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主管个人简历篇一
在个人简历中证据的补充也是非常重要的一点,单纯的知识表现自己的能力有哪些,以及个人的品质、特长,这些在个人简历中毕竟只是一家之言,如果没有证据辅助,那么很难让人信服,即便写出来也不具有多大的作用。
个人信息
性别:男
学历:大专政治面貌:0
婚姻状况:已婚籍贯:新乡市获嘉县
身高:173公分体重:65公斤
专业:中文工作经验:20年
期望工作地点:新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县
求职意向
行业/职位:物流/运输仓库主管期望月薪:4000元工作性质:全职
行业/职位:其它办公室主任期望月薪:3500元工作性质:全职
教育经历
语言能力
语种:普通话能力:一般
语种:英语能力:一般
工作经历
公司名称:郑州衣缘服饰有限公司
公司规模:200~500人
所在部门:仓储部
工作分类:物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计
职位月薪:4000及以上
工作描述:1、负责仓库账务稽核,进出库手续监督和完善,辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检,确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导,业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放,出库辅料严格按照先进先出原则,每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书,优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善,维护防护设备,做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划,总结和分析上月工作情况,控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作,并对盘存数据分析,提出合理建议。10、关注库存上、下量,及对库存安全量的监控和库存成本的控制,以及生产部门所需物料的申购工作,提高了生产效率,降低了公司经营成本。
公司名称:广州简氏电器有限公司
公司规模:200~500人
所在部门:仓储部
工作分类:物流/运输仓库主管
职位月薪:1500~
工作描述:1、负责仓库物资合理调配,制定库别的合理布局和规划,标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善,数量的抽检,确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度,4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6s管理制度,并对6s的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10,负责关注库存数量,及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写,和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作,并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通,完善物流工作流程和交接制度,提高出库效率和客户信任感。
公司名称:新乡一拖股份有限公司
公司规模:1000人以上
所在部门:供应部
工作分类:物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管
职位月薪:1500以下
工作描述:1、负责仓库台账建立,帐面微机化管理,物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善,物资标识、编号编写、标牌的'合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程,负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训,以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了iso9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放,上报及处理。9、负责月,年终盘点工作,并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查,账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护,作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。
自我评价
本人有十年以上的仓管经验,熟知仓库工作流程,出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。等办公软件、erp、wms仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力,踏实肯干,诚信可靠的性格,工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习,团队协作意识强,曾参与公司iso9001质量体系认证和年审工作,参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。
拓展阅读:求职者的个人简历所起到的作用
相信所有的在职人员都对个人简历非常熟悉,而现在个人简历也是众多求职者所重视的一项求职工具。在求职的过程中如何提高简历的通过率?这也是求职成功的关键,编写个人简历要注意忌讳的眼高手低,首先来了解一下,个人简历在求职中所能够起到的作用:
一,你可以从事的工作
在个人简历中最为明显的一部分就是个人能力的介绍,在个人能力上包括有两大类型,一种是硬实力,像是一些专业技能,如计算机的使用、各种软件操作、英语能力等等这些都是硬技能。另一种就是软技能,现实领导能力、沟通能力之类。通过这些能力的介绍,则可以让招聘方了解自己的可以在企业中所所哪些工作。
二,能不能持之以恒的在企业工作
在求职的简历中,其个人的社会经历,像是一些社会活动以及工作经历等等,这些信息都是企业在招聘上所必须的。体现在个人简历中,所能够起到的作用就是可以让对方看出自己的持之以恒的工作潜力,对于所有的用人单位来说,长久的工作潜力才是所需要的人才。
三,个人的知识结构体现
现在很多企业中的人才竞争都是依靠的综合实力,那么企业所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通过个人简历中有关个人的性格描述,以及所就有的知识信息就可以体现出个人的知识结构。从而也就能够通过个人简历来体现出自己的应聘实力。
主管个人简历篇二
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:付先生性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:安徽-六安年龄:30
现所在地:广东-东莞身高:173cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管
财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
寻求职位:会计、pmc、人事
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
工作经验至今7年9月工作经验,曾在3家公司工作
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:会计岗位类别:会计
工作描述:1.每月对应付帐款进行核算,编制记帐凭证;
2.每月进行工资资料审查及核算;
3.按分批法(订单法)计算产品成本。
离职原因:寻找更好的发展
公司性质:合资企业行业类别:其他
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:仓库主管岗位类别:物流总监
工作描述:1、参与公司5s的推行以及erp系统的建立与操作。
2、精通仓库人员管理和物料管理。
3、善于沟通,协调好各部门的合作关系。
离职原因:结婚
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:仓管岗位类别:物流总监
工作描述:仓库工作流程:收发存,做帐.月末盘点做报表.(供应商送货,对采购单,然后对送货单与送的货是否相符,通知iqc检验,不合格放入不良区.准备退货.合格入库.发货时看送货单的品名规格进行发料.对库存的物料要做好5s管理,目视管理.)
对仓库收发进行控制.做到帐/物/卡一致.保存好原始凭证.物料的保存(遵循先进先出.防火,防水,防压.定点,定位,定量)原则.做好呆废料的处理.每月进行盘点(盘点可分为连续盘点,定期盘点.)做好仓库的最低库存量。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:熟练操作office办公软件及autocad.参与公司的erp建立与物料编码编写。
技能专长:本人熟知仓库流程,会计知识扎实.懂6s,2000版iso9000,文件程序编写.有一定的管理经验.
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:口语一般
英语:一般
求职意向
发展方向:财务及其pmc
其他要求:包食宿.
自身情况
自我评价:本人勤奋好学,接受能力及适应能力强.我坚信只有集体事业的成功才能成就个人的事业,我相信只要你给我一个平台,我会做得更出色!谢谢!
主管个人简历篇三
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖南-长沙年龄:32
现所在地:广东-东莞身高:176cm
希望地区:广东
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位:仓库主管
教育经历
-09~-06株洲师范高等专科学校企业管理大专
培训经历
公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.跟据市场销售及生产信息,制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控,区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标,实行绩效管理,提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督,降低安全事故。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:仓库主管岗位类别:部门主管
工作描述:1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
先进先出管理/成本管理.
离职原因:公司原因
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:仓库课长岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6s”的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因:工作调整
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:生管岗位类别:生产管理主管/督导
工作描述:负责过客户有:sony(汽车音响)、epson(打印机)、cacon(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),sharp(手机类)等.
1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的`处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因:调整工作职务
技能专长
专业职称:企业管理/物流管理
计算机水平:全国计算机等级考试三级
计算机详细技能:
技能专长:资材部门管理工作经验从业经验
语言能力
普通话:一般粤语:一般
英语水平:cet-4口语一般
英语:一般
求职意向
发展方向:多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作,熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业,希望从事公司仓储物流管理方面工作。其他要求:
自身情况
自我评价:1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业,熟悉生产工艺流程.
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书,能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程.
主管个人简历篇四
目前所在:广州年龄:24
户口所在:肇庆国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
诚信徽章:未申请身高:160cm
人才测评:未测评体重:
我的特长:
求职意向
人才类型:不限
应聘职位:银行,文秘/文员,财务/会计助理/会计文员
工作年限:1职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3000~3499元希望工作地区:天河区,黄埔区,越秀区
工作经历
广东**制衣实业有限公司起止年月:-03~-03
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:仓库副主管
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的`日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全。
6、掌控仓储中心,物料的安全库存量
离职原因:寻求更好的发展
公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:店长助理
工作描述:协助店长安排专卖店的日常管理工作,在日常专柜销售及市场促销活动中,通过有效的沟通、化妆技巧及来提供专业的妆容服务;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
离职原因:实习期满
公司性质:其它所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:市场调查员
工作描述:统计往来人流量,收集并分析数据,调查市场需求量,在工作中兢兢业业,按时完成任务,表现良好。
离职原因:兼职期满
教育背景
毕业院校:广东金融学院
专业一:信用管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
专业技能:会计从业资格证;
综合能力:吃苦耐劳,认真负责,适应能力强,善于沟通,具有团队合作精神;
其他专长:篮球
个人自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
主管个人简历篇五
姓名:邱先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖南-长沙年龄:32
现所在地:广东-东莞身高:176cm
希望地区:广东
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位:仓库主管
教育经历
培训经历
**公司(-03~-12)
公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.跟据市场销售及生产信息,制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控,区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标,实行绩效管理,提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督,降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程,协调相关部门工作,配合公司指示,完成工作任务。
离职原因:个人原因
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:仓库主管岗位类别:部门主管
工作描述:1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10s管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理.
离职原因:公司原因
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:仓库课长岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6s”的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因:工作调整
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:生管岗位类别:生产管理主管/督导
工作描述:负责过客户有:sony(汽车音响)、epson(打印机)、cacon(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),sharp(手机类)等.
1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因:调整工作职务
技能专长
专业职称:企业管理/物流管理
计算机水平:全国计算机等级考试三级
计算机详细技能:
技能专长:资材部门管理工作经验从业经验
语言能力
普通话:一般粤语:一般
英语水平:cet-4口语一般
英语:一般
求职意向
发展方向:多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作,熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业,希望从事公司仓储物流管理方面工作。
其他要求:
自身情况
自我评价:1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业,熟悉生产工艺流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书,能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程。