2023年整改报告的起草说明(优质7篇)

时间:2023-09-24 20:55:49 作者:翰墨 工作报告

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

整改报告的起草说明篇一

我市自民政登记处取消依法要求出示医学检查证明以后婚前医学检查率逐年下降,现就婚检率低的问题分析整改如下:

1、20xx年1-6月婚检率低达19.23%,服务对象对婚姻相关法律知识及婚育保健和生殖保健相关知识匮乏。

2、服务对象自我婚育保健及优生优育意识低

3、服务对象自主进行婚前检查的意识薄弱

4、相关部门间对婚育相关法律解读不一致导致相互执行协调不一致。

我们采取了以下具体行动。

1、敦煌市委市政府于20xx年7月开始出台了免费婚前保健服务这项惠民利民工程,由妇幼保健站实行这项优惠政策。

2、单位领导多次与民政登记处领导协调商量要求依法出示医学检查证明事宜,并要求我们加强于登记处工作人员的沟通。

3、妇幼保健站用通俗易懂的语音录制了关于婚前保健的重要性和意义的录音并利用乡镇集市的时候对群众进行循环播放和讲解。

4、保健站领导组织小分队进行入社区婚前保健、妇女保健、儿童保健知识循环宣讲活动。

5、我们就婚前保健重要性和必要性对乡镇妇幼专干进行了相关培训。

6、妇幼保健站就提高检查服务的质量多次组织婚检医生参加相关婚前保健培训学习。

要提高婚前医学检查率,就必须要将婚前保健知识及婚前医学检查的重要性、必要性深入人心,使婚前医学检查成为新婚夫妇的自觉行为。就需要卫生系统与宣传、民政、计生等相关部门共同努力,密切部门配合、完善制度、规范操作程序、依法办事、广泛宣传、提高思想认识。同时我们要认真负责的做好每一个流程动作,用工作质量提升服务对象对我们的信任度。以此达到婚前医学检查率提升、婚检质量提高的效果。

整改报告的起草说明篇二

近年来,我国注重加强巡查工作,以提高环境保护和食品安全的质量,确保人民群众的生活安宁。作为巡查人员,我们有责任保障公众权益和生态环境的持续改善。而巡查整改报告是巡查工作的重要组成部分,通过对巡查整改报告的学习和总结,我深刻认识到了它的重要性,同时获得了一些宝贵的经验和体会。

首先,巡查整改报告是巡查工作的一项重要成果。通过巡查整改报告,我们可以对巡查过程中发现的问题、隐患和不规范行为进行全面客观的呈现和记录。同时,巡查整改报告还能将整改情况、落实效果以及存在的问题反馈给相关单位和领导。这些信息是各部门和企事业单位改进工作,完善制度、规范行为的重要依据。因此,巡查整改报告对于及时发现问题、推动问题的解决和改进工作具有重要作用。

其次,撰写巡查整改报告需要全面客观的调查和分析。巡查整改报告不仅要描述问题、隐患和不规范行为的具体情况,还要深入分析其产生原因和影响,确定出现问题的根源。在进行调查和分析的过程中,我们要做到客观公正,不带主观臆断对事实进行歪曲或渲染。同时,对于问题的调查和分析,我们要进行全面系统的工作,从各个角度、各个方面去考虑,确保得出的结论具备说服力和可操作性。

第三,巡查整改报告需要提出具体的改进措施和建议。在发现问题和整改情况的描述之后,针对问题,我要提出有效的改进措施和建议,推动问题的解决。这些措施和建议应当具体可行,有针对性,考虑到实际情况,并给出可操作的操作步骤和方案。同时,对于问题的解决方案,我们要注意其可持续性和可维护性,以确保一次性整改的效果能够得到长久的巩固和改进。

第四,巡查整改报告需要及时、准确地反馈情况。在巡查整改报告中,我们要及时地反馈问题的整改情况以及现有问题的落实效果。这需要我们与相关单位和领导保持良好的沟通和联系,并及时获得最新的信息和材料。同时,反馈情况的准确性也是值得重视的,我们应当严格按照实际情况进行描述,对问题的整改和改进效果进行客观公正的评估,不夸大和缩小问题的实际情况。

最后,巡查整改报告需要得到有效的跟踪和监督。撰写巡查整改报告只是工作的一个环节,要想巩固和改进,还需要得到有效的跟踪和监督。相关单位和领导要将巡查整改报告作为一项重要依据,关注问题的解决效果和整体改进情况,并督促相关人员及时整改和改进。同时,我们作为巡查人员也要时刻关注问题的整改和改进的进展情况,及时跟进和追踪,确保问题得到圆满解决。

通过巡查整改报告的学习和总结,我深刻体会到巡查工作的重要性和难度。撰写巡查整改报告需要全面客观的调查和分析,提出具体的改进措施和建议。同时,巡查整改报告还需要及时、准确地反馈情况,并得到有效的跟踪和监督。希望在今后的巡查工作中,我能够更加注重报告的撰写,提高自己的分析和评估能力,为巡查工作的推进和提升做出更大的贡献。

整改报告的起草说明篇三

自收到山亭区审计局对我镇《林同志任xx镇党委书记期间经济责任审计的报告》后,主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题。虽然我镇在执行财经法规方面是严格的,但在“预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费”方面还存在未按财经法规去做的现象。镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视,立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改,将整改情况汇报如下:

针对存在的具体问题逐一整改。

一、对于在预(决)算执行存在的问题,我们做了认真细致的分析,存在的问题坚决予以纠正。虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目;挤占截留的村级转移支付已列明计划,并逐步按计划拨付到位;通过镇经委向纳税人支付的扶持款,今后不在支付;对专项资金已单独核算,今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足;对农业税收的征缴,今后按税法规定的科目,按时足额上缴。

二、对于财务管理及内部控制制度存在的问题,也已作了全面的整改。已加强了现金和银行存款的管理,把以私人名义的存款已转入单位的银行存款帐户;对库存白条进行了清理清查,公务借款,基本收回,并以做了帐务处理,个人借款以下了催款通知书,限期收回;对业务费已建立了开支制度,今后业务费严格执行开支制度,特别是从严掌握业务招待费的开支;固定资产已按照《行政事业单位财务规则》健全了固定资产帐簿,并把已有的固定资产登记入帐;加强完善了内部控制制度,杜绝不合理开支;应缴纳的个人所得税已足额补缴入库。

三、对部门收费存在的问题,镇民政办已把违规收费所得全部上缴镇财政,并加强了对部门收费的管理,坚决杜绝类似的情况再次发生。

四、对停收租金的水泥厂,我镇经过调查核实,经党委会研究决定,制定了租金征收办法,保证了集体资产的增殖和收益,不断增加镇财力。

在积极整改的同时,认真自我反省,吸取教训,在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作:

一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习《财会基础知识》,学习相关专业技术,抓好业务技能培训,强化思想训练,提高财会人员的政策水平,思想素质和业务素质。

二是加强预(决)算执行。严格按照《预算法》的规定编制乡镇预算,坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位,不挤占、挪用,确保惠农政策执行不走样。

三是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理,建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时,必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据,收取的算外资金,必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行,坚决禁止乱收费,同时也避免了预算外资金的体外循环。

整改报告的起草说明篇四

作为一名环境管理工作者,我每月都参与巡查整改工作,近期收到了一份巡查整改报告,通过阅读和总结,我深刻领悟到了巡查整改的重要性和实施巡查整改的方法。以下是我对巡查整改报告的心得体会。

首先,巡查整改报告的准确性和完整性至关重要。在巡查整改报告中,详细列出了每个环节的具体情况和整改措施,并配备了照片和数据进行佐证。这让我更加清楚了解到问题的实际情况,有助于整改工作的有针对性进行。报告的准确性和完整性是保证整改工作顺利进行的基础,同时也是监督和管理环节的必要手段。通过及时汇报和反馈,能够更好地指导下一步的工作,确保环境管理工作的顺利落实。

其次,巡查整改报告的合理性与实施情况密不可分。通过比对报告中的整改措施和实际情况,我发现了一些需要进一步改进的地方。在实施整改的过程中,我们需要与相关部门密切合作,进行及时沟通和协商,以便更好地解决问题。另外,与此同时,监督工作也不可忽视。巡查整改报告应该一直处于监督状态,确保整改工作能够按照报告中的要求顺利进行,不断优化环境管理工作的效果。

第三,巡查整改报告的及时性也是非常重要的。作为环境管理工作者,我们需要定期检查和审查整改报告,以保证工作能够及时得到落实。通过对巡查整改报告的及时反馈和追踪,我们可以及时发现问题并进行修正,确保整改工作符合预期目标。同时,及时汇报工作还能够让相关部门了解目前的工作进展情况,并提供必要的支持和帮助。

此外,巡查整改报告的持续改进则是保证环境管理工作效果的必经之路。在实践中,通过反复总结和分析每个巡查整改报告,我们可以发现工作中的不足和问题。然后,我们需要及时对这些问题进行改进和优化,以提高整改工作的质量和效率。只有持续改进和创新,才能更好地适应环境管理工作的需求,提供更加科学高效的服务。

最后,巡查整改报告的有效落实需要整个团队的共同努力。作为环境管理工作者,我们应该时刻保持高度的责任心和奉献精神,将巡查整改报告的要求转化为具体行动,把整改工作落到实处。同时,我们还需要与相关部门和人员保持密切的沟通和合作,互相支持和帮助,共同达到环境管理工作的目标。

总之,通过对巡查整改报告的心得体会,我更加深刻地认识到了巡查整改的重要性和实施巡查整改的方法。准确完整的巡查整改报告是推动环境管理工作顺利进行的基础,整改报告与实施情况密不可分,及时反馈和追踪保证工作的及时性,持续改进保证环境管理工作效果,团队的共同努力则是巡查整改报告落实的关键。只有通过巡查整改报告的有效落实,我们才能提高环境管理工作的质量,为社会创造更加美好的环境。

整改报告的起草说明篇五

3月 日,县联社稽核部门对我社进行了合规检查,主要涉及以下几方面的问题:

1、 个别柜员在办理个人业务时,申请书没有填写完整;

2、 对账率没有达到100;

3、 股金业务办理不规范,没有加盖县联社公章;

4、 会出人员登记薄登记不完整,没有填写原因。

针对本次发现的问题,为增强我社合规经营、合规操作意识,杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生,提高我社案件防控能力,我社认真做了整改工作:

4、 组织各个岗位人员进行了交流学习,使我社形成了互相学习,不懂就问的良好氛围。

通过此次检查和我们的整改,我社员工意识到了自己的会计操作知识掌握不是很到位,需要进一步加强学习,多学、多问,在以后的工作中坚决不再犯同类的问题,作为营业经理,我也会做好监督工作,多交流、多学习,严格按照102条来规范操作,明确岗位职责,使每个岗位都有规可依。

整改报告的起草说明篇六

省行工会:

20xx年xx月xx日点分,省行神秘人先后对我行对炉支行、分行营业部和开发区支行福利街分理处3个机构的大堂服务、窗口服务、营业环境、服务设施、员工仪容仪表、其他人员(合作单位)服务等,共6大项37小项内容进行了体验式检查。检查重点是对员工服务等软件环境的评估。

在省行随后印发的《关于第二次对全辖部分营业机构服务暗访检查情况的通报》中,指明我行受检网点在日常服务工作中主要存在以下问题。

1、窗口员工迎客用语、请字用语及送客用语等礼貌用语使用不规范。

2、举手招迎和双手接递服务礼仪没有得到很好执行。

3、大堂经理没有坚守岗位。没有行驶分流和引导客户,并依据客户需求,及时引导客户到相应区域接受服务。

4、保安人员执勤未按规定持警用器械。

5、网点厅堂卫生有死角,门前卫生清理不及时。

对于省行的通报文件,我行党委给予了高度的重视。接到文件后,立即责成分行工会对违规问题及责任人进行认真核查和确认,并要求三个受检机构对照省行文件和上级行的服务要求限期逐条予以整改。同时,将省行文件转发全辖,要求各机构组织全体员工认真学习,对照自查,在今后的服务工作中引以为戒。

现将我行本次整改的具体情况报告如下。

1、对于服务用语和服务礼仪执行不力的问题,受检机构均召开了全体员工大会,违规员工在会上做了深刻检讨,通过反面例证警示员工不断增强基础服务规范的执行力。分行工会在今后的服务检查和监督中,也将把员工规范服务情况作为重中之重。通过持续强化,将总行的服务规范真正变成员工的自觉行动。

2、对于大堂经理擅离值守和缺乏工作主动性问题,分行要求,包括受检网点在内的所有机构,近期内,专门组织一次对大堂人员的服务培训,并在日常工作中加大对其的监督检查力度。在今后服务检查中,对于工作迟滞,少有起色的大堂人员,立即予以撤换。

3、对于网点保安人员违规执勤问题,分行要求各支行立即召集所属网点保安人员进行一次服务培训,并做好日常监督。同时与分行保卫部沟通,对于工作涣散屡屡违规的人员,及时与雇佣单位协商调换。

4、对于厅堂、门前卫生清理不及时问题,分行责令各机构,加强对保洁人员的管理,重新核定其日常工作任务,做到营业环境卫生及时清扫,保持环境时时整洁时时清新。

此外,为警示全辖网点避免发生类似错误,进而提升我行的整体服务水平,依据分行制定的《服务工作管理办法》,分行党委决定,扣减三家违规机构当年绩效考核的相应分数,对机构一把手给予一定额度的经济处罚。对于涉及的违规员工,除予以相应的经济处罚外,还取消其当年优秀员工及柜员的参评资格。

分行党委相信,以省行本次检查为契机,通过严格整肃,鞍山分行的服务工作将有新的起色,服务质量和水准,也必将再上一个新台阶。同时,在今后的工作中,恳请省行多予指导和监督。

特此报告。

分行

20xx年x月x日

整改报告的起草说明篇七

接纪委、县监察局反馈的xx年度社会评价工作中评议代表提出的意见和建议后,我局高度重视,在认真分析总结xx年各项工作的基础上,深入研究,查找不足,针对评议代表提出的宝贵意见,从进一步转变工作作风、提升服务能力等方面着手,有针对性的制定以下整改方案。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这条主线,标本兼冶、纠建并举、突出重点、统筹推进,切实解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力创造一个良好的林业管理政务环境。

围绕“提高思想认识,强化作风纪律,加强执法监管,改进服务水平”的目标,明确要求干部职工认真对照检查,切实进行整改,认真解决在工作作风、服务质量、工作效率等方面存在的突出问题,提高群众的满意度,确保建设一支作风优良、纪律严明、政令畅通、保障有力的林业干部职工队伍,为实现全县经济社会又好又快发展提供强有力的组织保障。

(一)大力宣传并严格执行林业法律法规和政策,并适时公开服务项目和办事流程。

整改措施:

1、加大宣传教育力度。一是明确宣传重点。立足群众普遍关注的事以及与群众利益密切相关的事,制定林业政策法规宣传方案,把广泛宣传林权改革、林木采伐、林业生态保护和林产业发展等作为林业政策法规宣传的重点,向群众切实讲清木材采伐程序、公益林的补助标准和发放程序、渠道以及发展林产业的优惠政策等,做林业政策法规的明白人。二是创新宣传载体。通过网络、报纸、电视、横幅、标语、传单等形式不间断的宣传林业政策和工作动态,继续深入开展“送法下乡”活动,大力宣传林业法律、法规、政策,使广大干部群众学法、懂法、守法,了解和掌握国家林业政策,提高依法行政、依法办事的能力。三是拓宽宣传阵地。充分发挥基层林业站、林区派出所和村组护林员密切接近群众的优势,把林业站、林区派出所打造成宣传林业政策法规的主阵地,并加大对护林员的培训力度,把护林员武装成林业政策的宣传员。通过各种宣传渠道,力争林业政策法规宣传“横向到边、纵向到底”。

2、进一步公开办事流程。我局xx年已将植物检疫证、木材运输证、征占用林地等审核审批项目整合进驻县政务服务中心办理,至目前共集中办理行政许可项目1xx余件,办结率100%。并结合“创先争优”活动的开展,将局机关全体干部职工的照片、岗位职责、公开承诺事项上墙公示,接受群众监督。xx年,在政务公开网发布各类公开信息260余条,并将苗木生产和经营许可、林木种子生产(经营)许可、林木采伐审批、建设工程征(占)用林地审批、临时占用林地审批、办理木材运输等10余个服务项目的办理流程在网上公开。下步,我局将服务项目和办理流程上电视、上墙公示,以“一流的服务质量,一流的工作效率”为宗旨,为办事群众提供便民、高效、热情、规范的服务。

责任领导:歹文庆、吴永生 、唐绍鸿

责任单位:局属各股、室、站、所,县森林公安局

整改时限:长期

(二)进一步充分发挥职能作用,深入基层解决乱砍乱伐、毁林开荒和非法运输等问题。

整改措施:

1、夯实基层,加强阵地防控。坚持“重心下移、人力下沉、保障下倾”,进一步优化人力布局,将大部分执法人员,特别是将森林警察落实到一线岗位,将防控维稳力量推到林区最前沿,使林区治安由突击行动变为常态管理,保林区治安可防、可控、可治。

2、突出重点,积极开展专项整治行动。本着“突出什么案件重点打击什么案件”的原则,适时组织开展专项打击整治行动。针对林改后违法犯罪出现的新动态,突出打击滥伐林木,非法运输、收购林木,破坏国有、集体和生态公益林,非法毁坏、侵占林地,破坏珍稀野生植物等违法犯罪行为。

3、重拳出击,坚决查处大要案件。牢固树立“破案才是硬道理”的理念,集中警力,重点查处典型的、影响面大的林业案件以及群众关心的大要案件,同时采取公开曝光等形式,接受社会的监督,力争“处罚一件、震慑一片”。

责任领导:吴永生、杨家刚

责任单位:林政法制股、林业行政综合执法大队、县森林公安局

整改时限:长期

(三)进一步做好林权证的发放和林业指标的管理和分配工作,搞活农民发展林业经济的积极性。

整改措施:

1、规范林权证发放管理。将林权证的发放工作纳入重要工作日程,明确工作机构,配备专职人员,实行科学管理,加大督办力度,促进林地林权登记发证工作制度化、规范化运作。xx年10月以来,我局抽调精兵强将分4组分赴各个乡镇对集体林权制度主体改革工作进行全面核查,合格一个村委会验收一个,确保林权证经得住历史的考验。目前,8个乡镇的主体改革工作已全面完成,林权证发证率达93%。下步,我局将督促各乡镇林业站按《云南省集体林权制度改革核(换)发林权证操作办法》的要求,认真对照检查,对整改中发现问题的林权证予以注销,整改完善后及时发放到群众手中。进一步规范林改档案整理归档工作,确保林改档案资料的齐全、规范、合法,真正做到对历史负责、对群众负责。

2、进一步规范林木采伐,科学合理分配采伐指标。一是林木采伐必须按《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》等法律、法规和国家有关政策规定,严格实行凭证采伐、伐区作业设计、采伐公示、伐区拨交、伐区验收和凭证运输制度;严格执行木材生产计划,严禁超计划采伐。二是在采伐指标的分配上,优先满足中幼龄林抚育和中低产林改造项目所需采伐指标;重点安排家庭成员就医困难、子女就学困难等群众的采伐指标;重点安排病虫害等灾害林木的清理及木材深加工龙头企业的采伐指标。并将采伐指标分配情况在政务公开网、乡镇林业站和村委会(村小组)所设的固定公示栏进行公示,接受社会各界的监督。公示无异议后,由林业调查规划设计队组织作业设计后方可采伐。

责任领导:歹文庆

责任单位:林改办、资源站

整改时限:长期

(四)加大林权制度改革中引发各类纠纷的调处力度。

整改措施:

1、建立“部门联动”的工作机制推动纠纷调处。主动协调司法、信访、国土资源等相关部门定期召开林权纠纷调处联席会议,进一步摸清山林纠纷隐患、分析总结林权纠纷特点和调处经验,有效推动林权纠纷调处工作向纵深推进。

2、按照“正确方针”开展纠纷调处工作。建立健全县乡村一级抓一级、层层抓落实的工作机制,按照“一个矛盾纠纷,一个调处班子,一个调处责任人,一个调处方案,一个调处期限”的原则,对每一起矛盾纠纷,均本着“隐患早摸排、早处理、早排除”的原则,力争把问题解决在基层、处理在萌芽状态,确保“农户间的纠纷不出组,组之间的纠纷不出村,村之间的纠纷不出乡(镇),乡(镇)之间的纠纷不出县”。

责任领导:吴永生

责任单位:调处办

整改时限:长期

(五)应加大执法力度,严格问责,切实维护师宗生态安全,为打造“绿色、生态、文明”师宗作贡献。

整改措施:

1、严格依法行政。今年以来,在全县扎实开展代号为“春季攻势”、“亮剑行动”的打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪专项行动,共查处涉林案件714起,打击各类违法犯罪人员713人。下步,我局将围绕建设“法制林业、惠民林业、科技林业、和谐林业”和林区群众关注的社会热点、难点问题,继续组织开展专项依法治理活动,严厉打击各种涉林违法犯罪行为,力争查处一批有影响的涉林案件,切实维护好全县生态安全。同时,进一步强化执法监督,加强林业执法队伍建设,规范林业执法行政行为,确保文明、公平、公正执法。

2、加强廉政建设。建立健全腐败风险预警防控机制,严格执行廉洁自律的各项规定,自觉接受监督,廉洁从政,坚决查处违法违纪案件,领导干部以身作则,做遵守纪律、严明纪律、维护纪律的模范。

3、虚心听取群众意见。竭诚欢迎社会各界对我局的服务质量、执法行为、业务工作和工作作风进行监督,并提出改进意见。对社会各界的批评、意见和建议,做到件件有答复,对反映行业不正之风和林业系统违法违纪的来信来访,认真调查,严肃处理;对有益于林业建设的建议,认真采纳,全力落实。

责任领导:吴永生 郑兴 杨家刚

责任单位:林政法制股 林业行政综合执法大队 县森林公安局

整改时限:长期