最新工作纪律考核方案(大全5篇)

时间:2023-09-09 17:49:10 作者:笔砚 方案

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

工作纪律考核方案篇一

药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响,药品销售额与去年同期相比虽然下降了,但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润。

药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士,她们严格把关,杜绝了外来药品在本院使用,保证了患者用药的及时安全,感谢她们对药剂科工作的大力支持。

服务质量不断提高,赢得了患者的信任与满意。服务过程中,冬天我们顶风冒雪,夏天我们迎着炎炎烈日,整个六月份都在下雨,科室每个人都感冒了,打着点滴也不休息,郑凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天,毫无怨言的工作着,每个人都是随叫随到,不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量,科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班,早来晚走默默无闻的工作着,刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中,每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作,为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情,一如既往对患者服务。无论什么样的困难最后都一一克服了,没有压力就没有动力,没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术服务,基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高服务水准。

分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。

工作纪律考核方案篇二

这学期工作以来,纪律部干事都认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。纪律部各个干事在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。在20xx年,我们纪律部要更好地完成工作,扬长避短。

九月下旬,我们分团委对新生进行了招新面试,在这场招新面试中我们纪律部,招了四个新成员。在新生进来分团委后,我部门主要是负责收集分团委内部成员的联系方式!然后由新干事做出了团委通讯录,并上交主席团、办公室。

新生杯篮球赛在十月中旬拉开帷幕,在新生杯篮球赛期间,我部门成员积极协助体育部,配合体育部工作。在新生杯篮球赛上我看到了我部门成员的努力,也看到了他们的不足之处,比如说:篮球赛还没有打完,我部员就离开球场了,导致篮球赛事后体育部成员忙不过来,还有我们纪律部发通知不够完美,导致工作人员没有几时感到比赛现场。我们纪律部成员及时认识到这些不足,并及时做改正,工作的进度也加快了不少。

十一月的校运会在我院南校区足球场举行,我部员积极参加校运会比赛项目,积极做好校运会过程中对内部成员的签到,在信息系大本营为我系选手加油,在校运会上,我们有做的不好的地方就是,部门成员请假人数较多,这样不利于我们部门工作开展,通知发的不够及时,总体来说,我们部门在校运会上的表现还是不错的,也是我们部门11届成员脱离部长肚子参加的大型活动。

十一月中旬,信息系校园十大歌手比赛在我院北校区4109教室隆重举行,十大歌手比赛是我们系部每年都要举行的活动,在十大歌手过程中,我部门成员积极配合文娱部工作的开展,我们部门成员积极维持现场的纪律,对内部成员进行签到。在十大歌手比赛过程中,我部门成员有许多做的不足的地方。在十大过程中,现场纪律比较混乱,比赛没有结束,许多观众就已经离开了现场,这是我们部门没有做好的地方,在以后的活动中我们会改正的。

总的来说我们部门在这一学期中主要是以配合其他部门的工作为主,还有负责每次例会、活动通知的发布、分团委通讯录的制作、每次活动、例会对分团委内部成员的签到、维持纪律等等。在这一学期中不足的地方,我们会认真总结出现不足的原因,然后加以改正,在下一学期中展现一个新的面貌。

在这一学期,我部门11届干事积极参与分团委活动,与其他部门成员建立了不错的友谊关系,在下一学期我们部门将会表现得越来越好,越来越出色!

工作纪律考核方案篇三

时光荏苒,光阴似箭,一个学年转眼即逝,在这一年繁忙的时光里,我们许多的快乐、有许多的欢笑。我们部各个成员竭尽全力,尽职尽责的工作着,纪律部就是一个机动部门,除了做好自己的本分以外,对于其他部门需要我部门提供帮助的,我们的干事都需要去帮忙,这样一来既可以获得更多锻炼的机会,又可以通过工作认识到更多的人,扩大自己的交际面,同时纪律安全部作为一个监督性的部门,平常对我系学生的早晚自习及上课情况进行考核也对全体学生进行监督。在早读晚修考勤方面,我部门每个星期五都要班级的一周考勤表,班级将早晚自习及平时的考勤情况与个人期末的综合测评挂钩,这一点使我们纪律部的工作轻松了很多,在考核内容主要是开学到现在的上课考勤情况,所有信息都是从各位课任老师的名单中得到或纪律委员手中得到,我部门能够做到公平公正,绝不弄虚作假。

现在对学年的工作如下总结:

一、我们对大一的晚自习进行考勤

二、在部长的带领下,我们对大二的早自习进行考勤,

三、我部成员继续进行宿舍的晚就寝检查,是督促同学们保持良

好的生活习惯的关键。

四、 在系里举行的各个讲座中,我部成员对学生会成员及各班进

行考勤,并在讲座过程中对现场秩序进行维持。

五、 在这一年中系部的各项比赛活动中,我部成员到为赛事加油

的同时负责班级拉拉队的考勤工作。

六、 在篮球对抗赛中,我们部成员发挥积极主动性,帮助体育部

干好各项事宜使其圆满成功。

回首这短暂的一年,我们学到了很多,也发现了很好的工作方法。下学期,我们将以更加饱满的热情投入到学习和工作中。也许在个部门中还是团结的这个局限很难打破吧,我们也不例外,不管是工作还是日常生活。在今后一定要注重团结,团结就是力量这是亘古不变的事实。

一年就在我们的努力中度过了,在以后的工作中我们一定要更努力的工作,来增强我们系的总体实力和总体素质。

工作纪律考核方案篇四

2、在学院开展的各项活动中组织、维持。

1.x月乃xx月,为了响应学院号召,xx年x月27日我部门特与学生会学习部举办了“爱给力xx”去敬老院帮助老人的活动。

年x月29日,我部针对10届晚自习教室纪律及寝室违纪现象,例如:喝酒、打牌、使用大功率的电器、进行了突击检查。

3.于xx年x月15日纪律部内部成员召开一次会议,会议上强调纪律,并在当天下午进行纪律部部门内部成员的竞选的初赛,决赛定于五月初,结果于5月中旬已公布。

4.于x月x日下午2:00,护理学院全院师生参加岳阳职院“五四表彰大会”我部参与组织秩序。

5.于xx年x月12日晚上7:00,护理学院全院师生参加“5.12护士节文艺晚会及护士职业礼仪风采大赛的颁奖仪式”我部17位学生干部参与活动组织秩序。

7.在x月份底联合高专纪律部进行优秀班级评比活动,并向获奖班级给予奖状及加班级目标管理分以资鼓励。

8.在x月份进行纪律部优秀学生干部评选。

9.在为时4个月的学期日常工作中,针对各班晚自习,早上到勤情况总结。

在这一年里,我们每个月都召开了纪检会议;每两个星期召开内部成员会,并不时进行培训。并在学院各大型活动前一天召开值勤成员的会议安排。

以上便是护理高职(5)纪律部部门工作总结。

工作纪律考核方案篇五

为期一个月的“学风建设月”活动已圆满结束,在全体老师和同学的共同努力下,课堂出勤率显著提升,上课迟到率大大降低,课堂纪律有较大改观,学习风气明显好转。这些成绩证明开展学风建设工作是很有必要的,也说明了本次学风建设工作取得了预期的效果。以下为本次“学风建设月”活动中的纪律工作总结。

一.上课状况明显好转。在过去的一个月中,在各位老师的大力配合下,在各年委成员的通力协作下,在各班班委的努力工作下,机电xx级上课出勤率的到好转,尤其是第一大节的情况较以往有了显著提升;迟到早退现象减少,听课质量改善,课堂气氛良好,取得了师生双赢的局面。

二.严格请假制度。以本次“学风建设月”为契机,规范请假程序和审批流程,防止乱请假和未请假不到课的情况发生。

三.提高了xx级的纪律观念。在本次活动中,通过大量的宣传和高效的.管理,学生进一步了解了学校的各项规章制度,使得纪律观念深入人心,为以后的学生工作打下了良好地基础。

本次“学风建设月”中,纪律工作取得了良好地成果,这是与两年来学风建设工作打下的基础分不开的。我们要以此次活动为契机,加强纪律工作的体系建设,坚定不移的推进学风工作。