食堂从业人员培训计划(专业21篇)

时间:2024-01-07 07:43:38 作者:笔尘 工作计划

培训计划能够帮助员工发掘自身的潜力,实现个人和企业的共同发展。培训计划是一项持续的工作,希望大家能够坚持不懈地学习和进步,不断提升自己的培训能力。

从业人员教育培训计划

1、读书笔记内容的要求:

(1)入科第一月的读书笔记的内容为《抢救车药物的用法及适应症》,使其尽。

快掌握抢救药物和器械的使用。

(2)第二月读书笔记的内容为《夜班工作流程》。

(3)第三月读书笔记的内容为《核心制度》。

(4)其后读书笔记的内容为专科疾病的护理。

2、晨间提问:

对新进人员至少每周两次的晨间提问。

用业务学习和讲课的形式进行每月一次的基础护理操作培训。

4、护理病历:

工作1年以内的新进人员每季度书写一份护理病历。

5、加强对“高危人员”(动手能力差、基础薄弱)的培训:

(1)工作1年以内的护士每天早上七点半上班,重点做基础护理。

(2)工作半年以内的新进人员利用休息时间主动到科室向高年资护士和工作。

能力强者学习工作实践和工作统筹安排,做到工作有计划。

1、巩固“三基”知识和技能:做到熟练掌握部分妇科常见病的护理。如:子宫。

肌瘤、不孕不育、卵巢囊肿、功血、子宫脱垂、异位妊娠等术前术后等疾病的护理以及对妇科急诊病人的抢救和护理。

2、熟练掌握心电监护和简易呼吸器的使用。

3、每年确定4-5项常用护理技术为培训重点。

4、参加病区每年1次理论考试和平时科室护理操作练习。

1、每年确定4-5年常用护理技术操作为培训考核重点,见《护士长手册》中的科室培训计划。

2、每年定期组织护理专题讲座及护理理论知识培训班。

3、每年参加一次护理部的理论考试。

4、每月确定一项护理技术操作技术为考核重点,提高护理技术操作水平。

5、每月科室组织小讲课一次和护理查房一次,提高护理专业理论知识。将适用的护理经验探索用于临床。(见原始资料)。

6、每周进行2-3次晨间提问,不断强化护理人员基础知识掌握。(见护士长手册)。

7、参加科室每年组织的一次专科理论知识考试。

食堂从业人员培训计划

为确保师生员工生命的安全,预防食物中毒的发生,,强化食堂从业人员安全工作意识,使食品安全工作落到实处,本园特与食堂工作人员签订以下安全工作综合管理责任书:

1、食堂人员必须持有健康证上岗,工作时必须穿工作服,戴工作帽,严格执行国家规定的饮食卫生法规。

2、采购食品人员,应有相对固定的食品供应点采购。保证食品质量和新鲜度,严禁采购腐败变质、超过保持期的食品及原料。新购食品应由入库人员验收。

3、炊事人员必须采用新鲜的原料制作食品,加工食品必须蒸熟煮透。不得供应生吃,半生吃或凉伴食品。严禁供应隔餐(夜)饭菜。

4、炊事用具在食品加工时必须生熟分开,用后洗净保洁存放,按时进行消毒。

5、餐具必须每餐严格清洗后消毒,并做好消毒记录,落实保洁措施。

6、配备专用留样冰箱,每种饭菜留样,作好记录,标明日期,冷藏保存48小时。

7、严格规范操作炊事用具,经常检查、保养,发现损坏及时上报。

8、定期进行食堂内外环境大扫除,切保食堂环境卫生。

10、因工作不负责任,玩忽职守,发生食物中毒事件及其他不安全事故,将根据情况追究责任。

闸塘小学。

2014年10月23日。

食堂从业人员管理制度

1、食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。

2、食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。

3、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到:

(1)工作人员进入操作区工作必须穿戴清洁的工作服、帽,并把头发置于帽内。

(2)不得留长指甲、涂指甲油、不戴金银手饰上岗工作。

(3)工作人员进入备菜间工作前,处理食品原料后,便后用肥皂及流动清水洗手,接触直接入口食品之前应洗手消毒,进入备菜间进行二次更衣,戴口罩、手套,佩戴上岗证,二次更衣后不得出备菜间做其它工作。

(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。

1、严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》。

2、环境整洁,防蝇设施完善,垃圾有密闭容器存放,并做到不溢出滴漏。

3、设施布局合理,库房或操作间做到生熟分开,食品原料堆放根据“五常法”管理方法,做到分类分架,分区隔墙离地面。

4、清洁消毒设施齐全,并能正常运转。严格把好餐具清洁消毒保洁关。

5、定型包装食品按规定必须有品名、产地、厂名、生产日期、食用或者使用方法。

6、有效卫生许可证悬挂上墙,每位从业人员必须携带有效健康证,食品卫生知识培训合格上岗。

7、每位从业人员必须注意个人卫生,严格坚持“四勤”,并掌握基本卫生知识。

8、严格制定各项卫生制度,并将责任到人。

9、卫生分日常检查和每周一次检查各部门卫生,并公布检查情况。

一、采购食品前与厨房等使用部门取联系,做到计划进货。

二、采购食品时向供货方提出质量要求,并查看食品质量。

三、在采购相关食品及其原料时严格依照《食品卫生法》有关规定,向供货方索取卫生许可证,检验合格证和化验单。

四、所索取的食(产)品检验合格证或化验单所代表的产品批号品种,与实际经销的该食(产)品批号、品种相符。不重复使用,不涂改或伪造证明。

五、进货地点相对固定,禁止采购《食品卫生法》第九条规定的禁止生产经营的食品。

六、采购定型包装食品按照《食品卫生法》第二十一条规定标识清楚,规范。

1、容器、用具消毒场所与加工、销售场所分开。

2、容器、用具有清洁场地及消毒设施。

3、熟食砧板、刀具使用前及使用后用95%医用酒精消毒。

4、有容器、用具保洁设施,防止再次污染。

1、餐具清洗消毒场所与切、配、烹调场所分开。

2、餐具清洗场地干净清洁、消毒柜、蒸汽箱等设备完好,可正常运转。

3、垃圾桶位置固定,并加盖,当日垃圾当日清除。

4、当餐收回餐具,当餐清洗消毒,不隔餐隔夜。

5、餐具消毒专人负责、按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的顺序操作。

6、消毒餐具放于消毒柜或保洁柜内备用,防止再次污染。

从业人员教育培训计划

临床护士经过规范化培训,逐步达到以下基本条件和要求。

1、具有良好的职业素质和医德医风,全心全意为人民服务。

2、熟悉本学科的基础理论,具有较系统的专业知识,并能用以指导实践工作。

3、熟悉掌握本专业的临床护理(基础护理、专科护理)的操作技能,能独立完成本专业常见病的护理、一般危重症病人的抢救配合及护理。

4、能掌握护理核心制度、岗位职责、患者安全管理及护理风险管理制度及意外情况的应急预案,并在临床工作中落实相关制度,对突发事件能快速反应处理。

5、护士规范化培训率、考核合格率100%。

二、培训对象。

本科毕业生2年,大专毕业生3年,中专毕业生4年。

三、理论培训及考核。

(一)培训内容:

1、《医学临床“三基”训练---护士分册(第四版)》、《护理临床技术规范》(基础篇)第二版、护理常规、专科理论。

2、参加科室每月组织的专科业务学习、护理教学查房或病例讨论各1次,学习内容围绕专科护理理论知识及新进展、新技术。

4、参加护理部每月组织的业务学习。

(二)培训形式:以护理部、科室培训及个人自学相结合。

(三)考核方式:

1、科室考核。

1)考试时间:每季组织1次考试,每次考试40分钟。

2)试卷:各科室根据当季培训内容出题。

3)考试方式:闭卷考试。

4)考试成绩:科室将每季度考核成绩填写“护士培训和考核记录表”上报护理部,纸质考卷在科室存档备查。个人将考核成绩记录于规范化培训手册。

2、护理部考核。

1)考试时间:每季度1次。

2)试卷:中国医院考试系统护士三基题库随机抽题。

3)考试方式:闭卷考试,考试时间为40分钟。

4)考试成绩:记录护士个人技术档案及规范化培训手册。

(四)成绩等级:合格成绩为60分,达标成绩为80分,90分以上为优秀。不合格人员补考一次,考试作假者,成绩为“0”。每年2次不合格或缺考者,延期规范化培训1年。

四、核心制度、患者安全管理及应急预案培训。

(一)培训内容:

3、患者安全十大目标、专科领域患者安全质量目标(版)、意外事件的应急预案。

(二)培训形式:

1、核心制度、患者安全目标、护理风险管理制度:科室培训个人自学。

2、意外事件的应急预案:科内培训实地模拟演练。

3、成绩等级:合格成绩为60分,达标分为80分,90分以上为优秀。

4、考试方式:采取院科二级考核。

科室:

1)考试时间:每季组织1次考试。

2)试卷:根据本季度培训内容出题。

3)考试方式:闭卷。

4)考试成绩:考核成绩填写“护理理论培训和考核记录”表上报护理部,纸质考卷在科室存档备查。个人将考核成绩记录于规范化培训手册。

护理部:

1)考试时间:每季抽考1次,(每次每科室随机抽取1-3名规培护士,本年度内被考核人员不重复)。

2)出题依据:根据本季度培训内容出题。

3)考试方式:闭卷考试。

4)考试成绩:记录护士个人技术档案及规范化培训手册。

附表:20xx年护理核心制度、患者安全目标机应急预案的培训安排。

五、岗位技能培训及考核。

(一)培训内容:依据护士规范化培训手册计划及n1级责任护士培训计划,院、科二级督导培训。

(二)培训安排:n1级责任护士岗位技能培训模块。

(三)操作考核:由护理部、科室负责考核。

护理部考核:

1、单月1项基础护理技能,双月1项基础护理技能1项急救技能。

2、考试内容:n1级责任护士岗位技能培训安排的内容。

附表:20xx年护士岗位技能培训示教安排。

3、成绩等级:达标分数为85分,90分以上为优秀。全年2次不合格或缺考者,延期规范化培训期1年。

4、考试成绩:记录于规范化培训手册。

六、健康教育技能、基本临床护理实践项目。

由科室负责培训及考核。

1、健康教育技能:每月考核一项。

2、每月按规范化培训手册要求完成基本临床护理实践项目。

七、每月写一篇学习笔记(约字),于每月5日前交科室护长审阅。护理部每半年审阅一次。

八、规范化培训手册检查。

1、手册填写要求:如实、及时填写;护士长或科室规培小组负责人每月检查一次并签全名,完成培训的由护士长审核后自己保管,护理部检查时上交。

2、护理部检查:6月、12月。要求:护士培训手册扣分到个人。手册满分为100分,每漏一项扣1分,学习笔记每漏一次扣2分,未按时上交手册接手检查的扣5分,每年检查2次,平均分为90分合格。不合格者或休假超过3个月者,次年继续培训。

食堂从业人员管理制度

一、食堂重地,闲人莫进,谢绝参观。

二、严禁采购腐烂、变质的物品。

三、严禁传染病者进食堂工作。

四、规范锅炉操作,定期对锅炉进行检查、维修。

五、安全用电,不得擅自搭拉电线。

六、严禁大量现金存放,巨款及时存放银行。

七、餐厅、操作间各处的门要及时关锁。

八、平时、节假日一定要安排好值班人员。

食堂安全工作实行司务长承包。承包如发生事故,按情节追究司务长责任,直至刑事责任。全学期安全无事故,按章给予奖励。

食堂从业人员管理制度

为加强学校食品卫生安全工作,维护和保障在校学生的身体健康,特制定本制度,请遵照执行。

1、遵纪守法服从管理,身体健康,胜任岗位工作。

2、每年一次体检、一套工作服。

3、严格遵守岗位责任制,服务育人。

1、因加工操作不当或有意造成学生食物中毒的扣除全部劳动所得,并加倍赔偿经济损失,触犯法律的移交司法机关处理。

2、同事间打架闹事又拒不服从管理一律辞退,造成恶劣影响罚款20元。

3、售饭时与师生发生冲突、口角、吵架的,每次罚款5元,造成很坏影响的罚款10元,超过三次予以辞退。

4、不遵守学校规章制度,规劝不改的员工一律辞退。

5、工作时,未穿工作服一次罚款2元,工作服肮脏的一次罚款3元,不戴工作帽一次罚款2元,工作时穿拖鞋、短裤、背心一次罚款2元。

6、随地吐痰罚款2元,抽烟一次罚款1元,便后不洗手罚款2元。

7、未经许可随便乱吃东西按实物价格的10倍罚款,盗窃物资的扣发当月工资,并按实物价格的10倍对其罚款,并予以辞退。

8、工作时禁止酗酒,酗酒影响工作的发现一次罚款5元。

从业人员教育培训计划

环境保护是我国的一项基本国策,保护环境是每一位公民应尽的责任,优雅舒适的校园环境能促进学校的和谐发展。为了提高全体教师的环境保护意识,给全体学生投入到环境保护中去带个好头,普及环境知识,养成良好的环境保护行为,促进我校校园硬件建设和校园美化的进程,进一步做好创建市级绿色学校的工作,特制定宁县米桥初中教师环境培训计划:

一、指导思想:

以《全国环境宣传行动纲要》和《面向二十一世纪教育振兴行动计划》为指导,结合我校的.具体实际情况,全面开展教师环境培训工作。

二、培训目标:

1、通过教师环保教育培训学习,广大教师要充分认识到创建市级绿色学校的意义,统一思想,提高认识。

2、通过教师环保教育培训学习,切实提高广大教师的环保意识,提高对学生进行环保教育的能力。

3、通过教师环保教育培训学习,全校教职员工要养成良好的环保意识,争做环境保护志愿者。

三、培训对象。

宁县米桥初中全体教职工。

四、具体措施:

1、完善我校绿色校园创建的领导机构,制定切合实际的教师环境培训计划,统一部署。

2、利用每周的教师学习时间,及时的传达上级与环境有关的文件,精选与环境保护有关的文章讲读,提高大家的环境保护意识。

3、环境培训的形式要多种多样,集中学习与教师自学相结合。

4、要求所有任课教师,要结合本专业的具体教学内容,根据学生的具体实际,在平时的课堂教学中渗透环境方面的教学内容。

5、积极鼓励和倡导教师撰写环境保护方面的论文、调查报告。

6、对所学的环保知识进行检测,每学期对环保理念认识书写心得体会。

五、培训要求:

1、每次培训的主讲者要精心准备培训内容,做到充实、生动、重点突出,深入浅出,有理有例。

2、讲求实效,不走过程,使每次培训都能起到预期的效果。

3、将培训和对教师的环境知识检测要结合到一起,以巩固培训效果。

六、培训内容:

1、“绿色学校”的内涵。

2、创建“绿色学校”的效益。

3、重大环保节日。

4、空气污染指数。

5、生活要节约用水。

6、不要烧树叶和废纸。

7、街头烧烤肉串吃不得。

8、区分可回收垃圾与不可回收垃圾。

9、环境保护的意义。

10、环境保护随手可做100事。

学校食堂从业人员培训

(2)身心健康、道德品质好,具有食堂从业人员健康合格证。 

(3)高中或以上文化程度、具有一定的管理经验。 

(4)参加岗位业务培训并取得合格证明。 

2.食堂从业人员(包括炊事员、采购员、保管员、服务员等) 

(1)热爱师生和本职工作,热心为教育事业服务。 

(2)身心健康、道德品质好,具有食堂从业人员健康合格证。 

(3)具有一定的文化基础。 

(4)具有良好的个人卫生习惯。 

(5)参加岗位业务培训并取得合格证明。 

四、培训内容 

1.法律法规知识 

2.食品卫生管理知识 

(1)食堂建筑、设施与设备、食堂布局的卫生要求。 

(2)水源管理以及环境卫生要求。 

(4)个人卫生要求。 

3.食品加工操作卫生要求 

(1)食品采购与运输卫生要求; 

(2)食品验收入库与储存卫生要求; 

(3)食品加工烹饪与分餐卫生要求; 

(4)食品加工工具、器具及餐具洗刷与消毒卫生要求。 

4.常见的食物污染及其预防控制知识。 

5.食物中毒及常见肠道传染病的预防知识: 

(1)食物中毒。 

细菌性食物中毒、有毒动植物食物中毒、化学性食物中毒。 

(2)常见肠道传染病。 

病毒性甲型肝炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、霍乱与副霍乱。 

(3)食物中毒处理原则与报告要求。 

(4)食物中毒和肠道传染病案例。 

6.膳食营养知识 

(1)人体基本营养素(平衡膳食宝塔); 

(2)贮存、加工、制作过程对食物营养成分的影响; 

(3)膳食中营养素的搭配。 

五、培训的组织实施 

(一)培训管理原则与要求 

按照分级管理的原则开展学校食堂管理人员与从业人员的培训及考评。 

(二)培训方式与培训时间: 

2.培训时间与培训周期 

(三)培训机构与师资: 

(四)培训质量监督: 

3.各级教育行政部门应将食堂管理人员与从业人员培训工作纳入学校食品卫生检查的重要内容,定期对学校食堂管理人员与从业人员食品卫生知识掌握情况和卫生操作习惯养成情况进行抽查。

一、学校食堂食品安全工作的重要性。

二 、明确责任,严格措施。

三、《食品安全法》相关制度及规定。 

四、食品安全控制通用要求。 

五、食品安全事故处置。

一、学校食堂食品安全工作的重要性

民以食为天,食以安为先,随着人民生活水平的不断 提高,饮食安全越来越受到大家的关注,人们不再满足于 吃的饱,而是更加注重吃的好、吃的安全、吃的健康问题。 在这个大背景下,备受社会各界关注的《食品安全法》于 2014年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第 七次会议通过,2014年6月1日正式施行,《中华人民共 和国食品安全法实施条例》也于2014年7月8日经国务院 第73次常务会议通过并正式施行。 近年来,食品安全事故频频发生,仅今年就发生了诸 如瘦肉精、染色馒头等重大食品安全事故,引起了全国人 民的广泛关注。在我们县的一些乡镇也发生过学校食堂食 品安全中毒事件,都足以引起我们的高度警惕。当前,食 品安全工作尤为重要,从中央到地方各级党委政府都高度 重视,食品安全工作也已经成为各级党委政府重要的民生工程之一。今年7月31日,省政府下发《关于印发各市政 府和省政府各部门各直属机构2011年工作目标任务的通 知》,决定2011年继续对17个市政府、省政府44个部门 和直属机构实行目标管理考核。其中,对各市政府的考核 工作共有目标任务(满分100分)、推进工作落实情况 (满分8分)、政风评议(满分5分)、依法行政(满分2 分)和省政府领导评议(满分2分)5项内容。在今年考核 中,重大食品药品安全事故指标未完成责任目标,或发生 重大事故,受考核单位将被“一票否决”。这是继节能、 环保、企业离退休人员基本养老金按时足额发放、计划生 育、社会治安综合治理、安全生产之后的第七个“一票否 决”,也是安徽省政府首次对食品药品安全实行“一票否 决”。在实行“一票否决”的七项内容中,重大食品药品 安全事故指餐饮服务环节发生重大及以上食物中毒责任事 故;发生二级以上药品安全责任事故;发生生产、销售、 使用假药严重危害人体健康或致人死亡案件;发生社会舆 论普遍关注并造成恶劣社会影响的餐饮服务食品安全或药 品安全事件。

举措。对于学校食堂来说,师生的饮食安全直接 关系到学校的形象、关系到学校的利益和发展。安全就是 发展,安全就是效益,安全就是根本。

二 、明确责任,严格措施

1、建立学校食堂管理组织,明确责任分工 

2、严格落实措施

(1)加强学校食堂卫生环境管理 

(2)建立学校食堂领导督查制度 

(3)加大宣传,学校要把食品安全作为 教学的一项重要内容 

三、《食品安全法》相关制度及规定

(一)许可制度

(二)进货查验记录制度和索证索票制度 

(三)餐具消毒保洁制度

(四)食品安全管理制度 

(五)从业人员健康管理制度

(六)食品贮存 

(七)应禁止经营使用的食品 

(八)关于预包装食品的规定

(一)许可制度

1、开办学校食堂应当具备的条件。 《食品安全法》第二十七条 食品生产经营应当符合食 品安全标准,并符合下列要求:

(三)有食品安全专业技术人员、管理人员和保证食 品安全的规章制度;

(七)直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒、清 洁的包装材料、餐具;

(九)用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准; 

(十)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害;

(十一)法律、法规规定的其他要求。

食堂从业人员管理制度

一、必须按计划单采购。

二、每次采购人员不少于3人,做到互相商量、互相监督。

三、每次采购人员必须了解市场信息,商品价格做到讨价还价心中有数。

四、采购的食品优质,不得腐烂、变质的。

五、采购食品、物品一般要批发,做到价廉物美。

六、采购的食品、物品应有保管人员按照发票上所开的品名、规格、数量、质量逐项核对,认真验收才能入库。有票无货、票货不符的不予办理入库存手续,并及时向有关领导汇报。

七、发现采购人员有回扣、贪污现象,进行处分,立即辞退。

食堂从业人员承诺书

为了保障全园师生员工健康地学习、工作、生活,促进幼儿园各项工作顺利开展,防止食物中毒事故的发生,幼儿园食堂向全体师生做出以下郑重承诺:

一、服务态度承诺:

1、全体员工一律使用文明用语,礼貌用语(用语要规范,语言要标准,态度要热情),禁用服务忌语,努力提高服务质量,搞好优质服务。

2、加强员工培训、提高人员素质,避免“打错卡”现象发生;如果出现多打的问题,愿意接受错一赔二的处罚。

3、在任何时候任何情况下,员工不与师生争吵或者打架斗殴,做到打不还手骂不还口。

4、对师生反映的任何问题,努力做到及时解决妥善处理。落实首问负责制。

5、在规定的营业时间内,要穿工作服,戴上岗证,衣着整洁,穿着整齐,符合工作要求,不准脱离岗位、串岗和出现无人打饭现象的发生。

二、服务质量承诺:

1、所有主副食品,决不私自提高价格,让师生感受到实实在在的服务和享受明明白白的消费。

2、严把质量关,保证销售或使用的食物无变质、过期,不合格,禁止销售“三无”产品。

3、努力增加花色品种供应,不断推出新菜品,调整新花样,积极引进不同风味,不同特色的菜肴。

4、师生就餐时,菜肴出现变质或有泥沙,杂草、虫子、头发等,就餐师生有权要求退换,餐厅人员积极负责退换,并接受有关部门处理。

以上各条,本食堂保证做到,请全体师生监督,如有违犯,甘愿受罚。

承诺人:xxx。

20xx年x月x日。

食堂从业人员责任书

甲方:乙方:

为了办好学校食堂,方便教师和学生就餐,经研究决定聘请乙方为学校食堂工作人员,双方协商具体协议如下:

一、工作期间,乙方必须服从甲方食堂管理人员的工作安排。工作中严格按操作流程进行,严禁违规操作,安全第一。严禁消极怠工。

二、甲方负责对乙方进行食堂卫生方面的体检。如乙方因身体原因不能从事食堂工作,学校有权立即解聘,乙方无条件服从。

三、乙方必须从我校教师中请一人对本人的工作态度和工作行为进行担保,并由担保人向学校递交担保书一份。

四、乙方要严格执行学校的出勤制度和各项食堂管理制度,积极配合学校做好分配的各项工作。要严格按照各项操作规程进行操作,切实做好安全工作。如有违反且经教育不改者,学校有权立即解聘,乙方须无条件服从。

五、本协议有效期为一学期。协议一式二份,甲乙双方各存一份。

六、食堂工作人员要按章操作,注意卫生,安全第一,如因个人原因而产生的伤害,一切责任自负。

七、食堂工作人员每天必须认真完成好餐具消毒、淘米、蒸饭、择菜、洗菜、切配、烹饪、分盆、分饭、分菜、送饭、送菜、打扫包干区卫生等工作,如在以上环节中出现问题,产生严重后果的,将追究相关责任人的责任。

十、所有食堂工作人员必须牢牢树立勤俭节约的思想,不铺张浪费;树立以校为家的思想,爱护公共财物。

十一、要按照管理人员的要求,定期对食堂及餐厅等场所进行卫生大扫除。

十二、如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果,一切责任自负。

校方盖章:受聘人签名:

食堂从业人员责任书

1、食堂从业人员必须持有健康证和培训证,并定期检查身体;如果有传染性疾病必须休息。

2、所有食堂从业人员上班必须穿戴整洁、干净的工作服和工作帽,保持个人的清洁、卫生,不留长指甲、工作期间不佩戴首饰。

3、餐厅内的地板、墙面、门窗、餐桌、櫈椅要勤抹勤擦;餐厅周围的环境要经常打扫,保持餐厅内外卫生。

4、各类厨具用前要清洗,餐具用前要清洗消毒;灶台及各类餐具要保持卫生、安全。

5、严禁购买劣质、变质、不洁的.食物原料;菜、米、面要干净卫生。

6、做好每餐食品取样提留工作,绝对保证学生饮食卫生。

7、生、熟菜饭。菜刀要分开使用,生、熟要分开放置。

8、要做好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作。

9、严格执行各项消防安全制度,厨师烹饪操作时不得离岗,做到安全用电、用火、用气。

10、禁止无关人员进入厨房、餐厅。

11、食堂工作人员离开厨房前要关好门、窗,切断气源、水源,发现异常情况要及时处理并报相关领导。

12、爱护公物,妥善使用和保管食堂各类财产和物品,谨防破坏、失窃。

13、因工作失误而对学校和学生造成一定损失者,食堂将追究责任人的相应责任。

14、有效期为:20xx年8月25日-20xx年12月20日。

负责人(签字):

责任人(签字):

食堂从业人员承诺书

甲方(用人单位)名称:

法定代表人或负责人:

乙方(劳动者)姓名:

第一条:

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

第二条:

劳动合同期限从______年____月____日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

第三条:

乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

1、根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导。

2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

第四条:

乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第五条:

甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。

第六条:

甲乙双方的其他约定:

1、乙方必须持有效健康证上岗。(此项学校统一办理)。

2、乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具体时间为:早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次,本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗,午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作,不可推诿责任,借故耽误工作。

3、乙方遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。

4、乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁,保证食品卫生安全,杜绝事故发生。

5、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。

6、乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作可由另外一人代理,工资也一并由对方领取。

7、乙方工作期间注意安全,若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责,甲方不负任何责任。

第七条:

本合同期满或一方终止,除应付的工资之外,乙方无权要甲方给予任何经济补偿。

第八条:

本合同签字或签章证生效,一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

食堂从业人员承诺书

我郑重地向全体村民承诺:走上村级领导岗位后做到廉洁自律、勤政为民、率先垂范,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项要求。

八、按要求进行勤廉双述,如实向组织报告个人重大事项;。

九、不贪污、挪用、截留各项专款,自觉坚持“两个务必”,厉行节约,杜绝奢侈浪费,严格执行村级接待费“零控制”制度。

十、规范行政行为,提高办事效率。持“精简项目、提高效率”的原则,通过加强办件管理,限时办理,最大限度地为企业和群众提供便利,努力建设高效廉洁型村委。

十一、切实改进工作作风,全心全意为人民服务。坚持“为民、务实、清廉”的要求,心系群众、服务人民,认真开展“察民情、办实事”活动,深入基层调查研究、认真解决好群众关心的热点、难点问题,积极听取群众呼声,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

十二、牢固树立依法治村、民主管理、依法发展的观念,加强作风建设,认真解决群众反映强烈的突出问题,提高便民服务水平。

十三、按照“及时、科学、便民”的原则,落实党务公开、村务公开,财务公开。

我将认真践行以上承诺,请干部群众和党组织对我加强监督,若有违反,自愿接受组织处理。

竞选承诺人:

食堂从业人员责任书

为加强公司员工食堂食品原材料供货质量安全和供货商管理,规范公司食品原材料供货行为,建立公司员工食堂的安全责任制,并强化食品安全工作的监管力度,做到责任到人,防患于未然。结合我公司安全生产的要求,特制订本安全责任书。

一、责任书起止时间:______年______月______日至______年______月______日。

二、责任主体。

供应商代表人或个体商户负责人为食堂食品原材料供应安全的第一责任人。

三、供应商要求。

2、供应商每次供货时需根据我司办公室确定的产品进行供货,除此之外不能听从任何部门或个人的要求提供非我司确定的产品进行供货,由此产生的一切问题由供应商自己承担。

3、供应商供货时必须提供货清单,注明供货品名、规格、斤两、单价、生产日期、保质期及供货时间并签字确认。

4、供应商必须是正规渠道进货,保证供货质量,不得提供霉烂变质的食品原材料,不得提供对人体有害的食品原材料。供应商需严格遵守国家食品安全的相关法律、法规,保证原材料质量安全符合国家有关产品质量标准。

四、责任追究。

1、凡供应商违反本责任书第三条之规定者,我公司有权立即终止与乙方签订的供货协议,并有权追究乙方的经济赔偿责任。

2、供货商必须按照甲方需要的食品原材料的种类、数量、时间供货,不得超量、延时、增加品种,否则甲方有权拒收。

3、对于违反食品安全相关法律、法规,且由于供应商所提供的.食品原材料所造成的事故或责任,由乙方承担,若构成犯罪的则移送司法机关追究责任人的刑事责任,同时甲方将视情节轻重向乙方主张经济赔偿和违约金。

五、本责任书甲方主管食品安全的负责人签字,乙方经法定代表或负责人签字后即生效。此责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字)_______。

乙方:(签字)_______。

______年______月______日。

食堂从业人员承诺书

一、学习贯彻教育法规,执行幼儿园和本部门工作计划,接受园长的检查、指导,定期汇报工作,对园长、保健员负责。

二、严格执行食品卫生法规,不用腐烂变质的原料加工食品;餐具用具定时消毒,并做好记录,生熟食品妥善存放,生熟用具严格分开。

三、坚持按食谱制作膳食。主副食品软硬、精细适合不同年龄儿童。

四、坚持以科学的加工烹饪方法减少营养流失,力求达到色香味美。

五、严格遵守开饭时间,按年龄班人数分配膳食和餐具。并依据不同气候提供温度适宜的膳食。

六、负责厨房的环境卫生及灭鼠、蚊蝇、蟑螂工作。定期清扫消毒、放置灭害药品,保证食物、餐具用具不受污染。

七、严格执行非工作人员不得入内的制度。发生食物中毒事故时,必须立即向卫生部门和上级主管部门报告,并保留造成中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场,以便开展事故的调查和处理。

八、爱护厨房的设施设备,进行文明操作,掌握其性能,正确使用各种电器,避免安全事故发生。

九、保持个人卫生,上班戴工作帽、穿工作服,操作前要用肥皂洗手,做到勤洗澡、勤换衣、勤洗手、勤剪指甲,工作时不准涂指甲油、不戴戒指。

十、虚心听取全园教职工和保教人员对膳食的建议和意见,团结协作,及时改进工作,提高烹饪技术。

十一、物品采购严格执行食品卫生法。按食谱要求采购必备的新鲜的原材料,及时供应伙房所需物品。

十二、采购物品如数交专人验收入库,及时据实报销单据。

十三、金额较大的采购,必须有两人以上人员一同购买。

十四、根据幼儿园购物计划采购优质价廉的物品,做到精打细算,节约开支,杜绝浪费。

承诺人:xxx。

20xx年x月x日。

食堂员工的培训计划

“民以食为天,食以安为先”。学校食品卫生的安全是关系到在校每一位师生身心健康的重要问题 ,因此,对于加强食堂工作管理,对于食堂从业人员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训,也是食堂管理工作的重要组成部分。为了规范学校食品卫生管理,预防学校食物中毒事故发生,确保师生身体健康,特制定本计划:

一、培训目的

为了进一步提高我校食堂从业人员的.综合素质,做到文明、守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、规范。尤其是:对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度,真正做好卫生工作、安全工作,应预防在先,防患于未然。为创造高质量、高水平一流服务的目标而共同努力。通过培训,要提高我校食堂从业人员的素质,加强他们的安全意识,使他们高质量地为教育、教学服务。在日常操作中更加严谨、规范,工作水平更上一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、开心,为我校的后勤安全工作提供有力的保障。

二、培训内容

中华人民共和国教育部令第14号 《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知识培训基本要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管理制度及岗位职责。

三、培训安排

每学期开学前一个月安排一次培训学习。

1、及时组织食堂工作人员进行食品卫生安全教育及岗位技能培训,严格执行食品卫生法,严防卫生事故的发生。

2、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。

3、从业人员必须爱岗敬业,互帮互学,钻研业务技术,通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。

加强和重视食堂工作人员培训 ,有利于规范和约束食堂工作人员的工作行为,维护食堂日常秩序,为食堂的经营管理工作献力。下面是中国吃网 用户分享给大家的一份食堂工作人员培训计划,供参考。

“民以食为天,食以安为先”。幼儿园食品卫生的安全是关系到每位幼儿身心健康的重要问题,因此,对于加强食堂工作管理,对于食堂从业人员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训,也是食堂管理工作的重要组成部分。为了规范幼儿园食品卫生管理,预防幼儿园食物中毒事故发生,确保师生身体健康,特制定本计划:

一、培训目的

为了进一步提高我园食堂从业人员的综合素质,对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度,真正做好卫生工作、安全工作,应预防在先,防患于未然。为创造高质量、高水平一流服务的目标而共同努力。通过培训,要提高我园食堂从业人员的素质,加强食堂人员的安全意识,使其高质量地为幼儿园保教工作服务。在日常操作中更加严谨、规范,工作水平更上一层楼。让每一位师幼吃的放心、舒心、开心,为我园的后勤安全工作提供有力的保障。

二、培训内容

中华人民共和国教育部令第14号 《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知识培训基本要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管理制度及岗位职责。

三、培训安排

每学期安排两次培训和学习。(根据我园食堂的具体情况,从2月份开始学习,具体安排附后)

1、参加上级有关部门组织的食品卫生安全教育及岗位技能培训,严格执行食品卫生法,严防卫生事故的发生。

2、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。

3、每学期至少定期组织一次食堂人员岗位练兵或技能竞赛活动,以保证从业人员不断适应发展的需要。

4、从业人员必须爱岗敬业,互帮互学,钻研业务技术,通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。

5、对业务骨干和进步明显的人员给予适当的奖励,鼓励其学业务、学技术,提高服务质量。

食堂从业人员承诺书

为进一步做学校食品安全管理工作,维护在校师生食品安全,预防食物中毒及食源性疾病的发生,本学校特做如下承诺:

一、我单位持有《餐饮服务许可证》,不擅自改变加工流程。

二、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律、法规,对我校食堂的食品安全负责,承担食品安全第一责任人的责任。

三、做营养餐的食品安全工作,加强营养餐的采购验收登记、使用、留样环节的管理,承担因营养餐管理不当所造成的食品安全事故的责任。

四、严格执行从业人员健康管理制度,定期进行食品安全知识培训。所有从业人员持有效健康证上岗,并保持良的'个人卫生习惯。

五、保证食堂内外环境整洁,采取有效的防蝇、防鼠、防尘设施。

六、建立食品进货查验和索证索票购进记录登记制度,不购进、不使用、不经营x败变质、有毒、有害、来历不明等不符合食品安全标准的食品和食品原料,不使用不符合国家标准的食用油、食醋、酱油,不使用毒死、病死或死因不明的畜禽及其它制品。

七、食品制作过程规并符合食品安全要求,不使用过期变质和被污染的食品,不使用非食品用具及容器,包装材料,不使用未经消毒合格的餐饮具、工具、容器。

八、严格按国家规定使用食品添加剂,做到专人保管,专柜存放,在食品加工过程中不使用非食品原料加工食品,不滥用食品添加剂。

九、做留样工作,每餐每样至少留样100g,密封冷藏保存48小时方可进行处理。

十、严格落实餐(饮)具清洗,消毒及保洁制度。按照规流程洗消餐(饮)具,未经消毒的餐饮具不得供顾客使用。

十一、按国家要求处理餐厨废弃物,并和处置单位签订餐厨废弃物处置协议,确保规处置餐厨废弃物,并做餐厨废弃物处理记录。

十二、发生食品安全事故时,须立即报告主管部门,不谎报、瞒报、迟报,并采取有效措施控制事态的发展扩大。

本单位将严格履行以上承诺,自觉接受社会和食药监管部门的监督,对全校师生负责,对社会和公众负责,保证学校食堂的食品安全。

单位(盖章):xxx。

xxxx年xx月xx日。

食堂从业人员责任书

为了办好学校食堂,方便教师和学生就餐,经研究决定聘请乙方为学校食堂工作人员,双方协商具体协议如下:

一、工作期间,乙方必须服从甲方食堂管理人员的工作安排。工作中严格按操作流程进行,严禁违规操作,安全第一。严禁消极怠工。

二、甲方负责对乙方进行食堂卫生方面的体检。如乙方因身体原因不能从事食堂工作,学校有权立即解聘,乙方无条件服从。

三、乙方必须从我校教师中请一人对本人的工作态度和工作行为进行担保,并由担保人向学校递交担保书一份。

四、乙方要严格执行学校的出勤制度和各项食堂管理制度,积极配合学校做好分配的各项工作。要严格按照各项操作规程进行操作,切实做好安全工作。如有违反且经教育不改者,学校有权立即解聘,乙方须无条件服从。

五、本协议有效期为一学期。协议一式二份,甲乙双方各存一份。

六、食堂工作人员要按章操作,注意卫生,安全第一,如因个人原因而产生的伤害,一切责任自负。

七、食堂工作人员每天必须认真完成好餐具消毒、淘米、蒸饭、择菜、洗菜、切配、烹饪、分盆、分饭、分菜、送饭、送菜、打扫包干区卫生等工作,如在以上环节中出现问题,产生严重后果的,将追究相关责任人的责任。

十、所有食堂工作人员必须牢牢树立勤俭节约的思想,不铺张浪费;树立以校为家的`思想,爱护公共财物。

十一、要按照管理人员的要求,定期对食堂及餐厅等场所进行卫生大扫除。

十二、如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果,一切责任自负。

校方盖章:______受聘人签名:_______。

食堂从业人员承诺书

我作为学校的一名食堂工作人员,为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,有效预防安全事故的发生,特与学校签订安全承诺书:

1、在工作上与膳食管理部门保持一致,严格遵守各项规章制度,以身作则、大公无私、团结同志,认真做好各项记录以备查考。

2、根据承担的卫生职责区域,努力完成本职工作,保持厨房和就餐大厅的地面、桌面、案面、墙面、窗户、设备整洁干净,没有污物。

3、熟悉本岗位操作安全规定,不违反操作规程。

4、认真搞好食品卫生、环境卫生、个人卫生,严格按照《食品卫生法》操作,防止食物中毒。

5、管理好岗位机械设备、用具,抓好食堂水、电、煤、气的`安全节约工作,及时排查安全隐患,杜绝安全事故的发生。做到文明生产、安全生产。发现设备运转不正常威胁员工安全健康时,有权立即停止设备运转。

6、经常加强业务学习,能将与工作岗位相关的学校规章制度和措施对各级各类来访、检查人员进行解答。

承诺人:xxx。

20xx年x月x日。

食堂从业人员聘任书

根据《建筑施工现场环境与卫生标准》;现任 命 陈建华 同志你为食堂卫生责任人,依据施工有关法规,标准、管理制度对本项目食堂卫生进行监督、管理、指导检查工作,对建筑施工现场食堂卫生环境与卫生标准及时提出纠正预防措施。

特此任命

中太建设集团股份有限公司 

日期:2015 年 6月 20 日

为加强我校食堂食品安全监督管理,确保我校师生就餐安全,现任命刘方才同志为我校食堂食品安全管理员,负责我校食品安全的相关事宜。具体职责如下:

一、负责食堂食品安全管理工作,制定食堂食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查。

二、检查食堂食品加工过程的食品安全状况并记录,对检查中发现的不符合要求的行为及时制止并提出处理意见。

三、定期协助组织学校食堂从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训。

四、组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品卫生疾病的`人员调离学校。五、接受和配合食品药品安全监管部门对学校的食品安全进行监督检查,如实提供有关情况,并对提出的整改意见负责落实。

六、建立健全食品安全管理档案,保存各种检查记录。尤其是食品进出台账及食品留样台账。

七、加强食品采购验收督查及食品留样工作。

八、学校发生疑似食品中毒和食品污染事故时,协助学校及时报告相关部门,采取措施防止事态扩大,配合监管部门调查处理。

九、食堂管理涉及的其它工作。

八步街道山脚小学

2015年3月1日

根据我校实际,经学校研究并与当事人协商同意,特聘冯淑丽、孔祥丽为学生食堂炊事员。为了保障双方权益,特与被聘任人员签订聘任合同如下:

1、被聘任人员要遵守学校的一切规章制度,服从学校的管理,听从学校的工作分配和安排,工作期间要保质保量完成好份内的工作任务。对对待工作不负责任,工作敷衍了事,不服从管理的,经说服教育仍不改正的,学校有权予以解聘。

2、必须持有效证件上岗,未取得健康证的不准上岗。如发生特殊疾病要如实上报,不得瞒报。

3、要严格遵守学校的作息时间,有事须提前向管理员请假,自己的份内工作要自己找人替做。

4、除完成炊事员安排的工作外,还要负责清洗学生餐盘。

5、对待工作要认真负责,如因工作失误造成损失或事故的,要由相关责任人负责赔偿,直至追究法律责任。工作期间要注意个人人身安全,上下班途中的安全学校不负任何责任。工作时由于个人疏忽等原因造成的安全事故学校不负任何责任。

6、为了保证学校教育教学秩序不受影响,聘任炊事员时间为2015年3月8日至7月15日,2015年8月30日至2016年1月20日,即师生上班时间即为炊事员上班时间。聘任工资为每学期每人5000元。每学期末工作圆满结束后,即发放工资。

7、此聘书一式两份,自双方签字之日起生效。其他未尽事宜由双方协商解决。

学校负责人: 总务主任: 管理员: 被聘任人员:

关家营满族小学

2015年3月8日

我代表金兰镇中心小学,兹任命李明生担任食堂食品安全员,任职期限自2011年9月1日至2012年8月31日,其职责和权限为:

一、组织从事人员进行卫生法律和卫生知识面培训。培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行,内容包括法律、法规、规范、标准和食品卫生知识,各岗位加工操作规程等。

二、制定食品管理制度及岗位责任制,并对执行情况进行督查。

三、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,严防食品中毒,对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。

四、对食品安全检验工作进行管理。重点加强食品采购索证索票,验收,台帐登记,贮存的管理。

五、组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。每天早上对厨房工作人员晨检,通过询问的方法,发现生病人员,责令当事人立即治疗休息。

六、接受和配合食品安全监管部门对本单位的食品安全进行监督检查,如实提供有关情况,并对提出的整改意见负责落实,发现问题及时报告学校领导。

校长签名:

(公章)

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