最新居委选举的工作总结汇报(大全8篇)

时间:2023-10-15 13:53:57 作者:雁落霞 工作总结

在写总结范文时,需要对所要总结的事物或材料有全面的了解和深入的思考。下面是一些值得学习和借鉴的销售工作总结样本,希望能够给大家提供帮助。

居委选举的工作总结汇报篇一

根据区委、区政府、区民政部门及街道党工委、办事处的有关文件精神和工作安排部署,社区认真组织开展了第十届居民委员会的换届选举工作,依法按程序选举产生了新一届社区居委会班子。

一、高度重视,精心组织。为确保社区居委会换届选举工作的有序推进,成立了联系社区街道领导为组长,科室负责人和工作人员为成员的选举工作指导小组;成立了选举工作委员会;为使本次选举工作更好的接受群众的监督,成立了选举工作监督小组,有效的接受群众的监督;......

二、广泛宣传,营造氛围。社区加大对换届选举工作的宣传力度,使换届选举工作家喻户晓、深入人心。......。

三、严格规范程序,确保选举有序推进。社区按照街道换届选举工作领导小组工作具体安排部署,在联系社区领导和科室的全程指导下,按照选举流程,确保社区选举规范有序。换届选举当天,街道党工委冯书记亲自到社区进行现场指导、换届纪律督察组、街道党工委全体成员、联系社区街道领导及科室都到社区进行现场督查指导,保证了社区居委会换届选举依法有序进行。

1、选举动员会。社区于2017年1月18日,召开了社区两委成员及居民代表参加的选举工作动员及培训会......。

2、推荐提名候选人。2017年2月22日召开了各组居民会议,提名推荐出陆家桥社区第十届居委会主任初步候选人2人,委员初步候选人13人;......。

3、确定正式候选人。2017年2月28日社区召开了居民代表大会,确定委员正式候选人,在会上,社区书记向大家作了预选情况说明,因主任候选人xx、xx人符合差额选举的要求,故不再进行预选,只对7名委员初步候选人进行预选。首先由居民代表对预选方式、办法、监票员、计票员进行了表决通过。联系社区街道领导和科室负责人都到会给予了现场指导,同时强调了换届纪律和要求。

4、组织考察。为将政治过硬,工作能力强,群众基础好的人员选进居委会班子,街道成立了对正式候选人资格审查的考察组,由联系社区街道领导及科室亲自到社区对居委会正式候选人进行组织考察,通过与两委成员、二级党支部书记、居民小组长、群众代表个别谈话征求意见,结合相关部门出据的正式候选人违纪违法信息情况。反馈街道党工委,进行审批,社区公示,确定了正式候选人。

五、依法选举。根据《_村民委员会组织法》和xx省《村民委员会选举条例》等相关规定及区、街道文件精神和工作要求。2017年3月11日,社区召开各投票站选民会议,选举出居委会委员4人,因上午第一轮两位主任候选人得票未过半,通过各投票站下午召开第二轮选民会议投票选举,产生了新一届社区居委会主任1名,委员4名。至此社区居委会换届选举工作圆满结束。

居委选举的工作总结汇报篇二

市_会:

按照省、市关于县、乡人大换届选举工作的安排部署,我县换届选举工作已于7月1日正式启动,按照“组织领导到位、宣传教育到位、培训骨干到位”的要求,精心组织,广泛动员,上下协作,扎实工作,换届选举工作开局良好。现将我县换届选举工作进展情况简要汇报如下:

(一)加强领导,精心部署

省委关于县、乡人大换届选举工作会议和省、市关于换届选举工作文件下发后,县_会党组及时向县委做了专题汇报,县委高度重视,为加强对换届选举工作的领导,成立了县、乡换届选举工作领导小组,县委书记任组长。县委批转了人大党组关于县、乡两级人大换届选举工作实施意见,明确了县、乡换届选举工作目的意义、指导思想、工作步骤和具体要求。在_会第27次会议上,传达了省市有关换届选举工作会议精神,正式通过了县选举委员会成员和换届选举工作指导小组成员名单,确定了选举日时间和县、乡代表分配名额。召开了全县县、乡换届选举工作会议,对换届选举工作进行了动员部署,提出了具体要求,要求各级必须从讲政治、讲大局的高度,充分认识此次换届选举的重大意义,以高度的政治责任感和历史责任感,认真做好换届选举工作;切实加强换届选举工作的领导,把握大局,严肃纪律,统筹兼顾,妥善处理好换届选举与日常工作的关系,扎实做好换届选举各项工作。

(二)突出重点,搞好培训

由于这次是将乡级人大任期由三年改为五年后的第一次县、乡人大同步换届选举,换届选举中面临很多新情况新问题,一是随着社会主义民主法制建设的深入发展和_制度的不断完善,广大干部群众的民主意识、法制意识有了进一步提高,人民群众的愿望和要求也日益多样化,一些深层次矛盾和问题将可能会比较集中地反映到换届选举中来。二是这次换届选举是县乡同步换届,社会各界十分关注。三是近年来我县外出人口增加,人户分离现象普遍,使选民登记、组织投票选举工作难度加大。同时我县乡镇党委换届和乡镇机构改革结束不久,很多同志对于换届选举工作还不熟悉,因此,搞好这次换届选举工作业务的培训显得尤为重要,我们及时召开了全县换届选举工作培训会议,常委会领导就换届选举工作提出了具体要求,分阶段对各项工作作了认真安排部署,特别强调了要依法依时开展各项工作,及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。人事代表工委结合乡镇实际,编写了换届选举工作流程,对每个阶段工作制定了详细的工作安排。各乡镇也都迅速成立了选举委员会,层层召开换届选举大会,对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训,确保换届工作顺利进行。

(三)广泛宣传,营造气氛

这次换届选举县乡同步,工作量大,要求很高,切实做好换届选举宣传教育工作,是搞好换届选举的基础。县上制订了宣传工作方案,成立了宣传组,根据换届选举各个不同阶段的工作,有针对性地搞好宣传教育工作,把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程,充分运用一切宣传工具,采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式,广泛宣传社会主义民主与法制和_制度的优越性,深入宣传《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《陕西省县乡两级_选举实施细则》的基本内容,大力宣传换届选举的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求,提高广大干部群众对换届选举的认识,力争做到家喻户晓,人人皆知,营造良好的换届选举社会氛围。

按照《实施意见》,下一步工作进入实质性操作阶段,我们将坚持在党委的统一领导下,深入各片搞好调查研究,加强换届选举工作的督促指导检查,着重指导做好选区划分、选民登记以及候选人酝酿推荐等工作,及时发现纠正换届选举中出现的问题,筹备召开好新一届人大会议,确保我县换届选举工作取得圆满成功。

居委选举的工作总结汇报篇三

根据《_村民委员组织法》、《_城市居民委员会组织法》和__有关规定及《___省委办公厅、__省政府办公厅关于做好20__年全省村、社区“两委”换届选举工作的通知》(粤办发[20__]24号)、英办发【20__】13号等文件精神。本镇第六届村委会、第五届社区居委会“两委”换届选举工作,于20__年3月20日前顺利完成。现将换届选举工作总结如下:

一、基本情况

1、__镇基本情况:__镇现有户籍人口11173户34490人;其中6个村委会有4531户17751人,6个社区6642户16739人。12个村、社区共有村民小组168个;其中村委会有村民小组106个,社区有居民小组62个。本届选举登记村民13067人,实际参选村民12863人;登记居民13454人,居民代表224人,实际参选211人。

2、选举情况:__镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后,再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式,选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有10个,需进行另行选举的村委有2个。新一届村、社区“两委”班子成员,基本上实现了群众意愿和组织意图,达到预期效果。12个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”,而且一次选举成功。同时,确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员,优化了村、社区“两委”班子的性别结构,使“两委”的交叉率达到97%。

二、主要做法

1、加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作,我镇党委、政府高度重视,成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长任副组长,其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的__镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组,并下设办公室,专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作,同时,各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员,具体指导日常的选举工作,保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。

2、加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围,通过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传《_村民委员会组织法》、《_城市居民委员会组织法》等法律法规。增强村(居)干部及群众的法制观念。同时,充分利用村务公开栏、张贴公告等形式,对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓,引导党员和群众正确行使民主权利,营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外,通过致党员一封信,致选民一封信,广泛发动群众参与选举,切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。

3、严格依照程序,做好选举规定动作。(1)做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此,镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员,分成六组,二人为一组,对12个村(居)委的财务进行审计,并将审计结果及报告进行公示,由村(居)民监督村(居)帐目。(2)做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作,认真组织人员,对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解,考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评,最后镇党委、政府综合各方面的情况,确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选。

4、严格依照法规,灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中,镇选举办工作人员,不定期地对各村(居)进行监督,指导村(居)严格依法依规进行选举,做到法定程序不变通,规定步骤不减少。在合法的前提下,采用灵活有效的选举形式。例如,选举村、社区选举委员会时,采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时,采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时,则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时,则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数,节约了选举成本。

5、开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况,开好选举办及指导员会议,每个阶段的总结会,都由指导员先汇报,碰到问题都一一在会上解决。

6、精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错,镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作,做到责任落实到人,任务具体到每一天,对换届选举工作的每一个步骤,做到依法依规、先培训后操作选举。20__年11月前完成村、社区两委班子测评工作;20__年12月12日召开选举工作动员会,12月底前就完成了12个村(居)委审计工作;20__年1月15日前,12个村、社区选出新一届选举委员会成员;20__年2月20日前选出组长168人,村(居)民代表447人;20__年3月15日前,选出12个村(居)委共36个村(居)干部成员,顺利完成换届选举任务。

在这次村(居)换届选举工作中,我镇12个村(居)委中,有12个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至3个成员的情况下,确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选,优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些,除得益于选前宣传到位,以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等,各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署,认真细致操作选举的结果。

三、存在问题及建议

(1)个别镇、村干部责任心不够强,对选举有关法律、法规学得不够深、不够透,具体的操作规程把握得不够准确,致使选举小组长时,个别小组出现重新选举现象。

(2)大部分村(居)委的经济条件差,选举经费不足,建议上级有关部门增拔换届选举工作经费。

居委选举的工作总结汇报篇四

__市共有9个乡镇(街道),148个行政村,14个社区,有147个村级党组织(1个联合党支部)、14个社区党组织。在村(社区) “两委”换届选举工作中,我们严格按照省委和运城市委要求,围绕选好配强村(社区)“两委”班子,坚持依法办事,严把组织领导关、人选质量关、换届程序关、纪律监督关,切实保证换届质量。截至12月7日,全市村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成。

我市村“两委”换届共选出班子成员1081名,其中党组织班子成员590人,村委班子成员621人,妇女干部154人,交叉任职130人,一肩挑52人,占比;45岁以下418人,比上届增加;60岁以上135人,比上届减少27%;大专文化以上120人,比上届增加。本土回归人才当选383人,本土大学生回村任职37人。社区“两委”换届共选出班子成员142名,其中党组织班子成员42人,居委班子成员114人,交叉任职14人,一肩挑13人。换届后,“两委”班子成员的结构得到进一步优化。

市委高度重视换届选举工作,将换届工作作为促进农村经济发展、维护农村社会稳定和推进“三基建设”、实施乡村振兴战略的头等大事来抓,科学筹划,稳步推进。运城市委常委、__市委书记鞠振在换届正式启动前2个月内,先后13次深入基层,对换届工作进行调研;换届中,多次深入农村(社区)换届现场,了解第一手资料,就一些关键环节、重点问题作出安排。在动员准备、资格审查、选举实施等重要环节和节点,先后组织召开5次会议,对换届中出现的问题第一时间研究解决。组织部长李希平在换届中30余次深入乡镇(街道)、村(社区),现场解决问题。各乡镇(街道)党(工)委书记全部担任本乡镇(街道)的换届工作领导小组组长,全面负责所辖各村(社区)的换届选举工作。

明确“正面清单”,坚持把政治标准放在首位,大力实施“凤还巢”和农村本土人才回归工程,通过“三选三任”,从致富能手、外出务工经商人员、专业合作组织带头人、复转军人、大学生村官等人群中,推选了一批政治素质高、带富致富能力强、群众公认度较高的“两委”干部,有效提升了干部队伍的整体素质。列出“负面清单”,明确村(社区)党组织换届选举候选人“八不能”要求和村委会候选人(竞选人)“六不能六不宜”要求,对候选人(竞选人)实行乡镇初审、部门联审,层层把关,坚决将不符合条件的人员拒之门外。

严格按照省委和运城市委党组织换届、村民委员会换届和居民委员会换届“三个方案”要求,制定换届选举方案。细化工作流程,对选举工作中的流程、办法、报告单、票样、公示、承诺等格式进行统一,做到换届程序一目了然、换届指导切中重点,确保程序一个不少、环节一个不漏、步骤一个不减。抓好选前演练。选举前,每个乡镇(街道)组织所有村(社区)选委会负责人进行全流程演练,做到每个村(社区)都能提前熟悉换届步骤,保证将换届流程可能出现的问题及早及时消化解决。全程规范记实。实行“两委”换届工作全程文字、影像双记实制度,换届工作启动后,每个村专门确定一名人员负责记录换届选举工作进展情况,特别是对重要会议、重要环节进行全程照相摄像,全面记录选举工作过程,确保选举程序落实到位,经得起群众检验。

一是强化警示教育。组织广大党员群众认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等通报精神,汲取深刻教训,切实引以为戒。二是强化舆论宣传。全市共发放各类宣传手册10000余份,张贴《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》1000余份,深入宣传换届“六个做到、六个严禁”政策和工作纪律。三是推行谈心谈话。乡镇(街道)党(工)委书记与候选人选前“一对一”谈话,所有候选人全部签订遵守换届纪律承诺书。四是严肃查处问题。坚持“四必查”要求,严肃查处3起违反换届纪律的案件,起到了极大的震慑作用。本次换届中,上访举报人数比上届明显减少,干部当选的硬气,落选的服气,确保了换届选举风清气正。

我市村(社区)“两委”换届工作虽然做了一定的工作,但与上级的要求还有差距。主要表现在:个别落选的竞选人没有摆正心态,还需要进一步加强思想教育;一些新当选的“两委”主干经验不够,还不能适应工作需要。

针对存在的问题,下一步我们将重点抓好选后教育引导工作,着力加强换届后村(社区)“两委”班子建设。主要是做好四方面工作:

一是抓好落选干部的心理疏导工作。对落选人员和离任干部,由乡镇(街道)党(工)委个别约谈,做好思想工作,化解矛盾,理顺情绪,争取他们对新班子在工作上的理解和支持,形成工作合力,共同推动农村各项工作。

二是做好新当选的村组干部的培训工作。结合党员冬训,围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求、“三基建设”工作、党建工作知识、农村政策法规等内容,及时对村(社区)“两委”干部进行集中培训,提高他们的整体素质,使他们尽快转换角色,适应工作。

三是制定任期目标和年度目标。组织各乡镇(街道)党(工)委及时与新一届支村“两委”干部进行集体谈话,明确村支部的领导地位,村委会在村支部的领导下开展工作,增强班子团结,形成工作合力,集思广益,结合村情制定三年任期目标责任,带领村民大力发展村级集体经济,增强村民福祉,维护农村社会稳定。

四是做好换届资料归档工作。确定专人负责,系统地对换届过程中形成的资料进行收集、归纳、整理、装订,特别是对选举过程中形成的全程记实簿、文件、影像、摄像、选票等资料,进行专门收集,按要求进行保存,确保资料全面、完整、准确。

居委选举的工作总结汇报篇五

按照区委统一部署、区民政局具体安排,根据《中国_基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《选举工作暂行条例》)、《_城市居民委员会组织法》(以下简称《居委会组织法》)、《实施办法》、_市委组织部、市民政局《关于认真做好社区党组织和居民委员会换届选举工作的通知》(兰组通字〔〕58号)和区委《关于进一步加强和改进新形势下基层党的建设的实施意见》(区委号)精神,路街道加强领导、精心组织、周密安排,自年11月下旬开始,至年1月底结束,圆满完成了社区居民委员会换届选举工作。现将工作开展情况汇报如下:

为确保社区居民委员会换届选举工作有序进行,路街道及时成立了以街道党社区也相应成立换届选举委员会和换届选举领导小组,具体负责本社区“两委”换届选举工作。通过成立机构,强化领导,确保了换届选举顺利进行。

为认真抓好此次社区“两委”换届选举工作,街道于年11月26日召开了换届选举工作动员暨培训会议,来自6个社区负责人、科室负责人、抽调干部共120人参加了会议。会上,街道党工委书记王毓亭同志作了动员讲话,街道党工委副书记、办事处主任丁肃静同志分别作了换届选举工作流程讲解和街道换届选举工作安排,使全体参会人员充分认识到此次换届选举工作的目的和意义,准确掌握换届选举工作中的法律法规和政策。培训结束后,各社区立即组织社区干部、居民代表、党员学习《城市居委会组织法》和省、市、区有关换届选举工作的文件精神。通过广泛宣传发动,为换届选举工作创造了良好的舆论氛围。

根据街道社区实际,为建立适应行政管理、民主自治相结合的社区工作机制,在研究制定换届选举工作实施方案时,街道在广泛征求社区干部、社区居民代表和党员的基础上,制定出了《路街道社区党支部和居民委员会换届选举工作实施方案》。结合实际,各社区也制定出了本社区“两委”换届选举工作的实施方案。街道《实施方案》的出台,确保了各社区换届选举依法有序进行。

根据区委和街道换届选举工作的实施方案,我们严格按照社区“两委”班子关于班子配备及时间安排等的有关要求,社区党支部按工作准备、组织实施、验收总结三个阶段认真做好换届选举工作;社区居委会按选举工作准备、提名初步候选人和产生正式候选人、推选居民代表、选举准备工作、召开选举大会正式选举、总结验收五个阶段认真开展了换届选举工作。同时,6个社区均于年1月11日和年1月20日分别召开了党员大会和居民代表大会进行了换届选举,选举产生了新一届“社区”两委班子。社区党支部换届选举共产生18名支部委员。其中:大专以上10名,占;中专、高中6人,占;初中以下2人,占;妇女5人,占;支部委员平均年龄45岁。经过选举,6个社区全部实现了书记、主任“一肩挑”。社区居委会换届选举共产生主任6名,其中:大专以上6名,占100%;平均年龄34岁。副主任18名,其中:大专以上11名,占61%;平均年龄35岁。委员30名,其中:大专以上有22名,占73%。经过选举,一批政治立场坚定、作风扎实、公道正派,具有一定领导能力和工作能力的优秀年青干部走上了社区“两委”领导岗位。

换届选举结束后,各社区认真总结,切实做好换届选举资料的收集、整理及立卷归档。同时,新当选的各社区“两委”班子成员,统一思想,精心策划,结合社区工作实际相继制定和完善了《社区自治章程》、《党支部工作职责》、《社区工作职责》、《社区居民公约》、《协商议事委员会工作制度》等各项工作制度,依法履行社区“两委”新老班子的交接程序,确保社区工作的延续开展。

居委选举的工作总结汇报篇六

根据《_城市居民委员会组织法》和办事处关于做好第九届社区居委会换届选举工作的有关文件精神,结合社区实际现就我社区居委会换届选举工作提出如下实施意见:

二、实施步骤及时间安排

区第六届社区居委会换届选举工作从12月1日开始,5月底结束,具体分为四个阶段实施。

(一)启动摸底阶段(1月1日至2月28日)

1.各街道办事处成立“社区居民委员会换届选举工作领导小组”,各社区居民委员会成立换届选举工作机构。

2.制定选举工作方案。各社区均应制定换届选举实施方案。

3.组织开展居民调查摸底工作。摸清社区的户数、人数、居民小组数、居民结构等基本情况。

4.社区居委会人员配备。根据社区管户标准确定我区社区居委会应配备人员人数,提出人员配备方案。

(二)宣传动员阶段(2月15日至3月31日)

1.组织各街道办事处、社区居民委员会工作人员学习有关选举的法律、法规和政策。

2.利用电子屏、微信、横幅、宣传单等多种形式,进行广泛宣传、营造浓厚的宣传氛围,使广大社区居民充分了解社区居委会换届选举的法律、法规和政策,引导广大社区居民积极参与社区居委会换届选举,正确行使民主权利,依法履行应尽义务。

(三)具体实施阶段(4月1日至5月31日)

1.选民登记。组织工作人员深入居民家中进行选民登记,努力做到不错登、不漏登、不重登。

2.选举居民代表。在社区换届选举委员会的指导下,由居民小组长主持召开居民小组会议,投票或举手表决选举,也可以向居民户发放选票,回收计票方式选举。

3.确定选举方式、时间、地点。社区换届选举委员会召开新一届居民会议。根据本社区实际,按照街道换届选举工作领导小组的建议确定本社区的选举方式、投票时间及地点。投票可采取设立中心投票站和若干投票点的方式进行。

4.做好候选人提名,确定正式候选人、公布候选人情况。社区居委会成员候选人的提名,应采取有选举权的居民10人以上联合提名,户代表5人以上联合提名和居民小组代表联合提名的方式。要积极拓宽社区居委会候选人渠道,可以采取面向社会选聘大学生,推选原社区居委会优秀工作人员等方式。居民选举委员会对候选人资格条件进行初审,街道党工委组织相关单位进行联审,符合资格条件的候选人按规定程序提交选举。确定的正式候选人应多于或等于应选名额。

5.筹备选举大会,做好选票印刷,办理委托投票,推荐监票、唱票、计票候选人等工作。

6.根据居民会议确定的选举方式,组织选举。积极维护现场秩序,按照选举程序组织投票。严肃选举工作纪律,按时宣布选举结果,选举产生新一届社区居民委员会。同时由新一届社区居民委员会提名,社区居民代表大会通过,产生新一届社区居民代表大会常务委员会及社区议事协商委员会。

(四)总结验收阶段(6月1日至6月30日)

1.各街道采取召开座谈会、入户访谈、听取社区居民选举委员会工作报告等方式,对选举情况进行检查验收,发现问题及时纠正。检查、验收采取查看各类名册、选票、选举结果报告单等相关材料的方式,查看选举程序是否符合法律规定。验收结束后,验收组应向区换届选举工作领导小组提交验收报告。

2.各街道办事处召开换届选举工作总结会议。总结选举工作的基本情况和存在的问题。

3.各街道办事处要于6月15日之前,向区换届选举工作领导小组办公室报送换届选举工作总结。区换届选举工作领导小组办公室完成换届选举工作报告,向区换届选举工作领导小组报告。

三、工作要求

我社区在选举工作中必须做到:

1、严肃工作纪律,选举指导组成员必须服从安排。

2、严肃选举法律程序,坚持“公开、公平、公正”的原则,创造宽松的民主环境。

4、维护社会稳定。对换届选举过程中出现的信访问题,安排专人负责,做到群众信访件及时回复,信访问题得到准确解释,切实解决群众反映的问题。

5、在选举工作中做到与社区其他工作两不误。

6、严肃选举工作纪律。要坚持依法办事,对以暴力威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段,破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的以及对控告、检举违法行为的人进行压制、迫害的,根据情节轻重予以查处,构成犯罪的追究刑事责任。

7、要认真做好落选居干的工作,妥善处理他们反映的问题,确保换届选举工作的顺利完成。

xx社区居民委员会

一、指导思想和工作目标:

居委选举的工作总结汇报篇七

为切实加强基础党组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,根据《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》有关规定和省市区委关于做好社区党委换届选举工作的部署和要求,xx街道经过积极筹备,精心组织,周密安排,依法依规、顺利有序的完成了社区党委的换届选举工作。现将社区党委换届选举工作报告如下:

xx街道共有党员3870名,下设8个社区党委和2个筹委会党委。此次社区党委换届选举工作按照党管干部、群众公认、依法办事和目标选人原则要求,采取“两推一选”的方式,7个社区选举产生了党委书记和委员共33名(注:xx路社区党委经批准推迟选举,2个筹委会党委不参加选举)。在新当选的7名书记中,连任书记2人,连任率29%,女性3人,占43%,大专以上学历7人,占总数的100%;在新当选的13名副书记中,平均年龄42岁,大专以上学历为92%;13名委员中,新当选人8人,占委员人数62%,女性7人,占54%,大专以上学历9人,占总数的70%。通过这次换届,一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党委班子岗位,为下一步社区居委会换届工作打下了良好的基础。

为了高标准、高质量地完成这次社区党委换届工作,街道党工委进行了认真研究和部署,采取多种方式确保社区党委换届顺利进行。

(一)深入摸底,打好基础。党工委通过“抓早、抓细、抓动态”,做到心中有数。一是开展全面调查。由包保社区的党工委委员和组织员组成工作组,对社区党委成员和社区工作人员逐一交心谈心,摸清底数。共开展交心谈心417人次,排查风险点10个,制定防控措施13条。二是开展民意测评。召集社区部分党员代表和群众,对上一届社区党委班子和成员按“德能勤绩廉”五个方面进行民主测评,了解和掌握社区党委班子在群众中的公认度和影响力。三是抓离任审计。为切实掌握上一届班子工作情况,为社区党委换届工作做好准备,街道专门聘请会计师事务所对社区党委书记进行了离任审计。四是进行人员调整。在摸底调查、充分征求社区书记意见基础上,街道及时在社区储备干部中通过竞争上岗的方式,先后选取4名优秀同志在4个社区以副书记、主任助理的身份提早进入工作状态。通过对个别社区党委委员进行调整,确保了班子的凝聚力和战斗力。

(三)严格程序,公开选举。一是狠抓换届纪律。做到全局性会议逢会必提,形成了较好的换届风气和氛围。组织街道、社区各类人员观看警示教育片15批1308人,签订承诺书167份。二是严格各项程序。按照省市区和街道《关于2016年社区党组织换届实施方案》的要求,严格执行“两推一选”、资格审查、公开选举等程序,制作程序清单和时间表,明确选举大会程序、内容,切实做到规定程序不走样、规定步骤不能少的要求。

经过选举,新鸿等7个社区圆满选出了社区党委委员,并由委员选举产生了书记、副书记。xx路社区党委因故报请区委组织部同意后,将在今年4月进行选举。

此次换届选举工作取得圆满成功,我们有以下几点体会:

(一)体现一个核心。换届选举要取得圆满成功,关键要以党为核心组织实施各项工作。换届选举始终在街道党工委的领导下,由街道换届领导小组具体组织实施。街道党工委成员全程参与,定期听取换届工作情况汇报,深入实际开展调查研究,帮助解决实际问题。街道党工委主要领导还多次到选举现场提要求。区委对街道换届工作也高度重视,召开社区选举会时,区委督导组全程参与社区党委换届工作,进行了具体指导,使换届工作取得了预期效果。

(二)抓好两个建设。做好基层换届,必须要抓好“组织”和“廉洁”两个建设。党的组织建设是我们党的全部工作和战斗力的基础,换届成功一个很重要的经验就是要抓好组织建设。通过建立换届工作领导小组、调整社区党委人员、与班子成员交心谈心,街道党工委成员和科室分别联系社区等多种方式,进一步强化社区党委班子组织力量。另外,廉洁建设是基层党委生存和发展的重要保证,强化廉洁教育,营造自律氛围,是社区党委顺利换届的前提和保障。因此,在换届开始前,街道党工委就对上届社区党委进行审计,组织换届工作人员观看警示片、签订承诺书,并且通过走访社区党员群众、班子成员廉洁测评等方式,充分了解和掌握社区党委班子廉洁自律的情况。同时,及时对中横路社区党委成员违纪情况进行了查处,为社区换届顺利实施打下坚实的基础。

(三)突出三个标准。在选举过程中积极发挥党委的引导作用,充分突出“好干部标准”、“三严三实”要求、“重品行、重实干、重公认”三个标准,真正将组织满意、居民满意、街道满意的党员选入新一届社区党委工作,确保新一届社区党委班子的战斗力和凝聚力。

(四)坚持四项原则。一是坚持党的领导原则。街道党工委在此次换届工作中,坚持全程领导与指导。从明确换届指导思想,到制定换届方案,从候选人资格审核到选举程序审核,街道党工委和社区党委都较好发挥了组织领导作用,确保了换届方向正确。二是坚持领导能力突出原则。在社区党委书记、副书记的人选考虑中,充分注重领导能力。此次选举产生的新一届党委班子年龄结构、学历层次、专业结构明显改善。从年龄结构上看,本次选举七个社区党委班子平均年龄42岁;从学历层次上看,新一届党委班子成员都是大专以上学历,社区党委班子正朝着高学历层次迈进。从专业构成上看,社区党委班子成员中,实现法律、会计、经济管理等多专业优势互补的格局,确保班子成员的知识化和年轻化。同时,把上一届班子中在院落整治、社区管理、党员先锋模范的发挥出色的党员选进社区党委,增强班子的战斗力。三是坚持党员群众拥护原则。本次召开的七个社区的党委选举大会,累计共有1028余人次的党员代表参加选举,辖区党员参与的范围和参选的积极性空前高涨。从此次选举结果看,社区党委成员都是超过90%的同意票,充分体现党员群众的意愿。四是坚持专兼结合的原则。这次换届社区都有一名社区民警作为社区党委兼职委员进入社区党委班子,从领导体制和工作体制上构建了街道党工委与社区党委党建共抓、资源共享、社区共建的工作格局,进一步提升社区管理服务水平,为推动社区发展、维护社区平安稳定奠定坚实的基础。

(五)严把四道关口。一是严把思想关。在选举前和选举过程中,街道党工委安排专人和上一任党委班子和新报名的候选人交心谈心,充分掌握班子的思想动态,有力的推动了选举工作的顺利实施。二是严把发动关。在换届启动后,通过张贴宣传画、悬挂标语、开坝坝会等多种形式,广泛宣传社区党委换届工作,做到党员全覆盖。三是严把审查关。对初步候选人和正式候选人,通过社区摸底、换届工作组调查和党工委审核层层把关,严格履行了资格审查职责。四是严把选举关。在选举过程中,街道党工委坚持公平、公开和公正的原则,街道包保领导、科长、区委督导组全程参与指导,树立了群众公认的用人导向,扩大了党内民主范围,提高了选人用人公信度,确保了选举工作的顺利实施,实现了组织满意和群众满意的有机统一。

居委选举的工作总结汇报篇八

遵照×××委2006[17]号文件精神,×××街道党工委、办事处从去年底就将社区居委会的换届选举工作当成街道党工委、办事处的头等大事来抓,现将工作情况作如下介绍:

街道党工委召开街道班子会议和工作人员会议,共同学习×××委[2006]17号文件,形成统一认识,并成立了由党工委书记×××挂帅的社区居委会换届选举工作指导小组,全面指导换届选举工作的开展,两个社区也分别于3月下旬推选成立社区居委会选举委员会,直接主持社区换届选举工作的开展。

在街道换届选举领导小组的统一布置下,3月下旬街道党工委

召开社区居委会换届选举动员大会,出席会议的人员有街道、社区居委会工作人员、居民代表100余人,下设×××、×××社区居委会开展了广泛的宣传活动,先后发放《致居民的一封信》近6000份,并通过社区宣传栏大力宣传社区居委会换届选举的指导思想和程序、步骤,使得换届选举工作家喻户晓。

社区居委会严格遵循×××委[2006]17号文件精神和《×××省村(居)民委员会选举工作指南》,从4月1日开始进行选民登记,居委会工作人员、居民组长通过入户走访广泛征集民意,将一批热心社区事务,办事公道的居民推选产生为社区居民代表,其中×××社区通过6场居民会议推选产生居民代表99名,×××社区作为此次直选试点,还制定了直选办法。为充分发扬民主,尊重社区居民群众的自治权利,×××社区于4月13日召开3场居民代表会议,共同学习×××委[2006]17号文件,并将居委会成员候选人的提名权交给居民代表,听取居民代表意见,由居民代表联名推选居委会主任候选人2名、副主任候选人3人、委员候选人6名,拟通过选举产生主任1名、副主任2名、委员5名。

在街道社区居委会换届选举工作指导小组的直接指导下,×××社区作为直选试点,为方便居民就近投票,在居民区设三个投票点,社区居委会选举委员会还通过板报宣传栏公布投票地点和时间,并详细记入选举证中送入社区每家每户,使社区居委会换届选举成为每户居民关注的热点。