最新保安员招聘广告（案例16篇）

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保安员招聘简章

北京京安顺保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。

目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

（一）男青年：年龄在18—35周岁，身高在1.70米以上，（赤脚测量）会说普通话。

（二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8，初中以上文化程度。

（三）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（四）性格稳重，能够接受半军事化管理。

（五）思想品德好，无违法犯罪前科。

（六）热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

（一）本人正式身份证。

（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

（三）县级以上医院出具的体检报告单。

（四）本人近期一寸免冠照片5张。

（五）复转军人应携带退伍证书。

（六）具有初中以上学历人员需携带学历（或专业技能）证书。

（七）报道后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不接受，费用自理。

（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或者欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、合同期限和薪酬。

（一）培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

（二）月薪：每月1800元（包吃住）。起薪日期为下发薪制，公司每月20日前以现金或转账形式发放，如正常休息日顺延。

四、带薪假期。

根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满两年后，根据实际工作需要，在第三个内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假和病假按照北京市相关规定执行。

五、福利待遇。

（一）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（二）享受及专项评功，评奖待遇。

（三）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（四）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

（五）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

（六）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自2011年7月1日起实施执行。

北京京安顺保安服务有限公司2011年6月18日。

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保安员招聘简章

北京威远保安服务有限公司，原北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份，北京市公安局重新批准的标杆保安企业之一；专门从事保安，安全技术防范和安全检查服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、外资企业、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。2011年3月通过了iso9001:2000国际质量管理体系认证。

目前，公司拥有1500人的安保队伍，主要承担承担世界500。

强外资企业宝洁公司、外资商场凯德、世茂大厦、大唐电信、建设大学等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和特勤人员。

一、招聘条件。

（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）热爱保安工作，能服从分配。

二、应聘人员须携带证明文件。

（一）本人二代身份证；

（二）户口所在地公安派出所出具的政审证明；

（三）近期一寸免冠照片6张；

（四）复转军人应携带退伍证书；

（五）县级以上医院出具的体检报告单；

（六）具备大专以上学历（或专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。

三、培训。

（一）应聘后须参加为期3-7天的免费岗前培训，培训内容包括擒拿拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

（二）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级保安员资格证书。

四、合同期限和薪酬。

（一）培训合格后，与单位签订劳动合同，合同期为一年。

（二）保安员月工资标准为1500-2700元，另外每满一年有100—300元的工龄补助,试用期一个月，如发现冒名顶替、有劣迹以及有慢性病史、伤、残人员予以辞退。试用期间享受正式员工工资待遇，每月15日前以现金或转账形式发放，绝不拖欠。

（三）根据个人能力和工作表现提升基层管理人员或骨干的，在标准工资基础上再享受200元—2000元的职务（或岗位）工资。

五、工作时间和休息。

（一）北京威远保安服务有限公司实行综合计算工时工作制。平均日实际工作时间不超过8小时。

（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作每满一年，根据工作需要统一安排，享受20天国家带薪休假制度。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋、冬四季服装。

（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（三）免费发放劳保用品；免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（四）在法定节假日加班的护卫员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

本公司竭诚为应往届毕业生、社会青年、下岗职工、退伍军人等提供就业机会，为大、中专在校学生提供寒、暑假等实习岗位。同时热忱欢迎各地劳务输出机构、劳动部门、大中专院校、技工学校、人力资源公司等单位及个人以互惠互利的原则建立长期友好的合作关系！

手机：***李主任。

注明：（需带身份证和一寸照片6张）。

工资具体标准如下：

保安员招聘简章

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。

目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

（一）本人正式身份证。

（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

（三）县级以上医院出具的体检报告单。

（四）本人近期一寸免冠照片5张。

（五）复转军人应携带退伍证书。

（六）具有大专以上学历（专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。

（七）报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。

（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、岗前培训。

（一）复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期；复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬。

（一）经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

（二）公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为2000-3000元（不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴）；另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

（三）根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—2000元的职务（或岗位）工资。

（四）在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

（五）有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金；退伍转业军人享受军龄补贴（每月10元x军龄=军龄补贴），军龄最高补助50元。

五、工作时间和休息。

（一）公司实行综合计算工时工作制。平均日实际工作时间不超过8小时。

（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（三）享受及专项评功，评奖待遇。

（四）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（五）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

（六）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

（七）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自2012年1月1日起执行。

2012年1月1日。

地址：北京市东城区幸福大街57号邮编：100061。

保安员招聘范文

尊敬的学校领导：

因为个人原因我选择离职!

在我进入**学校近x个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。我将在**学校继续努力工作到10月底，以便学校安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果**学校需要，我愿义务为**学校工作一周，以表示我对*总和*总的感谢(当然，我可以随时响应学校的要求提前离开)。同时，我不会泄露任何关于**学校的商业机密，也不会恶意攻击学校和学校的每一个人。这点素质我还是有的。

最后，还请领导考虑一下**员工一事和学校外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢?况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在学校的角度，为学校着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠学校什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

申请人：xx保安。

日期

保安员招聘范文

学历：高中。

工作年限：5-8年。

工作地点：广州-白云-西槎路。

求职意向：保安|保安。

执行能力强有亲和力责任心强雷厉风行阳光开朗。

工作经验。

(工作了5年3个月，做了1份工作)。

旺旺超市。

工作时间：1月至4月[5年3个月]。

职位名称：理货员。

工作内容：本人在该超市负责理货，库存，收银于一体，成绩达90分以上。

教育经历。

1995年7月毕业南雄中学电工。

自我描述。

本人从事保安工作六年以上，市场保安，小区保安，商场保安，责任心强，沟通能力好，服从上级安排。

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学历：大专。

工作年限：以上。

工作地点：广州-番禺。

求职意向：保安|电工|普工/学徒工|操作工|包装工。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直。

工作经验。

(工作了2年1个月，做了1份工作)。

浙江宏伟电网。

工作时间：1月至2月[2年1个月]。

职位名称：车间生产管理与技术。

教育经历。

1990年1月毕业阜新矿院电气自动化及企管。

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