个人简历不仅需要突出个人的学术和专业背景，还要突出个人的团队合作和领导能力。接下来为您呈现一些成功应聘者的个人简历实例，供您参考。
车间主任求职简历
姓名：
性别：
男
年龄：
31岁。
学历：
本科。
工作年限：
婚姻状况：
已婚。
户口：
广东省不限。
身高：
178cm。
居住地：
广东省广东省不限。
现任职位：
生产部长。
待遇要求：
面议。
到岗时间：
1周以内。
希望地区：
广东省不限浙江省福建省。
希望岗位：
部门经理（主管）厂长/副厂长生产经理/车间主任。
自我评论有10年的生产管理经验在世界500强企业，对oem/odm公司的运作流程非常熟悉
良好的生产计划能力,能最大程度的保证按质按量出货，具备清晰的管理思路。
善于横纵向之间的沟通,沟通协调能力强。
善于组织和团队凝聚力的建立。
有效的执行力确保完成公司给出的管理目标如生产成本控制，报废率，合格率等。
有丰富的理论知识如jit,erp,fmea等。
习惯开拓创新,善于学习新的知识。
务实,信赖,积极,开朗是我的个性。
工作经验。
某公司-12--04公司性质：电器、电子、通讯设备担任职位：生产部长离职原因：--。
工作职责和业绩：高效运作管理一个1600余人的开关生产团队。
制定整个团队的工作目标及运作流程。
全方位满足客户的品质及出货需求，通过每天每周的.检讨会议及对生产现场的实际勘察，制定出详细的改善计划，行动，并落实责任人，确保能够循序渐进的改进品质及出货达成率.不断提升公司的竞争力，达成公司的kpi业绩指标。
编写培训教材，制定培训计划，并实施对下属进行培训，不断提升其工作能力。
每天组织会议检讨控制物料的报废率及部门的低成本运作。
利用jit的改善手法对生产物料，自动化设备的介入，流程改善，员工操作等方法对整个部门进行costdown成本控制及精益生产改善。
工作职责和业绩：确保按质按时按量出货给客户。
高效运作管理1000人的生产团队。
生产计划的强有力实施完成。
生产物料的跟进，及物料成本costdown。
培训所有生产管理人员提高业务能力。
部门内推行tpi改善。
5s的推行落实。
教育经历。
江西赣南师院-09-2001-07最高学历：本科专业名称：汉语言文学专业描述：行政管理学，秘书学概论，秘书实务，文书与档案管理，外国文学，文学概论，现代汉语等。
技能专长。
技能专长：-间在defond和smt新进电子，浙江科都电气参加过jit,《职业经理人管理实战》,ts16949五大核心工具:apqp/ppap/spc/msa/fmea,《成本控制》,《有效沟通》，《高效团队》等管理课程培训
车间主任求职简历
个人简历首先能够让人们从整体上来感受到其外观的就是简历模板，个人简历模板也就是简历的整体框架，可以说个人简历的设计很大一部分就在于其模板上。模板对个人简历的形象、外观也是起到直接影响。比如说各项目的框架、个人简历的花边于花式等等，好的模板并非是越花哨越美观，而是要整体的和谐，以及适合个人简历的.内容。
个人简历的内容都是通过文字的形式来描述的，那么，个人简历上的字体也就是非常重要的一个影响其视觉效果的部分。一般编写个人简历都是使用的word文档，而在word文档中也自带有各种类型的字体。在使用的时候字体转换要有逻辑，比如大号字体用作标题，小号字体用作正文，反过来就不和谐了。还有就是字体的花式上尽量不要太过频繁。
最后能够体现个人简历视觉效果的就是其打印了，一来是打印所使用的纸张，选用常规的打印纸就可以了，不能太厚也不能太薄。二来是油墨打印效果，字迹要清洗，但是油墨也不能太多，会影响美观。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1986年1月1日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
168cm。
体重：
63kg。
户籍：
河南周口。
现所在地：
福建莆田涵江区。
毕业学校：
老冢职业学校。
学历：
中专。
专业名称：
计算机类。
毕业年份：
工作经验：
五年以上。
最高职称：
高级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理,市场/营销/电子商务,销售行政及商务。
技工类。
工厂/生产/营运。
职位名称：
经理，主管，业务员，;。
工作地区：
福建-莆田涵江区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
太康第二中学。
初中。
201月-1月。
太康老冢职业中专。
中专。
202月-年9月。
太康旭光电脑学校。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
2003年2月-2003年9月。
旭光电脑学校。
平面设计，cad，3d，
工作经历。
所在公司：
锦兴电子材料厂。
时间范围：
公司性质：
外商独资．外企办事处。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
技工。
工作描述：
对生产技术指导，监督，和培训。
离职原因：
所在公司：
樱花文具厂。
时间范围：
公司性质：
上市公司。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
生产/营运-生产主管/督导/领班。
工作描述：
生产安排，机器维修，质量检测，人员培训。监督管理。
离职原因：
所在公司：
飞天鞋业有限公司。
时间范围：
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
生产/营运-生产经理/车间主任。
工作描述：
离职原因：
所在公司：
力能包装文具厂。
时间范围：
205月-11月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
厂长助理。
工作描述：
生产订单排期，各个车间统一安排生产，监督，厂务后勤处理。外贸接单，客户接待。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
抗压，管理领导，性格开朗，接受能力强，很快可以容入新的环境，
化工专业求职简历
三年以上工作经验|男|28岁(1988年4月11日)。
居住地：武汉。
电话：150******(手机)。
e-mail：pandadong@。
最近工作[1年5个月]。
公司：xx有限公司。
行业：石油/化工/矿产/地质。
职位：资源探查科研人员。
最高学历。
学历：本科。
专业：矿物资源工程。
学校：武汉科技大学。
自我评价。
本人对矿物资源和矿产质量有着很高的判断能力和评估能力，有着独立开展工作和洽谈能力。勤奋，上进，诚实，肯干，专一。待人诚恳有礼，乐于助人，善于与人沟通，得到比较好的评价。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：石油/化工/矿产/地质。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
目标职能：资源探查科研人员。
工作经验。
20xx/6—20xx/11：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
研究部资源探查科研人员。
1.负责icp-m的.管理;。
2.样品接收、样品前处理、上机测试、数据分析以及发出测试报告;。
3.负责管理超净实验室，确保仪器运行所需的稳定的工作环境;。
20xx/6—20xx/4：xx有限公司[1年10个月]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
研究部资源探查科研人员。
1.负责全厂的磷酸氢钙系列产品生产的各生产环节的工艺流程工艺指挥调节;。
2.从事车间管理工作;。
3.负责指挥协调工作;。
教育经历。
20xx/9—20xx/6武汉科技大学矿物资源工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
车间主任求职简历
婚姻状况：已婚。
民族：满族。
户籍：天津。
年龄：42。
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、江苏-苏州、江苏-无锡、广东-广州。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-生产副总。
寻求职位：生产总监、车间主任。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。
**公司(-10～-02)。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：生产总监岗位类别：生产副总。
工作描述：2009.10入职无锡中兴,负责光模块生产部产能扩张及部门管理，参与光器件试产团队以便在武汉建厂。
05调至武汉兴跃腾科技有限公司(无锡中兴全资子公司)。
*汇报对象：总经理。
*直接下属：生产支部部长、工艺工程部长、品质部部长、pmc主管、供应商认证工程师。
*主要产品：光模块、掺饵光纤放大器、光学次模块、to-can。
1.参与公司发展战略规划(如高附加值产品的开发，产能扩张计划)和公司月工作计划的制定。
2.采用5s及目视化管理手法打造的“透明的”生产现场，受到国内同行业知名企业(如武汉电信器件有限公司、武汉华工正源光子技术有限公司)的`高层领导的高度赞赏，部分经验被借鉴。
3.现场布局设计、产线铺设、产线产能平衡及工艺流程优化、产能提升计划的制定及评估。
4.与研发部制定试产计划并组建试产团队，对生产流程、工艺标准、品质标准、试产结果进行评估。
5.开发就近供应商、定期清理呆滞物料、缩短生产周期及量化、改善劣质成本等措施以提高库存周转率。
6.供应商管理：通过现场审核、工艺指导、绩效管理与反馈等，将金属件的来料批退率整体降低40%，上线不良率降低76%。
7.据月度销售计划制定物料需求计划、产能负荷分析并跟进物料到位状况、生产进度监控以保证按时交付。
8.生产支部管理：
1)为各支部建立绩效目标并与支部部长回顾，辅助、培训并提供各种资源予以支持;。
2)审核各支部月度工作计划并进行指导、检查并回顾计划执行之进度及效果;。
3)回顾月度费用，确定与预算间的差异及改善行动计划;。
4)人力成本分析及管控;。
5)设定物料损耗率目标并监控。
9.引入持续改善的理念及改善提案制度(人均提案件数=2.87;提案采纳率=88.63%)：
2)不断完善质量管理体系、优化管理流程及来料、过程、出货品质控制系统。
离职原因：寻求发展机会。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：sot23支部主管、sot23支部经理岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：汇报对象：高级生产经理。
直接下属：生产主管。
主要产品：sot23、sot223、sod323、sod523贴片元件。
1.参与公司brw(业务研讨会)四大模块(优秀品质战略团队、优秀制造战略团队、优秀设备战略团队及人员发展项目)的运作并担任cftleader，每月在团队内部检讨各改善项目并确定下一步的行动方案，每季参加brw与公司高层团队分享、检讨项目的实施进度及效果。
2.参加每周operationmeeting，向高层管理团队汇报并共同检讨生产绩效。
3.接待苹果、三星、西门子、富士康、福特等客户进行现场审核及iso9000、iso14000内外部审核。
4.强力支持并参与改善项目团队，如新设备、新材料试用及新产品试作：
1)将焊线工序所用金线替换为铜线;。
2)nx高速测试机试车、buy-off及release;。
3)新开发供应商所供极片、胶粉、wafer的验证等。
5.生产团队管理：
2)建立主管及组长绩效体系并通过绩效沟通制定培训计划;。
4)完善交接班制度，确保有效的信息传递、未完工作的跟进及反馈。
6.跨功能协作：
1)每日与相关部门检讨质量、交期、产量、设备效率等指标;。
2)推动品质部及工艺同生产部举行月度品质检讨及沟通会议以改善在线及出货品质;。
3)与pe、me就机器和人为因素导致的材料损耗的改善进行沟通协调;。
4)协同hr召开月度沟通会，倾听员工心声并配合改善以降低员工流失率。
7.生产改善：
3)产品转换时间从20分钟缩减到10分钟;。
4)自主保全导入，测试机效率提高2.3%;。
5)降低载带损耗6000米/月;。
6)削减误操作导致的smd报废(日均8,500粒)。
离职原因：老父亲病重。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造主管、成品制造课课长岗位类别：制造课长。
工作描述：汇报对象：制造次长。
直接下属：制造主管、pe、me。
主要产品：pcba、小电器、背光源产品、低压漏电开关等。
1.月生产计划的分解与周、日计划的制订及进度跟进;针对异常组织生产团队对应或与相关部门协调。
2.对班组的产量、出勤率、员工流失率、qa退货率、报废率、设备故障率、人均提案数等独立评估,激发良性竞争;运行班组长对员工每日绩效的评估体系，建立优秀员工评估体系。
3.担任smt制造课及成品课持续改善团队队长：
1)主导完善贴片机维护保养规程(日、周、月、季)并建立验收检查机制，在提升设备利用率的同时，实现ic类元件0损耗，chip料0.3%的损耗。
2)连续4个月提高dip线出货品质并稳定在理想水平;。
3)据精益理论建立4条手机基板检查线cellline，人力削减40%;。
4)通过工序改善、生产线平衡率改善将吉它调音器组立线的产能提高24%;按摩器组立线pph提高28.26%。
5)制定ocap(失控行动计划)以指导员工快速确定异常的根本原因并采取纠正行动，降低异常工时。
4.过程品质改善，降低不良率及报废率等成本损失：
1)建立linestop机制;对品质不良追溯到责任班组及责任员工，提升在线品质;。
2)与新机种导入团队进行fmea分析确定改善方案，降低量产的产能及品质损失;。
3)关键工序的识别与分析，ctq的确定及监控体系的实施;。
4)工序品质、oqc退货及客户投诉的分析，8d的制定及标准化。
5.成本节约：锡渣回收;打印碳带供应商更换;无尘室废弃手套的再利用;加班严控等。
6.物料消耗、人工工时、设备故障率的控制和降低;监督设备、工夹具、仪器仪表的维护保养。
7.根据订单预测或生产计划，制订人力资源需求计划，调整短期生产能力。
离职原因：加入500强知名欧美企业。
公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。
担任职位：生产线线长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：入职该新建厂后，赴杭州顶育食品有限公司(另一集团子公司)接受为期三个月的设备操作、生产管理、生产安全等培训，并在返津后配合日本三菱技师进行设备安装调试直至量产。
离职原因：南下发展。
项目经验。
担任职位：跨功能团队队长。
项目描述：addat3是全新半导体焊粒设备，可以达到36kpcs/hr的速度甚至将来会更快(迄今为止全球最快的焊粒设备),在飞利浦已被定义为一种战略工具，这意味着它在飞利浦的表现非常重要。
据smart原则我定义目标：将rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把产能从1190k/天增加到1350k/天。
责任描述：
1.根据实际情况和smart原则同领导定义团队目标;。
2.确定队员和改善思路(dmaic);。
4.推动相关部门执行相应的改善行动;。
5.相关信息的传递及共享;。
6.总结工作进展及阶段性改善效果汇报给相关管理层。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：
1.制造系统(生产、品质、pmc、工艺工程)的全盘管理经验及供应商管理经验;。
3.高效团队的建设,善于运用绩效管理及目标管理引导团队的努力方向;。
4.丰富的新产品、新物料、新生产线、新工艺的导入经验;。
5.ie督导师及iso9000内审员资格;英语熟练;熟悉sap系统;。
7.精通7s及目视管理，善于打造“透明的”生产现场;。
8.注重下属培训，尤其是中随时随地地通过实际案例进行引导及培养。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：寻外企生产部门高层职位，发挥多年来积累的丰富的生产团队管理经验。
其他要求：提供免费食宿最佳。
自身情况。
自我评价：多年外企生产部门管理经验;英语能力强;务实，灵活，善于团队合作，以目标、结果及绩效为导向;注重细节;具有持续改善团队组建经验、改善项目启动及实施经验;注重高效团队的建设;优秀的执行力;严谨的逻辑思维，条理性强;工作中积极主动、崇尚高效、保持紧张感。
车间主任求职个人简历
姓名：
二年以上工作经验|男|27岁(1990年5月11日)。
居住地：江苏。
电话：139..................(手机)。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：...有限公司。
行业：电子技术/半导体/集成电路。
最高学历。
学历：本科。
专业：光电子技术科学。
学校：南京审计大学。
自我评价。
能驾驭团队，识别事情的优先次序，管理团队顺利完成各项工作。人格独立、公正，具备主动解决问题意识、结果导向明确。公司利益至上，服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排。
求职意向。
到岗时间：立即到岗。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体/集成电路。
目标地点：江苏。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/12—2015/12：...有限公司[1年]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
1.负责电源适配器插件、修正、组装、老化、测试、包装的生产;。
2.培训下属、维持现场劳动纪律、监控作业员按照标准sop作业;。
2013/10—2014/10：...有限公司[1年]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
1.产能提升、生产效率提升，作业过程品质管控，控制生产过程的物料损耗;。
2.按照pmc的计划保质保量完成生产任务，保证交货准时;。
教育经历。
2008/9—2012/6南京审计大学光电子技术科学本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
车间主任求职简历
性别：
年纪：
居住地：上海。
电话：139。
e-mail：
学历：本科。
专业：食品科学与工程。
学校：上海海洋大学。
教育经历。
/9--2019/7上海海洋大学食品科学与工程本科。
食品化学、食品分析、微生物学、化工原理、发酵工程、食品质量管理、粮油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬贮藏与保鲜、食品工厂设计与环境保护等等。
语言能力。
英语（良好）听说（一般），读写（一般）。
英语等级英语六级。
自我评价。
1.具有良好的食品开发能力和创新意识，而且具备质量管理经验及检验能力，能对开发出的产品制定相关的技术标准和质量标准。
2.能处理常见的计算机故障，熟练操作word,excel等常用办公软件。
3.熟悉oa系统、erp系统在生产管理中的运用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知识。
5.熟悉食品行业的相关法律和法规。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。
目标地点：上海。
工作经验。
2019/8--至今：上海绿色食品有限公司(500人以上)[1年2个月]。
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。
生产部生产经理兼品控主管。
1、分析生产数据，核算成本。
2、对车间生产全过程进行监督检查，检查生产记录的合理性、准确性。
3、对生产现场进行管理和监控，发现问题及时解决，对影响生产的因素事先预防，杜绝事故发生。
4、对每月的生产和品控记录进行统计、分析、整理、制表、归档。
5、负责质量体系文件的管理和完善。
6、负责产品质量问题反馈及不合格品的评定。
2019/7--2019/7：上海食品有限公司(500人以上)[2年]。
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。
品管部质量检验员/测试员。
化工专业求职简历
性别：男年龄：29岁
出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年
毕业院校：广东省茂名市石油化工职业学院毕业年月：20xx年7月
最高学历：中专所学专业：石油化工
居住地：广东省珠海市籍贯：湖南省邵阳市
发邀请查看联系方式求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：面议
期望地点：广东省珠海市,广东省珠海市,广东省广州市
期望职位：车间操作员,储运操作员,储运班长
意向概述：广东省珠海市金湾区，香洲区，广州市番禺区教育经历
20xx年6月-20xx年7月广东省茂名市石油化工职业学院石油化工中专
工作实践经验
20xx年6月-20xx年11月工艺操作广东省珠海市万通化工有限公司
所获奖项
年月-20xx年10月纪检科部长广东省茂名市石油化工职业学院
在学校纪检部做事期间，我工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，喜欢思考，善于沟通，能够虚心的与人交流，取长补短。做事乐观上进，有爱心，有较强的个人组织能力。所以，学校有了严明，严谨的'纪律，良好的学习环境，学校的学生成绩也大幅度上升。在此，种种条件下，我得到了学校领导的认可。所以我被学校评为纪检科部长荣誉的称号。
化工专业求职简历
年龄：24岁。
出生年月：1991年2月。
工作年限：应届毕业生。
毕业院校：兰州石化职业技术学院。
毕业年月：20xx年6月。
最高学历：大专。
所学专业：石油化学工程系高聚物生产技术。
居住地：甘肃省兰州市。
籍贯：甘肃省白银市。
发邀请查看联系方式。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：新疆维吾尔自治区克拉玛依市，陕西省榆林市，内蒙古自治区包头市。
期望职位：化工类的操作工,高分子合成类职位,仪表控制类。
意向概述：教育经历。
20xx年10月-20xx年11月校园百科知识竞赛二等奖兰州石化职业技术学院。
校内职务。
20xx年-20xx年班级学习委员兰州石化职业技术学院。
化工人才求职简历表
期望工作种类：酒店/宾馆/旅店其他期望工作地区：苏州。
工作类型：全职工作年限：十年以上。
户口所在地：江苏苏州现居住地：江苏苏州。
教育背景。
时间学校名称专业学历。
/9-/6苏州旅游学校酒吧管理中专/高中。
专业描述:一年是实习管理在华侨大酒店吧台。
工作经验。
时间：/7-/10。
公司名称：上海高歌酒吧。
工作种类：销售业务员/经理。
部门：酒吧主管。
工作描述：负责管理酒吧及营销。
公司名称：苏州新天地麦克风飑歌城。
工作种类：其他。
部门：吧台主管。
工作描述：主要负责管理部门及成本报表。
时间：/4-2005/10。
公司名称：苏州太湖美国水星游艇俱乐部。
工作种类：酒店/宾馆/旅店。
部门：餐饮部。
工作描述：主要负责酒吧调酒管理会议。
语言能力。
英语：入门。
所获证书/所受嘉奖/表彰及自我评价。
对自己严格要求自己，以身作则，以职员为优点吸取好的榜样，也为自己做好榜样，随时随地提醒自己做到以身作则，不断提高自身的素养，树立良好的价值观、人生观，准确引导服务思想，争取更好的完成上级领导分配的每项任务，为顾客提供更优质的服务、为员工建立更舒适的工作环境、为公司创造更美好的未来争取更高的利润。本人经过在酒吧几年的磨练里，学会了多方面的管理经验和实践考验的攀升本人考虑前期首先把贵公司的知名度打响，将会在开业之段尽心尽力的为贵公司去开拓业务，将提升公司的经济效益和社会地位，使公司的知名度和业绩量都有所上升。并根据公司的发展分配来安排员工能积极配合协助参与各项接待宣传活动，并积极宣传公司的优质服务和完善的设施，为公司打出良好的基础并为公司争取更高的利益，同时在不同的季节里自创出适合顾客的`多种口味的品种，并多方面注意了解客人对公司的评定及意见，并多方面的了解顾客的需求，让顾客感到宾至如归的感觉。同时让顾客感到贵公司的亮点。
车间主任求职个人简历
公司描述：中外合资企业主要生产家用电熨斗产品以出口为主。
工作描述：主要负责生产线的日常管理，保证产品按时交货使用。
自我评价。
本人熟悉中外合资，民营企业运作，有较强的组织能力，策划能力;对工艺改进，生产进度跟踪，员工劳动纪律，人员调配，现场5s，产品品质改善，节能降耗等车间日常管理有丰富的管理经验，并能承受压力。本人有很强的团队精神及责任感，具备良好的人际沟通能力和敬业精神，如能服务贵公司将结合自身的专业知识，经验及工作能力，竭诚为公司的发展而努力，携手工创美好的未来。
化工求职简历模板
•
@.com。
•
教育经历。
乔布理工大学。
化学工程与工艺。
硕士学位。
所获专利。
cn20130000000。
乔小堂，xxx。
《一种利用微通道反应器制备环氧氯丙烷的方法》。
专业技能。
软件类。
origin,chemdraw,autocad。
仪器设备。
透射电镜，x射线衍射仪，紫外光度计，原子分光光度计，比表面积仪。
研究经历。
化工实验员。
乔布材料有限公司。
用容量法测试溶液中金属含量，并配置计算标准溶液。
分析测试项目，并编撰操作规范。
-
用容量法、原子吸收法测试镍和氯化镍含量、铁钙镁含量和ph值。
-
进行氢离子和氯离子的滴定、草酸滴定实验。
参与设计废水脱氨氮处理的实验和方案，利用脱氮剂吹脱法去除超标的氨氮。
应用多种实验室仪器：原子分光光度计，比表面积仪，滴定仪。
甘油制备环氧氯丙烷工艺的开发研究。
xx重点实验室项目。
选用不同的催化剂，将甘油氯化制成中间产物二氯丙醇，再将中间产物通过减压精馏提纯。
提纯后的二氯丙醇通过自制微通道反应器进行环合，制成最终产物环氧氯丙烷。
进行了大量催化剂的筛选，产物的分离、分析和反应条件的摸索工作。
发表论文《微通道反应器中二氯丙醇环化反应研究》已被sci收录。
社会实践。
学术部长。
乔布理工大学研究生会。
负责研究生学术团队的日常考勤事务。
成功组织知识竞赛、英语讲座、“爱心图书”教科书回收出借活动。
荣誉奖励。
乔布理工大学优秀毕业生。
2013。
连续2年获得乔布理工大学陶氏二等奖学金。
其他技能。
英语:。
cet-6（582/710）；通过上海市中级口译。
计算机：
熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。
经常观察别人书写出来的求职简历，能够对自己带来怎样的求职影响呢?很多屡次在职场中失利的求职者在来到专业的简历制作平台后，会接触到各类的优秀简历，有些人会对这些简历进行简单的观察，而有些人则会自动将其忽略，归根结底，这些求职者并没有感受到多做参考带来的益处有哪些。
唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。之所以在职场中，有些求职者能够如愿以偿的获得心仪工作，而有些求职者只能够退而求次寻找稍逊一档次的工作，原因其实也非常简单，因他们书写出来的求职简历所发挥出来的实用价值非常薄弱，所以并不能够有效吸引到阅读者的关注，这也就使得简历在运用后，并不能够发挥出预期想象中的效果。
经常性对他人书写出来且成功运用到的简历进行观察，求职者即可发现一种有趣的现象，一些自认为质量较高的书写方向，在做出调整后，往往可以发挥出超乎想象的作用，对那些有心表现自我，突出求职的人来说，一些别样的优势，往往是打造高质量简历的根源。
在这种情况下，我们多对那些成功的简历做出分析，即可有效的利用它达到求职目的，尤其是那些还在为简历不受关注而困扰的人，通过这种小小的变化，高质量的简历也可因此而发挥出足够的运用价值。
车间主任求职个人简历
二年以上工作经验|男|25岁。
居住地：云南。
电话：136********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx矿业股份有限公司。
行业：矿业。
最高学历。
学历：本科。
专业：采矿工程。
学校：昆明理工大学。
自我评价。
多年的铜矿井下开采经验，多年的金矿地下开采经验，多年的专业爆破经验，熟练的计算机水平(cad、word、excel等)，诚实、敬业、良好的团队精神。本人性格温和、成熟稳重、勤奋诚实，善于沟通，能够敏锐捕捉市场信息；较强的.组织协调能力、沟通能力；较强的责任心与执行力；较强的条理性与逻辑能力；具备高压力高强度环境下的工作能力，勇于创新，有很强的学习能力，善于接受新事物。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：矿业。
目标地点：云南。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/7—至今：xx矿业股份有限公司[1年8个月]。
所属行业：矿业。
1.前期主要负责公司二期工程井下各采场的采矿设计和现场管理、以及井下工程的预算和结算。
2.后期主要负责二期工程井下生产管理，包括矿量组织、安全管理、月度及年度生产计划编制、材料申报。
3.同时负责现场管理人员的技术培训和工程结算书的审核。
4.三期工程开工后又承担了二期与三期的对接设计和三期主井井口车场的设计工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所属行业：采矿。
采矿部采矿助理工程师。
1.主要负责大红山铜矿前期开拓工程的现场管理和部份单体设计。
2.工作业绩：所负责的工作面无重大人员伤亡事故和技术责任事故。
教育经历。
20xx/9—20xx/6昆明理工大学采矿工程本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
化学化工类求职简历
性别：女。
出生年月：1991年12月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：2013年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：曲阜师范大学。
所修专业：材料化学。
居住地：山东省菏泽市牡丹区。
籍贯：山东省菏泽市牡丹区。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：山东省菏泽市牡丹区，山东省济南市，山东省青岛市。
期望职位：研发人员。
意向概述：本人踏实认真，耐心负责，有极强的'团队意识，希望从事产品研发、生产等工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
2009年9月-2013年7月曲阜师范大学材料化学本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
2012年7月-2012年8月山东省淄博市淄川区杨家寨同川化工厂车间操作员。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
2010年11月三等奖学金曲阜师范大学。
2011年11月一等奖学金曲阜师范大学。
2011年11月“三好学生”称号曲阜师范大学。
2012年11月二等奖学金曲阜师范大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2009年9月-2010年7月组织委员曲阜师范大学。
2009年9月-2013年7月舍长曲阜师范大学。
自我评价。
本人有较强的学习能力，良好的语言表达能力，善于沟通、协调，有较强的团队合作精神和创新精神，做事严谨认真，责任心强。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
车间主任求职个人简历
简历只是一份去工作的敲门砖，对于那些求职者说真正的能力如何在后来的工作中必然会有所体现，我们一定要最大限度的利用好简历的作用，注重求职简历注意事项，为自己最终博得一个喜欢的岗位奠定基础。
简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。找准自己的职业定位，建议大家制作和投递简历时，针对不同类型的单位突出自身的优势。而看你是不是适合你前来应聘的单位和岗位，也是用人单位衡量人才的一个重要标准。
个人信息。
三年以上工作经验|男|26岁(1983年1月1日)。
居住地：上海。
电话：
e-mail：/jianli。
最近工作。
公司：上海xxxx绿色食品有限公司。
行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
职位：生产经理兼品控主管。
最高学历。
学历：本科。
专业：食品科学与工程。
学校：上海海洋大学。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
目标地点：上海。
目标职能：生产经理/车间主任，质量管理/测试经理(qa/qc经理)。
工作经验。
/8--至今：上海xxxx绿色食品有限公司(500人以上)[1年2个月]。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
生产部生产经理兼品控主管。
1、分析生产数据，核算成本。
2、对车间生产全过程进行监督检查，检查生产记录的合理性、准确性。
3、对生产现场进行管理和监控，发现问题及时解决，对影响生产的因素事先预防，杜绝事故发生。
4、对每月的生产和品控记录进行统计、分析、整理、制表、归档。
5、负责质量体系文件的管理和完善。
6、负责产品质量问题反馈及不合格品的.评定。
/7--2009/7：上海xx食品有限公司(500人以上)[2年]。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
品管部质量检验员/测试员。
现场品质管理：原料、半成品、成品的质量控制与检验、最终产品出货的放行;。
工厂新老员工日常操作及卫生知识培训;。
haccp、iso等质量管理体系文件的收集整理，年审及换证复查，qs申请等。
工作业绩：全程参与qs申请、haccp的换证复查;ciq、cqc的年度评审。
教育经历。
/9--2007/7上海海洋大学食品科学与工程本科。
食品化学、食品分析、微生物学、化工原理、发酵工程、食品质量管理、粮油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬贮藏与保鲜、食品工厂设计与环境保护等等。
证书。
/9全国计算机等级二级。
语言能力。
英语(良好)听说(一般)，读写(一般)。
英语等级：英语六级。
自我评价。
1.具有良好的食品开发能力和创新意识，而且具备质量管理经验及检验能力，能对开发出的产品制定相关的技术标准和质量标准。
2.能处理常见的计算机故障，熟练操作word,excel等常用办公软件。
3.熟悉oa系统、erp系统在生产管理中的运用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知识。
5.熟悉食品行业的相关法律和法规。