在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
电影营销策划篇一
20xx年我局的安全生产工作在市委、市政府的正确领导和市安监部门的指导下，圆满完成了工作任务，安全事故0发生，在年终检查考核中得到了上级领导的肯定和好评。20xx年我们要继续认真扎实地推进安全生产工作，确保市委、政府下达的安全生产控制指标、确保安全事故、责任事故、重大特大事故为零，确保死亡人数为零。
认真学习贯彻新修订的《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全发展”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化“一岗双责”，严格监管，突出重点排除隐患，完善制度抓落实，不断提高安全生产工作水平。
1、加强领导，进一步强化安全生产责任。全面落实各项安全生产责任制，与二级机构和监管商贸企业签订安全生产责任状，明确工作目标与奖罚措施。局安全生产领导小组每季召开一次安全工作例会，总结本季工作，讨论部署安排下季工作，以及相关事宜。每月对监管单位进行一次安全检查，不定期进行抽查。
2、狠抓安全生产基础工作，健全各类安全生产台账。各监管单位建立健全安全生产工作台账，明确责任人，责任落实到位。各二级机构和监管商贸企业必须按规定做好《安全生产事故隐患自查自该月报表》、《安全隐患检查及整改落实情况台账》、《安全生产事故信息报告台账》《重大危险源记录台账》等一系列台账报表的上报工作。认真做好各项安全工作的检查记录，发现问题及时整改及时报告，将安全隐患消灭在萌芽状态。
3、大力开展安全生产宣传教育和安全生产培训活动，提高广大员工和群众的安全意识。组织各单位认真学习新修订的《安全生产法》，深刻领会此项法律的内涵，并依法指导和开展日常安全生产工作。局安全领导小组计划每年组织两次学习，上半年五月份一次，下半年十月份一次；安全业务知识培训每季度组织一次，3月份、6月份、9月份、12月份，聘请市消防队、公安局等有关单位的专业人员进行授课。
4、以“四大三基”三年行动计划为抓手，切实做好安全隐患的排查整治工作，认真贯彻落实中央省市文件精神，深入开展隐患排查治理工作。认真抓好监管单位的安全隐患排查工作，尤其加大节假日对监管单位的检查力度，务必把事故隐患消灭在萌芽之中。
5、认真落实责任追究，严格各项考核检查。对检查中发现的问题和安全隐患立整立改；凡因工作失误造成损失的，坚决按有关规定予以问责。
电影营销策划篇二
为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、 纳新人群
……
三、 纳新计划
（一）．前期准备
1．时间
前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。（预计为9月至11月）
2．准备活动
电影放映
电影放映分为一般性放映与针对性放映。
1一般性放映
一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映.
2针对性放映
因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动.
针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等
〈3〉。。。。。。
演员招募
以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。
与其他协会的电影放映合作
对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。我方负责提供片子及教室。（如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。。。。。。）
四、 需讨论之问题。
放映地点。
因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。可否在南校区放映等等。（或者男性向题材时在北校区，女性向题材时在南校区）
电影协会对会员的福利问题。
即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。
新的学期即将到来,我文学院团总支将于xx年9月份进行针对xx届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。
一、范围：文学院xx级全体新生。为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。
二、目的：为了培养xx级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。以此培养出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实，使其在我校越发强大。
在团总支，每个部门都有不同的负责工作，各个部门需要相互协调，紧密配合，才得以完成每次的`工作任务。因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学服务与帮助的积极态度，认真的对待本职工作，才能在团总支这个大家庭里提高与进步。
团总支将欢迎各位同学本着积极的态度，充分展示自己的才能，从而历练和充实自己。
这是我团总支主要的纳新计划，相信会有一批更为优秀的同学加入我们的大家庭，希望新一届的成员带来更多的活力，完善我们团总支的建设工作。
电影营销策划篇三
1：每周要增加个以上的新客户，还要有到个潜在客户。
2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10：为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额，为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
电影营销策划篇四
目前，市场经理、客户经理素质参差不齐，部分人员对行业政策、工作流程、分析卷烟销售走势、客户指导等方面把握能力和水平相对较低，很难适应目前烟草行业发展的要求。为适应新的的形式，客观上必然要求有一支业务过硬的营销队伍。
1、加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。
针对目前营销人员素质参差不齐的现状，营销部将进一步加强人员的培训学习。培训方式多样化：集体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学等。内容广泛化：除行业政策、营销知识、法律法规之外，重点要求营销人员学习其他方面的营销知识，社交礼仪、语言沟通等;时间上提供较为充足的空间，充分发挥早晚例会、业余时间，保证每个工作人员有一个较为宽余的学习时间。使每个营销人员的才智在市场、工作中得到较好的发挥。
2、狠抓业务素质的提高，保证各项工作的顺利开展。
随着网建功能的进一步推进，营销人员的工作质量的高低、服务水平的优劣、经营指导的有效性直接影响着工作的顺利开展。营销部将每月组织1-2次的营销人员培训和考试，重点以日常业务、v3系统的熟练操作、法律法规、行业政策、供货政策为重点。
一是自6月份总量浮动管理实施以来，客户经理与客户总量商定核定后，客户对自主提报需求的意识大大降低，客户对市场的'真实需求和总量浮动管理的认识产生了误区，导致在市场调研的过程中，发现客户对总量浮动和自主提报需求认识出现偏差。既有客户认识方面的问题、也有客户经理宣传和引导方面的问题。使市场的真实需求没有在订单预报中充分发挥作用。二是客户经理对总量浮动管理和自主提报需求工作没有很好的领会，导致在日常的宣传和引导出现问题。针对存在的问题将从以下方面进行着手整改。
1、营销人员、客户对总量浮动管理和自主提报需求要有个正确的、清醒的认识并加以区别开来。
在今年的下半年里，将该项工作做为客户经理考核的一项重要指标。主要调查客户的知晓率、检查客户订单的自主提报数据为主要检查依据。
2、稳步推进“按客户订单组织货源”工作。
客户经理预测准确率的考核，重点以市场真实需求，前20个全国卷烟重点骨干品牌评价结果，新品牌的投放、销售、分析和预测等做为重点进行考核，提高客户经理把握市场的能力。由原来的总量预测准确率考核逐步放在单品牌的预测准确率上面来，特别是前20个全国卷烟重点骨干品牌。在保证去年同期销售量的前提下，力争单条价较去年的元/条，增长元/条，增长个百分点。
3、从“总量浮动管理”。
工作总体运行情况来看，客户经理与客户在总量商定工作中，客户经理对客户的历史销售数据和目前的供货政策没有很好的把握，产生了少数客户总量商定过大或过小，在实际订购卷烟过程中出现月初、月末销售大起、大落，甚至个别客户不能及时订购到实际销售的卷烟状况。针对目前的这种状况，客户经理在总量保持不变的情况下，进一步调整商定不合理客户的供货量。杜绝月末部分客户无量无法订货，月初供货量增幅过大的状况。落实“市场需求基本满足，零售客户有所选择”的订单供货基本要求，不断提高适应市场的能力。按照兰州公司货源供应、紧俏卷烟供应管理办法，对零售户订货实行总量浮动管理，可合理控制销量上限，但不得规定销量下限，也不得按规格约定销量;细分零售户对不同品牌(品类)的需求数，形成对每一类零售户科学的合理定量并根据市场变化情况及时维护调整。通过合理定量，促进科学投放水平的提高，体现以市场为导向的投放原则。
4、“按客户订单组织货源”与“总量浮动管理”工作有效衔接并能顺利开展。
县营销部要求客户经理对管辖客户的商圈类型、客户类别、销售状况等基本情况为重点去了解，为很好的把握客户的真实需求掌握第一手资料。做为日常考核客户经理的一项日常工作。错误地将以上两项工作有效开展对立起来。实行“总量浮动管理”是落实“按客户订单组织货源”的有效途径。
在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。
1.营销部工作计划,营销工作计划
2.营销部工作计划
3.营销部工作计划
4.营销部工作计划
5.营销部门工作计划
6.烟草营销部工作计划
7.营销部销售工作计划
8.公司营销部工作计划
9.酒店营销部工作计划
电影营销策划篇五
永登营销部根据本次全省烟草会议精神，结合年初工作会议部署，坚持“稳中求进、富有效率、充满活力、优质服务”的总体要求，结合县局(营销部)全年的工作思路并结合辖区实际情况，重点安排部署下半年的工作任务。下面，就营销部下半年工作做如下安排。
一、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。目前，市场经理、客户经理素质参差不齐，部分人员对行业政策、工作流程、分析卷烟销售走势、客户指导等方面把握能力和水平相对较低，很难适应目前烟草行业发展的要求。为适应新的的形式，客观上必然要求有一支业务过硬的营销队伍。
1、加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。针对目前营销人员素质参差不齐的现状，营销部将进一步加强人员的培训学习。培训方式多样化：集体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学等。内容广泛化：除行业政策、营销知识、法律法规之外，重点要求营销人员学习其他方面的营销知识，社交礼仪、语言沟通等;时间上提供较为充足的空间，充分发挥早晚例会、业余时间，保证每个工作人员有一个较为宽余的学习时间。使每个营销人员的才智在市场、工作中得到较好的发挥。
2、狠抓业务素质的提高，保证各项工作的顺利开展。随着网建功能的进一步推进，营销人员的工作质量的`高低、服务水平的优劣、经营指导的有效性直接影响着工作的顺利开展。营销部将每月组织1-2次的营销人员培训和考试，重点以日常业务、v3系统的熟练操作、法律法规、行业政策、供货政策为重点。
二、深入市场，把握市场真实需求，提报第一手市场真实需求。一是自6月份总量浮动管理实施以来，客户经理与客户总量商定核定后，客户对自主提报需求的意识大大降低，客户对市场的真实需求和总量浮动管理的认识产生了误区，导致在市场调研的过程中，发现客户对总量浮动和自主提报需求认识出现偏差。既有客户认识方面的问题、也有客户经理宣传和引导方面的问题。使市场的真实需求没有在订单预报中充分发挥作用。二是客户经理对总量浮动管理和自主提报需求工作没有很好的领会，导致在日常的宣传和引导出现问题。针对存在的问题将从以下方面进行着手整改。
1、营销人员、客户对总量浮动管理和自主提报需求要有个正确的、清醒的认识并加以区别开来。在今年的下半年里，将该项工作做为客户经理考核的一项重要指标。主要调查客户的知晓率、检查客户订单的自主提报数据为主要检查依据。
2、稳步推进“按客户订单组织货源”工作。客户经理预测准确率的考核，重点以市场真实需求，前20个全国卷烟重点骨干品牌评价结果，新品牌的投放、销售、分析和预测等做为重点进行考核，提高客户经理把握市场的能力。由原来的总量预测准确率考核逐步放在单品牌的预测准确率上面来，特别是前20个全国卷烟重点骨干品牌。在保证去年同期销售量的前提下，力争单条价较去年的元/条，增长 元/条，增长个百分点。
电影营销策划篇六
**年是深入贯彻落实党的十八大、市**次党代会和民生工作会议精神的重要一年，是实现文体广电事业大发展大繁荣的关键一年。按照中央、省、市的要求，结合**实际，制定**年工作计划。
指导思想是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市**次党代会、市委五届三
次全会和全市经济工作会议精神，把文化体育广播影视工作作为高档次、高品位的民生去谋划、去安排、去落实，把握有利机遇，创新思维方式，创新工作方式，创新工作举措，提升工作标准，提升队伍素质，力促文化体育广播影视事业整体工作水平跨上更高台阶。
工作思路是：基础设施抓升级，各项活动抓创新，文体队伍抓素质，整体工作抓提升。
预期目标是：文体设施精品化、文体活动品牌化、文体人才精英化、文体生活经常化，为争创国家公共文化体育服务示范区奠定基础。
一、继续着力推进公共文化体育设施建设，构建“闲有所乐”的平台和载体
建设覆盖城乡的公共文化体育设施是政府的基本职责，是满足群众基本文化体育权益的基本前提。
1、文化中心内部建设工程。按照2012年制定的文化中心内部建设规划设计方案和运营管理方案，严格组织实施，力求达到使用效率最高、监督管理最优、财政补贴最少、社会效益最好的目标。文化馆，按照国家县级一级馆标准，建成美术、摄影、书法绘画、音乐、舞蹈等群众文艺活动的平台；图书馆，按照国家县级一级馆标准，建成群众学习的平台；体育功能区，建成以篮球、羽毛球、乒乓球等为主的群众体育健身的主阵地；大剧院、戏楼、数字影院，建成群众享受视觉盛宴的主阵地。
2、镇级综合文体活动中心建设工程。**年，研究制定镇级综合文体活动中心的管理办法，确保已建的镇级文体活动中心5月1日前投入使用。按照镇域内标志性、功能性、亮点式的设计理念，整合文化体育休闲娱乐功能，继续建设2个（杨庄镇、皇庄镇）镇级综合文体活动中心。每镇投资600万元，占地不低于3亩，建筑面积不低于1000平米，设有多功能厅、书报刊阅览室、文化科技培训室、棋牌室、乒乓球室、台球室、活动广场1200平米、文化宣传栏、电子阅览室、管理用房。
3、街道文体活动中心建设工程。文化馆迁入文化中心后，拟将原文化馆改造成鼎盛东大街文体活动中心和电影公司办公场所（目前电影公司在人民影剧院办公，**年人民影剧院将拆迁改造）。
4、村民文体活动广场建设工程。**年，研究制定村民文体活动广场管理办法，确保已建的村民文体活动广场正常运转。在此基础上，高标准新建40个村民文体活动广场。每村投资100万元，建筑面积不低于300平米，包括多功能厅、图书室（村史展厅）、信息资源共享室、棋牌室和面积不低于1500平米的活动广场，并购置健身器材和文化活动设备等。
5、市博物馆改造工程。博物馆建设是国家公共文化服务体系示范区和河北省城镇建设三年上水平的重要内容。图书馆迁入文化中心后，按照博物馆的建设要求，将原图书馆改造成博物馆。
6、高标准文化信息资源共享全覆盖工程。2012年，我市文化信息资源共享工程实现村村通，有173个村街达到高标准要求，为统一标准，**年，对未达到高标准的222个村进行提升，在全省率先达到高标准全覆盖，基本形成资源丰富、技术先进、服务便捷、覆盖城乡的数字文化服务体系，100%的基层群众可以通过多种方式使用文化信息资源及享受数字图书馆、文化馆、博物馆、美术馆等资源服务。
7、市体育中心一期建设工程。按100万至200万中等城市人口规模，能承接国内、省内重大比赛项目去规划设计，拟筹建可容纳20000人的体育场，占地52.5亩，可容纳8000人的体育馆，占地45亩，可容纳4000人的游泳馆，占地45亩，共需土地142.5亩。在2012年初步规划的基础上，**年完成体育中心选址、深度规划设计等工作。
8、体育健身大道建设工程。在102国道西外环十字路口至市区西出口大牌楼5公里之间两侧筹建体育健身大道，设置体育雕塑、体育标识，安装体育健身器材等。
9、小型体育休闲公园建设工程。在老政府楼前、东市区奇特广场、广播电视台东侧、阳光小区东侧泃河西侧路西、泃阳卫生院西南广场5处筹建小型体育休闲公园，设置体育雕塑、体育标识，安装体育健身器材等。
10、筹建青少年业余体校。《关于成立青少年业余体校的请示》已由市政府常务会研究通过，**年，认真运作，成立机构，聘任教练员，依托文化中心体育功能区和特色学校合理设置项目，适时组织成立仪式，开展培训活动，培养我市优秀体育尖子人才。
11、剧团改造工程。
电影营销策划篇七
时光飞逝，转眼要接近年末了，电影协会的工作也将暂时告一段落。站在岁末，仔细回顾这一学期，电影协会一直本着快乐社团，快乐生活的理念，与电影爱好者们一同分享电影给我们课余生活带来的无限乐趣。协会在社长的正确指导和各成员的全力支持配合下，在顺利完成协会各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展。总的来说，协会这学期的各项工作中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展方面还存在着些许问题和不足。现将本学期电影协会的主要工作总结如下：
自开学以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
1、招新会员：十一过后，电影社团开始正式招收新会员。为了吸收新会员，影协的主要负责人通过张贴海报、宣传板报、发宣传单等形式招收了一批电影爱好者入会。通过大家都会努力，目前协会拥有的新老社员共326个，其中不乏大二大三的同学。
2、内部工作人员的招收：在招收会员后一周，在社团的安排下，各部部长在教三-108室招收新干事，虽然现场的面试的人不是很多，但新干事总体能力还是不错的。
3、社团大会：招新过后，协会组织开展了一次社团大会。主要是希望通过大会，让会员们更加了解协会的基本情况以及日后的活动安排。
4、部门会议：本学期，协会组织各部门分别开展了4次会议，商谈活动安排的具体实施工作及内部管理的一些内容。
1、每周电影观赏
每周协会都会定期组织会员在电影院观看一到两场电影。
2、受法律协会邀请参加活动
11月27日，因被邀请观看由法律协会举办的模拟法庭活动，所以协会组织了部分成员去观看他们的活动。观看他们精彩表现的同时，也让我们了解熟悉了一些有关法律的知识，此次活动很有意义。
3、联谊活动
11月28日，承经济学社之邀，协会参加了他们举办的以“让我走进你心里”为主题的社团联谊活动。在活动中，本协会成员唱了一首筷子兄弟的《老男孩》。
4、影评征集活动协会于12月10月12月13日分别在教二及教三门口展出宣传海报，为第五届武汉大学生电影节的影评征集活动做好准备，做好宣传，并将于近期开展协会的影评大赛活动。
1、会员之间的联系不多，交流不；
2、协会内部协调方面还需加强，主要是成员的工作能力、协调能力有待进一步提高；
1、在保留原有良好的传统的基础上还应积极探索出适应本校社团发展的规章制度。
2、从协会的整体上来说，积极与其他部门的交流，多组织和其他部门的联谊活动。这一方面可以锻炼我们的内部工作人员与人交往的能力，另一方面可以培养他们对于协会本身的认同感，增强责任感。
3、把手上的权利下放给大一的工作人员，让大一的他们得到充分锻炼，放手让他们尝试着去做，并有针对性的重点培养能力比较全面的工作人员，为以后协会的换届做准备。
4、增加活动创新性。在保证协会宗旨的前提下，大家发挥创造力，做到每个人都创新的想法。在活动部内部，成立项目组，运行和筹划，提高活动质量。希望活动能够不拘泥于以往的形式和内容，多思考，多交流，达到拓宽成员的思路和眼界的效果。
半年来，我们工作虽有一定的成绩，但我们协会还年轻，经验还不够，每走一步路都在不断探索中，好多问题还需要我们去总结提高、去解决。但我们不会气馁，会继续努力，脚踏实地，相信在未来的工作中，我们将做得更好，将会去得更加优异的成绩。我相信影协会有新的突破和发展的！
电影协会
20xx年12月
电影营销策划篇八
您曾经尝试在家里将声音关闭看电影吗？声音的介入使人们看电影的感受有了翻天覆地的变化。声音能够辅助人们理解电影情节，人物对话更是至关重要。此外，声音还会赋予每个场景以神韵和情感。如果去掉声音，大多数电影将会变得索然无味。当我们走进电影院时，我们期待声音和银幕上的画面一样激动人心和感染人。
在本篇文章中，您将会了解模拟和数字音响系统的原理。还有三个主要的数字系统：
数字影院系统(dts)
杜比数字
索尼动态数字音响(sdds)
电影声音已经经历了很长的发展历程。早在1889年，托马斯 爱迪生(thomas edison)和他的同事们就尝试使声音和电影画面同步进行。1926年，华纳兄弟娱乐公司(warner brothers)发行了《唐璜》，这是第一部伴有录制声音的商业电影。《唐璜》 有音乐配乐，但没有对话。第二年，华纳兄弟娱乐公司发行《爵士歌手》，它伴有音乐、音响效果和几行对话。声音终于进入了电影。
模拟音响
在早期电影院中，播放声音的设备极其简单。《爵士歌手》中所使用的维他风只是一个播放蜡盘录音的电唱机。这被称为唱片录音。录音通常在电影拍摄后进行。在唱机转盘上播放唱片，通过控制放映机的速度使声音和胶片同步。它虽然简单，但却是给电影添加声音的非常有效的方法。
在20世纪30年代早期，作为一项可以选择为电影添加声带的技术，胶片录音开始取代唱片录音。有关胶片录音的一个有趣的现象是声音与其对应的图像相距若干帧。这是因为音频拾音器或读取器安放在放映机镜头装置的上方或下方。大多数模拟拾音器位于基座（位于镜头的下方）中，而数字拾音器一般位于固定在放映机上部的机房里。测试胶片用来校准图像的声音。一旦校准完成，电影放映员就可以将胶片接合起来，并保证音画完全同步。
胶片录音使用了以下两项技术之一：
光学
磁性
光学音频拾音器
最常见的方法是光学方法，即在胶片的一侧记录一条透明的线条。线条的宽度会随着声音频率的变化而变化。因此，它被称为变积式声带。当胶片通过音频拾音器时，一个激励灯提供了明亮的光源，透镜将光源聚焦并投射到透明线条上。穿过胶片的光线照射在一块光电池上。
插图：胶片上的光学声轨
光电池将光转变成电流。电流量由光电池接受的光线数量决定。音频线条越宽，通过的光线越多，从而使光电池产生的电流越多。由于透明线条的宽度可以改变光线的数量，这就导致发送给前置放大器的电流是可变的。前置放大器放大信号并将其传输给放大器，再由放大器将信号分配给扬声器。
这种方法的一个变体被称为可变密度声带。它利用透明程度各异的声道条带工作，而不是宽窄不同的带子。越透明的声道条带，透过的光线越多。这种方法最大的问题就是，胶片表面的自然褶皱会产生巨大的背景噪音。
在20世纪50年代，磁录音技术开始流行。当时，磁胶片录音与光学胶片录音相比，具有以下几个优势：
磁录音为立体声，而光录音为单声道。
磁录音可获得更好的音质。
但也有一些缺点：
只有在电影拍摄完成后才可添加磁录音。
磁录音的费用较高。
磁录音的保存寿命低于光录音。
磁录音更容易损坏。
虽然磁录音可以在胶片上提供多达6个离散的声道，但是费用太高。虽然对立体声光学声道进行了实验，但噪音很大，不值得为该音响系统耗费精力。但是，当杜比实验室在1965年引入了杜比a（一种降噪方法，最初是为专业录音棚开发的）时，电影业看到了重新使用光学声道的机会。
杜比a将输入的音频信号分成4个离散的波段。一种名为预加重的技术将每个波段的信号放大到10分贝以上，即环境噪音的水平。每个信号要进入压缩扩展器，信号在其中被压缩，从而进一步消除低水平的噪音，然后再将信号扩大。信号被组合在一起，从而产生更清晰的声音。
杜比a主要是通过提供较窄的频率响应，从而产生较小的动态范围。杜比降噪技术从杜比a发展到杜比频谱录音，与使用杜比a技术相比，降低了两倍的噪音。
1971年，《发条橙》将杜比a技术应用于磁胶片录音，并大获成功。在20世纪70年代早期，伊斯曼柯达公司(eastman kodak)与美国无线电公司(rca)和杜比公司(dolby)携手研发了变积式立体声(sva)光学技术，此项技术通过在最初分配给一条线条的空间中使用两条可变宽度线条来提供立体声音响，而替代了最初的一条线。
环绕立体声
在1941年，在沃特迪士尼(walt disney)的《幻想曲》中，环绕立体声首次亮相。要播放有环绕立体声的电影，电影院必须花费8万5000美元购置一个特殊设备，其中包括定制的扩音器和两台所需的放映机，一台放映胶片和一个声道，另一台专门用于播放4个特殊声道。
由于费用昂贵，只有两家电影院真正安装了完整的环绕立体声系统。一家位于洛杉矶，另一家位于纽约。随着支持4～6个声道的磁性音响的流行，许多电影院都安装了环绕立体声。杜比a降噪技术支持具有立体声光学声道的胶片，但如果胶片上有两条以上的光学声道，即使是杜比a也不能弥补降噪水平。杜比立体声的出现是环绕立体声的一个重大突破。
使用杜比立体声光学编码的胶片
利用令人惊叹的矩阵法，杜比设计了一种使用胶片上的两条光线路创建四个不同的声道的方法：
左声道
右声道
中央声道
后部声道
矩阵法工作原理类似于布尔逻辑，通过比较左右光学声道的信息来确定向哪个扬声器发送信号。例如，如果左声道信号与右声道信号的编码完全异相，就会被认为是环绕立体声。当放映机的拾音器读取光学声道时，它会将此信号解码为环绕立体声，并将其发送到电影院后部和侧面的扬声器。如果左声道和右声道的同向信号完全相同，就将信号发送到中央声道。否则，就将左声道信号发送到左前扬声器；右声道信号发送到右前扬声器。
插图：数字声工作示意图
有必要说明一下的是，杜比环绕立体声和杜比定向逻辑是杜比立体声的家庭版本。在这些家庭系统中，使用的是同样的原理。四个声道的音频信息被压缩在两个声道的空间里。如果系统没有环绕立体声解码器，声道将被视为普通的立体声（左、右）声道进行处理。环绕立体声和定向逻辑的不同之处关键在于中央声道。杜比环绕立体声系统使用左、右扬声器来构建一个虚拟中央扬声器。如果您正好坐在两个扬声器中间，效果是很好的。定向逻辑则是将中央声道信号发送给真正的中央扬声器。
随着数字音响的出现，提供离散声道的能力已大大地提高了。“离散”意味着每个声道单独编码，而在矩阵法中则使用平均方法。
数字影院系统
数字音响第一次大规模投入商业使用是随着电影《侏罗纪公园》的发布而出现的。这项数字音响技术称为dts，是digital theater systems（数字影院系统）的缩写，这一名称也是已获得该技术专利的公司的名称。其实，dts是早期电影院使用的传统唱片录音技术的更新版本。dts利用了本身就属于胶片一部分的特殊的光学时间码作为胶片的一部分。时间码是分布在图像和模拟光学声道之间每帧边上的一系列点和短划线。
放映机上安装有一个专门的光学读出器。在胶片进入放映机之前，胶片会被装入读出器。与模拟音频拾音器类似，dts读出器使用一个发光二极管(led)将光线聚焦在一个透镜上，穿过胶片照射在光电池上。这就会产生电流脉冲，读出器将电流脉冲解码为时间码。将此信息通过一个串行电缆发送给计算机。计算机使用三个cd播放器来控制音频系统。电影声带包括6个声道（右声道、左声道、中央声道、左环绕立体声道、右环绕立体声道和重低音声道），依据影片的长短，可压缩在一或二张cd盘上。使用dts的特殊压缩格式，一张cd盘可容纳大约两个小时的音频信息。第三个cd播放器用来播放当前dts预演影片的cd盘。
胶片和声带cd盘都有一个标识码。计算机会检查这些码以确认播放的是当前影片的正确声带。为确保音频不会由于访问cd盘而发生延迟，系统使用fifo（先进者先出）方法缓冲内存中的音频。由于计算机不断地在分析时间码，并与cd盘上的音频相匹配，所以声音很少出现与画面不同步的情况。同时，由于声音实际上并非在胶片上编码，因此电影观众听不到恼人的“砰砰”声——当音频拾音器遇到接合点时有时会发出这种声音。
dts的缺点：
在制作cd盘时，生产过程需要附加的步骤。
dts操作时依赖其他设备。
声带cd盘有时不会随胶片盘一起到达电影院。
如果dts计算机或cd播放器出现故障，胶片上还有模拟声道作为备用。与杜比立体声音频拾音器兼容的dts stereo可用于建立模拟声道。与所有数字格式一样，光学模拟声道只在以下几种情况下使用：
当没有数字信息时（如本地电影院信息或一些预演片）
当数字格式和本地设备不兼容时（如杜比数字设备中的dts胶片）
当数字设备出现故障时
当胶片上的数字信息不可读时
dts的使用时间比任何人预期的时间要长得多。最初的dts仅被视为是电影院向数字化方向转化时使用的一个临时解决方案。但是，使用方便、成本相对较低，且许多电影院已经对这种格式进行了投资等诸多因素使dts成为胶片录音数字格式的可行替代方案。
杜比数字
杜比数字极有可能成为最流行的数字格式，它还有以下几个名称：
杜比数字5.1
杜比ac-3（杜比第三代音频编码系统）
杜比sr-d（数字频谱录音）
杜比数字读出器
杜比数字使用齿孔之间的空间来编码信息。请查看下图，注意齿孔间的灰色圆点。如果仔细看，您可以识别出每个片段中间的杜比数字徽标！
带有5.1编码声道的胶片
杜比数字读出器安装在放映机的顶部（现在有些放映机有内置的读出器），可扫描通过它的胶片。led发出的光穿过胶片照射在ccd上。包含代表1的小斑点和代表0的空白的图像被读出器发送给基于数字信号处理的杜比数字处理器单元，然后杜比数字处理器单元将二进制数据还原成声音。
和dts一样，杜比数字使用六个声道：
中央声道
左声道
右声道
左环绕立体声道
右环绕立体声道
低音声道（低频效果）
这种配置一般被称为5.1，即五个主要声道加一个效果声道。效果声道使用一个低音炮，通常称为重低音声道，这是因为它主要用于制造爆炸声以及其他巨大的轰鸣声。
如果杜比数字读出器发生故障，或者读取数字信息时出现错误，则胶片上还设有杜比立体声模拟声道。
索尼动态数字音响
最迟进入电影院数字音响领域的是一位娱乐业巨头。索尼(sdds)使用胶片的外侧边缘记录数字音频信息。与其他任何格式（模拟或数字）不同的是，sdds的纠错功能是通过使用胶片另一侧边缘的同样的冗余条来实现的。sdds通过提供8个声道来支持增加的环绕立体声选择：
中央声道
左声道
右声道
左中声道
右中声道
左环绕立体声道
右环绕立体声道
低音声道
sdds读出器使用一个
索尼动态数字音响编码的胶片
由于需要额外的数字音响设备，安装sdds要比安装dts和杜比数字要昂贵。但dts和杜比数字都会在解码后将数字信号转变为模拟信号，而sdds使用数字连接直接将解码的信号发送给专用音响处理器。即便如此，多出来的两个声道仍使它更具吸引力。
您可能已经注意到本文中的胶片图像，通常在胶片上会记录一种以上的声音格式。由于不同的格式使用胶片的不同部分，所以对发行商来说在同一胶片上包含至少两种数字格式是非常经济的。如今，几乎所有商业胶片都将杜比立体声作为模拟格式。此外，某些胶片实际上还同时具有这三种数字格式！
动态数字音响激光装置发射聚焦光束。光线透过胶片，穿过一个用来放大光线的透镜，最后被一排光电池接收。凡是胶片上有黑色区域，相应位置上的光电池就接收不到光线。任何接收不到光线的光电池会发出少量的电流。sdds根据每节电池是否产生电流将其读作1或0。随着胶片的移动，就会产生恒定的二进制信息流，读出器会将其送到数字处理器。
电影营销策划篇九
郑学新
电影是一种表演艺术、视觉艺术及听觉艺术，利用胶卷、录像带或数位媒体将影像和声音捕捉，再加上后期的编辑工作而成。电影艺术诞生于1895年12月28日。电影于1896年8月传入中国上海，当时称为“西洋影戏”、“电光影戏”等，简称“影戏”。
二、基本要求
1、教师认真的准备好每一次活动，要求电影内容有一定的积极性和教育性。 2、学生不得旷课迟到，学生认真完成辅导老师布置的观后感。
3、学生积极和辅导教师进行配合，以便使电影兴趣活动小组开展的具有生动性、活泼性。
4、学生不得喧哗，不得吃零食。 三、具体工作措施：
1、上好电影活动课，做到“四定”。即定内容、定人员、定时间、定地点，发展学生的个性特色，以此推动学生利用电影学习的素质。
2、在完成电影观赏的同时，不断扩大学生的视野，丰富学生的精神生活，进一步培养、发展学生的观看电影兴趣，使他们学有所长，培养学生的集体主义精神。
3、经常督促学生完成一些观赏电影的好习惯，并使之不断巩固、加强。并在此尽量减少对老师的依赖心理等，平时将定期不定期的向学生推荐一些好的电影。4、对小组的影片做出规范，以提高学生学习兴趣，培养电影能力为主要内容，不让学生放人自由。
5、培养学生的特长，并在一定的时间让他们发挥自己的特长，锻炼和发展学生的能力。
四、活动内容： 1、观赏电影；
2、电影影评的写作，3、了解社员们喜爱电影的资料、召开电影研讨会；
4、开展电影配音或模仿秀。
电影营销策划篇十
20xx年是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在20xx的第二学期,新人的能力必须得到提高.因此,本学期应该以培养新人为主.结合当前主要任务,特制订如下工作计划:
由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.
奖惩制度：
奖赏制:
每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.
完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.
惩罚制：
每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.
1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.
2.有原因缺旷3次,转为学习人员.
3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.
注：学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.
取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.
三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)
取消”人力资源部”监.会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.
在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.
实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.
协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.
计划:
本学期开两次大会,安排在开学和期末
内容:动员与总结
每月开两次以上(含两次)部长级会议
内容:分配与汇报各月的工作情况的
各部门可以单独组织成员开会
内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况的,并对其进行总结
(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)
目的:
近期会议安排
1部长会议(3月5日,a-103,晚上7点)
a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.
b部长总结上学期各部门所存在的问题.
c拟订每周三放电影后做值日的人员名单.
d要求各部门定期开会
e确定各部门小会时间
2大会(3月6日 a-101 晚上7点)
a宣布新的管理方式和各部门开小会时间
b宣布新会长上任
c动员协会成员
以上是博夏电影协会本学期的工作计划，望各成员尽己所能，作好本职工作。