执行总监的工作职责 市场总监工作的基本职责说明(大全5篇)

时间:2023-09-29 16:13:32 作者:MJ笔神 工作总结

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执行总监的工作职责篇一

职责:

1、全面负责所属校区的招生管理工作;

2、负责校区市场开拓工作,争取市场资源最大化;

3、认同公司理念,接受公司培训,严格按照公司要求对分校做好技术服务和业务指导。

5、不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化建设工作;

6、全面负责公司员工的考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力。

7、如果你有一颗热爱教育行业的心以及积极向上、阳光的心态,那么以上条件仅作为参考,欢迎各位投递简历。

任职要求:

1、教育、市场营销、管理等专业专科以上学历,了解教育企业运作规律;

3、有成熟的、富有特色的办学理念

4、精通教学管理规律,熟悉大型校区管理模式,有丰富的学校管理经验

5、形象良好,沟通能力强,语言表达能力强,反应快。

执行总监的工作职责篇二

职责:

1、 负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程;

4、 监督、协调公司各项销售计划的推广和实施,并及时提出指导性意见;

7、 负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作;

8、 积极搭建并维护市场营销团队,依据不同业务类型选拔人才,做好团队管理和建设。

任职资格:

1、 大专及以上学历,市场营销专业优先;

2、 具快消品企业市场部总监或市场部经理三年以上实际管理工作经验;

3、 具备一定的市场分析及营销策划经验;有较强的销售、谈判、项目管理经验;

4、 富有领导艺术,有较强的团队建设能力,善于沟通及公关交际;

5、 有创新意识,思维敏捷,能敏锐把握市场动态,具有良好的市场开拓能力;

6、 有责任心,工作严谨,能承受较大的工作压力。

执行总监的工作职责篇三

1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难,提出建议性解决方案并共同商讨。

2、制定销售人员产品及技术培训计划,合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

4、重点项目跟进,抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地拓展公司业务,完成公司销售计划。

5、主持周一营销会议及周五办事处会议,定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。

6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度,明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

7、制定客户开发的计划,监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系,帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

8、确保完成年度任务指标;审核销售合同,节约销售费用、及时回款,加速公司资金回笼。

执行总监的工作职责篇四

职责:

1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额。

2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ict新业务。

3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。

任职要求:

1、熟悉通信行业及其业务运作模式,有较好的专业知识、行业工作经历和资源积累。

2、愿意从事通信产品和通信服务的市场营销工作,接受其工作特点和薪酬绩效规则。

3、有良好的沟通协调能力和资源整合能力。

4、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限。

执行总监的工作职责篇五

3.负责制定公司年度销售目标、保障措施及实施计划,下达销售部门执行,并监督指导落实进度。

4.根据公司年度市场计划,指导产品经理制订和实施各项市场推广活动,合理匹配各项资源,指导支持销售队伍共同完成销售任务。

5.指导、协助销售队伍进行ka渠道、b类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特渠等各类销售渠道建设和整合。

6.协助销售部进行外部媒体等外部资源的整合,组织、策划、实施、执行广告宣传及各类公关活动。

7.编制公司年度产品销售推广预算及实施计划与方案,同时做好营销各类费用的控制和审核。

9.负责新产品目标制定,费用、产品定位(渠道、规格、价格、诉求、促销方式、质量要求)。