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创建文明药品监管工作总结篇一
一、健全机制，严把食品生产经营的卫生许可关
认真贯彻落实《行政许可法》、《卫生行政许可办法》，严把卫生许可关，确保食品生产经营条件符合卫生要求，进一步建立健全卫生行政许可审批程序，全面规范卫生行政许可行为，做到卫生许可工作程序合法，资料齐全，工作规范。使各类卫生许可管理由过去的分散管理转变成有序、综合、统一的管理。今年办理及审核食品卫生许可证7798张，其中新办卫生许可证1213张。
二、精心组织，食品卫生量化分级管理工作得到进一步拓展
根据《卫生部关于全面实施食品卫生监督量化分级管理制度的通知》精神，继去年我区餐饮单位、学校食堂全面实施食品卫生量化分级管理工作以来，今年又分批邀请常州市卫生局对辖区内的1x学校食堂、餐饮单位、纯净水生产企业进行了评审，并顺利通过验收，全部取得了食品卫生信誉度a级单位称号。至20xx年底全区食品卫生a级信誉度单位累计到7，其中学校食堂6、餐饮单位、纯净水生产企业。通过该项工作的实施，全区学校食堂、餐饮单位、纯净水生产企业的硬件设施、卫生条件及自身管理水平得到大幅度、实质性的提高。
三、强化意识，农村卫生监督工作得到进一步加强
按照《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》的要求，我区卫生监督部门开展了涉及面广、量大、制约因素多的农村食品卫生监督工作。在各镇防保科对村级食品生产经营单位摸底调查并建立摸底资料台帐的基础上，区卫生监督部门协同各镇卫生院有计划、有步骤、有重点地对镇村结合部、主干线、旅游景点周围的农村食品生产经营户，进行了拉网式监督检查。检查中，卫生监督员共下达卫生监督意见书60份，书写现场检查笔录60份，限期责令改正23x次，暂扣非法生产经营工具12车，没收销毁非法食品185kg，取缔无证生产经营户。通过开展农村无证食品生产经营单位的执法检查，严厉打击了无证生产经营和制假售假的违法分子，有效遏制了制售假冒伪劣食品的违法行为。提高了各集镇区、村级食品生产经营户的守法意识和卫生意识。维护了群众的合法权益，取得了阶段性的成果。与往年相比，全区共新增食品卫生许可证668张，新增食品生产经营从业人员健康证6030本。
四、认真办理投诉举报案件的查处
投诉举报受理查处是卫生监督的一项重要工作，我区卫生监督部门向社会公布了投诉举报电话，在接待来人来访投诉举报时，做到热情、礼貌、细致、耐心。对所有投诉举报做到当天受理，并在规定期限内办理，对投诉者予以信息反馈。今年以来共处理投诉共8，做到件件有结果，事事有着落。
五、积极开展食品卫生安全的专项整治活动
根据老百姓普遍关注的热点、难点问题和省市专项检查工作要求，我区卫生监督部门积极开展食品卫生安全专项整治工作，全年共开展27项整治活动。主要有节日期间餐饮业专项检查，冷食、纯净水的专项检查，保健食品专项检查，食品添加剂专项检查，饮料、酒类专项检查，春秋季学校卫生专项检查，儿童食品安全专项检查，卫生许可专项检查，猪链球菌防控工作，农村的食品卫生专项检查等。对检查中发现的违法行为，分别予以行政处罚，其中责令改正21x次、罚款4x次，罚款金额共计人民币17880，没收销毁不合格食品285kg， 取缔非法经营活动。
通过开展食品安全专项整治，使我区食品生产加工企业的安全责任意识得到了进一步的增强，生产销售有毒、有害、不符合卫生标准和伪劣食品的违法活动得到有效遏制;食品生产秩序明显好转，食品安全事故明显下降，人民群众食品消费安全感进一步增强;食品生产加工企业逐步建立了食品安全信用体系和失信惩戒机制。
六、认真组织做好节日和重大活动食品卫生保障工作
20xx年的卫生保障工作任务重、要求高，主要有元旦、春节、五一、中高考、十一等保障任务，特别是今年国庆黄金周，恰逢十运会武进赛区曲棍球赛，常州科技经贸洽谈会，全国青少年辅导员培训班等重大活动连续在我区举行。为切实做好这些重大节日和活动期间的卫生监督保障工作，我区卫生监督部门精心组织，全力以赴，认真组织制订卫生保障工作方案，成立领导小组，开展事前全面监督检查，活动期间对每个接待单位指定以上卫生监督员驻店进行全程监督检查，通过我区卫生监督员努力工作，圆满完成了这些重大活动的卫生保障任务，受到有关领导和上级部门的肯定和表扬。
七、制定预案，建立食品卫生申报制度，提升食品卫生突发事件的应急能力
根据省卫生厅工作要求，制定并实施了突发公共卫生事件应急处理预案，明确了卫生监督机构和疾病预防控制机构在突发公共卫生事件处理中的职责，规范了工作流程。建立食品卫生申报制度，在全区范围内推行了重要节日公共聚餐申报制度，并逐渐推广日常大型公共聚餐申报制度。今年未发生重大食物中毒事故，对今年的(武高食堂、横山亚仙卤菜店、湖塘恒丰卤菜店)食物中毒事件(患者累计3)，按照突发公共卫生事件应急处理预案，采取果断措施，及时处置了中毒事件，并将危害降低到最低程度。
八、加强普法宣传教育和卫生监督信息化工作
认真组织开展20xx年《食品卫生法》宣传周暨《食品卫生法》颁布十周年宣传活动。按照省市关于开展20xx年《食品卫生法》宣传周暨《食品卫生法》颁布十周年宣传活动的通知精神，拟定宣传方案，突出“保障食品卫生，构建和谐社会”的主题，开展大规模的集中咨询活动，发放宣传材料300份，现场接受咨询100x人次，在公共场所悬挂宣传横幅16条。并通过电视、电台、报纸及每月二期的《卫生监督信息》简报等形式宣传报道食品卫生监督动态和卫生防病知识。20xx年我区新闻部门报道发表关于卫生监督方面的信息共36篇次。充分发挥了媒体和舆论导向作用，引导群众健康消费，保障人民的身体健康。使《食品卫生法》普法宣传教育工作形成全方位、立体化的格局。
回顾一年来的食品卫生工作，我们作出了艰苦努力，取得了较好的成绩，但是我们深深感到，食品卫生工作是一项系统的社会工程，工作量大，牵涉面广，工作中还存在一些薄弱环节。为此，我们相信，在区委、区政府的领导下，在区食品安全委员会的统一部署下，20xx年我们将着重开展以下几方面的工作：
1、加强卫生监督体系建设，提高卫生监督执法效能，切实加强卫生监督机构执法交通工具，现场快速检测设备和取证工具等基础设施建设，改善执法工作条件，完善执法技术手段。
2、按照武食安20xx第5号关于开展全区食品生产加工整顿工作通知精神，以《中华人民共和国食品卫生法》等法律法规为依据，依法实施食品生产加工环节的卫生许可工作，重点抓好场所的卫生设施、卫生条件和从业人员健康状况的评价审核;严厉查处无卫生许可证生产经营的违法行为，不具备生产条件的坚决依法取缔;严厉打击滥用添加剂、使用非食品原料生产加工食品、在食品中掺杂掺假、以假充真、以次充好或者以不合格食品冒充合格食品等违法行为;进一步强化食品添加剂、食品原料、食品包装材料等使用情况的监管。
3、继续开展食品卫生安全专项整治活动。
根据全国整规办20xx年工作安排，进一步突出重点，将农村食品卫生监管作为食品专项整治的重中之重，开展20xx年食品专项整治，加强农村食品、儿童食品、保健食品等产品监督执法工作，探索农村食品卫生管理长效工作机制和监督信息的通报制度。
4、深入贯彻落实《食品卫生许可发放管理办法》，进一步完善食品卫生许可证发放的具体管理制度和规定，规范食品卫生许可证的发放管理，进一步落实食品卫生许可证发放的责任制和责任追究制。
5、实施量化分级管理，抓好餐饮消费环节的监管。继续推行食品卫生监督量化分级管理制度，强化餐饮业经营者的责任意识;以食物中毒控制为重点，加强对学校和建筑工地食堂的监督管理，建立健全的食品卫生安全责任制;加强餐饮业、桶装饮用水生产企业的监督管理力度。进一步推行食品卫生监督量化分级管理制度，今年我区将在单位食堂、快餐业、桶装饮用水生产企业三个食品行业继续推行食品卫生监督量化分级管理工作。
6、重点开展学校食堂的日常监管。继续做好学校食堂量化分级管理工作，重点放在农村地区村校食堂的食品卫生监管，并将监管信息及时通报教育行政部门，共同促进和提高我区学校食堂的食品卫生管理水平。
创建文明药品监管工作总结篇二
自市食品药品安全工作会议召开以来，镇政府按照市食品安全体制改革会议精神要求。加大对全镇餐饮食品和药品的监管力度，并结合汶南实际，明确了20xx年全镇食品药品安全工作重点。
会后，镇党委政府高度重视，先后成立了xx镇食品安全委员会和xx镇食品药品安全突发事件应急指挥部，并下发汶政发[20xx]23、24号两个文件至全镇85个行政村，同时与村签订20xx年度餐饮食品和药品安全目标责任书85份。与各餐饮服务单位和药品经营使用单位签订质量安全承诺书200余份，提高了他们对食品药品质量安全的自律意识，确保了全镇人民饮食用药安全。
按照镇政府的统一安排，五一前后联合公安、工商等部门，对全镇100余家餐饮单位进行了食品安全专项检查，重点检查各单位使用不合格食品原料和经营过期劣质食品等问题，同时根据市局的安排部署，对有餐饮许可证的饭店进行登记调查，对无餐饮许可证的饮店由工商部门勒令整改，限期申请办理餐饮服务许可证，到目前，新申请办证的饭店10家，调查登记的有证饭店20余家。
5月28日全市食品生产安全监管现场会议在我镇召开，借这次会议和《食品安全法》颁布实施二周年之机，镇食品药品监管所采取多种形式，大力宣传《中华人民共和国食品安全法》，悬挂过街联6幅，印发食品安全知识明白纸3000余份，会同工商在镇步行街及汶南集制作宣传栏5幅，引导人民群众安全消费、理性消费，提高自我保护能力。
下半年，我们将对全镇64家定点卫生室和13家药店，于中秋、国庆前后，联合公安、工商等职能部门对药品质量安全进行专项检查，同时继续加大对餐饮单位的监管力度，有证的登记，无证的办证，逐步把全镇的餐饮服务行业规范好。
创建文明药品监管工作总结篇三
一是开展了“元旦、春节”期间药品安全监督检查，共检查重点涉药单位42家，对在检查中存在的问题下达了监督意见书。
二是对52家药品经营企业、15家县镇医疗机构、65家村卫生室、6家计生服务所开展了量化分级检查。开展基本药物及高风险产品的抽验工作，共抽验药品50批次。监督抽验药品2批。传输上报药品不良反应153例，医疗器械不良事件26例。
三是调查处理了投诉举报及市局转办的“关于电视台违法发布药品、医疗器械、保健食品等虚假广告信”一案。接受投诉举报案件4起，立案二起，结案二起。取消了南河医药有限公司设置的10家零售连锁药柜。
四是对15家医疗机构、14家医疗器械经营企业开展了医疗器械“五整治”专项检查，对在检查中发现的问题，下达了监督意见书。开展对药品经营、使用单位防治h7n9禽流感药物重点监督检查，共检查涉药单位12家，并下达了监督意见书。对涉药单位开展了“特殊药品、疫苗、终止妊娠药品、中药饮片、含麻黄碱复方制剂”大检查，共检查涉药单位36家，并下达了监督意见书。
五是开展对换发、变更药品经营许可证及gsp认证申报资料进行初审。其中对8家药品经营企业换证申报材料和5家申报gsp认证材料进行了初审，配合gsp认证检查组对3家药品经营企业进行了gsp认证。对1家新开办药品零售企业进行了现场核查和遴选公示。开展二期家庭过期失效药品回收活动，共回收过期药品1129批次，130余公斤。做好连锁药房销售婴幼儿配方乳粉试点、验收、宣传工作，并对连锁药房销售婴幼儿配方乳粉专项检查。
创建文明药品监管工作总结篇四
近几年来，我们认真制订与实施以创评“五星级”药监员为重点，以“五数”管理为主线的年度目标管理责任制，对加强机关政风行风建设，调动药监队伍的积极性和创造性、完成各项目标任务，收到了明显的成效。经市局考核，各项工作均已达标，名次排位靠前，先后受到省、市局的通报表彰。
如何搞好目标管理，顺利实现预期目标？我们认为，这既是践行科学发展观的时代要求，也是衡量一个单位领导班子管理能力的尺度之一。我们的做法和体会是：走好“三步棋”，处理好“三个关系”。
走好“三步棋”是：
制定方略：科学监管的行动纲领
一年一度的目标管理实施方案，是每年的开篇之计，开局之举。从开始，我们便按照省、市局的部署要求，但又不完全照搬照抄，而是发动全局员工联系实际，开动脑筋，建言献策，集思广益，在充分调研、反复论证的基础上，出台了创评“五星级”药监员活动标准，即忠诚星（信念坚定、恪尽职守），廉洁星（清正廉洁、奉公守法），勤政星（爱岗敬业、勤奋扎实），能绩星（熟练业务，成绩显著），爱民星（心系百姓、执法为民），，我们又在此基础上，将“五星”内容具体到“五数”管理，即查处伪劣药品数、完成现场快检数、下乡村工作天数、受理群众投诉举报数，信息文稿上稿数，使之更具可操作性，并将此“五数”要求具体分解到本局年度目标管理百分制实施方案之中。该方案包括工作目标、工作分工、制约措施、注意事项四个部分，工作目标共计100分，其中：行政监督与管理30分，技术监督20分，廉政与勤政20分，学习与宣传20分，食品安全协调10份。每项目标中又划为若干分项与子项，周到具体，环环相扣，使之项项有目标，人人有担子，成为指导全年监管工作的行动纲领。
过程监督：不可或缺的中途加油
方案制订后，关键在实施。随着时间的推移和某种思维惯性的纷挠，如果我们忽视检查督促，有些工作难免会出现顾此失彼甚至脱节失衡之虞。为此，我们始终注意以制约措施来提醒全体员工，坚持每星期、每月末、每季初定期检查、汇报、布置下步工作，发现哪根“弦”松了便拧紧哪根“弦”，或者对事情，或者对个人，做到从全局出发，从局部入手，既肯定成绩，又不回避问题，热情帮促，严格要求。今年春节前后，由于年终总结和休长假，一季度的工作日相对减少了，节后如何尽快恢复“元气”？我们采取了一些措施，启发大家以“五数”指标测距离，增强紧迫感；以“五星”标准量自己，激励责任心。经过一番“加油”、“打气”，使大家迅速恢复了正常的心态，旺盛的斗志，为实现目标管理任务而同心协力，奋斗不息。
考核到位：显此文来源于文秘家园示风采的全息画图
考核评估是全年工作的回顾与总结，是对本单位和每个员工一年辛勤劳作的检阅和定格。能否全面、准确地给出恰当的评价，关系到单位的整体形象和员工个人的精神风貌。所以，我局十分注重走好这步棋：一是坚持实事求是，不打“人情分”，避免主观随意性。对每个员工每项工作的`考核，尽最大可能做到有据有理，客观公正；加分增色令人心悦诚服，扣分打折使人无可厚非。二是将考核评分的过程当作肯定成绩、寻找差距的方式，首先由个人总结汇报、自评打分，再由大家民主评议、建议给分，最后由领导综合权衡，确定分寸。三是考核的结果与创评“五星级”药监员活动挂钩，每季末，将各人完成“五数”的主要数据公之以众；到年终，再按全年考核得分名次排出不同星级位置，张榜公示，使本单位出色的药监形象得以升华，给广大公众留下良好的口碑。
处理好“三个关系”是：
第一、量化与细化，二者均应深化。没有清晰具体的量化指标，目标管理方案便是无的放矢；各项指标不细分到多个子项和个人，也就成了“粗放经营”，欲速不达。因此，我们以省、市局年度目标管理的总体要求和具体任务为兰本，联系基层局的具体情况，有的“对号入座”，有的“随机应变”，宁可先难后易，“不厌其繁”，也要掌握要领，简繁相宜。经过反复研究推敲，将各项任务都分解成若干量化指标，并根据不同分工落实到各人肩上。同时，在制约措施中逐项分切加分、扣分细目，使之一目了然，便于操作，以在考核评分时充分体现出公平合理和客观公正。此举乍看颇为繁琐，实则反映了科学监管的必然要求。
第二、数量与质量，二者都要份量。在讨论行政监督、技术监督和学习宣传任务指标时，有的同志开头认为指标高了（如一年要完成360份执法案卷，600批次快检记录和150多篇宣传文稿等），感到压力较大，难以完成；要么只有降低质量，敷衍凑数。局领导首先和大家解释了确定这些任务指标的依据，重要性和可行性，同时又和大家认真分析了数量和质量的辩证关系：没有数量便没有质量；降低质量的数量等于“掺水使假”；特别是执法监督，无论如何不能忽视办案质量，否则，势必留下隐患，贻害全局。因此两者必须兼顾，不能厚此薄彼。最后还和大家算了概帐：去年我们能完成当年目标管理任务，说明我们已经有了一个较好的起点，今年目标任务虽然比去年要高20％左右，但由于调整了力量，改进了方法，摸熟了门路，再加上有高昂的士气，完全可以保质保量实现预期目标。一分析一对比，大家心中便有了底细，从而把各项指标任务看作是跑道上的一个个跨栏，决心快马加鞭超越此文来源于文秘家园过去。
第三、重点与特点，二者应求亮点。在一定意义上说，目标管理的内容是“包罗万象”，既有务实的任务，又有务虚的指标，如果平均用力，要求“五个指头一般齐”，那就没有侧重，也无特点可言。基于这种认识，我们在制订和实施年度目标管理方案中，抓住了一个重点：打造一支政治过硬、作风清正、纪律严明、业务精良、行动快捷的执法队伍。为此，我们将创评“五星级”药监员活动，实施“五数”管理作为提高队伍素质的一项重要内容和有效方法，从抓思想政治和道德规范教育入手，建立与健全了各项规章制度，在反腐倡廉、执法为民的实践中抗得住各种诱惑，经得起严峻考验。同时加强了专业技术方面的教育培训，使大家能胜任行政执法和技术监督工作。有了这样一支精干的队伍，便为做好各项工作、实施好目标管理打下了扎实的基础，种种难题便能迎刃而解。在把握重点的时候，我们注重发挥自己的优势，做到扬长避短，寻找并定位自己的“特点”，这就是切实搞好现场快检，建立与完善技术支撑体系。在这一点上，经过两年多来的不断学习和努力实践，我们初步摸到了一点门道，也尝到了运用技术监督手段有效地打假治劣的甜头。今年以来，我们继续努力，做到“四个深入”：在思想认识上，深入提高自我；在工作安排上，深入广大农村；在具体措施上，深入流动快检；在快检方法上，深入检查内在理化指标。一季度的“五数”管理工作实践，已收到预期的效果：依法行政进展顺利，查获24批次疑药和2批可疑器械；现场快检成效初见，共做快检记录125件，发现可疑品种22批次，市所已出报告书10批次；收到群众投诉举报5件，全部作了及时处理并转告投诉人；下乡村工作天数平均达到45天，比去年同期增加20％以上。
创建文明药品监管工作总结篇五
xx年，我局在县委、县的坚强领导下，以为统领，认真落实县委、县的各项工作部署及工作目标，全面贯彻落实，深入开展安全生产大检查，强化安全生产监督管理，全面消除了事故隐患，有力地促进了我县经济社会健康有序发展。
一、健全组织，加强组织领导
我局高度重视安全生产大检查，成立了由局长为组长，副局长为副组长，各部门主要负责人为成员的县安全生产大检查领导小组，负责组织和协调全县经济社会发展的大检查工作。为保证大检查的顺利开展，我局成立了由局长任组长、副局长为副组长、局成员为成员的安全生产大检查领导小组，并召开了局成员会议，专题研究我县安全生产大检查工作。同时加强了对各乡镇安全生产的领导，做到了组织到位、任务到位、责任到位、工作到位，确保全局各项安全生产责任制的落实。并按照县委、县安全生产大检查领导小组的统一安排部署，扎实推进我县安全生产大检查工作。
二、制定措施，落实安全生产责任
根据我县经济发展实情，制定出台了《县经济发展和社会安全生产大检查工作实施方案》。明确了安全生产大检查工作的指导思想、工作目标、主要内容、检查范围及重点工作的范围、检查时间及内容、检查范围和要求等。同时，明确了工作重点和工作要求。
三、加强宣传，强化责任意识
县安委会和安监站结合工作特点，以“安全生产月”活动、“百日安全无事故”活动和“全国安全生产月”活动为契机，积极开展宣传工作，深入开展各种安全法规和安全知识的宣传。
四、存在的问题
1、部分乡镇和县直相关部门的安全生产监管责任还需要加强;
3、各乡镇、各单位的安全生产监管工作还需进一步规范。
创建文明药品监管工作总结篇六
xx年以来，我局以“安全第一，预防为主，综合治理”为工作方针，紧紧围绕“安全发展、科学发展、和谐发展”这一主题，以落实“一岗双责”为重点，以“加强安全生产监督管理，提升安全生产监管水平”为主题，以“安全生产年”、“三项行动”、“打非治违”和“安全生产大检查”、“安全生产月”、“安全生产月”活动为载体，深入开展安全生产专项治理活动，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，全面推进我局的安全生产工作，全面完成了全年安全生产目标任务，确保了各项安全工作健康平稳的发展。
一、强化组织领导，加大安全生产宣传教育力度
二、采取多种形式，大力开展安全生产知识培训活动
为使职工了解和掌握安全生产的基本常识，提高他们在遇到危险、险情时的处理能力，我局采取多种形式开展了安全生产知识培训活动。通过各种形式的宣传教育，职工的安全思想意识和安全意识有了大幅度的提高，从而进一步增强全员的责任感和紧迫感。
为加强职工的法律法规和安全知识的学习，今年，我局根据县安全生产监督管理局的文件精神，对职工提出要求，进一步落实各项安全生产责任。我局采取各种形式的学习培训活动。一是在县电视台和县电视台的专门会议上对全局职工进行法律法规、安全生产知识的专题讲座，使职工在思想上对安全生产有了全面的认识，在学习上有了更深的理解;二是在电视台和县电视台的专栏上进行安全生产知识宣传。通过这一系列的学习教育，全局职工的安全思想意识明显得到提高，从而进一步增强了全局职工的责任感和紧迫感;三是采取各种形式，使职工的安全生产意识进一步得到了加强。
三、加大安全生产监管力度
今年，我局在安全生产监管工作中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以落实安全生产监督管理责任制、落实“谁主管，谁负责”的管理原则，加大安全生产监管力度，进一步落实安全生产主体责任。
创建文明药品监管工作总结篇七
我们结合实际，把“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓，以落实企业安全生产主体责任为目标，以宣传贯彻《安全生产法》和《关于加强安全生产的决定》、《安全生产许可证管理办法（试行）》等法律法规为切入点，通过各项活动的开展，使广大职工进一步提高了安全生产意识，掌握了应对各种突发事件的能力，增强了全员的安全责任感。
1、开展全员性安全教育，提升职工的综合素质。
在“安全生产月”活动中，我们按照上级要求，结合我区实际，制定了“三个一”的活动方案。
一是召开一次全区安全生产大会，学习和传达上级部门文件精神。
二是举办一次安全教育培训，提高职工的安全防范意识。
三是组织一次安全知识竞赛，进一步提高安全工作的针对性和实效性。
2、加大安全检查的力度，杜绝事故发生。
安全生产月期间，我们坚持把“安全工作放在首位，一切为了”的指导思想，认真执行国家和省、市安全生产方针和政策，落实各项规章制度，加强现场管理，消除各种隐患，确保了全区安全生产形势的平稳定好转。
3、开展一次安全隐患排查治理活动，落实安全生产责任。
我们以“安全第一，预防为主”为方针，以落实生产经营单位消防安全责任和安全生产专项整治为重点，在安全生产月期间，开展安全大检查工作，查找安全管理方面的漏洞，针对问题，制定相应的解决办法，加大隐患的查处力度，及时消除事故隐患，确保全年安全生产。
4、加强安全检查，落实整改措施，消除事故隐患。
在安全月期间，我们以“安全责任重于泰山”为主题，以开展各项工作为突破口，深入开展安全大检查，加大安全生产宣传教育培训力度，全面提高安全管理人员的安全生产意识，杜绝习惯性违章，切实做到三不伤害”。
三、突出重点，注重实效
我们以安全隐患大排查工作为突破口，突出重点，加大对重点行业领域和关键环节的安全监管。我们以安全隐患大检查、大整治、大宣传活动为契机，以加强安全管理为主线，全面提高安全管理水平为目标，进一步加强安全生产监管，切实落实各项安全制度，加大隐患的排查治理力度。
我们以安全检查为突破口，以“查隐患、找死角、保安全”为主线，以“安全生产月”期间各项工作为重点，进一步完善安全生产责任体系和安全生产检查制度，进一步加大对重点单位的现场检查力度。通过“安全生产月”等活动，不断增强全员安全意识和安全责任感，提高全员的防范、识别、处置能力，杜绝各类安全责任事故的发生，为企业创造一个安全、文明、稳定的环境，确保安全生产。
5、组织一次安全大排查。
6、组织一次安全大检查
7、组织一次安全隐患大排查
8、组织一次安全隐患大排查
9、一次安全隐患大排查
10、一次安全隐患大整治
11、一次专项整治
四、加强宣传，落实责任
我们以安全月活动为契机，加强对安全生产工作的宣传，积极营造“关爱生命、关注安全”的氛围，切实提高全员的安全意识和安全防范能力，最大限度的消除各类安全隐患，杜绝各类事故的发生，确保全年安全生产无事故。
创建文明药品监管工作总结篇八
药品药品安全监管是一项系统的工作，关系到群众的生命、财产安全和身体健康。为了切实做好药品安全监管工作，根据上级有关工作安排，我县从xx年xx月xx日起，开展了药品安全专项治理工作。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，加大宣传力度。
为进一步加强药品安全专项治理工作，确保群众用药安全，我局高度重视，成立了药品安全专项治理工作领导小组和工作小组。由县局长任组长，分管局长和局办公室主任任副组长，各股室负责人为成员。并于xx月xx日召开了药品安全专项治理工作会议，专门成立了药品安全专项治理工作领导小组。
二、明确工作任务，落实工作责任。
在此期间，局领导高度重视，将药品安全工作纳入工作的重中之重，将药品安全工作列入重要议事日程。同时，成立了以局领导为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的药品安全专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室主任兼任，负责日常工作。
三、加强对药品安全工作的日常监督检查指导。
为了加大对药品安全工作的监管力度，我局对药品安全工作做到了：（1）药品购销单位药品安全的检验、、库存药品的质量和使用情况；（2）药品商品安全的检验检测、药品安全检测、药品安全检测、药品安全检测和药品安全性能、使用情况；（3）药品商品安全检测、药品安全性能检测、药品安全性能检测、药品安全性能检测、药品安全性能检测和药品安全性能检测。
四、加强药品安全监督管理和监督检查，保证群众用药安全。
我局从实际出发，采取以下措施：一是加强对药品安全的监督检查。通过加大对药品安全工作的监督检查，加强对医疗器械购销企业药品安全的检查，对购销、商品中药品安全情况、购销药品安全性能、使用情况进行全面检查，重点检查医疗器械购销企业药品安全性能、使用情况和使用情况；二是对药品企业药品安全性能、使用情况进行全面检查，重点检查医疗器械安全性能、使用情况、用药情况；（4）重点检查药品生产企业药品生产、、库存药品的质量、使用情况；三是加强药品安全性能检测，重点检查医疗器械购销企业药品使用情况。
五、加强药品安全性能检测和监督检查，保障群众用药安全。
为了加强药品安全监管工作，根据省市文件要求我局于xx月xx日在县大院内设置了药品安全检测站，并对全县各个药品经营企业进行了全面检测，确保群众用药安全。