2023年员工表彰大会领导发言稿(优秀9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

员工表彰大会领导发言稿篇一

尊敬的各位x、各位领导和各位员工：

你们好！

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx有限公司的一次盛大阅兵式xx展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。

作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，xx在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，xx在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，xx才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xx工贸有限公司在xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

展望xx年，xx将更加努力，迎接挑战，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在xx年的工作重心大概有三个方面：

平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中，让客户对我们的产品放心，对东南纸业的品牌铭记于心。

纸餐巾、纸杯、纸盘等，关系到每一个消费者的卫生与健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节，保证顾客买到放心的产品，用得舒心称心。

随着xx的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是xx年我们工作的重心。

xx的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了！今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。谢谢！

员工表彰大会领导发言稿篇二

尊敬的各位x、各位领导和各位员工：

你们好！

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx有限公司的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的.所有员工致以深深的意。

作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，xx在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，xx在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，xx才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xx工贸有限公司在xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。

员工表彰大会领导发言稿篇三

、同志们：

即将过去的

20xx

年，是周口教育可喜可贺的一年，市委、市政府大教育战略成效凸显，仅从高考看，全省文、理科状元花落周口，北大、清华录取76人，本科各批次上线人数再创新高。

20xx

年，也是xx高考取得新突破的一年，清华、北大录取34人，一本二本三本上线人数、上线率实实在在走到了全市前列。今年教师节，徐光书记连续第四年来到xx，与广大教师共同庆祝教师节，给予xx教育充分地肯定和鼓励，极大激励了xx教育人干事

创业

的热情。

借此机会，我简要介绍我县高中教育工作的几点做法，与大家交流研讨。

悉数到场，

党

委书记、各局局长都来参加会议，刘广明书记、罗文阁县长等亲自为高考功臣和幼儿园、小学初中先进单位颁奖，台下掌声雷鸣，全场喜气洋洋，场面令人感动。用县委刘书记的话说，xx的高考不单单是教育上的高考，是全县人民的大事。

2、分类循环高效率。我县7所公、民办高中，学校软硬件不同、生源基础不同、办学机制不同。根据各自校情，我们为各高中规划了不同的发展定位。如三所公办高中，xx一高以“把好学生教得更好”为目标，实行常规精细化管理，实现了xx一高的“教育传奇”。xx二高抓实班级管理，实施分层教学，提出了“做一些对学生一生有利的事”。xx三高积极寻求差异化发展的路径，注重学生的综合发展，让很多学生有了一次华丽的逆袭。一年高考，三年备考。我县各高中实行的教学大循环模式，在高考中发挥了重要作用。一套班子，三年责任，成绩共享，责任同担，同舟共济，奖罚分明。从高一招生到高三毕业直至学生进入高等院校的跟踪回访，都由年级团队全程负责。每个人都明白自己与年级团队密不可分，自己的工作关系到团队的荣辱，关系到自身的利益，动力更足。xx一高的刘剑锋校长所带的团队，20xx年迎接新生入校开始，三年中，校长、老师、学生、家长融为一体，终于使xx一高迎来了又一个丰收的高考大年。

、学生的勤奋好学的刻苦劲头。这种精气神的培养，是几代xx教育人多年严考风、正教风、带学风的坚持不懈，是树典型、立标杆、大力弘扬高尚师德师风的榜样引领。

第四届

全国道德模范提名奖一高学生谢宇慧、

第五届

全国道德模范提名奖、焦裕禄式的好校长张伟，首届河南省最美教师、留守儿童的校园妈妈王西梅，荣登

中国

好人榜的高中教师王雪涛等一批国字号、省字号的模范，就是xx教育敬业勤奋的文化符号。这种

精神

在高中表现更为突出。评卷不过夜、讲评不隔天是各高中的铁律；左手拿着馍夹菜、右手不忘评试卷，是xx高中教师最常见的镜头。正如xx一高一位老师所说，“我们的老师都很拼，也都很愿意拼，学校的文化和

创业

激情形成了一种集体力量。”这种文化基因，是很难通过简单的考察就能学走的。

科学技术是第一生产力。教育科研就是按照教学规律办事。

1、高点站位高层次运行。我们理解，我们年年面对的`高考，只是教育过程中的不同环节。大教育，就是要把教育作为一盘大棋，形成一个整体战略。近年来，我们坚持“小学抓习惯养成，初中抓全面提升，高中抓升学质量”的思路，坚持学校发展、学生发展、教师发展、校长发展的理念，深入推进“高效课堂、高效阅读、汉字工程”三项工程建设，形成了xx教育教学的三个支点，围绕三个支点，我们不懈怠、不折腾、不动摇，每年在实施的深度、水平上下大功夫。全县小学、初中、高中之间构成了一个相对完整的教育链条，各学段之间环环相扣，相辅相成。我们有了年年领先的中招成绩，在高考中就自然占了先机。

碰撞。我们组织教育干部分期分批到xx一高等学校全天候学习，从早自习开始到晚上查寝结束，进行全方位体验式观摩培训。我们提出，上好一节课也是教研，组织各学校开展扎实有效的集体备课、教学观摩等校本培训。xx教育最大的变化，在于校长的办学思路开阔了，教师的教育理念更新了，形成了以刘成章、孟杰、陈勇为代表的一大批名校长和名教师。。中小学期中考试就这样要求这样抓，各高中周考、月考都这样组织，长期坚持就形成了习惯。教研也形成了风气，乡镇中小学组成教研联盟，活动不断；高中校本研修常年坚持，持之以恒。如一高，除成章校长外，所有班子成员都担主课，带头上公开课，积极参与每周两次的“同课异构”教研。

机关服务基层，

领导

服务师生，后勤服务前勤，老师想着学生，这已经是为xx教育人普遍接受的理念。

400余人次，学生作业50000余本，召开教师座谈20次，进行学生问卷

2000

余人次，详细了解学校管理、课堂教学、师生

思想

动向等情况，及时为学校把脉问诊，提出合理化的建议。尽心尽力的服务，为各高中教学质量的提升注入了正能量，为

领导

决策

提供

了可靠的依据。

2、服务力求实效。从xx实际出发，对学校尽可能减负增效。每月只开一个会，不让校长来回跑；局长、股长进学校，查看情况用课件通报；项目建设相关费用尽量不让学校承担，布置工作尽量少给基层添麻烦。

对高中，科学测算，动态管理，合理提出每所学校升学目标。每学期成绩都要与入学成绩进行比较分析，看进退找原因提建议促改进；每次高三联考后，都要对考试成绩进行详尽的分析和比较，在尖子生、分数段人数分布、一二本预上线人数、各科平均分、各科有效上线率等方面通过与全市各高中二模成绩以及一模成绩的比较，查摆问题、研讨整改措施，指导复习备考工作。

3、服务重在引领。机关引领基层，校长为家庭困难教师送米面，老师帮生病学生煎汤药。xx二高的赵文熠老师全家上阵，帮高三学生做饭送饭。层层的服务引领，营造了良好的校园生态，许多老师“士为知己者死”，很拼、愿拼；更多学生亲其师、信其道，乐学好学。

xx教育名声在外，市委市政府厚爱，市教育局偏爱，兄弟单位抬爱，但是我们深知自己的斤两，我们还在赶考的路上。

1、全面发展才是xx教育的春天。我们现在有了一年30多个清华北大，但如果仅靠这支撑xx教育品牌还太单薄，xx教育品牌还应该有更丰富的内涵。办好每一所学校，教好每一个孩子，让学生发展、教师发展、校长发展、学校发展，这就是我们的教育理想。有理想、有梦想，xx教育的明天才更加令人憧憬。

2、课堂与课程必须两翼齐飞。对于课堂的认识，我们认为教学

思想

比教学模式更重要，教法因学科而变，因课型而变，因学情而变。20xx年，我们拟定了“全程质疑解疑”教学指导

方案

，下发到各高中，尽管小有成效，但认识不深，执行力度不够，现在到了下决心的时候了。很显然，学生对学习内容有了疑问，就有了学习的需求，就会有兴趣寻找解决的方法，学习的过程才会更有乐趣。久之，学生学习的能力就会增强，能够养成爱动脑，勤动手，敢质疑，善表达，会探究的习惯，自然会有一流的成绩。

三级课程的开发、开设，是教育发展的必然。研究新高考

方案

，对新高考将带来的变化进行准确研判。要紧紧围绕全面提高学生素质，衔接新高考，结合学科特点大胆开设校本课程，使学生的素质得到提升，能力得到增强，在即将迎来的高考改革中站在前沿，赢得先机，掌握主动，立于不败之地。

3、体制机制创新激发活力。“用事实说话”“周报告、月例会、期汇报”，这是我们的工作理念和工作机制；综合视导、跟踪视导是行之有效的方法，我们会继续完善和坚持，并且把对高中的随机督查作为重点，利用督查通报手段，促进复习备考各环节工作更务实、更高效。

，各位同仁，我们赶上了周口教育大发展的机遇，作为xx教育人，在全市教育大发展的浪潮中，我们将以饱满的激情，百倍的信心，谋求更大的发展，为周口教育再做新的更大的贡献！

谢谢大家！

员工表彰大会领导发言稿篇四

各位同事：

下午好！

刚才，部门经理们做了本部门xx年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的`情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：

一是管理队伍要稳定；

二是业务要照常开展：

三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回x他也不想在x干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！

谢谢大家！

员工表彰大会领导发言稿篇五

、员工代表同志们：

大家好！

同学们，对于学生而言，学习是第一要务。在这里，我希望同学们学习过程中谨记两点，那就是勤奋和兴趣。在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。而且在学习过程中，只要倾情投入、培养学习兴趣，持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的快乐。

不少学生进入我院后，在相对宽松的学习环境下有所松懈，缺乏自控性、主动性和积极性，导致学习倦怠，生活懒散，甚至出现了旷课、旷寝等违纪现象。大家要知道，考进高校并不意味着完成使命，而是人生的另一个新起点的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的'困难等着你们去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自己，学会自我约束，自我管理，做一个真诚的人，善良的人，守信用的人。

今天受表彰的同学中，有一部分同学的学习成绩并非十分优秀，但他们勇于实践，善于合作，在某一方面有着出色的表现，也受到了表彰。我们都知道，人的才能是多种多样的，社会对人的需求也是多方面的，希望同学们能发挥自己的特长，学会做人处事，学会全面发展，做一个“德才兼备”的有用人才。

同学们，

党

中央对新形势下“培养什么人？如何培养人？”提出了新任务和新要求。在这样的大环境中，我们的学院正面临着爬坡上坎，弯道取直，奋力赶超的关键时刻，更加广阔的天地等待着我们去开拓。因此在这里，我真诚地希望今天受表彰的班级和学生，面对成绩要戒骄戒躁，在新学年里更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩！也由衷地希望20xx级的新同学们以学长们为榜样，继承和发扬我院良好的校风和学风，积极进取，创先争优，在今后的各项工作中取得更加优异、更加辉煌的成绩！

最后，祝同学们学习进步，生活愉快！

员工表彰大会领导发言稿篇六

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：

你们好！

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx有限公司的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。

作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，xx在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，xx在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，xx才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xx工贸有限公司在xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

展望xx年，xx将更加努力，迎接挑战，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在xx年的工作重心大概有三个方面：

平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中，让客户对我们的产品放心，对东南纸业的品牌铭记于心。

纸餐巾、纸杯、纸盘等，关系到每一个消费者的卫生与健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节，保证顾客买到放心的产品，用得舒心称心。

随着xx的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是xx年我们工作的重心。

xx的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了！今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。谢谢！

员工表彰大会领导发言稿篇七

各位同事：

大家上午好！

至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

20xx年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：xx酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为xx酒业的明天共同努力！

最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

员工表彰大会领导发言稿篇八

员工朋友们：

大家好！

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！

公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，xxx等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，xxx等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！

xx行业发展形势严峻，但是，公司在以xxx总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见：

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。

各位员工，在内、外不利因素影响下，20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋友们，作为xx的一名成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造xx美好的明天。

最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

谢谢大家！

员工表彰大会领导发言稿篇九