2023年雇佣合同签优秀

时间:2023-07-14 09:08:27 作者:韩ll 合同

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

2023年雇佣合同签优秀篇一

因本公司(日照商之星酒业有限公司)业务发展的.需要,我公司与导购员双方友好协商,本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,达成合同条款如下。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

一、 合同期限

本合同有效期自:年月日至年月日止。合同期满即终止执行。其中试用期时间为领取导购上岗证到甲方商品离开卖场转移到名烟名酒柜组,之后转为正式聘用。当因实际工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订或解除合同。

二、 工作岗位

经双方协商,乙方在合同期内在甲方指定的山东济南qwe购物广场(以下简称qwe购物广场)内从事导购员工作。

三、 工作内容

乙方根据甲方规定负责在qwe购物广场从事以下几项工作:

1) 甲方在qwe购物广场各种商品的销售

2) 甲方在qwe购物广场各种商品的接货、退货和盘点

3) 甲方商品的卫生和商品陈列,保持场地和货架的干净整齐

4) 及时传达qwe购物广场的各种信息给甲方,如活动促销、店庆、场内管理人员变动、竞品信息等。切实做好沟通qwe购物广场与甲方沟通的信息渠道。

5) 其他qwe购物广场需要的工作

四、 劳动报酬

根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

1) 基本工资:试用期为每天元,正式聘用期为每天元

2) 提成:红酒供货价基础上提%,洋酒供货价基础上提%(此提成按实际销售部分提成,即采用实际销售商品的供货成本计算)

五、 劳动纪律

1) 乙方应热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌,不断提高服务质量,争创最佳服务,维护甲方的形象,在任何情况下都不得与顾客争吵。

2) 乙方应遵守甲方各项制度及员工守则,执行甲方的业务工作流程。同时乙方在qwe购物广场时应遵守qwe购物广场的管理规定。如因乙方违反甲方工作制度和工作流程造成的损失应由乙方承担。如因乙方违反qwe购物广场的管理规定而造成甲方承受qwe购物广场处罚的,此部分处罚应由乙方承担或赔偿。

3) 乙方应严格执行甲方的商品价格体系,落实甲方的销售政策,按照甲方促销活动规定使用赠品。如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品,甲方有权扣除乙方此部分业务销量,不予计算此部分销售提成,并要求乙方赔偿赠品。

4) 乙方应遵守甲方与qwe购物广场的考勤管理,如有请假需事先告知甲方商场业务负责人。乙方不得无故旷工、脱岗,如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50元。

5) 乙方应认真填写甲方提供的“商场销售明细记录表”,配合甲方的统计分析工作。此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工资和提成的重要工具。如因记录不明确或不实造成销售数据有误的,后果由乙方承担。

6) 乙方应对自身岗位负责,保管并维护好甲方商品,防止出现商品丢失、破损、染污等。同时应及时整理排列货架。如因乙方责任造成甲方商品丢失破损的,乙方应对甲方按照商超供货价进行赔偿。

7) 乙方不得擅离职守,如发生因乙方擅离职守而不事先告知甲方并与甲方交接工作造成甲方损失的,应由乙方负责赔偿。

六、 合同解除

1) 符合下列情况之一的,乙方可以解除本合同

甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬

2) 符合下列情况之一的,甲方可以解除除本合同

乙方严重违反甲方和qwe购物广场的管理规定,或有严重损害甲方利益的行为。

乙方工作积极性和业绩连续3个月下降的,造成甲方不能实现销售利润的。

本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。

2023年雇佣合同签优秀篇二

乙方(雇员):?身份证号:

一、服务内容

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

二、服务时间

1.每天?时?分至时分。

2.乙方每月可休息?天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

3.?甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)

二o_________年九月?日?二o_________年九月?日

2023年雇佣合同签优秀篇三

_________________________(公司)和__________________________(员工)

1、经双方慎重考虑,公司雇佣双方遵守下列条约(经慎重考虑,公司按照以下条款雇佣员工)

2、雇佣条款(期限)。将按照协议规定,本合同自20__年__月__日起生效,至合同终止时失效。

3、待遇。鉴于员工为公司的服务,公司将付给员工的薪资是每年人民币______,雇主定期发放薪资。

4、职责和职位。公司聘用员工担任________。员工的职责包括____________。公司随时可以决定合理更改这些职责。

5、职员全职工作。职员将于雇佣期间,应将其所有的工作时间、对业务的注意力及其精力投入给公司,在雇佣期间,(不管)忽略此行为是为了利润、收益或者其他(金钱上的利益)罚金。雇员可以允许在其他公司投资,只要所投资的公司无需员工亲自经营。

7、报销费用。员工因公司业务发展需要发生的费用,费用包括招待费用、差旅费用以及类似名目。员工依照公司规定提交了登记过的费用详细情况后,公司将报销所有业务费用。

8、休假。员工有权享受带薪的年休假为_____星期。携眷(仅限配偶和孩子)回国费用由公司支付费用。

9、无能力。员工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超过__周而不能完成工作任务,薪资将被扣除百分之____,直至该员工恢复上班重新工作后,将得到才能恢复完全的薪资。不过,如果员工无理由连续缺勤超过_____月,公司将解除本雇佣合同,公司所应履行的义务也同日解除。

10、协议的解除终止。无须原因,公司可以提前___天书面通知雇员无条件解除合同。如果公司要求,雇员将继续履行职责,定期领取薪资直到合同期满。另外,公司将在解除合同的那天付给员工辞工津贴美金_____元(不含税)及必需的社会保障金。同样无须原因,员工可能解除合同,可以提前_____天书面通知公司以无条件解除合同。公司可以要求雇员履行职责,定期领取薪资直到合同期满终止日,但该雇员不能领取解雇费。如果由于雇员的原因使以下任何一件事情发生,公司可以提前_____天发出书面通知解除雇佣合同。

10.1向任意单方买主或多方买主出卖公司的全部资产。

10.2由于在公司事务处理中由公司绝对多数股东协商而成的销售、交换或其他商务部署而决定的。

10.3公司决议终止其业务或清算其资产。

10.4公司与其他公司的吸收(被吸收)或合并。

10.5公司破产。

11、抚恤金。若雇员在合同期间死亡,公司将于死亡发生的该月月末前支付一定的抚恤金。

12、再就业的限制。在雇佣合同期满后的___年内,雇员不得在公司业务地域内为其他公司从事类似的业务工作。

13、诉讼援助。无论在合同期间或合同终止以后,雇员均应承担合理的注意义务,在公司作为诉讼一方时,应协助提供信息及正当的援助。

14、优先有效。本协议优先于其他公司和雇员的协议及公司原有的其他文件生效,但是不减少雇员的有关利益及报酬的善意承诺及合同中没有明示的假设除外。

15、争议的解决。对于本合同产生的任何主张、争议及违约,双方一致同意按(双方同意的仲裁方式)______解决,判决可交由任一有此权限的法院执行。

16、公司弃权的限制。若公司放弃对雇员对本合同规定的违背的追究,此弃权不应被视为公司对雇员进一步违约追究的权利的放弃。

17、合同无效。如果由于任何原因,而此合同中的任意条款无效,不影响其他所有条款继续有效。如果本合同无效或不能履行,则在法律允许的延伸范围内,公司和雇员在之前签定的合同或者任何其他有关先前约定应被视为自动恢复效力,本合同视为自始无效。

18、继承者和代理人的继承。公司在本合同项下的权利和义务由公司的继承者和代理人概括继承,并自然生效。

19、口头修改非强制性

此法律文件是出于雇佣双方的充分自愿,口头所作的变动没有法律效力(口头变更无效)。此协议只有在一方签署了有关弃权、变更、修改、延期的书面协议后才可能被修改。

签署日期:2___年___月___日

________________________

(公司)(雇员)

2023年雇佣合同签优秀篇四

甲方 :

乙方:

签署于 :

甲方(公司)的法定代表人:

注册地址 :

乙方(员工): 性别: 居民身份证号码:

出生日期 :

甲方工作的开始日期为: 年 月 日

家庭地址:

邮政编码 :

所在地省(市)、区(县)、街道(乡镇)。

电话号码:

雇主: 有限公司(以下简称甲方)

申请人: (以下简称乙方)

甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,根据中华人民共和国有关法律法规,经友好协商,签订本协议,以资共同遵守。

甲方聘请乙方为甲方产品造型设计师。

从_开始

(1)甲方:

1.甲方应监督乙方的工作。

2.如乙方以甲方名义私拿票据或发出甲方票据,损害公司声誉和利益,甲方保留追究责任的权利。

(二)乙方:

1.服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

2.对于甲方分配的合理任务,乙方应保质保量按时完成。

4.乙方有义务对乙方负责的现场进行定期检查和跟踪。

(1)为保证乙方的利益,保证月工资为人民币 元

(2)乙方应承担其负责的工程结算价款的一部分(工艺2%,工艺1.5%)。佣金根据工程付款进度提取,每月10日结算。

动词 (verb的缩写)合同的终止

(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,按原签订程序变更合同。如果双方不能达成协议,原合同继续有效。

(2)聘用合同期满前一个月,经双方协商一致,可以续订聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

(一)严重违反工作纪律或者用人单位规章制度的。

(二)故意不完成任务,给公司造成严重损失的。

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方单位利益造成重大损害的。

(四)被依法追究刑事责任的。

(四)乙方因其他原因要求解除聘用合同的,应提前一个月书面通知甲方,甲方同意并做好交接工作后方可离开。

不及物动词其他事项

(1)未尽事宜,由甲乙双方协商决定。

(二)本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,双方签字后生效。

(三)本合同条款如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

(4)附加条款:

(1)___________________________________________。

(2)___________________________________________。

(3)___________________________________________。

(4)___________________________________________。

甲方(盖章)和乙方(签字)

法定代表人或委托代理人(签字盖章)

电话: 电话:

签约时间:__年__月__日

2023年雇佣合同签优秀篇五

性别 :

年龄

身份证号 :

住址

驾驶员(以下简称乙方):

性别年龄份证号:

住址

第一条:本合同期限为________年(驾驶需开________年以上),从________年____月____日至________年____月____日止。

第二条:乙方同意为甲方的贵fxxx号车担任驾驶员工作,在运输途中,配合押车人员工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

第三条:甲乙双方约定月工资 元甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条:权利和义务

1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗,不无故迟到、停驾,如无特殊原因停驾,车停驾造成的损失由乙方负全部责任,并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病,需暂停驾驶的,应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对个人违反法律法规所产生的后果,由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

第五条:合同的变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的,甲方可以解除合同。

3、________年满后乙方提前解除本合同,应提前____日告知甲方,或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员,否则扣除当月工资,或向甲方支付违约金 元。

4、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

第六条:本合同未尽事宜双方协商解决,与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第七条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

________年____月____日

________年____月____日

2023年雇佣合同签优秀篇六

乙方:

身份证号:

经甲、乙方双方协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为xx,时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。试用期为xx。约定期满,本合同自动终止,如双方同意,可以续签。

二、工作时间

(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。

(2)甲方给予乙方每月xx天例休,在不影响正常营业情况下,由甲方部门合理安排。

三、甲方权利与职责

(1)甲方支付乙方每月工资xx。

(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。

(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。

(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

四、乙方权利与职责

(1)乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病。

(2)乙方必须服从甲方管理安排,遵守甲方各项规章制度。

(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。

(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币xx元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同时,必须提前xx天通知甲方,给予甲方足够的时间重新聘请替代人员,或由乙方推荐合适的替代人员,方可正式解除劳动合同,否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。

五、乙方有一系列情况甲方可解除合同

(1)违反规章制度、职业道德的。

(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字后生效,两份协议具有同等的法律效力。

甲方代表人:

乙方:

时间:

时间:

2023年雇佣合同签优秀篇七

厨师雇佣合同_雇佣合同,以下是小编准备的关于厨师雇佣合同的范本,欢迎各位大厨借鉴喔!

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:

合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用;

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除50.00元/月,至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

三、乙方工作责任及要求:

6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;

7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%。

8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同:

1、试用期内证明不符合录用条件的;

2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;

5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。

甲方: 乙方:

代表: (右手大拇指印):

地址: 乙方确认住址:

日期: 乙方身份证地址:

日期: