总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。相信许多人会觉得总结很难写？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
换工作岗位的年终总结篇一
我特别喜欢画画，让妈妈帮我报了画画班，老师教的我都喜欢，别的小朋友讨厌画的透视图，我却很喜欢画。我觉得几根线条，就可以把一个立体的正方体、圆椎体、长方体勾描出来，多神奇啊！
可是好景不长，不知妈妈从哪听来的，说女孩子一定要学个乐器，这样对孩子的将来有好处。非要我跟表姐学弹古筝。
看到那乐谱，看到古筝，加上老是弹不成调，我的心里就犯难。一到弹琴的时候就对着琴发呆，每次去表姐家上课都是跌跌撞撞地勉强过关，练琴对我来说成了最痛苦的事。
“你不专心弹琴，怎么能学的好啊？”，“再不好好弹，我就要惩罚你了”在妈妈的教训声中，我和妈妈的“战争”爆发了。“我不要学琴了”我哭着说，“我只喜欢画画，不喜欢弹琴，弹琴一点意思都没有，都是你让我弹的，我弹不好也不是我的错。”哭完后，妈妈和我谈了谈，最后妈妈同意不再逼我学琴了，但是想到我已经学琴一年多了，花了时间也付出了汗水，就这样丢了也怪可惜的，学习之余，空闲的时候我也会坐到琴边，弹上一曲。
练琴这件事，我觉得妈妈也应该听听孩子心声，说心里的话，我的兴趣，我决定。
换工作岗位的年终总结篇二
xxxx年7月9日，根据《公司法》及公司章程，东莞市xx有限公司股东作出决定事项如下：
1.决定公司名称变更为东莞市xx有限公司。
2.决定公司经营范围变更为设计、制作、代理国内外各类广告;企业形象设计、平面设计、产品设计、动漫设计、市场策划、企业推广。
3、决定就上述变更事项修改公司章程第二章第四条、第三章第六条。
4、决定委派xx去公司登记机关办理变更登记事宜。
股东签名：
日期：
换工作岗位的年终总结篇三
乡镇政府、街道办事处，市政府各部门：
20xx年全市劳动模范表彰大会以来，全市人民在市委、市政府的正确领导下，围绕“五五三一”发展战略，积极投身建设沿海强市、美丽xx的大潮中来，各行各业、各条战线涌现出一大批勇于创新、业绩卓著、贡献突出的先进模范人物，他们是解放思想、锐意创新的时代先锋，是推动xx发展、促进社会和谐的行动楷模，为表彰他们的突出贡献，弘扬他们的先进思想，激励全市广大干部群众干事创业的热情，市政府决定，授予付xx34名同志xx市劳动模范和先进工作者荣誉称号。
希望获得劳动模范和先进工作者荣誉称号的同志，珍惜荣誉、再接再厉，继续做坚定理想信念的模范、勤奋劳动的模范、爱岗敬业的模范，努力在打造沿海经济增长极的征途中再创新业、再立新功。
各级各部门要广泛宣传劳模先进事迹，用劳模的先进事迹感召干部群众，让劳模精神不断发扬光大，让尊重劳模、关心劳模、学习劳模成为全社会的自觉行动，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽成为全市人民的共识，真正使劳模精神引领风尚、凝聚力量、鼓舞士气、激发干劲，真正把全市人民的`思想和行动统一到“五五三一”战略上来，谱写无愧于xx发展的时代篇章!
附：xx市20xx年劳动模范和先进工作者人员名单
20xx年4月28日
换工作岗位的年终总结篇四
决定一般由标题和日期、正文、结尾三个部分组成。
(1)决定的标题和日期
决定的标题要完整地写出发文机关、决定事由和文种三项内容。在决定事由前一般以“关于”连结。决定的日期即会议通过或领导签发此项决定的日期。它写在标题之下，外用括号。重大法规性的决定，还需注明通过该决定的机关、日期和生效日期。文末不再注明。
(2)决定的正文
决定的主体部分也就是正文。其篇幅长短，由内容多少决定。一个篇幅较长的决定，其内容通常包括两层意思：一层是说明形势和有关情况，作出决定的目的与意义;另一层是说明决定的具体事项，落实决定的政策、措施和要求等等。
篇幅较长的决定，正文在结构上可分为开头、主体、结语三部分。
开头。这一部分一般用一个自然段落，用“特决定如下”或“特做如下决定”与主体部分衔接。“开头”主要用以说明目前形势，分析或阐述做此决定的原因目的'及意义。其语言要求简洁、概括性强。
主体。表达决定的具体内容。落实决定的要求和措施，要求具体明白、层次清楚，便于有关单位执行。因为它是下级机关、相关单位及所属个人必须执行的准则，所以要求写得明确、具体、详尽。这一部分的表达方式常采用条文式写法，在这些表现具体内容的“条”、“项”之间可以是明显的并列关系，也可以是明显的递进关系，无论何种关系，都一定要形成完整、严谨、清晰的整体。主体部分也可用简述式写法，对所决定的事项作出直接公布。
结语。在这一部分中提出希望、号召和要求。
(3)决定的结尾
有的决定需要带附件。有附件的决定，应当于正文之后、发文机关署名之前注明附件的名称或依据，并将附件附在主件之后。决定是机关、社会团体对某些问题或重大行动作出安排。决定一经作出，就不容改变，必须照办。它或者是有法规作用，或者是有行政约束力，所以，作决定时，必须十分慎重。
1.标题写“决定”或“关于××的决定”等字样。
2.写正文内容，交代作出决定的原因和决定本身。
3.最后写作出决定单位的名称(加盖公章)和作出决定的日期。
【范例参考】1
关于授予xx市迎“xx”城市基础设施建设及环境综合整治特别奖的决定
xx市建委：
今年来，为迎接第x届全国体育运动会在穗举办，xx市建设了以内环路为代表的一大批市政基础设施项目，同时大力加强城市环境综合整治工作，为保障“xx会”的成功举办提供了良好的场馆、环境和设施，取得了显著成绩，也实现了“一年一小变、三年一中变”的城市建设和管理工作目标，受到中央领导和“xx会”组委会以及各体育代表团的肯定和赞扬，并被国际组织评为“国际花园城市”。
为此，建设部决定，授予xx市迎“xx”城市基础设施建设及环境综合整治特别奖称号。希望你们再接再厉，发扬成绩，开拓创新，在加快推进城市化的进程中在创佳绩，为改善城市生态环境作出新的贡献!
中华人民共和国建设部
xxx1年12月29日
【范例参考】2
××省人民代表大会常务委员会
关于批准《××市环境保护条例》的决定
(xxx年5月10日)
××省第七届人民代表大会常务委员会第十五次会议决定：批准××市第×届人民代表大会常务委员会第××次会议通过的《××市环境保护条例》，望认真贯彻实施。
换工作岗位的年终总结篇五
依据《公司法》、《公司登记管理条例》股东**于 年 月 日在 **(地点)做如下决定：
(二)公司住所：xxxxxxxxx (注：明确表述所在市(区)、县、乡镇(村)及街道门牌号码、楼宇号码。)
(三)公司经营范围：xxxxxx (以上经营范围以公司登记机关核发的营业执照记载的事项为准;涉及许可经营项目的，应在取得有关部门的许可后方可经营)。
(四)公司不设董事会，委派xx 担任执行董事。执行董事任期 年(注：每届任期不得超过三年。)，任期届满，连选可以连任。
(五)公司不设监事会，委派由xx 担任监事(注：一至二名)。监事的任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。
(六)决定公司法定代表人由执行董事担任。
(七)聘任xx 为公司经理; xx为公司财务负责人; xx为公司联络员
(八)会议讨论并通过了公司章程。
(九)会议决定委托xx 代办公司办理公司设立登记手续。
出席会议的股东签字、盖章(注：自然人股东由本人签字，自然人以外的股东加盖公章。)：
xx有限公司
x年x 月x 日
换工作岗位的年终总结篇六
11月19日下午，三楼车间员工梁x对韦身攻击。据查，11月18日加班期间，因工作双方发生争执并带口语(脏话)，导致两人关系不和。11月19日下午梁志均多次叫韦澳，韦回应，于是梁将一块电子板扔向韦，并将凳子举起并抓起韦衣领，随后放了下来。此行为严重违反了厂纪厂规，鉴于经教育后已意识到自己的行为过激给公司及同事所带来的影响和损失，并保证不再发生，认错态度良好，且未产生严重后果。
厂务部一致决定如下：
1.对同事过激的行为严重威胁到了同事的人身安全，并影响了公司的运作及同事之间的团结，处以记大过处分(罚款100元)。
2.梁将电子板扔向同事，损坏公司财物，将以该板造价的三倍处罚。
3.俩人前一天的口角是此次事件的导火线，因此韦也有责任，予以记警告处理(罚款20元)。
望公司全体员工引以为戒，团结友爱，多点理解与包容，遇事冷静处理，杜绝类似事件的再次发生。
广州xx科技有限公司 厂务部
11.20
换工作岗位的年终总结篇七
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金20xx元。
三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。
最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！
换工作岗位的年终总结篇八
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的'公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的'榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。
最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！
xx有限公司
20xx年1月10日
换工作岗位的年终总结篇九
各部门，各车间：
励，并通报表彰他们的先进事迹。
公司希望受到表彰的先进集体和先进个人，继续发扬成绩，戒骄戒躁，自我加压，再接再厉，在新的一年里，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加充足的干劲，激-情创新，奋发努力，团结和带领全体员工，围绕完成公司确定的“销售收入确保实现1.5亿、力争实现1.8亿”的战略目标，为早日把公司建成管理规范、体系健全、人员稳定、产品畅销、市场稳固、效益可观、持续发展的著名品牌企业，着力打造“数字信希、质量信希、幸福信希”，不断做出新成绩，创出新水平，实现新突破，铸就新辉煌，范文《最新先进表彰决定》。
公司号召全体员工，以先进集体和先进个人为榜样，学习他们勤奋学习、善于钻研、敢于攻关的进取精神，学习他们忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，进一步统一思想、端正态度、振奋精神、团结一致、努力工作，全面完成公司交付的光荣任务，在生产经营、安全管理和各项工作中，不断做出新的更大的贡献。
二〇xx年一月二十三日
主题词： 表彰 先进集体 先进个人 决定
人力资源部
xx年1月23日印发
换工作岗位的年终总结篇十
刘d同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘××年×月至××年×月在 担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批 准，决定对刘水同志作出如下处理决定：
1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至××年×月×日止。
××市××公司人力资源部
××年×月×日