每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公示案件心得体会篇一
这次全行“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《中国农业银行防范案件工作指引》、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行山东省分行员工违规行为积分管理实施细则》（试行）《中国农业银行会计主管内控操作手册》《关于加强会计内控管理的若干意见》、《四个一律》、《银监会防范操作风险十三条》等制度资料。透过学习，提高了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的重要好处。
加强内部控制、防范化解经营风险，是商业银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动落实到实处，是一项长期的综合工程。
一、加强员工教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠、人来执行，管理的核心是人的管理。营造和谐的内部环境，真正从源头上防控风险。
1、坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育。为让全行每一位员工了解内控管理中存在的问题、构成风险的原因以及预防措施，坚持提示在前、预警在先，提高全员对会计内控管理工作的认识和重视程度。
2、坚持激励与约束相结合，加强员工行为管理。牢固树立“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员工操作行为。
3、坚持严格管理与关心职工工作生活相结合，营造和谐氛围，基层营业一线工作，条件相对较差、工作压力和劳动强度相对较大，深入基层，与员工谈心交流，关心员工的工作生活，经常交流沟通，营造心齐气顺的良好发展环境，征求员工对全行经营管理的意见，了解员工思想状态和工作生活惰况，解决基层工作生活中的实际问题，与一线人员应对面地共同查找内管工作的难点和问题，与柜员谈心了解在职责履行中的问题和困难，密切干群关系，稳定一线员工队伍，营造和谐的发展环境。
二、加强基础管理，握高全员内控管理工作的自觉性。
1、管理务必从管理层抓起、从基层基础抓起。在风险控制上出现问题，很重要的一个原因就是管理职责履行不到位，缺乏常抓不懈的机制，造成管理力度层层递减、风险控制措施层层减弱。
2、提高精细化管理，提高对风险的控制力。应对防范和控制操作风险的压力，按照工作求细、措施求实、手段求新、执纪求严的要求，狠抓制度落实，促进精细化管理水平的提升，加强会计内控管理体系建设，构成齐抓共管的内控管理格局。
3、强化突击检查，突出检查的随机性，以不打招呼突击检查为主要形式，在资料上，突出重点业务、重点环节、重点岗位、重点时段等容易发生问题和案件的风险点的检查。完善制约机制，防范对账风险，明确职责义务，加快对帐进度，强化对账管理，切实防范对账风险。关注细节，持续改善，提高管理效果，扎实开展创“三铁”活动，全面提高会计内捏管理水平，强化全行创“三铁’活动的氛围，有效推动活动的开展。
三、稳步推进案件专项治理活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作。强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理。强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，构成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”；对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，持续管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时光、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。
制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。强化职责意识教育，抓住时机，以高度的政治职责感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，透过开展案件专项治理活动，到达全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。
管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化会计内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。
公示案件心得体会篇二
随着社会的不断进步和发展，公示案件的实施在我国逐渐成为一种常见的司法手段。公示案件是指法院在案件审理过程中，向社会公示某些与案件有关的信息，以便公众监督和参与。近期，我有幸参与了一起公示案件的审理工作，并从中得到了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将结合自己的实际经历，分享我对公示案件的心得体会。
首先，公示案件是司法透明的重要体现。在公示案件的过程中，法院将相关的案件信息公之于众，使公众有机会了解案件的进展情况和相关证据。这种公开透明的做法，有利于增加司法的公信力和透明度，消除社会猜疑和猜测，维护司法的公正和公平。同时，公示案件也为公众提供了监督渠道，使他们能够通过参与案件的公示和讨论，倡导社会公义，推动司法改革。
其次，公示案件能够提高法院的办案质量和效率。在公示案件过程中，法院需要将相关证据和案情信息向公众公示，这需要对案件进行全面、准确和客观的评估和概述。通过这个过程，法院需要总结和梳理案件的关键证据、核心问题和争议焦点，这有利于法官深入思考案件，并形成更加客观、公正的判断。同时，公示案件也能够减轻法院的工作压力，公众的监督和参与能够发挥一种外挂的监督作用，使法院更加审慎和严谨地处理案件。
再次，公示案件有助于维护当事人的合法权益。公示案件的过程中，法院会向公众公示包括涉案当事人在内的相关信息，这就使得当事人充分暴露在社会舆论的监督和审视下。对于当事人来说，这无疑是一种双刃剑。然而，从另一个角度来看，公示案件也为当事人提供了维权的机会。通过公示案件，当事人可以借助公众的讨论和对案件的关注，争取到更多的支持和帮助，从而实现对自身合法权益的维护。公示案件不仅是一种司法手段，更是一种公众参与的机制，当事人应该善于利用这种机制，及时了解案情进展，积极参与案件的公示和讨论。
最后，公示案件也给了我很多启示和思考。作为一名参与公示案件审理工作的法官助理，我深刻认识到司法工作的重要性和责任。在公示案件的过程中，我不仅需要对案件进行全面的分析和评估，还需要做好相应的宣传和解读工作，使公众能够准确地理解案件和法律。同时，公示案件也提醒我，作为一名法官助理，更要注重个人的修养和品德，保持中立和公正的原则，以便更好地为人民群众提供公正的司法服务。
综上所述，公示案件是司法透明的重要体现，能够提高法院的办案质量和效率，维护当事人的合法权益，并给法官助理提供了很多启示和思考。我深信，在公示案件的实践中，我和我的同事们会不断总结经验、提高素质，为维护司法公正和人民群众的合法权益作出更大的贡献。
公示案件心得体会篇三
公示案件是指有关当事人的个人信息在案件进行过程中对外发布的一种方式。公示案件心得体会是指个人对公示案件的经历、感受和思考的总结。公示案件的目的是为了保护公民的合法权益、提高司法透明度和防止腐败，而公示案件心得体会则是对这一过程的思考和反思。在参与公示案件的过程中，我深刻体会到了公示案件对社会的重要意义以及其中存在的问题，这让我对司法公正有了更加深入的认识。
首先，公示案件有助于提高司法透明度。在公示案件的过程中，涉案当事人的个人信息会被公开，从而使案件的审理过程更加透明。公示案件是一种对当事人行为的公众监督，可以防止不当的司法操作和腐败现象的产生。我在公示案件的过程中，通过查看公示内容，了解到了案件的审理进度、涉案人等重要信息，这使我对案件有了更加真实的认识。我深刻体会到了公示案件能够让社会更加了解司法体系的公正性，同时也让当事人的权益得到更好的保障。
其次，公示案件有助于维护公民的合法权益。在公示案件过程中，当事人的个人信息将被公开，这种公开有助于让社会公众对案件有更多了解和参与。在过去，由于信息不对称，很多人对案件的了解仅限于一些表面的信息，无法全面了解案件的真相。而公示案件的出现，使得当事人的合法权益能够得到更好的保障。我参与的一个公示案件中，当事人的个人信息被公开，社会公众对案件进行了广泛的关注和监督，最终导致案件得以公正审理，当事人的合法权益得到了保障。
第三，公示案件也存在一些问题和挑战。首先，公示案件的信息披露方式和范围有限制。由于涉及到个人隐私和商业秘密等因素，公示案件的内容并不是完全透明的。有时候，某些重要信息可能被部分隐瞒或不公开，从而影响到案件的公正审理。其次，公示案件中信息过多，很难筛选出有效信息。大量的个人信息被公开后，很容易造成信息泛滥和混乱，社会公众无法从中获取到实质性的信息，这也有可能导致信息的误解和偏见。
第四，公示案件需要社会公众的积极参与。公示案件的开展需要社会公众的密切关注和监督，只有形成社会共识，才能够推动案件的公正审理和当事人权益的保障。在公示案件的过程中，我发现很多人对公示案件并不了解，对案件产生了偏见和误解。这让我深刻认识到，公示案件需要通过多种方式宣传和教育，提高社会公众的参与度和关注度，使公示案件能够真正发挥作用。
综上所述，公示案件心得体会使我对公示案件有了更加深入的认识。公示案件有助于提高司法透明度，维护公民的合法权益，但也存在信息披露的限制和社会公众参与的问题。我相信，通过不断解决这些问题，公示案件将会在维护社会公正和保护当事人权益方面发挥更加重要的作用。我也将从自身出发，积极参与和关注公示案件，为推动司法改革和维护社会正义作出努力。
公示案件心得体会篇四
公示案件作为一种司法公开机制，对于维护社会正义、增强司法透明度具有重要意义。我有幸参与了一起公示案件的审理工作，从中收获颇丰。下面我将从准备工作、审理过程、公示效果、个人体会和展望未来五个方面分享我的心得体会。
首先，准备工作是公示案件审理的基础。在开始审理之前，我们通过详细研读案卷材料、与相关当事人交流等方式，全面了解案件的背景、事实及争议焦点。准备工作不仅需要耐心，更需要细致入微地把握案件关键细节。通过这一阶段的准备工作，我深深体会到只有深入了解案件，才能在审理过程中更准确地把握事实真相，做出公平公正的判决。
其次，在公示案件的审理过程中，我们需要准确把握法律适用的精髓，做到“公正司法、公开审理、公平判决”。在审理过程中，我深感“公正司法”是至关重要的。而“公开审理”则意味着我们开放法庭，实时公开庭审视频，让公众可以通过不同渠道观看庭审过程，了解案件的进展。这不仅是对当事人公正审判的体现，也是司法透明与公众监督的具体举措。最后，所谓“公平判决”，就是在审理过程中做到公正无私，不偏不倚。这需要我们独立思考法律问题，着力解决疑难问题，让当事人感受到司法的公平与权威。
第三，在公示案件中，我们要关注公示效果。公示案件的最终目的是让公众对案件真相有所了解，增强对司法的信心和认可。对此，我们需要加大公示效果的力度。一方面，我们会充分利用现代化信息技术手段，通过互联网、社交媒体等渠道广泛宣传案件信息，扩大信息传播的范围和速度。另一方面，我们也会加强与媒体的合作，积极主动地向媒体提供案件相关信息，并邀请他们参与庭审的全过程报道。通过这样的方式，我们可以更好地实现公示案件的效果，让公众真正参与到案件审理中来。
第四，个人体会是公示案件审理过程中的重要内容。在审理过程中，我感受到司法工作的艰辛和压力，也体味到司法的光荣与使命。同时，案件的公示过程也让我深刻意识到司法是面向全社会的，我们的每个判决都将对当事人产生深远的影响，对社会秩序产生重要的影响。因此，我们每一名法官都要把握好自己的角色和责任，时刻保持敬畏之心，以公正、公开、公平的原则来处理每一个案件。
最后，展望未来，我认为在公示案件的审理中，我们要更加注重司法公正和公众参与。首先，我们应不断完善公证案件审理的机制和规则，为公示案件的审理提供坚实的法律基础。同时，我们也要加强对公众的法律知识普及，提高其法律素养和判断力，使公众能更好地理解和评价案件审理的过程和结果。只有这样，才能推动司法公正的实现，让公示案件制度更好地发挥作用。
综上所述，公示案件作为一种司法公开机制，对于维护社会公正、增强司法透明度具有重要意义。通过准备工作的详细研读和全面了解案件，我们能够在审理过程中更准确地把握事实真相；同时，通过加强公示效果和个人体会的分享，我们能够增强公众对司法的信心和认可。展望未来，我们应继续注重司法公正和公众参与，不断完善公示案件的制度和规则，推动司法公正的实现。相信在公示案件的审理中，我们能够使司法更加公正、更加透明，让每一个公示案件都成为社会公正的见证。
公示案件心得体会篇五
今年，信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防控的文件精神，结合联社下发的典型案例的通报，用心开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。透过近段时光的学习教育，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本年度对案件防控学习的体会通报如下。
近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：
一、防患意识不强，疏于管理。
近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
二、员工法纪意识差，疏于教育。
农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
三、稽核检查过于形式，监督不足。
一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得能够从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。
一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。
信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。
案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，就应使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。个性是案件专项治理的典型案例，对每一位员工就应是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社就应将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。
二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。
长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。
三、完善工作机制，防范道德风险。
道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要透过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
四、建立健全好各种规章制度。
加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看情绪、下班看快慢、班后看做啥？”透过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
五、切实加强自身的素质学习
个性是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析潜力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识，要求自我爱岗敬业，认真严肃对待自我的职业，忠于自我的事业，勤奋工作，深思慎行，将职责心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。
同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生，做一名优秀的实实在在的农信人。
公示案件心得体会篇六
作为普通员工，看到《中原油田职工违纪违法案例选编》中一例例触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。
开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线 《案例》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。贪污贿赂类、挪用公款类、盗窃诈骗类等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“千里做官为求财”等现象，他们贪污并非生活所困，而是有着多多益善的贪财心理。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是加强自身政治理论学习的同时，深刻反思自己，要防腐拒变，这是每一名员工最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，因此我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励。
加强党风建设和反腐倡廉工作，推进惩治和预防腐败体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。近年来，局纪委、监察处认真贯彻“标本兼治、惩防并举，注重预防”的方针，坚持“教育、制度、监督、惩处”并举、教育先行，充分利用违纪发案例进行警示教育，取得了良好的效果。通过案例教育，我深刻认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育制度，监督并重和预防腐败体系的紧迫性。以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人，我们在学习案例的同时，更加廉洁从业，我们要坚持“十不准”原则，耐得住艰苦、管得住小节，挡得住诱惑;要与时俱进，解放思想，开拓创新，勤政高效，为物资供应做好本职工作。
公示案件心得体会篇七
近期，我行开展了银行案件防控学习活动，透过观看视频，并结合我平时在工作中实际状况，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。
近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势十分严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：
一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：
一、加强银行内部风险防控
（一）严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。
（二）大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不法分子利用职务之便进行非法活动。
（三）大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。
（四）对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。
（五）坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。
（六）严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。
（七）加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，个性是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。
（八）充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。
二、加强自身素质修养、提升合规操作意识
案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。
同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。
三、加强业务知识学习
身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
透过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，透过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强潜力，用心规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。