使项目盈利空间最大化，为企业实现新跨越保驾护航的工作做法。我主要从以下几个方面展开工作。

(一)思想责任意识方面

转变观念、提高认识、理清思路、制定措施、主要从人的责任意识、风险意识上下功夫，解决思想上的大锅饭残留的阴影，以及不作为的现象。

(二)项目管理目标方面

注重项目部的管理目标：高标准严要求、起点高，项目的兑现应从几个关口把关;人工费、材料节约、周转设备、安全、质量、进度、标化建设。

(三)狠抓成本管理方面

建立施工项目核算制度，加强成本核算，项目预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划进行有效控制，每周按时参加项目例会。加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。狠抓成本管理。

(四)安全管理方面

我注重召开施工会议，传达有关安全精神，企业的最终目的是：员工通过辛勤劳动而增收，企业通过规范管理而增效，召开会议为了及时传达建筑行业的有关规范、规定，增加公司项目部门的凝聚力，同时，定期对员工进行安全教育，主动组织“三检制”培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。

(五)质量管理与文明施工管理方面

认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量管理，应做到“三管、三控、二协调”工作，保证质量管理过关。

(六)以人为本、强化班组管理方面

以人为本、强化班组管理上，内部管理收效大，部门员工责任增强。09年上半年，几个大型项目工期紧、工地远，工作量繁重，任务艰巨。但我们一样不放松劳动纪律管理，率先进行部室考勤，并吸取相关部室的先进经验，制订了自律考核办法并认真贯彻执行。

(七)企业向多元化管理发展方面

深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持协调资金回收工作。主持分部分项工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施，切实抓好“三管、三控、二协调”工作，使得企业向多元化管理发展。

(八)总体管理方面

项目经理就是对整个工程实际负责的责任人，上上下下所有的事情都要负责不管出了什么情况，项目经理都有责任。所以要有实际经验，从点滴做起。总体管理方面，我科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目顺利开展，达到项目管理目标的实现。配合相关职能部门，建设行政主管部门等对工程项目的监督、检查、指导和审计工作，定期向上一级领导汇报工作。

三、全年工作中存在的问题

工作我们取得了一定的成绩，但仍存在着问题和难点：

1、项目部管理水平参差不齐、安全意识薄弱;

2、工程造价越来越低，项目创优投入越来越大，创优工作日益艰难;

3、监管任务繁重，部室人手不足。

四、20__年工作思路

(一)指导思想

纵观公司发展面临的形势，公司20__年的经营指导思想确认为：认清形势，抢抓机遇，拓展理念，创新思路，深化管理，提升素质，实现企业科学健康跨越式发展。确定企业发展前景为：达到“一提升”;实施“五支撑”、“五推进”;实现“三目标”。

“一提升”即企业经营规模效能要提升，对社会要有影响力。“五支撑”即施工任务承揽支撑;资金回笼支撑;安全安质量基础管理支撑;规模效益支撑;制度规范支撑。“五推进”即企业改革稳步推进;人才战略稳步推进;班子建设稳步推进;社会声誉稳步推进。

“三目标”即实现利润__万元，职工收入同比增长_%;企业经济效益、社会效益、员工个人效益稳步提升;劳务分包、基础施工、防水施工、开发租赁、物业管理等多元结构产业链布局基本形成。

(二)工作思路

明年我们将在以下几个方面抓落实：

2、继续深入开展“创优质、保安全、争鲁班”的活动;

3、进一步规范工地施工管理，提高队伍素质;

4、加强内部管理，提高本部员工的业务水平和管理能力;

5、进一步加强资金监控管理，在实施过程中不断改进完善。

同志们，站在新的历史发展机遇期，我们面临的任务相当艰巨，肩负的使命相当繁重，相信在公司领导的正确带领下，在大家的团结协作下，在与施工方的共同努力下，认真落实公司施工精神，扎实工作，奋发进取，公司跨越发展的远景规划一定会完成。相信新的一年，公司经过机构调整，人员调配、改革落实，在建筑行业必将发展成为口碑良好，信誉良好的优秀企业。

本公司召开年底总结大会将是一次鼓舞士气、激励大家斗志的大会。回顾过去，成绩辉煌，展望未来，我们信心十足，公司将对我们员工提出了更高的要求。在新的一年里，富有创造精神和创新能力的团队，更加积极的团结起来，为开创公司辉煌的未来而竭心尽力!

我的发言完了，谢谢大家!