法治政府建设工作总结和工作思路(优秀15篇)

时间:2023-11-28 09:20:34 作者:雨中梧 工作总结

月工作总结不仅要突出成绩和亮点,也要坦诚面对问题和挑战,以求更好的进步和成长。请大家注意,以下的月工作总结范文仅供参考,请根据自己的实际情况进行适当的修改和完善。

年法治政府建设工作总结和年工作思路精选

20xx年,我街道紧紧围绕中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要(20xx-2025年)》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、《法治政府建设与责任落实督察工作规定》和省、市、区法治政府建设实施方案要求,不断加强依法行政,推动法治政府建设各项工作取得新成效,为全方位推进xx街道高质量发展提供有力法治保障。现将有关情况报告如下:

一是加强组织领导,提高政治意识。党工委、办事处认真贯彻落实中央、省市区委决策部署,不折不扣抓好落实,将法治政府建设纳入我街道经济社会发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

二是突出理论武装。以党工委理论学习中心组学习为牵引,依托街道工委党校这个载体,结合党史学习教育,严格落实每月不少于2次的理论学习中心组学习制度,20xx年度,街道党工委开展中心组学习12次,上党课90堂。

三是抓好党史学习教育。党史学习教育开展以来,xx街道党工委紧紧围绕学党史、悟思想,办实事、开新局的总要求,坚持以“十个一百”系列活动为牵引,坚持在学习中悟思想、在落实中促提高、在成果显实效。截至目前,开展党史学习教育培训12场,参与人员1100人次。结合街道撤镇设街十周年,提出了十个“一百”系列活动。目前,共有一百余名党员走上讲台,累计讲党课场次达50场;为全街道96名老党员颁发“光荣在党五十年”纪念章;累计走访乡贤65人次,走访企业105次;梳理各类为民办实事事项151件,目前已经解决130件。

四是注重领导干部法治能力培养。全面落实领导干部学法制度,依托“法律进机关”开展普法宣传活动,先后组织学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法治专题讲座3场,我街道机关干部积极参加宪法知识测试,副科级以上领导干部参与宪法知识测试通过率达到100%,进一步提升了领导干部和机关工作人员的法治素养。

(二)依法全面履行政府职能。

1、依法保障疫情防控。自新冠肺炎疫情暴发以来,xx街道时刻保持备战状态,成立了以党工委书记为组长,办事处主任为副组长的领导小组,积极应对新冠肺炎疫情,20xx年度,全员核酸检测任务圆满完成,8月份落实全街道全员核酸检测32784人。疫苗接种有序推进,防控措施坚决有力。

2、扎实推进《民法典》贯彻实施,打造四联法治文化广场。20xx年以来,街道组织了“建设法治中国巾帼在行动”、“法援惠民生助力农民工”、“4。15国家安全教育日活动”、“反电信诈骗”、“法援惠民生・助力残疾人”、“《法律援助法》宣传活动”、民法典宣传月活动、宪法宣传周等系列活动;20xx年度,四联社区荣获第八批省级“民主法治示范社区”光荣称号,秉持法治建设为人民的理念,新建了四联法治文化广场,把法治建设的新思想、新内容直接送到老百姓的家门口,让广大人民群众实实在在的享受到法治建设的成果,增强人民群众的法治观念、法治思维和法治意识。

3、打造高质量的法治营商环境。加大企业普法和政策宣传力度,建立完善领导班子定点服务,认真做好“四送一服”工作。截止9月份,全地区固定资产投资完成25。45亿元,规模工业产值及销售收入分别完成43。8亿和43。7亿元(不含商用车),战略性新兴产业产值完成125。2亿元建筑业产值完成5。05亿元,限上社会消费品零售额完成102。4亿元;亿元以下项目完成3个,1亿元以上项目完成14个;5亿元以上项目完成6个;新增规上工业3个;新增规上商贸6个;新增规上服务业3个;新增规上建筑业3个。截止10月份,街道财政总收入19600万元。

(三)完善依法行政制度体系。

完善规范性文件管理机制。健全规范性文件制定程序,出台了《xx街道行政规范性文件管理办法》,严格规范街道规范性文件的起草、征求意见、审查、发布、解释、备案等活动,健全公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定等制度。适应网络传播的特点,对涉及群众切身利益、社会关注度高的重要规范性文件,运用图片、图表、图解、视频等社会公众喜闻乐见的形式将解读材料在街道办事处的网站上发布。

(四)推进行政决策科学化民主化法治化。

1、健全依法决策机制。根据“三重一大”规定,严格执行重大行政决策法定程序,完善调研论证、征求意见、合法性审查和提请决策相结合的行政决策机制,同时组织相关领域专家进行咨询论证,科学评估决策风险,开展重大行政决策实施后评估工作,确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。

2、加强合法性审查。加强政府重大行政决策合法性审查,实行风险评估制度,切实把决策风险降到最低。20xx年度,街道法律顾问参与重大事项审查事项47件,参加各类涉法事务研究会议5场次。

(五)坚持严格规范公正文明执法。

加强行政执法队伍建设,规范行政执法行为。街道强化安全生产、食品安全等领域的日常监管,20xx年以来街道领导带队检查40次,组织检查人员300余人次,下达检查记录单751份,发现隐患1030处,目前已经整改完成961处,为4个安置小区新增310个电动自行车充电桩,配合区住建局查处违法液化气站点1处,没收液化气钢瓶3个。

(六)强化行政权力制约监督。

1、健全行政权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人,坚持决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,完善各方面监督制度,确保行政机关按照法定权限和程序行使权力。加强行政程序制度建设,严格规范作出各类行政行为的主体、权限、方式、步骤和时限。发挥政府诚信建设示范作用,加快政府守信践诺机制建设。加强公务员诚信管理,建立公务员诚信档案。

2、加强行政监督和审计监督。完善政府内部层级监督,改进街道对各部门事业单位的监督,建立健全常态化、长效化监督制度。对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等领域加强监管,强化内部流程控制,防止权力滥用。监察室切实履行监督责任,确保廉政建设各项任务落实。完善审计制度,健全有利于依法独立行使审计监督权的审计管理体制。

3、完善社会监督和舆论监督机制。xx街道建立对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度,畅通举报箱、电子信箱、投诉电话等监督渠道,方便群众投诉举报、反映问题,依法及时调查处理违法行政行为。发挥报刊、广播、电视等传统媒体监督作用,加强与互联网等新兴媒体的互动,重视运用和规范网络监督,建立健全网络舆情监测、收集、研判、处置机制,推动网络监督规范化、法治化。

(七)依法有效化解社会矛盾纠纷。

1、持续提升矛盾纠纷多元化解机制作用。坚持以党政领导带班接访为依托,坚持“开门接访”、“带案下访”,严格落实领导包保责任制。积极做好积案化解工作,成立信访工作专班,重点人员稳控包保,确保重点敏感时期人稳当地、安全顺利。全国“两会”期间,无一人赴省进京。全力推动村居综治中心信息化建设。建立街道、村(居)、村民组(物业)“三级”防控体系,积极推进网格化建设,深化扫黑除恶专项斗争成果,扎实开展矛盾纠纷排查调处,及时消除各种治安隐患。

2、积极开展公共法律服务工作。20xx年以来,街道法律援助工作站共接待群众法律咨询260批次,协助群众办理法律援助15起,街道法律援助工作站接待来访电话60余个,解答咨询电话60余个。xx街道多次在辖区范围内开展广场宣传活动,为群众提供法律咨询、法律服务;接待群众法律咨询800余人次,向群众发放法律宣传手册8千余份,充分发挥基层法治宣传职能作用,不断完善普法宣传方式,营造良好的法治氛围。

20xx年,xx街道在推进法治政府建设上取得了一定成绩,但对标新使命新要求,法治政府建设工作仍存在一些问题和不足,主要表现在:受法律专业人才少等原因限制,法治政府建设整体能力仍有待加强;部分岗位人员运用法律手段解决问题、管理事务的能力和水平有所欠缺;法治宣传教育的手段较单一,仍以传统形式为主,宣传方式亟待多元,普法针对性、实效性有待进一步提高。

下一步,xx街道将牢牢把握法治政府建设总体目标和任务要求,深入贯彻落实十九届六中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,深入找差距、补短板,推动法治政府建设迈上新台阶。

一是加强法治政府建设总体规划。全面贯彻落实中央《法治中国建设规划(2020-2025年)》、《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》精神和要求,对照省、市、区关于法治政府建设责任分工,细致研究街道法治政府建设方案,落实落细举措,确保各责任部门、村居工作贯彻执行到位。

二是完善公共法律服务体系。认真总结“七五”普法经验,科学谋划“八五”普法规划,引导更多社会力量加入普法宣传队伍,推进普法工作再上新台阶。

三是加强依法治街队伍建设。依托“法律明白人”队伍,持续推动法治力量下沉社会治理网格,加强人民调解队伍和普法志愿者队伍建设,构建平安社会治理体系,切实发挥其化解矛盾的积极作用,维护社会和谐稳定。

推进法治政府建设工作总结

严格落实法治政府建设“第一责任人”责任,制定第一责任人责任清单,将“推进法治政府建设,提升交易平台法治化水平”列入中心2020年工作要点,作为交易平台建设发展的重要内容,与中心各项重点工作同部署、同检查、同考核。及时研究解决推进法治政府建设过程中的重点难点问题,有效推动中心依法行政各项工作落地落实。严格执行办公会前学法制度和党组中心组理论学习制度,印发《2020年党组理论学习中心组专题学习计划》,将宪法和相关法律法规列为党组中心组理论重点学习内容,领导干部轮流讲法,带头学法,全年集中学法9次。印发《2020年干部职工培训计划》,组织“每月大课堂”法律专题讲座,全年共培训全市公共资源交易平台干部职工1000余人次。严格落实法治政府建设情况年度报告制度,及时向市政府报告中心法治政府建设工作推进情况和年度工作完成情况,并通过中心网站、“中国·xx”主动向社会公开,接受群众评议监督。建立健全依法行政考核机制,将依法行政工作纳入中心2020年目标绩效专项工作考评,按要求对中心推进法治政府建设情况开展中期自查,进一步推动法治政府建设工作巩固提升。

年法治政府建设工作总结和年工作思路精选

20xx年以来,xx街道坚持以习近平法治思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记考察xx重要讲话指示精神,不断强化法治意识,提高依法行政水平,规范和完善各项规章制度,严格履行法定职责,深入推进依法行政,切实加快法治政府建设,各项工作取得了明显成效。现将工作开展情况报告如下:

一、所做工作。

(一)加强组织领导,切实落实主要负责人第一责任。

街道党政主要负责人把思想认识放首位,做到内化于心、外化于行,真正把第一责任扛起来。一是街道党工委充分发挥总揽全局的领导核心作用,党工委书记切实履行相关职责,扎实贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,形成以街道党工委书记为第一责任人,分管领导直接抓,职能科室协同推进的工作模式,层层落实责任,传导压力,形成了齐抓共管的工作格局;二是定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,为推进法治建设提供保障、创造条件。通过党工委会、党政联席会、行政办公会等会议研究推进法治建设工作,主要负责同志定期对法治政府建设情况进行调度;三是坚持将法治建设纳入年度工作计划,与重点工作同部署、同安排、同推进,扎实有序地推动普法工作落到实处;四是坚持“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制,扎实开展普法教育工作,强化普法工作队伍建设。细化建立了法治政府第-责任人职责清单和街道党委法治宣传教育任务清单,推动法治建设责任落实。

(二)增强学法意识,提高依法行政能力。

坚持依法行政,建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。xx街道严格落实定期学法制度,加强重点对象学法用法。努力营造法治建设良好氛围。主要领导带头学习《宪法》、《行政诉讼法》以及习近平法治思想等法律法规。积极开展以案示法活动,加强机关干部法治教育;今年以来共开展专题学法2次,组织旁听庭审2次,组织学习宣传党内法律、法规1次,组织开展”廉政警示教育”宣传4次。我街道机关及社区工作人员积极参加宪法知识测试,副科级以上领导干部参与宪法知识测试通过率达到100%。

(三)加大宣传力度,营造良好氛围。

今年以来,开展“法律进社区”活动,通过在小区、广场挂宣传横幅,摆放法律知识宣传展板,开展法律法规知识宣讲,大力营造增强群众法治观念,构建和谐社会的良好氛围;20xx年xx街道进社区开展法治宣传活动17次,进校园开展法治宣传活动3次,进工地开展法治宣传活动1次。三是深入开展“疫情防控、法治同行”专项法治宣传行动,助力疫情防控工作,共开展相关法治宣传行动2次。

(四)拓宽服务功能。一是全面推进网络理政。

坚持上网访民意、下网解民忧,加强与群众、企业沟通交流,截止目前规范处理各类网络理政问题89件;二是开展规范性文件清理。严格按照调研起草、征求意见、法律审核、讨论决定、签署公布等程序制定规范性文件;做好规范性文件定期清理工作;三是继续落实法律顾问制度。积极落实村居法律顾问,开展日常性法律服务和专项法律服务,为党委政府和社区的决策提供法律保障。完善了法律顾问工作考核制度,督促顾问工作开展,确保了未发生因行政决策失误引发的群体性事件。

(五)实施依法治理,规范行政行为。

一是强化行政执法监督。拓宽行政执法监督渠道,通过电话、网络和新闻媒体,切实做好对重大违法行为的报道与追踪,依法办理投诉举报事项,切实做到了有诉必查、查必到底,努力规范执法人员的具体执法行为;二是做好行政复议应诉工作。全年未发生因具体行政行为被起诉的案件;三是完善工作推进机制,提升法治政府建设实效。按要求开展民主法治示范社区创建。及时报送依法行政工作信息和各类方案、报表、总结。

(六)依法积极化解社会矛盾纠纷。

加强行政复议、行政应诉工作。截止目前未受到行政诉讼和行政复议案件。我街道调解重点纠纷调处2件,全力维护的社会稳定。

二、存在的问题。

一是依法行政意识有待提升。多数干部的法律意识、法治观念与过去相比有较大进步,但部分干部在依法行政与完成上级工作任务相矛盾时,首先服从于完成上级工作任务,没有充分认识依法行政的必要性和重要性,真正把依法行政作为政府运作的基本准则。

二是对执法人员培训有待加强。法律、法规的学习掌握与实际应用存在差距。

三是制约监督机制有待完善。从现在运行的机制来看,行政权的运行已经受到了多种形式的监督,但是在基层执法领域上,监督仍存在很多盲区,监督质效和基层工作实际情况存在脱节。

三、工作打算。

依法行政、建设法治政府,任重道远,我街道在全面推进依法行政工作中虽然做出了一定成绩,但与党和国家对依法行政的要求相比,还有很大差距。我街道将不断加强制度建设,开拓创新,扎实工作,为实现全面推进依法行政、建设法治政府、构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

(一)进一步增强领导干部法治意识。积极谋划法治宣传教育工作,着力提升领导干部法律意识、法治素养和依法行政能力。牢固树立“法无授权不可为”的基本法治理念,注重通过法治实践,促进政府工作人员做尊法学法守法用法的模范,从而进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

(二)进一步加大行政问责力度。坚持“权责一致、错责相当”的原则,注意“三个区分开来”,强化监督问责;对一些苗头性、倾向性的问题抓早、抓小,及时批评教育,对“屡教不改”者,坚决依纪依法严肃处理。

(三)严格规范公正文明开展行政执法。建立和全面落实行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项制度,对违法者依法严惩,对守法者无事不扰,建设法治化营商环境。强化社会治安综合治理。加大行政处罚和行政强制权力事项上网运行督导力度。强化社会监督,进一步完善群众投诉、举报违法行为制度和途径,认真受理群众来信来访。建立健全信访工作责任制和具体信访事项的处理规则,及时督查信访事项的办理,依法处理好各类社会矛盾。

(四)健全权力运行制约和监督体系。自觉接受人大、政协监督,认真办理人大代表建议、政协委员提案,自觉履行法院生效裁判。健全常态化责任追究机制,严肃追究有法不依、执法不严、违法不究以及多头执法、越权执法、粗放执法、暴力执法、选择性执法、运动式执法等行为。

(五)扎实有力开展法治创建活动。深入开展宪法学习宣传教育活动。大力宣传党章基本内容和党内法规制度。继续强化“谁执法谁普法”普法责任制。加强重点对象学法用法工作。深入开展“法律六进”活动。

年法治政府建设工作总结

建立健全了全市知识产权维权援助与举报投诉制度,制定了《知识产权领域信用建设实施方案》,明确了知识产权诚信信息管理、信用评价和失信惩戒等诚信管理制度。制定《对失信被执行人实施联合惩戒实施细则》以及《假冒专利行政处罚流程图》,加强对食品、药品、小商品、家电行业等流通领域的单位专利侵权的执法。认真落实执法证件管理制度,执法人员证件按规定进行换证考试,严格持证执法。积极对接“两法”平台,及时上传执法信息。积极配合工商、食药监、公安等部门开展联合执法检查,2020年,截至目前我局已开展知识产权“护航”专项执法检查9次,检查大型超市8家,药店4家,检查商品4000余件,立案查处假冒专利及标注不规范案件152件,已办结128件,同比增长16.9%。调处专利侵权纠纷1件。

科术局年度法治政府建设工作总结和年度工作思路

(一)深入开展法制宣传活动。通过“4·26世界知识产权日”、“5·12全国防灾减灾日”宣传纪念活动及各种培训会议,采用报刊、广播、电视、网络、标语、有奖问答、图版、街头咨询服务等人民群众喜闻乐见的形式向全社会宣传普及《专利法》、《中华人民共和国防震减灾法》等科技法律法规,营造了浓厚的宣传氛围,收到了明显的宣传效果。

(二)增强法治意识,提升法治能力。我局结合实际工作,年初制定了局机关干部职工年度学习法制计划,定期开展法律知识培训,进一步增强工作人员的法律意识与法律素质。组织参加2020年度全市公务员法律知识考试,合格率达100%。我局通过建立法律顾问制度,聘任专业律师担任法律顾问,提高依法决策、民主决策水平。

(三)认真执行规范性文件“三统一”制度。根据《关于推行行政规范性文件“三统一”制度的意见》(瑞政发〔2020〕217号)有关要求,不断健全规范性文件制定程序,坚持“统一登记、统一编号、统一发布”的原则,及时报送市法制办审核与备案;配合市政府完成了行政规范性文件清理工作,废止2件,保留8件。

(四)努力做好行政调解和行政指导工作。抓好省级知识产权维权援助中心的作用发挥,积极做好专利纠纷调解和知识产权保护工作,全年共受理专利侵权投诉22起,结案17件,结案率77%,另外5件正在处理当中。制定《关于印发瑞安市科学技术局开展行政指导工作实施方案的通知》(瑞科〔2020〕54号)、《瑞安市科学技术局行政指导程序》、《瑞安市科学技术局行政指导工作规则》等,全面梳理科技局职能范围内适合开展行政指导的事项,确定本部门的行政指导重点。

(五)切实做好政府信息公开工作。我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照深化政务公开、加强政务服务的总体要求,推进行政权力运行程序化和透明化。充分利用政府门户网站和瑞安科技网,及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的政府信息,满足社会公众知情办事方面的需求。对浙江乾盛康药业有限公司提出的相关政务信息公开要求,我局多次召开局长办公会议,认真、仔细给予回复,该公开的信息全部公开,不适宜公开的,根据相关法律、法规规定,作出详细解释。

(六)深化行政审批制度改革。建立规范高效的审批运行机制,提高行政服务效能,严格执行“两集中、两到位”。由我局科技信息中心在市政府审批中心科技局窗口集中受理科技计划项目、科技进步奖、专利示范企业和地震安全性评估等项目的申报。同时,为方便科技项目申请单位申报,我们还通过局门户网站“瑞安科技网”的科技项目管理系统平台,构建网上科技项目管理“一站式”服务体系,实现科技计划项目的网上申报和管理,为人民群众提供优质、便捷、高效的服务。

年法治政府建设工作总结和年工作思路精选

20xx年以来,xx市xx区住房和城乡建设局以习近平总书记关于全面依法治国的新理念新思想新战略为指导,全面落实区委区政府关于法治政府建设的工作部署,从深化工程建设项目制度改革、全面推行行政执法“三项制度”等方面着力,切实做好法治政府建设工作,为我区住房和城乡建设事业健康发展提供坚实保障。现将我局20xx年法治政府建设情况汇报如下:

一、20xx年度工作情况。

(一)加强组织领导,落实工作责任。

我局对法治建设工作始终高度重视,建立了法治政府建设工作领导小组,根据人事变动,及时调整了领导小组成员。由党委书记、局长任组长,副局长为副组长,局属各单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在法规股,形成了一把手负总责,分管领导严把关,局办公室组织协调、各单位负责人具体抓好法治政府建设的工作机制。

我局始终把法治政府建设工作摆在重要议事日程,年初制定法治政府建设工作计划,局班子召开会议听取法治政府建设工作情况汇报、研究讨论法治政府建设工作。并建立起执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法体系,使法治政府建设工作落到实处。

(二)落实执法制度,确保工作制度化。

1、全面推行行政执法公示制度。一是加强事前公开。结合政府信息公开、权力和责任清单公布、“双随机、一公开“监管等工作,通过服务窗口、信用xx等渠道,公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式等信息。二是规范事中公示。行政执法人员从事执法活动,首先主动出示行政执法证件,并出示有关执法文书,同时做好告知说明工作。三是推行事后公开,在执法决定作出之日起20个工作日内公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息,在行政许可、行政处罚作出之日起七个工作日内公布执法决定信息。

2、全面推行执法全过程记录制度。一是进一步细化行政执法全过程记录制度,制定并执行执法文书格式文本、执法文书制作指引及执法规范用语,编制或完善本机关音像记录事项清单和执法行为用语指引。二是加强执法装备建设,配备行政执法记录仪,确保执法过程记录全过程留痕。三是规范执法文书和归档标准,依法统一了执法文书,明确了执法文书制作规范和要求,明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。

3、全面推行重大执法决定法制审核制度。明确局主要负责人对本局作出的行政执法决定负责,法制审核机构对重大执法决定的法制审核意见负责。明确法制审核的工作机构和人员,建立健全本系统内法律顾问机制,外聘马胜群律师为我局法律顾问,参与我局重大执法决定法制审核机制和统筹调用机制。

4、全面推进行政执法信息化建设。按照要求使用好陕西省行政执法监管平台、国家“互联网+监管”平台,通过微信、qq等多种渠道进行宣传。

5、全面实施行政规范性文件管理。根据区司法局要求及时开展规范性文件清理工作。20xx年上报清理了4个规范性文件。

(三)加大培训宣传力度,营造良好氛围。

紧贴工作职能,狠抓宣传教育。在纪念性活动中,如“3・15”消费者权益日、“安全生产月”、“12。4国家宪法日”等,我局通过放置宣传展板、组织广场义务咨询、发放法规知识手册等形式,保证活动质量。积极开展“法律进工地”、“廉政文化进工地”、“国际民防日宣传”和“人防宣传进社区”等系列活动,强化公民法律意识,使各项政策深入人心。在工作职责方面,结合行业特点,针对保障性安居工程建设,公租房分配、经适房申购等民生实事项目,积极开展形式多样的普法教育活动。建设工程安全方面相继开展了安全生产大检查、建筑消防安全知识培训讲座等活动;物业管理方面及时开展多元调解机制新规、物业管理纠纷出现形式及对策等多项行业相关业务培训;区人防结合“3。1国际民防日”、“5。12防灾减灾日”等重要节点,开展人(民)防系列普法宣传活动,通过在汽车南站、街道、社区、人防试点小学等悬挂、张贴人(民)防宣传系列海报的形式向群众普及人防法律与防空防灾知识。二是宣传处置并重,开展《民法典》系列宣传活动。组织全区房地产经纪机构管理人员宣传学习民法典,发放相关资料;到公租房小区、人流量大老旧小区宣传民法典,发放相关资料,在宣传窗张贴宣传资料,在住房保障专栏上放置宣传资料我局采用各种宣传方式,三是加强执法培训。全年共组织5次执法人员培训,增强执法人员能力,按照上级要求严格执法人员持证上岗。积极组织实施行政执法人员培训考试,督促执法人员完成执法培训课程和考试。20xx年向区司法局新申领执法证4人。

二、下步工作打算。

下步工作中,我们将持续聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施,把解决眼前问题与构建长效机制结合起来,达到依法行政促规范、理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题的目标。

(一)提高依法治国站位。贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,主要领导作为推进法治建设第一责任人,将继续坚持以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法。切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,把本单位的各项工作纳入法治化轨道。

(二)丰富学法用法活动。积极引导党员干部、执法人员、单位职工,通过集中学习、自学、法律讲座等形式开展法律、法规、政策的学习,专题开展行业法律法规业务培训及违法违纪案例警示教育。同时,利用如“周二夜学”等载体,结合工作实际,定期开展学习研讨、学习交流等活动,提倡人人上讲台,个个当老师,注重知行信统一、学思用贯通。

(三)强化科技执法水平。充分利用“互联网+监管”新模式,改变固有理念,把日常工作从线下办理转为线上处置;同时加大掌上执法app的培训力度,让一线执法人员熟练掌握掌上执法系统,真正发挥“互联网+监管”系统的各项功能,为提升行业监管水平打下坚实基础。

(四)加强执法服务创新。积极转变行政观念,强化干部职工服务意识、担当意识、开拓意识和创新意识。围绕中心工作,找准服务基层、服务企业、服务群众的切入点和突破口,着力解决群众关心的热点难点问题,对于工作遇到的困难,不推诿、不懈怠,积极应对、迎难而上,开创干事创业新局面。

(五)提高依法行政能力。要认真研究探索行政监管工作与行政许可、行政处罚的无缝衔接,主动加强各部门互动、联动以及联合执法,发挥联动机制效能。进一步探索、完善行业信用建设,以信用体系为抓手,加强对各方建设主体的信用管理,倡导诚实守信,建立对失信主体的联合惩戒机制,下功夫研究解决检查难、处罚难等行业监管中的棘手问题,提高依法行政能力。

科术局年度法治政府建设工作总结和年度工作思路

(一)健全组织,加强领导,切实提高思想认识。建立健全组织机制,成立法治工作领导小组,明确分工,并结合科技工作实际情况,制定具体的工作计划和落实措施。加强法制机构队伍建设,提高法制机构履职能力。

(二)加强领导干部法制宣传教育。健全完善领导干部学习培训、集中学法、考核考试等制度,着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。坚持和完善党组集体学法制度,全年学法不少于2次。组织年度领导干部法律知识考试(考核),考试(考核)结果作为领导干部综合考核评价的重要内容。

(三)建立健全科学依法决策机制。继续聘用法律顾问,为局重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务,进行法律论证并提出法律意见。加强对规范性文件的监管,严格规范性文件制定程序。完善决策方式,规范决策程序,强化决策责任,提高工作的透明度。完善政务公开制度,继续完善网站建设,及时发布主动公开的各类政府信息。

年法治政府建设工作总结

按照省厅制定的市地行政职权标准化目录和我市落实权力清单责任清单的要求,结合我局工作实际,对我局现有行政职权进行了进一步清理,经过认真清理确定我局保留行政权力项目63项,按照“程序规范、提高效率、简明清晰、方便办事”的原则,对每一项行政权力制定了权力清单、责任清单和办事流程。对办事流程运行流程图进行优化再造,逐一编制行政权力运行制度和流程图,明确每一项行政权力的责任人和责任单位、行使依据、所需的条件、须提供的材料、办理程序、办理时限、监督检查、法律责任等事项,现在正按照市行政审批制度改革办公室的要求编制《管理手册》、《“两清单一流程”手册》和《实施依据手册》。根据国务院审改办决定将“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”,因此需要我们将行政职权清单中的这两项合并成一项,目前我们已经上报审审改办,正对这两项行政职权进行整合,整合后我局保留行政职权变为62项。

法治政府建设年工作总结

一是依法公示,打造“便民窗口”。为方便申请人查阅,我们按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及展示标准化要求,坚持直观、易懂和便于操作的原则,紧紧围绕“找谁办事”、“怎么办事”、“方便办事”、“廉洁办事”四个方面,不断创新公开的形式。根据上级有关要求,依据法规,我们组织专人编辑《教育体育行政审批服务指南》。同时,对受理、审查、公示、决定、办结等工作环节在办公场所及局域网上进行了全面公示,得到行政相对人的好评。

二是规范办事流程,提高办事效率。根据精简高效、充分授权的原则,结合教育体育工作实际,按照“只做减法、不做加法、更不允许人为复杂化”的原则,理顺了行政审批及服务性事项办理流程,以直观的方式编制了新的审批流程图,全年对所有审批服务事项实施了全项目流程再造,按照市政府的要求,“一次办好”率达到83.3%。

四是大力加强政务服务窗口建设,提高服务质量。为进一步巩固行政审批制度改革成果,规范行政审批行为,我们相继出台政务服务监督管理、责任追究及评议考核等一系列制度,明确审批权限、责任和义务。在工作作风上,我们不断加强党性和职业道德修养,坚持高标准严要求;在服务态度上,我们文明用语,礼貌接待;在日常工作中,强化纪律意识,强化责任意识,提高工作效率。做到依法行使权力,不滥用职权,追求廉洁优质高效服务。

法治政府建设工作总结

2020年,我局法治政府建设工作在区委、区政府的正确领导下,根据市委、市政府《市法治政府建设实施纲要(2020-2020年)》文件精神,结合文化工作实际,持续推进依法行政、公正执法、法治文化、社会管理四大重点,扎实推进法治政府建设,不断提升工作水平,圆满完成了全年法治政府建设的各项任务。现将我局2020年度法治政府建设情况总结报告如下:

规范文化类政府文件制定计划和流程,认真执行规范性文件审核程序和有效管理,对全年度制定的文件做好规范性文件的评估、修订和清理工作,对发文进行规范化管理,严格执行规范性文件备案和审查制度,加大监督检查力度。推进“最多跑一次”改革标准化、规范化建设,建立健全标准化办事事项和办事指南,加快“互联网+政务服务”建设,全面推广“一窗受理、集成服务”。全面深化“放管服”改革,进一步精简材料,缩短办事时间。做好全省办事事项“八统一”梳理工作,完成浙江政务服务网上的“最多跑一次”事项更新和维护工作。

2020年,我局全面加大监管力度,维护文化市场稳定。一是推进日常巡查排查。局属文化市场行政执法大队开展各类专项行动48次,出动检查人员1489人次,检查经营单位2507家次。开展文化市场涉恶犯罪线索排查行动4次,排查经营单位125家次。开展文物专项检查11次,检查各类文保单位184家次。全年共办理文化市场行政处罚案件38件。二是创新“双随机”工作。召开文化市场双随机检查启动仪式,联合区级各部门开展“双随机”检查工作,发挥部门合力,全力肃清文化市场。全年组织文化市场双随机抽查行动44次,包括本部门40次及跨部门4次,随机抽查文化经营单位178家。三是实行行业规范化管理。为提高市场监管效率,促进文化市场管理规范发展,确保在平安、文明、卫生等各大创建工作中不失分,结合实际,创新思路,对文化市场推行分类规范化建设,实行块状分割,制订管理手册,打造示范模板,成效显著。

为扩大普法宣传效应,我局在做好日常巡查实地普法宣传的基础上,不断创新宣传载体,开展了各类特色普法宣传活动。一是借助各类媒体平台,播放普法宣传短片。在区城北商业中心电子大屏幕定期播放文化市场宣传短片;借助电影下乡活动,在影片下方滚动播放“扫黄打非”,打击侵权盗版等宣传标语;邀请我区“法治上虞”栏目组,对我区出版物市场监管工作进行现场拍摄、采访执法人员,制成专栏,在上虞电台播放。二是举办知识产权宣传周活动启动仪式。4月22日,xx市知识产权宣传周活动启动仪式在我区信义广场隆重举行,参加活动多达400余人。活动现场,100名学生代表签名承诺购买正版读物,发放绿书签1000余份,宣传练习册100余本。现场布置了版权保护宣传、文化创意示范、法律咨询服务、优秀读物展销和非法出版物展示六个展览区,共大家观看学习。三是文化市场宣传走进基层。8月24日,走进陈溪乡虹溪村,开展“扫黄打非”进基层宣传活动,向村民群众讲解“扫黄打非”知识和文物保护要点,并发放“扫黄打非”宣传手册和文物保护宣传册300余份。9月27日,大队执法人员走进丁宅乡学校,举办了“绿书签”讲座活动,200余名丁宅中学校师生积极参加。活动中共向师生分发绿色阅读、呵护未成年人及“绿书签”等宣传资料400余份。此外还组织系统公职人员学法用法考试,确保参学率和考试优良率均达到100%。

一是开展作风建设年活动。为进一步深化作风建设,提振干部精气神,抓实工作不松劲,抓深工作创新高,利用周一晚夜学时间,组织全体人员学习上级文件及领导讲话、法律法规、经典案例等,提升干部整体素质;严格请销假制度,设纪律检查专员负责上下班考勤、工作纪律督促检查,落实从严教育、管理、监督的要求,加强队伍纪律。二是组织文化市场执法大队队员参加xx市综合执法技能比武。为提升执法人员专业素质,文化市场执法大队组织三名骨干队员参加xx市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动,经过充分的学习准备和过硬的基本技能,最终上虞取得了团体第一、个人第一“双第一”的好成绩,继续保持了全市执法业务能力领先地位。三是按季度开展业务研讨会。举行季度案卷评析会,评析行政处罚案卷,及时纠正案卷错误;学习办案新规则新思路,探讨执法办案疑难,分析文化市场发展新动态,随时把握执法脉动,按季提升执法本领。

一年来,我局的法治政府建设工作取得了一定的成效。在今后工作中,将继续深入推进依法行政,着力强化权力监督,着力提升法治建设的日常化、规范化、科学化,着力规范行政执法,全面提高依法行政工作水平,为文化旅游发展提供有力法治保障。

法治政府建设工作总结

一是推进基本公共服务均等化。市民政局坚持问题导向和需求导向,推动养老和社会救助基本公共服务均等化工作。二是推进社会自治。大力推进社会组织管理改革,依法依规开展社会组织年检工作,加紧推进第三批行业协会商会与行政机关脱钩试点工作,预计我市行业协会脱钩工作今年底前可全部完成。持续推进“放管服”改革,目前,民政行政许可和公共服务事项38小项中的35小项已纳入一次办好范围,“一次办好”率达到了87%,力争9月底之前达到100%。及时调整、取消和新增部分行政审批事项。开展民政“一窗受理”试点。

一是不断完善规范性文件制定程序。完善了机关发文程序,对规范性文件广泛征求意见,建立了合法性审查和集体讨论决定制度。定期对规范性文件进行清理,对超过时限的文件及时申请失效或废止。二是认真完成规范性文件清理工作。按照市政府要求,认真完成规范性文件清理工作。今年5月份,对发文进行全面清理,向市政府法制办申请保留《xx市志愿服务管理办法》、《xx市社区志愿服务管理办法》、《关于印发xx市获誉立功现役军人喜报送达和奖励办法的通知》、《关于贯彻落实省财政厅、省民政厅、省老龄办全面建立经济困难高龄、失能等老年人补贴制度的通知》等规范性文件。

一是建立执法全过程记录制度试点。积极利用现代科技设备,购买执法记录仪等执法设备,建立执法全过程记录管理试点。认真开展行政执法案卷评查工作,指导民政系统健全行政执法案卷制作、归档、保存和查阅制度。二是全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。严格要求具有民政执法职能的相关科室工作人员参加执法证资格考试,建立行政执法人员资格准入管理和持证上岗制度,所有民政执法人员必须取得民政执法证后才能进行执法。

一是建立健全社会矛盾救济救助机制。充分发挥职能作用,积极化解社会矛盾纠纷,维护人民群众的根本利益,维护社会稳定。建立了《xx市民政局信访接待制度》《xx市民政局重大突发事件应急预案》等制度,从预警、调解两个方面入手,分析、化解社会矛盾。全面实施临时救助和医疗救助制度,积极探索支出型困难家庭救助机制,对信访对象等特殊困难群体及时办理低保等社会救助,并启动社会救助标准与物价上涨挂钩联动机制,形成严密的社会救助网络,从制度上完善社会矛盾救济救助体系,充分保障特殊群体的有效救助,积极推动社会矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根据xx市“七五”普法规划,制定了全市民政系统“七五”普法规划,并认真组织实施。制定了普法责任制,各单位各科室根据职能,在今年上半年积极向社会公众及服务对象开展了社会救助、志愿服务、殡葬管理、自然灾害救助、未成年保护等法律法规的普法宣传。开展“法律六进”活动,进学校、社区、社会组织、单位等开展形式多样的普法宣传,指导基层组织加强普法教育,促进基层民主自治。加强对领导干部的法治宣传教育,建立了局党组集中学法制度,每年集中学法不少于两次。完善机关信访接待制度,引导、支持服务对象合理合法表达诉求。

年法治政府建设工作总结

一是加强组织领导。在日常工作中局党组始终把坚持把依法行政工作作为带动全局的一项重要工作,由主要领导亲自抓、负总责。根据工作需要,成立了以局长为组长,各分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的领导小组,全面推进、督促检查普法依法行政工作。二是明确工作任务。我局按照市法制办的要求制定了印发《xx市人力资源和社会保障局法制人社建设实施方案》和《xx市人力资源和社会保障局法制人社建设实施办法》等文件,明确普法依法行政工作的指导思想、工作目标、工作重点等内容。三是参照xx人民政府重大决策合法性审查的规定,进一步完善本部门重大决策合法性程序。制定了《xx市人力资源和社会保障局重大行政决策合法性审查制度》坚持重大行政决策集体讨论决定。四是层层落实责任。依法行政工作由局主要领导负责,各相关部门具体落实,形成层层落实,科室联动的机制,局党委要求全局上下高度重视,认真落实责任,并将实施情况纳入年度考核,增强依法行政工作的责任感,树立为广大群众服务好的理念,进一步推进了我局依法行政工作顺利实施。五是加强了规范性文件监督管理,完善并落实规范性文件长效机制。

法治政府建设年工作总结

一是领导带头学法。按照《局党组中心组理论学习制度》规定,中心组每季度集中开展一次学法活动,班子成员每人主学一部法律法规,参与年度普法述职考核。局党组定期听取教育体育系统关于法治建设情况汇报,研究解决存在的问题。组织学习《宪法》、《教育法》等有关法律法规以及《市委法治荆州建设领导小组工作规则》、《市委法治荆州建设领导小组办公室工作细则》、《荆州市市直部门领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法》等法治建设方面的规定。按照年初安排,局班子成员每人领衔学习一部法律法规,同时结合有关教育活动进行“以案讲法”,增加学法的效果,提高学法的质量。

二是多途径促进人人学法。局机关深入学习贯彻党的十九大精神和党内有关法规。每人全年网络学法不得少于2400个学时,年底要参加无纸化学法用法考试。年初制定法律学习计划,通读有关教育体育方面的法律法规与规章制度。采取“请进来”、“走出去”的方式集中学习与自学相结合。邀请专家学者每月进行一次专题讲座,使机关工作人员对法律法规提高认识,加深理解,学会运用。组织机关干部听忏悔报告,看图片展览,观模拟场景,让机关干部在灵魂深处接受洗礼,感受法律的威严,增强法纪观念。结合工作实际展开讨论,互动交流。组织机关工作人员在重大活动,拉标语,办展报,发信息、做试卷,开网页专栏等进行大力宣传,营造浓烈的法律氛围,确保机关干部受到教育与感染。

三是积极主动向社会普法。针对市民普遍关心的招生、培训、就业等热点难点问题,通过举办大型户外法治宣传活动、“社会普法课堂”等普法教育多种形式,深入到群众中间进行法治宣传教育。面向城区,开展法律宣传咨询活动,在人员密集场所进行了学校安全法律法规知识大型宣传活动,使各项法律法规得到及时有效的宣传。针对农民工打工需要,开展《国家通用语言文字法》宣传。

四是组织行政执法考试。在市法制办的领导下,今年要求去年没有参加行政执法考试的所有机关在编在岗人员参加今年的考试,共有9人参加,其考试成绩全部在良好以上,合格率达100%。

法治政府建设工作总结范文

一是完善工作机制,提升工作实效。建立了推进重点建设项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业建设领域政府信息公开等制度,落实了中省重点信息公开要求。二是突出网站建设,推进网站规范。排查全市政府网站67家,检查监测网站830余次,召开工作推进会、座谈会4次。三是强化解读回应,促进政民互通。组织电视直播《百姓问政》节目10期,安排县市区政府及市级部门共13家单位围绕优化提升营商环境、生态环境改善等主题开展在线访谈。开展邀请公民代表走进市政府活动7期,组织160余名大学生到政府机关见习。市长信箱及网站咨询投诉建议信箱共收到群众来信3052件,办结2395件。依法处理政府信息公开案件,群众通过市政府网站、电子邮件、邮寄等方式提交申请46件,已全部办结。

法治政府建设工作总结范文

一是认真履行复议应诉职责。市政府出台了加强行政复议工作的通知,对新形势下行政复议工作提出了更高的要求。今年市县两级政府共办理复议案件249件,办结201件,共参加应诉案件291件次。二是加强人民调解工作,积极发挥人民调解基础优势。全市人民调解组织共受理调处各类矛盾纠纷10909件,调解案件成功率为96%以上。三是推进依法分类处理信访诉求,提升信访法治化水平。加大法治信访宣传,推进依法分类处理信访问题,深化“访诉”分离改革;强化法律在化解矛盾中的权威地位;推行律师参与化解信访问题制度,在市、县信访大厅设立了法律咨询窗口,选派律师免费为群众提供法律咨询;加强法治教育,对违法上访行为坚决依法打击处理,有效规范了信访秩序。