天津市离婚协议书要求(优秀8篇)

时间:2023-10-02 03:47:08 作者:飞雪 条据书信

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天津市离婚协议书要求篇一

甲方(出租方)

乙方(承租方)

现经甲、乙双方充分协商,达成如下租房协议,以资信守:

一、房屋座落地点: 面积: 附属物:

二、租赁期限: 年,即 年 月 日至 年 月 日

三、租金及交纳时间:每月 元,按 月付一次,先付后住,其中第一次付款 元,在 之前付清;第二次付款 元,在 之前付清,依次类推。

四、租房押金: 元,到期结算后归还。

五、违约责任:自合同签订后既产生法律效力,任何一方均不得无故终止协议。如发生违背情况,违约方应支付给守约方违约金 元,并按实结算房租。

六、租赁期间的其他约定事项:

2、水电、闭路,宽带、电话及卫生费由使用人(乙方)承担。

3、乙方不得将房屋转租或供非法用途,外来人员居住必须主动办理暂住户口手续,若发生非法事件,乙方自负后果,并承担违约责任。

4、租期内如因不可抗力的原因导致毁损和造成损失的,协议自然终止,双方互不承担违约责任。

5、甲乙任何一方因特殊原因提出前解除合同,必须提前一个月通知对方,否则视作违约。

6、乙方如不按时交付租金、水电费、电话费等应付费用,甲方有权单位解除协议,收回房屋,并有权向乙方索取违约金。

7、此协议未尽事宜,双方协商解决,并作出补充规定,补充规定与本协议有同等效力。双方如果出现纠纷,先协商,协商不成,由法院裁决。

8、合同签字生效,视作中介成功。中介方合法取得佣金,日后双方发生变故,中介佣金不作退回。

9、电 度,水 度,煤气 立方。

10、补充。

七、本协议一式 份,甲乙双方各执一份, 备案一份。经甲、乙双方签字、盖章后生效。

甲方(签字) 乙方(签字);

身份证号码: 身份证号码:

联系地址: 联系地址:

联系电话: 联系电话:

日期: 日期:

天津市离婚协议书要求篇二

2021年6月23日,我校学生会成员参观了天津市总工会。在这次参观中,我们深刻领悟到了工会组织的重要性和它为职工服务的意义。

第二段:总体了解

天津市总工会是一个覆盖天津市全域的工会组织,负责维护工人阶级的合法权益,开展各种服务活动,还为职工群体提供法律援助和咨询服务,帮助职工解决各种工作、生活中的难题。参观过程中,我们参观了总工会的各个部门,了解了总工会服务职工的具体方案和举措。

第三段:深入了解

在参观过程中,我们深入了解了总工会的组织架构、工作职责、宗旨使命等方面。比如,天津市总工会制定了职工权益保护条例,规范工作行为。而作为职工的代表,工会组织还会就职工们关心的问题与用人单位协商,为职工提供多种权益保障和服务。

第四段:体验与感受

在参观中,我们可以亲眼看到总工会的工作人员身着统一的工作服,认真负责地工作。他们不仅要为职工提供一系列的保障和服务,还要解决职工们的各种问题。在这个过程中,我们深刻认识到了工会为职工服务的艰辛,心里也更加明确了作为大学生要努力为有需要的人提供服务。

第五段:结尾

总体来讲,此次参观既增强了我们的爱国主义情怀,也加强了我们做学生会工作的信心和意志。此次参观给我留下了深刻印象,以后我会更加认真地做好学生会工作,以便为更多的人的提供服务。

天津市离婚协议书要求篇三

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商,就乙方租赁甲方车辆事宜,达成一致协议如下:

一、租赁内容和期限:

乙方因工作的需要从________年____月____日至________年____月____日止。起租一个月(22天工作日,司机每天工作8小时,超一小时:10元/小时,星期六日,工作:20元/小时)。另每月需确保司机5天的休息日。出省司机补贴:50元/天。甲方租用一辆,车牌号为:司机:手机:

二、租价及付款方式、期限:

1、月租总金额:________元(大写:________),包括:司机工资,保险,维修。

2、租车时乙方预付租金人民币________元(大写:________)至甲方,租车结束后付清所有余款并提供发票。

3、司机每次餐费元,如过晚上18点,需另加餐费一次。每月手机补贴费:100元。

4、车辆每月可行驶公里。如超过该定额公里,每超一公里加收人民币________元。

三、甲方的责任与义务

1、甲方保证所出租的天津租车车辆拥有合法的牌照,可作为租赁用途,车辆在租出时性能良好,备胎、随车工具等附件齐全有效。甲方应提供所有随车附件的清单,与乙方交接清楚,并登记有关证件。

2、甲方负责对租出的车辆投保车辆意外责任险、盗抢险、车身险和第三者责任险。

3、甲方提供gps和司机应着装整洁,行为端正,谈吐文明。

4、司机在工作期间,应保持车辆整洁,不得在工作期间,做工作以外的事。

四、乙方的责任与义务

1、乙方使用的营业执照、公章和合同章必须真实有效,如属伪造和超过时效期限的,一切经济及法律责任均由乙方负责。

2、严禁使用车辆进行违法活动,严禁使用甲方车辆参加竞赛及作测试使用,严禁使用车辆进行盈利性质的运输,严禁运送易燃、易爆、易腐蚀品。

3、乙方负责支付租车期间的停车费,过路费。

4、乙方租用的甲方的车辆不能转租,处理,抵押,不能赋予自已对车辆任何超本合同的其他权利。

5、乙方租赁期内车辆因违反交通法规而发生的费用及责任由甲方承担。

6、如在租车期间,司机多次用车服务态度不好,乙方可提出更换司机。

五、其他

1、乙方的注册名称或地址,电话发生变更,必须及时通知甲方。

2、甲方根据中国的法律购买保险。

3、如乙方在使用过程中,违反本合同的规定,甲方有权在任何时候收回车辆,终止合同,并对乙方收取相应的赔偿费。

4、租期内如果遇国家重大经济政策变化,或甲方与乙方遇有不可抗拒的客观情况时,经双方协商,可对合同条款作相应调整。

5、乙方租车期间如需延长租期,需在租期届满前的7个工作日内通知甲方,并办理延期手续。

6、本合同一式二份,每份3页,甲乙双方各执一份。

甲方:有限公司乙方:

法定代表人或授权代表:法定代表人或授权代表:

签署日期:签署日期:

天津市离婚协议书要求篇四

天津市总工会是一座矗立在这座国际化大都市的工人和工业界之中的一座大厦。在过去的几天里,我有幸有机会参观了这座城市重要的行政机构,对于这次参观,我有许多自己的感受和认识。在这篇文章中,我将分享我的参观天津市总工会的心得体会。

第二段:总体介绍

天津市总工会位于城市的中心地带,建筑外观现代简约,设计风格优美。建筑内设有各种设施,包括会议室、接待室、报告厅等。总工会内部的装饰也十分精美,墙壁上挂着优美的绘画作品和颁奖章。当我在这里走动时,感觉到一股沉着的气氛贯穿了整个大楼。正是这股气氛使得参观天津市总工会体验得到充分的印象。

第三段:工会的职责和使命

总工会负责维权和推动工人福利,其职责是推进社会稳定和和谐发展,为工人维护自身的合法权益。在参观过程中,我了解到总工会对ployees员工进行培训,为员工提供技术支持和管理指导,帮助他们提高技术和改善工作条件。工会同时也为工人进行合法维权,保护工人免受不良区域或雇主的侵害。

第四段:展示总工会的成就

在总工会的展览区,我看到了一些展示工会实施的项目的展品。包括劳动保护问题、劳动权益与合理薪酬等项目,都非常令人印象深刻。总工会的专业能力和高尚品德也在这里得到充分展现,这都是总工会多年来为中国工人做出的贡献的产物。

第五段:结尾

总的来说,参观天津市总工会让我深刻地意识到,这座大厦是工人的堡垒。总工会以专业和职业的能力推动着社会稳定和和谐,维护着工人的利益。总工会管理下的各个项目和项目对员工的培训和工作环境也许是获取福利和满足感的重要来源。作为一个工作者,我们需要学习他们的精神,继续为自己的事业而努力,同时也不忘争取属于自己的博彩机会。总工会为中国工人树立了典范,鼓舞了我们继续奋斗下去。

天津市离婚协议书要求篇五

“天津市案例警示录”给我们上了一堂生动的法律教育课。作为一名普通公民,对法律知识的了解和学习不仅仅是对自身权利的保护,更是对社会公正、法治文明的支持和促进。在接下来的篇章中,我将分享我自己对“天津市案例警示录”的学习与体会。

第二段:案例学习

通过学习“天津市案例警示录”,我深刻体会到了许多官员在行使职权过程中,滥用职权的惊人事实。在制造“小金库”、“量贩仓”、土地违规变更和企业非法占地等行为中,许多官员通常无视法律和职业道德的底线,使得国家资源,甚至是财政直接流失。而这些问题的发生,也再次敲响了我们民众对于政府监管能力的警钟。

第三段:深度思考

从这些案例中,我们可以看到一个普遍的问题,那就是缺乏有效的监管机制。当前,我们的监管体系层级繁琐,存在着什么监管不到的领域,而企业自我监管又不够有效。这些问题的存在使得官员可以够安然无恙地逃避监管的视线。另外,法律惩罚力度不够,也导致了那些滥用职权的官员胆大妄为。因此,需要加大监管机制的改革,加强社会舆论监督,以及对违规官员的惩罚力度,来加大打击力度,保证国家资源的利用合法化、公正化。

第四段:实践应用

我们要将学到的法律知识运用到生活中去,促进公正合法的社会。首先,我们要时刻保持警惕,防止被某些途径获得不合法收入的诱惑,而导致行贿、贿赂等行为的发生。同时要积极参与社会监督,对于官员的不法行为及时举报。最后还要积极发挥作为公民的权利,通过投票,关注大众媒体,推动监管体制的完善,确保公职人员的权力清明,力争创造一个真正法治文明的社会。

第五段:总结

最后,学习“天津市案例警示录”受益匪浅,期待未来的法律课堂能够让更多的人意识到法律的重要性。我们要加深对法治的认识和了解,时刻保持高度警惕,积极参与社会监督,保持社会公正与合法。通过这样的方法,才能够为实现国家的发展、社会的进步、人民的福祉作出积极贡献。

天津市离婚协议书要求篇六

近年来,因各种原因导致的行业失信风险不断增加,为守住经济法治的底线和红线,需要以案为鉴、以警为戒。天津市案例警示录作为当地相关机构和部门在经济犯罪案件处理过程中形成的一份工作经验总结,是对广大企业家在经营管理中容易遇到的问题和误区的警示和提醒。经过学习和领会,我感悟颇深,认为必须在经营过程中加强法律意识和风险意识,严格遵守企业法律合规和信用管理规定,才能走得更稳、更远。

首先,天津市案例警示录提醒我们要重视信用管理的作用,树立优质信誉形象。在市场竞争日益激烈的情况下,只有拥有良好的信用记录和信誉形象,才能赢得消费者和客户的信任和支持,从而获得更好的市场份额和发展空间。同时,企业要从自身出发,提高自身的信用管理水平,本着对员工、客户和社会的诚信原则,用良好的行为举止和服务态度去赢得他们的信任,为企业在市场上获得长远的发展打下坚实的基础。

其次,天津市案例警示录告诫我们在经营过程中要注重规范经营行为,避免违法违规行为。企业在经营过程中,要时刻关注有没有违反法律法规的行为举止,一旦出现问题要及时处理和纠正,毫不懈怠地推进企业合法合规的法治化进程,为企业在市场竞争中获取更好的发展机遇,提供更有力的法律保障。

第三,天津市案例警示录教导我们要加强管理,建立健全内部制度。在企业经营中,制度建设是十分必要的。要在内部建立科学、严格的制度,对企业经营、财务、人事、税务等方面的各项工作规定明确和操作规范,确保企业各项经营活动的合法性和规范性。这种方式并非是一成不变的,企业需要根据实际情况行动,及时更新和完善相关制度和管理模式,不断地提升企业的管理水平和效率,增强企业风险意识。

第四,天津市案例警示录提醒我们,我们必须重视投资风险,保证企业的财务安全。在经商中,投资风险无处不在,全凭企业的敏锐观察和智慧化决策,方可以保持稳健发展。没有风险意识、没有管理措施,投资风险是极难规避的。企业要制定行之有效的风险防范措施,加强投资评估与预测,降低投资风险,保证企业的发展和财务安全。

最后,天津市案例警示录还提醒我们要保持企业的稳健发展,注重企业的持续性和可持续性。企业是市场竞争中生存和发展的主体,要在持续发展的道路上稳步前行,应该切实做好自己的本职工作,寻求适合自身发展的市场方向,加强自身建设、人才培养,使自身的品牌、信誉和口碑得以推进,从而进一步提升企业的竞争力和持续发展能力。

总之,天津市案例警示录对企业家、管理人员在经营过程中的管理之路与经验之困有着强烈的提示和教育作用。通过阅读这些案例,我们不仅可以增强法律意识和风险意识,更应该落实到实践中,增强自身的管理和发展能力。只有这样,我们才能秉持着诚信、公正、透明的经营理念,实现企业的可持续发展,其他方面,文章还可再加强调整。

(总字数约1200字)

天津市离婚协议书要求篇七

法定代表人:_________

地址:_________

本市办公地址:_________

乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_________

性别:_________民族:_________

户籍所在地:_________省_________市_________县(区)_________乡(镇)_________村(街)

居民身份证号码:_________

现住址:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限执行下列()款

一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:_________。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下:_________

第四条社会保险和福利待遇

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:_________

第九条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

天津市离婚协议书要求篇八

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。

2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

3.劳动合同可以约定试用期,试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。

4.本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且不得低于本地最低工资标准。

5.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。

6.用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。

7.填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。 8.签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。 9.用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一 签约人基本情况

(一)、用人单位基本情况:

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(或主要负责人): 单位地址:联系电话:

(二)、劳动者基本情况:

乙方(劳动者)姓名:______________家庭住址(现住址):居民身份证号码(其他有效身份证号码): 联系电话及详实通信地址:

二 合同期限

(三)、本合同期限执行下列 款

(1)、本合同为固定期限 年(月),自 年月日起至 年月日年止。

(2)、本合同为无固定期限,自年 月 日始。

(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下: 。 (四)、本合同试用期为 月(日),自 年月日起至 年月日止。

三 工作岗位和工作地点

(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,具体工作内容为 。

(六)、乙方的工作地点为:。

(七)、乙方的工作职责是:

1.

2.

3.

四 工作时间和休息休假

(八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 工时制度。 a.标准工时制度; b.综合计算工时工作制度:

乙方具体工作时间安排如下: 。 c.不定时工作制度;

(九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。

(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:

1.

2.

3.

五 劳动报酬

(十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为 。

(十二)、乙方试用期间的工资为 元/月。

(十三)、工资具体支付办法、标准及内容约定如下:

1.

2.

3.

六 社保保险

(十四)、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社保保险,履行缴纳义务,确保乙方享有各种社保保险的权利。

(十五)、乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中安全与健康。

(十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

(十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 (十九)、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

八 劳动合同的解除、终止和续订

(二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

(二十一)、乙方应在本合同解除或终止前 日内办理完毕工作交接手续。 双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:

1.

2、